创意预览图

按照提供的海报模板修改，保留原深蓝色商务风格和整体排版，将标题里的'第1期'改为'第2期'，'总第31期'改为'总第32期'，在讲师介绍区域右侧放入提供的尹亚萍讲师照片，其他文案和布局保持不变

用户头像

GD533266195

2026.05.22
创意 × 1
GD533266195GD533266195
GD533266195GD533266195
GD533266195GD533266195
你枕磨啦你枕磨啦
一只果粒陈一只果粒陈
一只果粒陈一只果粒陈
1qiqw3hnd8oGZorQ-HB1qiqw3hnd8oGZorQ-HB
1q0gpv38cf1c60tk1-HB1q0gpv38cf1c60tk1-HB
GD247099451GD247099451
GD124739201GD124739201
竖版商务海报，商务红金风格背景，整体大气有气场。顶部通栏主标题："二季度增员战鼓擂 新华红利等你追"，使用粗黑体书法字体。接下来副标题政策通栏："2026年新华保险二季度增员&组织发展专项政策发布会 —— 抢占风口 · 架构倍增 · 收入翻倍 ——"。第一板块增员奖励，配图标👥，标题"首年增员·重磅加码"，核心文案："招贤纳士，政策暖心！ ✅ 增员即奖：高额现金奖励，一增即得。 ✅ 新人红利：新人岗前津贴，保驾护航。 ✅ 伯乐直推：增员绩优，额外重奖。"，金句："招一个得力干将，拿一笔丰厚奖金！"。第二板块组织发展，配图标🚀，标题"组织发展·做大做强"，核心文案："不止做个人冠军，更要做团队领袖！ 🚀 晋升加速：主管职级快速晋升通道。 🚀 管理津贴：架构扩张，管理收益节节高。 🔗 育成奖励：架构永续，代代传承享收益。"，金句："一人为独，众人为众；架构一成，财富自生！"。第三板块白马经理人，配图标👑，标题"白马经理人·巅峰计划"，核心文案："顶尖人才，顶尖待遇！ 🏔️ 高阶培养：公司重点育才，直通管理层。 💼 专属资源：名师带教，尊享专项扶持。 📈 绿色通道：快速晋升区域经理/总监。"，金句："不做销售业务员，只做新华白马经理人！"。底部行动号召："🔥 现在行动 🔥 建团队 · 增精英 · 升主管 · 成经理 二季度，我们一起赢在当下！"，整体排版清晰，红金配色，商务大气风格。竖版商务海报，商务红金风格背景，整体大气有气场。顶部通栏主标题："二季度增员战鼓擂 新华红利等你追"，使用粗黑体书法字体。接下来副标题政策通栏："2026年新华保险二季度增员&组织发展专项政策发布会 —— 抢占风口 · 架构倍增 · 收入翻倍 ——"。第一板块增员奖励，配图标👥，标题"首年增员·重磅加码"，核心文案："招贤纳士，政策暖心！ ✅ 增员即奖：高额现金奖励，一增即得。 ✅ 新人红利：新人岗前津贴，保驾护航。 ✅ 伯乐直推：增员绩优，额外重奖。"，金句："招一个得力干将，拿一笔丰厚奖金！"。第二板块组织发展，配图标🚀，标题"组织发展·做大做强"，核心文案："不止做个人冠军，更要做团队领袖！ 🚀 晋升加速：主管职级快速晋升通道。 🚀 管理津贴：架构扩张，管理收益节节高。 🔗 育成奖励：架构永续，代代传承享收益。"，金句："一人为独，众人为众；架构一成，财富自生！"。第三板块白马经理人，配图标👑，标题"白马经理人·巅峰计划"，核心文案："顶尖人才，顶尖待遇！ 🏔️ 高阶培养：公司重点育才，直通管理层。 💼 专属资源：名师带教，尊享专项扶持。 📈 绿色通道：快速晋升区域经理/总监。"，金句："不做销售业务员，只做新华白马经理人！"。底部行动号召："🔥 现在行动 🔥 建团队 · 增精英 · 升主管 · 成经理 二季度，我们一起赢在当下！"，整体排版清晰，红金配色，商务大气风格。
_PCG_PCG
1qc0rr85748vpu1g-HB1qc0rr85748vpu1g-HB
