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2025.12.24
做同款
生成一张和原图风格一致的Excel表格宣传图,保持所有表格和文字内容不变,延续浅蓝色干净渐变背景风格,突出"所有表格 自带公式 自动计算"的标题和三个核心优势,以及工资表、进销存表、财务报表三个示例表格,保留自动计算区域的红色标注,整体设计清晰专业
用户650ucGzU
[主图-1] 个人简历服务首图 职场经验背书。[氛围风格] 极简商务浅色系风格,专业稳重。[画质] 超高清商业设计,文字清晰,画面干净。[元素] 米白色纯色背景,画面中央一个大型阿拉伯数字"25",数字内部嵌入简约浅灰色简历线条图案,数字下方放置主副标题。整体构图极简,焦点突出。[光影] 均匀柔光,数字带轻微阴影增加立体感。[配色] 米白背景,深蓝色数字,深灰色文字,浅色系简洁高级。[视角构图] 中心聚焦构图,视觉冲击力强。[文字版式] 数字下方主标题深蓝色粗体大字:"年职场经理人 专业简历服务",副标题深灰色小字:"深度懂岗位 全程人工写 不做AI模板",文字居中排版,干净利落,所有文字清晰可读。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,花哨装饰
183****5750
幻灯片1:2025年人力资源关键数据分析 标题: 2025年人力资源关键数据分析 内容: 核心结论: 整体稳定,结构优化 主动离职率低 实习生转正机制初显 详细数据表格: 表格 指标 数值 说明 年末正式员工总数 246人 截至2025年12月31日,在职劳动合同员工。 年末劳务/协议人数 4人 截至2025年12月31日,在职劳务协议员工。 全年入职人数 25人 2025年新入职的正式员工(不含实习生)。 全年离职人数 44人 2025年总离职人数,其中被动离职32人(主要因业务架构调整),主动离职11人。 全年实习生人数 8人 2025年共入职8名实习生。 实习生转正人数 ≥1人 曾滨(BH000367)于2025年2月28日离职后,以正式员工身份于7月1日重新入职,符合“实习/试用后转正”逻辑。 关键洞察: 业务聚焦、人才补充、成本控制等分析点。 幻灯片2:2026年人力资源规划与预测 标题: 2026年人力资源规划与预测 内容: 核心策略: 稳中求进,精准招聘 强化校招,储备人才 优化结构,提升效能 2026年预测表格: 表格 指标 2025年 (实际) 2026年 (预测) 增长率 依据/说明 正式员工人数 246人 250 - 255人 +1.6% ~ +3.7% 基于2025年净增-19人(25入-44出),2026年业务趋于稳定,预计小幅净增长。 劳务/协议人数 4人 4 - 6人 0% ~ +50% 保持在极低水平,仅用于特定临时性岗位补充。 实习生人数 8人 12 - 15人 +50% ~ +88% 为加强人才梯队建设,计划扩大实习生招聘规模,尤其在研发和营销部门。 实习生转正率 ~12.5% 30% - 40% 显著提升 建立更完善的实习生培养与评估体系,目标将更多优秀实习生转化为正式员工。 人员总增长率 - ~ +2.5% 温和增长 整体人力成本将得到有效控制,增长主要用于支持核心业务发展和关键岗位补充。 行动建议: 启动春季校招 优化招聘流程 制定实习生留任计划 请生产PPT
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小红书笔记大字封面,纯大字,手账拼贴教育风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「2026报考全流程+避坑指南」。主标题字号占画面约55%视觉权重,清晰可读,不得增删改字。副标题:「0元礼包一站式搞定」。装饰短句/角标:「阶梯时间轴」「新手必看」。背景:浅蓝色笔记纸纹理背景,带细网格线和淡淡的横线,像学习笔记本的感觉。标题排版:采用纯大字P11策略,扁平粗黑体为主,关键词「全流程」「避坑」加橙色矩形色块底高亮,整体手写马克笔感,活泼不呆板。装饰:右上角1个📝笔记本emoji小贴纸;左下角1个手绘弯曲箭头指向副标题;另加便签纸和胶带装饰元素点缀,营造学习笔记氛围。emoji不与主标题逐字混排,禁止底部横排多个emoji。整体氛围:学习备考、干货满满、新手友好、手账笔记感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比(浅蓝底用深字+橙色高亮块),文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
