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2026.06.11
编辑
将海报中的logo替换为第二张参考图中的博瑞资本logo,保持海报整体风格、布局、其他文字和元素不变,只替换logo部分,确保logo位置、大小与原图协调。
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简约大气沉稳高级的电力行业科技海报,蓝绿配色,摒弃复杂冗余设计,贴合国企工程技术方案正式属性,突出数字化、自动化、精细化智能管理优势。 主标题文字:"智能电力 焕新四大场景" 副标题文字:"科技智领 专业适配" 装饰卖点标签:"配网智能化" "安监自动化" "变电精细化" "计量数字化" "数字化管理" "精准运维" 加入数字化电路、数据流视觉元素,画面分区清晰,留白充足,排版精美,16:9横版构图,超高清画质,整体风格科技专业
林绘、
科技风格比亚迪2026技术校招信息海报,深邃黑渐变星空蓝底色,比亚迪红提亮关键信息,右上角放置比亚迪logo。整体排版清晰专业,年轻有活力,包含招聘对象、专业、六大技术方向、薪资福利、投递方式等信息模块,背景带淡电路板暗纹,底部标语为"这局技术局,电能已满等你发电"。
创意 × 3
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删除页面最下方的"数智社交"功能区块,调整整体布局,保持现有功能区块排列协调,保持整体蓝色科技水晶风格不变,其他内容不变。
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招聘营销海报,风格活泼明亮,添加都市职场、年轻人沟通交流、办公场景等装饰元素。文案内容:顶部“🎇名企合作直招:新东方、新氧科技、华熙、keep、核桃科技、联想、绿盾征信、豆瓣阅读等知名企业🎇”,下方“🤝深耕8年的成熟项目,实力保障,靠谱之选🤝”。板块内容:热招岗位:全媒体运营、短视频运营、文案策划、编剧、活动策划、社群运营;应聘条件:20-28周岁,专科及以上学历,专业不限,设计、传媒、新闻类专业优先录用;培训周期:2-3个月;培训地点:北京;薪资福利:一线城市月薪7000-15000元,二三线城市月薪3000-8000元,入职3-5年年收入10万-30万+,每半年至一年调薪一次;项目亮点:全媒体行业发展稳定、零基础手把手教学、全国就业分配。排版美观,装饰元素和文案融合协调。
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「图片1」参考此图片,做个类似的图,大框是智立方未来数字产业园,包含四个板块,共智制造业数字化转型促进中心、聚通工业泛在智能研究院、农博芯智具身智能工程中心、智立方模力空间OPC社区,大框里放四个小框加一个标题。我要做成竖版的,9:16的
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基于这张比亚迪校招海报修改,将主标题修改为正确的文字:"比亚迪2026届全球校园招聘·技术岗位专场",底部标语保留"这局技术局,电能已满等你发电",保持原有的科技风格、排版结构和所有其他招聘信息内容不变,深邃黑渐变底色,比亚迪红提亮,右上角保留比亚迪logo。
创意 × 3
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基于这张比亚迪校招海报修改,将主标题修改为正确的文字:"比亚迪2026届全球校园招聘·技术岗位专场",底部标语保留"这局技术局,电能已满等你发电",保持原有的科技风格、排版结构和所有其他招聘信息内容不变,深邃黑渐变底色,比亚迪红提亮,右上角保留比亚迪logo。
创意 × 3
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基于这张比亚迪校招海报修改,将主标题修改为正确的文字:"比亚迪2026届全球校园招聘·技术岗位专场",底部标语保留"这局技术局,电能已满等你发电",保持原有的科技风格、排版结构和所有其他招聘信息内容不变,深邃黑渐变底色,比亚迪红提亮,右上角保留比亚迪logo。
创意 × 3
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将左上角入口标题"数字商城"修改为"数智商城",保持其他所有内容、科技蓝风格和布局都不变。
