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裁剪图片让图片变窄,保持所有文字和内部元素的大小比例不变,保留原设计的蓝橙配色和3D立体风格
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2026.03.31
做同款
现代商务招聘海报,标题:"合众独代小巨人计划",主色调为自信蓝色搭配活力橙色。顶部主视觉区域,两个巨型醒目金色数字"4000"和"290%"并排展示,数字下方配小字说明。左侧板块介绍4000元详情,配有保护盾图标,展示标语"安心保障,无畏开端",列出要点:无责/连续3个月/入职即享。右侧板块介绍290%详情,配有上升火箭图标,展示标语"倍数增长,无限可能",列出要点:顶格系数/业绩×2.9/长期有效。画面中部使用加号"+"和等号"="连接,最终指向文字"您的收入"。海报底部展示客户资源、专业赋能等配套支持体系。整体设计清晰大气,现代商务风格,层次感分明
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企业财务咨询解决方案页,尺寸1080x1440,藏青色背景,主标题粗黑体白色大字"📝 正规服务,到底做什么?",用箭头连接三个步骤:1️⃣ 合规列支成本(该抵的都抵掉),2️⃣ 规范账户使用(逐步过渡,降风险),3️⃣ 用足优化政策(合法合规,别瞎搞),底部放置盾牌图标,专业商务设计,文字清晰可识别
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企业财务咨询解决方案页,尺寸1080x1440,藏青色背景,主标题粗黑体白色大字"📝 正规服务,到底做什么?",用箭头连接三个步骤:1️⃣ 合规列支成本(该抵的都抵掉),2️⃣ 规范账户使用(逐步过渡,降风险),3️⃣ 用足优化政策(合法合规,别瞎搞),底部放置盾牌图标,专业商务设计,文字清晰可识别
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在现有海报基础上去除右下角的二维码占位方块,保持其余所有文案、布局、风格、颜色完全不变,删除二维码占位区域,将底部标语"主管领航,人人增优"完整保留,整体排版保持协调,依然为竖版红色热血激励风格
创意 × 1
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16:9横版热血商务风格海报,主题是企业人力目标宣传,整体设计冲击力强,红色金色为主色调,充满斗志氛围。画面顶部放置主标题"三季度人力作战目标",主标题下方放置副标题"年末必保2万人,高质新人主管正增",画面中部两个信息模块清晰分区:左侧模块标题"年末人力",内容文字"必保2万人,三季度月均6%增员率";右侧模块标题"新人绩效",内容文字"首活80%,半钻60%,首钻40%"。画面角落添加装饰短句"全力以赴 使命必达",版式精美,信息分区清晰,文字全部清晰可读,整体热血激昂,鼓舞士气,商务办公氛围,4K超清画质。
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我要改成9.16
浙江正圆
根据图中理财师招募计划表格内容生成宣传海报,整体色调偏蓝色,体现冲锋的奋进感觉,去掉“收入上不封顶”相关内容,保留奖励金额单月封顶最高不超过50万元的限制
可乐就躺一会儿
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李先生超强
[详情图-4] 合作模式与收费标准详情图。 [氛围风格] 3D科技商务风 透明可信感 与之前风格统一; [画质] 商业设计质感 3D元素精致 文字清晰。 [元素] 画面左侧有一个3D立体的价格标签/合同图标 金色与蓝色 象征合作商谈;右侧有一个3D立体的计算器/账单图标 屏幕显示收费明细 下方有金币和百分比符号;两个图标之间有一个握手3D图标 象征合作共赢;背景为浅蓝白网格底 左上角蓝色斜角装饰 右下角银色分子结构;底部有蓝色网格地面 点缀几个透明蓝色球体与光点;整体风格与之前数字门店营销系统海报一致。 [光影] 柔和前上方主光 金色价格标签有金属高光 计算器屏幕有发光效果;3D物体有地面投影 整体明亮通透。 [配色] 主色调白蓝 金色点缀(象征价值与合作) 银色金属质感;整体专业可信。 [视角构图] 正面平视 左右对称构图;价格标签在左 计算器在右 中间握手图标连接;上下留出文字区域。 [文字版式] 顶部左对齐主标题 黑色粗体大字 写"灵活合作模式 透明收费标准";主标题下方两行灰色说明 分别是"按门店大小及销售额商谈 定制化方案"和"3000元/月+3%抽佣 平台扣除外商家自担";底部横向排列三个合作优势小图标 分别是"灵活商谈""透明收费""效果导向" 每个图标配文字说明;画面底部中央有一行小字 "专业运营团队 为您的增长保驾护航"。 [输出要求] 4:3比例 文字清晰可辨 超高清商业设计质感 3D风格与之前一致。 [负向提示词] 变形 文字错乱 模糊 背景杂乱 水印 电商平台Logo。
