参考示例图片的排版样式，将原图上下加上深红色渐变半透明蒙版，原图合影居中展示，保留原图所有人不变形-GD492114308-稿定 AI

创意预览图

参考示例图片的排版样式，将原图上下加上深红色渐变半透明蒙版，原图合影居中展示，保留原图所有人不变形，保留合影清晰度。顶部：最大字号标题是 "Division R 2026-2027 H1 COT"，然

GD492114308

2026.07.17

专业双语Toastmasters G Division Director 2026–2027竞选海报，尺寸比例为0.8:2.0m，左侧对齐放置高清头肩人像照片，人物穿着藏青色西装外套搭配浅色内搭，眼神温暖自信，柔和影棚灯光，背景为纯白或渐变蓝色，人像为真实照片无AI生成痕迹，人像后方有三只不同的手共同托起一个发光的地球，地球内嵌Toastmasters标志轮廓和细腻电路纹理，象征联结、能量与系统支持。左上角放置加粗无衬线双语标语"Connect・Empower・Grow Together｜联结・赋能・共长"，中英文完美居中对齐。右下角放置清晰文字标签"Candidacy for G Division Director | 2026–2027"。配色使用#0A2540藏青色、#FF6B35赋能橙色、#E6F0FA天蓝色，风格为照片级写实、编辑级质感，无剪贴画元素，人像无多余阴影，保留充足留白保证文字可读性。

专业双语Toastmasters G Division Director 2026–2027竞选海报，尺寸比例为0.8:2.0m，左侧对齐放置高清头肩人像照片，人物穿着藏青色西装外套搭配浅色内搭，眼神温暖自信，柔和影棚灯光，背景为纯白或渐变蓝色，人像为真实照片无AI生成痕迹，人像后方有三只不同的手共同托起一个发光的地球，地球内嵌Toastmasters标志轮廓和细腻电路纹理，象征联结、能量与系统支持。左上角放置加粗无衬线双语标语"Connect・Empower・Grow Together｜联结・赋能・共长"，中英文完美居中对齐。右下角放置清晰文字标签"Candidacy for G Division Director | 2026–2027"。配色使用#0A2540藏青色、#FF6B35赋能橙色、#E6F0FA天蓝色，风格为照片级写实、编辑级质感，无剪贴画元素，人像无多余阴影，保留充足留白保证文字可读性。

雨后那抹新绿

请把地板上躺着的这两个老师去掉

请把地板上躺着的这两个老师去掉

1q1po5gv4ypfdt07-HB

深色桌面上放一块浅米色的布，另外地面再进行一些布置（比如绿植、气球等轻松活泼一些的道具）

深色桌面上放一块浅米色的布，另外地面再进行一些布置（比如绿植、气球等轻松活泼一些的道具）

1qvr5zaafwm1lVKQ-HB

保持会议整体场景不变，演讲者五官和原图保持一致，将会议屏幕内容完全替换为新图的内容、格式和图片，保持文字和排版完全一致，真实摄影风格，光影自然

保持会议整体场景不变，演讲者五官和原图保持一致，将会议屏幕内容完全替换为新图的内容、格式和图片，保持文字和排版完全一致，真实摄影风格，光影自然

保持会议整体场景不变，演讲者五官和原图保持一致，将会议屏幕内容完全替换为新图的内容、格式和图片，保持文字和排版完全一致，真实摄影风格，光影自然

保持会议整体场景不变，演讲者五官和原图保持一致，将会议屏幕内容完全替换为新图的内容、格式和图片，保持文字和排版完全一致，真实摄影风格，光影自然

为这张团队照中每个人进行自然美颜，不要过度失真，保留自然真实感；去除图片左侧露出的杂乱叶片；在人物身后的空白背景处添加文字“R&D Team”，整体色调协调自然。

为这张团队照中每个人进行自然美颜，不要过度失真，保留自然真实感；去除图片左侧露出的杂乱叶片；在人物身后的空白背景处添加文字“R&D Team”，整体色调协调自然。

