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?这不是一样吗,我要你参考生成新的,蓝色系
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2026.02.04
做同款
将图文表格内容重新排版,参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格,红色边框,保留所有文字信息,修改备考计划时间节点:筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前,生成小红书竖版图片,内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格,使用清晰可爱字体,保留全部文字内容,配色清新醒目,加入日历/书本装饰元素,4K清晰度
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将图文表格内容重新排版,参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格,红色边框,保留所有文字信息,修改备考计划时间节点:筑基期改为7月-8月、强化期改为8月-9月、冲刺期改为9月-10月、面试期改为10月-考试前,生成小红书竖版图片,内容包含"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"及修改后的总体时间轴表格,使用清晰可爱字体,保留全部文字内容,配色清新醒目,加入日历/书本装饰元素,4K清晰度
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将图文表格内容重新排版,参考图片4的卡通手账线圈笔记本风格,红色边框,保留所有文字信息,生成小红书竖版图片,内容为"三、2027定向选调5大政策趋势(2026招录数据预测)"和"四、2027定向选调·备考计划(从今天开始)"包含总体时间轴表格,使用清晰可爱字体,保留全部文字内容,配色清新醒目,加入日历/书本装饰元素,4K清晰度
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生成第四张连续配图,和前三张保持相同蓝色简约商务风格,相同3:4比例,相同背景色调和字体风格,包含文字"四、学习形式与毕业条件 学习形式:线上网课+面授,网课20%+作业10%+面授10%+期末考60% 毕业条件:课程平均分≥70分,完成规定学制(2.5年) 五、热门专业推荐 机电一体化技术:工科实用性强,制造业对口 新能源汽车技术:行业刚需,就业面广 计算机应用技术:IT行业基础专业,应用性强 护理:医学类热门,医院就业需求大 大数据与会计:经管类刚需,财会岗位机会多",排版清晰,保持系列感和视觉连贯性
成人学历规划师李老师 图书
生成第四张连续配图,和前三张保持相同蓝色简约商务风格,相同3:4比例,相同背景色调和字体风格,包含文字"四、学习形式与毕业条件 学习形式:线上网课+面授,网课20%+作业10%+面授10%+期末考60% 毕业条件:课程平均分≥70分,完成规定学制(2.5年) 五、热门专业推荐 机电一体化技术:工科实用性强,制造业对口 新能源汽车技术:行业刚需,就业面广 计算机应用技术:IT行业基础专业,应用性强 护理:医学类热门,医院就业需求大 大数据与会计:经管类刚需,财会岗位机会多",排版清晰,保持系列感和视觉连贯性
成人学历规划师李老师 图书
设计一张和前两张相同风格配色的竖版图文海报,包含标题"三、考试科目参考"和"四、学习形式与毕业条件",内容:考试科目:专升本政治+英语+专业课,高起专语文+数学+英语;2025分数线:理工类100分,经管类100分,文史类130分,法学类约140分;学习形式:线上网课+面授;毕业条件:课程平均分≥70分,毕业论文≥75分,完成规定学制2.5-3年。保持排版简约清晰。
成人学历规划师李老师 图书
设计一张和前两张相同风格配色的竖版图文海报,包含标题"三、考试科目参考"和"四、学习形式与毕业条件",内容:考试科目:专升本政治+英语+专业课,高起专语文+数学+英语;2025分数线:理工类100分,经管类100分,文史类130分,法学类约140分;学习形式:线上网课+面授;毕业条件:课程平均分≥70分,毕业论文≥75分,完成规定学制2.5-3年。保持排版简约清晰。
成人学历规划师李老师 图书
大学生职业生涯规划成长规划PPT填写指导页,说明10年时间轴表格各维度的填写方法和注意事项,简约现代风格,蓝绿色调,微软雅黑字体,文字精炼,大量留白,专业清新
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将图片修改为专业医学喜欢的干净干练风格,严格保持图片中所有原有内容和文字完全不变,不得修改、删除或调整任何文字和内容。保持1:1正方形画幅,浅奶白色低饱和度干净底色,整体风格简约干练专业,主色调采用低饱和浅蓝+薄荷绿,减少多余装饰元素,画面整洁留白充足,文字清晰干净,排版专业干练,保持简约医疗元素点缀,符合医学专业审美。
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将有限考虑2024-2025毕业生,改成2025年毕业生
