已添加
登录/注册
将图1表格的前四行内容，按照图2的阶梯式卡片模板样式呈现，保留…
将图1表格的前四行内容，按照图2的阶梯式卡片模板样式呈现，保留原数据，采用图2的淡青绿色调、圆角卡片设计
之之大王👑
2026.03.05
做同款
基于参考图的版式结构，做以下调整：1. 所有文字字号明显放大，标题文字更加醒目突出；2. 九个圆角方块整体缩小，方块之间的间距适当增大，整体布局更紧凑精致；3. 保持浅绿色系配色和3x3九宫格布局不变；4. 保持所有文字内容不变。 画面中必须完整呈现以下文字信息： 第一行： "团队管理" / "领导力与协同" "经营管理" / "预算与降本" "运营管理" / "全周期运营" 第二行： "标准化建设" / "标准复制" "多种经营" / "第二增长曲线" "公建业态" / "专业化服务" 第三行： "安全生产" / "排查与应急" "客服管家" / "沟通与收费" "定制研学" / "标杆经验转化" 版式精美，文字清晰可读，浅绿色系清新风格，画面整洁。
小盐兜兜
小红书笔记干货长图，手账拼贴学习风，版式精美，小红书笔记封面质感，信息层级清晰。标题：「3大职位类型占82%」。背景：浅绿白色笔记纸纹理+细网格线。内容排版：三个大卡片纵向排列，每个卡片有色块标题+人数占比+岗位说明：1.橙色卡片 市场监管 157人（38.6%）：处理投诉、查违法案件，节奏快，抗压能力强的上！2.蓝色卡片 城市管理 100人（24.6%）：就是熟悉的城管，占道经营违章搭建都要管，适合性格开朗、会沟通的同学。3.绿色卡片 卫生监督 77人（18.9%）：疫情后热度上升，需要医学公共卫生背景，专业对口竞争小，强烈推荐！底部补充：其他细分-生态环境保护21人、农业执法14人、交通运输执法9人，专业性强，对口就是捡漏机会！字体：扁平粗黑体标题+常规sans正文，人数占比用大号彩色数字突出。装饰：卡片色块、小图标、胶带贴纸、星星推荐标记；装饰克制，不挡文字。整体氛围：岗位详解、选择指南、干货满满。画质：高清细腻，浅底深字强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。
华智公考黄老师
小红书笔记干货长图，多巴胺撞色风，活泼明亮，版式精美，小红书笔记封面质感，信息层级清晰。标题：「三大岗位类型占82%」。背景：淡绿色底+彩色圆点装饰+波浪底边，多巴胺活泼。内容排版：三个彩色圆角卡片纵向排列，每个卡片不同马卡龙色+粗黑描边：1.粉色卡片 市场监管 157人（38.6%）：处理投诉、查违法案件，节奏快，抗压能力强！2.蓝色卡片 城市管理 100人（24.6%）：占道经营违章搭建都要管，适合开朗会沟通的同学～3.绿色卡片 卫生监督 77人（18.9%）：需要医学公共卫生背景，专业对口竞争小，强烈推荐！每个卡片左上角有小图标，右下角有人数占比大数字。底部彩虹色补充条：其他细分-生态环保21人/农业执法14人/交通执法9人，专业对口就是捡漏机会！字体：白色粗黑体卡片标题+白色sans正文，数字用超大号粗体。装饰：马卡龙色卡片、粗黑描边、小图标、星星贴纸、彩虹条；整体活泼可爱有博主感。整体氛围：多巴胺撞色、明亮活泼、岗位详解、选择指南。画质：高清细腻，彩色卡片强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。
华智公考黄老师
[主图3] 成人高考环境工程专业就业方向解析主图 [氛围风格] 学术质感，清爽明亮，专业氛围，整体风格与首图保持统一 [画质] 商业设计质感，文字清晰可辨，画面干净高级，超高清 [元素] 绿色科技渐变背景，延续首图的低对比度细网格加微光点粒子元素。采用2×3信息卡片矩阵排列，每一张卡片对应一个核心就业方向，搭配不同的简约矢量图标。整体排布整齐，间距统一对齐。商品主体占比严格控制在60%-80%之间，满屏无边框。 [光影] 整体光线均匀明亮，卡片阴影轻量柔和，信息清晰突出 [配色] 主色调浅绿渐变，辅色白色卡片深灰文字，橙色主标题，和整体配色方案保持统一 [视角构图] 矩阵式排版，信息分区清晰 [文字版式] 顶部主标题「👔 五大就业方向」加粗橙色大字；六张卡片分别为：工程企业 政府事业单位 咨询机构 新兴环保 教学科研，每个卡片上方是粗体关键词，下方是一行短句说明，搭配对应行业图标。文字对比清晰，可读性强。 [比例分辨率] 3:4比例，2k分辨率，文字清晰锐利，超高清 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，产品模糊，背景杂乱
