「图片1」上面第几阶段这三个模块不要 上面的科技化背景也换一个… - 图片创意预览

「图片1」上面第几阶段这三个模块不要 上面的科技化背景也换一个…

「图片1」上面第几阶段这三个模块不要 上面的科技化背景也换一个风格

基于参考图2重新排版设计,内容完全不变,只调整版式布局。核心要求:中间的产品套餐白色卡片(框框)要明显放大,占据更大的画面面积,卡片内的文字内容也相应放大,让框里的信息更醒目突出。整体重新排版,适当压缩上方主标题和痛点列表的高度,给中间白色大卡片留出更多空间。 保持浅橙色系渐变背景,品牌「职享薪途」在左上角。 画面分区(从上到下): 1. 顶部:左上角「职享薪途」logo+品牌名,右侧圆角标签「面试困境·痛点共鸣」 2. 主标题区(适当压缩高度,字号可略调小):「面试聊完」「就没下文」白色超粗大字 3. 副标题:「面试聊得挺好,为什么就是等不到OFFER?」 4. 痛点列表(3条,适当压缩间距): ① 面试聊完没下文,等不到OFFER ② 能力不差,一开口就掉链子 ③ 准备了一堆,答不到面试官要的点 5. 过渡金句:「不是你不优秀 是没人告诉你」+ 小字「面试官到底在问什么」(适当压缩) 6. ★核心放大区:白色圆角大卡片(框框)显著放大,高度占画面约35%-40%,卡片内文字整体放大,更醒目: - 顶部「800元 · 面试突击双课」橙色大字放大 - 「两次1V1面试课,专攻拿OFFER」灰色副标题 - 三列内容(每列字号加大,更清晰): ①「面试总挂」+「第1课 诊断+考点预测」 ②「不会回答」+「第2课 全真模拟+逐题打磨」 ③「临阵没底」+「面试前 文字答疑」 - 底部「* 每个用户仅限购买一次」 7. 底部号召区(适当压缩):「与其一次次错过 不如用800元把面试讲对一次」 8. 最底部保障小字:「两次课同一规划师 | 只攻面试拿OFFER | 1V1专属规划师」 整体风格:扁平商业风,浅橙渐变背景,排版精美,中间白色大卡片是视觉重心,框内内容清晰醒目。所有文字内容与参考图完全一致,不得增减或修改。所有数字精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整,不得空白。基于参考图2重新排版设计,内容完全不变,只调整版式布局。核心要求:中间的产品套餐白色卡片(框框)要明显放大,占据更大的画面面积,卡片内的文字内容也相应放大,让框里的信息更醒目突出。整体重新排版,适当压缩上方主标题和痛点列表的高度,给中间白色大卡片留出更多空间。

保持浅橙色系渐变背景,品牌「职享薪途」在左上角。

画面分区(从上到下):
1. 顶部:左上角「职享薪途」logo+品牌名,右侧圆角标签「面试困境·痛点共鸣」
2. 主标题区(适当压缩高度,字号可略调小):「面试聊完」「就没下文」白色超粗大字
3. 副标题:「面试聊得挺好,为什么就是等不到OFFER?」
4. 痛点列表(3条,适当压缩间距):
   ① 面试聊完没下文,等不到OFFER
   ② 能力不差,一开口就掉链子
   ③ 准备了一堆,答不到面试官要的点
5. 过渡金句:「不是你不优秀 是没人告诉你」+ 小字「面试官到底在问什么」(适当压缩)
6. ★核心放大区:白色圆角大卡片(框框)显著放大,高度占画面约35%-40%,卡片内文字整体放大,更醒目:
   - 顶部「800元 · 面试突击双课」橙色大字放大
   - 「两次1V1面试课,专攻拿OFFER」灰色副标题
   - 三列内容(每列字号加大,更清晰):
     ①「面试总挂」+「第1课 诊断+考点预测」
     ②「不会回答」+「第2课 全真模拟+逐题打磨」
     ③「临阵没底」+「面试前 文字答疑」
   - 底部「* 每个用户仅限购买一次」
7. 底部号召区(适当压缩):「与其一次次错过 不如用800元把面试讲对一次」
8. 最底部保障小字:「两次课同一规划师 | 只攻面试拿OFFER | 1V1专属规划师」

