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小红书笔记内页图文,纯大字+要点排版,杂志海报风,版式精美,小红书笔记内页质感,深墨蓝色背景与封面统一。顶部标题栏:「辩点二」,主标题大字:「未利用职务便利」,副标题小字:「区别于利用工作上的便利」。

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2026.08.07
三折页宣传单内页右栏,科普清新风格,浅蓝到薄荷绿柔和渐变背景,与整体风格统一。标题「未履行法定职责的法律责任(二)」,字体醒目,配警示图标。下方分三部分:第三部分标题「三、不依法保证安全生产资金投入」,内容:「依据《安全生产法》第九十三条:责令限期改正,提供必需的资金。逾期未改正的,责令停产停业整顿。导致发生生产安全事故的,对主要负责人给予撤职处分;对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。」第四部分标题「四、发生事故时不立即组织抢救或擅离职守、逃匿」,内容:「依据《安全生产法》第一百一十条:给予降级、撤职处分。处上一年年收入60%至100%的罚款。逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。」第五部分标题「五、行业禁入」,内容:「受刑事处罚或撤职处分的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重大、特别重大事故负有责任的,终身不得担任本行业主要负责人。」三部分用浅色圆角卡片区分,重点数字用橙色突出。四周留安全边距,排版精美,扁平插画风格,柔和柔光,超高清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。三折页宣传单内页右栏,科普清新风格,浅蓝到薄荷绿柔和渐变背景,与整体风格统一。标题「未履行法定职责的法律责任(二)」,字体醒目,配警示图标。下方分三部分:第三部分标题「三、不依法保证安全生产资金投入」,内容:「依据《安全生产法》第九十三条:责令限期改正,提供必需的资金。逾期未改正的,责令停产停业整顿。导致发生生产安全事故的,对主要负责人给予撤职处分;对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。」第四部分标题「四、发生事故时不立即组织抢救或擅离职守、逃匿」,内容:「依据《安全生产法》第一百一十条:给予降级、撤职处分。处上一年年收入60%至100%的罚款。逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。」第五部分标题「五、行业禁入」,内容:「受刑事处罚或撤职处分的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重大、特别重大事故负有责任的,终身不得担任本行业主要负责人。」三部分用浅色圆角卡片区分,重点数字用橙色突出。四周留安全边距,排版精美,扁平插画风格,柔和柔光,超高清画质。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
[第3屏] 踩坑行为清单页,高频非法营业踩坑行为科普 [氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格,卡片式分区排版,活泼但专业,保持统一的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案 [元素布局] 顶部放置卡片标题,中部使用圆点引导列出4项高频踩坑行为,底部放置核心判断标准,整体白色卡片承载内容,浅蓝渐变底色,点缀浅青气泡装饰 [光影质感] 整体明亮干净,文字清晰,层次分明,卡片有柔和浮雕光感 [配色色系] 全局底色:浅青蓝渐变,卡片底色:纯白色,标题:深蓝色,列表项:深灰色,核心判断:黑色加粗,辅助色:浅青圆点引导 [视角构图] 竖版全屏构图,从上到下依次排列,符合移动端阅读逻辑 [文字版式] 卡片标题:"3 秒看懂:哪些行为容易踩坑"深蓝色加粗;列表内容:● 用公司客户 / 渠道,给自己或亲友的同行公司接单 ● 把公司项目、报价、技术信息,转给外部关联主体 ● 以亲友名义持股、幕后操盘,与任职公司抢生意 ● 离职前带走核心资源,无缝衔接同类业务;核心判断标准:"是否利用职务便利,从事与公司实质竞争的业务。"底部加粗突出显示。使用圆点引导排版,每行文字不超过宽度80%,保证可读性 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,所有文字清晰可辨 [负向提示词] 文字错乱,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,结构错误,文字模糊[第3屏] 踩坑行为清单页,高频非法营业踩坑行为科普
[氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格,卡片式分区排版,活泼但专业,保持统一的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案
