在图片左侧添加人物介绍风格的文字排版，左侧左对齐排版，与前面程屿、徐桂芳-678wnnlxx-HB-稿定 AI

创意预览图

在图片左侧添加人物介绍风格的文字排版，左侧左对齐排版，与前面程屿、徐桂芳、老孙、苏晚的人物介绍风格保持一致。文字内容完整包含：名字：周子安身份：理赔专员 · 28岁 · 程屿同事特点：老实可靠、

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2026.08.19

在图片左侧添加人物介绍风格的文字排版，左侧左对齐排版，与前面程屿、徐桂芳、老孙的人物介绍风格保持一致。文字内容完整包含：名字：苏晚身份：保险经纪人 · 29岁 · 程屿同事特点：干练、语速快、业绩的事儿大于天排版风格为人物介绍/角色卡风格，名字字号最大最醒目，身份、特点依次字号稍小，层次分明。文字颜色为白色带细黑描边或半透明深色底衬托，确保在浅蓝白板背景上清晰可读。保持原图职场女性、白板会议室、干练插画画风完全不变，只在左侧添加人物介绍文字，设计感强，像角色介绍卡片，风格与前三张人物介绍统一。

在图片左侧添加人物介绍风格的文字排版，左侧左对齐排版，与前面程屿、徐桂芳、老孙的人物介绍风格保持一致。文字内容完整包含：
名字：苏晚
身份：保险经纪人 · 29岁 · 程屿同事
特点：干练、语速快、业绩的事儿大于天
排版风格为人物介绍/角色卡风格，名字字号最大最醒目，身份、特点依次字号稍小，层次分明。文字颜色为白色带细黑描边或半透明深色底衬托，确保在浅蓝白板背景上清晰可读。保持原图职场女性、白板会议室、干练插画画风完全不变，只在左侧添加人物介绍文字，设计感强，像角色介绍卡片，风格与前三张人物介绍统一。

在图片左下角叠加一个黑底金边的人物介绍卡片，卡片内使用竖线菱形分隔符划分信息区域，文字内容从上到下依次为：名字「杨谦」，身份「理赔专家」，特点「风趣腼腆，闷骚有梗，讲案例最生动」，金句「"条款翻得勤，理赔趟得平。"」。卡片风格精致高级，金色细边框，黑色底色，文字为白色或金色，竖线菱形分隔符为金色线条，整体与原图风格协调，不遮挡人物主体，保持原图其余部分不变。

在图片左下角叠加一个黑底金边的人物介绍卡片，卡片内使用竖线菱形分隔符划分信息区域，文字内容从上到下依次为：名字「杨谦」，身份「理赔专家」，特点「风趣腼腆，闷骚有梗，讲案例最生动」，金句「"条款翻得勤，理赔趟得平。"」。卡片风格精致高级，金色细边框，黑色底色，文字为白色或金色，竖线菱形分隔符为金色线条，整体与原图风格协调，不遮挡人物主体，保持原图其余部分不变。

人像的脸型改成小V脸，衣服换成黑色西装外套，白色衬衣打底，灰色领带，裤子换成黑色西裤，黑色皮鞋

人像的脸型改成小V脸，衣服换成黑色西装外套，白色衬衣打底，灰色领带，裤子换成黑色西裤，黑色皮鞋

傍晚逆光下的工位全景，MacBook合盖，纯色简约帆布袋挂在椅背，桌面只有透明玻璃杯和迷你尤加利绿植，平视或微俯拍摄，焦点在空荡桌面，刻意留白，日落前1小时自然光，逆光让帆布袋边缘发光，整体色温5500K，后期增加阴影和褪色效果，主标题文字贴纸“下班后的第一件事”，字体用方正兰亭纤黑，画面无药感物品

傍晚逆光下的工位全景，MacBook合盖，纯色简约帆布袋挂在椅背，桌面只有透明玻璃杯和迷你尤加利绿植，平视或微俯拍摄，焦点在空荡桌面，刻意留白，日落前1小时自然光，逆光让帆布袋边缘发光，整体色温5500K，后期增加阴影和褪色效果，主标题文字贴纸“下班后的第一件事”，字体用方正兰亭纤黑，画面无药感物品

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职场幽默自嘲夸张的海报3张，波普风

职场幽默自嘲夸张的海报3张，波普风

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职场幽默自嘲夸张的海报3张，波普风

职场幽默自嘲夸张的海报3张，波普风

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修改这张漫画表情包，在背景中添加大量钞票从空中洒落下的效果，保留人物、现有的文字和漫画风格

