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小红书笔记大字封面,配图大字,高饱和撞色职场风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图保持一致(相似度约70%),文案与配图换为用户本次内容。主标题必须完整

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2026.08.22
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约80%,替换为本次人物与文案。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「老板不会裁员,公司必走下坡路」。主标题字号占画面约 35% 视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景:采用【图1】人物实拍作底图,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景供标题放置;保留人物主体轮廓,标题为第一视觉;人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。标题排版:扁平超粗黑体白字,带黑色粗描边与投影,关键词「不会裁员」「必走下坡路」加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布,第一行「老板不会裁员,」,第二行「公司必走下坡路」,排版结构清晰有力。装饰:右上角 1 个红色感叹号小贴纸;左下角 1 个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 人物底图(画面下半部分),保留人物外形与场景特征;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约80%,替换为本次人物与文案。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「老板不会裁员,公司必走下坡路」。主标题字号占画面约 35% 视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景:采用【图1】人物实拍作底图,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景供标题放置;保留人物主体轮廓,标题为第一视觉;人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。标题排版:扁平超粗黑体白字,带黑色粗描边与投影,关键词「不会裁员」「必走下坡路」加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布,第一行「老板不会裁员,」,第二行「公司必走下坡路」,排版结构清晰有力。装饰:右上角 1 个红色感叹号小贴纸;左下角 1 个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 人物底图(画面下半部分),保留人物外形与场景特征;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。
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抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场HR风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本记录的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「你开这点儿钱,我是HR,我也招不到你想要的」。主标题字号占画面约32%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「你开这点儿钱,我是HR,」,第二行「我也招不到你想要的」(第二行作为重点句加红色色块底)。副标题:「招聘的真相很扎心」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,两行左对齐或居中对齐,结构清晰有力。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场HR、犀利吐槽、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场HR风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本记录的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「你开这点儿钱,我是HR,我也招不到你想要的」。主标题字号占画面约32%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「你开这点儿钱,我是HR,」,第二行「我也招不到你想要的」(第二行作为重点句加红色色块底)。副标题:「招聘的真相很扎心」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,两行左对齐或居中对齐,结构清晰有力。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场HR、犀利吐槽、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约85%,替换为本次人物与文案。严格使用【图1】作为人物底图,人物必须是图中穿黑色polo衫、戴眼镜的男士,保留其外形、服装、动作和场景特征,人物面部不做任何修饰改动,不得替换为其他人。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「降薪1000块,让员工上4休3,你愿意吗?」。主标题字号占画面约30%视觉权重,字体不要太大,精致不臃肿,超粗清晰可读,不得增删改字。标题排成两行:第一行「降薪1000块,让员工上4休3,」,第二行「你愿意吗?」,问号放大强化互动钩子。副标题:「职场人怎么选」。背景:【图1】人物位于画面下半部分,上半部分及人物周围叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景,整体统一为深蓝色调,供标题放置;保留【图1】人物的原始形象和动作,人物面部清晰不被遮挡且不做任何修饰。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行「你愿意吗?」加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场话题、互动提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 人物底图(画面下半部分),必须保留图中人物的外形、服装、动作、面部特征和场景特征,人物面部绝对不能做任何修饰改动;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。画面比例3:4。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约85%,替换为本次人物与文案。严格使用【图1】作为人物底图,人物必须是图中穿黑色polo衫、戴眼镜的男士,保留其外形、服装、动作和场景特征,人物面部不做任何修饰改动,不得替换为其他人。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「降薪1000块,让员工上4休3,你愿意吗?」。主标题字号占画面约30%视觉权重,字体不要太大,精致不臃肿,超粗清晰可读,不得增删改字。标题排成两行:第一行「降薪1000块,让员工上4休3,」,第二行「你愿意吗?」,问号放大强化互动钩子。副标题:「职场人怎么选」。