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将这张月度工作事项通知海报改成横版排版，保持原有简约正式商务蓝…
将这张月度工作事项通知海报改成横版排版，保持原有简约正式商务蓝白风格，保留所有文字和内容不变，排版适配横向16:9比例，保证文字全部清晰可读，版式精美协调
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2026.07.11
做同款
[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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重新生成一张简单清晰、有设计感的流程图，展示班级项目化班委管理模式实施步骤，不添加主标题，采用中心水平时间轴样式，五个步骤沿着时间轴上下错落排布，整体简约干净蓝色风格，箭头连接流程，每个步骤信息清晰突出，设计美观大方。内容五个步骤： 1. 对标专业，划分管理项目：参照会展项目运作逻辑，把班级事务拆解为五大管理项目，替代传统固定班委岗位 2. 定岗定责，细化人员分工：结合特长匹配岗位，明确权责，人人认领任务，事事有人管 3. 项目化推进日常事务：班级工作以项目立项，闭环推进，班委统筹落实各项工作 4. 自主履职，强化监督约束：班委主导，同学相互监督，开展自我督查、互评自查 5. 考核复盘，迭代优化管理：量化考评成效，总结问题，调整管理方式，持续提升自治水平
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将主标题"结果导向 敢于决策 敢于担当"三行文字调整为居中对齐，去掉左侧的竖向蓝色装饰线条。副标题"科技赋能 以终为始 责任先行"也同步调整为居中对齐。其余所有内容、图标、卡片、金句区、底部装饰保持不变，整体风格统一。
4X6A4_琉璃小妖
现代商务风格人力资源部宣传海报，竖版9:16，专业大气。画面中央偏上位置大字号主标题"人力资源部"，下方副标题"以人为本 赋能成长"，副标题下方小字英文"Human Resources Department"。画面中部三个信息卡片横向排列，分别写有"人才招聘与发展"、"员工关怀与服务"、"组织文化建设"，卡片简洁精致。背景采用深蓝色到浅蓝色的渐变，搭配抽象几何线条和柔和光晕，营造专业温暖的企业氛围。画面底部有一个纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。整体版式精美，留白充足，层级分明，文字清晰可读，高端商务质感，2K超清画质。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
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画册内页，标题：八、合作价值与权益，内容：1.成本节省：无需招聘、租房、培训、社保，人员管理，大幅降低人力与管理成本； 2.专业提效：成熟团队懂平台规则、懂品类话术，提升响应速度、转化率与好评率； 3.服务稳定：轮班制、备用客服兜底，杜绝请假、离职造成服务断层； 4.数据可视化：定期输出服务报表、KPI 数据、问题复盘、优化建议； 5.专属对接：一对一品牌负责人全程对接，需求快速响应、问题及时解决。蓝色商务排版，分点清晰，专业简洁，16:9比例
婷花nice
员工守则海报设计，蓝色背景，清晰展示五条守则内容： 08 文明办公，保持工位整洁，轻声沟通 09 注重效率，今日工作今日毕，不拖延 10 安全办公，节约用电，爱护办公环境 11 虚心好学，主动提升，持续进步 12 公私分明，不谋私利，维护公司形象 简约商务风格，文字排版工整，标题为员工守则，以蓝色为主色调，适合公司办公室悬挂
陈桂贤·律师事务所
一张清新简约大气风格的客户接待要求海报，竖版9:16比例。画面采用浅蓝与白色渐变底色，搭配淡灰色几何线条装饰，整体干净清爽、专业大气。顶部居中大标题"客户接待要求"，字体简洁现代，下方配一行小字副标题"专业 · 高效 · 温馨 · 提升服务品质"。主体内容分为六大模块，以编号分区布局整齐排列，每个模块用细线或浅色卡片区分，模块标题用蓝色加粗，内容用简洁清晰的小字呈现，层级分明： 一、接待前准备：信息确认、行程规划、场地布置、人员安排、物料准备 二、接待中执行：迎宾礼仪、会议洽谈、参观引导、用餐安排、送别礼仪 三、接待后跟进：信息整理、反馈汇总、感谢联络、问题处理、关系维护 四、特别注意事项：政府人员接待、重要客户接待、跨文化接待 五、形象与行为规范：仪容仪表、言行举止、手机管理、保密意识 六、应急预案：交通延误、设备故障、人员缺席、健康突发 底部装饰一行小字"专业高效 · 温馨周到 · 提升品牌形象"。版式精美，留白充足，文字清晰可读，排版规整有序，配色以浅蓝、白色、浅灰为主，体现商务专业感与清新简约的视觉风格。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中绝对不能出现任何二维码、二维码占位符、二维码相关文字或图案。
