六月首爆开单方案海报，红底，喜庆风格，保险激励活动海报-1q6cbew1fe-HB-稿定 AI

创意预览图

六月首爆开单方案海报，红底，喜庆风格，保险激励活动海报，主标题写"六月首爆开单赢奖"，副标题写"南通个险六月开单激励方案"，内容包含：方案对象：南通个险在职代理人；方案时间：2026年6月1日0时-

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2026.05.29

六月首爆开单方案海报，红底，喜庆风格，保险激励活动海报，主标题写"六月首爆开单赢奖"，副标题写"南通个险六月开单激励方案"，内容包含：方案对象：南通个险在职代理人；方案时间：2026年6月1日0时-2026年6月7日24时预收且承保；分职级时间：高级业务经理一级 6.1-6.3预收且承保；业务经理一级、业务经理二级 6.1-6.5预收且承保；其他职级 6.1-6.7预收且承保；奖励：开单年交长险5000P/件，仅限首件，奖励空调扇一台，每人仅限1台。整体大红色背景，搭配金色文字和喜庆装饰，简洁醒目。

六月首爆开单方案海报，红底，喜庆风格，保险激励活动海报，主标题写"六月首爆开单赢奖"，副标题写"南通个险六月开单激励方案"，内容包含：方案对象：南通个险在职代理人；方案时间：2026年6月1日0时-2026年6月7日24时预收且承保；分职级时间：高级业务经理一级 6.1-6.3预收且承保；业务经理一级、业务经理二级 6.1-6.5预收且承保；其他职级 6.1-6.7预收且承保；奖励：开单年交长险5000P/件，仅限首件，奖励空调扇一台，每人仅限1台。整体大红色背景，搭配金色文字和喜庆装饰，简洁醒目。

将海报主标题里的文字“倒计时四天”修改为“倒计时两天”，保持原海报的红金配色、所有其他文案内容、整体排版和设计风格完全不变

将海报主标题里的文字“倒计时四天”修改为“倒计时两天”，保持原海报的红金配色、所有其他文案内容、整体排版和设计风格完全不变

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将这张5月新人营销助力方案图重新排版为竖版9:16的群内氛围炒作推动图，参考客户优增方案的版式排版，不完全照抄，保留所有文案内容

将这张5月新人营销助力方案图重新排版为竖版9:16的群内氛围炒作推动图，参考客户优增方案的版式排版，不完全照抄，保留所有文案内容

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金融保险行业活动促销海报，竖版9:16，红金配色，商务专业风格，激励感强。画面结构：顶部大标题区（占30%），中部奖励规则卡片区（占50%），底部行动号召区（占20%），中轴对齐排版，版式精美。背景：深红色渐变底色，带有金色光效粒子和细微几何线条装饰，顶部有金色光晕，整体大气稳重有质感。顶部主标题：超粗黑体白色大字，带金色描边，主标题为"健康险专项奖励限时发力"，字号最大，视觉重心。主标题上方有红色胶囊形标签，内有白色小字"7月1日-7月31日"。中部奖励规则区：两张金色边框的玻璃拟态半透明卡片纵向排列，卡片内文字清晰可读。第一张卡片（上方）：左侧金色大数字"8%"非常醒目，右侧文字为"十年期及以上"和"健康险主险保费 × 8%"，卡片顶部有金色对勾图标。第二张卡片（下方）：左侧金色大数字"4%"，右侧文字为"十年期以下"和"健康险主险保费 × 4%"，卡片顶部有金色对勾图标。两张卡片中间有金色小字标语"缴费越长奖励越高"。底部行动号召区：金色渐变底的圆角矩形按钮，按钮内白色粗体字"抓紧出单锁定奖励"，按钮下方有小字"多收多奖上不封顶"。右下角有一个金色边框的纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。装饰元素：金色飘带、金币、礼花点缀在画面角落，增加喜庆激励氛围，不遮挡主体文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

金融保险行业活动促销海报，竖版9:16，红金配色，商务专业风格，激励感强。

画面结构：顶部大标题区（占30%），中部奖励规则卡片区（占50%），底部行动号召区（占20%），中轴对齐排版，版式精美。

背景：深红色渐变底色，带有金色光效粒子和细微几何线条装饰，顶部有金色光晕，整体大气稳重有质感。

顶部主标题：超粗黑体白色大字，带金色描边，主标题为"健康险专项奖励限时发力"，字号最大，视觉重心。主标题上方有红色胶囊形标签，内有白色小字"7月1日-7月31日"。

