创意预览图

把客户经理换成这个杜翌阳 13855100985

用户头像

1r1pj8qaxoj...

2026.05.19
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
1r1pj8qaxojBhwlQ-HB1r1pj8qaxojBhwlQ-HB
136****9751136****9751
专业金融通知海报，主色调大红色背景，金色强调数字，白色正文，标题粗黑体，数字大号无衬线体，突出3.5%。包含日历翻页元素，显示从6月30日翻到7月1日，搭配下降箭头。整体为上下结构版式，顶部占1/4，中部占1/2，底部占1/4。 顶部大标题加粗金色："分红险"限高令"倒计时"，副标题："最后窗口：2026年6月30日"，较小白色副标题："演示利率上限从3.9%下调至3.5%，旧产品即将全面停售"。 中部核心对比区，左右分栏，左侧白色旧标签带×，右侧绿色新标签带✓，包含对比表格： 对比项 | 调整前（6月30日前） | 调整后（7月1日起） 演示利率上限 | 最高3.9% | 统一3.5% 实际分红指导 | 无明确上限 | 约3.2%参考线 保证预定利率 | 部分产品仍为2.0%~2.5% | 主流1.75%，部分低至1.25% 销售宣传 | 可强调高演示收益 | 禁止"画饼"，不得承诺高于演示分配 用两条下降曲线分别表示演示利率和保证利率的变化，白色框特别标注："持有30年，100万趸交，新旧预期利益差可达20万元！" 底部占1/4，小号浅灰色合规提示："分红险实际收益取决于保险公司投资能力，演示利率非保证收益，过往业绩不代表未来。"，大号金色背景行动号召："立即咨询您的保险顾问，评估存量保单或锁定最后一波高演示产品"，醒目标注日期："⏰ 截止：2026年6月30日" 整体专业喜庆，营造倒计时紧迫感，排版精美，文字清晰可读，分辨率4K。专业金融通知海报，主色调大红色背景，金色强调数字，白色正文，标题粗黑体，数字大号无衬线体，突出3.5%。包含日历翻页元素，显示从6月30日翻到7月1日，搭配下降箭头。整体为上下结构版式，顶部占1/4，中部占1/2，底部占1/4。 顶部大标题加粗金色："分红险"限高令"倒计时"，副标题："最后窗口：2026年6月30日"，较小白色副标题："演示利率上限从3.9%下调至3.5%，旧产品即将全面停售"。 中部核心对比区，左右分栏，左侧白色旧标签带×，右侧绿色新标签带✓，包含对比表格： 对比项 | 调整前（6月30日前） | 调整后（7月1日起） 演示利率上限 | 最高3.9% | 统一3.5% 实际分红指导 | 无明确上限 | 约3.2%参考线 保证预定利率 | 部分产品仍为2.0%~2.5% | 主流1.75%，部分低至1.25% 销售宣传 | 可强调高演示收益 | 禁止"画饼"，不得承诺高于演示分配 用两条下降曲线分别表示演示利率和保证利率的变化，白色框特别标注："持有30年，100万趸交，新旧预期利益差可达20万元！" 底部占1/4，小号浅灰色合规提示："分红险实际收益取决于保险公司投资能力，演示利率非保证收益，过往业绩不代表未来。"，大号金色背景行动号召："立即咨询您的保险顾问，评估存量保单或锁定最后一波高演示产品"，醒目标注日期："⏰ 截止：2026年6月30日" 整体专业喜庆，营造倒计时紧迫感，排版精美，文字清晰可读，分辨率4K。
1q0fyds5ay1ihumoh-HB1q0fyds5ay1ihumoh-HB
参考提供图片的暖橙红金融理财色调，制作理财日历公告海报，主标题为“联联盈新客专享理财发行日历”，包含完整发行日历表： 第一周： 周一 2026年7月20日 新客专享28天期 周二 2026年7月21日 新客专享42天期 周三 2026年7月22日 新客专享28天期 周四 2026年7月23日 新客专享28天期 周五 2026年7月24日 （休息） 第二周： 周一 2026年7月27日 新客专享28天期 周二 2026年7月28日 新客专享28天期 周三 2026年7月29日 新客专享28天期 周四 2026年7月30日 新客专享28天期 周五 2026年7月31日 （休息） 第三周： 周一 2026年8月3日 新客专享28天期 周二 2026年8月4日 新客专享28天期 周三 2026年8月5日 新客专享28天期 周四 2026年8月6日 新客专享28天期 周五 2026年8月7日 （休息） 第四周： 周一 2026年8月10日 所有品种暂停发行 周二 2026年8月11日 所有品种暂停发行 周三 2026年8月12日 所有品种暂停发行 周四 2026年8月13日 所有品种暂停发行 周五 2026年8月14日 所有品种暂停发行 底部公告文案： "因业务调整，报价回购业务（联联盈）相应份额以及新客专享产品各份额将从 7 月起陆续暂停发行。 