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创意预览图

参考原图的简约暖色调企业商务风格和分栏排版布局，替换为完整正确的冶陶村员工宿舍管理办法文字，保留所有内容不缺失，保持横版尺寸和整体风格不变，无卡通元素，突出清晰文字：冶陶村员工宿舍管理办法为规范员

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2026.07.07

删除所有卡通人物和装饰图案，保留完整冶陶村员工宿舍管理办法全部文字内容不缺失，调整为简约商务企业风格，暖色调简洁排版，突出文字内容，保持横版比例不变，整体专业大气企业风

删除所有卡通人物和装饰图案，保留完整冶陶村员工宿舍管理办法全部文字内容不缺失，调整为简约商务企业风格，暖色调简洁排版，突出文字内容，保持横版比例不变，整体专业大气企业风

创意 × 3

保持原画面比例和冷色调风格不变，删减多余的卡通人物和装饰元素，突出文字内容，保留完整正确的冶陶村员工宿舍管理办法文字，增大文字占比让内容更突出清晰，整体画面更简洁，比例不变

保持原画面比例和冷色调风格不变，删减多余的卡通人物和装饰元素，突出文字内容，保留完整正确的冶陶村员工宿舍管理办法文字，增大文字占比让内容更突出清晰，整体画面更简洁，比例不变

参考参考图的排版布局，采用青花瓷风格，添加少量青花元素作为背景点缀，整体蓝白青花瓷风，横版布局，完整展示全部文字内容，重点突出文字，保持文字清晰可读，排版和参考图一致，内容为：冶陶村员工宿舍管理规定为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工正常休息，特制定本办法。本办法适用于公司所有申请入住员工宿舍的人员。一、入住管理 1.公司员工，因家庭住址较远或工作需要，可申请入住。 2.需如实填写《住宿申请表》，经所在部门负责人和公司后勤部审批后方可入住。二、退宿管理 1.员工离职须在办理离职手续当日搬离，并交钥匙等物品。 2.外派、长期出差者按后勤部通知办理。 3.退宿时须由管理员检查房间，如有损坏照价赔偿。三、住宿标准 1.原则上按照（公司级领导1人间，经理级及以上2人间，员工4-6人间）标准分配。 2.严禁私自调换房间、床位或留宿外来人员。四、作息要求宿舍区（12:00至13:30、23:00至次日7:00）应保持安静，禁止大声喧哗、打闹或进行影响他人休息的活动。五、卫生管理 1.实行“值日生制度”或“个人门前三包”，每日清理个人区域，每周大扫除一次。 2.禁止在墙面、门窗乱涂乱画，垃圾须袋装并投放至指定地点。 3.公共区域（走廊、卫生间、浴室）轮流值日，不得堆放私人物品。六、公物管理 1.爱护空调、热水器、床、柜等设施，人为损坏照价赔偿。 2.节约水电，出门关闭电源、水龙头。七、安全管理 1.严禁使用电炉、热得快、电热毯等大功率或违禁电器。 2.严禁私拉乱接电线、改装电路。 3.禁止在宿舍内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品。 4.不得堵塞消防通道或损坏消防设施。 5.个人贵重物品须自行保管，如丢失责任自负。 6.最后离开宿舍的员工须检查门窗是否锁闭。 7.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴。 8.禁止在宿舍区饲养宠物。八、违规处罚出现以下行为之一，给予警告并通报： 1.卫生检查不合格拒不整改的。 2.23:00后大声喧哗影响他人的。 3.私自调换床位或宿舍钥匙未归还的。九、出现以下行为之一，取消住宿资格并记过： 1.留宿外来人员或将宿舍转租、转借他人的。 2.使用大功率违禁电器的。 3.在宿舍内酗酒闹事、赌博、斗殴的。 4.故意损坏公物或拒不承担清洁责任。十、重大安全事故处理造成重大安全事故（如火灾）的，由责任人承担全部经济损失；情节严重的，公司有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