中部奖励规则区：两张金色边框的玻璃拟态半透明卡片纵向排列，卡片内文字清晰可读。
第一张卡片（上方）：左侧金色大数字"8%"非常醒目，右侧文字为"十年期及以上"和"健康险主险保费 × 8%"，卡片顶部有金色对勾图标。
第二张卡片（下方）：左侧金色大数字"4%"，右侧文字为"十年期以下"和"健康险主险保费 × 4%"，卡片顶部有金色对勾图标。
两张卡片中间有金色小字标语"缴费越长奖励越高"。

底部行动号召区：金色渐变底的圆角矩形按钮，按钮内白色粗体字"抓紧出单锁定奖励"，按钮下方有小字"多收多奖上不封顶"。
右下角有一个金色边框的纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。

装饰元素：金色飘带、金币、礼花点缀在画面角落，增加喜庆激励氛围，不遮挡主体文字。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

金融保险行业活动促销海报，竖版9:16，红金配色，商务专业风格，激励感强。画面结构：顶部大标题区（占30%），中部奖励规则卡片区（占50%），底部行动号召区（占20%），中轴对齐排版，版式精美。背景：深红色渐变底色，带有金色光效粒子和细微几何线条装饰，顶部有金色光晕，整体大气稳重有质感。顶部主标题：超粗黑体白色大字，带金色描边，主标题为"健康险专项奖励限时发力"，字号最大，视觉重心。主标题上方有红色胶囊形标签，内有白色小字"7月1日-7月31日"。中部奖励规则区：两张金色边框的玻璃拟态半透明卡片纵向排列，卡片内文字清晰可读。第一张卡片（上方）：左侧金色大数字"8%"非常醒目，右侧文字为"十年期及以上"和"健康险主险保费 × 8%"，卡片顶部有金色对勾图标。第二张卡片（下方）：左侧金色大数字"4%"，右侧文字为"十年期以下"和"健康险主险保费 × 4%"，卡片顶部有金色对勾图标。两张卡片中间有金色小字标语"缴费越长奖励越高"。底部行动号召区：金色渐变底的圆角矩形按钮，按钮内白色粗体字"抓紧出单锁定奖励"，按钮下方有小字"多收多奖上不封顶"。右下角有一个金色边框的纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。装饰元素：金色飘带、金币、礼花点缀在画面角落，增加喜庆激励氛围，不遮挡主体文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

金融保险行业活动促销海报，竖版9:16，红金配色，商务专业风格，激励感强。

画面结构：顶部大标题区（占30%），中部奖励规则卡片区（占50%），底部行动号召区（占20%），中轴对齐排版，版式精美。

背景：深红色渐变底色，带有金色光效粒子和细微几何线条装饰，顶部有金色光晕，整体大气稳重有质感。

顶部主标题：超粗黑体白色大字，带金色描边，主标题为"健康险专项奖励限时发力"，字号最大，视觉重心。主标题上方有红色胶囊形标签，内有白色小字"7月1日-7月31日"。

中部奖励规则区：两张金色边框的玻璃拟态半透明卡片纵向排列，卡片内文字清晰可读。
第一张卡片（上方）：左侧金色大数字"8%"非常醒目，右侧文字为"十年期及以上"和"健康险主险保费 × 8%"，卡片顶部有金色对勾图标。
第二张卡片（下方）：左侧金色大数字"4%"，右侧文字为"十年期以下"和"健康险主险保费 × 4%"，卡片顶部有金色对勾图标。
两张卡片中间有金色小字标语"缴费越长奖励越高"。

底部行动号召区：金色渐变底的圆角矩形按钮，按钮内白色粗体字"抓紧出单锁定奖励"，按钮下方有小字"多收多奖上不封顶"。
右下角有一个金色边框的纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。

装饰元素：金色飘带、金币、礼花点缀在画面角落，增加喜庆激励氛围，不遮挡主体文字。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