修改这张漫画表情包，在背景中添加大量钞票从空中洒落下的效果，保留人物、现有的文字和漫画风格

创意 × 1

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考研复试简历平平无亮点主题插画，学生提交一份单调的简历，上面只有‘精通办公软件’等空洞描述，背景是老师皱眉摇头，周围有数据图表、项目成果等闪光点被遮盖，突出缺乏重点与数据支撑的问题，扁平插画风格

考研复试简历平平无亮点主题插画，学生提交一份单调的简历，上面只有‘精通办公软件’等空洞描述，背景是老师皱眉摇头，周围有数据图表、项目成果等闪光点被遮盖，突出缺乏重点与数据支撑的问题，扁平插画风格

基于参考图1的卡通猫咪职场插画风格进行整体优化重绘，保持画面构图和元素布局：上方保留黑色粗体大字“同行那么多，靠谱最重要”，中间是穿蓝色衬衫的白色卡通猫咪坐在办公桌前，表情认真自信，猫咪右手拿着的保温杯替换成参考图2中的人脸门禁机（人脸识别终端），将人脸机设计成与整体画风一致的漫画卡通风格，仅保留人脸机的屏幕主体和银色立柱部分，去掉手持的手，让猫咪的爪子自然握住人脸机立柱，人脸机屏幕可简化为蓝色发光界面。桌面上保留键盘、鼠标、显示器，背景为米白色带纹理的墙面，整体为粗线条卡通插画风格，色彩明快协调，画风统一舒适，画质精致

基于参考图1的卡通猫咪职场插画风格进行整体优化重绘，保持画面构图和元素布局：上方保留黑色粗体大字“同行那么多，靠谱最重要”，中间是穿蓝色衬衫的白色卡通猫咪坐在办公桌前，表情认真自信，猫咪右手拿着的保温杯替换成参考图2中的人脸门禁机（人脸识别终端），将人脸机设计成与整体画风一致的漫画卡通风格，仅保留人脸机的屏幕主体和银色立柱部分，去掉手持的手，让猫咪的爪子自然握住人脸机立柱，人脸机屏幕可简化为蓝色发光界面。桌面上保留键盘、鼠标、显示器，背景为米白色带纹理的墙面，整体为粗线条卡通插画风格，色彩明快协调，画风统一舒适，画质精致

生成动漫人像

生成动漫人像

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不要正侧面要四分之三侧面图片生成完整左右两边要生成完整不要被截掉

不要正侧面要四分之三侧面图片生成完整左右两边要生成完整不要被截掉

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给图中坐在沙发上双脚放在地上的男生添加上鞋子，保持男生坐姿、居家休闲服装、浅蓝色沙发背景不变，保留原线条插画风格，其他元素不变

给图中坐在沙发上双脚放在地上的男生添加上鞋子，保持男生坐姿、居家休闲服装、浅蓝色沙发背景不变，保留原线条插画风格，其他元素不变

《打工人的“表面功夫”修炼手册》，职场/社交中“表面笑嘻嘻，心里MMP”的巨大反差。

《打工人的“表面功夫”修炼手册》，职场/社交中“表面笑嘻嘻，心里MMP”的巨大反差。

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简化画面，改为类似老夫子漫画的简约复古港风黑白漫画风格，保留竖版构图、一个男人在窗前发呆的主体，保留三行文案：第一行"他的肩膀要撑起的"，第二行"不只自己"，第三行"还有一个屋檐下的所有人"，字体保持黑色草书

简化画面，改为类似老夫子漫画的简约复古港风黑白漫画风格，保留竖版构图、一个男人在窗前发呆的主体，保留三行文案：第一行"他的肩膀要撑起的"，第二行"不只自己"，第三行"还有一个屋檐下的所有人"，字体保持黑色草书

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题目3：团队与项目宣传介绍手册设计（30分）（1）宣传手册内容架构设计（10 分） 1）确定手册核心板块：项目概述（背景、目标）、功能亮点（三类贷款业务支持、征信解析、移动办公等）、技术优势（数据安全、系统兼容性）、团队介绍（成员角色、专业背景）、项目价值（提升效率、合规管控、风险降低）（6 分）。 2）每个板块补充详细内容，突出项目核心竞争力与团队专业性（如功能亮点板块结合原型图截图说明操作便捷性）（4 分，内容空洞无实质信息扣 2 分）。（2）视觉呈现与格式规范（10 分） 1）排版布局：采用清晰的层级结构，标题、正文、图片区分明确，页面留白合理（3 分）。 2）图文结合：每个核心板块搭配至少 1 张图片（如功能模块设计图、甘特图），图片与文字内容高度相关（4 分）。 3）格式规范：手册页数控制在 8-15 页，统一字体、字号、色彩风格，命名规范为 “银行信贷管理系统宣传手册_团队名称”（3 分）。（3）手册完整性与吸引力（10 分） 1）内容完整无遗漏，逻辑连贯，能全面展现项目价值与团队优势（10分）。