将8张培训现场照片排版成一个有活力的照片墙版块，采用错落有致的拼贴风格，照片大小不一、有层次感，部分照片带圆角，部分带轻微旋转角度，照片之间有重叠穿插效果，整体活泼有动感但不失商务感。背景为浅灰色，照片有白色边框，营造出活力满满的企业培训氛围。保留每张照片的原始内容。

将8张培训现场照片排版成一个有活力的照片墙版块，采用错落有致的拼贴风格，照片大小不一、有层次感，部分照片带圆角，部分带轻微旋转角度，照片之间有重叠穿插效果，整体活泼有动感但不失商务感。背景为浅灰色，照片有白色边框，营造出活力满满的企业培训氛围。保留每张照片的原始内容。

百科全书zzZ

替换左侧顶部的广州华商职业学院校徽为正确版本，正确校徽是红色圆形底白色商字，外圈有灰色环和中英文校名，保留照片墙所有内容和设计风格不变，注重细节

替换左侧顶部的广州华商职业学院校徽为正确版本，正确校徽是红色圆形底白色商字，外圈有灰色环和中英文校名，保留照片墙所有内容和设计风格不变，注重细节

简约商务风述职汇报横版长图，16:9比例，整体配色干净专业。画面左侧放置一个圆形小头像，使用提供的人物证件照。主体为横向从左向右延伸的树杈结构，主干代表2025年度工作。主干分出四个分支，层次清晰不拥挤： 1. 向上分支：对外-项目全流程把控，关键词为"项目交付 / SLA达成 / 风险前置"，配合项目相关小图标 2. 向上分支：对外-跨基地协作，关键词为"跨基地协同 / 资源拉通 / 标准统一"，配合协作相关小图标 3. 向下分支：对内-组内培训与人员带领，关键词为"培训覆盖 / 上手周期 / 梯队建设"，配合人物相关小图标 4. 向下分支：对内-提效与优化，关键词为"效率提升 / 人效优化 / 知识沉淀"，配合齿轮文档相关小图标整体风格清晰商务，适合述职汇报场景，文字清晰易读。

简约商务风述职汇报横版长图，16:9比例，整体配色干净专业。画面左侧放置一个圆形小头像，使用提供的人物证件照。主体为横向从左向右延伸的树杈结构，主干代表2025年度工作。主干分出四个分支，层次清晰不拥挤：
1. 向上分支：对外-项目全流程把控，关键词为"项目交付 / SLA达成 / 风险前置"，配合项目相关小图标
2. 向上分支：对外-跨基地协作，关键词为"跨基地协同 / 资源拉通 / 标准统一"，配合协作相关小图标
3. 向下分支：对内-组内培训与人员带领，关键词为"培训覆盖 / 上手周期 / 梯队建设"，配合人物相关小图标
4. 向下分支：对内-提效与优化，关键词为"效率提升 / 人效优化 / 知识沉淀"，配合齿轮文档相关小图标
整体风格清晰商务，适合述职汇报场景，文字清晰易读。

半米茄子柯

统一所有人肤色，进行磨皮，自然调整肤色均匀度，磨皮后保持照片自然真实，保留整体场景和人物位置不变

统一所有人肤色，进行磨皮，自然调整肤色均匀度，磨皮后保持照片自然真实，保留整体场景和人物位置不变

人才培养与教学改革PPT页面，蓝色现代科技风格，上下双语排版，上方中文，下方英文，用关键词+图标的形式展示CDIO、OBE、质量改进、新工科、产教融合，展示教学成果奖项数据：省级成果2项，校级成果15项，背景搭配课堂教学、校企合作场景图片，整体清晰专业

