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请帮我生成一张微信公众号文章的封面图,主题是:宁波一家制造业企业的战略务虚会,开成了“老板宣讲会”
张雄志-组织管理
2026.07.11
做同款
基于原海报进行修改:保留左上角宁波市汽车零部件产业协会的Logo和名称,中间文案修改为 主标题跨越山海,无惧风浪,副标题是过硬的产品力敲开世界的大门,让宁波汽配的印记闪耀国际舞台。背景修改为深蓝近黑的汹涌海面上,一艘由精密汽配部件(齿轮、轴承、压铸铝件)拼接而成的现代商船正劈开巨浪前行。船体表面有金色与银色的冷冽金属光泽,浪花中隐约可见碎裂的六角螺母泡沫。最下方日期改成2026年6月16日,保持整体版式不变,原有配色风格保持一致。
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手绘风格插画,内容是胜经在浙江民营企业中反复观察到的现象——战略方向往往是对的,但战略落地几乎总是走样的,适合作为微信公众号文章插图
张雄志-组织管理
手绘风格插画,内容是胜经在浙江民营企业中反复观察到的现象——战略方向往往是对的,但战略落地几乎总是走样的,适合作为微信公众号文章插图
张雄志-组织管理
微信公众号封面图,手绘插画风格,主题是:高薪挖来的人,为什么半年就走了?——宁波一家电子企业的用人困局,商务职场风格,表现企业会议室讨论的场景
张雄志-组织管理
请帮我生成一张微信公众号文章的插图,内容是:李总是宁波鄞州一家外贸公司的老板,做家居用品出口,年营收八千万,团队四十多人。 去年一月,他在年会上宣布:今年全力转内销,国内市场大。 四月,他去了趟深圳,参加了一个跨境电商峰会。回来之后改了主意:内销太慢,还是跨境电商快,做亚马逊。 七月,一个老客户下了个大单。他想了想,觉得两条腿走路才对,内外销一起抓,再加跨境电商。 九月,他察觉到一件事——团队不动了。
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会议场景的手绘插画,团队多人围坐讨论,桌上摆放笔记本电脑和会议资料,突出团队交流的氛围,包含文字:"战略务虚会的价值,从来不是“老板把战略讲清楚”,而是“团队把战略聊透”",简约扁平手绘风格,适合微信公众号文章插图
张雄志-组织管理
16:9尺寸海报,主标题:"实体店老板转型轻创业",副标题:"低风险、易落地、高回报",使用黑体字体,背景为商务会议路演场景,中年老板自信演讲,专业稳重风格,主副标题分明
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写实商务风插图,展示半导体企业办公楼场景,搭配内部通知文件,体现宁波半导体公司取消安环部引发议论的职场新闻场景
张雄志-组织管理
请帮我生成一张微信公众号文章的插图,内容是:方总是慈溪一家小家电厂的老板,做电热水壶和榨汁机,给国内外品牌贴牌。工厂年营收刚过2亿。 去年年底,他开了一场战略发布会,把中高层都叫到会议室。PPT第一页写着:五年战略目标——2026年3亿、2027年4.5亿、2028年6.5亿、2029年8.5亿、2030年10亿。 讲完,台下鼓掌。销售总监老周带头,其他人跟着。
张雄志-组织管理
微信公众号文章封面图,主题为温州一家制造企业的“满分怪圈”:员工月月拿满分,公司目标年年完不成,手绘插画风格,带有职场和企业管理氛围,突出“满分怪圈”矛盾主题
张雄志-组织管理
将海报活动背景右侧的二维码替换为用户上传的新二维码,适当缩小二维码尺寸使其更协调,同时再次检查修正所有文字,确保所有文字清晰准确,不存在乱码,将买家6采购产品修正为正确的“家用清洁品、办公纸品、床上用品、户外五金、玩具”,其余排版、配色和内容保持不变。
创意 × 1
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科技蓝风格H5封底合作咨询页,背景纯白 #FFFFFF,主色科技蓝 #0052FF,辅助色青蓝 #00BFFF,文字色深灰 #333333。顶部放置握手和联系我们图标,主标题"赋能工业数字化转型",思源黑体 Bold 32px;副标题"产品・方案・知产・交付一站式支撑",思源黑体 Regular 20px;正文内容:"宁波工业互联网研究院|技术服务中心 助力企业提质、降本、增效、安全、数字化升级",思源黑体 Regular 16px;底部放置两个按钮,分别是"电话咨询"和"在线留言",按钮文字思源黑体 Bold 14px。排版清晰,科技感十足。
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将画面文字替换为“政企同心聚合力 乘势而上谋新篇”,下方添加小字“2026年金井片区民营企业家新春座谈会”,保留原红色金色庄重风格
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微信公众号文章封面图,16:9横版,主题是江浙老板通病:明年怎么干,其实自己也没想透。画面中央是一位中年江浙老板形象,穿着商务休闲装,手托下巴眉头紧锁,眼神迷茫,背景是模糊的办公室或工厂车间,桌上散落着报表、计算器、合同文件,旁边有一杯浓茶。画面上方有醒目的大字标题:"江浙老板通病",下方有副标题:"明年怎么干,其实自己也没想透"。整体风格偏写实商业插画风格,色调偏沉稳的蓝灰色调,带有一丝焦虑和迷茫的氛围,适合公众号封面传播。
张雄志-组织管理
设计图文内页,底色为浅米白,主标题“这些场景,其实都是演讲”,正文分四点内容:▫️ 入职自我介绍 ▫️ 工作汇报 / 会议发言 ▫️ 聚会致辞 / 家长会发言 ▫️ 客户提案 / 项目分享,文字层级分明,排版简洁清晰
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商务造势海报,整体风格模仿参考图,橙蓝大气渐变背景,文案排版有层次,字号大小对比鲜明,精致大师级设计。主标题大字书法风:新面貌·心感受·兴势能,副标题:派享生活攻势启动会暨核心领袖战略会议。内文:「焕新」不止于表面「同心」凝聚于共识「革兴」根植于战略,以新面貌赴新程,以心感受共未来!与派享,共澎湃。底部信息:时间:7.25-27 地址:中国·宁波 派享生活总部。整体大气商务,符合会议造势风格,配色为橙蓝搭配,保留参考图的气势感和排版结构。
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微信公众号文章插图,商业漫画风格,画面内容:温州鹿城一家鞋厂的会议室里,七位穿着商务正装的副总经理围坐在大型会议桌旁,每个人的座位前都放着写有"副总经理"的名牌,会议室里"总"字头的人比经理还多,气氛略显滑稽和讽刺。背景墙上挂着休闲女鞋和童鞋的产品展示图,暗示这是一家鞋企。画面风格轻松幽默,带有商业讽刺漫画的质感,色彩明快,人物表情各有特色,适合作为公众号文章配图。
张雄志-组织管理
请帮我生成一张微信公众号文章的封面图,主题是:温州一家阀门企业的“治理之困”:老板想放权,但放给谁?