具体安排如下： 新客专享 42 天期份额 7 月 21 日为最后发行日； 新客专享 28 天期份额 8 月 6 日为最后发行日； 恢复时间另行通知；业务暂停期间，首次开户客户保留新客理财购买资格（2026年5月1日以来开户的，都按业务恢复日计算资格享有的起始期） 本公告内容已在尊宝APP同步；关于产品发行有关的任何问题，最终解释权归国联民生证券所有。" 整体风格为金融理财风，保持暖橙渐变底搭配红色文案，左上角保留国联民生logo，整体干净清晰的日历排版，符合金融公告调性。参考提供图片的暖橙红金融理财色调，制作理财日历公告海报，主标题为“联联盈新客专享理财发行日历”，包含完整发行日历表： 第一周： 周一 2026年7月20日 新客专享28天期 周二 2026年7月21日 新客专享42天期 周三 2026年7月22日 新客专享28天期 周四 2026年7月23日 新客专享28天期 周五 2026年7月24日 （休息） 第二周： 周一 2026年7月27日 新客专享28天期 周二 2026年7月28日 新客专享28天期 周三 2026年7月29日 新客专享28天期 周四 2026年7月30日 新客专享28天期 周五 2026年7月31日 （休息） 第三周： 周一 2026年8月3日 新客专享28天期 周二 2026年8月4日 新客专享28天期 周三 2026年8月5日 新客专享28天期 周四 2026年8月6日 新客专享28天期 周五 2026年8月7日 （休息） 第四周： 周一 2026年8月10日 所有品种暂停发行 周二 2026年8月11日 所有品种暂停发行 周三 2026年8月12日 所有品种暂停发行 周四 2026年8月13日 所有品种暂停发行 周五 2026年8月14日 所有品种暂停发行 底部公告文案： "因业务调整，报价回购业务（联联盈）相应份额以及新客专享产品各份额将从 7 月起陆续暂停发行。 具体安排如下： 新客专享 42 天期份额 7 月 21 日为最后发行日； 新客专享 28 天期份额 8 月 6 日为最后发行日； 恢复时间另行通知；业务暂停期间，首次开户客户保留新客理财购买资格（2026年5月1日以来开户的，都按业务恢复日计算资格享有的起始期） 本公告内容已在尊宝APP同步；关于产品发行有关的任何问题，最终解释权归国联民生证券所有。" 整体风格为金融理财风，保持暖橙渐变底搭配红色文案，左上角保留国联民生logo，整体干净清晰的日历排版，符合金融公告调性。
1q7hvd0mec255oe9e-HB1q7hvd0mec255oe9e-HB
可乐就躺一会儿可乐就躺一会儿
GD325762803GD325762803
1q005hupvg-HB1q005hupvg-HB
1r3n6kljz4-V6p_g-HB1r3n6kljz4-V6p_g-HB
一张竖版长图海报，黑金高端商务风格，纯黑色背景，金色文字和金色装饰线条，所有文字使用正楷字体，文字极其清晰锐利可读，排版整齐专业。 内容从上到下依次为： 【顶部】左上角是金色W字母方形金属logo（万银有道），右侧是金色大标题"2026年度万银有道市场政策" 【商户费率标准】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 费率标准 | T0交易 | 手机pay | 扫码 电签 商户(成长期) | 0.55%+3/0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 电签 商户(稳定期) | 0.58%+3/0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(成长期) | 