将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边-1r4q3c6vv1RjHjyQ-HB-稿定 AI

创意预览图

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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2026.07.28

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。 [文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。 [元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。
[风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。
[文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效
证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。
[元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。
[比例] 1:1 2048x2048 2K
[负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

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沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

卢小咖咖咖

一张现代简约风格的直播间背景海报，横版构图。浅灰色渐变背景，搭配蓝色点缀色，清爽干净。画面采用左右分栏布局：左侧是大标题区域，主标题"裁员与劳动仲裁应对"用深蓝色大号字体，下方副标题"专业指导 · 实战对策"用浅蓝色小字。右侧是信息列表区，用简洁的图标+文字形式呈现四个服务模块：1. 在职博弈谈判技巧 2. 证据收集取证方法 3. 异议申诉函件书写 4. 调岗降薪/PIP/欠薪应对，每个模块配有简约线性图标。画面底部有一条蓝色渐变条，写着"弹幕提问 | 连麦咨询 | 后台私信"，搭配直播小红点图标和弹幕气泡装饰。整体风格现代简约，专业清爽，信息层次分明，适合知识分享类直播间。版式精美，留白充足，文字清晰易读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

一张现代简约风格的直播间背景海报，横版构图。浅灰色渐变背景，搭配蓝色点缀色，清爽干净。画面采用左右分栏布局：左侧是大标题区域，主标题"裁员与劳动仲裁应对"用深蓝色大号字体，下方副标题"专业指导 · 实战对策"用浅蓝色小字。右侧是信息列表区，用简洁的图标+文字形式呈现四个服务模块：1. 在职博弈谈判技巧 2. 证据收集取证方法 3. 异议申诉函件书写 4. 调岗降薪/PIP/欠薪应对，每个模块配有简约线性图标。画面底部有一条蓝色渐变条，写着"弹幕提问 | 连麦咨询 | 后台私信"，搭配直播小红点图标和弹幕气泡装饰。整体风格现代简约，专业清爽，信息层次分明，适合知识分享类直播间。版式精美，留白充足，文字清晰易读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。

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简约正式的法律知识普及海报，主题为劳动者试用期维权提示，法槌元素搭配文字说明，专业庄重的设计风格

简约正式的法律知识普及海报，主题为劳动者试用期维权提示，法槌元素搭配文字说明，专业庄重的设计风格

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删除图片最底部的所有输入框和功能图标内容，保留上方原有文字区域，背景保持透明

删除图片最底部的所有输入框和功能图标内容，保留上方原有文字区域，背景保持透明

基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）： 1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。 2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）： 3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。 4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。第三部分（独立途径）： 5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。" 底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。" 整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：

第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）：
1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。

第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）：
3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。
调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。
4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。

第三部分（独立途径）：
5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。"

底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。"

整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

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生成一套主图（5张），商品名称是法律咨询，卖点是提供1V1的法律咨询，适配抖音平台，主图比例为1:1

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将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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主标题：劳动纠纷，你绝对不能吃亏！副标题：正规、专业、透明——中耀盛达三大保障！正文：正规：官方调解组织，身份合法合规；专业：资深专业团队，办案经验丰富；透明：明码标价，无隐藏费用。根据以上信息，设计一张9：16的海报，要求画面体现劳动纠纷场景

主标题：劳动纠纷，你绝对不能吃亏！
副标题：正规、专业、透明——中耀盛达三大保障！
正文：
正规：官方调解组织，身份合法合规；
专业：资深专业团队，办案经验丰富；
透明：明码标价，无隐藏费用。
根据以上信息，设计一张9：16的海报，要求画面体现劳动纠纷场景

9:16竖版维权海报，图文结合，抽象化表现劳动争议场景，用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾，海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿"，中部副标题"个人维权太难、沟通无力"，底部标注"专业团队出面对接，高效协商、依法索赔"，简约商务设计风格，专业稳重配色

9:16竖版维权海报，图文结合，抽象化表现劳动争议场景，用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾，海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿"，中部副标题"个人维权太难、沟通无力"，底部标注"专业团队出面对接，高效协商、依法索赔"，简约商务设计风格，专业稳重配色

移除左上角律所标识和文字，移除安全帽上的标识文字，移除右上角蓝色标签文字，移除区域用背景自然修复，保留其余所有文字和画面元素，建筑工地背景，黄色安全帽，图纸钢笔，蓝白配色，法律主题海报

移除左上角律所标识和文字，移除安全帽上的标识文字，移除右上角蓝色标签文字，移除区域用背景自然修复，保留其余所有文字和画面元素，建筑工地背景，黄色安全帽，图纸钢笔，蓝白配色，法律主题海报

删除左上角红色标识、黄色标识和上方右侧的标识，同时删除从"预约条件需要满足"文字开始及其下方的所有内容，保留其余区域内容不变，背景保持透明

删除左上角红色标识、黄色标识和上方右侧的标识，同时删除从"预约条件需要满足"文字开始及其下方的所有内容，保留其余区域内容不变，背景保持透明

[首图修改版] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [文案] 顶部红色大字："不废话无套路"，中部超大蓝色数字："1.99元"，下方红色粗体标题："劳动纠纷法律咨询"，左侧金色竖框白色竖排字："起诉应诉"，右侧金色竖框白色竖排字："仲裁指导"，底部深蓝色通栏白色字："1.99元不满意直接退款"。 [元素] 中心红色天平剪影，放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，底部红色花朵和人群剪影，整体对称构图，保持宣传画硬朗线条和网点纹理。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

[首图修改版] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。
[文案] 顶部红色大字："不废话无套路"，中部超大蓝色数字："1.99元"，下方红色粗体标题："劳动纠纷法律咨询"，左侧金色竖框白色竖排字："起诉应诉"，右侧金色竖框白色竖排字："仲裁指导"，底部深蓝色通栏白色字："1.99元不满意直接退款"。
[元素] 中心红色天平剪影，放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，底部红色花朵和人群剪影，整体对称构图，保持宣传画硬朗线条和网点纹理。
[比例] 1:1 2048x2048 2K
[负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

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重新生成

律师网站业务宣传方形小图，深蓝色科技风，深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框，居中是四个大字"工伤赔偿"，白色粗体大字，风格和参考图一致

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创意 × 1

手机号码也打上马赛克

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文案：劳务派遣资质，驳回不用慌！帮您精准梳理问题，保姆级代办，资料规范整改，审批全程跟进，全流程辅助高效拿证。生成封面图片

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抖音合集封面图，劳动法知识科普合集，蓝色商务风格，参考图的整体版式和视觉风格，右侧是一位穿白色职业装的知性女性，双臂交叉，微笑自信，左侧上方是大标题粗体字"劳动法知识科普"，下方有便签纸样式的要点列表，包含"劳动合同法解读""工资支付规定""社保缴纳常识""劳动争议处理"四个要点，底部蓝色横条写着"法律科普 | 案例解析 | 1V1咨询 | 干货分享"，背景为浅蓝色渐变，整体专业清晰，适合抖音正方形封面

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