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基于参考图进行修改，整体版式结构、所有文字内容、标题样式、三大板块布局、底部标语全部保持不变。只修改背景：将现有的广州塔等城市天际线背景替换为中信集团中国尊大楼（北京CBD地标，现代玻璃幕墙摩天大楼，

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2026.08.21
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一张银行合规宣传竖版长图海报，深蓝色主色调，金色点缀，庄重正式风格。顶部大标题区：金色立体大字「重点领域关键环节负面清单」，居中醒目，深蓝色背景带光效。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：总标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体大字，左侧带盾牌图标，右侧红色横线装饰，作为统领下面三个子板块的总标题，层级分明）。下方三个子板块，每个子板块都是红色标签栏+白色正文，三个标签栏大小、高度、字体大小、图标大小完全一致，内容区域行间距、字体大小、内边距统一：第一个子板块：红色标签栏，左侧文档图标，白色文字「负面清单」，下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。第二个子板块：红色标签栏，左侧天平图标，白色文字「相关罚则」，下方黑色正文，处分等级红色标红：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。第三个子板块：红色标签栏，左侧警示图标，白色文字「案例警示」，下方黑色正文分三段，每段首行空两格，处罚信息红色标红：第一段（空两格）：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。第二段（空两格）：经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。第三段（空两格）：监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」。整体版式精美，层级分明，三大子板块格式统一大小一致。所有信息区域填充完整。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，深蓝色主色调，金色点缀，庄重正式风格。顶部大标题区：金色立体大字「重点领域关键环节负面清单」，居中醒目，深蓝色背景带光效。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：总标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体大字，左侧带盾牌图标，右侧红色横线装饰，作为统领下面三个子板块的总标题，层级分明）。下方三个子板块，每个子板块都是红色标签栏+白色正文，三个标签栏大小、高度、字体大小、图标大小完全一致，内容区域行间距、字体大小、内边距统一：第一个子板块：红色标签栏，左侧文档图标，白色文字「负面清单」，下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。第二个子板块：红色标签栏，左侧天平图标，白色文字「相关罚则」，下方黑色正文，处分等级红色标红：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。第三个子板块：红色标签栏，左侧警示图标，白色文字「案例警示」，下方黑色正文分三段，每段首行空两格，处罚信息红色标红：第一段（空两格）：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。第二段（空两格）：经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。第三段（空两格）：监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」。整体版式精美，层级分明，三大子板块格式统一大小一致。所有信息区域填充完整。所有数字精确渲染。
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基于参考图进行修改，做以下几处调整，其余所有设计元素保持不变：1. 顶部大标题修改：去掉「基础管理提升行动」大字，将原副标题「重点领域关键环节负面清单」提升为大标题，字号加大加粗，居中显示，金色立体字样式，顶部标题区整体高度适当收窄。2. 案例警示板块修改：红色标签栏内的「案例警示」四个字去掉，只保留警示图标；标签栏下方的正文内容分为三个段落，每段开头空两格（首行缩进两字符）。三段划分如下：第一段：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。第二段：经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。第三段：监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色标红）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色标红）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。3. 其余所有元素：头栏、负面清单、相关罚则、底部标语「正己守道 信守合规」、配色、版式、字体风格全部保持不变。基于参考图进行修改，做以下几处调整，其余所有设计元素保持不变：1. 顶部大标题修改：去掉「基础管理提升行动」大字，将原副标题「重点领域关键环节负面清单」提升为大标题，字号加大加粗，居中显示，金色立体字样式，顶部标题区整体高度适当收窄。2. 案例警示板块修改：红色标签栏内的「案例警示」四个字去掉，只保留警示图标；标签栏下方的正文内容分为三个段落，每段开头空两格（首行缩进两字符）。三段划分如下：第一段：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。第二段：经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。第三段：监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色标红）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色标红）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。3. 其余所有元素：头栏、负面清单、相关罚则、底部标语「正己守道 信守合规」、配色、版式、字体风格全部保持不变。
创意 × 3
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基于参考图公司业务篇海报进行修改，整体设计风格、顶部大标题、头栏、负面清单、相关罚则、底部标语全部保持不变。在「相关罚则」板块下方新增一个「案例警示」板块，样式与负面清单、相关罚则的红色标签栏风格一致，带警示图标（如感叹号或警示灯图标），标题为「案例警示」（红色粗体）。白色文本框内新增案例内容，黑色正文，关键处罚信息用红色标红：案例警示：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。新增板块后，整体海报适当加长以容纳新内容，版式协调统一，与原有设计风格完全一致。所有数字精确渲染。基于参考图公司业务篇海报进行修改，整体设计风格、顶部大标题、头栏、负面清单、相关罚则、底部标语全部保持不变。在「相关罚则」板块下方新增一个「案例警示」板块，样式与负面清单、相关罚则的红色标签栏风格一致，带警示图标（如感叹号或警示灯图标），标题为「案例警示」（红色粗体）。白色文本框内新增案例内容，黑色正文，关键处罚信息用红色标红：案例警示：某银行分支机构为完成小微贷款考核指标，在授信审核、企业划型环节履职不到位。某中型企业集团，实际控制多家关联子公司，集团整体营收、资产、从业人员均达到中型企业标准。经办机构未穿透核查集团实际控制关系，未合并计算集团合并报表数据，仅以单家子公司单体报表数据开展划型认定，将属于大型集团项下的中型子公司，错误划分为小型企业，套用小微企业信贷标识发放贷款。经办岗位未对集团关联关系开展穿透识别，未合并测算集团整体营收、资产、从业人员规模，简单以单体子公司数据判定企业类型，规避集团客户统一授信管理要求，造成小微企业信贷统计失真。监管现场检查查实该问题后，认定该行贷款管理不审慎、企业划型不准确。监管处罚结果：对该银行罚款60万元（红色）；对时任业务发展部总经理给予警告行政处罚（红色）。行内同步对授信审核、信息审核岗位相关人员，依据内部员工违规处理办法开展问责。新增板块后，整体海报适当加长以容纳新内容，版式协调统一，与原有设计风格完全一致。所有数字精确渲染。
创意 × 3
