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基于这张长图进行修改，保持整体竖版长图布局和信息架构，做以下修改： 1. 左上角logo替换为新的金色W字母方形金属logo（万银有道），黑金质感 2. 图片整体边框底色从橙黄色改为纯黑色，高端黑金风

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2026.07.18
基于这张长图进行修改，保持整体竖版长图布局和信息架构，做以下修改： 1. 左上角logo替换为新的金色W字母方形金属logo（万银有道），黑金质感 2. 图片整体边框底色从橙黄色改为纯黑色，高端黑金风格 3. 主标题改为"2026年度万银有道市场政策"，金色字体 4. 将"合伙人/服务商分润政策及提货标准"板块的表格完全替换为新的服务商分润政策表格，表格内容如下： 标题：服务商分润政策 表格列：等级、交易量/月、交易分润、扫码收益 行1：初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 行2：中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 行3：高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明文字： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 5. 整体风格改为黑金高端商务风格，金色文字配黑色背景，其余板块（商户费率标准、终端激活及达标政策、管理津贴、钻石奖励、赢家分红、私董会奖励、礼包采购政策、活动政策期限、政策说明）保留原有结构但配色改为黑金风格，底部二维码保留 6. 所有文字清晰可读，排版整齐专业基于这张长图进行修改，保持整体竖版长图布局和信息架构，做以下修改： 1. 左上角logo替换为新的金色W字母方形金属logo（万银有道），黑金质感 2. 图片整体边框底色从橙黄色改为纯黑色，高端黑金风格 3. 主标题改为"2026年度万银有道市场政策"，金色字体 4. 将"合伙人/服务商分润政策及提货标准"板块的表格完全替换为新的服务商分润政策表格，表格内容如下： 标题：服务商分润政策 表格列：等级、交易量/月、交易分润、扫码收益 行1：初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 行2：中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 行3：高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明文字： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 5. 整体风格改为黑金高端商务风格，金色文字配黑色背景，其余板块（商户费率标准、终端激活及达标政策、管理津贴、钻石奖励、赢家分红、私董会奖励、礼包采购政策、活动政策期限、政策说明）保留原有结构但配色改为黑金风格，底部二维码保留 6. 所有文字清晰可读，排版整齐专业
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一张竖版长图海报，黑金高端商务风格，纯黑色背景，金色文字和金色装饰线条，所有文字使用正楷字体，文字极其清晰锐利可读，排版整齐专业。 内容从上到下依次为： 【顶部】左上角是金色W字母方形金属logo（万银有道），右侧是金色大标题"2026年度万银有道市场政策" 【商户费率标准】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 费率标准 | T0交易 | 手机pay | 扫码 电签 商户(成长期) | 0.55%+3/0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 电签 商户(稳定期) | 0.58%+3/0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(成长期) | 0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(稳定期) | 0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 表格下方四条说明： ● 借贷同费率 ● 合伙人可选择商户费率0.55%+3或者0.60%+0 ● 手机pay为单笔1000元（含）以下手机pay手机交易 ● 成长期定义：从激活之日起90天内为成长期 【服务商分润政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：等级 | 交易量/月 | 交易分润 | 扫码收益 初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 【终端激活及达标政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 终端价格 | 代收商户VIP服务费 | 激活奖励 | 达标奖励 | 商户奖励 电签 | 200元/台 | 0元 | 0元/台 | 200积分+50元 | 0元/台 电签 | 200元/台 | 150元 | 100元/台 | 200积分+100元 | 200元/台 电签 | 200元/台 | 200元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 300元/台 大POS | 200元/台 | 298元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 298元/台 表格下方四条说明： ● 首笔交易收取相应VIP服务费，奖励直属合伙人相应金额 ● 商户激活日起的连续12个30个自然日，每个周期交易额≥1000元，奖励商户相应金额 ● 商户激活日起的30天内累计贷记卡交易额≥5000元，奖励直属合伙人200积分/台；合伙人采购满50台以上可额外获得相应达标奖励 ● 每200积分可在线申请等值终端 【私董会奖励】金色圆角标题栏 ● 当月交易量达到9亿且发展11个以上直属V5（含V5以上）的合伙人自动晋升私董会，每季度进行一次私董会贡献度考核，可获得考核期万0.5的分红奖金，同时享受私董会其他福利 【礼包采购政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：礼包数量 | 分润等级 | 政策期限 50台 | V1 | 采购当月+6个自然月 200台 | V6 | 采购当月+6个自然月 1000台 | V8 | 采购当月+6个自然月 【活动政策期限】金色圆角标题栏 ● 2026年5月1日 - 2027年4月30日 【政策说明】金色圆角标题栏 ● 所有合伙人不允许任何形式的违规、违法、虚假宣传，应遵守代理服务合作协议，依法合规业务推广 ● 严禁合伙人出现任何非法、违规、虚假手段套取活动奖励，如有违规且造成公司资金损失的，公司有权取消所有奖励返现，并从分润中扣除已发奖励部分 【底部】居中放置一个二维码 所有文字使用正楷字体，字号适中，行距均匀，金色文字配纯黑背景，对比度高，每个字都清晰可辨。表格用金色细线绘制，规整美观。整体风格高端大气。一张竖版长图海报，黑金高端商务风格，纯黑色背景，金色文字和金色装饰线条，所有文字使用正楷字体，文字极其清晰锐利可读，排版整齐专业。 内容从上到下依次为： 【顶部】左上角是金色W字母方形金属logo（万银有道），右侧是金色大标题"2026年度万银有道市场政策" 【商户费率标准】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 费率标准 | T0交易 | 手机pay | 扫码 电签 商户(成长期) | 0.55%+3/0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 电签 商户(稳定期) | 0.58%+3/0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(成长期) | 0.60%+0 | 0.38% | 0.35% 大POS 商户(稳定期) | 0.63%+0 | 0.38% | 0.35% 表格下方四条说明： ● 借贷同费率 ● 合伙人可选择商户费率0.55%+3或者0.60%+0 ● 手机pay为单笔1000元（含）以下手机pay手机交易 ● 成长期定义：从激活之日起90天内为成长期 【服务商分润政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：等级 | 交易量/月 | 交易分润 | 扫码收益 初级合伙人 | 0-200万 | 万5 | 万11 中级合伙人 | 200-1000万 | 万6 | 万12 高级合伙人 | 1000万以上 | 万7 | 万13 表格下方说明： 说明：服务商分润政策，服务商达标对应交易量或者达到推荐达标条件都可享受对应的交易量分润；所有规则合并一起计算等级，根据等级可享受相对应分润政策，开启城市合伙人一次性采购200台设备可享受高级合伙人政策，考核期6个月，如果6个月未达到1000万团队交易总量以上，将恢复为实际对应级别。 