会议核心内容整合版知识卡片提示词 整体设计：高端简约商务风，卡片采用圆角立体质感，底色为低饱和莫兰迪灰（或米白），边缘加细金线描边提升高级感，图文分布均衡，文字层级清晰，图案简约大气不杂乱，整体贴合保险行业专业调性，兼顾易读性与视觉质感，适配单张卡片完整呈现所有核心内容。 文字内容（分层排版，高大上且易懂）：顶部主标题（加粗烫金质感字体）：「保险服务精进会议·核心精粹」；副标题（细体轻量字体）：「理赔筑信任·专业促增长·高效破痛点」；主体内容分三大板块（每板块用细金线分隔，字体清晰规整）：1. 案例核心：正面理赔赋能信任升级（小理赔撬动长期合作，年金单赋能业绩与自信），反面警示客户认知偏差与配合度不足的服务内耗；2. 工作方法论：精准分层沟通（控时留证、专业破疑、亲属适配），聚焦核心重点（深耕年金单、理赔服务、潜客挖掘、AI提效）；3. 合规与心态：明确保单服务条款，坚守合规底线，秉持专业从容的服务心态。 图文搭配提示：卡片左侧/顶部嵌入简约组合矢量图（盾牌+对话气泡+年金单图标，均为线条简约款，金色描边与卡片描边呼应），盾牌象征保险保障与合规，对话气泡体现沟通技巧，年金单凸显核心重点；图案尺寸适中，不遮挡文字，与文字内容精准呼应，整体视觉统一、高端雅致，既符合商务专业调性，又能快速传递核心信息，兼顾易懂性与设计感。 会议纪要内容（文字都必须要留） 客户案例方面，分享3个正面理赔案例，均体现“理赔建信任、专业赢认可”核心，其中含4次医疗险理赔促成客户信任升级、重病亲属理赔扭转家人固有认知等场景，强调小单价值有限，年金单是提升收入与自信心的重点。 同时提及反面案例，因客户认知不足、配合度低，出现撤单、保单升级不符、未及时配置保险面临风险等问题，90后、公务人员等群体沟通难度较大。 工作交流环节，明确客户沟通技巧：对拖延客户明确截止时间并双重通知，留存证据；对质疑专业客户，用案例澄清误区、保持专业自信；对亲属客户，以理赔案例打破认知壁垒。 工作重点上，强调签单核心地位，重点推进年金单，注重理赔服务与保单跟进，主动挖掘多场景潜在客户，借助AI工具提升沟通效率。补充确认保单陪护服务条款，提醒坚守合规底线、调整工作心态。会议核心内容整合版知识卡片提示词 整体设计：高端简约商务风，卡片采用圆角立体质感，底色为低饱和莫兰迪灰（或米白），边缘加细金线描边提升高级感，图文分布均衡，文字层级清晰，图案简约大气不杂乱，整体贴合保险行业专业调性，兼顾易读性与视觉质感，适配单张卡片完整呈现所有核心内容。 文字内容（分层排版，高大上且易懂）：顶部主标题（加粗烫金质感字体）：「保险服务精进会议·核心精粹」；副标题（细体轻量字体）：「理赔筑信任·专业促增长·高效破痛点」；主体内容分三大板块（每板块用细金线分隔，字体清晰规整）：1. 案例核心：正面理赔赋能信任升级（小理赔撬动长期合作，年金单赋能业绩与自信），反面警示客户认知偏差与配合度不足的服务内耗；2. 工作方法论：精准分层沟通（控时留证、专业破疑、亲属适配），聚焦核心重点（深耕年金单、理赔服务、潜客挖掘、AI提效）；3. 合规与心态：明确保单服务条款，坚守合规底线，秉持专业从容的服务心态。 图文搭配提示：卡片左侧/顶部嵌入简约组合矢量图（盾牌+对话气泡+年金单图标，均为线条简约款，金色描边与卡片描边呼应），盾牌象征保险保障与合规，对话气泡体现沟通技巧，年金单凸显核心重点；图案尺寸适中，不遮挡文字，与文字内容精准呼应，整体视觉统一、高端雅致，既符合商务专业调性，又能快速传递核心信息，兼顾易懂性与设计感。 会议纪要内容（文字都必须要留） 客户案例方面，分享3个正面理赔案例，均体现“理赔建信任、专业赢认可”核心，其中含4次医疗险理赔促成客户信任升级、重病亲属理赔扭转家人固有认知等场景，强调小单价值有限，年金单是提升收入与自信心的重点。 同时提及反面案例，因客户认知不足、配合度低，出现撤单、保单升级不符、未及时配置保险面临风险等问题，90后、公务人员等群体沟通难度较大。 工作交流环节，明确客户沟通技巧：对拖延客户明确截止时间并双重通知，留存证据；对质疑专业客户，用案例澄清误区、保持专业自信；对亲属客户，以理赔案例打破认知壁垒。 工作重点上，强调签单核心地位，重点推进年金单，注重理赔服务与保单跟进，主动挖掘多场景潜在客户，借助AI工具提升沟通效率。补充确认保单陪护服务条款，提醒坚守合规底线、调整工作心态。
1q9my22amv1cn2ai8-HB1q9my22amv1cn2ai8-HB
学习使用学习使用
1qctamvt58mTLHTQ-HB1qctamvt58mTLHTQ-HB
一只果粒陈一只果粒陈
学习使用学习使用
1q0gn139wr-HB1q0gn139wr-HB
用户2715用户2715
akusakus
1qctamvt58mTLHTQ-HB1qctamvt58mTLHTQ-HB
1q5fgau9ph-HB1q5fgau9ph-HB
冬夜细雨冬夜细雨
Xj17682169208Xj17682169208
GD728058441GD728058441