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宣传画册业务示意图,电力总承包工程商业模式,分为三个板块,文字内容:(1)电力总承包工程——重点瞄准110kV等级及以下的变配电总承包工程,包括EPC总承包模式(设计、采购、施工)即“交钥匙”工程,承包方负责从设计、设备材料采购到施工安装、试运行的全部工作;PC承包模式(采购、施工)承包方依据业主提供的设计图纸负责采购与施工。(2)光储充一体化工程:延伸至光储充一体化领域,量身打造“变配电+光储充”的一体化解决方案,重卡充电站是新的市场机遇。(3)运维服务:增值服务包,包含主动运维(日常巡检、设备监测)、预防修复(隐患排查、更换易损件)、快速响应(紧急抢修、应急保电)。商务风信息图,结构清晰,蓝色科技风格,文字清晰,模块化流程图
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现代简约科技风企业商务海报,主标题是"研发效能升级",副标题是"功能更新 效能提优",装饰文案是"项目经理工作台全新升级",三个卖点分别为"工作台升级"、"E2E流程贯通"、"需求管理优化"。整体风格简洁专业,配色为深蓝+浅灰商务科技配色,版式清晰分区,顶部主标题,中部卖点信息,底部标注影响人员和负责人。画面干净,文字清晰可读,版式精美,符合企业内部功能宣贯调性。
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参考参考图整体深蓝色科技水晶风格生成京东数字资产订单界面:最顶部保留标题"京东数字资产",以及副标题"科技驱动价值 · 数字连接未来",保持现有设计风格;标题下方左右排列两个长方形菜单导航,左侧第一个为"我的数字资产总量",下方显示数字"100个",右侧第二个为"当前总价值(元)",下方显示"1000.89元";再往下排列用户的消费订单列表,每个订单展示:在哪家商家、哪一年几月几日几点消费,包含消费金额、获得资产的数量、资产当前价值,每个订单右侧都添加一个"资产售出"按钮。整体保持深蓝色透明水晶科技风格,和参考图统一。
创意 × 1
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保持原图整体蓝色商务风格不变,修改以下内容:1. 关键时间节点更改为:产品知识考核(开卷+闭卷):6月初 , 解决方案讲解考核(含产品与方案):6月中旬-7月中旬;研讨会主讲实操考核: 7月中旬-8月中旬;2. 将奖励机制中“仍不及格者,公司将结合业绩情况进行整体评估”改为:“仍未通过者,公司将结合业绩情况进行综合评估”;3. 将上述对应位置的图案调整为人员评估的图案,其余内容和布局保持原图不变
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竖版长图,电力综合服务解决方案之存量设备改造介绍长图,整体配色采用深蓝色+白色为主色调,搭配红色品牌强调色和浅灰色辅助色,参考顺特电气官网配色风格,风格专业灵动有叙述感,文字排版宽松不紧凑。第一部分标题"一、存量市场的服务核心",下方放置一个类似展示服务核心的示意图;第二部分标题"二、存量市场的服务拓展延伸",下方根据内容生成业务拓展简图,包含五个拓展方向:变压器产品节能升级改造(节能型变压器升级改造)、高低压开关柜适配改造(对高低压开关柜的关键元器件进行换型迭代的适配改造,重点关注客户原有ABB/西门子/施耐德等高端品牌原厂柜或授权柜的改造需求)、原变压器产品的功能性升级改造(干变不停电便捷更换冷却风机改造、箱变冷却系统改造、箱变数字化智能改造等)、产品特殊定制(满足特殊工况要求的产品定制、安装场地条件受限的产品定制、优化系统方案并降低客户成本的产品定制)、光储充一体化工程配套延伸(在深入理解客户需求的基础上,把握光储充一体化的市场机遇,将业务延伸至整体解决方案的定制提供);第三部分标题"三、存量客户筛选",下方生成思维导图,包含市场分类、典型应用场景、主要产品需求,分类为:传统发电领域(水电/火电/核电:励磁变压器、高压厂用变压器、接地成套装置、电抗器检修、升级改造及更换)、新能源发电领域(风电、光伏:风力/光伏发电用箱式变电站、干式变压器检修、配件更换及局部改造更新)、轨道交通(轨道交通供电系统:牵引整流变压器、配电变压器、SVG变压器、能馈变压器检修及配件更换)、高端制造业(半导体、液晶面板、海洋平台、生物医药:高可靠性且节能的干式变压器升级更换、高低压开关柜适配改造)、高层综合体(大型商业综合体、高端酒店:可根据现场条件定制干变分体组装的解决方案)、数据中心(智算中心:节能型干式变压器升级更换、高低压开关柜适配改造)、传统大型制造业(精密制造智能工厂改扩建,如汽车制造、烟草、石油化工等:节能型干式变压器升级更换、设备增容改造、高低压开关柜适配改造)、市政配套(医院、市政公用建筑(体育馆/会展中心)等:高可靠性、高稳定性、大容量、可扩展、低损耗的配电产品,智能化程度高的配电系统)。商务科技风,结构清晰。