在原海报基础上，在海报最底部添加四行小号文字，文字内容：方案说明：1. 加佣奖励均合并工资扣税；2. 严禁违规操作和风险套利，一经发现，扣回所有发放奖励。方案解释权归健康险广分个人业务推动部。要求文字字号非常小，不影响整体布局，其他内容和风格保持不变，保留原海报所有文案、红色+金色配色、喜庆促销风格，排版分区不变

在原海报基础上，在海报最底部添加四行小号文字，文字内容：方案说明：1. 加佣奖励均合并工资扣税；2. 严禁违规操作和风险套利，一经发现，扣回所有发放奖励。方案解释权归健康险广分个人业务推动部。要求文字字号非常小，不影响整体布局，其他内容和风格保持不变，保留原海报所有文案、红色+金色配色、喜庆促销风格，排版分区不变

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在原图基础上修改，给表格前两行，即表头行：“单件主险标保”右侧“实物”和“红包”单元格行，以及“6.1-6.30”“6.9-6.15”“6.16-6.22”“6.23-6.30”这一行添加浅灰色背景色，保证其他内容不变，表格文字依然清晰可读。整体风格还是商务红金激励海报，保持主标题“冲刺业绩多超多奖”，副标题“六月激励，等你来战”和装饰文案不变。

在原图基础上修改，给表格前两行，即表头行：“单件主险标保”右侧“实物”和“红包”单元格行，以及“6.1-6.30”“6.9-6.15”“6.16-6.22”“6.23-6.30”这一行添加浅灰色背景色，保证其他内容不变，表格文字依然清晰可读。整体风格还是商务红金激励海报，保持主标题“冲刺业绩多超多奖”，副标题“六月激励，等你来战”和装饰文案不变。

创意 × 1

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创作一张业务员出单激励海报，整体风格为商务红金激励风，色调红金配色，写实商业摄影，版式精美，9:16比例。主标题是"冲刺业绩多超多奖"，副标题是"六月激励，等你来战"，装饰文案为"出单有礼"。在海报中清晰展示这张奖励规则表格，保证表格文字清晰可读。文案整体层级分明，排版简洁大气，突出激励氛围，不遮挡表格内容。

创作一张业务员出单激励海报，整体风格为商务红金激励风，色调红金配色，写实商业摄影，版式精美，9:16比例。主标题是"冲刺业绩多超多奖"，副标题是"六月激励，等你来战"，装饰文案为"出单有礼"。在海报中清晰展示这张奖励规则表格，保证表格文字清晰可读。文案整体层级分明，排版简洁大气，突出激励氛围，不遮挡表格内容。

创意 × 1

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618年中大促促销海报，红色底版，618大促风格，不要新年氛围，文字排版密集，主标题"年中大促"，副标题"全年优惠力度最大错过再等一年"，包含活动信息"仅限前50名先到先得"，内容为活动一续费活动：买1年赠企业财税体检1次+砸金蛋1次，最低赠总价值1000元；买2年赠3个月服务期+企业财税体检1次+砸金蛋2次，最低赠总价值2500元；买3年赠6个月服务期+企业财税体检1次+砸金蛋3次，最低赠总价值4000元；买10年送终身（仅限3个名额）赠5年服务期+企业财税体检1次+砸金蛋5次，最低赠总价值6000元。写实商业风格，红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

618年中大促促销海报，红色底版，618大促风格，不要新年氛围，文字排版密集，主标题"年中大促"，副标题"全年优惠力度最大错过再等一年"，包含活动信息"仅限前50名先到先得"，内容为活动一续费活动：买1年赠企业财税体检1次+砸金蛋1次，最低赠总价值1000元；买2年赠3个月服务期+企业财税体检1次+砸金蛋2次，最低赠总价值2500元；买3年赠6个月服务期+企业财税体检1次+砸金蛋3次，最低赠总价值4000元；买10年送终身（仅限3个名额）赠5年服务期+企业财税体检1次+砸金蛋5次，最低赠总价值6000元。写实商业风格，红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

基于原图修改，红色底版，618大促风格，删除底部专业服务相关文字区域，保留顶部年中大促和活动一续费活动全部内容，保持红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

基于原图修改，红色底版，618大促风格，删除底部专业服务相关文字区域，保留顶部年中大促和活动一续费活动全部内容，保持红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

