创意预览图

「图片1」内容用图片里的，不要变，帮我做个背景图，最终生成图片

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2026.07.09
[第3屏] CISP-AISS培训对象详情页。本屏使用【图1】下半部分培训对象模块作为文案与版式参考，文案内容保持不变，整体改为浅蓝色清爽科技风。 [氛围/风格] 清爽专业科技风，浅蓝色调，双列卡片式布局，干净整齐。 [元素布局] 顶部为「培训对象」模块标题，置于科技感蓝色六边形/胶囊形标题栏中；下方为左右双列布局，每列5个圆角矩形标签按钮，共10个培训对象类别；背景加入淡蓝色渐变和细微科技线条装饰，底部有柔和光晕。 [光影质感] 均匀柔和光照，标签按钮有轻微浮起感，整体明亮通透。 [配色色系] 全局底色 #E8F5FF 浅蓝渐变；主色 #2196F3 亮蓝；辅助色 #E3F2FD 淡蓝标签底、白色文字；点缀色 #1565C0 深蓝用于标题。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下，标题→左列→右列对称阅读。 [文字版式] 顶部模块标题居中粗体；左列5项：「企业AI安全负责人」「AI安全部门管理人员」「AI安全部门工作人员」「技术开发人员」「安全相关专业学生」；右列5项：「风险管理人员」「安全管理人员」「安全监管人员」「运维人员」「其他对AI安全感兴趣的人员」。每项置于浅蓝色圆角矩形标签中，文字居中。文案与参考图完全一致，不做任何改动。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 红色背景，文字错乱，文字过小，水印，变形，模糊，杂乱背景，颜色偏差。[第3屏] CISP-AISS培训对象详情页。本屏使用【图1】下半部分培训对象模块作为文案与版式参考，文案内容保持不变，整体改为浅蓝色清爽科技风。 [氛围/风格] 清爽专业科技风，浅蓝色调，双列卡片式布局，干净整齐。 [元素布局] 顶部为「培训对象」模块标题，置于科技感蓝色六边形/胶囊形标题栏中；下方为左右双列布局，每列5个圆角矩形标签按钮，共10个培训对象类别；背景加入淡蓝色渐变和细微科技线条装饰，底部有柔和光晕。 [光影质感] 均匀柔和光照，标签按钮有轻微浮起感，整体明亮通透。 [配色色系] 全局底色 #E8F5FF 浅蓝渐变；主色 #2196F3 亮蓝；辅助色 #E3F2FD 淡蓝标签底、白色文字；点缀色 #1565C0 深蓝用于标题。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下，标题→左列→右列对称阅读。 [文字版式] 顶部模块标题居中粗体；左列5项：「企业AI安全负责人」「AI安全部门管理人员」「AI安全部门工作人员」「技术开发人员」「安全相关专业学生」；右列5项：「风险管理人员」「安全管理人员」「安全监管人员」「运维人员」「其他对AI安全感兴趣的人员」。每项置于浅蓝色圆角矩形标签中，文字居中。文案与参考图完全一致，不做任何改动。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 红色背景，文字错乱，文字过小，水印，变形，模糊，杂乱背景，颜色偏差。
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Dream Chaser-金刚Dream Chaser-金刚
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丁香师父丁香师父