参考参考图的排版布局，采用青花瓷风格，添加少量青花元素作为背景点缀，整体蓝白青花瓷风，横版布局，完整展示全部文字内容，重点突出文字，保持文字清晰可读，排版和参考图一致，内容为：
冶陶村员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工正常休息，特制定本办法。
本办法适用于公司所有申请入住员工宿舍的人员。
一、入住管理
1.公司员工，因家庭住址较远或工作需要，可申请入住。
2.需如实填写《住宿申请表》，经所在部门负责人和公司后勤部审批后方可入住。
二、退宿管理
1.员工离职须在办理离职手续当日搬离，并交钥匙等物品。
2.外派、长期出差者按后勤部通知办理。
3.退宿时须由管理员检查房间，如有损坏照价赔偿。
三、住宿标准
1.原则上按照（公司级领导1人间，经理级及以上2人间，员工4-6人间）标准分配。
2.严禁私自调换房间、床位或留宿外来人员。
四、作息要求
宿舍区（12:00至13:30、23:00至次日7:00）应保持安静，禁止大声喧哗、打闹或进行影响他人休息的活动。
五、卫生管理
1.实行“值日生制度”或“个人门前三包”，每日清理个人区域，每周大扫除一次。
2.禁止在墙面、门窗乱涂乱画，垃圾须袋装并投放至指定地点。
3.公共区域（走廊、卫生间、浴室）轮流值日，不得堆放私人物品。
六、公物管理
1.爱护空调、热水器、床、柜等设施，人为损坏照价赔偿。
2.节约水电，出门关闭电源、水龙头。
七、安全管理
1.严禁使用电炉、热得快、电热毯等大功率或违禁电器。
2.严禁私拉乱接电线、改装电路。
3.禁止在宿舍内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品。
4.不得堵塞消防通道或损坏消防设施。
5.个人贵重物品须自行保管，如丢失责任自负。
6.最后离开宿舍的员工须检查门窗是否锁闭。
7.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴。
8.禁止在宿舍区饲养宠物。
八、违规处罚
出现以下行为之一，给予警告并通报：
1.卫生检查不合格拒不整改的。
2.23:00后大声喧哗影响他人的。
3.私自调换床位或宿舍钥匙未归还的。
九、出现以下行为之一，取消住宿资格并记过：
1.留宿外来人员或将宿舍转租、转借他人的。
2.使用大功率违禁电器的。
3.在宿舍内酗酒闹事、赌博、斗殴的。
4.故意损坏公物或拒不承担清洁责任。
十、重大安全事故处理
造成重大安全事故（如火灾）的，由责任人承担全部经济损失；情节严重的，公司有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

创意 × 3

简洁正式的通知公告海报，主标题为"宿舍管理办法"，副标题为"共创整洁安全和谐住宿环境"。完整展示所有管理规则内容： 1.住宿人确定宿舍后应根据管理人员统一分配的宿舍住宿，不得随意调换宿舍； 2.宿舍配有管理人员，如遇到突发事件或疾病及时报告宿管； 3.保持宿舍卫生干净整洁，每个宿舍自行安排值日，每周一次宿舍大扫除，公司不定期检查宿舍卫生，若不合格，有权要求该宿舍成员打扫卫生，每天及时收集垃圾并放置在一楼垃圾桶内； 4.遵守宿舍作息制度，按时起床、就寝。晚上必须按宿舍规定时间(23:00)前返回宿舍，不得串寝；不得影响他人休息，禁止高声喧哗；凡在外发生的安全事故，管理方概不负责； 5.提高警惕，防火防盗。出入宿舍锁好门窗，并妥善保管好个人贵重物品，如有丢失，一切责任自己承担。禁止在宿舍私拉电线，私接插座;禁止使用电热毯、电热壶(烧水壶)、热水器(热得快)等大功率电器，不得私藏管制刀具、易燃易爆等违禁品;严禁在宿舍生火做饭，一经发现，予以没收； 6.严禁攀爬和翻越宿舍窗户，不得向窗外、楼下等地方乱扔杂物，乱倒脏水，违者如发生意外事故，后果自负； 7.违反以下规定予以清退处理：(1)男女生不得乱窜宿舍；(2)坚决禁止“黄、赌、毒”、打架斗殴或酗酒闹事；(3)每晚11点后务必保持安静，不得影响他人休息，影响他人提醒三次拒不改正者。(4)不得在公共区域涂写刻画，毁坏公共财物者照价赔偿，行为恶劣者。特殊说明:入住人员要严格遵守宿舍管理制度温馨提示：住宿期间请爱护宿舍物品，如有损坏请照价赔偿。采用简洁正式的排版，分区块展示条款，文字清晰可读，整体风格正式素雅，适合张贴公示，版式精美。

