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参照参考图的版式骨架,制作一张物流精英训练营录取通知书海报,竖…

参照参考图的版式骨架,制作一张物流精英训练营录取通知书海报,竖版9:16。整体色调为商务蓝金色系,深蓝色渐变背景带细腻的网格纹理和光束效果,顶部左上角有SANHUA品牌logo。顶部中央有金色装饰线条

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GD524205720

2026.08.26
参照参考图的版式骨架,制作一张物流条线AI超级个体训练营录取通知书海报,竖版9:16。整体色调为商务深蓝色系,深蓝渐变背景带科技感光点和光晕,顶部左上角有SANHUA品牌logo。顶部装饰金色欧式花纹,右上角有英文花体字"Logistics Training Program"配金色星星。主标题区:超大金色立体字"超级个体训练营",下方有蓝紫渐变对话气泡框,内有白色文字"用AI重塑物流,以一人创造无限",两侧有白色星星。再下方有白色文字"Super-Person"和"Super-Team",中间一个物流货车图标。中间主体是一个白色圆角大卡片,卡片内有浅蓝纹理底。卡片顶部大标题"录取通知书"深蓝色大字。正文:"同学:恭喜优秀的你从众多报名者中脱颖而出,正式加入超级个体训练营!"其中"超级个体训练营"为金色加粗。下方两条信息,带红色图钉图标:"开营时间:2026年7月25-26日"、"地点:三花杭州工业园控股新大楼6楼培训教室"。卡片右下角:"三花智控人力资源中心"和"2026年7月15日"。卡片底部有一个3D卡通物流男孩形象,手持蓝色发光的物流箱/供应链方块,周围有星星、齿轮、书本等装饰元素,底部有金色弧形装饰条。整体风格:商务科技、正式专业、深蓝金色调、版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。参照参考图的版式骨架,制作一张物流条线AI超级个体训练营录取通知书海报,竖版9:16。整体色调为商务深蓝色系,深蓝渐变背景带科技感光点和光晕,顶部左上角有SANHUA品牌logo。顶部装饰金色欧式花纹,右上角有英文花体字"Logistics Training Program"配金色星星。主标题区:超大金色立体字"超级个体训练营",下方有蓝紫渐变对话气泡框,内有白色文字"用AI重塑物流,以一人创造无限",两侧有白色星星。再下方有白色文字"Super-Person"和"Super-Team",中间一个物流货车图标。中间主体是一个白色圆角大卡片,卡片内有浅蓝纹理底。卡片顶部大标题"录取通知书"深蓝色大字。正文:"同学:恭喜优秀的你从众多报名者中脱颖而出,正式加入超级个体训练营!"其中"超级个体训练营"为金色加粗。下方两条信息,带红色图钉图标:"开营时间:2026年7月25-26日"、"地点:三花杭州工业园控股新大楼6楼培训教室"。卡片右下角:"三花智控人力资源中心"和"2026年7月15日"。卡片底部有一个3D卡通物流男孩形象,手持蓝色发光的物流箱/供应链方块,周围有星星、齿轮、书本等装饰元素,底部有金色弧形装饰条。整体风格:商务科技、正式专业、深蓝金色调、版式精美。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
AI科技风通知公告海报,蓝黑色为主配色,整体风格科技感、正式清晰。主标题"智创未来,“效”傲职场",副标题"仓储运营中心AI优秀项目分享:第一期参训晾晒&第二期安排"。信息分区排版:第一部分:第一期《客户账单一键生成—行闪项目》参训情况,预留一块矩形区域标注"照片占位"用于放置图片,文字"整体必修人员参训率仅"26.5%",请落后区域组织安排未入会人员完成学习(人员名单可参考附件,回放链接位于海报下方)"。第二部分:第二期安排,列出三个编号业务痛点:1、工时损耗严重:现场无效工时占比 "10%-20%",人力产能浪费突出;2、低效无法识别:缺乏人员闲时、低效识别能力,用工浪费无法管控;3、工时数据失真:仅统计考勤工时,无有效作业工时数据,无法量化真实产出。文字:"本期课程亮哥将带你揭开人效提升的面纱,从“人员状态监控”到“效率分析预警”手把手实操讲解"。主讲人:运营处-孔繁亮,预留一块方形区域标注"头像照片占位"放置照片头像。分享主题:《AI工具—有效工时DEMO实操分享》。分享时间:"7月22日17:00-18:00"。必修对象:区域运营岗、仓三线经理/主管岗(具体名单参考附件1)。选修对象:本部或区域职能人员或对数据分析感兴趣的相关人员,可丰声扫码二维码加入会议,预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。第三部分:下一期预告:课程主题:《智能堆码三维模型》,课程讲师:仓储项目方案处-罗成。结尾文字:"让AI成为你的超级助手,提报不设限,价值再创造!""7-8月"优秀案例持续征集中,快来提报吧!再预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。左下角文字:以上如有任何疑问欢迎联系办公室何杏园,谢谢! 右下角落款:仓储运营中心办公室&仓储运营处 二O二六年七月十七日。