【终端激活及达标政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：终端设备类型 | 终端价格 | 代收商户VIP服务费 | 激活奖励 | 达标奖励 | 商户奖励 电签 | 200元/台 | 0元 | 0元/台 | 200积分+50元 | 0元/台 电签 | 200元/台 | 150元 | 100元/台 | 200积分+100元 | 200元/台 电签 | 200元/台 | 200元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 300元/台 大POS | 200元/台 | 298元 | 150元/台 | 200积分+100元 | 298元/台 表格下方四条说明： ● 首笔交易收取相应VIP服务费，奖励直属合伙人相应金额 ● 商户激活日起的连续12个30个自然日，每个周期交易额≥1000元，奖励商户相应金额 ● 商户激活日起的30天内累计贷记卡交易额≥5000元，奖励直属合伙人200积分/台；合伙人采购满50台以上可额外获得相应达标奖励 ● 每200积分可在线申请等值终端 【私董会奖励】金色圆角标题栏 ● 当月交易量达到9亿且发展11个以上直属V5（含V5以上）的合伙人自动晋升私董会，每季度进行一次私董会贡献度考核，可获得考核期万0.5的分红奖金，同时享受私董会其他福利 【礼包采购政策】金色圆角标题栏 下方表格，表头：礼包数量 | 分润等级 | 政策期限 50台 | V1 | 采购当月+6个自然月 200台 | V6 | 采购当月+6个自然月 1000台 | V8 | 采购当月+6个自然月 【活动政策期限】金色圆角标题栏 ● 2026年5月1日 - 2027年4月30日 【政策说明】金色圆角标题栏 ● 所有合伙人不允许任何形式的违规、违法、虚假宣传，应遵守代理服务合作协议，依法合规业务推广 ● 严禁合伙人出现任何非法、违规、虚假手段套取活动奖励，如有违规且造成公司资金损失的，公司有权取消所有奖励返现，并从分润中扣除已发奖励部分 【底部】居中放置一个二维码 所有文字使用正楷字体，字号适中，行距均匀，金色文字配纯黑背景，对比度高，每个字都清晰可辨。表格用金色细线绘制，规整美观。整体风格高端大气。
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A_楚时月A_楚时月
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整体框架（5 大模块，自上而下，模块化布局） 模块 1：头部主视觉（吸睛定调，占比 15%） 银行 LOGO（左上角） 主标题（超大加粗）：甄选百亿私募矩阵 打造多元财富配置 副标题（小字辅助）：银行系头部选品・全策略覆盖・严选优质产品 点缀：简约几何线条 / 财富图形，无花哨图案 模块 2：核心实力总览（建立信任，占比 15%） 核心短句（图标 + 文字，4 行精简概括） ✅ 头部机构云集：全面准入国内多家百亿级头部私募管理人，行业标杆齐聚 ✅ 三大策略全覆盖：主观多头 | 量化指增 | 量化对冲，适配不同投资需求 ✅ 严格准入筛选：多层尽调考核，精选管理人旗舰核心产品 ✅ 客户高度认可：多款产品保有量超 10 亿，长期持有口碑出众 模块 3：准入百亿私募完整名单（核心板块，占比 25%，客户重点关注项） 按三大策略分类罗列，排版整齐，清晰直观，完整公示我行合作资源： 🔹 主观多头百亿私募（9 家） 高毅资产、淡水泉投资、睿远基金、源乐晟资产、宁泉资产、聚鸣投资、睿郡资产、勤辰资产、慎知资产 🔹 量化指增 + 量化对冲百亿私募（13 家） 明汯投资、幻方量化、衍复投资、启林投资、金锝资产、诚奇资本、世纪前沿、量派投资、顽岩投资、九坤投资、宽德投资、金戈量锐、茂源资本、卓识基金、致诚卓远 设计技巧：采用分栏卡片式排版，每类策略配对应小图标，机构名称统一字体，一目了然，方便客户阅读。 模块 4：明星产品 & 业绩亮点（突出产品优势，占比 30%，转化核心） 分三大策略展示标杆产品，搭配中长期业绩 + 产品规模，弱化短期波动，强化长期价值，每个策略精选 3-4 款核心产品： 1. 主观多头（进取型，把握市场机遇） 源乐晟资产 | 晟世宁乐系列（ToF） 今年以来：105.61% | 近一年：319.19%（全矩阵业绩标杆） 聚鸣投资 | 价值精选宁远系列（ToF） 今年以来：52.90% | 近一年：118.30% 睿远基金 | 洞见价值五年持有二期 保有量：10.9 亿 | 成立以来：37.63%（十亿级爆款） 高毅资产 | 庆瑞宁晖系列（ToF） 保有量：7.6 亿 | 近一年：52.93% 2. 量化指增（均衡型，稳健获取超额收益） 幻方量化 | 500 指数宁航系列（ToF） 成立以来：154.58% | 近一年：63.30% 明汯投资 | 500 指增宁享系列（ToF） 成立以来：144.13% | 近一年：64.09% 九坤投资 | 500 指数系列（ToF） 保有量：20.0 亿（单品规模第一） 茂源资本 | 1000 指增系列（ToF） 保有量：14.0 亿 3. 