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保持海报整体版式和青蓝色调不变,放大结训时间、线上会议号、议程…
保持海报整体版式和青蓝色调不变,放大结训时间、线上会议号、议程板块内的所有文字字体,增强文字与背景的色彩对比度,让文字更清晰醒目易读,其余主标题和副标题文字大小保持不变
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2026.06.24
做同款
设计一张商务简约风格的新员工培训海报,包含标题'新员工培训',内容包含:企业文化,公司制度,IP专业课程,时间:周三5月27日上午9:30-12:00,整体配色专业大气,排版清晰。
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高级商务企业招商培训会长图第3张-培训亮点篇。浅蓝渐变背景,上方大标题"培训亮点"或"核心内容",下方用4个图标卡片横向或2x2网格排列,每个卡片有一个图标、一个小标题和简短说明文字。图标使用亮蓝色,卡片白色半透明。配色参考深蓝、正蓝、亮蓝、深灰四色体系。文字横向排版。整体现代商务、信息图表风格。竖版长图构图。
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商务简约风格培训通知海报,标题为"产品培训邀约",副标题"业务部门客服专项培训",内容文字:培训阶段:初中级产品培训,培训时间:6月12日 14:10-15:10,整体设计专业大气,适合企业内部通知使用,清晰突出重点信息
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标题:把新人交给我们,您专注打仗就好 正文: 还在为新员工培训耗时耗力?课程自己备、讲师自己找、效果没保障? 从今天起,这些事交给培训组—— 🎯 专业的事交给专业的人,我们懂培训,更懂你们的业务场景 🎯 统一入口、统一标准、统一评估,培训效果看得见 🎯 您只需提出需求,剩下的我们来 行动号召:首次合作,培训组将为您定制专属培训方案。联系我们→
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[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务,无产品图。 [氛围/风格] 图标化信息展示,简约科技风,清晰直观。 [元素布局] 顶部大标题,下方分三个图标信息卡,分别展示教学模式、作息安排、班级规模;三个卡片横向排列,均匀分布,每个卡片配对应图标、标题和说明文字。 [光影质感] 每个卡片卡片自然阴影,整体光线均匀,文字清晰。 [配色色系] 全局底色 #0F172A;主色科技蓝 #1E5EFF;图标使用蓝色填充,白色文字说明。 [视角构图] 纵向排版,顶部标题→中部三卡片→底部补充说明,阅读动线清晰。 [文字版式] 顶部大标题 "线下实训 日常安排";三个卡片分别:1. 教学模式图标,标题 "线下面授",说明 "理论+真实项目实操 每阶段专业考核 专属就业指导";2. 作息时间图标,标题 "学习时长",说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固 实行大小周轮休";3. 班级规模图标,标题 "小班教学",说明 "每班30-50人 保证学习效果";每个卡片文字居中,排版整齐,清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,2K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,图标变形,排版拥挤,水印
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家装企业内部培训会议通知海报,内容包含主题:认知升级、新房业务、经营数据管理,增设金融、家装相关赋能课程。地点:圣都越城店(五联印象城三楼)。参会要求:务必参加,凝心聚力,破局向上。商务简约风格,高端企业宣传设计,包含所有文字内容
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制作一张客户赋能培训主题的A4竖版海报,使用提供的培训现场照片内容,画面干净专业,突出企业培训氛围,适合公司内部宣传
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年轻活泼风格竖版海报,清新浅蓝色为主色调,搭配浅金色、浅银色和鲜亮柠檬黄色点缀,年轻化活力感。画面中央为四个相连的圆角卡片流程图,从左到右依次排列,用柠檬黄色箭头连接,形成活泼的闭环。每个卡片内有现代简约图标和文字。背景为淡蓝色到天蓝色的柔和渐变,上方有大标题,下方有柠檬金色装饰语。周围点缀浅银色波浪线条和柠檬黄色小气泡。整体风格年轻、活泼、现代、清新、信息图风格、版式精美。画面中必须完整呈现以下文字信息:主标题"以练促学 场景实战",副标题"案例导入—现场练习—反馈纠偏—成果优化",四个流程节点分别为"案例导入""现场练习""反馈纠偏""成果优化",左侧板块"一线培训:案例分析 / 互动练习 / 角色模拟 / 现场点评",右侧板块"骨干工作坊:分组讨论 / 成果共创 / 交叉互评 / 讲师校准",底部装饰语"带着问题来 · 带着方案走"。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。不要二维码,不要二维码占位符。
