[第5张] 师资与服务保障页 - 讲师介绍+学习保障+学员成果… - 图片创意预览

[第5张] 师资与服务保障页 - 讲师介绍+学习保障+学员成果…

[第5张] 师资与服务保障页 - 讲师介绍+学习保障+学员成果。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，专业可信，温暖有陪伴感，延续统一视觉语言。 [元素布局] 顶部标题区占12%，中部上半部分讲师介绍卡占

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沙头薯条

2026.08.10
[第3张] 课程大纲页 - 6大模块全链路内容体系展示。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，专业系统感，知识框架清晰，延续统一视觉语言。 [元素布局] 顶部标题区占15%，中部6大模块阶梯式/时间轴式纵向排列占70%，底部总结区占15%；背景深蓝渐变+细网格底纹，左侧有垂直发光时间轴线，每个模块对应一个节点圆点。 [光影质感] 模块卡片有微弱发光边框，时间轴节点有光晕效果，整体通透有层次。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色标题；模块编号橙色#FF6B35；模块卡片白底半透明；图标蓝绿色；点缀色浅蓝发光线。 [视角构图] 竖版纵向时间轴布局，左侧轴线+右侧内容卡片，阅读动线自上而下逐步推进。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："6大模块 全链路系统教学"，副标题："从0到1 手把手带你跑通亚马逊盈利闭环"；6个模块依次纵向排列，每个模块左侧橙色大编号01-06，右侧白色半透明圆角卡片： 01 开店注册与合规风控 - 账号注册流程、资质准备、平台规则解读、风控防封指南 02 Listing打造与优化 - 标题撰写、五点描述、A+页面设计、关键词布局、转化率提升 03 广告投放与数据优化 - SP/SB/SD广告全解、竞价策略、ACOS控制、广告诊断优化 04 大促运营与活动策划 - Prime Day/黑五网一备战、秒杀活动、站外引流、库存规划 05 选品方法论与供应链 - 数据化选品、竞品分析、供应商谈判、物流成本核算、品控管理 06 AI工具赋能运营 - AI写Listing、AI选品分析、AI库存测算、AI广告诊断、AI客服 底部蓝色渐变条："30课时系统学习 = 少走1年弯路 = 省下10万试错成本"。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白框。[第3张] 课程大纲页 - 6大模块全链路内容体系展示。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，专业系统感，知识框架清晰，延续统一视觉语言。 [元素布局] 顶部标题区占15%，中部6大模块阶梯式/时间轴式纵向排列占70%，底部总结区占15%；背景深蓝渐变+细网格底纹，左侧有垂直发光时间轴线，每个模块对应一个节点圆点。 [光影质感] 模块卡片有微弱发光边框，时间轴节点有光晕效果，整体通透有层次。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色标题；模块编号橙色#FF6B35；模块卡片白底半透明；图标蓝绿色；点缀色浅蓝发光线。 [视角构图] 竖版纵向时间轴布局，左侧轴线+右侧内容卡片，阅读动线自上而下逐步推进。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："6大模块 全链路系统教学"，副标题："从0到1 手把手带你跑通亚马逊盈利闭环"；6个模块依次纵向排列，每个模块左侧橙色大编号01-06，右侧白色半透明圆角卡片： 01 开店注册与合规风控 - 账号注册流程、资质准备、平台规则解读、风控防封指南 02 Listing打造与优化 - 标题撰写、五点描述、A+页面设计、关键词布局、转化率提升 03 广告投放与数据优化 - SP/SB/SD广告全解、竞价策略、ACOS控制、广告诊断优化 04 大促运营与活动策划 - Prime Day/黑五网一备战、秒杀活动、站外引流、库存规划 05 选品方法论与供应链 - 数据化选品、竞品分析、供应商谈判、物流成本核算、品控管理 06 AI工具赋能运营 - AI写Listing、AI选品分析、AI库存测算、AI广告诊断、AI客服 底部蓝色渐变条："30课时系统学习 = 少走1年弯路 = 省下10万试错成本"。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白框。