简洁正式的通知公告海报，主标题为"宿舍管理办法"，副标题为"共创整洁安全和谐住宿环境"。完整展示所有管理规则内容：
1.住宿人确定宿舍后应根据管理人员统一分配的宿舍住宿，不得随意调换宿舍；
2.宿舍配有管理人员，如遇到突发事件或疾病及时报告宿管；
3.保持宿舍卫生干净整洁，每个宿舍自行安排值日，每周一次宿舍大扫除，公司不定期检查宿舍卫生，若不合格，有权要求该宿舍成员打扫卫生，每天及时收集垃圾并放置在一楼垃圾桶内；
4.遵守宿舍作息制度，按时起床、就寝。晚上必须按宿舍规定时间(23:00)前返回宿舍，不得串寝；不得影响他人休息，禁止高声喧哗；凡在外发生的安全事故，管理方概不负责；
5.提高警惕，防火防盗。出入宿舍锁好门窗，并妥善保管好个人贵重物品，如有丢失，一切责任自己承担。禁止在宿舍私拉电线，私接插座;禁止使用电热毯、电热壶(烧水壶)、热水器(热得快)等大功率电器，不得私藏管制刀具、易燃易爆等违禁品;严禁在宿舍生火做饭，一经发现，予以没收；
6.严禁攀爬和翻越宿舍窗户，不得向窗外、楼下等地方乱扔杂物，乱倒脏水，违者如发生意外事故，后果自负；
7.违反以下规定予以清退处理：(1)男女生不得乱窜宿舍；(2)坚决禁止“黄、赌、毒”、打架斗殴或酗酒闹事；(3)每晚11点后务必保持安静，不得影响他人休息，影响他人提醒三次拒不改正者。(4)不得在公共区域涂写刻画，毁坏公共财物者照价赔偿，行为恶劣者。
特殊说明:入住人员要严格遵守宿舍管理制度
温馨提示：住宿期间请爱护宿舍物品，如有损坏请照价赔偿。
采用简洁正式的排版，分区块展示条款，文字清晰可读，整体风格正式素雅，适合张贴公示，版式精美。

创意 × 2

创意 × 2

创意 × 2

制作一份关于《住宿规约》修订的海报，A3尺寸竖版简约型海报，内容如图「图片1」

制作一份关于《住宿规约》修订的海报，A3尺寸竖版简约型海报，内容如图「图片1」

暖色调横版设计，展示食堂管理员岗位职责，标题清晰标注“食堂管理员岗位职责”，四条职责内容完整排版，风格正式清晰，暖黄木质背景，文字醒目易读，整体简洁大方，包含完整文案： 1.制定每周菜谱，负责食材验收、入库管控，不合格食材严禁入库。 2.每日巡查后厨、餐厅卫生、设备、食品操作，落实食品安全管控。 3.人员排班、日常考核，管控食材成本，妥善处理就餐投诉。 4.管好厨具设备维保，下班检查水电气关闭，突发事件及时上报处置。

暖色调横版设计，展示食堂管理员岗位职责，标题清晰标注“食堂管理员岗位职责”，四条职责内容完整排版，风格正式清晰，暖黄木质背景，文字醒目易读，整体简洁大方，包含完整文案：
1.制定每周菜谱，负责食材验收、入库管控，不合格食材严禁入库。
2.每日巡查后厨、餐厅卫生、设备、食品操作，落实食品安全管控。
3.人员排班、日常考核，管控食材成本，妥善处理就餐投诉。
4.管好厨具设备维保，下班检查水电气关闭，突发事件及时上报处置。