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为公司业务篇，深蓝色头栏标注「公司业务篇」，右上角小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为公司业务篇，深蓝色头栏标注「公司业务篇」，右上角小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为公司业务篇，深蓝色头栏标注「公司业务篇」，右上角小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为公司业务篇，深蓝色头栏标注「公司业务篇」，右上角小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出5条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则正文其余文字为黑色。完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分（红色）。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧深蓝色斜角色块内白色大字「公司业务篇」，右侧白色小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「企业划型和重点领域标识」（深蓝色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出5条黑色正文：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告、记过处分」「记过至撤职处分」标红；第2条中「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张正式专业的银行合规宣传竖版长图海报，主题为「公司业务负面清单」。深蓝与红色为主色调，庄重严肃的金融合规风格。画面顶部大标题区：主标题「公司业务负面清单」，副标题「企业划型和重点领域标识」，下方小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。中间主体区域分为两大板块，用分隔线和色块区分。第一板块标题「（一）负面清单」，下方以编号列表形式清晰呈现5条内容：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。第二板块标题「（二）相关罚则」，下方呈现2条罚则：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部标注「中信银行」。整体版式精美，信息分区清晰，编号列表规整，高对比文字确保易读性，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张正式专业的银行合规宣传竖版长图海报，主题为「公司业务负面清单」。深蓝与红色为主色调，庄重严肃的金融合规风格。画面顶部大标题区：主标题「公司业务负面清单」，副标题「企业划型和重点领域标识」，下方小字标注适用岗位：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等。中间主体区域分为两大板块，用分隔线和色块区分。第一板块标题「（一）负面清单」，下方以编号列表形式清晰呈现5条内容：1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。第二板块标题「（二）相关罚则」，下方呈现2条罚则：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。底部标注「中信银行」。整体版式精美，信息分区清晰，编号列表规整，高对比文字确保易读性，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。
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一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为反诈与开户篇，墨绿色头栏标注「反诈与开户篇」，右上角小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色文本框内分为两部分：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出7条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。罚则完整内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分（红色）。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分（红色）；情节较重的，给予有关责任人记过处分（红色）；情节严重的，给予有关责任人记大过处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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陈桂贤·律师事务所陈桂贤·律师事务所
一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为个人信贷篇，酒红色头栏标注「个人信贷篇」，右上角小字标注适用岗位：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等。白色文本框内分为两部分：小节标题「授信调查」（酒红色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出10条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则完整内容：《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张正式简洁的银行合规宣传竖版长图海报，整体风格简洁正式，深蓝色主色调。顶部大标题区：主标题大字「基础管理提升行动」，副标题「——重点领域关键环节负面清单」，简洁大气，无多余装饰。主体内容为个人信贷篇，酒红色头栏标注「个人信贷篇」，右上角小字标注适用岗位：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等。白色文本框内分为两部分：小节标题「授信调查」（酒红色粗体，醒目突出）。「负面清单」部分以编号列出10条黑色正文。「相关罚则」部分标题为红色粗体，内容中处分等级关键词用醒目的红色字体标红着重凸显：「记过至降级处分」「降级至开除处分」标红。罚则完整内容：《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分（红色）；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分（红色）。底部深蓝色区域居中大字标语「正己守道 信守合规」（金色字体）。画面中没有任何中信银行logo和名称。整体版式精美简洁，信息分区清晰，编号规整，高对比文字易读，四周留有安全边距。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报，与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区：金色立体大字「基础管理提升行动」，下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」，深蓝色背景带光效，与参考图顶部设计完全一致。主体头栏：深蓝色头栏，左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」，右侧白色小字标注适用岗位：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内：小节标题「限额管理环节」（墨绿色粗体，左侧盾牌图标，右侧红色横线装饰，与参考图授信调查标题样式一致）。「负面清单」红色标签栏（与参考图一致样式），下方编号列出7条黑色正文：1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标（与参考图一致样式），下方黑色正文，处分等级关键词用红色粗体标红：第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红；第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容：1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰，居中金色大字标语「正己守道 信守合规」，与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整，无空白占位。所有数字精确渲染。
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