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[第6张] 报名信息与行动号召页 - 课程信息+报名引导+紧迫感促单。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，热烈有行动力，延续统一视觉语言，底部CTA强转化。 [元素布局] 顶部标题区占15%，中部课程信息卡占35%，中部限时福利区占20%，底部CTA行动号召区占30%；背景深蓝渐变，底部有橙色渐变光效从下往上烘托，背景有向上的箭头/火箭元素点缀。 [光影质感] 价格数字有强烈发光效果，CTA按钮有渐变+高光，整体底部明亮有冲击力。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色标题；价格区橙色#FF6B35超大数字；福利区红色#EF4444标签；CTA按钮橙红渐变；点缀色金色装饰线。 [视角构图] 竖版自上而下，信息层层递进，底部CTA最大最醒目，阅读动线自上而下最终落到报名按钮。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："抢占跨境红利期 下一个大卖就是你"，副标题："5天30课时 从0到1做盈利亚马逊店铺"； 中部白色半透明圆角课程信息卡，分左右两栏： 左栏："课程信息"蓝色小标题 + 时钟图标"5天共30课时" + 日历图标"上午9:30-12:30 下午14:00-17:00" + 定位图标"深圳·美迪教育科技" + 人群图标"适合：零基础/转型/工厂/贸易商" 右栏："课程费用"蓝色小标题 + 超大橙色数字"¥3980" + 灰色划线小字"原价¥5980" + 红色标签"限时优惠立减2000元"； 下方红色限时福利条："前20名报名 赠送价值999元AI运营工具大礼包"配礼品盒图标； 最底部大型橙红渐变CTA区域，白色超大粗体字："立即报名 开启你的亚马逊掘金之路"，下方小字"扫码咨询课程详情 领取免费试听课"，右侧有一个橙色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，空白框。[第6张] 报名信息与行动号召页 - 课程信息+报名引导+紧迫感促单。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，热烈有行动力，延续统一视觉语言，底部CTA强转化。 [元素布局] 顶部标题区占15%，中部课程信息卡占35%，中部限时福利区占20%，底部CTA行动号召区占30%；背景深蓝渐变，底部有橙色渐变光效从下往上烘托，背景有向上的箭头/火箭元素点缀。 [光影质感] 价格数字有强烈发光效果，CTA按钮有渐变+高光，整体底部明亮有冲击力。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色标题；价格区橙色#FF6B35超大数字；福利区红色#EF4444标签；CTA按钮橙红渐变；点缀色金色装饰线。 [视角构图] 竖版自上而下，信息层层递进，底部CTA最大最醒目，阅读动线自上而下最终落到报名按钮。