公司禁烟制度宣传海报，标题为公司禁烟管理制度，内容包含：一、禁烟宗旨保障员工健康，营造清洁、安全、无烟办公环境，全员严格遵守禁烟规定。二、禁烟范围 1.全公司所有室内区域全面禁烟（含工区、会议室、仓库、卫生间、楼梯间、电梯间等），禁止吸食香烟、电子烟。2.仅指定室外区域可吸烟：1-11露台、2-11露台、2-8露台、1-5露台、1-13天台、2-13天台。三、吸烟规范烟头彻底熄灭后，仅可投入专用金属垃圾桶，严禁投放其他垃圾桶。四、访客管理访客须遵守公司禁烟规定，由对应接待部门提前告知、全程监督。五、禁烟硬件措施烟雾/烟感报警器已覆盖各楼层男卫、消防通道，全程智能监管。整体风格正式简洁，企业办公风，排版清晰工整。

公司禁烟制度宣传海报，标题为公司禁烟管理制度，内容包含：一、禁烟宗旨保障员工健康，营造清洁、安全、无烟办公环境，全员严格遵守禁烟规定。二、禁烟范围 1.全公司所有室内区域全面禁烟（含工区、会议室、仓库、卫生间、楼梯间、电梯间等），禁止吸食香烟、电子烟。2.仅指定室外区域可吸烟：1-11露台、2-11露台、2-8露台、1-5露台、1-13天台、2-13天台。三、吸烟规范烟头彻底熄灭后，仅可投入专用金属垃圾桶，严禁投放其他垃圾桶。四、访客管理访客须遵守公司禁烟规定，由对应接待部门提前告知、全程监督。五、禁烟硬件措施烟雾/烟感报警器已覆盖各楼层男卫、消防通道，全程智能监管。整体风格正式简洁，企业办公风，排版清晰工整。

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设计一张简约商务风格的企业员工治理主题宣传海报，风格极简留白专业商务。画面顶部为大字号主标题："员工治理"，主标题下方一行副标题："让工人、管理者'愿干、能参与、有归属'"，下方分三栏展示核心模块：第一栏"健全民主管理"，第二栏"重塑激励机制"，第三栏"规划成长路径"，整体排版清晰分区，文字简洁醒目，配色采用商务蓝灰色调，背景干净简约，版式精美。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位，确保是完整可用的成品海报。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

设计一张简约商务风格的企业员工治理主题宣传海报，风格极简留白专业商务。画面顶部为大字号主标题："员工治理"，主标题下方一行副标题："让工人、管理者'愿干、能参与、有归属'"，下方分三栏展示核心模块：第一栏"健全民主管理"，第二栏"重塑激励机制"，第三栏"规划成长路径"，整体排版清晰分区，文字简洁醒目，配色采用商务蓝灰色调，背景干净简约，版式精美。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位，确保是完整可用的成品海报。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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暖色调横版设计，展示食堂服务员岗位职责，标题清晰标注“食堂服务员岗位职责”，四条职责内容完整排版，风格正式清晰，暖黄餐厅背景，文字醒目易读，整体简洁大方，包含完整文案： 1.餐前清扫餐桌、地面，做好餐具清洗、消毒、摆放工作。 2.文明打餐，维持就餐秩序，及时补菜收台，保持用餐环境整洁。 3.餐后回收餐具，餐厨垃圾日产日清，全面清扫餐厅区域。 4.发现菜品变质、卫生问题第一时间上报管理员，不与就餐人员争执。

暖色调横版设计，展示食堂服务员岗位职责，标题清晰标注“食堂服务员岗位职责”，四条职责内容完整排版，风格正式清晰，暖黄餐厅背景，文字醒目易读，整体简洁大方，包含完整文案：
1.餐前清扫餐桌、地面，做好餐具清洗、消毒、摆放工作。
2.文明打餐，维持就餐秩序，及时补菜收台，保持用餐环境整洁。
3.餐后回收餐具，餐厨垃圾日产日清，全面清扫餐厅区域。
4.发现菜品变质、卫生问题第一时间上报管理员，不与就餐人员争执。

