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「图片1」现在第6板块可填写的看见真的是太小了,不够
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2026.07.07
做同款
将这张文档转换为专业正式的内训师合格证书,完全保留原有所有文字内容,不做任何修改,不能改变文字内容,不能出现错别字,调整排版为标准证书样式,保留所有空白填写位,风格正式庄重
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将现有招商海报整体改为蓝色系风格,保持原有文案、版式、内容、比例完全不变,只替换配色为蓝色调,专业清爽的蓝色背景,金色文字保持清晰醒目,整体风格专业高级
用户31hUfNyT
暖色调横版设计,展示食堂管理员岗位职责,标题清晰标注“食堂管理员岗位职责”,四条职责内容完整排版,风格正式清晰,暖黄木质背景,文字醒目易读,整体简洁大方,包含完整文案: 1.制定每周菜谱,负责食材验收、入库管控,不合格食材严禁入库。 2.每日巡查后厨、餐厅卫生、设备、食品操作,落实食品安全管控。 3.人员排班、日常考核,管控食材成本,妥善处理就餐投诉。 4.管好厨具设备维保,下班检查水电气关闭,突发事件及时上报处置。
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一张4:3比例的信息展示海报,深棕色背景,整体像一张高级菜单卡。顶部用超大号金色加粗字体写“到店沉浸式体验”,字下方有一条细金色分隔线。中间区域分为三个并列的卡片区块,每个区块背景为半透明深色底,左上角有金色小图标。第一个区块内用大号白色加粗字写“学获客”,下方小字写“拆解门店流量获取逻辑”。第二个区块内用大号白色加粗字写“学升单”,下方小字写“引流品转利润品技巧”。第三个区块内用大号白色加粗字写“学留客”,下方小字写“产品线优化让顾客回头”。三个区块下方用中号白色字体写“餐饮经营全链路 到店一次全打通”。画面底部有暖金色光晕装饰,无任何违规承诺字眼,极简高端设计,8K画质
陈若愚企业医生为企业亚健康开药方
全场景智慧培训预约系统 - 功能介绍 系统概述 全场景智慧培训预约系统是一套面向线下服务型门店的 SaaS 管理插件,集课程培训管理、场馆场地预约、教练管理、学员管理、优惠券营销和数据统计分析于一体,支持多门店/多站点独立运营。 无论是健身房私教课、培训机构团课、瑜伽馆小班课,还是球场/舞蹈室按小时出租,都能通过本系统实现从线上展示→下单支付→预约核销→售后评价的完整业务闭环。 核心功能模块 一、课程管理 课程信息管理:课程名称、封面图、简介、课程形式(私教/团课)、时长、最大人数等完整信息管理 课程分类:支持多级分类,便于用户按分类浏览和筛选课程 课程类型:自定义课程类型(如私教课、团课、体验课等),满足不同业务场景 多规格定价:支持单规格/多规格模式,每个规格独立设置价格与原价,灵活适配不同课时套餐 排课管理:按日期+时间段排课,关联教练和场地,支持批量排课与周期性排课 库存管理:排课自动关联库存,下单锁定库存,取消释放库存,防止超卖 课程评价:用户完成课程后可进行1-5星评分+文字+图片评价,管理员可回复管理 课程收藏:用户可收藏心仪课程,支持收藏列表管理 二、教练管理 教练档案:教练姓名、头像、证书图片、课时费标准、个人简介等完整信息 教练等级:自定义教练等级体系(如初级教练、高级教练、认证讲师等) 教练类型:按专业领域分类教练(如力量训练、瑜伽、舞蹈等) 教练标签:多标签体系,灵活标注教练特长(如"增肌""减脂""产后恢复"等) 教练结算:按排课自动生成结算记录,支持批量结算与打款,结算流程:待结算→已结算→已打款 教练人气排行:基于授课数据自动生成教练人气排行榜 三、学员管理 学员档案:关联平台会员,记录学员姓名、紧急联系人及电话、入学日期等信息 课时统计:自动统计总购买课时、已消耗课时、剩余课时,数据一目了然 消费统计:累计报课数、累计消费金额,支持消费行为分析 状态管理:停课/在读/结业三种状态,支持生命周期管理 统计看板:管理员端学员概览卡片、30天趋势图、状态分布饼图 四、场馆场地管理 场馆管理:场馆名称、封面图、详细地址(省市区+经纬度)、联系电话、营业时间、场馆介绍 场地管理:每个场馆可管理多个场地(如1号场、2号场、VIP室等),含场地图片、容纳人数、设施配置、每小时单价 时段预约:按日期+时间段进行预约,支持独占模式和共享模式 营业时间:每个场馆独立设置营业时间,系统自动校验预约时段是否在营业时间范围内 时段可用性:实时查询场地各时段占用情况,冲突检测防止重复预约 五、课程预约 在线下单:选课程→选规格→选排课→使用优惠券→下单支付,流程顺畅 自动预约:支付成功后自动创建预约记录,无需人工干预 核销管理:自动生成预约核销码和二维码,管理员扫码签到/签退 库存流转:锁定库存→签到确认→签退完成,全流程库存精确管控 预约提醒:课程开始前2小时自动推送预约提醒通知 六、场馆预约 在线选场:选场馆→选场地→选日期时段→下单支付,操作直观 超时保护:下单后15分钟未支付自动取消订单并释放时段,避免资源浪费 自动预约:支付成功自动生成预约记录和核销码 签到签退:支持管理员扫码完成签到和签退操作 七、优惠券营销 券类型:支持满减券(满X减Y)和折扣券(X折),满足不同营销策略 发放控制:总量限制、每人限领张数、领取时间窗口,精细化管控 有效期:支持固定时间段有效 or 领取后N天内有效两种模式 适用场景:按指定课程ID列表限制使用范围 自动发放:注册赠送、购买成功后赠送,通过事件机制自动触发 手动发放:管理员指定用户手动发放优惠券 