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："抢占跨境红利期 下一个大卖就是你"，副标题："5天30课时 从0到1做盈利亚马逊店铺"； 中部白色半透明圆角课程信息卡，分左右两栏： 左栏："课程信息"蓝色小标题 + 时钟图标"5天共30课时" + 日历图标"上午9:30-12:30 下午14:00-17:00" + 定位图标"深圳·美迪教育科技" + 人群图标"适合：零基础/转型/工厂/贸易商" 右栏："课程费用"蓝色小标题 + 超大橙色数字"¥3980" + 灰色划线小字"原价¥5980" + 红色标签"限时优惠立减2000元"； 下方红色限时福利条："前20名报名 赠送价值999元AI运营工具大礼包"配礼品盒图标； 最底部大型橙红渐变CTA区域，白色超大粗体字："立即报名 开启你的亚马逊掘金之路"，下方小字"扫码咨询课程详情 领取免费试听课"，右侧有一个橙色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，空白框。
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[商品] 使用【图1】【图2】淘宝天猫代运营服务素材；保留黑金商务调性与直通车服务核心概念，基于商家痛点场景做视觉化表达，不改变服务本质。 [画面] 目标为痛点共鸣页，激发商家需求，左右对比构图，左侧「运营困境」占45%，右侧「专业代运营后」占45%，中间金色箭头分隔；阅读动线从左到右再向下，前景为对比卡片，中景为痛点图标与解决方案图标，后景为深黑渐变背景搭配金色数据折线装饰。 [视觉] 套系策略：风格=黑金高端商务风，专业精致电商详情页；标题字=粗厚方正黑体，金属金色立体字效；正文字=简洁无衬线黑体；主色=深邃炭黑+奢华金属金；背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理；强调色=亮金色，仅用于小面积图标、引线、标签和局部光效；标题色=金属金；正文色=米白+浅金；组件=圆角金色描边信息卡、金色细线引线、渐变金色按钮；光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光，整体暗调金光亮部对比。 [文字] 顶部大标题「你是否也被这些问题困扰？」；左侧痛点区4个点：「直通车烧钱没转化」「流量不稳定波动大」「没时间打理店铺」「不懂运营走弯路」；右侧解决方案区对应4个点：「精准投放降本增效」「数据驱动稳定增长」「专属运营全程托管」「12年经验少走弯路」；底部一行小字「专业的事交给专业的人」；所有文字横排，层级清晰。 [规格] 图片比例9:16竖版，4K分辨率，避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。[商品] 使用【图1】【图2】淘宝天猫代运营服务素材；保留黑金商务调性与直通车服务核心概念，基于商家痛点场景做视觉化表达，不改变服务本质。 [画面] 目标为痛点共鸣页，激发商家需求，左右对比构图，左侧「运营困境」占45%，右侧「专业代运营后」占45%，中间金色箭头分隔；阅读动线从左到右再向下，前景为对比卡片，中景为痛点图标与解决方案图标，后景为深黑渐变背景搭配金色数据折线装饰。 [视觉] 套系策略：风格=黑金高端商务风，专业精致电商详情页；标题字=粗厚方正黑体，金属金色立体字效；正文字=简洁无衬线黑体；主色=深邃炭黑+奢华金属金；背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理；强调色=亮金色，仅用于小面积图标、引线、标签和局部光效；标题色=金属金；正文色=米白+浅金；组件=圆角金色描边信息卡、金色细线引线、渐变金色按钮；光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光，整体暗调金光亮部对比。 [文字] 顶部大标题「你是否也被这些问题困扰？」；左侧痛点区4个点：「直通车烧钱没转化」「流量不稳定波动大」「没时间打理店铺」「不懂运营走弯路」；右侧解决方案区对应4个点：「精准投放降本增效」「数据驱动稳定增长」「专属运营全程托管」「12年经验少走弯路」；底部一行小字「专业的事交给专业的人」；所有文字横排，层级清晰。 [规格] 图片比例9:16竖版，4K分辨率，避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。