在此海报基础上修改，保持原海报所有内容、土黄色主色调、商务简约风格和整体结构不变，仅对用电管理部分重新排版，修正文字错位问题，让所有模块的标题和说明文字都严格左对齐，模块间距均匀，排版整齐清晰。

在此海报基础上修改，保持原海报所有内容、土黄色主色调、商务简约风格和整体结构不变，仅对用电管理部分重新排版，修正文字错位问题，让所有模块的标题和说明文字都严格左对齐，模块间距均匀，排版整齐清晰。

风格有设计感高级感

风格有设计感高级感

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按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

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按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

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创意 × 1

设计一张A4大小竖版企业制度文化展板，整体简洁庄重的党政风格，标题使用红色艺术字。从上到下分四个模块排版：第一个模块：主标题"十六字行动指南"，内容文字："内强管理、外塑形象、提振信心、再创辉煌" 第二个模块：分两栏，左栏标题"五清"，内容："清项目、清人员、清账户、清资产、清收益"；右栏标题"五明"，内容："公与私、廉与贪、真与假、诚与诈、严与松" 第三个模块：先放标题"安全生产\"十条硬措施\""，再依次列出10条内容：1.事故问责必须"紧盯一把手"。2."三管三必须" 必须"刚性执行"。3.重大风险必须"全程监督"。4.重大隐患必须停工整顿。5.应急处置必须高效规范。6.事故教训必须全链条复盘。7.监督检查必须"四不两直"。8.安全监管必须从严从实。9.外包单位必须实质监管。10.安全投入必须足额保障。然后再放标题"安全生产\"九条铁律\""，依次列出9条内容：1．没有项目管理人员跟班，危大工程不施工。2．没有开展工前教育不施工。3．没有开展工前隐患排查不施工。4．危险作业未经开票审批不施工，没有动火证不动火。5．个人防护用品佩戴不齐不规范不作业。6．特种作业人员和特种设备作业人员未持证不上岗。7．机械设备和交通车辆未经检测验收不使用。8．建筑材料未经检验检测不使用。9．异常工况未确认安全不施工。第四个模块：标题"保密工作\"五严禁\""，依次列出5条内容：1．严禁使用微信及图文小程序拍摄、扫描、识别、编辑、存储、传输标有"机M""秘M"的文件、图纸、资料。2．严禁使用微信及图文小程序对涉M会议、场所、项目现场进行拍照、录像、录音或者语音识别。3．严禁在微信聊天、微信群、朋友圈及其他社交媒体上传输、谈论、发布涉M、敏感信息。4．严禁未接受保密教育培训、无保密常识的人员办理、使用涉M文件。5．严禁私自组建微信工作群，确因业务需要组建微信工作群，各单位要建立管理台账，压实群保密管理责任，并报本单位负责保密工作的室所备案。根据股份公司要求，各类工作(微信、企业微信、QQ、铁建通等)，均须在群名称后备注"严禁传输涉M文件"等提醒字样，涉M、涉R项目严禁建立项目内部微信工作群。要求所有文字一字不差，不能修改、错乱、重复，排版清晰易读，分区明确，正式企业展板设计，白底，黑正文红标题，清晰的分区线。文字工整对齐。