题目3：团队与项目宣传介绍手册设计（30分）
（1）宣传手册内容架构设计（10 分）
1）确定手册核心板块：项目概述（背景、目标）、功能亮点（三类贷款业务支持、征信解析、移动办公等）、技术优势（数据安全、系统兼容性）、团队介绍（成员角色、专业背景）、项目价值（提升效率、合规管控、风险降低）（6 分）。
2）每个板块补充详细内容，突出项目核心竞争力与团队专业性（如功能亮点板块结合原型图截图说明操作便捷性）（4 分，内容空洞无实质信息扣 2 分）。
（2）视觉呈现与格式规范（10 分）
1）排版布局：采用清晰的层级结构，标题、正文、图片区分明确，页面留白合理（3 分）。
2）图文结合：每个核心板块搭配至少 1 张图片（如功能模块设计图、甘特图），图片与文字内容高度相关（4 分）。
3）格式规范：手册页数控制在 8-15 页，统一字体、字号、色彩风格，命名规范为 “银行信贷管理系统宣传手册_团队名称”（3 分）。
（3）手册完整性与吸引力（10 分）
1）内容完整无遗漏，逻辑连贯，能全面展现项目价值与团队优势（10分）。

将这张照片转成漫画风格表情包，在图片下方添加文字"加油搞钱"，文字使用白色字体并带有黑色描边，保留人物特征

将这张照片转成漫画风格表情包，在图片下方添加文字"加油搞钱"，文字使用白色字体并带有黑色描边，保留人物特征

创意 × 1

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运营改成职能

运营改成职能

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运营改成职能

运营改成职能

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# 稿定设计专用｜1:1正方形1000×1000 商品详情图完整提示词主题：你是在坚持这份工作，还是在惧怕重新开始？核心区分：首页为双人对半对比插画，本详情图只用**单人女性背影**，无双人、无中分分割线，彻底避免画面、人物高度雷同 ## 正向提示词（直接复制使用） 1:1正方形尺寸1000×1000，小红书职场心理测评商品主图，轻复古哑光宣纸水彩肌理，低饱和柔和配色：奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕，温柔写实水彩画风，和同系列3:4首页双人对立插画构图、人物形态完全区分；无网页导航栏、无翻页箭头、无二维码占位框，画面留白充足干净。顶部居中两行粗黑方正无衬线主标题，无多余标点，文字完整无线条截断，分行排版：第一行：你是在坚持这份工作第二行：还是在惧怕重新开始？标题下方搭配纤细小字副标题：看清你的职场内耗根源；画面中心主视觉：仅1位30岁东亚职场女性背影，只露出后背与盘起长发，全程无正面人脸、无第二个人物，背对镜头站在堆满简历、涂改废稿、揉皱纸团的办公桌前，身形微缩，传递迷茫纠结、害怕改变的压抑情绪，画面不添加竖向中分分割线；中部横向均匀排列4枚复古纸质圆形标签，内部文字依次为：职场内耗、自我剖析、突破恐惧、从容抉择；下方左右并列两张圆角撕边纸质信息卡片，文字排版规整不溢出：左侧卡片标题：测评收获，短句内容：拆解职场执念根源、分清坚守与自我消耗、治愈不敢转行的焦虑右侧卡片标题：适配人群，短句内容：长期困于不适工作、想跳槽畏惧未知、身心疲惫却不敢辞职；右下角迷你撕边便签小字：约6分钟生成专属职场分析报告；画面最底部居中放置雾灰蓝圆角长条行动按钮，按钮内文字：立即开始测评；字体层级清晰，标题粗重醒目，卡片说明文字纤细无衬线；仅搭配细枝叶绿植、细浅分割线条、空白图钉便签、极简复古印章作为轻装饰，无繁杂花边遮挡文字；整张画面只保留指定规范中文，禁止自动生成英文字母、外文、乱码、多余小字，高清柔和印刷画质。 ## 负面提示词（直接复制使用）双人对半分割构图、两个人物形象、人物正面脸部特写、竖向中分分割线、人物跨线重叠、顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码、网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被线条截断拆分、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、花哨渐变艺术字体、厚重字体描边、水印、画面噪点模糊、纯黑阴冷单色、人物崩溃大哭夸张表情、杂物过度堆砌、浮夸3D建模、浓烈刺眼撞色、繁复花边、版面拥挤无留白、大面积褪色黑白水墨、和首页图人物长相/构图高度雷同、纯空旷风景无人物、外文乱码、文字溢出卡片边界、深色背景遮挡文字