简约商务风格保险同行交流海报，写实商业摄影，画面居中布局。主标题"保险转型破局"，副标题"选择比努力更重要"，装饰文案"同行交流"，卖点分别为"丰富产品"、"稳定出单"、"额外增收"。背景采用深蓝色渐变商务底色，整体干净简约，突出文字主题，版式精美，文字清晰不遮挡主体，4k超高清画质，比例9:16

简约商务风格保险同行交流海报，写实商业摄影，画面居中布局。主标题"保险转型破局"，副标题"选择比努力更重要"，装饰文案"同行交流"，卖点分别为"丰富产品"、"稳定出单"、"额外增收"。背景采用深蓝色渐变商务底色，整体干净简约，突出文字主题，版式精美，文字清晰不遮挡主体，4k超高清画质，比例9:16

创意 × 1

在这张海报底部添加一个二维码占位区域。将底部红色通栏口号栏调整为：左侧保留口号文字，右侧增加一个正方形二维码占位框。二维码占位框为白色圆角正方形，内部中央标注"二维码占位"文字，四周有金色细边框。口号文字"新人专享超强补贴轻松开单赢在起点"调整到左侧，字号适当缩小以腾出右侧二维码空间。整体保持原图风格、配色、所有产品文字和补贴数字完全不变，仅修改底部区域增加二维码位置。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

在这张海报底部添加一个二维码占位区域。将底部红色通栏口号栏调整为：左侧保留口号文字，右侧增加一个正方形二维码占位框。二维码占位框为白色圆角正方形，内部中央标注"二维码占位"文字，四周有金色细边框。口号文字"新人专享超强补贴轻松开单赢在起点"调整到左侧，字号适当缩小以腾出右侧二维码空间。整体保持原图风格、配色、所有产品文字和补贴数字完全不变，仅修改底部区域增加二维码位置。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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618年中大促促销海报，红色底版，618大促风格，不要新年氛围，文字排版密集，包含活动二充值活动：充值10000元送1000元，充值20000元送3000元，充值30000元送5000元，充值50000元送10000元，以上充值均赠送企业财税全面体检+砸金蛋2次。活动三：个体核定直降500元，原价启动费6980+2%税费，活动价启动费6480+2%税费。写实商业风格，红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

618年中大促促销海报，红色底版，618大促风格，不要新年氛围，文字排版密集，包含活动二充值活动：充值10000元送1000元，充值20000元送3000元，充值30000元送5000元，充值50000元送10000元，以上充值均赠送企业财税全面体检+砸金蛋2次。活动三：个体核定直降500元，原价启动费6980+2%税费，活动价启动费6480+2%税费。写实商业风格，红色背景搭配金色文字，信息分区清晰，版式精美，所有文字清晰可读，9:16竖版

商务专业促销风格，618企业服务活动海报，整体版式精美，画质4K。主标题："惊喜618活动来袭"，副标题："企业记账服务专享优惠"，装饰文案："仅限100名额送完即止"，活动卖点："初创萌芽（0申报企业）年付仅1200元记账服务，即送一年免费工位"；"快速成长（有账企业）年付仅2400元记账服务，即送一年免费工位"；"即日起至6月18日，新注册变更企业专享"。采用红金配色，顶栏放置活动标题，居中主体区域展示优惠信息，底栏标注活动时间和名额提示，背景使用简约商务渐变，前景添加浅金色光效点缀，整体层次清晰，专业大气，所有文字清晰可读不遮挡主体，画面比例9:16

商务专业促销风格，618企业服务活动海报，整体版式精美，画质4K。主标题："惊喜618活动来袭"，副标题："企业记账服务专享优惠"，装饰文案："仅限100名额送完即止"，活动卖点："初创萌芽（0申报企业）年付仅1200元记账服务，即送一年免费工位"；"快速成长（有账企业）年付仅2400元记账服务，即送一年免费工位"；"即日起至6月18日，新注册变更企业专享"。采用红金配色，顶栏放置活动标题，居中主体区域展示优惠信息，底栏标注活动时间和名额提示，背景使用简约商务渐变，前景添加浅金色光效点缀，整体层次清晰，专业大气，所有文字清晰可读不遮挡主体，画面比例9:16

