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2026.07.07
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四大硬核课程机制 CEO陪练制:每节课解锁1家领军企业,创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」; 跨学科组队:开课后自发组队,精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容; BP迭代:持续进行商业计划迭代,共同精进产品与商业模式; 融资直通车:投资大咖坐镇结课路演,优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持,更有可能赢得种子轮融资,链接强大的校友资源网络。
Eudemonia
黑金高端招商海报,竖版9:16,纯文字排版,强烈画面层次感。深邃黑色渐变背景,金色线条与光效点缀,高端大气商务质感。画面分为多个层次区块,从上到下依次排布:顶部大标题区用超大金色粗体字写"未来三年,淘汰的永远是:",下方用稍小白色字写"只会做活动、只会拼低价、只会套路营销的门店。";中间过渡区用金色分割线和装饰角标;中部核心区用金色大字体写"活下去、活得稳、活得久的,一定是:",下方白色字写"重视培训、重视成长、重视素养、重视服务、坚守长期主义的门店!";再下方用金色小字写"为此,我们每月特召开:",然后是三个编号条目:"1,《全院长破局重生战略会议》"、"2,《本慧将帅训练营》或《开慧营销思维》"、"3,《品牌天使训练营》",每个条目用金色序号+白色文字,配金色线条装饰;再下方用白色字写"不再讲短期爆单技巧,不再教收割套路。";底部用超大金色粗体字写"只讲:扎根、修心、修人、修专业、修服务、修基业!"。整体版式精美,文字排版有强烈的画面层次感和节奏感,黑金配色高端大气,商务招商风格,几何线条装饰,金色光效点缀,留白得当,文字清晰可读,无二维码,无人物,纯文字海报设计。
wendy胡梦琴
少儿体育培训招商海报,商务大气风格,主标题大字标注"你出资,我运营,复制成功,共享红利",副标题为"致投资人:为什么选择我们?"。左侧区域列出资方痛点:不懂选址开业即死局、不懂管理一盘散沙、不懂营销获客困难、不懂运营利润微薄。右侧重点突出团队优势:顶部标注"深耕一线实战派运营团队,已成功打造莱德队长-光明校区样板店",下方分模块展示四大核心优势:精准选址模型(配周边数据测算图标)、人才造血机制(配培训体系图标)、成熟运营SOP(配流程文档图标)、供应链优势(配采购降价图标),底部小字标注"全程托管运营,从0到1再到N,共同盈利",整体配色使用蓝橙商务配色,排版清晰有层级,专业可信
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报名理由与行动号召页面,含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分:为什么现在报名。四大理由卡片:一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错,回家也能天天练,练习成本趋近于零;小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评,每期严格限额招生;课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走;团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训,回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区:左侧预留方形二维码放置区域(用金色虚线框表示),右侧预留联系方式留白区域(用横线表示电话和微信位置)。底部slogan:敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战,每期限定席位,早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景,金色光效,有力量感。竖版9:16比例,4K高清。
KcFPmRjd
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将原图优化为横版热血激励风格海报,保留原图全部职级和收益信息,主标题为"组织提升基本法",副标题为"职级越高 收入越高",整体采用红色商务热血风格,版式精美,层级清晰,文字清晰可读,保留阶梯上升的商务人物成长路径,五个职级层级横向排布,底部标注"想在寿险行业持续增收,根本在于组织发展",画面比例16:9,热血激励氛围,4K超清画质
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高级感PPT获奖名单页设计,横版16:9,深紫色渐变背景,金色光效,顶部小字"第二篇章:感恩致敬,肯定与致谢",副标题"学员表彰,实战精进奖",中央大标题"实战精进奖",下方说明文字"表彰本期21天极速唤醒孩子内驱力训练营中积极参加复训,坚持反复对练、持续精进的学员。",底部获奖名单:杨柳、姐妹百货,名字用金色大字排列,向上箭头/成长图标装饰,高端大气
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招商风格黑金配色海报,竖版9:16构图,强烈的画面层次感。深邃黑色背景搭配金色金属质感装饰元素,顶部金色大气标题,中间分层排布核心文案,底部有金色光效和商务质感装饰。整体高端大气、商务招商感强,文字清晰易读,黑金对比强烈,有立体光影和层次纵深。 完整文案内容: 稻盛和夫经营哲学核心: 企业的利润,来自于人; 企业的衰败,也败于人。 世界五百强百年经营之道,从无一家靠促销套路长存! 所有长青企业,全部遵循一条铁律: 行情差时不修活动,只修团队; 市场冷时不拼套路,只拼内功! 行情好,靠运气赚钱; 行情差,靠实力存活! 2026美业下半场: 套路已死、专业为王; 割草时代终结,深耕时代来临。