版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,高对比文字,AI科技风蓝黑色渐变背景,科技感光影装饰元素,所有文字必须清晰可读,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有预留照片/头像区域必须标注清晰的文字说明,不得出现无标注的空白区域。AI科技风通知公告海报,蓝黑色为主配色,整体风格科技感、正式清晰。主标题"智创未来,“效”傲职场",副标题"仓储运营中心AI优秀项目分享:第一期参训晾晒&第二期安排"。信息分区排版:第一部分:第一期《客户账单一键生成—行闪项目》参训情况,预留一块矩形区域标注"照片占位"用于放置图片,文字"整体必修人员参训率仅"26.5%",请落后区域组织安排未入会人员完成学习(人员名单可参考附件,回放链接位于海报下方)"。第二部分:第二期安排,列出三个编号业务痛点:1、工时损耗严重:现场无效工时占比 "10%-20%",人力产能浪费突出;2、低效无法识别:缺乏人员闲时、低效识别能力,用工浪费无法管控;3、工时数据失真:仅统计考勤工时,无有效作业工时数据,无法量化真实产出。文字:"本期课程亮哥将带你揭开人效提升的面纱,从“人员状态监控”到“效率分析预警”手把手实操讲解"。主讲人:运营处-孔繁亮,预留一块方形区域标注"头像照片占位"放置照片头像。分享主题:《AI工具—有效工时DEMO实操分享》。分享时间:"7月22日17:00-18:00"。必修对象:区域运营岗、仓三线经理/主管岗(具体名单参考附件1)。选修对象:本部或区域职能人员或对数据分析感兴趣的相关人员,可丰声扫码二维码加入会议,预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。第三部分:下一期预告:课程主题:《智能堆码三维模型》,课程讲师:仓储项目方案处-罗成。结尾文字:"让AI成为你的超级助手,提报不设限,价值再创造!""7-8月"优秀案例持续征集中,快来提报吧!再预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。左下角文字:以上如有任何疑问欢迎联系办公室何杏园,谢谢! 右下角落款:仓储运营中心办公室&仓储运营处 二O二六年七月十七日。版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,高对比文字,AI科技风蓝黑色渐变背景,科技感光影装饰元素,所有文字必须清晰可读,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有预留照片/头像区域必须标注清晰的文字说明,不得出现无标注的空白区域。
AI科技风通知公告海报,蓝黑色为主配色,整体风格科技感、正式清晰。主标题"智创未来,“效”傲职场",副标题"仓储运营中心AI优秀项目分享:第一期参训晾晒&第二期安排"。信息分区排版:第一部分:第一期《客户账单一键生成—行闪项目》参训情况,预留一块矩形区域标注"照片占位"用于放置图片,文字"整体必修人员参训率仅"26.5%",请落后区域组织安排未入会人员完成学习(人员名单可参考附件,回放链接位于海报下方)"。第二部分:第二期安排,列出三个编号业务痛点:1、工时损耗严重:现场无效工时占比 "10%-20%",人力产能浪费突出;2、低效无法识别:缺乏人员闲时、低效识别能力,用工浪费无法管控;3、工时数据失真:仅统计考勤工时,无有效作业工时数据,无法量化真实产出。文字:"本期课程亮哥将带你揭开人效提升的面纱,从“人员状态监控”到“效率分析预警”手把手实操讲解"。主讲人:运营处-孔繁亮,预留一块方形区域标注"头像照片占位"放置照片头像。分享主题:《AI工具—有效工时DEMO实操分享》。分享时间:"7月22日17:00-18:00"。必修对象:区域运营岗、仓三线经理/主管岗(具体名单参考附件1)。选修对象:本部或区域职能人员或对数据分析感兴趣的相关人员,可丰声扫码二维码加入会议,预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。第三部分:下一期预告:课程主题:《智能堆码三维模型》,课程讲师:仓储项目方案处-罗成。结尾文字:"让AI成为你的超级助手,提报不设限,价值再创造!""7-8月"优秀案例持续征集中,快来提报吧!再预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。左下角文字:以上如有任何疑问欢迎联系办公室何杏园,谢谢! 右下角落款:仓储运营中心办公室&仓储运营处 二O二六年七月十七日。版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,高对比文字,AI科技风蓝黑色渐变背景,科技感光影装饰元素,所有文字必须清晰可读,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有预留照片/头像区域必须标注清晰的文字说明,不得出现无标注的空白区域。AI科技风通知公告海报,蓝黑色为主配色,整体风格科技感、正式清晰。主标题"智创未来,“效”傲职场",副标题"仓储运营中心AI优秀项目分享:第一期参训晾晒&第二期安排"。