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基于原图模板修改，整体改为科技和创新主题的风格，删除白色框内的所有获奖人员内容，保留原顶部的"vocal Beats 2025 Annual Award"文字标题和整体排版结构，生成一个空白可编辑的新

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2026.03.25
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榆木青蛙榆木青蛙
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企业内部宣传长图海报底版，主题为“O线AI应用竞赛·转运中心场赛后简报”，整体风格参考大型企业成果发布会视觉，强调高级、克制、专业、整洁、现代商务感，适合500强企业数字化创新活动总结宣传，点缀少量顺丰元素，不要做成系统后台、PPT模板或表格页面，所有文字内容全部留空，不要添加任何虚拟文字和数据。画面主色调为深蓝、雾蓝、白色，点缀少量金色，体现成果发布和荣誉感。科技感克制，使用低饱和数据流线、微光、网络连接感表达，不要赛博朋克风格，不要廉价蓝光，体现智慧物流、运输网络、AI赋能、业务创新的行业气质。画面整体是一张专业设计师制作的企业成果发布长图。版式结构为纵向长图，比例约1:3。顶部为大气主视觉区，有明显视觉中心，适合放置主标题。中上部为赛事概况区，可容纳少量数据和2-3行概述文字。中部为获奖结果区，突出一等奖、二等奖、三等奖、最高人气奖，要有正式的荣誉感。中下部为案例展示墙，用于展示14个参赛小组成果，采用两列轻量卡片矩阵，卡片要统一、整洁、留白充足，但弱化边框感，避免表格和报名表风格。底部为简洁总结区和居中落款区。特别要求：不要大面积纯白模块，不要粗重边框，不要虚线框、占位符、英文假字，不要做成管理后台UI，不要人物大特写，不要让下半部分像通讯录或表单，卡片更像“成果案例卡”，不是“信息登记框”，要有海报感、发布感、成果展示感，底部预留居中区域，适合后期放置文字：O线人力资源处 转运中心 大数据中心 2026年5月。企业内部宣传长图海报底版，主题为“O线AI应用竞赛·转运中心场赛后简报”，整体风格参考大型企业成果发布会视觉，强调高级、克制、专业、整洁、现代商务感，适合500强企业数字化创新活动总结宣传，点缀少量顺丰元素，不要做成系统后台、PPT模板或表格页面，所有文字内容全部留空，不要添加任何虚拟文字和数据。画面主色调为深蓝、雾蓝、白色，点缀少量金色，体现成果发布和荣誉感。科技感克制，使用低饱和数据流线、微光、网络连接感表达，不要赛博朋克风格，不要廉价蓝光，体现智慧物流、运输网络、AI赋能、业务创新的行业气质。画面整体是一张专业设计师制作的企业成果发布长图。版式结构为纵向长图，比例约1:3。顶部为大气主视觉区，有明显视觉中心，适合放置主标题。中上部为赛事概况区，可容纳少量数据和2-3行概述文字。中部为获奖结果区，突出一等奖、二等奖、三等奖、最高人气奖，要有正式的荣誉感。中下部为案例展示墙，用于展示14个参赛小组成果，采用两列轻量卡片矩阵，卡片要统一、整洁、留白充足，但弱化边框感，避免表格和报名表风格。底部为简洁总结区和居中落款区。特别要求：不要大面积纯白模块，不要粗重边框，不要虚线框、占位符、英文假字，不要做成管理后台UI，不要人物大特写，不要让下半部分像通讯录或表单，卡片更像“成果案例卡”，不是“信息登记框”，要有海报感、发布感、成果展示感，底部预留居中区域，适合后期放置文字：O线人力资源处 转运中心 大数据中心 2026年5月。
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