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生成第三张和原图风格一致的Excel表格宣传图,保持统一版式和浅蓝色渐变背景,展示另外三种不同的自动计算办公表格,保留标题结构和标注风格
用户650ucGzU
[主图主题] 服务与转化 [氛围/风格] 简约信任感,专业可靠 [画面元素] 背景为浅蓝色渐变,中心展示打开的求职简历文件夹,里面露出多份不同行业简历的封面,右侧放着一个学士帽,整体干净规整 [配色色系] 主色调:浅蓝渐变;辅助色:白色 深灰 [视角构图] 居中对称,主体占比60% [文字版式] 中心大标题 "新手也能轻松做简历",换行副标题 "下载即用 无需从零开始",底部半透明悬浮条横向排列三个服务卖点 "一键替换内容 快速导出 持续更新",每个卖点配简约线性图标,图标文字统一风格,整体平衡舒适
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可以帮我生成更亮眼的吗,算盘要金色,文字要金色
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可以帮我生成更亮眼的吗,算盘要金色,文字要金色
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保持图片原有内容、布局和风格不变,仅将图片中所有的2025修改为2026,其他内容不做任何改动
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[主图-1] 简历服务开门见山大字主图。[氛围风格] 极简商务浅色系,大字吸睛风格。[画质] 超高清设计,文字锐利醒目,画面干净。[元素] 浅灰白色纯色背景,画面大面积文字居中,底部点缀简约商务线条和简历轮廓。整体构图极简,文字为主。[光影] 均匀平光,文字清晰无遮挡。[配色] 浅灰白背景,主标题深蓝色,副标题深灰色,整体浅色系对比强烈。[视角构图] 中心居中构图,冲击力强。[文字版式] 从上到下居中排版:第一行小号深灰:"25年职场经理人出品",第二行超大号深蓝色粗体:"专业人工",第三行超大号深蓝色粗体:"简历优化",第四行小号深灰:"深度懂岗位 拒绝AI模板",字体大小对比强烈,所有文字清晰可读,顶天立地不靠边。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,文字挤边,花里胡哨
183****5750
小红书图文笔记信息图,手账拼贴知识卡片风格,3:4竖版,版式精美有层次感,小红书笔记质感,适合CPA考生收藏转发。顶部大标题:「2026注会财管考情分析」,副标题:「题型题量 + 考点分布 + 考生反馈」。分三个模块纵向排列:模块一「📝 考试时间 & 题型题量」:考试时间2.5小时;单选13题 + 多选12题 + 计算分析3题 + 综合题1题。模块二「🎯 考试涉及知识点」:客观题考点覆盖面广,几乎覆盖全书所有章节,多为计算型题目,考查原理理解和扩展运用;主观题重点集中在——财务报表分析和财务预测、资本成本、投资项目资本预算、企业价值评估、营运资本管理、产品成本计算、标准成本法;2026年教材新增的第一章财务管理概述、第十五章产品生命周期成本法也要重点关注。模块三「💬 考生反馈」:主观题有一定难度,但多数题目出题模式没有偏离以往高频考点,结合平时所学有得分把握。底部高亮提示框:「考查特点:综合性更强,逢新必考」。背景:浅米色笔记纸纹理,带淡灰色横线。文字:模块标题用彩色马克笔手写感(蓝/绿/橙),正文深灰色。装饰:每个模块有胶带贴纸和荧光笔高亮效果;左上角1个📚emoji;右下角有手绘小元素点缀。整体手账学习感强,信息分块清晰有逻辑。四周留安全边距。画质4K高清。
