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科技感与商务感融合,扁平风设计搭配大字风排版,印刷风质感突出。以“华为程序员到外包”为核心,展现转型路径与励志故事,视觉冲击力强,节日信息隐含职场变迁主题。
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2026.01.22
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深蓝AI科技风招生海报,延续同系列风格,主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题:「头部企业实习经历,加速转正拿offer」,核心亮点: ✅ 头部企业实习:简历含金量拉满 ✅ 远程参与:适配海外时差/学业节奏 ✅ 真实职场环境:提前适应国内职场 文字保留完整。第二板块标题:「就业内推,大厂绿色通道」,核心亮点: ✅ 大厂资源:覆盖AI/算法热门岗 ✅ 独家内推:简历免筛选直达HR ✅ 全流程求职辅导:从面试到Offer 文字保留完整。企业logo展示区域:分多行排列合作企业:字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。 所有企业名称清晰展示,排版整齐。底部行动引导:"扫码咨询课程详情",右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。整体深蓝发光AI科技风格,版式精美9:16竖版,标题突出,内容分区清晰,所有文字名称必须精确渲染不得错位遗漏。
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很多HR陷入“疯狂发岗位、疯狂面试、疯狂流失”的恶性循环,却没静下心分析核心问题。其实中小企业的人力困局,根源往往在这3点: 招聘痛点:“没人来、来了不对、对了谈崩”的三重困境 留人痛点:“留不住新人、留不住骨干”的双重焦虑
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[第9屏] 例外情况说明,唯一的例外是什么? [氛围/风格] 规则补充说明,清晰界定,专业简洁设计。 [元素布局] 顶部标题,中部例外情况说明,底部对小团队的结论,页面加入分割线区分两种情况,层次清晰。 [光影质感] 针对小团队的结论高亮,整体均匀明亮。 [配色色系] 全局底色 #0F172A,文字白色,结论浅蓝色高亮。 [视角构图] 竖版从上到下,例外-结论结构,逻辑清晰。 [文字版式] 顶部标题 "唯一的例外是什么?",加粗白色大字。例外说明:"如果你是大团队,几十上百人,可以把不同系统分成独立业务单元来运营。华为团队只做华为,米家团队只做米家——本质上,还是聚焦,只是主体从'一个人'变成了'一个团队'。" 小团队结论:"但三五人的小团队,没有能力同时运营多个独立业务单元。 你只能聚焦一个系统,把它做到极致。专注一个,做到最好。 这是小团队做大做强的最优路径。" 结论加粗浅蓝色高亮,文字分段清晰,行间距宽松。 [比例分辨率] 宽高比2:3,1080x1620,分辨率2K,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,结构错误。
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制作AI行业分层岗位薪资知识科普图,3:4竖版。包含5个分层内容: 1.⚡ 算力层——AI的“发电厂”:AI运行的基础,对应岗位AI运维工程师 / AI基础设施专家,工作内容负责GPU集群部署、监控与调优,薪资:中级15-25K/月,高级/专家岗 30-60K 2.🧠 模型层——AI的“大脑”:大语言模型(LLM)是核心思考中枢,对应岗位AI大模型算法工程师,工作内容负责模型预训练、SFT微调、RLHF对齐,薪资:中位月薪约2.5W;资深算法专家月薪4W-8W 3.🔗 平台层——AI的“神经枢纽”:连接大脑与手脚的关键,对应岗位AI智能体(Agent)开发工程师,工作内容设计Agent架构,让AI学会规划任务,实现自主决策,薪资:1-3年经验 20-40K/月,资深架构师年薪50W-80W 4.🛠️ 应用层——AI的“落地场”:AI技术在千行百业的具体变现,对应岗位AI产品经理/FDE工程师,工作内容懂技术的翻译官,定义产品功能,挖掘AI落地场景,薪资:年薪20W-50W,复合型人才极具竞争力 5.🛡️ 保障层——AI的“质检局”:贯穿模型、Agent到应用全流程的质量防线,对应岗位AI测试工程师,工作内容设计自动化评测集,识别模型幻觉,确保输出安全可用,薪资:大厂AI测试岗 18-30K,需求正在快速上涨 整体排版清晰,科技风配色,信息层级分明,突出薪资和岗位信息
