将海报中的“推荐AI工具”“优点”“缺点”字样设置为左对齐 - 图片创意预览

将海报中的“推荐AI工具”“优点”“缺点”字样设置为左对齐

将海报中的“推荐AI工具”“优点”“缺点”字样设置为左对齐

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2026.02.12
参考图1的科技未来风格(奔跑机器人、炫彩粒子拖尾、渐变紫蓝粉橙配色)和图2的横版课程海报版式骨架与字体格式,制作一张AI培训课程招生海报。画面比例16:9横版。 【版式结构参考图2,保持一致的字体层级与排版】: - 左上区域:超大粗体主标题「AI提效实战训练营」,白色粗体字带蓝色发光描边效果,字体格式与图2主标题一致 - 主标题下方:蓝色渐变标签式副标题「从基础到落地 · 四模块系统掌握」 - 左侧中部:分模块列出课程内容,每个模块前有>>箭头符号,白色文字,格式与图2课程列表一致: 1. 模块一 AI 基础知识(名词解释 + 工作逻辑) 45 min · Prompt 对比实验 2. 模块二 AI 工具使用与 Agent 建设(WorkBuddy / QClaw 实操 + 个人大模型接入 + 两工具对比) 70 min · API 接入 + Skill 创建 + Agent 搭建 3. 模块三 违规红线与行为约束(合规底线 + 工具约束设置) 40 min · 合规配置实操 4. 模块四 AI 提效实操与流程建设(技巧 + Skill 推荐 + 闭环流程) 50 min · 提效流程搭建 5. 实操落地:课上实操 + 工具下载 + 课后练习 - 左下角:两个圆角信息标签,分别标注「线上直播」和「共205分钟」 【视觉风格参考图1】: - 右侧主视觉区域:奔跑的白色人形机器人,身后拖曳着炫彩粒子光效(紫、蓝、粉、橙渐变飞溅),动感十足 - 背景:深蓝紫渐变科技感背景,带有发光线条、数据光点、AI科技图标点缀 - 整体氛围:未来科技感,炫彩渐变,专业高端 【硬约束】: - 画面中必须完整呈现以上所有文字信息,不得遗漏或简化 - 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 - 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位 - 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案 - 版式精美,文字清晰可读,四周留足安全边距参考图1的科技未来风格(奔跑机器人、炫彩粒子拖尾、渐变紫蓝粉橙配色)和图2的横版课程海报版式骨架与字体格式,制作一张AI培训课程招生海报。画面比例16:9横版。

【版式结构参考图2,保持一致的字体层级与排版】:
- 左上区域:超大粗体主标题「AI提效实战训练营」,白色粗体字带蓝色发光描边效果,字体格式与图2主标题一致
- 主标题下方:蓝色渐变标签式副标题「从基础到落地 · 四模块系统掌握」
- 左侧中部:分模块列出课程内容,每个模块前有>>箭头符号,白色文字,格式与图2课程列表一致:
  1. 模块一 AI 基础知识(名词解释 + 工作逻辑) 45 min · Prompt 对比实验
  2. 模块二 AI 工具使用与 Agent 建设(WorkBuddy / QClaw 实操 + 个人大模型接入 + 两工具对比) 70 min · API 接入 + Skill 创建 + Agent 搭建
  3. 模块三 违规红线与行为约束(合规底线 + 工具约束设置) 40 min · 合规配置实操
  4. 模块四 AI 提效实操与流程建设(技巧 + Skill 推荐 + 闭环流程) 50 min · 提效流程搭建
  5. 实操落地:课上实操 + 工具下载 + 课后练习
- 左下角:两个圆角信息标签,分别标注「线上直播」和「共205分钟」

【视觉风格参考图1】:
- 右侧主视觉区域:奔跑的白色人形机器人,身后拖曳着炫彩粒子光效(紫、蓝、粉、橙渐变飞溅),动感十足
- 背景:深蓝紫渐变科技感背景,带有发光线条、数据光点、AI科技图标点缀
- 整体氛围:未来科技感,炫彩渐变,专业高端