A 工商财税-杨浩

企业营销动员海报，竖版9:16，红金配色，热烈有冲击力的商务风格。画面顶部是醒目的主标题区，超大加粗金色字体写着"人均多拿奖金9000元+"，数字"9000"用最大号字体、金色立体字效，视觉冲击力最强，上方有红色飘带横幅写着"若上半年达成满分"。主标题下方是副标题区域，白色字体写着"重点工作进度尚存差距，主动突围攻坚，切勿与丰厚奖金失之交臂"。再下方是一个金色边框的公式卡片，写着"奖金计算公式：奖金激励额 = 奖金基数 × KPI得分 × 业绩达成率"。画面中部是五大攻坚模块区域，纵向排列5个红色渐变圆角矩形卡片，每个卡片左侧有金色编号01-05，右侧分为上下两栏：上栏写模块名称（业绩达成、商机准确性、合同管理、销售确认、回款管理），下栏有两个子区域，分别标注"重点攻坚战区"和"提升技巧"，每个子区域内填充3行示例文字内容，预留充足编辑空间。画面底部是行动号召区，金色渐变底条上写着"把握增收机会，请主动联动各板块区域对接人，协同发力，向更高奖金发起冲击！"，最下方落款"营销服务中心 & 大区营销管理中心"和日期"2026/7/23"。背景为深红色渐变，点缀金色光粒子、上升箭头、金币等激励元素，整体版式精美，层级分明，专业大气。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、子区域必须填充完整合理的示例内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。

企业营销动员海报，竖版9:16，红金配色，热烈有冲击力的商务风格。画面顶部是醒目的主标题区，超大加粗金色字体写着"人均多拿奖金9000元+"，数字"9000"用最大号字体、金色立体字效，视觉冲击力最强，上方有红色飘带横幅写着"若上半年达成满分"。主标题下方是副标题区域，白色字体写着"重点工作进度尚存差距，主动突围攻坚，切勿与丰厚奖金失之交臂"。再下方是一个金色边框的公式卡片，写着"奖金计算公式：奖金激励额 = 奖金基数 × KPI得分 × 业绩达成率"。画面中部是五大攻坚模块区域，纵向排列5个红色渐变圆角矩形卡片，每个卡片左侧有金色编号01-05，右侧分为上下两栏：上栏写模块名称（业绩达成、商机准确性、合同管理、销售确认、回款管理），下栏有两个子区域，分别标注"重点攻坚战区"和"提升技巧"，每个子区域内填充3行示例文字内容，预留充足编辑空间。画面底部是行动号召区，金色渐变底条上写着"把握增收机会，请主动联动各板块区域对接人，协同发力，向更高奖金发起冲击！"，最下方落款"营销服务中心 & 大区营销管理中心"和日期"2026/7/23"。背景为深红色渐变，点缀金色光粒子、上升箭头、金币等激励元素，整体版式精美，层级分明，专业大气。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、子区域必须填充完整合理的示例内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。

16：9横板热血海报，主题是：三季度作战背景，副标题：年末必保2万人，强主管强晋升创薪高四个模块内容 1、对公司而言：稳住业务基本盘，确保市场竞争，备战开门红，提升作战力，完善组织梯队，实现高质转型。 2、对单位而言：内勤考核、岗位职数、职场面积、江湖地位 3、对主管而言：强直增、补架构、迎新法、做幸福主管 4、对队伍而言：提升间佣收入，开拓保险事业

16：9横板热血海报，主题是：三季度作战背景，副标题：年末必保2万人，强主管强晋升创薪高
四个模块内容
1、对公司而言：稳住业务基本盘，确保市场竞争，备战开门红，提升作战力，完善组织梯队，实现高质转型。
2、对单位而言：内勤考核、岗位职数、职场面积、江湖地位
3、对主管而言：强直增、补架构、迎新法、做幸福主管
4、对队伍而言：提升间佣收入，开拓保险事业

