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多来几张对比,还需要在这里开班组会的。
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2025.12.29
编辑
这是一个中铜华中铜业有限公司,中间退火作业区,生产现场的办公场所,请帮我设计一个具有班组文化建设氛围的房间。要求美观、温馨,具有一定的生活气息,我需要改造成什么样的。
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在这张会议室图片的空白白墙上添加一块企业文化墙,主题是塔吊生产工厂企业宣传文化墙,风格现代大气,和会议室环境融合自然,保持原会议室的空间结构和家具不变
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图生图,将这面企业文化墙的风格统一为:纯白色墙面背景,"一切以客户为中心 服务创造价值"文字及两侧装饰线条统一改为深蓝色(商务藏蓝色),保持文字内容和排版位置完全不变,保持两侧装饰线条形状和位置不变,墙面干净整洁,现代简约商务风格,办公室内场景,高清写实,前景货架等物品保持不变
子怡a
把吧台和椅子去掉 墙面框子灯光去掉 墙面蓝色渐变改成白色
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中国制造工厂会议室,中国管理层团队围坐会议桌,围绕杂乱的纸质订单报表展开热烈讨论,写实商务摄影风格,所有文件文字均为中文
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去除图片右下角的豆包AI生成水印,保持图片原有内容、构图和画质不变
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写实企业简介文化墙实景,纯白平整墙面,顶部方形铝扣板吊顶搭配嵌入式筒灯,整体主色调明橙 + 清新蓝撞色立体亚克力文化墙;墙面左上黑色立体大字标语 "先努力优秀,再大方拥有!我们要做一件有结果的事",右上黄蓝双色立体字 "凝心聚力绘新篇 实现品牌提升、销售良性增长",右侧搭配立体橙色五角星与大箭头造型;墙面横向排布四块带黄蓝标题栏的展示展板,从左至右依次为企业定位、业务双引擎、我们的优势;左下角大型黄色弧形箭头装饰,搭配立体点赞手掌图案、蓝色文字 "相信努力,运气不会太差""问题不大,心态要好",箭头中间是三名跳跃欢呼的扁平化卡通员工插画;墙面右下搭配大面积蓝色几何斜块造型,所有文字与图案均为分层立体亚克力材质,带轻微立体浮雕层次感,柔和均匀室内顶光,简约宣传风格,8K 高清工装实拍质感,干净明亮办公空间,黑白踢脚线,构图饱满层次丰富,温暖正能量氛围
青1125
企业文化墙
停转的月亮🌙
图生图,将这面企业文化墙的风格统一为:纯白色墙面背景,所有文字和图标统一改为深蓝色(商务藏蓝色),保持原有三行文字内容和排版位置完全不变,保持三个图标形状和位置不变,保持整体布局结构不变,墙面干净整洁,现代简约商务风格,办公室内场景,高清写实
子怡a
3米宽7米长单间办公室,面积21平方,现代化风格,双排4个工位,一个高文件柜,一个三人沙发,墙面添加智能科技元素,不要黑色色调,写实逼真,布局方案2
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「图片1」「图片1」把图二放到图一墙上,做出文化墙的效果图。同心同行 共创未来字用亚克力烤漆字,10mm厚度,6个圆为白色暖色背光,边烤漆,10mm厚,圆上的几个名称,也用10mm亚克力烤漆字。下面的黑色小字用即时贴 。还有三个线条,都是烤漆工艺,10mm厚
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去除图片右下角和右侧的水印、点赞图标、文字标注,保留原图荣誉墙内容不变,保持整体风格和画质一致
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20-30平方单间办公室,宽3米长7米,双排放置4个工位,一个高文件柜,一个沙发,现代化墙面元素,浅蓝灰色调,写实风格,不要黑色调,布局方式文件柜靠短墙,沙发放在两个双排工位端头,真实场景效果不违和
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保持图片主体结构、构图和比例完全不变。全面优化这张工厂场景图:货架、围栏、车辆等金属设施适当增加细腻的金属光泽与质感,表面干净崭新,呈现现代化高端工厂风格;去除地面杂物、污渍,整体环境整洁有序、简洁明了;曝光准确均匀,画面通透明亮;采用低对比度、中性灰调的高级工业色调,高清细腻,细节丰富,真实摄影质感。
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保持图片主体结构、构图和比例完全不变。全面优化这张工厂场景图:货架、围栏、车辆等金属设施适当增加细腻的金属光泽与质感,表面干净崭新,呈现现代化高端工厂风格;去除地面杂物、污渍,整体环境整洁有序、简洁明了;曝光准确均匀,画面通透明亮;采用低对比度、中性灰调的高级工业色调,高清细腻,细节丰富,真实摄影质感。