# 稿定设计专用｜1:1正方形1000×1000 商品详情图完整提示词
主题：你是在坚持这份工作，还是在惧怕重新开始？
核心区分：首页为双人对半对比插画，本详情图只用**单人女性背影**，无双人、无中分分割线，彻底避免画面、人物高度雷同

## 正向提示词（直接复制使用）
1:1正方形尺寸1000×1000，小红书职场心理测评商品主图，轻复古哑光宣纸水彩肌理，低饱和柔和配色：奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕，温柔写实水彩画风，和同系列3:4首页双人对立插画构图、人物形态完全区分；无网页导航栏、无翻页箭头、无二维码占位框，画面留白充足干净。
顶部居中两行粗黑方正无衬线主标题，无多余标点，文字完整无线条截断，分行排版：
第一行：你是在坚持这份工作
第二行：还是在惧怕重新开始？
标题下方搭配纤细小字副标题：看清你的职场内耗根源；
画面中心主视觉：仅1位30岁东亚职场女性背影，只露出后背与盘起长发，全程无正面人脸、无第二个人物，背对镜头站在堆满简历、涂改废稿、揉皱纸团的办公桌前，身形微缩，传递迷茫纠结、害怕改变的压抑情绪，画面不添加竖向中分分割线；
中部横向均匀排列4枚复古纸质圆形标签，内部文字依次为：职场内耗、自我剖析、突破恐惧、从容抉择；
下方左右并列两张圆角撕边纸质信息卡片，文字排版规整不溢出：
左侧卡片标题：测评收获，短句内容：拆解职场执念根源、分清坚守与自我消耗、治愈不敢转行的焦虑
右侧卡片标题：适配人群，短句内容：长期困于不适工作、想跳槽畏惧未知、身心疲惫却不敢辞职；
右下角迷你撕边便签小字：约6分钟生成专属职场分析报告；
画面最底部居中放置雾灰蓝圆角长条行动按钮，按钮内文字：立即开始测评；
字体层级清晰，标题粗重醒目，卡片说明文字纤细无衬线；仅搭配细枝叶绿植、细浅分割线条、空白图钉便签、极简复古印章作为轻装饰，无繁杂花边遮挡文字；整张画面只保留指定规范中文，禁止自动生成英文字母、外文、乱码、多余小字，高清柔和印刷画质。

## 负面提示词（直接复制使用）
双人对半分割构图、两个人物形象、人物正面脸部特写、竖向中分分割线、人物跨线重叠、顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码、网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被线条截断拆分、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、花哨渐变艺术字体、厚重字体描边、水印、画面噪点模糊、纯黑阴冷单色、人物崩溃大哭夸张表情、杂物过度堆砌、浮夸3D建模、浓烈刺眼撞色、繁复花边、版面拥挤无留白、大面积褪色黑白水墨、和首页图人物长相/构图高度雷同、纯空旷风景无人物、外文乱码、文字溢出卡片边界、深色背景遮挡文字

运营改成职能

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运营改成职能

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很多HR陷入“疯狂发岗位、疯狂面试、疯狂流失”的恶性循环，却没静下心分析核心问题。其实中小企业的人力困局，根源往往在这3点：招聘痛点：“没人来、来了不对、对了谈崩”的三重困境留人痛点：“留不住新人、留不住骨干”的双重焦虑

很多HR陷入“疯狂发岗位、疯狂面试、疯狂流失”的恶性循环，却没静下心分析核心问题。其实中小企业的人力困局，根源往往在这3点：
招聘痛点：“没人来、来了不对、对了谈崩”的三重困境
留人痛点：“留不住新人、留不住骨干”的双重焦虑

生成1:1的插画图

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帮我改成16:9

帮我改成16:9

参考图中男性转为Q版卡通形象，保持脸部特征和眼镜，点赞鼓励手势，简化背景为纯色浅色，可爱风格适合教学场景

参考图中男性转为Q版卡通形象，保持脸部特征和眼镜，点赞鼓励手势，简化背景为纯色浅色，可爱风格适合教学场景