0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(稳定期) | 0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 表格下方四条说明： ● 借贷同费率 ● 合伙人可选择商户费率0.55%+3或者0.60%+0 ● 手机pay为单笔1000元（含）以下手机pay手机交易 ● 成长期定义：从激活之日起90天内为成长期 【服务商分润政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：等级 | 交易量/月 | 交易分润 | 扫码收益 初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 【终端激活及达标政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 终端价格 | 代收商户VIP服务费 | 激活奖励 | 达标奖励 | 商户奖励 电签 | 200元/台 | 0元 | 0元/台 | 200积分+50元 | 0元/台 电签 | 200元/台 | 150元 | 100元/台 | 200积分+100元 | 200元/台 电签 | 200元/台 | 200元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 300元/台 大POS | 200元/台 | 298元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 298元/台 表格下方四条说明： ● 首笔交易收取相应VIP服务费，奖励直属合伙人相应金额 ● 商户激活日起的连续12个30个自然日，每个周期交易额≥1000元，奖励商户相应金额 ● 商户激活日起的30天内累计贷记卡交易额≥5000元，奖励直属合伙人200积分/台；合伙人采购满50台以上可额外获得相应达标奖励 ● 每200积分可在线申请等值终端 【私董会奖励】金色圆角标题栏 ● 当月交易量达到9亿且发展11个以上直属V5（含V5以上）的合伙人自动晋升私董会，每季度进行一次私董会贡献度考核，可获得考核期万0.5的分红奖金，同时享受私董会其他福利 【礼包采购政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：礼包数量 | 分润等级 | 政策期限 50台 | V1 | 采购当月+6个自然月 200台 | V6 | 采购当月+6个自然月 1000台 | V8 | 采购当月+6个自然月 【活动政策期限】金色圆角标题栏 ● 2026年5月1日 - 2027年4月30日 【政策说明】金色圆角标题栏 ● 所有合伙人不允许任何形式的违规、违法、虚假宣传，应遵守代理服务合作协议，依法合规业务推广 ● 严禁合伙人出现任何非法、违规、虚假手段套取活动奖励，如有违规且造成公司资金损失的，公司有权取消所有奖励返现，并从分润中扣除已发奖励部分 【底部】居中放置一个二维码 所有文字使用正楷字体，字号适中，行距均匀，金色文字配纯黑背景，对比度高，每个字都清晰可辨。表格用金色细线绘制，规整美观。整体风格高端大气。一张竖版长图海报，黑金高端商务风格，纯黑色背景，金色文字和金色装饰线条，所有文字使用正楷字体，文字极其清晰锐利可读，排版整齐专业。 内容从上到下依次为： 【顶部】左上角是金色W字母方形金属logo（万银有道），右侧是金色大标题"2026年度万银有道市场政策" 【商户费率标准】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 费率标准 | T0交易 | 手机pay | 扫码 电签 商户(成长期) | 0.55%+3/0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 电签 商户(稳定期) | 0.58%+3/0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(成长期) | 0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(稳定期) | 