人才培养与教学改革PPT页面，蓝色现代科技风格，上下双语排版，上方中文，下方英文，用关键词+图标的形式展示CDIO、OBE、质量改进、新工科、产教融合，展示教学成果奖项数据：省级成果2项，校级成果15项，背景搭配课堂教学、校企合作场景图片，整体清晰专业

修改这张图片，将大标题和荣誉文字“递交入团申请、递交入党申请、成为共青团员、荣获、优秀共青团员、优秀共青团干部”的字体更换得更加气派高级有吸引力，保持红色字体风格，改为厚重端正的中式书法字体，保留图片原有的布局、内容、背景和图片元素不变，整体视觉更庄重高级

修改这张图片，将大标题和荣誉文字“递交入团申请、递交入党申请、成为共青团员、荣获、优秀共青团员、优秀共青团干部”的字体更换得更加气派高级有吸引力，保持红色字体风格，改为厚重端正的中式书法字体，保留图片原有的布局、内容、背景和图片元素不变，整体视觉更庄重高级

基于参考图中的横版办公室内景，将进门左手边墙面重新设计为员工照片文化墙，风格温暖有活力，符合企业文化氛围。主色调为米白背景，浅木色相框，点缀红色和金色。版面分为上中下三部分：上部是一个大爱心符号配合醒目标题"I ❤️ FF GROUP"，使用现代无衬线字体；中部主体由多张矩形员工照片构成网格，排列成心形轮廓，部分相框微微倾斜，显得亲切自然；下部居中放置小字"2026 在一起可以"和"致最好的我们"。墙面材质为磨砂软木板，边缘有隐藏式灯带，营造温馨鼓舞人心氛围，摄影级室内设计渲染，8K分辨率，整体墙面比例为4:3（宽200cm，高150cm）。

基于参考图中的横版办公室内景，将进门左手边墙面重新设计为员工照片文化墙，风格温暖有活力，符合企业文化氛围。主色调为米白背景，浅木色相框，点缀红色和金色。版面分为上中下三部分：上部是一个大爱心符号配合醒目标题"I ❤️ FF GROUP"，使用现代无衬线字体；中部主体由多张矩形员工照片构成网格，排列成心形轮廓，部分相框微微倾斜，显得亲切自然；下部居中放置小字"2026 在一起可以"和"致最好的我们"。墙面材质为磨砂软木板，边缘有隐藏式灯带，营造温馨鼓舞人心氛围，摄影级室内设计渲染，8K分辨率，整体墙面比例为4:3（宽200cm，高150cm）。

将整体画面调亮，保持原有构图和内容不变

将整体画面调亮，保持原有构图和内容不变

调整图片滤镜，和肤色，让照片协调

调整图片滤镜，和肤色，让照片协调

参考原图的科技蓝紫色调风格，重新生成筑梦想创未来年度大会主视觉，画面包含渐变色2023数字、赛博风城市天际线剪影，文字内容保留：CHASING DREAMS、CREATE THE FUTURE、筑梦想·创未来、2023年度员工总结大会盛大开幕

参考原图的科技蓝紫色调风格，重新生成筑梦想创未来年度大会主视觉，画面包含渐变色2023数字、赛博风城市天际线剪影，文字内容保留：CHASING DREAMS、CREATE THE FUTURE、筑梦想·创未来、2023年度员工总结大会盛大开幕

参考原图的科技蓝紫色调风格，重新生成筑梦想创未来年度大会主视觉，画面包含渐变色2023数字、赛博风城市天际线剪影，文字内容保留：CHASING DREAMS、CREATE THE FUTURE、筑梦想·创未来、2023年度员工总结大会盛大开幕

参考原图的科技蓝紫色调风格，重新生成筑梦想创未来年度大会主视觉，画面包含渐变色2023数字、赛博风城市天际线剪影，文字内容保留：CHASING DREAMS、CREATE THE FUTURE、筑梦想·创未来、2023年度员工总结大会盛大开幕