【硬约束】:
- 画面中必须完整呈现以上所有文字信息,不得遗漏或简化
- 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造
- 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位
- 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案
- 版式精美,文字清晰可读,四周留足安全边距
参考图1的科技未来风格(奔跑机器人、炫彩粒子拖尾、渐变紫蓝粉橙配色)和图2的横版课程海报版式骨架与字体格式,制作一张AI培训课程招生海报。画面比例16:9横版。 【版式结构参考图2,保持一致的字体层级与排版】: - 左上区域:超大粗体主标题「AI提效实战训练营」,白色粗体字带蓝色发光描边效果,字体格式与图2主标题一致 - 主标题下方:蓝色渐变标签式副标题「从基础到落地 · 四模块系统掌握」 - 左侧中部:分模块列出课程内容,每个模块前有>>箭头符号,白色文字,格式与图2课程列表一致: 1. 模块一 AI 基础知识(名词解释 + 工作逻辑) 45 min · Prompt 对比实验 2. 模块二 AI 工具使用与 Agent 建设(WorkBuddy / QClaw 实操 + 个人大模型接入 + 两工具对比) 70 min · API 接入 + Skill 创建 + Agent 搭建 3. 模块三 违规红线与行为约束(合规底线 + 工具约束设置) 40 min · 合规配置实操 4. 模块四 AI 提效实操与流程建设(技巧 + Skill 推荐 + 闭环流程) 50 min · 提效流程搭建 5. 实操落地:课上实操 + 工具下载 + 课后练习 - 左下角:两个圆角信息标签,分别标注「线上直播」和「共205分钟」 【视觉风格参考图1】: - 右侧主视觉区域:奔跑的白色人形机器人,身后拖曳着炫彩粒子光效(紫、蓝、粉、橙渐变飞溅),动感十足 - 背景:深蓝紫渐变科技感背景,带有发光线条、数据光点、AI科技图标点缀 - 整体氛围:未来科技感,炫彩渐变,专业高端 【硬约束】: - 画面中必须完整呈现以上所有文字信息,不得遗漏或简化 - 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 - 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位 - 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案 - 版式精美,文字清晰可读,四周留足安全边距参考图1的科技未来风格(奔跑机器人、炫彩粒子拖尾、渐变紫蓝粉橙配色)和图2的横版课程海报版式骨架与字体格式,制作一张AI培训课程招生海报。画面比例16:9横版。

【版式结构参考图2,保持一致的字体层级与排版】:
- 左上区域:超大粗体主标题「AI提效实战训练营」,白色粗体字带蓝色发光描边效果,字体格式与图2主标题一致
- 主标题下方:蓝色渐变标签式副标题「从基础到落地 · 四模块系统掌握」
- 左侧中部:分模块列出课程内容,每个模块前有>>箭头符号,白色文字,格式与图2课程列表一致:
  1. 模块一 AI 基础知识(名词解释 + 工作逻辑) 45 min · Prompt 对比实验
  2. 模块二 AI 工具使用与 Agent 建设(WorkBuddy / QClaw 实操 + 个人大模型接入 + 两工具对比) 70 min · API 接入 + Skill 创建 + Agent 搭建
  3. 模块三 违规红线与行为约束(合规底线 + 工具约束设置) 40 min · 合规配置实操
  4. 模块四 AI 提效实操与流程建设(技巧 + Skill 推荐 + 闭环流程) 50 min · 提效流程搭建
  5. 实操落地:课上实操 + 工具下载 + 课后练习
- 左下角:两个圆角信息标签,分别标注「线上直播」和「共205分钟」

【视觉风格参考图1】:
- 右侧主视觉区域:奔跑的白色人形机器人,身后拖曳着炫彩粒子光效(紫、蓝、粉、橙渐变飞溅),动感十足
- 背景:深蓝紫渐变科技感背景,带有发光线条、数据光点、AI科技图标点缀
- 整体氛围:未来科技感,炫彩渐变,专业高端