[元素布局] 顶部放置卡片标题,中部使用圆点引导列出4项高频踩坑行为,底部放置核心判断标准,整体白色卡片承载内容,浅蓝渐变底色,点缀浅青气泡装饰
[光影质感] 整体明亮干净,文字清晰,层次分明,卡片有柔和浮雕光感
[配色色系] 全局底色:浅青蓝渐变,卡片底色:纯白色,标题:深蓝色,列表项:深灰色,核心判断:黑色加粗,辅助色:浅青圆点引导
[视角构图] 竖版全屏构图,从上到下依次排列,符合移动端阅读逻辑
[文字版式] 卡片标题:"3 秒看懂:哪些行为容易踩坑"深蓝色加粗;列表内容:● 用公司客户 / 渠道,给自己或亲友的同行公司接单 ● 把公司项目、报价、技术信息,转给外部关联主体 ● 以亲友名义持股、幕后操盘,与任职公司抢生意 ● 离职前带走核心资源,无缝衔接同类业务;核心判断标准:"是否利用职务便利,从事与公司实质竞争的业务。"底部加粗突出显示。使用圆点引导排版,每行文字不超过宽度80%,保证可读性
[比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,所有文字清晰可辨
[负向提示词] 文字错乱,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,结构错误,文字模糊
[第2屏] 痛点直击页,非法经营同类营业合规痛点科普 [氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格,卡片式分区排版,活泼但专业,保持和封面一致的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案 [元素布局] 顶部放置卡片标题区域,中部放置痛点说明文字,底部放置划重点区域,整体在浅蓝渐变底色上使用白色卡片承载内容,用浅青色圆点做引导,点缀浅蓝色气泡装饰,保持每页一个核心痛点的布局 [光影质感] 整体光线明亮通透,卡片区域比背景稍亮,文字清晰,层次分明,渐变背景过渡自然 [配色色系] 全局底色:浅青蓝渐变,卡片底色:纯白色,标题文字:深蓝色,内容文字:深灰色,警示标识:红色,划重点文字:黑色,辅助色:浅青点缀 [视角构图] 竖版全屏构图,从上到下排布,符合移动端阅读 [文字版式] 卡片标题:"你以为的 “副业”,其实是合规雷区"深蓝色加粗标题;内容文字:"很多高管觉得:“我用公司客户 / 资源开个同行小公司,只是赚点外快,没人管” ⚠️ 2024 年新规后:国企、民企、混合所有制企业高管,统一纳入规范 利用职务便利经营同类业务,达到标准就触碰红线",红色警示标识突出新规内容;底部一句话划重点:"不是 “职业操守问题”,而是法律明确约束的行为。"。文字分段清晰,行间距宽松,符合移动端阅读,排版风格和上一页保持一致 [比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,所有文字清晰可辨 [负向提示词] 文字错乱,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,结构错误,文字模糊[第2屏] 痛点直击页,非法经营同类营业合规痛点科普
[氛围/风格] 清爽专业的法律科普风格,卡片式分区排版,活泼但专业,保持和封面一致的清爽渐变蓝+白+浅青配色方案
[元素布局] 顶部放置卡片标题区域,中部放置痛点说明文字,底部放置划重点区域,整体在浅蓝渐变底色上使用白色卡片承载内容,用浅青色圆点做引导,点缀浅蓝色气泡装饰,保持每页一个核心痛点的布局
[光影质感] 整体光线明亮通透,卡片区域比背景稍亮,文字清晰,层次分明,渐变背景过渡自然
[配色色系] 全局底色:浅青蓝渐变,卡片底色:纯白色,标题文字:深蓝色,内容文字:深灰色,警示标识:红色,划重点文字:黑色,辅助色:浅青点缀
[视角构图] 竖版全屏构图,从上到下排布,符合移动端阅读
[文字版式] 卡片标题:"你以为的 “副业”,其实是合规雷区"深蓝色加粗标题;内容文字:"很多高管觉得:“我用公司客户 / 资源开个同行小公司,只是赚点外快,没人管” ⚠️ 2024 年新规后:国企、民企、混合所有制企业高管,统一纳入规范 利用职务便利经营同类业务,达到标准就触碰红线",红色警示标识突出新规内容;底部一句话划重点:"不是 “职业操守问题”,而是法律明确约束的行为。"。文字分段清晰,行间距宽松,符合移动端阅读,排版风格和上一页保持一致
[比例分辨率] 9:16竖版,4K分辨率,所有文字清晰可辨
[负向提示词] 文字错乱,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,结构错误,文字模糊
竖版3:4,小红书财税干货爆款海报,清新简约手绘ins风,时尚治愈,专业又接地气。整体采用圆角浏览器窗口卡片设计,浅蓝色粗描边,顶部有三个橙色小圆点和关闭按钮,背景是干净的浅蓝渐变底色,无多余干扰元素。卡片内白色背景,文字排版清晰,信息层级分明:1. 顶部大标题:第一行超大号加粗浅蓝色艺术字"2026年",第二行超大号加粗黑色艺术字"个体户税务将严查",字体醒目,带轻微阴影;2. 下方竖向排列5个核心要点,每个要点左侧配对应手绘小图标(账本/日历/社保/钱包/工资),标题用黄色圆角矩形高亮条,黑色加粗字体:✅ 一、不设置账簿、不按规记账 ✅ 二、未按规定期限报税 ✅ 三、拒不缴纳社保 ✅ 四、公私不分,私人账户收付款 ✅ 五、业主工资薪金违规税前扣除;3. 