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把二维码占位和最下面“画中画信息图”都去掉
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简约商务风格保险同行交流海报,写实商业摄影,画面居中布局。主标题"保险转型破局",副标题"选择比努力更重要",装饰文案"同行交流",卖点分别为"丰富产品"、"稳定出单"、"额外增收"。背景采用深蓝色渐变商务底色,整体干净简约,突出文字主题,版式精美,文字清晰不遮挡主体,4k超高清画质,比例9:16
创意 × 1
学习使用
重新生成图片右侧手机界面中的文字:“法人交割月意向反馈、持仓动态实时掌控、专业规则智能赋能”,修正错别字,让文字清晰规范,保持手机整体布局、颜色风格和海报其他所有内容不变
创意 × 1
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换颜色
金账本财税
生成医药零售服务商公司的业务介绍详情页,排版和内容入下:020连锁运营 助力规模利润双螺旋增长 一、您面临的挑战 当前市场环境下的痛点 客户流失 年轻客户被线上平台截流 融合困难 线上线下难以有效融合 团队不足 缺乏专业的运营团队 数字化弱 缺乏数字化建设能力 获客成本高 线上获客成本持续攀升 供应链差 优质供应链资源不足 二、我们的优势 专业团队,精准运营 核心团队 十年以上核心成员深度参与连锁商采和020运营 精准运营 商圈市场感知,店铺分型,智能定价,降本控费 数字建设 订单流转,店铺/商品数据分析,库存管控 考核体系 评估线下考核模式,打通门店线上及商品考核体系 平台资源 掌握平台动态规则,精准获取平台全域经营数据 独家商品 线上畅销品资源引入,定向流量扶持,扩大经营优势 三、合作模式 灵活的合作方式,满足不同需求 佣金模式 按销售额比例支付服务费,保障基础利润,低风险投入,快速启动 分润模式 风险共担,利润共享,深度绑定合作,获得优先的资源支持和配置 四、合作案例 南方二线省会城市连锁 门店规模:2000+ 市占率提升:10%→42% 利润提升:+3% 北方一线城市连锁 门店规模:200+ 净利润提升:-15%→+5% 经营状态:扭亏为盈 南方四线城市连锁 门店规模:80+ 销售额增长87.5% 市占排名:提升5位 五、准备好抢占连锁O20市场先机了吗? 联系我们,了解如何借助药线科技的专业服务提升您的业务 立即咨询
李先生超强
去掉第5个岗位卡片右上角的橙色薪资标签"20-40K·13薪",将该区域恢复为与卡片一致的白色背景,保持岗位卡片其他内容不变,其余所有画面元素、布局、颜色、风格均保持原样。
众小惠的参考
竖版红色热血激励风格招聘海报,主题为"主管强直增就是强收入",画面分为上下两个信息模块,第一个模块标题是"主管增高才利益测算",内容:高才达成"2万C",主管利益至少"16231元",1、增员方案:"1万元",2、增员奖24%:"4800元",3、直接管理津贴18%:"4230(M1)",4、职务津贴保底6个月:"7200元(二档)";第二个模块标题是"主管增优才利益测算",内容:优才达成P4,主管利益至少"9976元",1、增员方案:"4000元(晋升团)",2、增员奖21%:"1512元",3、直接管理津贴12%:"864元",4、职务津贴:"3600元";底部口号为"主管领航,人人增优"。版式精美清晰,分区明确,所有文字清晰可读,数字准确渲染,整体采用红色为主色调,热血活力,充满激励感,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案,画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
创意 × 1