【硬约束】:
- 画面中必须完整呈现以上所有文字信息,不得遗漏或简化
- 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造
- 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位
- 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案
- 版式精美,文字清晰可读,四周留足安全边距
一张竖版9:16的AI短剧课程招生海报,科技感+影视氛围,深蓝紫渐变背景(#101127到#4A65C9),几何斜切分割设计,细发光线条装饰,专业高端风格。 画面顶部居中是超大粗体主标题:"AI 应用工程师(短剧)",白色粗体字,带蓝紫色渐变光效,视觉焦点。 主标题下方是副标题:"入局 AI 短剧新赛道,系统掌握短剧全链路 AI 创作能力",浅灰色小字,配一条发光横线分隔。 中部偏上是痛点区,标题为"你是否正在被这些问题困扰?",下方5个痛点以图标+短句标签形式横向排列成两行: "1. 入行难 效率低" "2. 职业瓶颈 缺路径" "3. 零散自学 难成片" "4. 副业接单 质量不稳" "5. 求职转行 缺背书" 每个痛点配简约线性小图标,白底圆角小卡片承载。 中部是三大课程优势区,标题"为什么选择我们?",三个横向并列的圆角信息卡片: 卡片1:"灵活学习模式" + "线上直播+录播回放,工作学习两不误" 卡片2:"系统课程体系" + "认知筑基→精研实战→商业落地" 卡片3:"实操导向教学" + "从安装到成片,全流程带练" 每张卡片配对应图标(播放按钮/阶梯/扳手),卡片有轻微发光边框。 中下部是培训收获区,标题"完成培训你将获得",4个对勾列表项: "✅ 系统掌握AI短剧创作全流程技能" "✅ 拥有可展示的个人作品集" "✅ 行业认可的能力凭证" "✅ 加入AI短剧创作者交流圈" 以白色圆角大卡片承载,左侧对勾图标,右侧文字。 画面底部是CTA行动区: 上方一行醒目文字:"AI短剧风口已来,你要不要抓住它?" 中间大字:"现在报名,开启你的AI短剧创作之旅" 右下角是二维码占位符(纯色方块+中央标注"二维码占位"文字),左下角小字:"扫码/点击链接 了解更多详情" 整体配色:深藏青蓝紫渐变背景,白色主文字,荧光蓝/紫点缀色,金色高亮关键词;装饰元素有细网格底纹、发光线条、几何角标、短剧胶片/播放按钮/AI芯片符号等科技影视元素;画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域;版式精美,层级分明,专业高端。一张竖版9:16的AI短剧课程招生海报,科技感+影视氛围,深蓝紫渐变背景(#101127到#4A65C9),几何斜切分割设计,细发光线条装饰,专业高端风格。

画面顶部居中是超大粗体主标题:"AI 应用工程师(短剧)",白色粗体字,带蓝紫色渐变光效,视觉焦点。
主标题下方是副标题:"入局 AI 短剧新赛道,系统掌握短剧全链路 AI 创作能力",浅灰色小字,配一条发光横线分隔。

中部偏上是痛点区,标题为"你是否正在被这些问题困扰?",下方5个痛点以图标+短句标签形式横向排列成两行:
"1. 入行难 效率低"
"2. 职业瓶颈 缺路径"
"3. 零散自学 难成片"
"4. 副业接单 质量不稳"
"5. 求职转行 缺背书"
每个痛点配简约线性小图标,白底圆角小卡片承载。

中部是三大课程优势区,标题"为什么选择我们?",三个横向并列的圆角信息卡片:
卡片1:"灵活学习模式" + "线上直播+录播回放,工作学习两不误"
卡片2:"系统课程体系" + "认知筑基→精研实战→商业落地"
卡片3:"实操导向教学" + "从安装到成片,全流程带练"
每张卡片配对应图标(播放按钮/阶梯/扳手),卡片有轻微发光边框。

