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三、学生总人数 1400 人 若当月未达 +30 → 必须说明是「招生不足」还是「流失偏高」
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2025.12.31
做同款
三、学生总人数 1400 人 若当月未达 +30 → 必须说明是「招生不足」还是「流失偏高」
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三、学生总人数 1400 人 若当月未达 +30 → 必须说明是「招生不足」还是「流失偏高」 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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第一组|学生规模与留存 一,学生留存率 1. 每月家长沟通 每月 至少 1 次“有内容的沟通”,必须包含: 学生当前进度(在学什么) 一个具体优点 一个需要加强的点 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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第一组|学生规模与留存 一,学生留存率 1. 每月家长沟通 每月 至少 1 次“有内容的沟通”,必须包含: 学生当前进度(在学什么) 一个具体优点 一个需要加强的点 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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二、业绩(招生执行) 1️⃣ 社交媒体分享 每周至少 1 则「真实学生内容」 比赛 进步 课堂片段 2️⃣ 小学推广 明确目标:拿名单,不是讲课 设置:免费体验 / 测试 3️⃣ 家长介绍(转介绍) 明确奖励(不是“谢谢”) 学费折扣 / 礼品 / 比赛优惠 4️⃣ 学校派传单 传单一定要有: QR code 限时优惠 / 体验课 5️⃣ 幼儿园招生 主打「启蒙 + 专注力」 不是卖比赛,是卖“能力” 照着我给你的以上文字生成
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二、业绩(招生执行) 1️⃣ 社交媒体分享 每周至少 1 则「真实学生内容」 比赛 进步 课堂片段 2️⃣ 小学推广 明确目标:拿名单,不是讲课 设置:免费体验 / 测试 3️⃣ 家长介绍(转介绍) 明确奖励(不是“谢谢”) 学费折扣 / 礼品 / 比赛优惠 4️⃣ 学校派传单 传单一定要有: QR code 限时优惠 / 体验课 5️⃣ 幼儿园招生 主打「启蒙 + 专注力」 不是卖比赛,是卖“能力” 照着我给你的以上文字生成
创意 × 1
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2. 学生进度视频 2–3 个月 1 次即可(不用每月) 视频重点不是“拍好看”,而是: 学生答题速度 对比上一次进步点 完成标准: 家长能“看懂孩子在进步” 视频有被转发 / 回应(点赞、回复)
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2. 学生进度视频 2–3 个月 1 次即可(不用每月) 视频重点不是“拍好看”,而是: 学生答题速度 对比上一次进步点 完成标准: 家长能“看懂孩子在进步” 视频有被转发 / 回应(点赞、回复)
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删掉基础盘文字,算盘换金色
创意 × 1
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删掉基础盘文字,算盘换金色
创意 × 1
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第二组|学生成长与段位成果 1️⃣ 学生成长率(基础盘) 执行方式: 每堂课记录:完成度 / 正确率 每月 1 次成长评估 成长停滞 ≥2 次 → 调整学习方法 完成标准: ≥70% 学生有成长记录 成长率数据可量化 照着我给你的文字生成
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第二组|学生成长与段位成果 1️⃣ 学生成长率(基础盘) 执行方式: 每堂课记录:完成度 / 正确率 每月 1 次成长评估 成长停滞 ≥2 次 → 调整学习方法 完成标准: ≥70% 学生有成长记录 成长率数据可量化 照着我给你的文字生成
创意 × 1
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3️⃣ 10 段选手(重点项目) 执行方式: 每位学生指定 1 名导师 每周专项训练 1 次 每月 1 次阶段评估 完成标准: 达到阶段目标或清楚调整方案 无长期停滞却无人处理的情况 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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3️⃣ 10 段选手(重点项目) 执行方式: 每位学生指定 1 名导师 每周专项训练 1 次 每月 1 次阶段评估 完成标准: 达到阶段目标或清楚调整方案 无长期停滞却无人处理的情况 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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2️⃣ 3 段以上选手(稳定输出) 执行方式: 建立「3 段候选名单」 每月 1 次模拟考 未达标者给明确改进建议 完成标准: 每半年有新晋 3 段学生 候选名单持续更新 根据我给你的文字生成,算盘要金色的
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2️⃣ 3 段以上选手(稳定输出) 执行方式: 建立「3 段候选名单」 每月 1 次模拟考 未达标者给明确改进建议 完成标准: 每半年有新晋 3 段学生 候选名单持续更新 根据我给你的文字生成,算盘要金色的
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第四组|教练与教学资源建设 一、可培训学生参赛的教练 阶段一:学习期 能看懂赛事规则 能协助训练 阶段二:执行期 能独立规划训练 实际带学生参赛 阶段三:复盘期 赛后能说清: 赢在哪里 输在哪里 下次如何调整 完成标准: 至少完整负责 1 次赛事流程 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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第四组|教练与教学资源建设 一、可培训学生参赛的教练 阶段一:学习期 能看懂赛事规则 能协助训练 阶段二:执行期 能独立规划训练 实际带学生参赛 阶段三:复盘期 赛后能说清: 赢在哪里 输在哪里 下次如何调整 完成标准: 至少完整负责 1 次赛事流程 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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第四组|教练与教学资源建设 一、可培训学生参赛的教练 阶段一:学习期 能看懂赛事规则 能协助训练 阶段二:执行期 能独立规划训练 实际带学生参赛 阶段三:复盘期 赛后能说清: 赢在哪里 输在哪里 下次如何调整 完成标准: 至少完整负责 1 次赛事流程 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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邵东经纬学校高中招生宣讲PPT第7页优势二分层教学,大标题"优势二・分层教学(最核心竞争力)",副标题"四个层次・精准培养・人人成才",正文内容"根据成绩分层教学、单独教研、单独课程,让每个学生都在适合自己的赛道上冲刺本科",统一蓝色经典学院风格
🍃晓碧
商务深蓝色系风格PPT,主题为面对挑战我的使命,左侧为挑战:学生个性化强、家长期望高,右侧为使命:沉淀方法论、构建资源库,搭配对应图标
买玫瑰
二、国外赛事(豆苗 / 神墨 / 薪火) 执行方式: 赛前筛选「参赛核心名单」 每项赛事设置: 主力学生 后备学生 赛后必做复盘(成绩 + 心态) 完成标准: 至少 1 项赛事有亮点成绩 学生与家长对参赛体验满意 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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二、国外赛事(豆苗 / 神墨 / 薪火) 执行方式: 赛前筛选「参赛核心名单」 每项赛事设置: 主力学生 后备学生 赛后必做复盘(成绩 + 心态) 完成标准: 至少 1 项赛事有亮点成绩 学生与家长对参赛体验满意 依据我给你的文字生成,算盘要金色
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邵东经纬学校高中招生宣讲PPT第13页选校避坑指南,大标题"真心话・选校避坑指南",副标题"别只看便宜・要看 “真普高、真师资、真升学”",正文内容"公办≠一定好 扩招≠能教好 低价≠更划算 经纬不惜重金:引进名师年薪最高 40 万 +,只给孩子最优质课堂 提醒:有些是 “假普高”,师资不齐、管理松散。选学校:适合自己 > 只看价格",硬核醒目商务风格
🍃晓碧
二、教基础班达人 执行方式: 统一基础班教学进度 每月检查学生掌握度 完成标准: 学生完成基础班 且能顺利衔接下一阶段 不是“赶完内容” 依据我给你的文字生成,算盘要金色,这个图做最出色的一张
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