量化对冲（稳健型，组合压舱石） 核心定位：低波动、抗回撤、收益稳健，适配震荡市场配置 合作管理人：衍复投资、金锝资产、宽德投资、卓识基金 亮点：多只对冲类产品净值走势平稳，为资产组合筑牢防御底座 模块 5：底部引导 + 合规提示（收尾转化，占比 15%） 营销引导语（醒目）：全品类私募产品，一对一专属资产配置规划 品牌标语：专业甄选・与您共赴财富长远增长 合规小字（最底部）：数据截至 2026.06.05 | 私募产品有风险，投资需谨慎整体框架（5 大模块，自上而下，模块化布局） 模块 1：头部主视觉（吸睛定调，占比 15%） 银行 LOGO（左上角） 主标题（超大加粗）：甄选百亿私募矩阵 打造多元财富配置 副标题（小字辅助）：银行系头部选品・全策略覆盖・严选优质产品 点缀：简约几何线条 / 财富图形，无花哨图案 模块 2：核心实力总览（建立信任，占比 15%） 核心短句（图标 + 文字，4 行精简概括） ✅ 头部机构云集：全面准入国内多家百亿级头部私募管理人，行业标杆齐聚 ✅ 三大策略全覆盖：主观多头 | 量化指增 | 量化对冲，适配不同投资需求 ✅ 严格准入筛选：多层尽调考核，精选管理人旗舰核心产品 ✅ 客户高度认可：多款产品保有量超 10 亿，长期持有口碑出众 模块 3：准入百亿私募完整名单（核心板块，占比 25%，客户重点关注项） 按三大策略分类罗列，排版整齐，清晰直观，完整公示我行合作资源： 🔹 主观多头百亿私募（9 家） 高毅资产、淡水泉投资、睿远基金、源乐晟资产、宁泉资产、聚鸣投资、睿郡资产、勤辰资产、慎知资产 🔹 量化指增 + 量化对冲百亿私募（13 家） 明汯投资、幻方量化、衍复投资、启林投资、金锝资产、诚奇资本、世纪前沿、量派投资、顽岩投资、九坤投资、宽德投资、金戈量锐、茂源资本、卓识基金、致诚卓远 设计技巧：采用分栏卡片式排版，每类策略配对应小图标，机构名称统一字体，一目了然，方便客户阅读。 模块 4：明星产品 & 业绩亮点（突出产品优势，占比 30%，转化核心） 分三大策略展示标杆产品，搭配中长期业绩 + 产品规模，弱化短期波动，强化长期价值，每个策略精选 3-4 款核心产品： 1. 主观多头（进取型，把握市场机遇） 源乐晟资产 | 晟世宁乐系列（ToF） 今年以来：105.61% | 近一年：319.19%（全矩阵业绩标杆） 聚鸣投资 | 价值精选宁远系列（ToF） 今年以来：52.90% | 近一年：118.30% 睿远基金 | 洞见价值五年持有二期 保有量：10.9 亿 | 成立以来：37.63%（十亿级爆款） 高毅资产 | 庆瑞宁晖系列（ToF） 保有量：7.6 亿 | 近一年：52.93% 2. 量化指增（均衡型，稳健获取超额收益） 幻方量化 | 500 指数宁航系列（ToF） 成立以来：154.58% | 近一年：63.30% 明汯投资 | 500 指增宁享系列（ToF） 成立以来：144.13% | 近一年：64.09% 九坤投资 | 500 指数系列（ToF） 保有量：20.0 亿（单品规模第一） 茂源资本 | 1000 指增系列（ToF） 保有量：14.0 亿 3. 量化对冲（稳健型，组合压舱石） 核心定位：低波动、抗回撤、收益稳健，适配震荡市场配置 合作管理人：衍复投资、金锝资产、宽德投资、卓识基金 亮点：多只对冲类产品净值走势平稳，为资产组合筑牢防御底座 模块 5：底部引导 + 合规提示（收尾转化，占比 15%） 营销引导语（醒目）：全品类私募产品，一对一专属资产配置规划 品牌标语：专业甄选・与您共赴财富长远增长 合规小字（最底部）：数据截至 2026.06.05 | 私募产品有风险，投资需谨慎
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融资融券全套图文完整文稿（2张图分板块整理，可直接配图发小红书） 图1（板块1和板块2）｜主标题：融资融券 一篇讲清什么是两融 通俗定义： “融资”=借钱买股票，“融券”=借股票卖出，之后买回来归还。 1.左右分栏解读 【左侧·融资=借钱买股票】 看好个股但自有资金不足，向券商借钱买入；股价上涨后卖出股票、归还本金利息，赚取上涨差价，操作称为融资买入。 【右侧·融券=借股票卖出】 看空个股预期下跌，向券商借入标的股票先行卖出；股价下跌后低价买回等量股票归还券商，赚取下跌差价，操作称为融券卖出。 底部小结： A股普通交易只能“先买后卖”单向做多，两融工具可以双向交易，下跌行情也有获利机会。 板块2:小标题1：杠杆收益是怎么来的？ 1. 融资（做多）实操案例 自有资金50万，向券商融资50万，合计100万持仓。股价上涨10%，原本仅盈利5万，杠杆后收益放大至10万元（需扣除融资利息）。 2. 