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大框是智立方未来数字产业园,里面包含四个板块,共智制造业数字化转型促进中心、聚通工业泛在智能研究元、农博芯智具身智能工程中心、智立方模力空间OPC社区。设计思路:四联画形式,极简扁平风、图标采用虚拟2.5D,液态玻璃。低饱和渐变背景、色彩搭配:蓝 / 紫 / 绿三色分区 + 粉紫蓝渐变装饰,整体是清新环保的莫兰迪色调,风格要轻灵、科技感、流动感、轻盈飘逸、未来感、抽象光流。
智立方模力空间
竖版3:4比例AI产业科普知识长图,手绘插画风,复古手账剪贴簿拼贴风格,背景是米黄色做旧纸张纹理,带有手撕胶带痕迹,主色调复古橙、焦糖棕、奶油白,电力元素用亮黄色点缀,顶部深棕色粗体字标题"算电协同·比特遇上瓦特",标题右侧贴红色"NEW"标签,盖"2026产业政策"印章,副标题写在被图钉按住的纸条上:"AI发展需要电力支撑,电网升级需要AI赋能,政策推动产业融合创新",画面中央画两个握手的大手:左手插头代表电力,右手服务器机柜代表算力,两手间闪耀电光,握手上方绿色标签写着"新建算力中心绿色电力占比不低于八成",标注"官方标准",左上方信息卡标题"为什么要协同发展?",内容"AI算力中心功率密度快速提升,大型集群年用电量达到城市级别,算力与电力必须协同,才能走得更远更绿色",角落画闪电,右上方信息卡标题"主要路径有哪些?",内容"1 在清洁能源基地布局算力中心;2 错峰安排计算任务,提升电网效率;3 建设储能配套,保障供电稳定",左下方信息卡标题"政策带来新机遇",内容"国家将算力电力协同纳入新基建重点,明确要求提升新建算力中心绿色电力使用比例,推动行业高质量发展",右下方信息卡标题"产业链投资方向",内容"1 能源企业拓展算力业务;2 算力运营商布局绿电基地;3 储能企业打开数据中心新市场",右下角画电池图标,底部牛皮纸胶带贴卡片写"总结:拿到稳定低价绿电的算力项目,更容易胜出",右下角手指箭头贴纸标注"右滑看更多分析",装饰插头、服务器、闪电、电池、风车、太阳小贴纸,排版清晰,像手绘产业研究笔记,2K分辨率
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[第4屏] AI驱动人才复制引擎能力体系介绍页。 [氛围/风格] 蓝色科技主视觉,专业科技感,递进式结构展示。 [元素布局] 顶部大标题,中心循环流程展示四大核心能力,从上到下依次递进排列,每个能力搭配说明文字,箭头连接形成流程。页面留足边距,流程居中突出。 [光影质感] 蓝色渐变背景搭配光影效果,箭头清晰,每个能力区块带发光效果,科技感十足。 [配色色系] 全局底色 #165DFF,主色调深蓝色,文字白色,箭头浅蓝色,区块白色描边。 [视角构图] 竖版中心聚焦构图,流程从上到下递进,阅读动线清晰。 [文字版式] 标题:"【能力体系】AI驱动的人才复制引擎 形成四大核心能力",白色加粗顶部居中;四个能力依次为:1.经验资产化(沉淀优秀经验),2.训练规模化(提升训练频次),3.培养个性化(千人千面成长),4.效果数据化(培养价值可验证),每个能力名称白色加粗,说明文字浅灰色,箭头指示方向,整体垂直排列。文字大小适合手机阅读。 [比例分辨率] 宽高比 9:16,1080×1920像素,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,箭头变形,颜色偏差,水印,背景杂乱
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蓝色白底科技风PPT页面,从项目交付走向能力交付页,核心句:"通过“智炼计划”系统提升组织能力,通过“组件库基建”夯实技术资产,通过“AI 三部曲”构建 AI 研发体系——让团队从依赖个人走向依靠体系。"。模块一:前端智炼计划 · 月度主题演进 + 核心产出,主题月:质量保障月 → 新人成长月 → AI 探索月 → 跨栈交流月 → 持续进行;核心产出汇总表格:规范文档:3 份开发手册 + 统一开发规范;问题治理:review 修复 90+ 存量问题;题库建设:27 套面试/技术题库;培训体系:20+ 场内部培训;知识沉淀:23 份技术文档 + 17 场跨栈分享。模块二:组件库基建:PC 端组件库:Sisyphus-vue,20+ 组件;H5 端组件库:SisyphusMobile,14+ 组件 · 6+ demo 案例;组件库价值:统一规范,提升复用率,支撑快速交付,沉淀技术资产。模块三:AI 建设三部曲:AI 赋能站(2025)→ AI 智变(2026)→ Skill Market(2026+);AI 项目实践效果数据表格:永安:Page Generator,自动生成;北部湾:TS 类型生成,40%;中银三星:Swagger→页面,50%;数据 POC:zaxk-page,70%;一句话:AI 提效不是概念,是已经在多个项目中验证的生产力。要求蓝白底科技风,分块清晰排版美观。