中下部是培训收获区,标题"完成培训你将获得",4个对勾列表项:
"✅ 系统掌握AI短剧创作全流程技能"
"✅ 拥有可展示的个人作品集"
"✅ 行业认可的能力凭证"
"✅ 加入AI短剧创作者交流圈"
以白色圆角大卡片承载,左侧对勾图标,右侧文字。

画面底部是CTA行动区:
上方一行醒目文字:"AI短剧风口已来,你要不要抓住它?"
中间大字:"现在报名,开启你的AI短剧创作之旅"
右下角是二维码占位符(纯色方块+中央标注"二维码占位"文字),左下角小字:"扫码/点击链接 了解更多详情"

整体配色:深藏青蓝紫渐变背景,白色主文字,荧光蓝/紫点缀色,金色高亮关键词;装饰元素有细网格底纹、发光线条、几何角标、短剧胶片/播放按钮/AI芯片符号等科技影视元素;画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域;版式精美,层级分明,专业高端。
企业内部通知海报,风格为浅蓝色渐变科技风,有网格底纹、半透明玻璃态卡片、喇叭、几何方块元素,整体清新商务,标题为“全员AI推广活动正式启动”,海报内完整展示以下所有文字内容: 各位领导、同事: 经过前期部署与专项培训,公司已在法务、售后、研发、行政人力、TPM、LOSS、CTQ等业务域上线专属智能体。这些智能体不是“试点”,而是已经具备实用能力的业务助手。 即日起,公司正式启动全员AI推广活动。本次活动由AI项目组统筹、各业务部门主导、各域联络员落地推进,旨在推动七大业务域智能体融入日常工作,同时为后续智能体应用大赛预热蓄力。 一、活动基本信息 活动周期:2026年3月23日—4月3日(3月28日、3月29日周末不参与幸运奖抽取) 参与对象:公司全体员工 参与方式:活动期间每日使用各业务域智能体,完成实际工作任务或探索应用场景 二、活动奖项设置——用得多有惊喜,用得好有回报 (一)参与幸运奖——让每一次使用都有惊喜 奖励内容:活动期间(工作日),每日从有效使用用户中随机抽取3名幸运用户,发放定制礼品,共抽取9次,累计送出27份礼品; 有效使用认定:仅统计具有明确业务目的或有效交互深度的使用记录(由AI项目组后台统一过滤),确保使用是“真用”而非“刷用”; 名单公布:次日上午10点通过邮件及AIGC交流群公布 (二)活跃先锋奖——让每一次分享都有价值 奖励内容:评选10名活跃先锋用户,一二三等奖各有阶梯式现金奖励,最高可得五百元,计入下月中工资发放!优秀案例将收录至公司《AI应用案例库》,并优先推荐参与后续智能体大赛; 评选规则:综合以下三项指标进行评分,总分排名前10的用户获得该奖项: 1. 使用频次(60%):根据活动期间个人使用AIGC系统的次数、使用质量综合统计; 2. 使用反馈(30%):结合个人提交的AIGC系统使用反馈质量、数量综合评定; 3. 案例分享/心得贡献(10%):根据个人提交的AIGC应用案例、使用心得的质量、实用性综合评定。 三、反馈与分享 各业务域联络员是本域AI推广的“一线推动者”,欢迎随时向他们反馈使用心得、提交案例: 法务域 冯颖娴、高继龙 售后域 刘丽君 研发域 符文纬、金东煜、陈鑫昊 行政人力域 左翠玲 TPM 江定洪 LOSS 揭幼平 CTQ 邓安琪 如不便联系联络员,也可通过AIGC系统左侧“问题反馈”功能或各AIGC交流群提交,无需重复提交。 四、氛围营造与持续推进 本次活动是公司AI系列活动的第一站。我们希望通过两周集中推广,实现三个目标: 1. 