0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 表格下方四条说明： ● 借贷同费率 ● 合伙人可选择商户费率0.55%+3或者0.60%+0 ● 手机pay为单笔1000元（含）以下手机pay手机交易 ● 成长期定义：从激活之日起90天内为成长期 【服务商分润政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：等级 | 交易量/月 | 交易分润 | 扫码收益 初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 【终端激活及达标政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 终端价格 | 代收商户VIP服务费 | 激活奖励 | 达标奖励 | 商户奖励 电签 | 200元/台 | 0元 | 0元/台 | 200积分+50元 | 0元/台 电签 | 200元/台 | 150元 | 100元/台 | 200积分+100元 | 200元/台 电签 | 200元/台 | 200元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 300元/台 大POS | 200元/台 | 298元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 298元/台 表格下方四条说明： ● 首笔交易收取相应VIP服务费，奖励直属合伙人相应金额 ● 商户激活日起的连续12个30个自然日，每个周期交易额≥1000元，奖励商户相应金额 ● 商户激活日起的30天内累计贷记卡交易额≥5000元，奖励直属合伙人200积分/台；合伙人采购满50台以上可额外获得相应达标奖励 ● 每200积分可在线申请等值终端 【私董会奖励】金色圆角标题栏 ● 当月交易量达到9亿且发展11个以上直属V5（含V5以上）的合伙人自动晋升私董会，每季度进行一次私董会贡献度考核，可获得考核期万0.5的分红奖金，同时享受私董会其他福利 【礼包采购政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：礼包数量 | 分润等级 | 政策期限 50台 | V1 | 采购当月+6个自然月 200台 | V6 | 采购当月+6个自然月 1000台 | V8 | 采购当月+6个自然月 【活动政策期限】金色圆角标题栏 ● 2026年5月1日 - 2027年4月30日 【政策说明】金色圆角标题栏 ● 所有合伙人不允许任何形式的违规、违法、虚假宣传，应遵守代理服务合作协议，依法合规业务推广 ● 严禁合伙人出现任何非法、违规、虚假手段套取活动奖励，如有违规且造成公司资金损失的，公司有权取消所有奖励返现，并从分润中扣除已发奖励部分 【底部】居中放置一个二维码 所有文字使用正楷字体，字号适中，行距均匀，金色文字配纯黑背景，对比度高，每个字都清晰可辨。表格用金色细线绘制，规整美观。整体风格高端大气。
1r03s8b9q2aNGerQ-HB1r03s8b9q2aNGerQ-HB
1q005hupvg-HB1q005hupvg-HB
创意 × 1
1qa68cio9rirk3l6-HB1qa68cio9rirk3l6-HB
1q00yolscb-HB1q00yolscb-HB
1qa68cio9rirk3l6-HB1qa68cio9rirk3l6-HB
GD477449141GD477449141
整体框架（5 大模块，自上而下，模块化布局） 模块 1：头部主视觉（吸睛定调，占比 15%） 银行 LOGO（左上角） 主标题（超大加粗）：甄选百亿私募矩阵 打造多元财富配置 副标题（小字辅助）：银行系头部选品・全策略覆盖・严选优质产品 点缀：简约几何线条 / 财富图形，无花哨图案 模块 2：核心实力总览（建立信任，占比 15%） 核心短句（图标 + 文字，4 行精简概括） ✅ 头部机构云集：全面准入国内多家百亿级头部私募管理人，行业标杆齐聚 ✅ 三大策略全覆盖：主观多头 | 量化指增 | 量化对冲，适配不同投资需求 ✅ 严格准入筛选：多层尽调考核，精选管理人旗舰核心产品 ✅ 客户高度认可：多款产品保有量超 10 亿，长期持有口碑出众 