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2026年日历页,插画师赛道拥挤的漫画(很多人挤一条路) 中央倒计时牌:“早一步系统学习,少一年无效内耗”
用户Efla7aet
2026年日历页,插画师赛道拥挤的漫画(很多人挤一条路) 中央倒计时牌:“早一步系统学习,少一年无效内耗”
用户Efla7aet
现代商务专业风格海报,竖版3:4比例。画面以超大标题文字为绝对主体,主标题"翻完日历,我慌了"占据版面70%以上面积,字体采用粗厚有力的现代无衬线黑体,字重极粗,极具视觉冲击力和压迫感。标题颜色为深邃藏蓝色,部分关键字"慌了"使用暖橙色高亮强调,形成强烈对比。标题排版采用错落有致的排列方式,"翻完日历"在上半部分横排,"我慌了"在下半部分放大倾斜排列,打破常规布局增加动感。背景为浅灰色渐变底,带有细微的网格纹理,增加专业质感。画面右下角点缀一个简约的日历图标,日历页被撕掉一角,暗示时间流逝。左上角有细小的英文装饰文字"TIME WAITS FOR NO ONE",采用纤细字体。副标题"时间不等人,别让犹豫错过机会"放在底部,字号较小但清晰。整体配色以深蓝、暖橙、灰白为主,商务沉稳中带紧迫感。版式精美,有格调,留白得当,标题突出醒目有视觉冲击力。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。
白榆34170
在图片上添加文字:主标题“高效工作法”,副标题“告别内耗,让效率翻倍”,小字文案“时间管理|逻辑思维|职场进阶”,保持简约高级蓝色系风格,精修文字排版与元素,保留现有手绘笔记本元素
创意 × 1
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[主图主题] 2026初级会计备考资料主图 [氛围/风格] 温馨学习氛围,柔和暖光,温馨感电商风格 [画面元素] 桌面上整齐摆放着三色笔记电子资料在平板屏幕上显示,旁边放着咖啡杯和绿植,阳光从窗户斜射进来营造温暖舒适的学习氛围,主体居中,背景铺满全屏无边框 [配色色系] 主色调:暖米黄 辅助色:浅棕 柔和绿 [视角构图] 平视,景深适中 [文字版式] 主文案 "2026初级会计备考资料" 副标题 "三色笔记电子版" 右上角标签 "备考冲刺" 底部三列卖点 "考点全覆盖|随时可学习|高效提分" 字体为无衬线体,深棕色,主标题大字号加粗,副标题次之,卖点小字号,主标题居中悬浮于画面上方,卖点排列在底部半透明蒙层上
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去掉这张小红书封面右上角气泡中的"12月"文字,将气泡也一并去掉,使右上角区域干净自然。保持其余所有设计元素、文字、图标、背景、布局完全不变,整体风格统一。
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现代简洁的教育类封面设计,专业商务风格,干净的白色背景,居中布局。主标题文字“2026年社会工作者备考资料”,深蓝色粗体字,字体现代简洁。副标题“免费下载”,橙色醒目字体突出显示。画面右侧放置精美的书籍堆叠图案,书籍呈现立体感,颜色为深蓝和白色搭配。文字下方有绿色向下的箭头符号作为下载图标。背景添加淡淡的几何线条装饰,营造专业教育氛围。整体色调以蓝白为主,橙色和绿色作为点缀色。底部区域预留标签文字空间,显示“#社会工作者考试 #备考资料 #2026考试”等标签文字,灰色小字体。视觉层次清晰,文字可读性强,整体风格专业可信赖。
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基于第二张参考图(可随意筛选)进行轻度重绘,保持表格筛选界面、筛选下拉菜单、红色箭头和标注的核心构图基本不变。调整为小红书清新风格:背景改为柔和的浅紫白渐变,整体色温偏暖调自然,添加细微纸张纹理质感。顶部大标题改为珊瑚红色圆润字体,文字改为"智能筛选超方便",副标题改为"行业/城市/岗位/学历/免笔试等多维度筛选"。表格标签颜色更柔和清新,筛选下拉菜单设计更现代。文字清晰易读,字体现代简洁。色彩自然柔和,避免过度滤镜和明显AI感,整体风格亲切治愈适合小红书发布。不添加水印、二维码、平台UI或无关logo。