A太原理工·刘老师-学历规划
小红书笔记干货长图，简约高级风，奶油米白+雾霾蓝配色，干净舒服，版式精美，小红书笔记封面质感，信息层级清晰。标题：「三大岗位类型占82%」。背景：奶油米白色纯色底+雾霾蓝色块点缀+浅灰色细线条，干净简约。内容排版：三个雾霾蓝边框圆角卡片纵向排列，每个卡片左侧色条+右侧内容：1.左侧雾霾蓝色条 市场监管 157人（38.6%）：处理投诉、查违法案件，节奏快，抗压能力强！2.左侧灰蓝色条 城市管理 100人（24.6%）：占道经营违章搭建都要管，适合开朗会沟通的同学。3.左侧浅绿条 卫生监督 77人（18.9%）：需要医学公共卫生背景，专业对口竞争小，推荐！每个卡片右上角有人数占比大数字。底部补充：其他细分-生态环保21人/农业执法14人/交通执法9人，专业对口=捡漏！字体：雾霾蓝色粗黑体标题+深灰色sans正文，数字用大号粗体。装饰：简约卡片、左侧色条、细边框、小图标；整体克制干净高级。整体氛围：简约高级、岗位详解、选择指南、干货满满。画质：高清细腻，米白底深字强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。
华智公考黄老师
将图中四个透明圆柱形统计图替换为正方体，保持原有配色（前三个蓝色渐变，最后一个绿色渐变）、保持原有数字位置和文字内容、保持透明质感和半透明玻璃效果、保持背景透明，整体风格和原图一致
Blue_u
底色（白色）改成上图的黄色
GD235870878
参考原图，生成一张相同格式布局的年终总结业务概览PPT页面，保留三栏卡片结构、配色方案和排版样式，左侧蓝色卡片写核心指标完成情况，中间绿色卡片写业务进展数据，右侧蓝色卡片写团队协作成果，整体清晰专业，适合企业年终汇报使用
1pzcxi3jou-HB
删除柱状图每个方块顶部的数字40、70、100、120，保留单位文字、年份文字和所有图形元素不变，保持玻璃质感的柱状图样式，保持背景透明
Blue_u
幻灯片1：2025年人力资源关键数据分析 标题： 2025年人力资源关键数据分析 内容： 核心结论： 整体稳定，结构优化 主动离职率低 实习生转正机制初显 详细数据表格： 表格 指标 数值 说明 年末正式员工总数 246人 截至2025年12月31日，在职劳动合同员工。 年末劳务/协议人数 4人 截至2025年12月31日，在职劳务协议员工。 全年入职人数 25人 2025年新入职的正式员工（不含实习生）。 全年离职人数 44人 2025年总离职人数，其中被动离职32人（主要因业务架构调整），主动离职11人。 全年实习生人数 8人 2025年共入职8名实习生。 实习生转正人数 ≥1人 曾滨（BH000367）于2025年2月28日离职后，以正式员工身份于7月1日重新入职，符合“实习/试用后转正”逻辑。 关键洞察： 业务聚焦、人才补充、成本控制等分析点。 幻灯片2：2026年人力资源规划与预测 标题： 2026年人力资源规划与预测 内容： 核心策略： 稳中求进，精准招聘 强化校招，储备人才 优化结构，提升效能 2026年预测表格： 表格 指标 2025年 (实际) 2026年 (预测) 增长率 依据/说明 正式员工人数 246人 250 - 255人 +1.6% ～ +3.7% 基于2025年净增-19人（25入-44出），2026年业务趋于稳定，预计小幅净增长。 劳务/协议人数 4人 4 - 6人 0% ～ +50% 保持在极低水平，仅用于特定临时性岗位补充。 实习生人数 8人 12 - 15人 +50% ～ +88% 为加强人才梯队建设，计划扩大实习生招聘规模，尤其在研发和营销部门。 实习生转正率 ～12.5% 30% - 40% 显著提升 建立更完善的实习生培养与评估体系，目标将更多优秀实习生转化为正式员工。 人员总增长率 - ～ +2.5% 温和增长 整体人力成本将得到有效控制，增长主要用于支持核心业务发展和关键岗位补充。 行动建议： 启动春季校招 优化招聘流程 制定实习生留任计划 请生产PPT
1q0nr31zi9-HB
将图片的背景颜色换成绿色，保留原本的文字、黄色按钮、星星和手势元素
ki mi no na wa
把5020改为4658.6，把260改为1.26