模块 3：准入百亿私募完整名单（核心板块，占比 25%，客户重点关注项） 按三大策略分类罗列，排版整齐，清晰直观，完整公示我行合作资源： 🔹 主观多头百亿私募（9 家） 高毅资产、淡水泉投资、睿远基金、源乐晟资产、宁泉资产、聚鸣投资、睿郡资产、勤辰资产、慎知资产 🔹 量化指增 + 量化对冲百亿私募（13 家） 明汯投资、幻方量化、衍复投资、启林投资、金锝资产、诚奇资本、世纪前沿、量派投资、顽岩投资、九坤投资、宽德投资、金戈量锐、茂源资本、卓识基金、致诚卓远 设计技巧：采用分栏卡片式排版，每类策略配对应小图标，机构名称统一字体，一目了然，方便客户阅读。 模块 4：明星产品 & 业绩亮点（突出产品优势，占比 30%，转化核心） 分三大策略展示标杆产品，搭配中长期业绩 + 产品规模，弱化短期波动，强化长期价值，每个策略精选 3-4 款核心产品： 1. 主观多头（进取型，把握市场机遇） 源乐晟资产 | 晟世宁乐系列（ToF） 今年以来：105.61% | 近一年：319.19%（全矩阵业绩标杆） 聚鸣投资 | 价值精选宁远系列（ToF） 今年以来：52.90% | 近一年：118.30% 睿远基金 | 洞见价值五年持有二期 保有量：10.9 亿 | 成立以来：37.63%（十亿级爆款） 高毅资产 | 庆瑞宁晖系列（ToF） 保有量：7.6 亿 | 近一年：52.93% 2. 量化指增（均衡型，稳健获取超额收益） 幻方量化 | 500 指数宁航系列（ToF） 成立以来：154.58% | 近一年：63.30% 明汯投资 | 500 指增宁享系列（ToF） 成立以来：144.13% | 近一年：64.09% 九坤投资 | 500 指数系列（ToF） 保有量：20.0 亿（单品规模第一） 茂源资本 | 1000 指增系列（ToF） 保有量：14.0 亿 3. 量化对冲（稳健型，组合压舱石） 核心定位：低波动、抗回撤、收益稳健，适配震荡市场配置 合作管理人：衍复投资、金锝资产、宽德投资、卓识基金 亮点：多只对冲类产品净值走势平稳，为资产组合筑牢防御底座 模块 5：底部引导 + 合规提示（收尾转化，占比 15%） 营销引导语（醒目）：全品类私募产品，一对一专属资产配置规划 品牌标语：专业甄选・与您共赴财富长远增长 合规小字（最底部）：数据截至 2026.06.05 | 私募产品有风险，投资需谨慎整体框架（5 大模块，自上而下，模块化布局） 模块 1：头部主视觉（吸睛定调，占比 15%） 银行 LOGO（左上角） 主标题（超大加粗）：甄选百亿私募矩阵 打造多元财富配置 副标题（小字辅助）：银行系头部选品・全策略覆盖・严选优质产品 点缀：简约几何线条 / 财富图形，无花哨图案 模块 2：核心实力总览（建立信任，占比 15%） 核心短句（图标 + 文字，4 行精简概括） ✅ 头部机构云集：全面准入国内多家百亿级头部私募管理人，行业标杆齐聚 ✅ 三大策略全覆盖：主观多头 | 量化指增 | 量化对冲，适配不同投资需求 ✅ 严格准入筛选：多层尽调考核，精选管理人旗舰核心产品 ✅ 客户高度认可：多款产品保有量超 10 亿，长期持有口碑出众 模块 3：准入百亿私募完整名单（核心板块，占比 25%，客户重点关注项） 按三大策略分类罗列，排版整齐，清晰直观，完整公示我行合作资源： 🔹 主观多头百亿私募（9 家） 高毅资产、淡水泉投资、睿远基金、源乐晟资产、宁泉资产、聚鸣投资、睿郡资产、勤辰资产、慎知资产 🔹 量化指增 + 量化对冲百亿私募（13 家） 明汯投资、幻方量化、衍复投资、启林投资、金锝资产、诚奇资本、世纪前沿、量派投资、顽岩投资、九坤投资、宽德投资、金戈量锐、茂源资本、卓识基金、致诚卓远 设计技巧：采用分栏卡片式排版，每类策略配对应小图标，机构名称统一字体，一目了然，方便客户阅读。 模块 4：明星产品 & 业绩亮点（突出产品优势，占比 30%，转化核心） 分三大策略展示标杆产品，搭配中长期业绩 + 产品规模，弱化短期波动，强化长期价值，每个策略精选 3-4 款核心产品： 1. 主观多头（进取型，把握市场机遇） 源乐晟资产 | 晟世宁乐系列（ToF） 今年以来：105.61% | 近一年：319.19%（全矩阵业绩标杆） 聚鸣投资 | 价值精选宁远系列（ToF） 今年以来：52.90% | 近一年：118.30% 睿远基金 | 洞见价值五年持有二期 保有量：10.9 亿 | 成立以来：37.63%（十亿级爆款） 高毅资产 | 庆瑞宁晖系列（ToF） 保有量：7.6 亿 | 近一年：52.93% 2. 