背景:【图1】人物位于画面下半部分,上半部分及人物周围叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景,整体统一为深蓝色调,供标题放置;保留【图1】人物的原始形象和动作,人物面部清晰不被遮挡且不做任何修饰。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行「你愿意吗?」加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场话题、互动提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 人物底图(画面下半部分),必须保留图中人物的外形、服装、动作、面部特征和场景特征,人物面部绝对不能做任何修饰改动;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。画面比例3:4。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约80%,替换为本次人物与文案,适配横版4:3比例。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「老板不会裁员,公司必走下坡路」。主标题字号占画面约 35% 视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景:采用【图1】人物实拍作底图,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;人物主体清晰,背景弱化,标题为第一视觉;人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。标题排版:扁平超粗黑体白字,带黑色粗描边与投影,关键词「不会裁员」「必走下坡路」加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「老板不会裁员,」,第二行「公司必走下坡路」,下方小字副标题。装饰:标题右上角 1 个红色感叹号小贴纸;标题左侧 1 个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 左侧人物配图,保留人物外形与场景特征;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。参考【图2】【图3】的版式结构、配色体系和排版骨架(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),相似度约80%,替换为本次人物与文案,适配横版4:3比例。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「老板不会裁员,公司必走下坡路」。主标题字号占画面约 35% 视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景:采用【图1】人物实拍作底图,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;人物主体清晰,背景弱化,标题为第一视觉;人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。标题排版:扁平超粗黑体白字,带黑色粗描边与投影,关键词「不会裁员」「必走下坡路」加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「老板不会裁员,」,第二行「公司必走下坡路」,下方小字副标题。装饰:标题右上角 1 个红色感叹号小贴纸;标题左侧 1 个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题,与参考图风格一致。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传图片,【图1】= 左侧人物配图,保留人物外形与场景特征;【图2】【图3】= 版式参考,参考其深蓝+红+白的配色体系、大字标题结构、装饰元素位置与整体封面调性。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「别在小事上控制员工 耗光他的生命力」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体大小与上一版保持一致,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「别在小事上控制员工」,第二行「耗光他的生命力」,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「别在小事上控制员工 耗光他的生命力」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体大小与上一版保持一致,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「管理者必懂的团队法则」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「别在小事上控制员工」,第二行「耗光他的生命力」,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场管理、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场AI话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本的人、左侧穿粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「有AI了,你还需要这么多员工吗」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「有AI了,你还需要」,第二行「这么多员工吗」(第二行作为重点句加红色色块底,问号放大强化疑问钩子)。副标题:「管理者必须思考的问题」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,问号放大突出疑问感;标题居中偏上,两行排列结构清晰有力。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场AI话题、犀利提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场AI话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本的人、左侧穿粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「有AI了,你还需要这么多员工吗」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「有AI了,你还需要」,第二行「这么多员工吗」(第二行作为重点句加红色色块底,问号放大强化疑问钩子)。副标题:「管理者必须思考的问题」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,问号放大突出疑问感;标题居中偏上,两行排列结构清晰有力。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场AI话题、犀利提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场HR风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本记录的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「你开这点儿钱,我是HR,我也招不到你想要的」。主标题字号占画面约32%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「你开这点儿钱,我是HR,」,第二行「我也招不到你想要的」(第二行作为重点句加红色色块底)。