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将会议室大屏幕上的PPT画面替换为第二张图片的内容,即显示《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》(AQ 3067-2026) 解读 北京 2026年5月的标题页面,保持会议室场景整体不变,保持其他人员、布局和装修不变,只更换屏幕内容
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」 拼接在一起的图有些不够自然呀,可以帮我重新拼,不要重复的吗 。可以加点卖点精细做工 品质可见
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不改变图中所有内容,将画面高清放大到3k分辨率,提升画质清晰度,保留所有原有内容和布局不变
嘉言善行
将电视屏幕中的红色内容替换为第二张图片里的蓝色会议画面,去除会议桌中间的红色反光和烟灰缸,保持原图的整体布局、人物和场景不变
TomatJi
在现有办公室空白文化墙基础上,设计企业文化墙,整体增加蓝色元素,排版展示公司愿景使命价值观,内容包括:公司愿景:成为输送行业一流品牌;公司使命:为客户创造核心价值 为员工提供成长平台 为社会贡献长期效益;公司价值观:团结互助 微笑友善 持续创新 拥抱改变,设计风格现代简约,大气专业,适配办公空间
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基于原图内容保持不变,生成立体效果图,保留所有文字、排版和画面元素,只增强立体空间效果
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图生图,将这面企业文化墙的风格统一为:纯白色墙面背景,所有文字、数字和线条图标统一改为深蓝色(商务藏蓝色),保持01/02/03三条内容的排版位置和布局结构完全不变,保持左侧几何图形装饰的位置和形状不变,墙面干净整洁,现代简约商务风格,办公室内走廊场景,高清写实
子怡a
重新生成
小睿的作品集
「图片1」整体缩小,太大了
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丹阳公司北片网格驻点宣传资料墙电子版内容文稿 一、一楼展厅 板块1: 介绍丹阳中低压一体化 为深入落实省公司配网运检业务融合部署,丹阳公司以提升供电可靠性、服务质量和运营效率为核心,全面推进中低压运检业务一体化建设,成功构建标准化、高效化的运检新格局。 在网格布局上,丹阳公司结合行政区划、设备规模及业务量科学划分城区与东片、北片、西片 3 个运检网格,同步设立城区、吕城、导士、开发区、丹北、延陵和珥陵 7个中低压一体化驻点,形成全域覆盖的服务网络。该网络覆盖中压线路 522 条、总长度 6144 公里,配变 9907 台,服务低压用户 61.40 万户,为实现运检服务快速响应奠定坚实基础。 在队伍建设方面,公司严格遵循 “一个网格一支队伍” 原则,组建 3 支装备精良、能干听管的核心外委队伍,配置专业人员 280 名、车辆 80 辆;同时明确全天值守、日常运维、检修施工三类人员的具体分工,确保各项运检任务责任到人、高效落地。此外,通过常态化培训,持续提升人员专业素养与作业规范性,为运检质效提升提供人才支撑。 在业务管控上,公司全面推行全业务工单化管理,系统梳理设备巡视、倒闸操作、主动运检、应急抢修等核心业务流程,构建“指标-任务-工单”三级评价体系,实现运检工作数字化、流程化、痕迹化全链条管控。同时,通过深化政企协同、优化优质服务等配套举措,全力压降配网故障率、缩短用户平均停电时间,2026年目标实现配网故障率压降15%,用户平均停电时间不超过0.35小时,为区域经济社会高质量发展提供可靠电力保障。 板块2: 开发区网格驻点概况 丹阳公司开发区网格驻点位于丹阳市开发区XX路,于XX年XX月开始正式运行,驻点内现有人员XX人,其中全天值守XX人,日常运维XX人,检修施工XX人。负责丹阳北部范围内配网中低压运检一体化相关业务,主要包括设备巡视、倒闸操作、主动消缺、主动检修、中低压抢修等工作。此外,开发区驻点承担供服中心低压营配融合职能,另配置低压计量运维人员XX人,承担网格员职责。 设备规模:开发区网格内涉及变电站XX座,中压线路XX条,线路总长1038公里,电缆化率30.77%,公变数量1547台,低压用户7.35万户,配置车辆XX辆。 组织架构:设备运维部设置项目负责人1人,全职参与丹阳区域各网格驻点业务管理。网格层面设置管理小组,配置安全质量专责及计划经营专责各1人,负责网格内的安全质量、计划经营、业务组织、物资调配、绩效评价等;配置值长1人,负责驻点内的工单分派、抢修组织、运维巡视、检修消缺等。具体业务以工作小组为基本单元开展。每个工作小组不少于2人,其中配置一名具备工作负责人资质的人员。 