整体风格:扁平商业风,浅橙渐变背景,排版精美,中间白色大卡片是视觉重心,框内内容清晰醒目。所有文字内容与参考图完全一致,不得增减或修改。所有数字精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整,不得空白。
小红书笔记大字封面,纯大字,杂志海报风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图保持一致(相似度约70%),文案与内容换为用户本次内容。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「2027黑龙江定向选调面试全攻略」。主标题字号占画面约45%视觉权重,清晰可读,不得增删改字。副标题:「面试流程+备考建议一篇看懂」。装饰短句/角标:「干货整理」「无水印」。背景:白色纯净底,顶部一条红色细横线分隔,整体简洁正式如政策解读文档风格。标题排版:扁平粗黑体,主标题红色大号字居中偏上,副标题黑色中号字在主标题下方,正文内容黑色常规字分模块左对齐排列;采用纯大字P08+P19策略,信息层级分明。正文内容分三个模块清晰排版:1. 面试时间安排:11月13-15日确认是否参加面试;11月16日正式面试。2. 入场与候考:7:00-7:40进入考点;约8:00前抽签确定面试顺序;每考场约45人;候考期间仅可阅览纸质材料。3. 面试形式:每人约15分钟;3道题目(综合分析+组织管理+人际关系);现场打分当场出分。4. 备考建议:黑龙江选调推荐指数3.5/5;题型中规中矩建议按国考题型备考。装饰:右上角1个红色小角标注「干货」;左下角1个简约线条装饰;禁止底部横排多个emoji,禁止3D立体主标题。整体氛围:正式、清晰、干货满满、政策解读质感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距,无水印无logo。画面比例3:4,4K。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 版式参考图(参考其排版结构、红色标题风格、文档式布局),【图2】= 内容素材图(提取面试时间、入场候考、面试形式等文字内容),【图3】= 内容素材图(提取成绩规则、备考建议等文字内容),整合归纳所有文字内容后重新排版,去除原图水印和背景装饰。小红书笔记大字封面,纯大字,杂志海报风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图保持一致(相似度约70%),文案与内容换为用户本次内容。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「2027黑龙江定向选调面试全攻略」。主标题字号占画面约45%视觉权重,清晰可读,不得增删改字。副标题:「面试流程+备考建议一篇看懂」。装饰短句/角标:「干货整理」「无水印」。背景:白色纯净底,顶部一条红色细横线分隔,整体简洁正式如政策解读文档风格。标题排版:扁平粗黑体,主标题红色大号字居中偏上,副标题黑色中号字在主标题下方,正文内容黑色常规字分模块左对齐排列;采用纯大字P08+P19策略,信息层级分明。正文内容分三个模块清晰排版:1. 面试时间安排:11月13-15日确认是否参加面试;11月16日正式面试。2. 入场与候考:7:00-7:40进入考点;约8:00前抽签确定面试顺序;每考场约45人;候考期间仅可阅览纸质材料。3. 面试形式:每人约15分钟;3道题目(综合分析+组织管理+人际关系);现场打分当场出分。4. 备考建议:黑龙江选调推荐指数3.5/5;题型中规中矩建议按国考题型备考。装饰:右上角1个红色小角标注「干货」;左下角1个简约线条装饰;禁止底部横排多个emoji,禁止3D立体主标题。整体氛围:正式、清晰、干货满满、政策解读质感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距,无水印无logo。画面比例3:4,4K。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 版式参考图(参考其排版结构、红色标题风格、文档式布局),【图2】= 内容素材图(提取面试时间、入场候考、面试形式等文字内容),【图3】= 内容素材图(提取成绩规则、备考建议等文字内容),整合归纳所有文字内容后重新排版,去除原图水印和背景装饰。