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[第2张] 痛点直击页 - 亚马逊运营6大痛点场景对比。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，延续统一视觉语言，痛点警示感+解决方案引导，商业海报质感。 [元素布局] 顶部大标题区占20%，中部6个痛点卡片分2行3列排列占55%，底部过渡引导区占25%；背景深蓝渐变，左侧红色警示光效，右侧蓝色希望光效形成对比，背景有淡淡的问号/叉号图形暗纹。 [光影质感] 痛点卡片带微弱红光边缘，解决方案侧带蓝光，整体对比强烈但协调，层次分明。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E293B渐变；主色白色标题；痛点区红色#EF4444图标+文字；解决方案侧蓝色#3B82F6；点缀色橙色#FF6B35强调数字。 [视角构图] 竖版正面，上中下结构，6宫格痛点矩阵，阅读动线自上而下。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："做亚马逊 你是否也遇到这些坑？"，副标题红色小字："90%新手卖家都踩过的运营误区"；6个深色半透明圆角卡片，每卡顶部红色叉号图标+白色痛点标题+灰色小字描述：①选品盲目 跟风爆款死得快 ②Listing乱写 流量进来不转化 ③广告乱烧 钱花了不出单 ④合规不懂 账号说封就封 ⑤库存算不准 滞销断货两头亏 ⑥供应链混乱 成本居高不下；底部橙色渐变引导条："别担心 这套课程帮你一次性解决"配向下箭头。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白框。[第2张] 痛点直击页 - 亚马逊运营6大痛点场景对比。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，延续统一视觉语言，痛点警示感+解决方案引导，商业海报质感。 [元素布局] 顶部大标题区占20%，中部6个痛点卡片分2行3列排列占55%，底部过渡引导区占25%；背景深蓝渐变，左侧红色警示光效，右侧蓝色希望光效形成对比，背景有淡淡的问号/叉号图形暗纹。 [光影质感] 痛点卡片带微弱红光边缘，解决方案侧带蓝光，整体对比强烈但协调，层次分明。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E293B渐变；主色白色标题；痛点区红色#EF4444图标+文字；解决方案侧蓝色#3B82F6；点缀色橙色#FF6B35强调数字。 [视角构图] 竖版正面，上中下结构，6宫格痛点矩阵，阅读动线自上而下。 [文字版式] 顶部白色粗体大标题："做亚马逊 你是否也遇到这些坑？"，副标题红色小字："90%新手卖家都踩过的运营误区"；6个深色半透明圆角卡片，每卡顶部红色叉号图标+白色痛点标题+灰色小字描述：①选品盲目 跟风爆款死得快 ②Listing乱写 流量进来不转化 ③广告乱烧 钱花了不出单 ④合规不懂 账号说封就封 ⑤库存算不准 滞销断货两头亏 ⑥供应链混乱 成本居高不下；底部橙色渐变引导条："别担心 这套课程帮你一次性解决"配向下箭头。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白框。
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[主图-4] 服务流程与陪跑体验，核心任务是讲清从购买到上手的完整服务流程，降低用户顾虑，突出一对一陪跑的贴心服务。 [统一基调] 整体风格为科技感+高转化电商风，背景主色为深蓝紫渐变（#0a0e27到#1a1f4e），标题字色为金色（#FFD700），辅助字色为白色，强调色为亮青色（#00E5FF），字体为粗黑体无衬线，字号层级分明，卡片为半透明深色圆角矩形带金色描边，图标为线性金色图标。 [画面] 画面中央为一条横向时间轴流程线，从左到右共4个节点，每个节点有一个圆形金色图标和步骤卡片。时间轴用金色渐变线连接，节点处有发光圆点。画面右下角有一个客服/陪跑导师的人物半身像，专业形象，面带微笑，手持平板，旁边有对话气泡示意一对一指导。