融券（做空）实操案例 个股现价20元，预判下跌，借入1万股卖出，到手资金20万元；股价跌至15元，花费15万元买回1万股归还券商，净赚差价5万元。 小标题2：看懂「维持担保比例」（两融核心风控指标） 公式：维持担保比例=信用账户总资产÷（融资欠款+融券市值+应付利息），是券商判断账户风险的核心标准。 做一个表格：维持担保比例区间 名称 规则说明 ＞300% 提取线 超出300%的资产，可转出资金、股票至普通账户 130% 平仓线 低于该比例，需要补钱/证券至至140%以上 115% 盘中最低平仓线 t日日终清算后信用账户维保比例仍低于最低限，t+1日强行平仓 补充规则：账户维持担保比例低于130%但高于115%，需在T+1日16点前补足担保品至140%以上，逾期券商有权强制平仓。 图2（板块3和板块4） 板块3——小标题：谁能开？2026年最新两融开通门槛 开通信用账户需全部条件同时满足： 1. 资产门槛：申请前20个交易日，日均证券类资产≥50万元（包含现金、股票、基金、债券，不含两融借入资金） 2. 交易经验：证券首笔交易满6个月，换券商交易记录可累计计算 3. 风险测评：风险承受等级C4（积极型）或C5（进取型） 4. 知识测试：两融专项知识测试分数≥80分 5. 年龄限制：18周岁—70周岁 6. 账户限制：全国证券市场仅能开立1个信用账户，更换券商需先注销原有信用账户 办理流程：线上预约 → 本人临柜办理，现场签署双录文件 板块4: 小标题：客户经理告诉你两融信息差 信息差1:融资利率都一样 真相：新开户客户可享受专属优惠融资利率 信息差2：想借钱炒股随时都能借 真相：当券商自有资金不足时，账户可融资额度会直接归零，无法借钱。 信息差3：同样持仓股票，可融资金额一致 真相：市值融资折算率越高，持仓股票能抵押借到的资金越多。 底部留出一空行，我要自己写免责声明；顶部留出一点点点空行，我要自己加银河logo融资融券全套图文完整文稿（2张图分板块整理，可直接配图发小红书） 图1（板块1和板块2）｜主标题：融资融券 一篇讲清什么是两融 通俗定义： “融资”=借钱买股票，“融券”=借股票卖出，之后买回来归还。 1.左右分栏解读 【左侧·融资=借钱买股票】 看好个股但自有资金不足，向券商借钱买入；股价上涨后卖出股票、归还本金利息，赚取上涨差价，操作称为融资买入。 【右侧·融券=借股票卖出】 看空个股预期下跌，向券商借入标的股票先行卖出；股价下跌后低价买回等量股票归还券商，赚取下跌差价，操作称为融券卖出。 底部小结： A股普通交易只能“先买后卖”单向做多，两融工具可以双向交易，下跌行情也有获利机会。 板块2:小标题1：杠杆收益是怎么来的？ 1. 融资（做多）实操案例 自有资金50万，向券商融资50万，合计100万持仓。股价上涨10%，原本仅盈利5万，杠杆后收益放大至10万元（需扣除融资利息）。 2. 融券（做空）实操案例 个股现价20元，预判下跌，借入1万股卖出，到手资金20万元；股价跌至15元，花费15万元买回1万股归还券商，净赚差价5万元。 小标题2：看懂「维持担保比例」（两融核心风控指标） 公式：维持担保比例=信用账户总资产÷（融资欠款+融券市值+应付利息），是券商判断账户风险的核心标准。 做一个表格：维持担保比例区间 名称 规则说明 ＞300% 提取线 超出300%的资产，可转出资金、股票至普通账户 130% 平仓线 低于该比例，需要补钱/证券至至140%以上 115% 盘中最低平仓线 t日日终清算后信用账户维保比例仍低于最低限，t+1日强行平仓 补充规则：账户维持担保比例低于130%但高于115%，需在T+1日16点前补足担保品至140%以上，逾期券商有权强制平仓。 图2（板块3和板块4） 板块3——小标题：谁能开？2026年最新两融开通门槛 开通信用账户需全部条件同时满足： 1. 资产门槛：申请前20个交易日，日均证券类资产≥50万元（包含现金、股票、基金、债券，不含两融借入资金） 2. 交易经验：证券首笔交易满6个月，换券商交易记录可累计计算 3. 风险测评：风险承受等级C4（积极型）或C5（进取型） 4. 知识测试：两融专项知识测试分数≥80分 5. 年龄限制：18周岁—70周岁 6. 账户限制：全国证券市场仅能开立1个信用账户，更换券商需先注销原有信用账户 办理流程：线上预约 → 本人临柜办理，现场签署双录文件 板块4: 小标题：客户经理告诉你两融信息差 信息差1:融资利率都一样 真相：新开户客户可享受专属优惠融资利率 信息差2：想借钱炒股随时都能借 真相：当券商自有资金不足时，账户可融资额度会直接归零，无法借钱。 信息差3：同样持仓股票，可融资金额一致 真相：市值融资折算率越高，持仓股票能抵押借到的资金越多。 底部留出一空行，我要自己写免责声明；顶部留出一点点点空行，我要自己加银河logo
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