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[主图-3] 服务优势信任背书。[氛围风格] 简约商务浅色系,专业可信风格;[画质] 高清商业设计,画面干净通透。[元素] 浅灰白色背景,画面中心三张优势卡片竖向排列,每张卡片配一个简约线性图标。顶部放置一个简约商务男士半身剪影,整体排版稳重可信。[光影] 均匀柔和布光,卡片层次分明。[配色] 浅背景,卡片用浅蓝和浅灰间隔,文字藏青色,整体浅色系统一和谐。[视角构图] 居中从上到下排版,信息清晰易读。[文字版式] 顶部大字藏青色:"为什么选择我们",三张卡片文字分别为:卡片1 图标日历 "25年职场实战经验 深刻理解各岗位招聘要求",卡片2 图标用户 "1对1深度沟通 充分挖掘个人核心竞争力",卡片3 图标编辑 "全程人工逐字优化 拒绝AI模板千篇一律",底部小字深灰色:专业简历优化 助你拿到心仪offer,所有文字清晰可读,排版舒朗。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,卡片拥挤
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极简风格信息图,标题:"程序员转型大模型开发",对比内容:左侧为"前端程序员",包含核心优势:交互与可视化:精通 UI/UX,能打造直观的 AI 应用界面;熟悉 JavaScript/TypeScript 全栈生态。学习侧重点:应用集成:侧重学习使用 LangChain.js 等前端生态工具链。交互创新:掌握 Streaming Response、前端向量计算等提升 AI 体验的技术。全栈拓展:需补强 Python 基础及 AI 应用后端逻辑。实战项目方向:交互密集型应用:如高仿 ChatGPT 的 Web 应用、AI 绘图工具前端、集成 AI 能力的低代码平台。面试展示重点:作品体验:提供可交互、UI/UX 出色的 Demo。技术阐述:强调如何用技术优化 AI 交互(如流式响应、错误降级)。全栈价值:展示对 AI 应用前后端协同的理解。右侧为"后端程序员",包含核心优势:系统与数据:精通 API 设计与集成、系统架构、数据处理与性能优化。学习侧重点:工程化能力:深入学习 LangChain、FastAPI 等后端框架,构建复杂 AI 工作流。数据与部署:掌握向量数据库、RAG 系统及 LLMOps(模型部署、监控)。原理理解:需补强 Prompt Engineering 及大模型基本原理。实战项目方向:数据与流程密集型系统:如企业知识库问答、AI Agent 自动化流、模型微调与服务化 pipeline。面试展示重点:架构图:通过图表清晰展示系统架构与数据流。深度剖析:深入讲解技术选型、性能优化、难题解决(如准确率提升)。工程思维:体现扩展性、稳定性、安全性等后端工程素养。左右分栏布局,所有文案完整保留,设计干净简洁,配色简约清爽,突出信息对比
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计,标签清晰,画面干净。[元素] 浅灰色背景,画面不规则排版多个圆角矩形标签,每个标签标注一个适合人群或服务场景,标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮,标签圆角带轻微投影,层次分明。[配色] 浅灰背景,标签交替使用深蓝色和浅灰色,文字使用对比色,整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图,生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中:"我们服务哪些求职者",标签内容包含:应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制,每个标签内文字居中,大小适中清晰可读,底部小字深灰:无论你是哪种情况,都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,标签重叠,文字重叠