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一张清晰的商务风销售业绩公示看板海报，整体2米长横版设计。顶栏主标题写"月度销售业绩看板"，副标题写"数据追踪 · 激励成长"。画面左侧占一半宽度区域，设计周业绩跟踪表：第一列最上方写"部门"+"姓名"，依次横向排列"第一周""第二周""第三周""第四周""第五周""周目标和完成数"。画面右上半部分分两排，第一排写"上月销冠"预留展示位置，第二排写"流量冠"预留展示位置。画面最底部完整展示标题"本月内促激励制度"，预留制度说明文字区域。整体风格清爽商务，分区清晰，所有文字清晰可读，排版精美，专业公司办公公示风格，浅蓝灰色调。
鲸音人事
保持当前画面所有内容、版式、配色完全不变。生成尽可能高分辨率的版本，用于80x200cm易拉宝120dpi线下打印。文字锐利清晰，边缘干净，图标精细，色彩通透，整体画质达到最佳打印效果。
4X6A4_琉璃小妖
[第4张] 服务流程页 — 四步服务闭环展示。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。 [氛围/风格] 专业商务风，流程时间轴呈现，清晰有条理。 [元素布局] 顶部居中标题+副标题；中部横向时间轴贯穿画面，四个节点等距分布，每个节点上方有圆形序号图标，下方有卡片式说明；节点之间用带箭头的曲线连接；背景为浅蓝渐变，底部有淡色几何装饰。 [光影质感] 柔和均匀光照，卡片有轻微悬浮投影，序号图标有渐变质感，整体明亮。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；卡片背景白色。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线：顶部标题 → 横向时间轴从左到右四步流程。 [文字版式] 主标题「服务流程 四步闭环」加粗黑体居中；副标题「专业顾问全程跟进，让人力管理更简单」灰色小字；四个流程节点从左到右：第一步「需求诊断」配放大镜图标，说明「1对1沟通，深度了解企业现状与痛点」；第二步「方案定制」配文档图标，说明「量身打造专属人力方案，适配企业规模」；第三步「落地执行」配齿轮图标，说明「专业团队驻场/远程支持，无缝对接」；第四步「持续优化」配循环箭头图标，说明「定期复盘迭代，随企业发展动态调整」。每个节点有圆形序号1/2/3/4。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。
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明亮积极风格员工入职培训PPT内页，上半部分标题为“工作时间 午餐休息安排”，下半部分标题为“各部门负责人联系方式”，分两部分布局，用表格展示联系方式，风格简约信息清晰，浅亮色背景
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现代简约科技风企业商务海报，主标题是"研发效能升级"，副标题是"功能更新 效能提优"，装饰文案是"项目经理工作台全新升级"，三个卖点分别为"工作台升级"、"E2E流程贯通"、"需求管理优化"。整体风格简洁专业，配色为深蓝+浅灰商务科技配色，版式清晰分区，顶部主标题，中部卖点信息，底部标注影响人员和负责人。画面干净，文字清晰可读，版式精美，符合企业内部功能宣贯调性。
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[第3张] 详情页服务范围页-四大业务板块清晰划分。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 商务专业风，信息图表化，清晰易读，高大上，浅色系。 [元素布局] 顶部标题区；中间主体为2x2四宫格卡片布局，每个卡片代表一个业务板块，卡片有轻微浮起感和圆角，卡片内有对应图标和简要说明；四个板块分别用不同的浅色调区分但整体和谐；背景为浅灰蓝，有细微几何线条装饰。 [光影质感] 顶部柔光，卡片下方有柔和投影，层次分明，整体明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；四张卡片分别用浅蓝、浅绿、浅紫、浅橙的淡色底；文字深灰蓝。 [视角构图] 正面平视，竖版构图，阅读动线：顶部标题 → 四宫格卡片（左上→右上→左下→右下）→ 底部补充说明。 [文字版式] 顶部主标题「四大业务板块」，副标题「全周期人事服务，覆盖企业人力全场景」；左上卡片「基础人事全流程托管」，小字「入离职·合同·档案·证明·政策咨询」；右上卡片「社保公积金代理服务」，小字「增减员·基数调整·补缴·转移答疑」；左下卡片「考勤薪酬个税一体化」，小字「考勤核算·薪资制作·个税申报·成本统计」；右下卡片「用工合规与高阶增值」，小字「风险审计·制度定制·工伤仲裁·体系搭建」；底部一行「按需搭配，灵活适配不同规模企业」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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将色系改回初始的浅蓝白简约商务风格，保持二维码在中间位置的布局不变，保留全部文案、人物和场景图片内容，整体干净清爽专业。二维码区域依然使用纯色方块占位符标注。