背景有淡淡的手机设备轮廓和数据流动效。 [光影质感] 商业数字艺术质感，时间轴节点有发光效果，人物光影自然，卡片有悬浮投影，整体通透有层次，专业可信。 [配色] 深蓝紫背景 + 金色时间轴与标题 + 白色步骤说明 + 亮青色点缀 + 人物自然肤色。 [文字版式] 顶部主标题「四步上手 全程陪跑」金色粗体居中，副标题「一对一指导 新手也能快速上手」白色小字。4个流程节点从左到右：第1步「购买方案」金色步骤号+白色说明配购物车图标；第2步「获取教程」金色步骤号+白色说明配书本图标；第3步「实操指导」金色步骤号+白色说明配手指点击图标；第4步「持续陪跑」金色步骤号+白色说明配人头对话图标。右下角人物旁对话气泡内文字「一对一专属陪跑」金色。底部白色小字「9月独家方案 限时开放」。所有文字横排，流程清晰。 [输出要求] 1:1比例，文字清晰锐利，流程直观易懂，负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、二维码、联系方式、绝对化用语、虚假承诺。[主图-4] 服务流程与陪跑体验，核心任务是讲清从购买到上手的完整服务流程，降低用户顾虑，突出一对一陪跑的贴心服务。 [统一基调] 整体风格为科技感+高转化电商风，背景主色为深蓝紫渐变（#0a0e27到#1a1f4e），标题字色为金色（#FFD700），辅助字色为白色，强调色为亮青色（#00E5FF），字体为粗黑体无衬线，字号层级分明，卡片为半透明深色圆角矩形带金色描边，图标为线性金色图标。 [画面] 画面中央为一条横向时间轴流程线，从左到右共4个节点，每个节点有一个圆形金色图标和步骤卡片。时间轴用金色渐变线连接，节点处有发光圆点。画面右下角有一个客服/陪跑导师的人物半身像，专业形象，面带微笑，手持平板，旁边有对话气泡示意一对一指导。背景有淡淡的手机设备轮廓和数据流动效。 [光影质感] 商业数字艺术质感，时间轴节点有发光效果，人物光影自然，卡片有悬浮投影，整体通透有层次，专业可信。 [配色] 深蓝紫背景 + 金色时间轴与标题 + 白色步骤说明 + 亮青色点缀 + 人物自然肤色。 [文字版式] 顶部主标题「四步上手 全程陪跑」金色粗体居中，副标题「一对一指导 新手也能快速上手」白色小字。4个流程节点从左到右：第1步「购买方案」金色步骤号+白色说明配购物车图标；第2步「获取教程」金色步骤号+白色说明配书本图标；第3步「实操指导」金色步骤号+白色说明配手指点击图标；第4步「持续陪跑」金色步骤号+白色说明配人头对话图标。右下角人物旁对话气泡内文字「一对一专属陪跑」金色。底部白色小字「9月独家方案 限时开放」。所有文字横排，流程清晰。 [输出要求] 1:1比例，文字清晰锐利，流程直观易懂，负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、二维码、联系方式、绝对化用语、虚假承诺。
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海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图
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龙猫先生-陈文龙-龙猫找龙猫先生-陈文龙-龙猫找
[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。
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专业商务蓝风格的直播带货培训课程招生海报，竖版9:16，版式精美。 画面整体采用深蓝#0A52E3与天蓝渐变#73A7F5为主色调，白色为文字主色，几何斜切与波浪色块分割区域，细线条与简约几何装饰，简洁专业，无渐变球体或彩色泡泡装饰。 【图1】是讲师本人形象照，作为海报右侧主视觉人物，保留人物面部特征与西装形象，自然融入海报背景，自信专业，人物占画面右侧约35%-40%，人物完整清晰。 顶部主视觉区：左侧超大粗体白字主标题"直播带货实战课"，带轻微立体效果，视觉焦点；下方副标题"从0到1掌握直播带货核心知识点"，配浅蓝色色块标签承载。