张雄志-组织管理
高端商务工业风精益领导力实战培训招生海报,尺寸1080x1920,竖版,专业严谨,符合丰田精益工业美学,不添加日系敏感元素。 配色:主色深靛蓝(#1a365d),辅色琥珀金(#d69e2e),点缀工业橙(#dd6b20),浅灰白(#f7fafc)背景,文字使用炭黑(#1a202c)和白色。 从上到下分区排版: 1. 顶部:深靛蓝渐变背景,半透明齿轮工厂线条底纹,包含主标题大字"80%的精益变革,为何以失败告终?";三组并排大字数据:超大号"19%",下方小字"贝恩调研:仅19%企业满意";超大号"27%",下方小字"麦肯锡:精益变革成功率";超大号"<10%",下方小字"五年周期:接近最初目标";副标题"差别不在工具,而在高层管理者的认知与行动"。 2. 中部:浅灰白背景,左侧一条琥珀金色竖线贯穿,包含:最大字号深靛蓝文字"精益领导力实战培训";工业橙色块标签"7月10-11日 · 天津";讲师信息卡片:左侧预留头像位置,右侧文字"崔老师"、"原丰田中国事业体高管 / 丰田全球认证TPS讲师"、"22年丰田一线实战 + 13年企业辅导经验";三个横向色块卡片展示三大核心能力:第一个蓝色图标卡片"重塑精益认知力 — 穿透工具层,从'旁观者'变为'领航者'",第二个金色图标卡片"锻造体系构建力 — 拆解TQM/TCM/JIT顶层设计,搭建四位一体体系",第三个橙色图标卡片"强化精益部署力 — 方针管理,将真北目标拆解为岗位行动"。 3. 底部:深靛蓝背景与顶部呼应,包含:琥珀金大字价格"¥980/人",白色小字删除线"市场价 ¥4680";白色小字带图标"老客户专享 · 每家企业限报2人 · 仅剩最后10个名额";工业橙色圆角按钮"立即抢占名额";底部白色小字口号"为中国制造加油!"。 字体要求:标题粗黑体有力量感,数字使用等宽工业字体,正文清晰易读。整体留白充足,信息层级清晰,高清适合手机微信朋友圈查看,不要有信息拥挤。
李贵平
帮我生成一张微信公众号文章的插图,内容是:胜经观察到,很多企业的激励体系存在两种常见误区。 第一种,把激励当成本。第二种,把激励当恩赐。
张雄志-组织管理
「图片1」这个字不全啊 你全部重新生成
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横屏电子屏欢迎海报,简洁商务风格,画面居中显示文字:第一行"欢迎参加",第二行"企业家与企业成长工作坊",第三行"5月28日",深蓝色高级商务背景,文字清晰醒目,适合放在电子显示屏展示
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微信公众号文章插图,扁平商务插画风格,画面中央是一位穿西装的企业管理者(盛总)站在办公桌前,他右手将一张皱巴巴写满六个方向的白纸揉成一团扔进垃圾桶,左手展开一张崭新的'战略屋'架构图。战略屋的屋顶写着'愿景',两根柱子分别写着'老客户份额守住'和'新能源客户开拓',地基写着'组织能力缺口'。背景墙上有一个'战场选择矩阵'四象限图,横轴是'公司竞争力',纵轴是'市场吸引力',六个方向的圆点经过筛选后只有两个落在核心象限。画面色调以深蓝、白色、金色为主,专业商务感,简洁现代,适合公众号文章配图。
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微信公众号文章插图,扁平商务插画风格,画面中央是一位穿西装的企业管理者(盛总)站在办公桌前,他右手将一张皱巴巴写满六个方向的白纸揉成一团扔进垃圾桶,左手展开一张崭新的'战略屋'架构图。战略屋的屋顶写着'愿景',两根柱子分别写着'老客户份额守住'和'新能源客户开拓',地基写着'组织能力缺口'。背景墙上有一个'战场选择矩阵'四象限图,横轴是'公司竞争力',纵轴是'市场吸引力',六个方向的圆点经过筛选后只有两个落在核心象限。画面色调以深蓝、白色、金色为主,专业商务感,简洁现代,适合公众号文章配图。
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