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根据这个图片生成一个项目上的组织架构图 人员名称后面加上电话
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2026.01.21
做同款
删除图片背景中的浅色格子网格，保留原组织架构图的所有内容，保证所有文字清晰可见且无错别字，去除右下角的激活Windows水印，保持原排版和结构不变，背景改为纯白色
GD980441729
将图片中的文字“专业安全技术委员会(安技委)”改成“专家委员会”，保持其他内容、排版和风格完全不变
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将这张系统架构图设置为透明底色，保留所有内容不变，将所有文字颜色修改为白色，各个文本框和色块保持原本的颜色不变
创意 × 1
用户2858
将系统架构图的透明背景替换为提供的深蓝色立体方块背景图，保留原图所有内容、文字白色和框线颜色不变，适配背景尺寸
创意 × 1
用户2858
修改这张流程图：1. 将整体背景颜色改为纯白色；2. 所有方框统一使用浅蓝色填充；3. 将所有文字改为中文简体；4. 风险识别那一列的字体全部加粗；5. 所有字体设置为宋体12号字；6. 不额外添加任何其他内容，保持原有流程图结构和内容不变
GD155719148
生成项目培训团队"1+4+N"组织架构图，结构为：graph TD A[项目首席培训负责人]-->B[舆情业务讲师组] A-->C[系统技术讲师组] A-->D[安全保密讲师组] A-->E[区县属地培训专员] B-->B1[高级舆情业务讲师2名] C-->C1[高级系统技术讲师2名] D-->D1[安全保密专职讲师1名] E-->E1[驻场培训专员1名] F[公司专家顾问团 舆情专家/技术专家/行业专家]-.支撑.->A，蓝色商务风格，架构清晰层级明确，每个节点文字标注完整
GD312968130
绘制一张35kV/10kV变电站电气主接线图，包含两段35kV单母线分段和两段10kV单母线分段，完整标注所有元件符号和型号： 35kV侧：两回LGJ-240 5km架空进线，隔离开关QS11、QS12，断路器QF1(LW8-40.5)，35kV I段母线；同理进线2为QS21、QF2、QS22接35kV II段母线；分段断路器QFs连接两段母线，两侧带隔离开关QSs1、QSs2；I段母线接TV1(JDZX9-35)、F1(YH5WZ-51/134避雷器)，经QF3接主变T1；II段母线接TV2、F2，经QF4接主变T2；所有35kV断路器为LW8-40.5，隔离开关为GW4-40.5DW，TA为LB6-35 600/5A。 10kV侧：T1经QF5(ZN63A-12/2000A)、TA5接10kV I段母线(TMY-100×10铜排)，T2经QF6、TA6接10kV II段母线，分段断路器QFs2(ZN63A-12/2000A)连接两段母线；I段引出6-8回馈线到高压电机和车间变电所，经QFc1接电抗器L1和电容器组C1(27×200kvar)，母线上接TV3(JDZ-10)、F3(YH5WS-17/50避雷器)；II段结构同I段，另有一回10kV联络线备用进线接I段；开关柜为KYN28A-12型。 要求：CAD风格工业电气原理图，线条清晰，符号标准，标注完整，布局整齐。
Leonard Andrés Massey
去除图片右下角的“豆包ai生成”文字，保持原图内容、排版和风格完全不变，补全去除文字后的背景区域，保留原有白色背景，不改变图片其他内容
政妙紫真
绘制项目实施甘特图，标题为"项目实施甘特图（6个月/24周）"，横向排版，左侧为阶段名称，右侧为从第1周到第24周的时间轴，分为第1-4周、第5-8周、第9-16周、第17-20周、第21-24周五个时间区间。包含5个阶段：①需求调研与方案设计，进度条覆盖第1-4周，使用蓝色；②设备采购与准备，进度条覆盖第5-8周，使用青色；③骨干网建设，进度条覆盖第9-16周，使用绿色；④联调与测试，进度条覆盖第17-20周，使用橙色；⑤试运行与验收，进度条覆盖第21-24周，使用红色。左侧5个阶段名称使用黑色加粗字体，进度条宽度严格对应各阶段的时间跨度。在图表下方用红色倒三角标记三个关键里程碑节点，分别标注：方案设计完成(第4周末)、骨干网建成(第16周末)、项目终验(第24周末)。整体风格清晰专业，白底表格线框
piapiapiabibiubiu
我是一家抖音团购直播公司，我们公司有很多岗位，麻烦给这些岗位制作一张图让员工清晰知道公司发展和岗位职责。1总经理 副总经理 2财务总监 人事经理 3美工 招商 宣传 商务 4业务总监 执行总监 销售总监 5主管 运营
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GD475693061
将图片中“竞品分析”里的“竞品”修改为“需求”，保持字体、线框粗细和颜色一致，不修改流程线路
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根据这张图的意境，生成一张新图
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绘制简洁黑白架构图，上方一个空心大圆，内部写黑色黑体文字"基础数据维护"，大圆向下分出6个空心小圆，每个小圆内分别写黑色黑体文字"用户管理"、"单车管理"、"停放点管理"、"骑行记录管理"、"报修管理"、"调度管理"，六个小圆用双向直箭头共同指向下方空心长方形，长方形内部写黑色黑体文字"系统数据库"，所有形状内部为纯白色无背景色，仅用细深色线条勾勒边框，整体简洁整洁，无动画，纯黑白简约风格，字体为黑体
Raleigh.Ortiz