右侧为【图1】讲师形象。 中部课程内容区：圆角白底信息卡片，标题为"核心课程模块"，下方5个编号圆点列表，每项配简约线性小图标： 01 直播运营全流程：账号搭建、直播间搭建、开播流程 02 选品与组货策略：爆品打造、价格带设计、供应链对接 03 高转化话术技巧：开场留人、产品讲解、逼单成交话术 04 流量获取与投放：自然流量撬动、付费投流、短视频引流 05 数据复盘与优化：GMV拆解、转化率提升、粉丝留存 中下部招生对象区：浅蓝色圆角卡片，标题"适合人群"，内容为"直播新手 / 实体商家 / 电商运营 / 想转型带货的创业者"，配人物小图标。 底部区域：左侧为引导语"实战干货 · 即学即用"，右侧放置【图2】真实二维码图案（保持二维码原样，清晰可扫描），下方小字"扫码咨询报名"。 画面中所有信息区域、课程模块、列表项必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 整体氛围：专业、大气、信任感强，信息层级分明，文字清晰可读，四周留足安全边距。专业商务蓝风格的直播带货培训课程招生海报，竖版9:16，版式精美。 画面整体采用深蓝#0A52E3与天蓝渐变#73A7F5为主色调，白色为文字主色，几何斜切与波浪色块分割区域，细线条与简约几何装饰，简洁专业，无渐变球体或彩色泡泡装饰。 【图1】是讲师本人形象照，作为海报右侧主视觉人物，保留人物面部特征与西装形象，自然融入海报背景，自信专业，人物占画面右侧约35%-40%，人物完整清晰。 顶部主视觉区：左侧超大粗体白字主标题"直播带货实战课"，带轻微立体效果，视觉焦点；下方副标题"从0到1掌握直播带货核心知识点"，配浅蓝色色块标签承载。右侧为【图1】讲师形象。 中部课程内容区：圆角白底信息卡片，标题为"核心课程模块"，下方5个编号圆点列表，每项配简约线性小图标： 01 直播运营全流程：账号搭建、直播间搭建、开播流程 02 选品与组货策略：爆品打造、价格带设计、供应链对接 03 高转化话术技巧：开场留人、产品讲解、逼单成交话术 04 流量获取与投放：自然流量撬动、付费投流、短视频引流 05 数据复盘与优化：GMV拆解、转化率提升、粉丝留存 中下部招生对象区：浅蓝色圆角卡片，标题"适合人群"，内容为"直播新手 / 实体商家 / 电商运营 / 想转型带货的创业者"，配人物小图标。 底部区域：左侧为引导语"实战干货 · 即学即用"，右侧放置【图2】真实二维码图案（保持二维码原样，清晰可扫描），下方小字"扫码咨询报名"。 画面中所有信息区域、课程模块、列表项必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 整体氛围：专业、大气、信任感强，信息层级分明，文字清晰可读，四周留足安全边距。
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[主图-4] 师资方法与信任背书 建立信任。 [统一基调] 深蓝高级商务风格，背景主色为深邃藏蓝渐变，标题字色为纯白色带微光效果，辅助字色为浅金色，强调色为金色，字体为高端无衬线粗体，字号层级分明，卡片采用细金线边框+半透明深蓝底，整体大气稳重有国际感。 [画面] 画面左侧展示多位资深商业导师的职业剪影/头像轮廓（商务正装，专业稳重），右侧展示方法论路径图，用阶梯式上升的金色线条连接，象征层层递进的学习方法；背景有淡入的全球商业网络连线图作为底纹，增加专业感。 [光影质感] 商业摄影质感，人物侧光勾勒轮廓，显得专业神秘，方法论路径有发光渐变效果，整体光影柔和有层次，背景网络线条淡而精致。 [配色] 深邃藏蓝背景 + 人物深色剪影带金边 + 金色路径线条 + 白色主标题 + 浅金辅助色。 [文字版式] 顶部主标题「资深导师团队 实战方法论」，白色粗体，居中；左侧人物下方标注「行业资深导师」「一线实战经验」，白色小字；右侧方法论分三层标注「认知升级」「方法落地」「资源对接」，金色字体，沿阶梯排列；底部一行白色小字「多位行业专家联合授课 理论与实践并重」；文字布局左右平衡，重点信息用金色突出。 [输出要求] 比例1:1，800*800像素，文字清晰，人物专业感强，整体可信稳重；负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、人物面部扭曲、虚假承诺、夸大宣传。[主图-4] 师资方法与信任背书 建立信任。 [统一基调] 深蓝高级商务风格，背景主色为深邃藏蓝渐变，标题字色为纯白色带微光效果，辅助字色为浅金色，强调色为金色，字体为高端无衬线粗体，字号层级分明，卡片采用细金线边框+半透明深蓝底，整体大气稳重有国际感。 [画面] 画面左侧展示多位资深商业导师的职业剪影/头像轮廓（商务正装，专业稳重），右侧展示方法论路径图，用阶梯式上升的金色线条连接，象征层层递进的学习方法；背景有淡入的全球商业网络连线图作为底纹，增加专业感。 [光影质感] 商业摄影质感，人物侧光勾勒轮廓，显得专业神秘，方法论路径有发光渐变效果，整体光影柔和有层次，背景网络线条淡而精致。 [配色] 深邃藏蓝背景 + 人物深色剪影带金边 + 金色路径线条 + 白色主标题 + 浅金辅助色。 [文字版式] 顶部主标题「资深导师团队 实战方法论」，白色粗体，居中；左侧人物下方标注「行业资深导师」「一线实战经验」，白色小字；右侧方法论分三层标注「认知升级」「方法落地」「资源对接」，金色字体，沿阶梯排列；底部一行白色小字「多位行业专家联合授课 理论与实践并重」；文字布局左右平衡，重点信息用金色突出。 [输出要求] 比例1:1，800*800像素，文字清晰，人物专业感强，整体可信稳重；负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、人物面部扭曲、虚假承诺、夸大宣传。
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[第1张] 详情页头图主视觉 - 亚马逊运营培训课程价值海报。本张使用【图1】作为风格参考，延续深蓝科技商务视觉语言。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，高级感强，AI+跨境电商主题，商业海报级质感，光影层次丰富。 [元素布局] 顶部大标题区占画面30%，中部4大卖点卡片2x2排列占45%，底部课程信息条占25%；背景为深藏青到深蓝的渐变，叠加细微网格底纹和发光数据线条，右上角有AI芯片/电路板图形装饰，左下角有地球/跨境箭头元素点缀。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题区，卡片有微弱内发光和投影，整体明暗层次分明，科技光效点缀但不杂乱。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色文字；辅助色橙色#FF6B35点缀、绿色#10B981对勾图标；点缀色浅蓝发光线条。 [视角构图] 竖版正面构图，阅读动线自上而下，中心对齐为主，信息层级清晰。 [文字版式] 顶部超大白色粗体主标题分两行："5天拿下亚马逊全链路运营""AI赋能 稳赚跨境蓝海"，右侧火焰图标；下方橙色渐变条副标题："深圳美迪·亚马逊推广运营班 | 30课时实操教学"；中部4个白色半透明圆角卡片，每卡左上角绿色对勾，橙色粗体标题+深灰正文：①全链路覆盖 小白友好 ②AI独家赋能 效率翻倍 ③重实操落地 学完能用 ④一线师资带队 避坑省钱；底部深色信息条含时钟图标"5天共30课时 | 上午9:30-12:30 下午14:00-17:00"和建筑图标"深圳美迪教育科技"。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白占位框，结构错误。[第1张] 详情页头图主视觉 - 亚马逊运营培训课程价值海报。本张使用【图1】作为风格参考，延续深蓝科技商务视觉语言。 [氛围/风格] 深蓝科技商务风，高级感强，AI+跨境电商主题，商业海报级质感，光影层次丰富。 [元素布局] 顶部大标题区占画面30%，中部4大卖点卡片2x2排列占45%，底部课程信息条占25%；背景为深藏青到深蓝的渐变，叠加细微网格底纹和发光数据线条，右上角有AI芯片/电路板图形装饰，左下角有地球/跨境箭头元素点缀。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题区，卡片有微弱内发光和投影，整体明暗层次分明，科技光效点缀但不杂乱。 [配色色系] 全局底色#0D1B3D到#1E3A8A渐变；主色白色文字；辅助色橙色#FF6B35点缀、绿色#10B981对勾图标；点缀色浅蓝发光线条。 [视角构图] 竖版正面构图，阅读动线自上而下，中心对齐为主，信息层级清晰。 [文字版式] 顶部超大白色粗体主标题分两行："5天拿下亚马逊全链路运营""AI赋能 稳赚跨境蓝海"，右侧火焰图标；下方橙色渐变条副标题："深圳美迪·亚马逊推广运营班 | 30课时实操教学"；中部4个白色半透明圆角卡片，每卡左上角绿色对勾，橙色粗体标题+深灰正文：①全链路覆盖 小白友好 ②AI独家赋能 效率翻倍 ③重实操落地 学完能用 ④一线师资带队 避坑省钱；底部深色信息条含时钟图标"5天共30课时 | 上午9:30-12:30 下午14:00-17:00"和建筑图标"深圳美迪教育科技"。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，二维码，空白占位框，结构错误。
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[第1屏] 本屏功能定义：多多开店高级运营教程主视觉宣传海报，突出核心价值。 [氛围/风格] 高饱和度红黄黑撞色大字报风格，专业电商讲师形象，直白清晰利益表达，移动端适配，拼多多平台风格，商业感强。 [元素布局] 画面上方放置核心主标题，中部偏右放置专业电商讲师半身职业形象，左下方放置核心卖点标签，背景用红黄黑色块撞色拼接，整体构图饱满，主体清晰，标题占据上方核心区域。 [光影质感] 整体光线明亮，高对比度，文字和主体清晰突出，阴影简洁利落，视觉冲击力强。 [配色色系] 全局底色为大红色，主文字为纯黑色描黄边，卖点标签为黄底黑字，强调信息用黑色块白字，保持高饱和度红黄黑撞色。 [视角构图] 正面中心构图，竖版1:1方形，适合移动端展示，阅读动线从上到下，主体突出。 [文字版式] 主标题 "开店高级运营" "轻松打造爆款" 两行大字，居中对齐，字号大且醒目；副标题 "职业团队打造 全程陪跑指导" 在主标题下方，黑色小一点字号；下方三个卖点标签 "零基础友好" "实操干货" "全流程覆盖" 横向排列，黄底黑字；所有文字清晰，符合移动端阅读，不遮挡主体讲师形象。 [比例分辨率] 1:1 正方形比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 文字错乱，文字模糊无法辨认，讲师形象变形，水印，颜色偏淡，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。[第1屏] 本屏功能定义：多多开店高级运营教程主视觉宣传海报，突出核心价值。 [氛围/风格] 高饱和度红黄黑撞色大字报风格，专业电商讲师形象，直白清晰利益表达，移动端适配，拼多多平台风格，商业感强。 [元素布局] 画面上方放置核心主标题，中部偏右放置专业电商讲师半身职业形象，左下方放置核心卖点标签，背景用红黄黑色块撞色拼接，整体构图饱满，主体清晰，标题占据上方核心区域。 [光影质感] 整体光线明亮，高对比度，文字和主体清晰突出，阴影简洁利落，视觉冲击力强。 [配色色系] 全局底色为大红色，主文字为纯黑色描黄边，卖点标签为黄底黑字，强调信息用黑色块白字，保持高饱和度红黄黑撞色。 [视角构图] 正面中心构图，竖版1:1方形，适合移动端展示，阅读动线从上到下，主体突出。 [文字版式] 主标题 "开店高级运营" "轻松打造爆款" 两行大字，居中对齐，字号大且醒目；副标题 "职业团队打造 全程陪跑指导" 在主标题下方，黑色小一点字号；下方三个卖点标签 "零基础友好" "实操干货" "全流程覆盖" 横向排列，黄底黑字；所有文字清晰，符合移动端阅读，不遮挡主体讲师形象。 [比例分辨率] 1:1 正方形比例，4K分辨率，文字清晰可辨，超高清。 [负向提示词] 文字错乱，文字模糊无法辨认，讲师形象变形，水印，颜色偏淡，背景杂乱，诱导按钮，站外联系方式，极限词。
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