设计一张A4竖版清晰的2026年Q1季度员工生日会海报，将提供的大合影和四人合照两张图片融合排版，顶部添加醒目标题文字"2026年Q1季度生日会"，保留粉色工服、气球、生日手举牌等元素，保证画面高清清晰，风格温馨欢乐，适合企业活动纪念

设计一张A4竖版清晰的2026年Q1季度员工生日会海报，将提供的大合影和四人合照两张图片融合排版，顶部添加醒目标题文字"2026年Q1季度生日会"，保留粉色工服、气球、生日手举牌等元素，保证画面高清清晰，风格温馨欢乐，适合企业活动纪念

基于原图重新设计一页企业培训PPT页面，内容包含四个部分：04为什么推荐Hi-lead?（含三个推荐理由：讲师验证充分口碑背书强、课程结构更清晰聚焦核心问题、高参与度设计确保行为改变），05参训名额分配（共25人，含各部门Seat分配表格），06三大核心收益（提升跨部门协作效率、推动行为改变、加速问题解决与决策推进），07 HR赋能方案（Before Training精准定义问题、During Training强化参与与沉淀、After Training推动转化落地）。整体风格：商务专业、清晰直观、现代企业PPT风格，版式精美，色彩搭配简洁专业，信息层级分明，所有文字清晰可读，排版整齐，重点突出，画面比例16:9

基于原图重新设计一页企业培训PPT页面，内容包含四个部分：04为什么推荐Hi-lead?（含三个推荐理由：讲师验证充分口碑背书强、课程结构更清晰聚焦核心问题、高参与度设计确保行为改变），05参训名额分配（共25人，含各部门Seat分配表格），06三大核心收益（提升跨部门协作效率、推动行为改变、加速问题解决与决策推进），07 HR赋能方案（Before Training精准定义问题、During Training强化参与与沉淀、After Training推动转化落地）。整体风格：商务专业、清晰直观、现代企业PPT风格，版式精美，色彩搭配简洁专业，信息层级分明，所有文字清晰可读，排版整齐，重点突出，画面比例16:9

修图: 1、将横幅上的文字改成“同频共振价值共生成长无界”，字迹要求清晰可见； 2、调整照片的清晰度

修图:
1、将横幅上的文字改成“同频共振价值共生成长无界”，字迹要求清晰可见；
2、调整照片的清晰度

创意 × 2

修图: 1、将横幅上的文字改成“同频共振价值共生成长无界”，字迹要求清晰可见； 2、调整照片的清晰度

修图:
1、将横幅上的文字改成“同频共振价值共生成长无界”，字迹要求清晰可见；
2、调整照片的清晰度

创意 × 2

去除画面左右两侧的餐桌，将空白处补充为和中间一致的地毯地面

去除画面左右两侧的餐桌，将空白处补充为和中间一致的地毯地面

参考这张图片风格重新生成，保持红色鎏金质感背景，金色书法大字标题，整体红色为主的企业会议视觉风格

参考这张图片风格重新生成，保持红色鎏金质感背景，金色书法大字标题，整体红色为主的企业会议视觉风格

土土狗炎炎

在原图片基础上制作成开会前的加油鼓气视频封面，添加醒目的文字“杭州学习赋能，团队共创奇迹”，整体风格积极向上充满活力，适合作为团队活动视频封面

在原图片基础上制作成开会前的加油鼓气视频封面，添加醒目的文字“杭州学习赋能，团队共创奇迹”，整体风格积极向上充满活力，适合作为团队活动视频封面

不好看啊重新做一个，不能太死板，也不能太活泼，要以蓝色为主的员工墙：留言板、每周之星、团队目标、网点风采。敢想敢做，敢担当！人生就要充满passion！认真工作。今天的你辛苦了！

不好看啊重新做一个，不能太死板，也不能太活泼，要以蓝色为主的员工墙：留言板、每周之星、团队目标、网点风采。敢想敢做，敢担当！人生就要充满passion！认真工作。今天的你辛苦了！