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基于参考图的文字内容，重新生成一张简洁大气、高端风格的增户增产竞赛方案宣传海报，整体设计简洁明了，配色采用红白为主的商务风格，信息分区清晰、排版精美。保留参考图全部关键文字信息：主标题"增户增产竞赛方案"，方案时间"2026年7月1日至7月31日"，方案对象"财富管理中心全员"，入围门槛"个人当月在投客户数净增≥2户且当月SOP月度考核指标≥60%"，得分项①"个人当月净增在投客户数，每户基础得分1，净增计正分，流失计负分"，得分项②"个人当月市场项目年化入金，每百万（不足整百向下取整）计1分"，计算公式"7月在投客户数净增量=7月31日日终在投客户数-6月30日日终在投客户数"，定义"在投客户指产品存续不为零的客户（含属地）"，综合得分"综合得分=得分项①+得分项②"，排名规则"按综合得分（≥3分）排名，得分相同，则按市场项目年化入金二次排名"，奖励表格：第1名3588积分、第2名3288积分、第3名2988积分、第4名2688积分、第5名2388积分、第6名2088积分、第7名1788积分、第8名1488积分、第9名1188积分、第10名888积分，其他入围名次奖励积分288，备注"在投客户净增量计算口径：实名认证，手工认证不计入，管户调入调出，按公司相关规定执行"。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。设计风格简洁大气，高端商务风，简洁明了，高大上。

基于参考图的文字内容，重新生成一张简洁大气、高端风格的增户增产竞赛方案宣传海报，整体设计简洁明了，配色采用红白为主的商务风格，信息分区清晰、排版精美。保留参考图全部关键文字信息：主标题"增户增产竞赛方案"，方案时间"2026年7月1日至7月31日"，方案对象"财富管理中心全员"，入围门槛"个人当月在投客户数净增≥2户且当月SOP月度考核指标≥60%"，得分项①"个人当月净增在投客户数，每户基础得分1，净增计正分，流失计负分"，得分项②"个人当月市场项目年化入金，每百万（不足整百向下取整）计1分"，计算公式"7月在投客户数净增量=7月31日日终在投客户数-6月30日日终在投客户数"，定义"在投客户指产品存续不为零的客户（含属地）"，综合得分"综合得分=得分项①+得分项②"，排名规则"按综合得分（≥3分）排名，得分相同，则按市场项目年化入金二次排名"，奖励表格：第1名3588积分、第2名3288积分、第3名2988积分、第4名2688积分、第5名2388积分、第6名2088积分、第7名1788积分、第8名1488积分、第9名1188积分、第10名888积分，其他入围名次奖励积分288，备注"在投客户净增量计算口径：实名认证，手工认证不计入，管户调入调出，按公司相关规定执行"。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。设计风格简洁大气，高端商务风，简洁明了，高大上。

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生成十张中国传统节日喜庆风格宣传海报，采用上中下三段式经典版式，最上方用书法大字写着“喜报”，占比约图片1/3，中间文字写着“赔付总限额600万”、“百万医疗险”、下方“每月0.6元（有社保）”，海报整体采用层级化排版，主标题放大醒目，辅助信息有序排列，整体版式平衡稳定，信息传达层次分明，比例「9:16」

生成十张中国传统节日喜庆风格宣传海报，采用上中下三段式经典版式，最上方用书法大字写着“喜报”，占比约图片1/3，中间文字写着“赔付总限额600万”、“百万医疗险”、下方“每月0.6元（有社保）”，海报整体采用层级化排版，主标题放大醒目，辅助信息有序排列，整体版式平衡稳定，信息传达层次分明，比例「9:16」

继续生成二十张

继续生成二十张

设计一张商务激励活动海报，主标题文字为"京南事业部一步升优6月激励"，副标题为"聚力一步升优，勇夺每日殊荣"，海报内容包含激励信息：激励周期6.1-6.7日；激励内容：总监维度每日完成排名TOP1且完成率不低于 80%的总监，奖励1000贝壳币。CA 维度每日完成排名TOP5且完成率不低于 80%的 CA，每人奖励500贝壳币。门店维度一步升优任务量≥5套，一步升优完成率90%以上门店奖励500贝壳币。整体风格商务大气，采用蓝金色调，排版清晰突出重点。

设计一张商务激励活动海报，主标题文字为"京南事业部一步升优6月激励"，副标题为"聚力一步升优，勇夺每日殊荣"，海报内容包含激励信息：激励周期6.1-6.7日；激励内容：总监维度每日完成排名TOP1且完成率不低于 80%的总监，奖励1000贝壳币。CA 维度每日完成排名TOP5且完成率不低于 80%的 CA，每人奖励500贝壳币。门店维度一步升优任务量≥5套，一步升优完成率90%以上门店奖励500贝壳币。整体风格商务大气，采用蓝金色调，排版清晰突出重点。