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[第3屏] 身份与晋升机制-代理到老板升级规则说明。 [氛围/风格] 清晰流程信息页,延续整体风格,简洁专业,层级分明。 [元素布局] 顶部标题,下方用流程图形式展示从代理到老板的晋升路径,两个等级卡片上下分布,箭头连接方向清晰。每个卡片内列出等级条件和权益。整体布局对称,流程直观。 [光影质感] 卡片带轻微阴影,和背景分层清晰,文字在卡片内清晰易读,光照均匀。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #165DFF(浅蓝);辅助色 #333333(深灰正文);强调色 #FF7D00(橙色高亮)。延续第一屏配色方案。 [视角构图] 纵向流程排版,居中对称,从上到下顺序清晰。 [文字版式] 顶部标题:"身份与晋升机制",蓝色加粗居中;上方代理卡片:浅蓝色边框,卡片标题"代理"蓝色加粗,正文:"消费任意一款产品(299/399/499元可选 产品不指定)即成为代理",价格数字用橙色高亮;向下蓝色箭头标注"直推2单";下方老板卡片:深蓝色背景白色文字,卡片标题"老板级别(最高级)"加粗,正文:"直推2单后自动升级,享受利润最大化"。卡片之间留出间距,整体干净整齐,移动端文字清晰。 [比例分辨率] 宽高比 3:4,宽度1080像素,高度1440像素,2K分辨率。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,流程箭头错误,背景杂乱。
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「图片1」「图片1」麻烦你帮我把两张图片里的以下字眼去掉: 1. “政府指导监督”以及“政府指导”:因为这是一份商业保险,不存在政府指导的问题。 2. “支持医保个账支付”:这个也是没有的。 因为它是商业保险,不是国家推出来的惠民保,你可能理解错了。
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人力资源公司海报,整体现代简约商务风格,画面顶部醒目标题文字"众信人力",下方有专业的招聘与人力资源服务宣传内容,背景使用浅蓝灰色商务渐变,搭配简洁的几何设计元素,整体排版整洁大气,适合企业宣传使用
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修改图片最底部文字,将“即刻登录系统”中的“系统”改成“平台”,保持原图片的风格、颜色、字体和其他所有内容不变
创意 × 1
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专业简约内容海报,问题:"如果你也想像他一样?",正文信息:" + "获客已验证 供应链交付是终局 智能家居行业分工协作 获客交给专业买手 交付交给专业平台 勇敢迈出第一步" + "。风格:商务简约,深浅蓝色块分区,信息层级清晰,版式精美,9:16竖版,文字全部清晰可读。
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去除图片右下角的二维码,用和周围一致的浅湖蓝色填充该区域,保留其余所有内容不变
静静的花蕊
将图片中的数字19修改为20,保持原有设计字体和整体风格不变
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专业商务写实商业设计,金融海报,整体深蓝+浅灰商务配色,专业金融质感,简洁清晰。主标题大字号:"客户准入标准",副标题:"个人信用融资服务",顶部装饰小字:"合规准入 · 清晰透明"。六大信息分区清晰排版,使用卡片清晰分区,层次分明,版式精美:1.客户基本要求:深圳50/外地45周岁以内,名下无公司,持有效二代身份证;2.征信背景要求:无当前逾期,近24个月无连三累六,无失信被执行,无不良嗜好;3.资金准备要求:启动资金4万元,月投约4500元;4.异地社保说明:无需停缴,可同时缴纳,两地不联网不冲突;5.配合义务:13个月服务周期,提供真实资料,不私自申请其他贷款;6.禁入红线:名下有公司、年龄超标、征信不良、无法承担费用均禁止准入。四边留足安全边距,所有文字全部清晰可读,保持专业商务金融风格,信息层级分明。
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