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「图片1」文字太小了 文字占比更大一些 内容部分突出
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[主图主题] 简历模板适配场景展示;[氛围/风格] 简约商务活力科技风;[画面元素] 画面展示不同求职场景icon:校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行,每个icon下方对应文字,整体居中排列,背景用清新浅渐变;[配色色系] 主色调:浅蓝背景;不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分,文字深蓝色;[视角构图] 宫格排列,均衡构图;[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体;四个场景图标下方分别标注对应名称,字体清晰,大小一致,排版整齐;整体干净,信息层级清晰;[比例分辨率] 2k分辨率
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给我换一种风格,更加清新一些
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手绘矢量风格招聘海报,潮流撞色设计,艺术字体大标题为“就差你了 速来投递”,完整文案包含:招聘岗位:前端开发、UI设计师、内容运营;福利政策:住房补贴、交通补贴、带薪年假、技能培训;投递通道:扫码投递 微信联系:xxxhr2026。手绘风格潮酷个性,搭配夸张手绘元素和撞色搭配,充满年轻活力感
许劲锋
小红书笔记大字封面,纯大字,杂志海报风格,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「AI工程开发最佳路径」。主标题字号占画面约 55% 视觉权重,清晰可读,不得增删改字。副标题:「从入门到就业干货」。背景:浅蓝学习风纯色,带细微笔记纸纹理。标题排版:采用纯大字 P19,扁平粗黑体,关键词添加浅蓝高亮色块底框。装饰:💻 emoji 贴纸 1个,放在主标题行尾外侧不与主标题逐字混排;另加细浅灰线框装饰边框,位置与数量克制、不抢主标题,禁止底部横排多个。整体氛围:职场干货分享,清晰专业。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例 3:4,4K。
用户Y5OHxGdc
考研复试简历平平无亮点主题插画,学生提交一份单调的简历,上面只有‘精通办公软件’等空洞描述,背景是老师皱眉摇头,周围有数据图表、项目成果等闪光点被遮盖,突出缺乏重点与数据支撑的问题,扁平插画风格
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同上要求:软件工程师 核心任务:负责软件设计、开发及相关技术文档编制。 我们需要你:计算机、软件工程、通信、算法等相关专业硕士,1-5年经验。 必须技能: 精通Python/C++/Java/C#中至少一门语言。 掌握STM32或FPGA编程。 具备规范的软件需求、设计、测试文档撰写能力。 显著优势:有机器人项目、光谱/图像处理经验,或Qt/仪器开发者优先。本岗位明确招聘机器人运动控制算法工程师与下位机开发工程师。
用户2SAxoNrk
将图片中所有文字"IT"修改替换为"AI",保持图片其他内容、版式、颜色、风格和尺寸不变
用户45GH4zlI
抖音合集封面图片,主题是大学生央国企就业,主题文字为"招聘公告",要求简约商务风格,浅蓝色背景,清晰醒目的大号文字排版,大学生求职主题,适合竖屏展示,简约大气,符合平台规范
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外卖骑手招聘封面图,整体纯黄色底图,风格契合美团外卖,正式官方直招风格,文字上方是骑电动车的美团外卖骑手黄色服装卡通小人,文字分三行,第一行是大文字"全职骑手招聘",第二行是大文字"18-45岁",第三行是小字"多劳多得 时间灵活",参考图片布局,整体统一黄色系