统计看板:发放量/领取量/使用量数据一目了然 过期提醒:每日自动扫描24小时内即将过期优惠券并推送提醒 八、订单管理 课程订单:完整订单生命周期(待支付→已支付→已完成→已取消) 场馆订单:完整订单生命周期 + 超时自动取消机制 退款取消:支持订单退款和取消操作 优惠券抵扣:下单时自动计算优惠券抵扣金额 九、数据统计 运营概览:总营收、今日营收、营收增长率、今日订单数、今日预约数、新增学员数 营收趋势:按日期范围查询课程+场馆合并营收趋势 课程销量排行:热销课程排行榜 教练人气排行:教练受欢迎程度排行 预约趋势:预约量随时间的趋势变化 十、消息通知 课程支付成功通知:订单号、课程名、金额、支付时间 场馆支付成功通知:订单号、场馆名、日期、时段、金额 预约即将开始提醒:课程名、日期时间、教练、地点 优惠券过期提醒:券名称、过期时间 DIY 页面装修 系统提供3个自定义装修组件,支持拖拽式页面搭建: 课程列表组件:展示课程卡片,支持分类筛选、排序(综合/最新/人气/价格)、显示教练/价格/简介 教练列表组件:展示教练卡片,支持类型/等级筛选 场馆列表组件:展示场馆卡片,支持显示地址、场地、标签信息 适用场景 行业 典型应用 健身房/私教工作室 私教课预约、团课管理、教练排课、会员课时管理 培训机构 课程发布报名、班级管理、学员档案、课时消耗 瑜伽馆/舞蹈室 小班课排期、场馆时段出租、会员签到 球类运动场馆 球场按小时预约、场地管理、会员体系 游泳馆 课程培训 + 泳道预约双模式 综合运动中心 课程+场馆全场景覆盖 基于此内容生成一个详情长图
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基于原图定制单据本产品,生成第二张主图,保持和第一张主图统一热卖营销风格,拼多多适配风格。本张主图突出核心服务卖点:极速定稿、五本起订、免费设计、免费开票。使用数字序号1-4排版,产品放置在画面右上区域,左下区域排列带数字序号的卖点文案,每个卖点配简约圆角框,背景为浅灰渐变,文字不遮挡产品,整体清晰直观,保持产品外观和原图一致,光影统一。
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图片主体为定制单据本,保持产品外观和原图一致,热卖营销风格,适配拼多多平台,氛围为高性价比划算感。左上角大字文案"单据定制",主产品居中展示,左侧以圆角胶囊框排列核心卖点"免费设计 免费打码 质量保证 复写清晰",底部通栏红色渐变块展示大字文案"源头工厂 赠送垫板 免费开票",背景为莫兰迪绿色渐变,整体风格直白醒目,产品主体占比约60%,文字不遮挡产品主体,配色对比清晰,2k分辨率。
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基于原图的美业课程内容,生成清新轻商务风格的课程宣传海报,保留所有文案内容,采用浅灰蓝低饱和度渐变背景,搭配深灰与浅金文字,排版简洁清爽,留白充足,整体简约专业
可可19910218
「图片1」,生成一套主图(3张),商品名称是xxx,卖点是xxx,适配淘宝/天猫平台,主图比例为1:1
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培训内容 销售日常工作流程 客户跟进以及逼定技巧 时间:周四上午 10 点预计一个半小时 主讲人:肖志敏 截止今晚四点前 找春雪报名 根据以上信息帮我设计一张海报
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[主图1]门店标识三件套拼多多主图首图,真实门店玻璃场景展示,突出全套配齐的实用优势。保持产品外观、物理结构、材质质感、颜色与输入产品图绝对一致,杜绝任何变形和色差,精细化处理。商品主体占比严格控制在60%-80%之间。商业摄影质感,光线明亮通透,产品清晰真实,画面干净高级。画面整体采用大字直白风格,符合拼多多平台调性。左上角负空间放置大标题:门店标识三件套,黑色粗体无衬线大字,下方辅助文案:全套配齐 一站式搞定,小号同色字。画面右下角放置三个卖点小标签,分别写「无痕背胶」「防水防晒」「醒目清晰」,白色字配浅棕底圆角。浅干净门店玻璃场景背景,真实门店光线通透,主体突出。[光影] 门店自然光从侧面照射,整体光线明亮均匀,主体产品清晰有轮廓光,玻璃通透,阴影柔和不突兀;背景虚化突出主体,画面干净整洁。[配色] 主色调浅灰透明玻璃色,辅助色原木棕,对比清晰舒适。[视角构图] 平视正面拍摄,产品三件套完整展示,景深适中,主次分明。[文字版式] 标题左上角,标签右下角,不遮挡产品主体,文字清晰可读,排版层次分明。[输出要求] 文字清晰可辨,超高清商业摄影质感。负向提示词:变形,文字错乱,产品图模糊,背景杂乱,水印,电商平台Logo。
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帮我做五张电商主图
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参考图片2的分栏排版,八项指标放在右侧分栏,店长核心工作放在左侧,标题为执行力,副标题没有执行一切都是空谈,STORE MANAGER CORE WORK 店长核心工作放在左上角,EIGHT INDICATORS 八项指标放在右上角,LEADERSHIP 领导力放在底部,保留图片1的登山携手日出风景背景和金色文字风格,保持9:16竖版,排版清晰分栏,修正全部文字错误,完整保留所有内容