设计一张A4大小竖版企业制度文化展板，整体简洁庄重的党政风格，标题使用红色艺术字。从上到下分四个模块排版：
第一个模块：主标题"十六字行动指南"，内容文字："内强管理、外塑形象、提振信心、再创辉煌"
第二个模块：分两栏，左栏标题"五清"，内容："清项目、清人员、清账户、清资产、清收益"；右栏标题"五明"，内容："公与私、廉与贪、真与假、诚与诈、严与松"
第三个模块：先放标题"安全生产\"十条硬措施\""，再依次列出10条内容：1.事故问责必须"紧盯一把手"。2."三管三必须" 必须"刚性执行"。3.重大风险必须"全程监督"。4.重大隐患必须停工整顿。5.应急处置必须高效规范。6.事故教训必须全链条复盘。7.监督检查必须"四不两直"。8.安全监管必须从严从实。9.外包单位必须实质监管。10.安全投入必须足额保障。
然后再放标题"安全生产\"九条铁律\""，依次列出9条内容：1．没有项目管理人员跟班，危大工程不施工。2．没有开展工前教育不施工。3．没有开展工前隐患排查不施工。4．危险作业未经开票审批不施工，没有动火证不动火。5．个人防护用品佩戴不齐不规范不作业。6．特种作业人员和特种设备作业人员未持证不上岗。7．机械设备和交通车辆未经检测验收不使用。8．建筑材料未经检验检测不使用。9．异常工况未确认安全不施工。
第四个模块：标题"保密工作\"五严禁\""，依次列出5条内容：1．严禁使用微信及图文小程序拍摄、扫描、识别、编辑、存储、传输标有"机M""秘M"的文件、图纸、资料。2．严禁使用微信及图文小程序对涉M会议、场所、项目现场进行拍照、录像、录音或者语音识别。3．严禁在微信聊天、微信群、朋友圈及其他社交媒体上传输、谈论、发布涉M、敏感信息。4．严禁未接受保密教育培训、无保密常识的人员办理、使用涉M文件。5．严禁私自组建微信工作群，确因业务需要组建微信工作群，各单位要建立管理台账，压实群保密管理责任，并报本单位负责保密工作的室所备案。根据股份公司要求，各类工作(微信、企业微信、QQ、铁建通等)，均须在群名称后备注"严禁传输涉M文件"等提醒字样，涉M、涉R项目严禁建立项目内部微信工作群。
要求所有文字一字不差，不能修改、错乱、重复，排版清晰易读，分区明确，正式企业展板设计，白底，黑正文红标题，清晰的分区线。文字工整对齐。

「图片1」完善图中文字部分和每条条例前文字序号

「图片1」完善图中文字部分和每条条例前文字序号

修改这张家规海报，将第一条中的"存好用完"文字改为"有序收纳"，保持其他内容和整体设计风格不变

修改这张家规海报，将第一条中的"存好用完"文字改为"有序收纳"，保持其他内容和整体设计风格不变

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按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi

创意 × 1

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式做差异化调整，采用两栏网格布局排列六大服务，区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，保持全部内容完整：1.工伤风险分级管理；2.职业病专项预防管控；3.雇主责任险 & 团险定制设计；4.工伤申报全程代办；5.工伤纠纷专业协助；6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格，版式创新为分栏布局，更紧凑美观，信息分区清晰，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式做差异化调整，采用两栏网格布局排列六大服务，区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，保持全部内容完整：1.工伤风险分级管理；2.职业病专项预防管控；3.雇主责任险 & 团险定制设计；4.工伤申报全程代办；5.工伤纠纷专业协助；6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格，版式创新为分栏布局，更紧凑美观，信息分区清晰，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式精美。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，每项服务前带对勾✅图标，分别是：1.工伤风险分级管理：根据岗位危险等级分类管控，提前规避高频工伤点位，降低事故率；2.职业病专项预防管控：针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位，做职业病筛查 + 预防方案；3.雇主责任险 & 团险定制设计：拒绝通用模板，根据工种、岗位风险匹配保障，不浪费保费、不缺责任；4.工伤申报全程代办：全程专人对接：报案、材料整理、申报、认定、理赔，企业零操心；5.工伤纠纷专业协助：劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助，减少企业赔偿损失；6.员工健康体系管理：企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业，红白配色，信息分区清晰，六大服务分区块排列整齐，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式精美。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，每项服务前带对勾✅图标，分别是：1.工伤风险分级管理：根据岗位危险等级分类管控，提前规避高频工伤点位，降低事故率；2.职业病专项预防管控：针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位，做职业病筛查 + 预防方案；3.雇主责任险 & 团险定制设计：拒绝通用模板，根据工种、岗位风险匹配保障，不浪费保费、不缺责任；4.工伤申报全程代办：全程专人对接：报案、材料整理、申报、认定、理赔，企业零操心；5.工伤纠纷专业协助：劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助，减少企业赔偿损失；6.员工健康体系管理：企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业，红白配色，信息分区清晰，六大服务分区块排列整齐，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。