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延续前两张浅蓝色商务教育风格,保持背景色调、字体风格和装饰元素完全一致,排版清晰,内容包含标题文字"三、考试科目参考"和"四、学习形式与毕业条件",对应文案"专升本:政治+英语+专业课(理工类考高数一,经管类考高数二);高起专:语文+数学+英语;分数线参考:2025年专升本理工类100分,经管类100分,文史类130分(具体以当年省控线为准)。学习形式:线上网课+面授,网课20%+作业10%+面授10%+期末考60%;毕业条件:课程平均分≥70分,毕业论文≥75分,完成规定学制(2.5-3年)",比例3:4,分辨率1080×1440,和前两张保持视觉连贯性
成人学历规划师李老师 图书
制作一张教育宣传图,分两个部分。第一部分标题:"四、学习形式与毕业条件",内容:"学习形式:线上网课+ 面授,网课20% + 作业10% + 面授10% + 期末考60%;毕业条件:课程平均分≥70分 毕业论文≥75分 完成规定学制(2.5-3年)"。第二部分标题:"五、学位证申请条件",副标题小字:"满足其一即可",内容:"前置学历本科及以上;已获学士及以上学位;学士学位英语合格;公共英语三级笔试合格;通过学校指定主干课程考试(1门基础课+2门专业课,均≥70分)"。简约清新风格,蓝色和白色为主色调,和前面图片风格统一,排版整齐,文字清晰易读,信息层级分明。
成人学历规划师李老师 图书
制作一张教育宣传图,分两个部分。第一部分标题:"四、学习形式与毕业条件",内容:"学习形式:线上网课+ 面授,网课20% + 作业10% + 面授10% + 期末考60%;毕业条件:课程平均分≥70分 毕业论文≥75分 完成规定学制(2.5-3年)"。第二部分标题:"五、学位证申请条件",副标题小字:"满足其一即可",内容:"前置学历本科及以上;已获学士及以上学位;学士学位英语合格;公共英语三级笔试合格;通过学校指定主干课程考试(1门基础课+2门专业课,均≥70分)"。简约清新风格,蓝色和白色为主色调,和前面图片风格统一,排版整齐,文字清晰易读,信息层级分明。
成人学历规划师李老师 图书
教育宣传图文海报,延续深蓝色简约商务统一风格,背景和字体样式保持一致,内容包含标题"四、学习形式毕业条件和学位申请",分别介绍学习形式构成、毕业所需条件、学位证申请的要求,内容分区排版清晰易读,图片比例3:4
成人学历规划师李老师 图书
将顶部标题中的"高考"二字去掉,标题改为"2027届·时间轴",保持原有的字体风格、颜色和排版位置,蓝色的"2027届"和红色的"时间轴"配色不变,中间的点保留。其余所有内容保持不变。
漂亮的阿莫西
保留原海报所有文字内容,重新设计海报,修改设计样式,生成后图片比例为4:4
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[第1屏] 详情页头图-大一到大四求职准备倒推时间轴。 [氛围/风格] 专业简约商务风格,清晰明快,信息层级分明,适合微信公众号阅读。 [元素布局] 标题放置在画面顶部,占据上方1/5区域,标题下方完整展示时间轴表格主体,表格区域占据画面70%空间,保持原有表格内容完整清晰,底部放置资料领取引导信息。所有文字结构、内容与原图保持一致,清晰可读。 [光影质感] 整体光线均匀明亮,文字和表格线条清晰,无明显阴影,保证移动端阅读清晰度。 [配色色系] 全局底色:浅灰色;主色:深蓝(#2C3E50);点缀色:橙色(#E67E22);文字为黑色,表格线条使用深蓝色。 [视角构图] 纵向构图,居中排版,上下留出适当边距,符合微信公众号阅读习惯。 [文字版式] 顶部主标题使用深蓝色粗体黑体,字号较大居中展示;表格内文字使用黑色思源黑体,单元格对齐整齐,标题行使用深蓝色背景白色文字,内容行使用浅灰和白色交替背景;底部领取信息使用黑色常规字体,引导文字用橙色加粗。所有文字不遮挡表格内容,层级清晰。 [比例分辨率] 宽度1080像素,高度约2800像素,比例约9:16,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱,表格变形,内容缺失,颜色偏差,水印,背景杂乱,文字模糊,结构错误
鹿518
小红书图文内页,简约清晰风,包含完整文案: "三、考试科目参考 专升本:政治+英语+专业课(理工类考高数一,经管类考高数二) 高起专:语文+数学+英语 分数线参考:2025年专升本理工类100分,经管类100分,文史类130分(具体以当年省控线为准) 四、学习形式与毕业条件 学习形式:线上网课+面授,网课20%+作业10%+面授10%+期末考60% 毕业条件:课程平均分≥70分,毕业论文≥65分,完成规定学制(2.5-3年)" 背景保持和前两页统一浅色干净风格,标题加粗突出,分栏清晰,文字排版整齐舒适,比例3:4,风格清新专业,适合手机浏览。
成人学历规划师李老师 图书
「图片1」做成2026年版本的小红书笔记图,要有爆款封面,详情页图片分成多页细化
创意 × 1