丹阳公司开发区网格驻点始终以 “保供电、优服务、促融合” 为核心使命,立足丹阳北部区域配网核心阵地,构建起权责清晰、运转高效的供电服务体系,成为保障区域电力安全稳定、赋能地方经济社会发展的坚实力量。 二、走廊 (十不干+十项承诺,安全规范,镇电精神) 板块3: 1.生产现场作业“十不干”: 一、无票的不干; 二、工作任务、危险点不清楚的不干; 三、危险点控制措施未落实的不干; 四、超出作业范围未经审批的不干; 五、未在接地保护范围内的不干; 六、现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干; 七、杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干; 八、高处作业防坠落措施不完善的不干; 九、有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干; 十、工作负责人(专责监护人)不在现场的不干。 2. 国家电网有限公司供电服务“十项承诺”: 一、电力供应安全可靠 二、停电限电及时告知 三、快速抢修及时复电 四、价费政策公开透明 五、渠道服务丰富便捷 六、获得电力快捷高效 七、电表异常快速响应 八、电费服务温馨便利 九、服务投诉快速处理 十、保底服务尽职履责 3.国家电网有限公司员工服务“十个不准”: 一、不准违规停电、无故拖延检修抢修和延迟送电 二、不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费 三、不准无故拒绝或拖延客户用电申请、增加办理条件和环节 四、不准为客户工程指定设计、施工、供货单位 五、不准擅自变更客户用电信息、对外泄露客户个人信息及商业秘密 六、不准漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户 七、不准阻塞客户投诉举报渠道 八、不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事 九、不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等 十、不准利用岗位与工作便利侵害客户利益、为个人及亲友谋取不正当利益 4. 镇电精神: 主动主导,精益精致,致行致信 5. 严重违章 “零容忍” 宣传墙: 1)核心定义:在电力生产、建设过程中,违反有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能直接导致人身伤亡事故、电网和设备事故的严重行为。 2)「五大恶因」违章 ▶ 无计划作业 ▶ 作业人员不清楚工作任务、范围、危险点 ▶ 超出作业范围未经审批擅自作业 ▶ 高处作业失去保护(未系安全带等) ▶ 作业点未在接地保护范围 3)高频严重违章・行为禁区 ▶ 人员资质类 ❌ 特种作业、特种设备操作、危险化学品从业人员无证上岗 ❌ 现场作业人员、监理人员未通过安全准入考试即上岗 ❌ 劳务分包人员担任工作负责人(作业负责人) ▶ 工器具与设备类 ❌ 使用未检验或不合格的安全工器具、施工工器具 ❌ 起重设备 / 受力工器具超负荷、超限吊装,吊车未装限位器 ❌ 近电作业起重机、高空作业车未接地,人员徒手扶持吊件 ▶ 作业流程类 ❌ 无日作业计划(含临时、抢修计划)擅自开工 ❌ 有限空间作业未执行 “先通风、再检测、后作业” ❌ 带电设备周围使用钢卷尺、金属梯等禁止使用的工器具 ❌ 杆塔上有人时,调整或拆除拉线 ❌ 跨越带电线路、高速等展放导地线,未设合格跨越架 / 封网 4)违章后果・警示提醒 ⚠️个人风险:直接导致触电、高处坠落、机械伤害、中毒窒息等伤亡事故 ⚠️惩处标准:总部查出的严重违章,按五级安全事件惩处相关责任人员 ⚠️原严重违章条款未保留的,按一般违章管理,仍需严格管控 5)安全倡议・人人有责 🤝 牢记违章禁令,不越安全红线 🤝 发现违章立即制止,共同守护作业安全 🤝 规范操作流程,从源头杜绝事故风险 三、中压/低压办公室 (去向牌+办公规范,公示栏,荣誉墙,班组建设) 板块4: 公示栏 (一)近期重点工作 (二)周计划、月计划 (三)公示公告 荣誉墙 用于展览网格驻点的表彰荣誉如:流动红旗、锦旗、感谢信、安全生产奖项、一线人员主动运维为公司挽回损失的表扬。 网格驻点人员去向牌 格式:姓名,岗位,在岗,现场,出差,请假,公休 四、其他规范制度 备品备件保管和使用制度 1.备品备件室应配置货架,保持通风、干燥。 2.备品备件的数量和种类应能满足网格内紧急消缺及缺陷处理,缩短停电时间的需要。 3.网格驻点抢修所需材料由配电运检工区负责提供。 4.备品备件应上架分类摆放整齐,名称规格标签清晰。并建立完善的台帐清册,存放地点的环境条件应符合相关规程或产品说明书的要求。 5.备品备件应履行进出库、领退料手续,建立台账,并设专人管理,做到账实一致。 6.网格驻点须按月进行备品备件盘点,汇总物资耗用表及物资补充需求
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