wendy胡梦琴
[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计,深蓝色背景,模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗",下方五张卡片纵向排列,每张卡片包含一个适配人群要点:1.遇到财富问题,感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会,但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课,道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期,需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识,卡片半透明玻璃质感。文字清晰,层级分明,适配移动端阅读。配色:深蓝背景#0F172A,科技蓝色标识,白色文字,半透卡片。宽高比3:4,1080×1440,4K,文字清晰。
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创业知识干货分享海报,主标题是"为什么创业难成功?",内容列表:1 道听途说选项目 2 项目执行难、执行慢 3 项目投入大、回报周期长 4 天花板低,没动力,简约商务风格,文字排版清晰,背景用深蓝色渐变
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现代商业风格招商宣传海报,整体版式精美,大标题居中,简约高级商务风。主标题文字"诚邀加盟",副标题文字"共创财富未来",装饰文案"商机无限"和"携手共赢",三条卖点文字"低门槛"、"高回报"、"全扶持",所有文字清晰可读,排版层次分明。背景采用简约商务渐变蓝色,点缀抽象城市剪影和光线效果,营造专业可信的合作氛围,画面比例9:16,超高清4K画质
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现代商业风格招商宣传海报,整体版式精美,大标题居中,简约高级商务风。主标题文字"诚邀加盟",副标题文字"共创财富未来",装饰文案"商机无限"和"携手共赢",三条卖点文字"低门槛"、"高回报"、"全扶持",所有文字清晰可读,排版层次分明。背景采用简约商务渐变蓝色,点缀抽象城市剪影和光线效果,营造专业可信的合作氛围,画面比例9:16,超高清4K画质
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横版商业激励海报,整体风格热血激昂大气商务,红金为主色调,搭配暗金纹理鎏金光效,顶部醒目大标题"增优增加基本法间佣"使用粗厚立体鎏金字,正文分板块清晰排版,用白色和金色标准字体罗列六条福利内容:1、增员奖:最高23% 2、M0发展津贴:6%/10% 3、新人培育奖:2000元/人 4、组经理职务津贴:最高4500元/月 5、直接育成津贴:首年13%/次年起8% 6、部经理增部津贴:3.5%。画面添加立体金属字体、腾飞光带、勋章麦穗元素,点缀金币、向上箭头、业绩奖杯、星光光晕,整体营造浓厚的职场励志氛围,画质超清,细节精致,商用海报质感,光影高级,构图均衡,版式精美,红金主色调搭配暗金纹理,16:9宽屏比例
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保留原图所有文字内容和考核数据,保留蓝金鲸鱼底板,将原金色金字塔模型改为四层阶梯菱形结构,调整层级颜色,使其与蓝金鲸鱼背景颜色更加协调统一,去掉每个标题后的括号内容(N条标准),保证所有文字和数据完整清晰,排版精美协调。
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[合作模式页] 圣凯帝云核动力鞋招商合作模式,浅色背景版本。将原图深蓝色背景替换为浅色干净背景,整体改为清爽商务风,版式结构和内容完全保留。 [氛围/风格] 清爽商务风,浅灰白背景,金色+藏青+浅蓝配色,专业大气,商业设计质感。 [元素布局] 画面顶部大标题区,中部左右双栏(左代理、右合作),底部联系方式区。左侧代理卡片白色底+金色细边框,右侧合作卡片白色底+浅蓝色细边框;背景有淡淡的几何线条和光点,干净不杂乱;所有图标、装饰元素保留,仅配色调整。 [光影质感] 整体明亮通透,卡片有轻微灰色投影增加层次感,标题有金色质感,整体清爽专业。 [配色色系] 全局底色 #F8F9FB 浅灰白渐变;大标题金色 #C9A55A;左侧代理卡片白色底 #FFFFFF + 金色边框 #D4AF37,代理标题金色,图标金色;右侧合作卡片白色底 #FFFFFF + 浅蓝色边框 #5B8FF9,合作标题藏青色,图标蓝色;联系方式区白色底+金色边框;文字正文深灰色。 [视角构图] 上下结构:标题 → 左右双卡片(代理+合作) → 联系方式,阅读动线从上到下。 [文字版式] 版式与原图结构完全一致,仅配色改为浅色。顶部大标题「合作模式」金色粗体大字,下方金色装饰线。左侧卡片标题「一、代理」金色字+金色麦穗装饰,副标题「门槛低、投入低、风险低,收益高」深灰字;下方4条编号条目金色数字+深灰正文+金色图标(金币、门店、盾牌、增长图)。右侧卡片标题「二、合作」藏青色字+蓝色麦穗装饰;下方三个子项蓝色圆形图标+藏青标题+深灰正文:合伙人、EVIP、轻创合伙人。底部联系方式区白色卡片,金色图标+藏青标签+下划线占位:联系人、联系电话。文字层级清晰,手机端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 深色背景,变形,水印,文字错乱,文字过小,背景杂乱。