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幻灯片1:2025年人力资源关键数据分析 标题: 2025年人力资源关键数据分析 内容: 核心结论: 整体稳定,结构优化 主动离职率低 实习生转正机制初显 详细数据表格: 表格 指标 数值 说明 年末正式员工总数 246人 截至2025年12月31日,在职劳动合同员工。 年末劳务/协议人数 4人 截至2025年12月31日,在职劳务协议员工。 全年入职人数 25人 2025年新入职的正式员工(不含实习生)。 全年离职人数 44人 2025年总离职人数,其中被动离职32人(主要因业务架构调整),主动离职11人。 全年实习生人数 8人 2025年共入职8名实习生。 实习生转正人数 ≥1人 曾滨(BH000367)于2025年2月28日离职后,以正式员工身份于7月1日重新入职,符合“实习/试用后转正”逻辑。 关键洞察: 业务聚焦、人才补充、成本控制等分析点。 幻灯片2:2026年人力资源规划与预测 标题: 2026年人力资源规划与预测 内容: 核心策略: 稳中求进,精准招聘 强化校招,储备人才 优化结构,提升效能 2026年预测表格: 表格 指标 2025年 (实际) 2026年 (预测) 增长率 依据/说明 正式员工人数 246人 250 - 255人 +1.6% ~ +3.7% 基于2025年净增-19人(25入-44出),2026年业务趋于稳定,预计小幅净增长。 劳务/协议人数 4人 4 - 6人 0% ~ +50% 保持在极低水平,仅用于特定临时性岗位补充。 实习生人数 8人 12 - 15人 +50% ~ +88% 为加强人才梯队建设,计划扩大实习生招聘规模,尤其在研发和营销部门。 实习生转正率 ~12.5% 30% - 40% 显著提升 建立更完善的实习生培养与评估体系,目标将更多优秀实习生转化为正式员工。 人员总增长率 - ~ +2.5% 温和增长 整体人力成本将得到有效控制,增长主要用于支持核心业务发展和关键岗位补充。 行动建议: 启动春季校招 优化招聘流程 制定实习生留任计划 请生产PPT
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写实商业摄影风格,保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容,具体分区: [顶栏主标题]:大字 "国企电力定向订单班" [副标题]:红色条幅 "2026招生开启,每班仅招35人" [中部场景图]:保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角,氛围专业可信 [信息分区从上到下] 1. 招生对象区域:红色左侧栏加文字 "招生对象",内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生" 2. 开班时间区域:红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期",时间轴更新为: 第一期:7月15日 第二期:7月25日 第三期:8月10日 第四期:8月15日 第五期:8月25日 第六期(收官):9月10日 用红色标注最后一期,时间轴排版清晰 3. 两大保障区域:分左右两栏 ✅左栏标题 "学历保障" 内容:"统一注册统招大专学籍,国家认可学信网可查" ✅右栏标题 "就业保障" 内容:"集训合格直接国企直签正式劳动合同" [底部区域] 标语大字:"把握电力国企好机遇,学历就业一步到位" 预留咨询热线和二维码位置,保持和参考图一致的布局 整体版式精美,四边留安全边距,所有文字清晰可读不遮挡,保持9:16竖版,专业稳重蓝红配色,符合国企招生正式风格。
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成人高考报考流程时间轴,改为1:1正方形图适配微信朋友圈九宫格,保留所有原有文案和风格:标题「一、报考流程时间安排」,浅蓝笔记纸背景,更新后的2026年时间节点表格完整保留,排版调整为正方形,所有文字完整保留不裁切,风格不变。画质:4K,高清细腻,文字清晰。
创意 × 1
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延续参考图极简专业商务风格,浅蓝纯色背景,保持30%以上留白,字体统一风格。主标题:"2026下半年进修规划启动时间表",副标题:"别错过窗口期",核心卖点三条:"每年仅2到3次建档节点,错过顺延半年"、"自主学习路径:8到9月截止建档"、"高校进修通道:秋季批次9月前截止",底部行动呼吁文案:"点我想要,发我省份加阶段确认批次"。保持排版分区明确,文字清晰可读,专业简洁,构图平衡,层级分明,延续现有图标和配色风格
创意 × 5
用户0274
小红书求职干货内页,保持和封面一致的线圈笔记本风格:浅米色底、黄色边框、线圈顶部装饰,整体设计简化,弱化插画装饰,完全突出文字内容。保留清晰文字层级,重点数据用黄色块高亮标注,所有文案完整保留,排版干净,信息清晰可读。文案完整内容:主标题📊 2026央国企校招规模,正文:- 央企计划招聘高校毕业生超70万人,同比增长约12%,- 央国企整体校招规模预计超20万个岗位,- 高校应届毕业生规模达1270万人 ⚠️ 热门岗位报录比超100:1,选对赛道比盲目努力更重要!👇下面这5类专业,是央国企招聘量最大、最稳定的方向——。画面比例3:4,4K分辨率。
创意 × 6
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