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趣味梗图,AI机器人手里拿着大喇叭正在喊"推荐你",旁边有一个小人躺平呈现赢的状态,图片下方配文"AI帮我打工",风格幽默搞笑
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确认
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9张完全不重复的搞笑不同职业头像,围绕抖音消消乐小游戏开发相关,风格幽默卡通,每张对应不同开发相关职业,和之前两次生成的内容均不重复
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[第2屏] 行业机遇与痛点分析页。本屏为非实物教育服务,无产品图。 [氛围/风格] 专业简约科技风,清晰对比排版,专业可信。 [元素布局] 顶部大标题,中部左右分栏对比布局,左侧展示行业现状痛点,右侧展示实训后机遇;页面底部补充行业政策背景;左右分栏用卡片式设计,增加圆角和阴影区分层级。 [光影质感] 整体均匀柔光,卡片区分明暗层次,文字清晰无阴影。 [配色色系] 全局底色 #0F172A;主色科技蓝 #1E5EFF;辅助色浅灰背景、白色文字。 [视角构图] 纵向排版,顶部标题→中部左右对比→底部说明,清晰阅读动线。 [文字版式] 顶部大标题 "抓住AI风口 入职高薪岗位";左侧卡片标题 "入行困境",内容 "自学效率低 缺乏项目经验 专业不对口 不知道选什么方向";右侧卡片标题 "我们帮你",内容 "线下集中面授 真实项目实操 精准方向匹配 一站式就业服务";底部小字标注 "国家大力推进人工智能+,数字行业岗位需求激增";文字清晰,对比分明,大小适中。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,2K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,对比不清晰,排版混乱
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重画一下 跑腿招募的插画
🌟小T💫
小红书风简约招聘海报,版式精美,风格简约干净,将提供的豆包logo放在画面上方居中位置作为主视觉,下方排版文字,主标题文案"豆包团队招聘",副标题文案"27届转正实习开启",卖点文案分别为"可转正实习"、"多方向可选"、"base北京/上海",岗位方向为"前端/后端/客户端开发实习",装饰标签文案为"#前端开发" "#后端开发" "#客户端开发",背景采用清新浅蓝渐变,整体氛围年轻化有活力,构图精简整洁,排版分区清晰,主次分明,文字清晰不遮挡logo主体,所有元素合规无版权风险,画面比例9:16
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制作一张竖版闲鱼风课程海报,主题是Java+AI企业级项目包装,目标用户是准备秋招、春招、实习的计算机应届生。海报整体风格活泼但专业,浅黄色和浅蓝色为主色,搭配白色圆角卡片、手绘图标、代码符号、AI芯片、服务器、闪电和星星元素。 顶部大字标题: “Java+AI 企业级项目包装” 标题下方红色或橙色强调条: “拒绝项目烂大街” 副标题: “并发控制,幂等设计,扩展性设计,设计模式,AI应用,项目亮点突出” 中部痛点区使用三个问句: “面试官一看项目就觉得烂大街?” “高并发、幂等、扩展设计答不上来?” “AI项目只会调接口,讲不出完整链路?” 亮点区标题: “项目核心亮点” 四个亮点卡片: “通用高并发业务:海量用户场景,真实流量挑战” “分布式核心能力:幂等控制、并发控制、性能调优” “架构扩展能力:扩展性设计、设计模式、工程化落地” “MCP AI应用:大模型调度、智能业务决策、限流熔断” 套餐区标题: “选择适合你的版本” 三个套餐: “基础版:文档梳理 + 1小时精讲 + 简历包装” “实战版:基础版内容 + 代码实现指导 + 参考源码” “面试突击版:基础版内容 + 两次模拟面试 + 高频题深挖” 底部收口文案: “一份项目覆盖后端核心考点与AI应用落地,让面试官有问题可问,你有内容可讲。” 斜着手写多个水印: “闲鱼:会稽奇怪的银鱼” 要求: 中文文字清晰可读,标题醒目,重点词用橙色强调,版式有学习资料感和课程售卖感,整体干净不杂乱。