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高级商务企业招商培训会长图第6张-培训干货篇。深蓝渐变背景,上方标题"培训干货"或"核心课程",中间用竖向时间轴或阶梯式步骤图展示培训流程,每个节点有圆形序号、小标题和简短说明文字,共5-6个步骤。连接线用亮蓝色,节点用白色圆形。右侧或左侧配文字说明区域。配色参考深蓝、正蓝、亮蓝、深灰四色体系。文字横向排版。整体信息图表、专业知识分享风格。竖版长图。
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[第1张] 详情页头图主视觉 - 求职导师定制陪跑服务宣传海报。 [氛围/风格] 专业可信、简洁大气的教育服务风格,深蓝色调,商务质感,有陪伴感和希望感。 [元素布局] 画面上半部分为标题区,中间偏下展示一位职业装女性导师形象(亚洲面孔,自信微笑)与一位年轻求职者交流的场景剪影;背景有城市天际线轮廓和抽象的上升箭头、数据图表元素;画面四周有柔和光晕点缀。 [光影质感] 顶部柔光向下照射,人物轮廓清晰,整体明亮通透,蓝色渐变背景有层次感。 [配色色系] 全局底色 #0F2B5B(深蓝)渐变至 #1E4B8D;主色深蓝色;辅助色金色/橙黄色点缀;文字白色为主。 [视角构图] 竖版构图,阅读动线从上到下,标题在上、人物场景在中下部。 [文字版式] 顶部居中大标题「求职导师定制陪跑」,副标题「扫清全部阻碍」;标题下方小字「资深导师全程1v1 · 定制化求职方案 · 一站式上岸服务」;底部有四个小图标标签横向排列:职业规划、简历精修、岗位代投、面试辅导。文字清晰可读,移动端友好。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,人物面部模糊,背景杂乱,颜色偏差。
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一张保险招募增员主题的逻辑流程图海报,PPT横版16:9比例,商务高级风格。画面主色调为深邃藏蓝色搭配金色点缀,质感高端大气。 画面顶部中央有主标题"招募增员版逻辑",金色大气字体,下方有副标题"四步看清职业新赛道",白色小字。 画面主体是一条从左向右、阶梯式上升的四步成长路径,用金色箭头串联四个节点,形成向上攀升的视觉动线: 第1步(左下起点):金色方形节点内标"01",上方标题"平台赛道",内容小字"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道",配向上箭头+赛道图标,象征赛道选择 第2步(中左,略高):金色方形节点内标"02",上方标题"成长赋能",内容小字"全套培训+资源体系",配书本+齿轮组合图标,象征体系化支持 第3步(中右,更高):金色方形节点内标"03",上方标题"精准客群",内容小字"20类高净值人群",配人群剪影+靶心图标,象征优质客户对接 第4步(右上终点,最高):金色方形节点内标"04",上方标题"职业终点",内容小字"长期家庭财富顾问,越老越值钱",配奖杯+时间沙漏图标,象征长期价值 四个节点之间由发光的金色箭头沿阶梯向上连接,体现成长递进与职业攀升的逻辑关系。 背景元素:深邃藏蓝渐变底色,隐约可见城市天际线剪影和微光粒子;底部有金色光晕和几何线条装饰;节点周围有淡淡的金色光晕,增强立体感;画面右侧有向上延伸的光线,象征光明前景。 整体画面留白充足,版式精美,阶梯上升动线清晰,层级分明,光影柔和,具有高级商务金融质感。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。严禁出现二维码图案或二维码占位符。 画面中必须完整呈现以下文字信息:"招募增员版逻辑"、"四步看清职业新赛道"、"01 平台赛道"、"跳出低端内卷,深耕高净值传承赛道"、"02 成长赋能"、"全套培训+资源体系"、"03 精准客群"、"20类高净值人群"、"04 职业终点"、"长期家庭财富顾问,越老越值钱"。
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[第5屏] 详情页优势页-银川市求职能力实训营培训优势展示。 [氛围/风格] 专业信息展示,清晰有层次,简约商务风格。 [元素布局] 顶部主标题"培训优势",下方分三个板块展示三个优势,每个优势配独立卡片,从上到下依次排列,每个板块包含小标题和详细说明,重点突出。 [光影质感] 均匀光照,卡片有层次区分,整体干净明亮。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF;主色深蓝色,每个优势卡片使用不同深浅蓝色背景区分层级。 [视角构图] 纵向三卡排版,信息分区清晰,符合移动端浏览。 [文字版式] 每个优势分别标注小标题:更聚焦、更系统、更有效,下方对应说明文字,"更聚焦:直击求职痛点问题,精准施策解决求职难题"、"更系统:以官方实训手册为核心,贯通实训+指导+招聘全链条"、"更有效:突出实训实操,沉浸式模拟,增设特色实践环节",文字大小适合手机阅读。 [比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱,卡片重叠,颜色浑浊