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参考图中的AI科技蓝风格，生成海归岗前实训营·AI大模型开发一站式服务流程海报，保持深蓝发光科技风，文字清晰可见，信息分区明确，标题突出，包含全部文字内容：主标题「海归岗前实训营·AI大模型开发」，副标题「学习·实战·实习·就业，一站式护航」，流程模块01入学初期包含：性格测试、AI能力诊断、职业方向定位、学习路径规划；02学习过程包含：导师不限次答疑、班主任全程督学、工作时间实时响应、阶段学习进度复盘；03项目实训包含：项目全流程指导、项目难点拆解、专项AI技能攻坚、沉淀可复用方法论；04夯实项目经历包含：每周作业提交跟进、导师反馈复盘优化、商用项目案例打造、简历终版润色包装；05企业实习包含：对接头部企业资源、远程/线下实习、参与真实商业项目、获取官方实习证明；06求职内推包含：海归专属求职策略、1V1模拟面试辅导、每周专属joblist推送、面试全程跟进拿offer；底部行动引导「扫码咨询课程详情」，右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。整体版式精美，AI科技蓝发光风格，标题突出，内容清晰。参考图中的AI科技蓝风格，生成海归岗前实训营·AI大模型开发一站式服务流程海报，保持深蓝发光科技风，文字清晰可见，信息分区明确，标题突出，包含全部文字内容：主标题「海归岗前实训营·AI大模型开发」，副标题「学习·实战·实习·就业，一站式护航」，流程模块01入学初期包含：性格测试、AI能力诊断、职业方向定位、学习路径规划；02学习过程包含：导师不限次答疑、班主任全程督学、工作时间实时响应、阶段学习进度复盘；03项目实训包含：项目全流程指导、项目难点拆解、专项AI技能攻坚、沉淀可复用方法论；04夯实项目经历包含：每周作业提交跟进、导师反馈复盘优化、商用项目案例打造、简历终版润色包装；05企业实习包含：对接头部企业资源、远程/线下实习、参与真实商业项目、获取官方实习证明；06求职内推包含：海归专属求职策略、1V1模拟面试辅导、每周专属joblist推送、面试全程跟进拿offer；底部行动引导「扫码咨询课程详情」，右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。整体版式精美，AI科技蓝发光风格，标题突出，内容清晰。
创意 × 1
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丁香师父丁香师父
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[第4屏] 详情页第四屏-常见项目新版开票编码明细（第二部分）。 [氛围/风格] 简约专业科技风，浅科技蓝色调，干净通透，清晰易读，商业信息图质感，符合公众号阅读习惯。 [元素布局] 延续上一屏版式，继续列出剩余五类常见项目的新版开票编码明细，每个项目使用卡片式分区，保持行列对齐整齐，行间距充足不拥挤，页面底部预留适当留白。 [光影质感] 整体光线均匀明亮，浅蓝渐变背景，每个项目卡片使用白色底色，卡片之间留空隙分隔，视觉层次清晰，无杂乱阴影。 [配色色系] 全局底色：#e6f3ff（浅科技蓝）；主体配色：#0047ab（深蓝色标题）+ #333333（正文深灰）+ #ffffff（白色卡片背景）；辅助色：#85c1e9（浅蓝色块标题）。 [视角构图] 竖向9:16构图，信息从上到下分块排列，左右各留10%边距，适配移动端竖屏阅读。 [文字版式] 延续上一屏排版风格，分点排版以下项目： 6. 家政保洁类：保洁服务、家政服务费 7. 人力服务类：人力资源服务、劳务派遣服务费 8. 设备租赁类（非不动产）：设备租赁服务、办公设备租赁费 9. 仓储物流类：仓储服务、仓储保管费｜收件服务、装卸搬运服务费 10. 医疗服务类：医疗服务、体检服务费 每个类别标题加粗深蓝色，放在浅蓝色块内，具体项目文字左对齐深灰色，每个类别之间留适当段间距，所有文字清晰可读，字号适合移动端浏览，无拥挤重叠。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 文字错乱，文字模糊，排版拥挤，颜色偏差，水印，变形，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式[第4屏] 详情页第四屏-常见项目新版开票编码明细（第二部分）。 [氛围/风格] 简约专业科技风，浅科技蓝色调，干净通透，清晰易读，商业信息图质感，符合公众号阅读习惯。 [元素布局] 延续上一屏版式，继续列出剩余五类常见项目的新版开票编码明细，每个项目使用卡片式分区，保持行列对齐整齐，行间距充足不拥挤，页面底部预留适当留白。 [光影质感] 整体光线均匀明亮，浅蓝渐变背景，每个项目卡片使用白色底色，卡片之间留空隙分隔，视觉层次清晰，无杂乱阴影。 [配色色系] 全局底色：#e6f3ff（浅科技蓝）；主体配色：#0047ab（深蓝色标题）+ #333333（正文深灰）+ #ffffff（白色卡片背景）；辅助色：#85c1e9（浅蓝色块标题）。 [视角构图] 竖向9:16构图，信息从上到下分块排列，左右各留10%边距，适配移动端竖屏阅读。 [文字版式] 延续上一屏排版风格，分点排版以下项目： 6. 家政保洁类：保洁服务、家政服务费 7. 人力服务类：人力资源服务、劳务派遣服务费 8. 设备租赁类（非不动产）：设备租赁服务、办公设备租赁费 9. 仓储物流类：仓储服务、仓储保管费｜收件服务、装卸搬运服务费 10. 医疗服务类：医疗服务、体检服务费 每个类别标题加粗深蓝色，放在浅蓝色块内，具体项目文字左对齐深灰色，每个类别之间留适当段间距，所有文字清晰可读，字号适合移动端浏览，无拥挤重叠。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，2K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 文字错乱，文字模糊，排版拥挤，颜色偏差，水印，变形，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式
A小粥A小粥
设计一张简洁大气的无标题两列表格图片，整体配色使用浅蓝色，左列表头为“活动内容”，右列表头为“活动安排”，内容如下： 1.活动内容：职业引航·明晰追梦之翼，活动安排：常态化开展系列阶梯化职业导航与实战实训活动，全方位赋能学生职业成长。开展“行业探秘·初识展翼”职业认知活动，指导学生制定专属《个人展翼成长计划》；开展“精技实训·砺练羽翼”专项技能提升活动；开展“岗位体验·试水练翼”企业见习活动，熟悉职场流程与岗位标准；开展“精准顶岗·实战翱翔”实习赋能活动，落实学校、企业双导师制；开展“双师领航·逐梦前行”分类辅导活动，针对性开展就业岗前特训、升学专项培优，精准适配学生多元发展需求。 2.活动内容：素养铸匠·夯实立业之翼，活动安排：常态化开展职业素养培育与实训砺品系列活动，匠心赋能学生职场成才。开展“诚信立身·服务筑翼”职业品德主题教育活动；开展“文明服务·礼润职场”实训服务规范活动，依托校内实训场景打磨标准化服务礼仪与服务流程；开展“匠心笃行·技耀未来”工匠精神分享会；开展“实训砺品·岗位修身”情景实训活动，在校内布展、会务服务实训中锤炼职业态度；开展“顶岗砺翼·素养成型”实习活动，实现技能与素养双向提升、同步成才。 整体去掉顶部大标题，配色以浅蓝色为主，简约大气，左列每个活动内容配相关小图标，右列每个活动安排一项占一行，排版清晰整齐。设计一张简洁大气的无标题两列表格图片，整体配色使用浅蓝色，左列表头为“活动内容”，右列表头为“活动安排”，内容如下： 1.活动内容：职业引航·明晰追梦之翼，活动安排：常态化开展系列阶梯化职业导航与实战实训活动，全方位赋能学生职业成长。开展“行业探秘·初识展翼”职业认知活动，指导学生制定专属《个人展翼成长计划》；开展“精技实训·砺练羽翼”专项技能提升活动；开展“岗位体验·试水练翼”企业见习活动，熟悉职场流程与岗位标准；开展“精准顶岗·实战翱翔”实习赋能活动，落实学校、企业双导师制；开展“双师领航·逐梦前行”分类辅导活动，针对性开展就业岗前特训、升学专项培优，精准适配学生多元发展需求。 2.活动内容：素养铸匠·夯实立业之翼，活动安排：常态化开展职业素养培育与实训砺品系列活动，匠心赋能学生职场成才。开展“诚信立身·服务筑翼”职业品德主题教育活动；开展“文明服务·礼润职场”实训服务规范活动，依托校内实训场景打磨标准化服务礼仪与服务流程；开展“匠心笃行·技耀未来”工匠精神分享会；开展“实训砺品·岗位修身”情景实训活动，在校内布展、会务服务实训中锤炼职业态度；开展“顶岗砺翼·素养成型”实习活动，实现技能与素养双向提升、同步成才。 整体去掉顶部大标题，配色以浅蓝色为主，简约大气，左列每个活动内容配相关小图标，右列每个活动安排一项占一行，排版清晰整齐。