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保持图片原有内容、布局和风格不变,仅将图片中所有的2025修改为2026,其他内容不做任何改动
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[主图-1] 简历服务求职场景首图。[氛围风格] 现代简约浅色系商务风格,积极向上。[画质] 超高清商业摄影质感,画面干净通透。[元素] 浅米色办公桌面场景,桌面平放一份打开的简历,旁边放着打开的笔记本电脑和一杯咖啡,电脑屏幕模糊显示求职网页,整体桌面整洁简约,留有大面积文案区域。商品主体占比约65%,构图自然。[光影] 柔和靠窗自然光,整体明亮干净,阴影过渡自然。[配色] 主色调浅米色+原木色,点缀深蓝色文案,整体为低饱和度浅色系。[视角构图] 45度俯视桌面构图,自然有生活感。[文字版式] 左上角留白区域深蓝色左对齐大字:"专业简历优化 求职快人一步",副标题深灰色小字:"25年职场经理人 一对一人工定制",右下角浅灰色小标签:"拒绝AI千篇一律",文字不遮挡简历主体,全部清晰可读。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业摄影质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,桌面凌乱,色彩深沉
183****5750
仅删除文字"弹性",将标题"弹性上班时间"改为"上班时间",正文第一句"公司实行弹性上班时间"改为"公司实行上班时间",其他所有内容、布局、风格和图片保持完全不变,浅黄色背景,浅蓝色圆角模块,蓝色粗体标题,卡通清新风格。
创意 × 4
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纯橙色渐变数字“2025”,采用圆润无衬线字体设计,单个数字以半透明渐变橙色圆形和几何色块组合构成,色彩从明亮的橙黄色向温暖的橘红色平滑过渡,具有柔和的高光和渐变光影效果,整体呈现简洁现代的设计感,背景为纯白色,数字排列紧凑且具有视觉连贯性,无任何文字、logo、二维码及额外装饰元素。
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小红书图文笔记信息图,手账拼贴知识卡片风格,3:4竖版,版式精美有层次感,小红书笔记质感,适合CPA考生收藏转发。顶部大标题:「2026注会审计考情分析」,副标题:「题型题量 + 考点特点 + 考生反馈」。分三个模块纵向排列,每个模块有彩色便签式标题栏。模块一「📝 考试时间 & 题型题量」(蓝色标题):考试时间150分钟;20个单选题 + 15个多选题 + 6个简答题 + 1个综合题。模块二「🎯 考试涉及知识点」(绿色标题):整体特点——考点遍地开花,各章节几乎均有考查,难度略高;客观题——考查细致、覆盖全面,既考知识框架也考细节规定,教材各位置都可能出题;主观题——考查灵活、贴近实务,简答题重点:质量管理、独立性、函证、整合审计;综合题第一问结合会计知识难度较高,其余事项较常规。模块三「💡 备考建议」(橙色标题):既要掌握常考点,也要掌握冷门考点及新增内容,需要对教材内容全面掌握、注重基础。底部黄色高亮提示:「主观题高频:质量管理 / 独立性 / 函证 / 整合审计」。背景:浅米色笔记纸纹理,带淡灰色横线。文字:模块标题彩色马克笔手写感,正文深灰色。装饰:每个模块有胶带贴纸和荧光笔高亮效果;左上角1个📚emoji;右下角有手绘小元素点缀。整体手账学习感强,信息分块清晰有逻辑。四周留安全边距。画质4K高清。
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小红书笔记干货图,学习博主书桌风,俯拍视角,真实感干货感。俯拍木质书桌,摊开的笔记本左右分两栏,左边蓝色荧光笔写着22到30岁备考建议:笔试高峰期拉开分差、面试提前模拟。右边橙色荧光笔写着30到38岁备考建议:笔试恢复状态、面试经验是优势。中间画了一条竖线分隔。旁边有咖啡杯、便签、两支荧光笔。顶部叠加白色大字标题:不同年龄段备考建议。真实书桌质感,暖色调,小红书学习博主风,实用好读。
华智公考黄老师