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重新设计一张高端商务风招聘竖版海报，比例9:16，整体极简高级，配色低调专业。包含完整招聘信息：大标题"诚聘销售经理"，招聘人数"2名"，任职要求1.大专及以上学历，有暖通、建材家居销售工作经验优先 2.性格开朗、思维敏捷，有较强的沟通能力及市场开发能力 3.具备一定的市场分析及判断能力，能承受压力 4.有团队协作精神，善于挑战，突破自己。薪酬福利：底薪、绩效奖金、高提成、餐补、节假日慰问金、社保。排版简约高级，留白合理，字体设计优雅，商务质感强。
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我需要生成一张招聘海报16:9
咖喱酱
我需要生成一张招聘海报16:9
咖喱酱
[第1张] 企业人力配套服务详情页头图/主视觉海报。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。 [氛围/风格] 清爽商务科技风，专业可信，B端企业服务调性，现代简约。 [元素布局] 画面顶部居中大标题，下方副标题；中部左右布局：左侧为核心价值文案区，右侧为抽象商务人物/办公场景剪影插画；底部一条信任状信息条。背景为浅蓝到白色的柔和渐变，左上角和右下角有淡蓝色光晕装饰，整体通透干净。 [光影质感] 柔和顶光，整体明亮通透，卡片有轻微投影增加层次，无强烈阴影。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF 浅蓝渐变；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；文字以深灰蓝为主。 [视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：标题→副标题→中部核心内容→底部信任条。 [文字版式] 主标题「全周期人力配套服务」加粗黑体居中；副标题「从初创到中大型 一站式HR解决方案」灰色小字在主标题下方；左侧核心卖点分三行短句配小图标；底部信任条含「10+年行业经验」「1000+企业信赖」「资质齐全合规」三个标签，横向等距排列。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部畸形，低俗，二维码，微信账号。
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[第6张] 详情页服务流程页-6步标准化交付流程。本张为文生图，无产品图。 [氛围/风格] 商务专业风，时间轴流程图样式，清晰直观，现代感强，浅色系。 [元素布局] 顶部标题区；中间主体为纵向时间轴，6个步骤节点从上到下排列，每个节点用圆形编号+图标表示，节点之间用虚线连接；每个节点右侧为步骤名称+简要说明；时间轴居中偏左，右侧为文字说明区；背景浅灰蓝，有细微网格纹理。 [光影质感] 均匀柔光，节点圆形有轻微立体和投影，整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；时间轴线条用浅蓝，节点圆形用商务蓝填充白色数字；辅助色 #52C4A1。 [视角构图] 正面平视，竖版自上而下时间轴动线，阅读顺序1→2→3→4→5→6。 [文字版式] 顶部主标题「标准化服务交付流程」，副标题「全链路清晰透明，合作全程可控」；步骤1「需求确认 & 签约合作」；步骤2「资料收集，项目启动」；步骤3「日常常态化月度服务」；步骤4「专项增值服务交付」；步骤5「季度/年度固定成果交付」；步骤6「验收归档 & 售后整改」；每个步骤配1行小字补充说明。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。
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标题：把新人交给我们，您专注打仗就好 正文： 还在为新员工培训耗时耗力？课程自己备、讲师自己找、效果没保障？ 从今天起，这些事交给培训组—— 🎯 专业的事交给专业的人，我们懂培训，更懂你们的业务场景 🎯 统一入口、统一标准、统一评估，培训效果看得见 🎯 您只需提出需求，剩下的我们来 行动号召：首次合作，培训组将为您定制专属培训方案。联系我们→
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淡蓝色PPT价值主张页模板，浅蓝3D科技风。画面中央有一个大型3D立体价值圆环或靶心图形，周围环绕六个核心价值点图标和文字说明。顶部大标题区。淡天蓝渐变背景，发光连接线和科技粒子效果。高端咨询汇报风格，16:9横版
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淡蓝色PPT价值主张页模板，浅蓝3D科技风。画面中央有一个大型3D立体价值圆环或靶心图形，周围环绕六个核心价值点图标和文字说明。顶部大标题区。淡天蓝渐变背景，发光连接线和科技粒子效果。高端咨询汇报风格，16:9横版