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[第8屏] 实物与服务赞助（50%抵扣）说明页重新生成。 [氛围/风格] 延续整套推文统一的浅蓝色发光轻科幻科创风，深蓝渐变背景，和前后屏风格色调完全一致，科技感通透干净。 [元素布局] 顶部放置浅蓝色发光标题，下方分点展示实物赞助品类、服务赞助品类、折算方式、流程要求，每个要点配浅蓝色发光图标装饰，分块用浅蓝色发光框区分，排版宽松，行间距合适，信息不拥挤。 [光影质感] 标题浅蓝色外发光，图标和分块边框浅蓝色发光，文字区域均匀布光，整体明暗清晰，科技感和前面页面一致。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；标题浅蓝色，正文白色，重点政策文字浅蓝色高亮，和整套配色统一。 [文字版式] 顶部发光标题「📦 实物与服务赞助（50%抵扣）」，正文内容： 在现金赞助之外，本次赛事开放等值实物/服务赞助，可与各级协办权益叠加抵扣，降低企业现金支出压力。 • 实物赞助品类：无人机设备、训练器材、赛事奖品、饮用水/补给、伴手礼、场地物料等 • 服务赞助品类：赛事系统、安保、设计、餐饮、住宿、保险、通信、车辆、礼仪、医疗等 • ⚡ 折算方式：实物/服务按市场价评估，等比50%抵扣对应层级赞助费（例：3万元实物可抵扣50%） • 流程要求：提供清单规格估价，经组委会评估确认后签约兑现 文字分点清晰，图标对齐，字号适配移动端阅读，所有文字清晰可辨。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，排版混乱，变形，水印，颜色偏差，风格和前后页不一致。[第8屏] 实物与服务赞助（50%抵扣）说明页重新生成。 [氛围/风格] 延续整套推文统一的浅蓝色发光轻科幻科创风，深蓝渐变背景，和前后屏风格色调完全一致，科技感通透干净。 [元素布局] 顶部放置浅蓝色发光标题，下方分点展示实物赞助品类、服务赞助品类、折算方式、流程要求，每个要点配浅蓝色发光图标装饰，分块用浅蓝色发光框区分，排版宽松，行间距合适，信息不拥挤。 [光影质感] 标题浅蓝色外发光，图标和分块边框浅蓝色发光，文字区域均匀布光，整体明暗清晰，科技感和前面页面一致。 [配色色系] 全局底色 #0B132B；主色浅蓝色发光 #7DD3FC；标题浅蓝色，正文白色，重点政策文字浅蓝色高亮，和整套配色统一。 [文字版式] 顶部发光标题「📦 实物与服务赞助（50%抵扣）」，正文内容： 在现金赞助之外，本次赛事开放等值实物/服务赞助，可与各级协办权益叠加抵扣，降低企业现金支出压力。 • 实物赞助品类：无人机设备、训练器材、赛事奖品、饮用水/补给、伴手礼、场地物料等 • 服务赞助品类：赛事系统、安保、设计、餐饮、住宿、保险、通信、车辆、礼仪、医疗等 • ⚡ 折算方式：实物/服务按市场价评估，等比50%抵扣对应层级赞助费（例：3万元实物可抵扣50%） • 流程要求：提供清单规格估价，经组委会评估确认后签约兑现 文字分点清晰，图标对齐，字号适配移动端阅读，所有文字清晰可辨。 [比例分辨率] 宽度1080px，高度1620px，2:3 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，分点拥挤，排版混乱，变形，水印，颜色偏差，风格和前后页不一致。
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ki mi no na waki mi no na wa