副标题:「招聘的真相很扎心」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,两行排列,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场HR、犀利吐槽、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场HR风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本记录的人、蓝色桌布、笔记本等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「你开这点儿钱,我是HR,我也招不到你想要的」。主标题字号占画面约32%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「你开这点儿钱,我是HR,」,第二行「我也招不到你想要的」(第二行作为重点句加红色色块底)。副标题:「招聘的真相很扎心」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,两行排列,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场HR、犀利吐槽、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场AI话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本的人、左侧穿粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「有AI了,你还需要这么多员工吗」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「有AI了,你还需要」,第二行「这么多员工吗」(第二行作为重点句加红色色块底,问号放大强化疑问钩子)。副标题:「管理者必须思考的问题」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,问号放大突出疑问感;标题置于画面右侧区域,两行排列,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场AI话题、犀利提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场AI话题风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿绿色polo衫拿笔记本的人、左侧穿粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「有AI了,你还需要这么多员工吗」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。标题分两行排列:第一行「有AI了,你还需要」,第二行「这么多员工吗」(第二行作为重点句加红色色块底,问号放大强化疑问钩子)。副标题:「管理者必须思考的问题」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行加红色矩形色块底增强对比,问号放大突出疑问感;标题置于画面右侧区域,两行排列,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场AI话题、犀利提问、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。
[第2屏] 企业老板管理定位课详情页-痛点直击屏。 [氛围/风格] 轻松简约商务风,浅色系列,不花哨,干净专业质感。 [元素布局] 顶部居中放置大标题;下方分4行排列4个痛点条目,每行一个⭐图标+痛点文字,左右两端对齐;背景为浅米白色,左侧点缀简约商务插画元素(如疲惫的老板剪影、文件堆叠等抽象图形),右侧留白,整体布局疏朗不拥挤。 [光影质感] 均匀柔和的平面光,整体明亮通透,无明显阴影。 [配色色系] 全局底色 #F8F5F0 浅米白;主色 #3A3A3A 深灰文字;辅助色 #C9A96E 浅金图标和标题点缀;装饰色 #E8E0D5 浅卡其。 [视角构图] 竖版上下构图,阅读动线:顶部标题 → 自上而下4条痛点,正文文本两端对齐。 [文字版式] 所有正文文本两端对齐,逗号处不换行。顶部主标题「你是不是这样的老板?」,大号深灰黑体居中,下方浅金色装饰线;4条痛点逐条排列,每条前有金色⭐图标,正文深灰色中号字体,两端对齐:「员工执行差,天天等着你下指令,一天下来比员工还累」「培养的人教会了就跑了,甚至变成你的竞争对手」「你在公司业绩就好,你不在业绩就断崖,不敢休假不敢生病」「名片上是'老板',实际干的是'超级销售'的活」。文字清晰可读,行间距宽松。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,水印,背景杂乱,花哨装饰,颜色偏差,排版拥挤。[第2屏] 企业老板管理定位课详情页-痛点直击屏。
[氛围/风格] 轻松简约商务风,浅色系列,不花哨,干净专业质感。
[元素布局] 顶部居中放置大标题;下方分4行排列4个痛点条目,每行一个⭐图标+痛点文字,左右两端对齐;背景为浅米白色,左侧点缀简约商务插画元素(如疲惫的老板剪影、文件堆叠等抽象图形),右侧留白,整体布局疏朗不拥挤。
[光影质感] 均匀柔和的平面光,整体明亮通透,无明显阴影。
[配色色系] 全局底色 #F8F5F0 浅米白;主色 #3A3A3A 深灰文字;辅助色 #C9A96E 浅金图标和标题点缀;装饰色 #E8E0D5 浅卡其。
[视角构图] 竖版上下构图,阅读动线:顶部标题 → 自上而下4条痛点,正文文本两端对齐。
[文字版式] 所有正文文本两端对齐,逗号处不换行。顶部主标题「你是不是这样的老板?」,大号深灰黑体居中,下方浅金色装饰线;4条痛点逐条排列,每条前有金色⭐图标,正文深灰色中号字体,两端对齐:「员工执行差,天天等着你下指令,一天下来比员工还累」「培养的人教会了就跑了,甚至变成你的竞争对手」「你在公司业绩就好,你不在业绩就断崖,不敢休假不敢生病」「名片上是'老板',实际干的是'超级销售'的活」。文字清晰可读,行间距宽松。
[比例分辨率] 3:4 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 文字错乱,文字过小,水印,背景杂乱,花哨装饰,颜色偏差,排版拥挤。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤拿笔的人、右侧粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「HR要对大厂来的候选人祛魅」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「HR招聘实战干货」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布,第一行「HR要对大厂来的」,第二行「候选人祛魅」。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场干货、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤拿笔的人、右侧粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为3:4竖版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「HR要对大厂来的候选人祛魅」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「HR招聘实战干货」。背景处理:以【图1】为底图扩展至3:4比例,上半部分补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面下半部分,上半部分叠加深蓝色半透明遮罩压暗背景以突出标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题居中偏上,分两行排布,第一行「HR要对大厂来的」,第二行「候选人祛魅」。装饰:右上角1个红色感叹号小贴纸;左下角1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场干货、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例3:4。
抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤拿笔的人、右侧粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「HR要对大厂来的候选人祛魅」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「HR招聘实战干货」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「HR要对大厂来的」,第二行「候选人祛魅」,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场干货、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。抖音风格大字封面,配图大字,高饱和撞色职场管理风,版式精美,抖音短视频封面质感,适合信息流点击,醒目吸睛。底图必须严格使用【图1】这张人物图,绝对不能替换人物,保留【图1】中穿黑色polo衫戴眼镜的男士、身后穿灰色T恤拿笔的人、右侧粉色格子衬衫的人、蓝色桌布等所有原始场景元素,仅在原图基础上叠加文字和装饰,扩展为4:3横版比例。参考【图2】【图3】的文字排版结构和字体设计风格(深蓝背景+红色色块底+白字粗黑标题+感叹号+箭头装饰),仅参考文字版式风格,人物必须用【图1】。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「HR要对大厂来的候选人祛魅」。主标题字号占画面约35%视觉权重,字体不要太大,超粗清晰可读,不得增删改字。副标题:「HR招聘实战干货」。背景处理:以【图1】为底图扩展至4:3横版比例,右侧补充深蓝色背景与原图自然衔接,人物位于画面左侧,右侧叠加深蓝色半透明遮罩区域放置标题;原图中的人物、服装、场景、物品全部保留不变。标题排版:扁平超粗黑体白字带黑色粗描边,第二行关键词加红色矩形色块底增强对比;标题置于画面右侧区域,分两行排布,第一行「HR要对大厂来的」,第二行「候选人祛魅」,下方小字副标题。装饰:标题右上角1个红色感叹号小贴纸;标题左侧1个手绘白色弯曲箭头指向人物;标题下方一条红色粗下划线;整体装饰克制不抢主标题。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。整体氛围:职场干货、犀利观点、醒目抓眼、抖音爆款封面感。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。图生图:严格使用用户上传的【图1】作为底图,人物和场景必须完全保留原图内容,绝对不能替换人物;【图2】【图3】仅作文字排版和字体风格参考。画面比例4:3。
# 稿定设计专用|正向提示词 竖版3:4小红书心理测试首页封面,流量优先,功能性强,画面像可参与的职场心理测试入口页,轻产品海报质感,拒绝纯文艺插画、空洞风景;画面分层:上方标题区占画面30%、中间主视觉卡片区、底部极简轻CTA提示区;无顶部导航栏、无翻页箭头、无二维码、无多余装饰小字。 标题区两行粗黑方正无衬线主标题,无多余标点,文字完整不被分割线切断、不拆分左右两块,字号放大8%远距离清晰抓眼,标题内容分行: 第一行:你是在坚持这份工作 第二行:还是在惧怕重新开始? 标题下方搭配一行极简价值小字:看清你的职场内耗根源; 中间主视觉中心放置浅米白色大卡片,卡片内做严格左右对半分区,仅插画区域存在淡竖向分割线,分割线不向上延伸切割标题;左半区暖柔光,30岁东亚职场人完整停留在中线左侧,端坐工位、手握工作计划表,桌面整齐文件、钢笔,代表主动坚持工作,人物头部、肩膀、手臂全程不跨中线;右半区雾灰冷调光影,同年龄段职场人完整停留在中线右侧,手肘撑桌面露犹豫疲惫,桌面散落揉皱简历、空咖啡杯、涂改求职草稿,代表害怕改变、不敢重启,人物全部肢体不越中线,两人无接触、无重叠、无融合;整体低饱和配色:奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕,哑光纸张肌理,情绪克制有强烈职场对立冲突;底部极简浅色小字CTA引导:测测你被困在职场的真实原因;全图仅保留指定规范中文,插画、贴纸、便签区域禁止自动生成字母、外文、乱码、冗余文案。 # 稿定设计专用|负面提示词 顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码占位、厚重网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被竖向分割线切断、标题拆分左右两块、人物跨中线、人物重叠融合、左侧人物头部肩膀伸入右半区、右侧人物肢体越线、脸部被中线切割、纯空风景无人物、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、渐变花哨艺术字体、粗重字体描边、水印、画面噪点模糊、暗沉纯黑白单色、杂乱堆砌杂物、浮夸3D建模、刺眼撞色、繁复花边、排版拥挤、大面积褪色水墨、画面无对立冲突、大量无意义装饰贴纸、多余小字堆砌、外文乱码、视觉焦点分散、艺术感过重缺失测试入口功能感# 稿定设计专用|正向提示词
竖版3:4小红书心理测试首页封面,流量优先,功能性强,画面像可参与的职场心理测试入口页,轻产品海报质感,拒绝纯文艺插画、空洞风景;画面分层:上方标题区占画面30%、中间主视觉卡片区、底部极简轻CTA提示区;无顶部导航栏、无翻页箭头、无二维码、无多余装饰小字。
标题区两行粗黑方正无衬线主标题,无多余标点,文字完整不被分割线切断、不拆分左右两块,字号放大8%远距离清晰抓眼,标题内容分行:
第一行:你是在坚持这份工作
第二行:还是在惧怕重新开始?
标题下方搭配一行极简价值小字:看清你的职场内耗根源;
中间主视觉中心放置浅米白色大卡片,卡片内做严格左右对半分区,仅插画区域存在淡竖向分割线,分割线不向上延伸切割标题;左半区暖柔光,30岁东亚职场人完整停留在中线左侧,端坐工位、手握工作计划表,桌面整齐文件、钢笔,代表主动坚持工作,人物头部、肩膀、手臂全程不跨中线;右半区雾灰冷调光影,同年龄段职场人完整停留在中线右侧,手肘撑桌面露犹豫疲惫,桌面散落揉皱简历、空咖啡杯、涂改求职草稿,代表害怕改变、不敢重启,人物全部肢体不越中线,两人无接触、无重叠、无融合;整体低饱和配色:奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕,哑光纸张肌理,情绪克制有强烈职场对立冲突;底部极简浅色小字CTA引导:测测你被困在职场的真实原因;全图仅保留指定规范中文,插画、贴纸、便签区域禁止自动生成字母、外文、乱码、冗余文案。

# 稿定设计专用|负面提示词
顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码占位、厚重网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被竖向分割线切断、标题拆分左右两块、人物跨中线、人物重叠融合、左侧人物头部肩膀伸入右半区、右侧人物肢体越线、脸部被中线切割、纯空风景无人物、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、渐变花哨艺术字体、粗重字体描边、水印、画面噪点模糊、暗沉纯黑白单色、杂乱堆砌杂物、浮夸3D建模、刺眼撞色、繁复花边、排版拥挤、大面积褪色水墨、画面无对立冲突、大量无意义装饰贴纸、多余小字堆砌、外文乱码、视觉焦点分散、艺术感过重缺失测试入口功能感