不动山舍
在现有海报基础上去除右下角的二维码占位方块,保持其余所有文案、布局、风格、颜色完全不变,删除二维码占位区域,将底部标语"主管领航,人人增优"完整保留,整体排版保持协调,依然为竖版红色热血激励风格
创意 × 1
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竖版红色热血激励风格招聘海报,主题为"主管强直增就是强收入",画面分为上下两个信息模块,第一个模块标题是"主管增高才利益测算",内容:高才达成"2万C",主管利益至少"16231元",1、增员方案:"1万元",2、增员奖24%:"4800元",3、直接管理津贴18%:"4230(M1)",4、职务津贴保底6个月:"7200元(二档)";第二个模块标题是"主管增优才利益测算",内容:优才达成P4,主管利益至少"9976元",1、增员方案:"4000元(晋升团)",2、增员奖21%:"1512元",3、直接管理津贴12%:"864元",4、职务津贴:"3600元";底部口号为"主管领航,人人增优"。版式精美清晰,分区明确,所有文字清晰可读,数字准确渲染,整体采用红色为主色调,热血活力,充满激励感,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案,画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
创意 × 1
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使用提供的蓝金鎏金鲸鱼纹理图片作为底板,保留原海报所有文字内容、数据和金字塔排版结构:主标题"成为管理者的路径",副标题"四步跃升管理层金字塔尖",装饰文案"清晰标准·稳步晋升",四个层级(总监、资深部经理、高级部经理、部经理)全部准确的晋升考核数据和金色金字塔图形结构完整保留,严格保证所有数据与用户提供内容完全一致,整体风格保持商务专业,底板替换为用户提供的蓝金鎏金鲸鱼图片,保证所有文字和数据清晰可读,排版精美。
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为谁而开页面,个险银保团险三类讲师定向解法。红金配色专业风。顶部标题:这门课为谁而开 一门课,三条线,专兼职讲师各自破局。说明文字:个险、银保、团险的专职与兼职讲师同堂共训,你的痛点,都有专门解法。主体三个渠道卡片纵向或三列排列:个险讲师——产说会、家庭保障宣讲,通俗共情重需求。痛点:开场留不住人、讲完不促单。训练:开场抓人、需求共鸣、当场收口。银保讲师——银行联合沙龙、理财保障宣讲,专业稳健重信任。痛点:专业内容讲不活、客户信任难建立。训练:专业讲得易懂可信,用信任换成交。团险讲师——企业福利宣讲、团单方案解读,严谨务实重价值。痛点:说服力不足、方案价值讲不透。训练:严谨表达、价值呈现与高压答疑。底部补充:专兼职讲师同堂共训,分层辅导分组演练。红金配色,每个卡片有图标和金色边框。竖版9:16,4K高清。
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[第3屏] 适用人群页-创始人IP陪跑实战营适配用户梳理。 [氛围/风格] 清晰信息卡片风格,专业有条理。 [元素布局] 顶部大标题,下方分5个条目垂直排列,每个条目配有序号,内容清晰分段,行间距适中,页面呼吸感充足。 [光影质感] 均匀清晰,文字与背景对比明显,易读性强。 [配色色系] 全局底色 #0F172A,主色深蓝色,金色序号和标题,白色正文。 [视角构图] 通栏垂直排版,从上到下自然阅读。 [文字版式] 顶部金色大标题「适合这样的你」,五个条目依次排版: 01 「想从0到1打造创始人IP,用个人品牌带动企业增长的企业创始人」 02 「有成熟变现产品,希望通过线上放量、打开新增长路径的创始人」 03 「经营实体店,有产品有项目,想靠短视频精准获客、引流到店的实体老板」 04 「已在做短视频/直播,有IP、有私域、有产品,但引流乏力、变现不理想的掌舵人」 05 「传统行业转型线上,缺方法、缺体系,想靠创始人IP打通流量与变现的实干型老板」 序号金色,正文白色,每条目单行控制在15字内换行,手机清晰可读。 [比例分辨率] 宽高比9:16竖版,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱。
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保持原有招商海报文案、版式和结构不变,更换颜色风格为蓝白商务风,整体清新大气专业,保留所有文字和表格内容不变,仅更换整体色调和背景风格,文字保持清晰可读
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保险人才孵化主题PPT页面设计,深蓝色系搭配金色点缀,高端商务风格,与前三阶段风格统一。画面中央偏左位置有一个金色齿轮系统或发光的独立运转机械装置艺术插画,多个精密齿轮自主咬合运转,散发金色光芒,象征独立运转、自我驱动、自主担当,周围有金色光环和能量粒子。右侧为文字内容区域,顶部大标题为"第四阶段:自动(成熟期)",下方列出要点:独立运转,自主担当;你自主运转,无需持续督导;伙伴掌握完整方法论,主动规划、独立解决问题;自我驱动,持续精进,成为团队骨干。底部有总结语:管理最高境界,人人自驱,事事自治。整体布局简洁大气,深蓝色渐变背景,金色线条和装饰元素,现代商务PPT风格,无二维码占位,专业精致
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