量化指增（均衡型，稳健获取超额收益） 幻方量化 | 500 指数宁航系列（ToF） 成立以来：154.58% | 近一年：63.30% 明汯投资 | 500 指增宁享系列（ToF） 成立以来：144.13% | 近一年：64.09% 九坤投资 | 500 指数系列（ToF） 保有量：20.0 亿（单品规模第一） 茂源资本 | 1000 指增系列（ToF） 保有量：14.0 亿 3. 量化对冲（稳健型，组合压舱石） 核心定位：低波动、抗回撤、收益稳健，适配震荡市场配置 合作管理人：衍复投资、金锝资产、宽德投资、卓识基金 亮点：多只对冲类产品净值走势平稳，为资产组合筑牢防御底座 模块 5：底部引导 + 合规提示（收尾转化，占比 15%） 营销引导语（醒目）：全品类私募产品，一对一专属资产配置规划 品牌标语：专业甄选・与您共赴财富长远增长 合规小字（最底部）：数据截至 2026.06.05 | 私募产品有风险，投资需谨慎
1q03rv5t1a-HB1q03rv5t1a-HB
基于参考图的文字内容，重新生成一张简洁大气、高端风格的增户增产竞赛方案宣传海报，整体设计简洁明了，配色采用红白为主的商务风格，信息分区清晰、排版精美。保留参考图全部关键文字信息：主标题"增户增产竞赛方案"，方案时间"2026年7月1日至7月31日"，方案对象"财富管理中心全员"，入围门槛"个人当月在投客户数净增≥2户且当月SOP月度考核指标≥60%"，得分项①"个人当月净增在投客户数，每户基础得分1，净增计正分，流失计负分"，得分项②"个人当月市场项目年化入金，每百万（不足整百向下取整）计1分"，计算公式"7月在投客户数净增量=7月31日日终在投客户数-6月30日日终在投客户数"，定义"在投客户指产品存续不为零的客户（含属地）"，综合得分"综合得分=得分项①+得分项②"，排名规则"按综合得分（≥3分）排名，得分相同，则按市场项目年化入金二次排名"，奖励表格：第1名3588积分、第2名3288积分、第3名2988积分、第4名2688积分、第5名2388积分、第6名2088积分、第7名1788积分、第8名1488积分、第9名1188积分、第10名888积分，其他入围名次奖励积分288，备注"在投客户净增量计算口径：实名认证，手工认证不计入，管户调入调出，按公司相关规定执行"。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。设计风格简洁大气，高端商务风，简洁明了，高大上。基于参考图的文字内容，重新生成一张简洁大气、高端风格的增户增产竞赛方案宣传海报，整体设计简洁明了，配色采用红白为主的商务风格，信息分区清晰、排版精美。保留参考图全部关键文字信息：主标题"增户增产竞赛方案"，方案时间"2026年7月1日至7月31日"，方案对象"财富管理中心全员"，入围门槛"个人当月在投客户数净增≥2户且当月SOP月度考核指标≥60%"，得分项①"个人当月净增在投客户数，每户基础得分1，净增计正分，流失计负分"，得分项②"个人当月市场项目年化入金，每百万（不足整百向下取整）计1分"，计算公式"7月在投客户数净增量=7月31日日终在投客户数-6月30日日终在投客户数"，定义"在投客户指产品存续不为零的客户（含属地）"，综合得分"综合得分=得分项①+得分项②"，排名规则"按综合得分（≥3分）排名，得分相同，则按市场项目年化入金二次排名"，奖励表格：第1名3588积分、第2名3288积分、第3名2988积分、第4名2688积分、第5名2388积分、第6名2088积分、第7名1788积分、第8名1488积分、第9名1188积分、第10名888积分，其他入围名次奖励积分288，备注"在投客户净增量计算口径：实名认证，手工认证不计入，管户调入调出，按公司相关规定执行"。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。设计风格简洁大气，高端商务风，简洁明了，高大上。
1q3vutqmia1u87f37-HB1q3vutqmia1u87f37-HB