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」把所有图片比例改为343:171
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去掉顶部的帆船logo图标和启航科技文字。顶部区域用简约的浅蓝色波浪曲线和渐变装饰填充，保持清爽干净的视觉效果，主标题结果导向 敢于决策 敢于担当的位置整体上移，布局更协调。其余所有内容、图标、文字、配色、版式完全保持不变。
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![[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。
[氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。
[元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。
[光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。
[视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。
[文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/e6b608f1-2fe6-46b9-9ff7-97a3912f151515184.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图，无产品图。
[氛围/风格] 高端商务风，数据可视化感，专业可信，浅色系不深沉。
[元素布局] 顶部标题区；主体纵向排列3个优势模块，每个模块左侧为大号数字编号+图标，右侧为标题+3条细分说明；模块之间用细线分隔；背景浅灰蓝，右侧有渐变圆形装饰点缀。
[光影质感] 均匀柔光，图标和数字有轻微立体浮起感，整体通透明亮。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；辅助色 #52C4A1、#FFB84D；数字编号用商务蓝加粗。
[视角构图] 正面平视，竖版自上而下阅读，每个优势模块横向布局（左图标右文字）。
[文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」，副标题「直击企业人力痛点，真正降本增效」；优势1「大幅降低综合运营成本」，细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费，预算可控」；优势2「专业把控用工合规」，细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」；优势3「标准化高效办事」，细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/c8aaf783-b1d0-4c29-8ccb-fe2e773570c915471.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第4张] 服务流程页 — 四步服务闭环展示。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。
[氛围/风格] 专业商务风，流程时间轴呈现，清晰有条理。
[元素布局] 顶部居中标题+副标题；中部横向时间轴贯穿画面，四个节点等距分布，每个节点上方有圆形序号图标，下方有卡片式说明；节点之间用带箭头的曲线连接；背景为浅蓝渐变，底部有淡色几何装饰。
[光影质感] 柔和均匀光照，卡片有轻微悬浮投影，序号图标有渐变质感，整体明亮。
[配色色系] 全局底色 #F0F7FF；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；卡片背景白色。
[视角构图] 竖版居中构图，阅读动线：顶部标题 → 横向时间轴从左到右四步流程。
[文字版式] 主标题「服务流程 四步闭环」加粗黑体居中；副标题「专业顾问全程跟进，让人力管理更简单」灰色小字；四个流程节点从左到右：第一步「需求诊断」配放大镜图标，说明「1对1沟通，深度了解企业现状与痛点」；第二步「方案定制」配文档图标，说明「量身打造专属人力方案，适配企业规模」；第三步「落地执行」配齿轮图标，说明「专业团队驻场/远程支持，无缝对接」；第四步「持续优化」配循环箭头图标，说明「定期复盘迭代，随企业发展动态调整」。每个节点有圆形序号1/2/3/4。
[比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/f26b1250-5913-4342-8053-c632c0c4e24315630.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第3张] 详情页服务范围页-四大业务板块清晰划分。本张为文生图，无产品图。