1qaegxnh63k9esi5-HB
[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠
183****5750
精细化表设计，优化设计细节，文字和数字不变
左撇阿静
精细化表设计，优化设计细节，文字和数字不变
左撇阿静
去掉图中所有黄色按钮上的“点击咨询”文字，保留黄色按钮和右上角的星星，其他内容保持不变，和原图一致
ki mi no na wa
完全重新设计这张HR对比信息图，保留所有文字内容，彻底更换排版布局，底图换成深灰+橙色的商务撞色风格，整体和原图完全不同，排版改为上下布局，深色背景搭配亮色文字区域，视觉效果和原图完全区分开
1q0h45t16rdgmm8a-HB
把背景底色改为白色，标题改为提效保质·稳健经营，放大一些
1q1fv97b0w-HB
[第7屏] 价值结果页-展示服务带来的四重核心价值。 [氛围/风格] 积极正向绿色背景，成果展示风，四象限分区。 [元素布局] 顶部大标题，下方四个价值象限，2x2网格分布，每个象限包含价值类型和两个核心数据/收益。整体分区清晰，留白合适。 [光影质感] 柔和自然光，绿色背景干净清新，每个价值卡片带浅阴影，突出层次。 [配色色系] 全局底色 #ECFDF3，标题深绿色，卡片浅绿背景，文字深灰色，价值类型深绿色加粗。 [视角构图] 竖版网格构图，四个象限均匀分布，信息饱满不拥挤。 [文字版式] 标题："【价值结果】形成四重价值"，深绿色加粗顶部；左上效率价值："上岗周期缩短30%，导师投入降低40%"，右上效果价值："能力达标率提升，错误率下降，留存率提升"，左下组织价值："优秀经验资产化，培养体系标准化，人才复制规模化"，右下经营价值："ROI可量化，培养效果可验证，支撑业务快速扩张"，每个价值类型加粗，收益文字常规大小，排版整齐，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比 9:16，1080×1920像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，网格变形，颜色偏差，水印，背景杂乱
1q0g6si5vx-HB
PPT数据校准与质量控制页，商务科技风格，深蓝色背景。标题"数据校准与质量控制"。画面展示四层漏斗/阶梯结构，从上到下依次为：第一层"配额控制校准"配说明"精准设定样本结构"，第二层"权重调整校准"配说明"事后分层加权修正"，第三层"逻辑一致性校验"配说明"交叉验证答题逻辑"，第四层"质量分筛选机制"配说明"多维度质量评分"。右侧标注"数据置信度 95%+"和"三重质检机制"。整体专业严谨，16:9横版
1qh06lrh5vMyHRxQ-HB
微信公众号文章插图，宏观经济与薪酬主题，信息图风格。画面分为三个模块：左侧模块展示下降的折线图和数字"4%"，配文字"整体调薪率进入4%时代"；中间模块展示不同规模企业的柱状对比图，体现所有制企业薪酬差距，中小民企柱子较低；右侧模块展示裂开的硬币或薪资条，象征员工期望与企业涨幅之间的裂缝扩大。整体色调以深蓝、灰色为主，专业商务风格，简洁现代，适合公众号头图使用
张雄志-组织管理
商务PPT插图，现代简约风格，16:9横版。画面采用三栏式布局，每栏展示一组管理者思维升级的对比概念。每栏上方用图标和简洁图形表达含义，下方配文字说明。整体配色为深蓝色主调搭配金色点缀，背景为浅灰渐变，专业大气。三列内容分别是：第一列主题为角色转变，从个人贡献者到团队领导者；第二列主题为工作方式，从执行到决策；第三列主题为时间视野，从当下到长远。画面简洁干净，适合企业培训和领导力主题PPT使用。
张雄志-组织管理
1qq1dnatt56iSG6w-HB
重新设计6项民生投入数据图，所有原始数据严格不变，柱形改为蓝色系的阶梯/层叠形状，区别于上一张的圆角方柱风格，背景改为浅蓝色经济/城市风格： 右上角：'《2025年中国民生发展蓝皮书》' 6项数据严格对应： 1. 扩大灵活就业社保覆盖 - 0.6222 2. 优质医疗资源下沉 - 0.52 3. 加大养老育儿投入 - 0.534 4. 优质教育资源均衡配置 - 0.48 5. 加大免费技能培训 - 0.4959 6. 关注青少年心理健康 - 0.456 设计要求： - 柱子形状：改为阶梯状/层叠式的条形柱，或者顶部带弧度的造型，有层次感，与上一张的普通方柱明显不同 - 颜色：蓝色系渐变，从深蓝到浅蓝，每根柱子有细微的颜色层次 - 背景：淡蓝色的简约城市建筑/经济线条风格，淡淡的城市天际线剪影，商务感 - 网格线：极淡的蓝色细线条 - 数据标签：深灰色清晰数字在柱顶上方 - 横轴：6个项目名称标签 - 纵轴：0到0.6刻度 - 整体：商务简约，精致耐看，不像AI夸张风格，与上一张山水风形成区别 - 16:9横版