用户L37GA9Th
教育培训招生课程宣传海报,主标题:"重新理解招生:特种作业机构全面招生与业绩倍增实战营",副标题:"告别'等待上门'!一套让机构业绩翻倍的实战打法"。上半部分上午场:抢流量·拓渠道·拿大单,解决客户从哪些方面来,包含课程一AI短视频矩阵获客实战、课程二校长高价值IP创始人短视频、课程三政企大单攻略,含每个课程的问题点和收获。下半部分下午场:高客单·高复购·强团队,解决利润怎么涨,包含课程四到老学员二次增收与学员增值服务就业通道打通,课程五公开课、开班典礼批量成交,课程六招生铁军打造,课程七老板商业认知升级,课程八AI智能体实战应用,含每个课程的问题点和收获。底部列出课程优势:不讲虚的每个方法都能回去直接用、对标同行拆解已验证的标杆案例、全链路打通从获客到锁客到团队管理一次学透。适合人群:特种作业培训机构老板、校长、项目负责人、招生负责人、教学负责人。整体设计商务专业,文字排版清晰,文字不重叠,深蓝色主色调,金色点缀,简洁大气的商业培训海报风格,背景清晰干净,高对比度
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调整深蓝色商务风课件PPT主图的版面排版,重新规划各内容模块布局,调整价格区块和样机展示的位置,优化信息呈现逻辑
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现代简约商务风企业启动活动海报,9:16竖版,蓝色渐变背景,大标题文字居中。
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延续封面蓝白商务简约风格,竖版9:16,参训须知与温馨提示页,标题"参训须知",内容:1.抵达住宿宾馆后向巴盟贾玲报到,人数反馈白淑霞;2.准时到达培训室参训;3.出差注意人身财产安全,外出需请假并结伴;4.培训结束7个工作日内提交总结至白淑霞OA,15个工作日内工厂完成转训;费用说明:交通费、食宿费由所在工厂承担,其他按事业部制度执行,底部加"期待您的到来"祝福语,蓝白商务风
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」批量去除全屏水印
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基于原图重新生成,保持所有版式、配色、字体、图标、布局、其他文字完全不变,仅将特别福利板块中的"退费"两个字修改为"返还费用",修改后完整句子为"会后三天支付宝形式返还费用"。确保修改后的文字与原有字体、大小、颜色、位置风格完全一致,整体画面除这处文字修改外无任何其他变化。
用户7524
[第6屏] 详情页课程页-银川市求职能力实训营课程设置介绍。 [氛围/风格] 清晰有条理,简约现代,专业感强。 [元素布局] 顶部主标题"课程设置",下方用列表加图标形式展示六大课程亮点,每个课程环节排列整齐,图标搭配文字说明,不拥挤。 [光影质感] 均匀明亮,图标和文字区分清晰,视觉舒适。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF;主色深蓝色,灰色线条分隔,浅蓝图标点缀。 [视角构图] 纵向排列,从上到下逐条展示,阅读动线顺畅。 [文字版式] 六个课程亮点分别为:一对一实操训练、课堂模拟真实职场、就业路演及岗位推荐、互动式教学指导、常态化持续就业跟踪辅导,每个亮点配简洁说明,文字大小适中,手机上清晰可读。 [比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱,图标变形,排版拥挤
用户L37GA9Th
家庭教育讲师成长计划第八期报名信息长图第2张-培训亮点。教育服务类信息展示页,专业温暖风格。顶部小标题「培训亮点」,下方以2x2网格卡片形式展示四大亮点,每张卡片配一个简约图标:左上「✓ 实战导向」配讲台/话筒图标,右上「✓ 学会背书」配证书/印章图标,左下「✓ 系统课程」配书本/阶梯图标,右下「✓ 持续成长」配向上箭头/树苗图标。卡片采用圆角设计,蓝绿色系渐变背景,白色卡片底。底部小字「从入门到进阶,全方位成长路径」。整体版式清晰有序,信息层级分明。