[氛围/风格] 商务专业风，信息图表化，清晰易读，高大上，浅色系。
[元素布局] 顶部标题区；中间主体为2x2四宫格卡片布局，每个卡片代表一个业务板块，卡片有轻微浮起感和圆角，卡片内有对应图标和简要说明；四个板块分别用不同的浅色调区分但整体和谐；背景为浅灰蓝，有细微几何线条装饰。
[光影质感] 顶部柔光，卡片下方有柔和投影，层次分明，整体明亮。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；四张卡片分别用浅蓝、浅绿、浅紫、浅橙的淡色底；文字深灰蓝。
[视角构图] 正面平视，竖版构图，阅读动线：顶部标题 → 四宫格卡片（左上→右上→左下→右下）→ 底部补充说明。
[文字版式] 顶部主标题「四大业务板块」，副标题「全周期人事服务，覆盖企业人力全场景」；左上卡片「基础人事全流程托管」，小字「入离职·合同·档案·证明·政策咨询」；右上卡片「社保公积金代理服务」，小字「增减员·基数调整·补缴·转移答疑」；左下卡片「考勤薪酬个税一体化」，小字「考勤核算·薪资制作·个税申报·成本统计」；右下卡片「用工合规与高阶增值」，小字「风险审计·制度定制·工伤仲裁·体系搭建」；底部一行「按需搭配，灵活适配不同规模企业」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/3fffc854-b50c-47d3-a397-e33a8b16991e15510.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第1张] 企业人力配套服务详情页头图/主视觉海报。本张使用【图1】作为风格参考，提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。
[氛围/风格] 清爽商务科技风，专业可信，B端企业服务调性，现代简约。
[元素布局] 画面顶部居中大标题，下方副标题；中部左右布局：左侧为核心价值文案区，右侧为抽象商务人物/办公场景剪影插画；底部一条信任状信息条。背景为浅蓝到白色的柔和渐变，左上角和右下角有淡蓝色光晕装饰，整体通透干净。
[光影质感] 柔和顶光，整体明亮通透，卡片有轻微投影增加层次，无强烈阴影。
[配色色系] 全局底色 #F0F7FF 浅蓝渐变；主色 #2563EB 蓝色；辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀；文字以深灰蓝为主。
[视角构图] 竖版居中构图，阅读动线从上至下：标题→副标题→中部核心内容→底部信任条。
[文字版式] 主标题「全周期人力配套服务」加粗黑体居中；副标题「从初创到中大型 一站式HR解决方案」灰色小字在主标题下方；左侧核心卖点分三行短句配小图标；底部信任条含「10+年行业经验」「1000+企业信赖」「资质齐全合规」三个标签，横向等距排列。
[比例分辨率] 3:4 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，人物面部畸形，低俗，二维码，微信账号。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/f4225518-288e-43f1-a6d0-8be26c2ff2a515635.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[第6张] 详情页服务流程页-6步标准化交付流程。本张为文生图，无产品图。
[氛围/风格] 商务专业风，时间轴流程图样式，清晰直观，现代感强，浅色系。
[元素布局] 顶部标题区；中间主体为纵向时间轴，6个步骤节点从上到下排列，每个节点用圆形编号+图标表示，节点之间用虚线连接；每个节点右侧为步骤名称+简要说明；时间轴居中偏左，右侧为文字说明区；背景浅灰蓝，有细微网格纹理。
[光影质感] 均匀柔光，节点圆形有轻微立体和投影，整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC；主色 #2E6BE6；时间轴线条用浅蓝，节点圆形用商务蓝填充白色数字；辅助色 #52C4A1。
[视角构图] 正面平视，竖版自上而下时间轴动线，阅读顺序1→2→3→4→5→6。
[文字版式] 顶部主标题「标准化服务交付流程」，副标题「全链路清晰透明，合作全程可控」；步骤1「需求确认 & 签约合作」；步骤2「资料收集，项目启动」；步骤3「日常常态化月度服务」；步骤4「专项增值服务交付」；步骤5「季度/年度固定成果交付」；步骤6「验收归档 & 售后整改」；每个步骤配1行小字补充说明。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色太深，背景杂乱。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/290def80-6442-4652-94ef-f9ed4721f37a15494.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