1q1dvg47aq2nihh4e-HB
企业简介PPT第三页-企业资质，16:9横版，商务简约风格。标题"企业资质"，下方三栏布局展示三张资质证书。左侧：营业执照图样，中间文字说明"统一社会信用代码：91370902MAKDARM64G 成立日期：2026年05月25日"。中间和右侧：食品生产许可证图样，文字"许可证编号：SC12437090201945 食品类别：糕点 有效期至：2031年07月23日"。证书以金色边框装饰，红色标题，白色背景，庄重正式。
GD236414845
![[主图3] 成人高考环境工程专业就业方向解析主图
[氛围风格] 学术质感，清爽明亮，专业氛围，整体风格与首图保持统一
[画质] 商业设计质感，文字清晰可辨，画面干净高级，超高清
[元素] 绿色科技渐变背景，延续首图的低对比度细网格加微光点粒子元素。采用2×3信息卡片矩阵排列，每一张卡片对应一个核心就业方向，搭配不同的简约矢量图标。整体排布整齐，间距统一对齐。商品主体占比严格控制在60%-80%之间，满屏无边框。
[光影] 整体光线均匀明亮，卡片阴影轻量柔和，信息清晰突出
[配色] 主色调浅绿渐变，辅色白色卡片深灰文字，橙色主标题，和整体配色方案保持统一
[视角构图] 矩阵式排版，信息分区清晰
[文字版式] 顶部主标题「👔 五大就业方向」加粗橙色大字；六张卡片分别为：工程企业 政府事业单位 咨询机构 新兴环保 教学科研，每个卡片上方是粗体关键词，下方是一行短句说明，搭配对应行业图标。文字对比清晰，可读性强。
[比例分辨率] 3:4比例，2k分辨率，文字清晰锐利，超高清
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，产品模糊，背景杂乱](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/ba594ddb-c8d4-4522-92d9-dff563975b4a4794.jpg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/7f82bde3-0351-404a-aab5-81d8ed89f82d1993.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第7屏] 价值结果页-展示服务带来的四重核心价值。
[氛围/风格] 积极正向绿色背景，成果展示风，四象限分区。
[元素布局] 顶部大标题，下方四个价值象限，2x2网格分布，每个象限包含价值类型和两个核心数据/收益。整体分区清晰，留白合适。
[光影质感] 柔和自然光，绿色背景干净清新，每个价值卡片带浅阴影，突出层次。
[配色色系] 全局底色 #ECFDF3，标题深绿色，卡片浅绿背景，文字深灰色，价值类型深绿色加粗。
[视角构图] 竖版网格构图，四个象限均匀分布，信息饱满不拥挤。
[文字版式] 标题："【价值结果】形成四重价值"，深绿色加粗顶部；左上效率价值："上岗周期缩短30%，导师投入降低40%"，右上效果价值："能力达标率提升，错误率下降，留存率提升"，左下组织价值："优秀经验资产化，培养体系标准化，人才复制规模化"，右下经营价值："ROI可量化，培养效果可验证，支撑业务快速扩张"，每个价值类型加粗，收益文字常规大小，排版整齐，移动端清晰可读。
[比例分辨率] 宽高比 9:16，1080×1920像素，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错乱，文字过小，网格变形，颜色偏差，水印，背景杂乱](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/b025c1e6-8ffb-4383-bb50-637c8708159b59092.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