PPT页面，16:9宽屏，蓝白配色，上下左右各留1.5cm留白，居左放置标题"具体使用方法（一）：明确项目与分解任务"，字体微软雅黑24号加粗，颜色深蓝色RGB(0,51,102)。页面下方插入一个2列9行的表格，表头居中，内容左对齐，表格内容：| 任务模块 | 核心工作内容 ||----------------|----------------------------------|| 机械液压 | 机械结构、液压系统设计 || 工艺 | 生产工艺流程与工装设计 || 电气 | 电控系统、线路设计 || BOM 整理 | 物料清单整理 || 采购管理 | 零部件与材料的采购 || 试制安装 | 样机 / 样品制造与装配 || 调试 | 系统与功能调试 || 评价测试 | 性能、安全与可靠性测试 || 资料整理 / 评审 | 技术文件归档与项目评审 |。表格表头字体微软雅黑14号加粗，白色字体，深蓝色背景；表格内容字体微软雅黑12号，黑色，浅灰色背景。整体内容不贴边，正文行距1.5倍
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PPT页面，16:9宽屏，蓝白配色，上下左右各留1.5cm留白，居左放置标题"具体使用方法（一）：明确项目与分解任务"，字体微软雅黑24号加粗，颜色深蓝色RGB(0,51,102)。页面下方插入一个2列9行的表格，表头居中，内容左对齐，表格内容：| 任务模块 | 核心工作内容 ||----------------|----------------------------------|| 机械液压 | 机械结构、液压系统设计 || 工艺 | 生产工艺流程与工装设计 || 电气 | 电控系统、线路设计 || BOM 整理 | 物料清单整理 || 采购管理 | 零部件与材料的采购 || 试制安装 | 样机 / 样品制造与装配 || 调试 | 系统与功能调试 || 评价测试 | 性能、安全与可靠性测试 || 资料整理 / 评审 | 技术文件归档与项目评审 |。表格表头字体微软雅黑14号加粗，白色字体，深蓝色背景；表格内容字体微软雅黑12号，黑色，浅灰色背景。整体内容不贴边，正文行距1.5倍
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去除图片上所有文字「图片1」
Zht19950824
将中间圆形的颜色，以及连接产品线、服务线、市场线的三条主线颜色统一更换为同一种深色
之之大王👑
将技术路线图美化，使其更加简单明了且具有学术风格，保持原有内容和逻辑结构
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一张清晰的项目迭代分类组织图，采用商务简约风格，整体层级清晰：最上层为总分类“项目迭代”，向下分为三个分支，分别是“持续迭代（9.8人力）”、“按需迭代（0.1人力）”、“维护迭代（0.1人力）”。持续迭代下进一步分为两个子项：第一类包含qboss、cpm、odc，标注7人力；第二类包含eim、esim、boss，标注2.8人力。按需迭代下对应项目rik，标注0.1人力。维护迭代下对应项目locator、http oat，标注0.1人力。所有分类和对应人力、项目信息排版整齐，配色专业，无多余元素，信息完整无误。
用户R08v3wXU
参考上传的餐饮服务蓝图的结构和版式，生成一份商业信誉服务蓝图，包含以下模块：人员素质、产品质量、服务体系、经营能力、创新能力、发展潜力、信用制度、资信管理、合同信用管理、合同行为规范、合同履约管理、顾客满意度、员工满意度、公众美誉度、社会形象、社会责任，蓝图结构清晰，文字可读，线条清晰
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科技感与商务感融合的扁平风设计，呈现简约主义视觉风格，展现系统化结构与现代信息架构。
伊尔伞诗
删除库存管理模块下多余的一个出库管理框，只保留一个出库管理，其他所有模块、文字、连线和样式都保持原图不变，保持整体结构不变
Dangelo_Aufderhar
生成学生选课管理系统的ER图，要求：实体用矩形框表示，属性用椭圆表示，联系用菱形表示。包含实体：班级（班级编号、班级名称、班主任教师编号）；教师（教师编号、教师姓名、职称、所属学院）；学生（学号、姓名、性别、出生日期、联系电话、所属班级编号）；课程（课程编号、课程名称、学分、授课教师编号）；选课（学号、课程编号、成绩）；奖惩（奖惩记录编号、学号、奖惩类型、奖惩内容、奖惩日期）。包含关系：（1）班级到学生一对多；（2）教师到班级一对一；（3）教师到课程一对多；（4）学生和课程多对多，通过选课表关联；（5）学生到奖惩一对多。画面清晰，排版整齐，遵循标准ER图绘制规范
创意 × 1
素苏咕噜吖
按照上传的公司组织架构图模板样式，生成包含法定代理人苏添耀、监事楼天洲、技术研发部负责人谭舒月、产品运营部徐佳佳、市场销售部袁珊、财务部彭酉倩的企业人员架构图，保持层级清晰，风格统一
创意 × 2
之之大王👑
![生成项目培训团队"1+4+N"组织架构图，结构为：graph TD A[项目首席培训负责人]-->B[舆情业务讲师组] A-->C[系统技术讲师组] A-->D[安全保密讲师组] A-->E[区县属地培训专员] B-->B1[高级舆情业务讲师2名] C-->C1[高级系统技术讲师2名] D-->D1[安全保密专职讲师1名] E-->E1[驻场培训专员1名] F[公司专家顾问团 舆情专家/技术专家/行业专家]-.支撑.->A，蓝色商务风格，架构清晰层级明确，每个节点文字标注完整](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/092ae7df-9e54-400d-8fe5-4722e59af94c9433.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