每个高亮标题下方是黑色常规宋体正文,内容分别为:一、领取营业执照/发生纳税义务起15日内,必须按规定设置账簿,核定征收也需建账;二、未按时申报轻则罚2000元以下,情节严重罚2000-10000元;三、符合条件的个体户,必须为员工及自身按规缴纳社保;四、私户收付款易造成公私混淆,被认定逃税触发稽查;五、业主收入为经营所得,工资薪金不得税前扣除;行间距适中,文字清晰易读,内容简洁准确;4. 底部加一行浅灰色小字提示:"财税合规才是长久经营之道",右下角加一个手绘小对勾图标。整体色彩柔和协调,视觉舒适,手绘元素精致,所有文字清晰锐利无乱码,超高清,高细节,符合小红书平台审美竖版3:4,小红书财税干货爆款海报,清新简约手绘ins风,时尚治愈,专业又接地气。整体采用圆角浏览器窗口卡片设计,浅蓝色粗描边,顶部有三个橙色小圆点和关闭按钮,背景是干净的浅蓝渐变底色,无多余干扰元素。卡片内白色背景,文字排版清晰,信息层级分明:1. 顶部大标题:第一行超大号加粗浅蓝色艺术字"2026年",第二行超大号加粗黑色艺术字"个体户税务将严查",字体醒目,带轻微阴影;2. 下方竖向排列5个核心要点,每个要点左侧配对应手绘小图标(账本/日历/社保/钱包/工资),标题用黄色圆角矩形高亮条,黑色加粗字体:✅ 一、不设置账簿、不按规记账 ✅ 二、未按规定期限报税 ✅ 三、拒不缴纳社保 ✅ 四、公私不分,私人账户收付款 ✅ 五、业主工资薪金违规税前扣除;3. 每个高亮标题下方是黑色常规宋体正文,内容分别为:一、领取营业执照/发生纳税义务起15日内,必须按规定设置账簿,核定征收也需建账;二、未按时申报轻则罚2000元以下,情节严重罚2000-10000元;三、符合条件的个体户,必须为员工及自身按规缴纳社保;四、私户收付款易造成公私混淆,被认定逃税触发稽查;五、业主收入为经营所得,工资薪金不得税前扣除;行间距适中,文字清晰易读,内容简洁准确;4. 底部加一行浅灰色小字提示:"财税合规才是长久经营之道",右下角加一个手绘小对勾图标。整体色彩柔和协调,视觉舒适,手绘元素精致,所有文字清晰锐利无乱码,超高清,高细节,符合小红书平台审美
基于原图风格,重新设计一张高中法律知识点讲解图,主题为劳动纠纷维权途径,竖版,清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览",副标题"合法维权,理性维权"。主体内容以流程图形式展示,重点突出程序的必经与非必经区别: 第一部分(非必经程序,用虚线箭头连接): 1. 协商:图标为两人对话气泡,机构"用人单位与劳动者本人",说明"劳动者与用人单位直接沟通协商,达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。 2. 调解:图标为握手,机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织",说明"第三方居中调解,促成双方自愿达成调解协议,灵活高效。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。 协商和调解之间用虚线箭头连接,表示可跳过。 第二部分(必经程序,用实线加粗箭头连接): 3. 劳动仲裁:图标为法槌,机构"劳动争议仲裁委员会",说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序,未经仲裁直接起诉的,法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。",用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。 调解到仲裁之间用虚线箭头(表示可直接申请仲裁,无需先调解)。 4. 诉讼:图标为法院天平,机构"人民法院",说明"对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。",仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。 第三部分(独立途径): 5. 投诉举报:图标为电话/信封,机构"劳动行政部门(人力资源和社会保障局)/ 劳动监察大队",说明"用人单位违反劳动法律法规的,可向劳动监察部门投诉举报,要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。" 底部有重点提示框:"★ 关键考点:协商和调解不是劳动争议解决的必经程序,当事人可以不经协商、调解,直接申请劳动仲裁;但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序,即'先裁后审'原则。" 整体配色以蓝色为主色调,庄重专业,用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序,图示清晰,文字工整易读,适合高中生理解记忆和考试复习基于原图风格,重新设计一张高中法律知识点讲解图,主题为劳动纠纷维权途径,竖版,清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览",副标题"合法维权,理性维权"。主体内容以流程图形式展示,重点突出程序的必经与非必经区别:

第一部分(非必经程序,用虚线箭头连接):