让更多人用起来:每周五发布各中心AI使用“龙虎榜”:公示使用率及活跃度排名,营造“比学赶超”的氛围 2. 让好经验晒出来:精选优秀应用案例,向全员推送,让好做法在部门间流动 3. 为后续大赛打基础:本次活动中的活跃用户和优秀案例,将成为智能体应用大赛的种子储备。大赛将在后续启动,期待大家届时一展身手 AI不是替代,而是赋能。让智能体成为你的业务搭档,把重复的事交给AI,把创造力留给自己。 如有疑问,请联系本域联络员或AI项目组。期待大家的积极参与!企业内部通知海报,风格为浅蓝色渐变科技风,有网格底纹、半透明玻璃态卡片、喇叭、几何方块元素,整体清新商务,标题为“全员AI推广活动正式启动”,海报内完整展示以下所有文字内容:
各位领导、同事:
经过前期部署与专项培训,公司已在法务、售后、研发、行政人力、TPM、LOSS、CTQ等业务域上线专属智能体。这些智能体不是“试点”,而是已经具备实用能力的业务助手。
即日起,公司正式启动全员AI推广活动。本次活动由AI项目组统筹、各业务部门主导、各域联络员落地推进,旨在推动七大业务域智能体融入日常工作,同时为后续智能体应用大赛预热蓄力。
一、活动基本信息
活动周期:2026年3月23日—4月3日(3月28日、3月29日周末不参与幸运奖抽取)
参与对象:公司全体员工
参与方式:活动期间每日使用各业务域智能体,完成实际工作任务或探索应用场景
二、活动奖项设置——用得多有惊喜,用得好有回报
(一)参与幸运奖——让每一次使用都有惊喜
奖励内容:活动期间(工作日),每日从有效使用用户中随机抽取3名幸运用户,发放定制礼品,共抽取9次,累计送出27份礼品;
有效使用认定:仅统计具有明确业务目的或有效交互深度的使用记录(由AI项目组后台统一过滤),确保使用是“真用”而非“刷用”;
名单公布:次日上午10点通过邮件及AIGC交流群公布
(二)活跃先锋奖——让每一次分享都有价值
奖励内容:评选10名活跃先锋用户,一二三等奖各有阶梯式现金奖励,最高可得五百元,计入下月中工资发放!优秀案例将收录至公司《AI应用案例库》,并优先推荐参与后续智能体大赛;
评选规则:综合以下三项指标进行评分,总分排名前10的用户获得该奖项:
1. 使用频次(60%):根据活动期间个人使用AIGC系统的次数、使用质量综合统计;
2. 使用反馈(30%):结合个人提交的AIGC系统使用反馈质量、数量综合评定;
3. 案例分享/心得贡献(10%):根据个人提交的AIGC应用案例、使用心得的质量、实用性综合评定。
三、反馈与分享
各业务域联络员是本域AI推广的“一线推动者”,欢迎随时向他们反馈使用心得、提交案例:
法务域 冯颖娴、高继龙
售后域 刘丽君
研发域 符文纬、金东煜、陈鑫昊
行政人力域 左翠玲
TPM 江定洪
LOSS 揭幼平
CTQ 邓安琪
如不便联系联络员,也可通过AIGC系统左侧“问题反馈”功能或各AIGC交流群提交,无需重复提交。
四、氛围营造与持续推进
本次活动是公司AI系列活动的第一站。我们希望通过两周集中推广,实现三个目标:
1. 让更多人用起来:每周五发布各中心AI使用“龙虎榜”:公示使用率及活跃度排名,营造“比学赶超”的氛围
2. 让好经验晒出来:精选优秀应用案例,向全员推送,让好做法在部门间流动
3. 为后续大赛打基础:本次活动中的活跃用户和优秀案例,将成为智能体应用大赛的种子储备。大赛将在后续启动,期待大家届时一展身手
AI不是替代,而是赋能。让智能体成为你的业务搭档,把重复的事交给AI,把创造力留给自己。
如有疑问,请联系本域联络员或AI项目组。期待大家的积极参与!