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第1屏详情页头图,数字门店系统主视觉海报。科技商务风格,蓝色渐变背景,光效粒子点缀。画面中央偏上放置发光的蓝色圆形核心模块,内有白色文字数字门店系统,圆形向外辐射四条连接线分别连接四个功能模块卡片,分布在左上左下右上右下四个方位。背景为深蓝色到浅蓝色渐变,点缀科技感网格线和光点粒子。中心圆形发出柔和蓝光,四周有光晕扩散,模块卡片有轻微阴影。全局底色深蓝到浅蓝渐变,主色蓝色,辅助色浅蓝白色,点缀色橙色用于高亮标签。正面平视中心对称构图。顶部主标题数字门店系统,副标题一站式门店数字化经营解决方案,两行白色粗体字居中。底部信息条展示四大模块标签:商城搭建、营销引流、会员私域、连锁增值,每个标签配小图标。右下角标注覆盖到店外卖私域全场景。9:16竖版比例,4K高清画质。
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[主图主题] 服务与转化 [氛围/风格] 简约信任感,专业可靠 [画面元素] 背景为浅蓝色渐变,中心展示打开的求职简历文件夹,里面露出多份不同行业简历的封面,右侧放着一个学士帽,整体干净规整 [配色色系] 主色调:浅蓝渐变;辅助色:白色 深灰 [视角构图] 居中对称,主体占比60% [文字版式] 中心大标题 "新手也能轻松做简历",换行副标题 "下载即用 无需从零开始",底部半透明悬浮条横向排列三个服务卖点 "一键替换内容 快速导出 持续更新",每个卖点配简约线性图标,图标文字统一风格,整体平衡舒适
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海纳商学院HR学习成长俱乐部 (以持续为HR价值赋能为核心) 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值,聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求,整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群,从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度,为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务,打造专属HR的高质量学习成长圈层,彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 (1)线下课程(实战化、落地式、面对面) 全年开设10+场线下实战课,聚焦企业真实人力难题,授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」,拒绝理论空谈。 (2)线上训练营(系统化、常态化、可复训) 全年开设6期专属线上训练营,聚焦HR六大核心模块:招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理,采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式,学完即用。 (3)HR主题活动权益(圈层化、高链接、高价值) 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动,邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾,打破人脉壁垒,搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层,活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 (4)HR赛事体系权益(实战竞技、以赛促学、行业背书) 俱乐部定期举办专属HR专业赛事,打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道,面向全层级HR开展专项竞技赛事,赛事类型涵盖:HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审,获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光,助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制:俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制,营造勤学善思、互助共赢的学习氛围,同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障:专属教研团队,每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容,紧跟人社政策、企业人力发展趋势,保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障:会员配专属成长顾问,解答报名、课程、活动、权益相关问题,一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 (1)换算及用途:10 成长值 ≈ 1 元人民币,可兑换俱乐部礼品池对应的商品,不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 (2)获取途径:参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 (3)积分规则: 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章,勋章从50-2000成长值不等,每枚勋章分1-6级,满级勋章一次性兑换高额成长值,可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计; 二、企服积分说明 (1)换算及用途:1企服积分=1元人民币,可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用,也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】,和兑换同等价值的商品或卡券。 (2)获取途径:推荐商机,包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等; (3)积分规则: 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求,完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后,按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单:额外奖励总积分 20%;累计 6 单及以上:额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明,无隐形消费、无套路限制,保障每一位HR会员的高质量学习场域,成长值积分由系统自动统计,企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格:1980元/年 生成长图
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基于原图定制单据本产品,生成第五张主图,保持全套热卖营销风格统一,拼多多适配风格。本张主图展示服务承诺,展示全品类可定制,包含销货单、点菜单、出库单等,底部半透明悬浮条排列服务卖点"源头工厂 免费设计 极速定稿 免费开票",产品居中展示,画面清晰产品不遮挡,保持产品外观和原图一致,风格统一协调。
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将这张内训师合格证书图片制作成专业正式的证书版本,保留所有文字内容不变,设计成正式证书风格,带有专业边框和质感,排版规整
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[主图主题] 服务承诺与转化 [氛围/风格] 简约高级信任感 [画面元素] 背景为渐变色浅灰色,画面中心展示三款不同风格简历模板平铺展示(简约风 商务风 创意风),错落摆放,整体干净高级 [配色色系] 主色调:渐变浅灰;辅助色:白色简历 深灰文字 浅金色装饰 [视角构图] 居中错落布局,主体占据画面中心约70%,平稳高级 [文字版式] 中心大标题 "精品简历模板 直接套用",副标题 "从实习到职场 一站满足",底部半透明悬浮条横向排列三个服务卖点 "一键替换 持续更新 售后无忧",每个卖点配简约线性浅金色图标,图标文字统一风格,整体平衡舒适高级感
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生成一张PPT步骤表格图片,整体采用克莱因蓝蓝白配色,背景底色为纯白色,标题:新美业门店升级四步走。表格分为四行,展示四个升级步骤,内容如下: 第一步:改定位——砍掉杂项,打造门店爆款。聚焦1个核心赛道:问题肌修复/抗衰/轻奢补水,放弃大而全。 第二步:改流量——启动同城内容引流。每日输出:皮肤科普、案例对比、术后修护、门店日常,打通线上新客入口。 第三步:改服务——去推销化,做专业SOP。统一面诊话术、操作标准、售后回访,做到不逼单、顾客主动买单。 第四步:改团队——淡季练兵、数据化管理。每周技能通关、话术演练、数据复盘,让员工靠专业赚钱,不靠忽悠赚钱。 表格底部添加核心总结: 核心总结三句话: 1. 传统美业赚的是信息差、套路钱,终将被淘汰; 2. 新美业赚的是专业差、信任钱,越做越稳; 3. 未来美业:专业决定存活、流量决定规模、服务决定复购。 整体设计简洁商务,克莱因蓝搭配白色,文字清晰排版整齐,适合用于PPT演示。
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参考图中的整体版式和风格,仅修改文字内容:1. 将大标题文字改为"新学期预习咔嚓计划",保持原有的彩色艺术字风格和样式;2. 将6列任务栏的分类名称依次修改为:语文预习、数学预习、英语预习、课文朗读、生字识记、单词。其余所有元素保持不变,包括浅蓝色背景、卡通风格、"每完成一项,就剪掉一行"副标题、姓名和开始日期填写栏、顶部微笑太阳铅笔剪刀小奖杯装饰、圆角任务栏顶部、带勾选框的计数行、虚线裁剪标识、列的颜色、整体布局等。分辨率2480×3508像素,300dpi。
小葵酱油炒饭
写实俯视视角,十张A5少儿教育招生宣传卡片样机错开叠放,放置在浅原木色木板台面上,卡片内容保持不变,暖调自然光,光影柔和,背景是米色哑光墙面,极简ins风,商业产品摄影质感,高细节,浅景深,小红书封面尺寸
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┣┫冰已经融
基于原图定制单据本产品,生成第三张主图,保持全套热卖营销风格统一,拼多多适配风格。本张主图放大展示单据复写纸的复写清晰细节,使用微距特写效果展示单据表格内的复写字迹清晰锋利,左侧放完整单据本,右侧放置细节放大框,用纤细引线连接对应位置,标注文案"复写清晰 不晕墨",背景保持简约渐变,保持产品整体风格和配色统一,产品外观和原图一致。
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