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将这张AI算力产业链信息图改成科技化现代化风格,保留全部原有文字内容不变,图标保留核心含义并修改为更具科技感的样式,提升画质到高清,整体科技感和现代设计感更强
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「图片1」,生成一套主图(3张),标题: AI算力发展与绿色能源的趋势探讨 正文: 随着AI大模型持续发展,算力需求增长已成为一个显著趋势。与此同时,算力中心的能耗问题也引起了广泛关注。 根据公开行业报告,AI数据中心对电力的需求较高。在“双碳”目标的背景下,如何平衡算力增长与能源消耗,成为行业共同面临的课题。 目前,国内在绿色能源领域已形成一定规模,例如建立了全球最大的可再生能源体系,并通过“东数西算”工程优化算力布局,引导数据中心向能源丰富的地区转移。这些措施为降低算力能耗提供了可行的思路。 业内人士认为,未来的趋势可能是“算电协同”,即算力与电力系统更高效地配合。这不仅是技术发展的方向,也可能对经济增长模式产生积极影响。排版好看,严格把文案内容一字不差的展示在图文里,色彩丰富一些,适配小红书平台,主图比例为3:4
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竖版易拉宝海报,尺寸比例为2:5,简洁商务科技风格,为建研院建研数智组团队宣传易拉宝,顶部大标题主文案"建研数智组",副标题为"智建未来,研创价值",下方分区清晰呈现团队介绍完整信息: 1. 团队概述:所属单位建研院,契合国家"人工智能+"行动战略,致力于将前沿技术深度嵌入招投标全流程,推动传统模式向标准化智能化升级 2. 核心成员:现有核心成员4人,马迪(物联网 本科 工程师)、孙凡文(土木工程 博士)、张大为(土木水利 硕士)、张宇(无机非金属材料 本科 工程师) 3. 主要业务:使命"AI赋能招投标,智能驱动新质生产力",核心应用AI智能标书生成,覆盖建筑工程检测十大专业领域,八层架构设计实现全流程智能化闭环 4. 团队文化:核心理念"智建未来,研创价值",文化内核:专业致精、协同共创、知识沉淀、务实创新、安全合规 5. 取得成就:AI智能标书生成系统V1.0正式上线,构建七维企业知识库体系沉淀千余条结构化数据 6. 未来展望:持续深化"AI+工程"融合创新,横向拓展AI能力至更多场景,持续沉淀数据知识资产,底部标语:建研数智组——以智能技术重塑工程投标,以知识资产驱动价值创造 整体采用蓝白商务配色,排版分区清晰,文字清晰可读,留白合理,专业正式科技感,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案,画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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企业内部培训通知海报,主标题为"2026 VELUX能力提升计划正式启动",副标题为"共同学习提升,增长第二曲线",内容: 培训目标:夯实专业基础知识 提升客户体验 助力组织发展 培训内容:产品基础知识、空间解决方案、研讨会主讲/合作伙伴赋能 培训方式:线上学习 关键时间节点: 6月1日:产品知识考核 6月8日-6月15日:解决方案讲解考核 6月8日-6月30日:研讨会线下主讲考核 奖励机制:成绩全部合格者奖励一件VELUX T恤,不合格者有一次补考机会。仍不及格者,公司将结合业绩情况进行整体评估 整体风格商务专业,简洁大气,使用蓝白配色,清晰易读,去掉T恤实物照片
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参考参考图片版式,制作智立方未来数字产业园的结构展示图,包含大标题"智立方未来数字产业园",大框内放置四个小框,每个小框分别标注:共智制造业数字化转型促进中心、聚通工业泛在智能研究院、农博芯智具身智能工程中心、智立方模力空间OPC社区,整体设计简洁清晰,蓝紫渐变背景风格
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