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一张竖版9:16的引才创业分享会导师邀请函海报,浅蓝清新专业商务风格。画面顶部大标题"引才创业分享会",下方副标题"导师邀请函",配英文装饰字"INVITATION"。画面中部偏上位置有一个精致的正方形金色细边框照片占位区域,边框内标注"谢海燕老师讲师照片"字样,照片区域设计优雅大气。照片区域下方是诚挚邀请语区域,以白色半透明玻璃拟态卡片呈现,卡片内文字:"诚挚邀请 谢海燕老师 担任本次引才创业分享会特邀讲师。深耕引才领域多年,您积攒了宝贵的创业经验与资源洞察,我们由衷期盼您能拨冗出席,为广大创业者、求职引才从业者分享一线实践经验,解读引才创业新趋势,赋能行业新发展。"。画面下半部分信息区,以图标+文字形式清晰呈现:时间"9月10日(周四)20:00",形式"腾讯会议 线上直播"。底部区域有两个信息卡片:"会议链接"和"会议ID",卡片内以优雅的横线占位形式呈现预留填写区域。最底部标注"主办:主办单位名称"和日期。背景为浅蓝白渐变,搭配柔和的波浪曲线和光点粒子装饰,整体氛围专业、庄重、有敬意感。版式精美,层级分明,四周留有安全边距,所有文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项,预留填写区域以精致的占位卡片形式呈现。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。 [氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。 [元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能";中部三个大卡片竖向排列;分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标;背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。 [光影质感] 柔和自然光,卡片清晰有层次,图标立体发光。 [配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF;卡片底色白色半透明;主色青色#06B6D4;辅助色蓝色#3B82F6。 [视角构图] 竖版自上而下,标题→三大培训模块依次展示,信息层级清晰。 [文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题,副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升";第一个卡片标题"培训优先录取",内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现";第二个卡片标题"专属定制课程",内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊";第三个卡片标题"导师1对1辅导",内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设";每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。 [比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱。
米可jay
第5张 权益四培训赋能详情页。本张延续参考图【图1】的蓝紫科技风格。 [氛围/风格] 教育科技风、渐变背景、书本/灯泡/导师图标、三卡片布局。 [元素布局] 顶部权益编号"04"和大标题"培训赋能";中部三个大卡片竖向排列;分别配课程录取图标、定制课程图标、1对1辅导图标;背景有学习相关装饰元素如书本、灯泡、数据图表。 [光影质感] 柔和自然光,卡片清晰有层次,图标立体发光。 [配色色系] 全局底色蓝青渐变#0EA5E9到#1E40AF;卡片底色白色半透明;主色青色#06B6D4;辅助色蓝色#3B82F6。 [视角构图] 竖版自上而下,标题→三大培训模块依次展示,信息层级清晰。 [文字版式] 顶部"04 培训赋能"大标题,副标题"全链路培训支持 助力OPC创业者快速提升";第一个卡片标题"培训优先录取",内容"掌上商学院 优先审核录取 热门课程专属席位 AI绘画 大模型开发 AIGC变现";第二个卡片标题"专属定制课程",内容"AI工具实操 产品设计 市场营销 财务管理 法律合规 线上直播 录播回放 线下工作坊";第三个卡片标题"导师1对1辅导",内容"资深创业者 投资人 行业专家 战略规划 产品打磨 融资策略 团队建设";每个卡片左侧大图标+右侧标题和要点列表。 [比例分辨率] 9:16竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱。
米可jay
四大硬核课程机制 CEO陪练制:每节课解锁1家领军企业,创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」; 跨学科组队:开课后自发组队,精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容; BP迭代:持续进行商业计划迭代,共同精进产品与商业模式; 融资直通车:投资大咖坐镇结课路演,优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持,更有可能赢得种子轮融资,链接强大的校友资源网络。
Eudemonia
竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。
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