1. 协商:图标为两人对话气泡,机构"用人单位与劳动者本人",说明"劳动者与用人单位直接沟通协商,达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。
2. 调解:图标为握手,机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织",说明"第三方居中调解,促成双方自愿达成调解协议,灵活高效。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。
协商和调解之间用虚线箭头连接,表示可跳过。

第二部分(必经程序,用实线加粗箭头连接):
3. 劳动仲裁:图标为法槌,机构"劳动争议仲裁委员会",说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序,未经仲裁直接起诉的,法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。",用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。
调解到仲裁之间用虚线箭头(表示可直接申请仲裁,无需先调解)。
4. 诉讼:图标为法院天平,机构"人民法院",说明"对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。",仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。

第三部分(独立途径):
5. 投诉举报:图标为电话/信封,机构"劳动行政部门(人力资源和社会保障局)/ 劳动监察大队",说明"用人单位违反劳动法律法规的,可向劳动监察部门投诉举报,要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。"

底部有重点提示框:"★ 关键考点:协商和调解不是劳动争议解决的必经程序,当事人可以不经协商、调解,直接申请劳动仲裁;但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序,即'先裁后审'原则。"

整体配色以蓝色为主色调,庄重专业,用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序,图示清晰,文字工整易读,适合高中生理解记忆和考试复习
小红书笔记大字封面,纯大字,高饱和撞色杂志风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图1】保持一致(相似度约70%),使用【图2】的文字内容生成新封面,所有素材、元素、字体均使用稿定官方商用合规资源。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「注意点③:流动性」。主标题字号占画面约 20% 视觉权重,清晰可读,不得增删改字。背景:米白色做旧褶皱纸张整体背景,中间深蓝色圆角大框,内容区域保留三条项目符号:第一行黑色项目符号文字「赎回到账时间较长,普遍7-10个工作日」,右侧搭配沙漏简笔画图标;第二行黑色项目符号文字「涉及跨境清算与换汇流程」;第三行红色项目符号结论文字「建议用闲钱投资,急用钱不适合」,文字内容、分行方式、图标位置与参考图【图2】完全一致。标题排版:主标题使用黑色扁平超粗黑体/sans(非3D立体),正文使用清晰黑色黑体,重点结论文字使用红色高亮,所有字体使用稿定商用字体,素材元素包括沙漏图标、项目符号点均使用稿定官方商用素材。整体氛围:金融干货攻略,投资提醒,简洁专业,醒目清晰。画质:高清细腻,信息层级清晰,文字与背景强对比,所有文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 版式配色参考图,【图2】= 文字内容参考图。画面比例 3:4,4K。小红书笔记大字封面,纯大字,高饱和撞色杂志风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图1】保持一致(相似度约70%),使用【图2】的文字内容生成新封面,所有素材、元素、字体均使用稿定官方商用合规资源。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「注意点③:流动性」。主标题字号占画面约 20% 视觉权重,清晰可读,不得增删改字。背景:米白色做旧褶皱纸张整体背景,中间深蓝色圆角大框,内容区域保留三条项目符号:第一行黑色项目符号文字「赎回到账时间较长,普遍7-10个工作日」,右侧搭配沙漏简笔画图标;第二行黑色项目符号文字「涉及跨境清算与换汇流程」;第三行红色项目符号结论文字「建议用闲钱投资,急用钱不适合」,文字内容、分行方式、图标位置与参考图【图2】完全一致。标题排版:主标题使用黑色扁平超粗黑体/sans(非3D立体),正文使用清晰黑色黑体,重点结论文字使用红色高亮,所有字体使用稿定商用字体,素材元素包括沙漏图标、项目符号点均使用稿定官方商用素材。整体氛围:金融干货攻略,投资提醒,简洁专业,醒目清晰。画质:高清细腻,信息层级清晰,文字与背景强对比,所有文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 版式配色参考图,【图2】= 文字内容参考图。画面比例 3:4,4K。