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生成一张图文笔记,标题为"嵌入式软件工程师日常工作揭秘!不加班内卷,做硬核技术岗",保留所有正文内容如下:很多人对嵌入式岗位,一直存在很深的刻板印象 在大部分同学的认知里:搞嵌入式=焊板子、拧螺丝、玩硬件、满手油污、枯燥又费力。 也有不少同学纠结犹豫:我只会写代码,完全不懂硬件,能不能做嵌入式? 今天就彻底破除误区,带大家真实拆解「嵌入式软件工程师」的工作日常。看完你就会发现,它和你想象的“硬件苦力岗”完全不一样,是实打实的研发技术岗,工作内容纯粹、成长路径清晰、工作节奏非常健康 先划重点:嵌入式软件 ≠ 硬件工程师 这是90%新手都会踩的认知坑! 嵌入式行业分为两大岗位:硬件工程师、软件工程师。二者分工明确、各司其职,不存在岗位混淆的情况。 硬件工程师:负责画原理图、画板、选元器件、硬件打样调试,主打硬件电路设计。 嵌入式软件工程师:主打写代码、调逻辑、做功能,基于现有硬件平台开发程序,让设备实现智能化功能,核心能力是软件开发与问题排查。 简单说:硬件搭好舞台,软件来唱戏。 嵌入式软件工程师不需要精通电路设计、不需要熟练焊板,日常工作以电脑编码、程序调试为主,和传统程序员的工作模式高度契合,只是开发场景从网页、APP,变成了智能硬件设备。 嵌入式软件工程师,真实日常工作内容 抛开晦涩的行业术语,用普通人能听懂的话,拆解真实岗位工作: 1、设备固件/功能开发(核心主业) 基于单片机、ARM等主流硬件平台,使用C/C++语言编写程序代码,给各类智能设备赋予功能。 比如:让智能门锁精准识别指纹、自动解锁;让手环实时采集心率、步数、睡眠数据;让车载设备精准接收指令、控制车身功能。我们日常用到的所有智能设备功能,都是软件工程师一行行代码实现的。 2、系统与驱动调试(中高端核心工作) 针对嵌入式Linux、RTOS等主流系统,完成系统裁剪、设备驱动开发、外设适配调试。简单来说,就是打通软件和硬件的通信通道,让屏幕、摄像头、传感器、网卡等硬件设备正常工作。 这部分是嵌入式岗位的核心技术壁垒,也是高薪工程师的核心竞争力所在。 3、程序优化与Bug修复 产品上线前,对代码进行优化升级,减少设备功耗、提升运行速度、增强设备稳定性。同时排查解决程序运行中的各类bug,避免设备卡顿、死机、功能失灵等问题,保障产品稳定落地使用。 4、跨团队协同落地 配合产品、硬件、测试团队对接需求、联调测试、迭代升级。不需要对接客户、不需要做销售转化,纯粹的技术研发协作,工作氛围简单纯粹,没有复杂的职场内耗。 为什么说它工作节奏更舒服、更少内卷? 对比互联网岗位“需求天天改、版本周周更、熬夜常态化”的内卷模式,嵌入式软件的工作节奏极其友好。 1、需求稳定:硬件产品迭代周期长,确定的功能需求几乎不会临时改动,不用反复返工、无效加班。 2、技术沉淀清晰:每一次开发、调试、排错都是实打实的技术积累,不会做无用功,经验可复用、可沉淀。 3、加班少、压力小:绝大多数嵌入式研发岗位都是正常朝九晚五,只有项目关键节点会短暂加班,没有常态化熬夜,身体健康、生活平衡更有保障。 到底哪些人适合做嵌入式软件工程师? 很多人担心自己专业不对口、基础太差学不会,其实这个岗位适配人群极广: 在校大学生:计算机、电子信息、自动化、机电、物联网、电气等理工科专业,无缝适配,零基础低年级同学也能从零起步; 技术转行人群:厌倦互联网内卷、不想做文职销售、想转行稳定高薪技术岗的小伙伴; 追求长期稳定的从业者:想要靠硬技术立足、不靠青春吃饭、规避35岁危机的人; ✅ 踏实细心、愿意动手实操的人:不需要超高天赋,耐心踏实、愿意练习,就能稳步入门就业。 没有花哨的业务套路,没有虚无的流量红利,嵌入式软件靠纯粹的技术说话。 你学会的每一段代码、积累的每一个项目经验,都会成为你终身受用的职场底气。 最下方标注文字:"@图灵集电 专注做好一件事·培育未来工程师" 整体风格为可爱风格,白色底色,蓝色橙色点缀,保证所有文字和原文一致,文字清晰无乱码。
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