信息分区排版:第一部分:第一期《客户账单一键生成—行闪项目》参训情况,预留一块矩形区域标注"照片占位"用于放置图片,文字"整体必修人员参训率仅"26.5%",请落后区域组织安排未入会人员完成学习(人员名单可参考附件,回放链接位于海报下方)"。第二部分:第二期安排,列出三个编号业务痛点:1、工时损耗严重:现场无效工时占比 "10%-20%",人力产能浪费突出;2、低效无法识别:缺乏人员闲时、低效识别能力,用工浪费无法管控;3、工时数据失真:仅统计考勤工时,无有效作业工时数据,无法量化真实产出。文字:"本期课程亮哥将带你揭开人效提升的面纱,从“人员状态监控”到“效率分析预警”手把手实操讲解"。主讲人:运营处-孔繁亮,预留一块方形区域标注"头像照片占位"放置照片头像。分享主题:《AI工具—有效工时DEMO实操分享》。分享时间:"7月22日17:00-18:00"。必修对象:区域运营岗、仓三线经理/主管岗(具体名单参考附件1)。选修对象:本部或区域职能人员或对数据分析感兴趣的相关人员,可丰声扫码二维码加入会议,预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。第三部分:下一期预告:课程主题:《智能堆码三维模型》,课程讲师:仓储项目方案处-罗成。结尾文字:"让AI成为你的超级助手,提报不设限,价值再创造!""7-8月"优秀案例持续征集中,快来提报吧!再预留一块方形区域,使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成可识别二维码。左下角文字:以上如有任何疑问欢迎联系办公室何杏园,谢谢! 右下角落款:仓储运营中心办公室&仓储运营处 二O二六年七月十七日。版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,高对比文字,AI科技风蓝黑色渐变背景,科技感光影装饰元素,所有文字必须清晰可读,所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有预留照片/头像区域必须标注清晰的文字说明,不得出现无标注的空白区域。
参考图中的AI科技蓝风格,生成海归岗前实训营·AI大模型开发一站式服务流程海报,保持深蓝发光科技风,文字清晰可见,信息分区明确,标题突出,包含全部文字内容:主标题「海归岗前实训营·AI大模型开发」,副标题「学习·实战·实习·就业,一站式护航」,流程模块01入学初期包含:性格测试、AI能力诊断、职业方向定位、学习路径规划;02学习过程包含:导师不限次答疑、班主任全程督学、工作时间实时响应、阶段学习进度复盘;03项目实训包含:项目全流程指导、项目难点拆解、专项AI技能攻坚、沉淀可复用方法论;04夯实项目经历包含:每周作业提交跟进、导师反馈复盘优化、商用项目案例打造、简历终版润色包装;05企业实习包含:对接头部企业资源、远程/线下实习、参与真实商业项目、获取官方实习证明;06求职内推包含:海归专属求职策略、1V1模拟面试辅导、每周专属joblist推送、面试全程跟进拿offer;底部行动引导「扫码咨询课程详情」,右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造;画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。整体版式精美,AI科技蓝发光风格,标题突出,内容清晰。参考图中的AI科技蓝风格,生成海归岗前实训营·AI大模型开发一站式服务流程海报,保持深蓝发光科技风,文字清晰可见,信息分区明确,标题突出,包含全部文字内容:主标题「海归岗前实训营·AI大模型开发」,副标题「学习·实战·实习·就业,一站式护航」,流程模块01入学初期包含:性格测试、AI能力诊断、职业方向定位、学习路径规划;02学习过程包含:导师不限次答疑、班主任全程督学、工作时间实时响应、阶段学习进度复盘;03项目实训包含:项目全流程指导、项目难点拆解、专项AI技能攻坚、沉淀可复用方法论;04夯实项目经历包含:每周作业提交跟进、导师反馈复盘优化、商用项目案例打造、简历终版润色包装;05企业实习包含:对接头部企业资源、远程/线下实习、参与真实商业项目、获取官方实习证明;06求职内推包含:海归专属求职策略、1V1模拟面试辅导、每周专属joblist推送、面试全程跟进拿offer;底部行动引导「扫码咨询课程详情」,右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造;画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。整体版式精美,AI科技蓝发光风格,标题突出,内容清晰。
创意 × 1
设计第二张AI科技风课程招生海报,延续和第一张一致的深蓝高级年轻化AI科技风格,适配00后海归人群。主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发",副标题:"掌握4大热门AI技术,大厂争抢的"AI复合型人才""。分四个技术模块排列清晰: 01 智能体(Agent)开发:开发能独立干活的AI数字员工,学完能做:智能客服、办公自动化智能体等,就业岗位:AI智能体开发工程师,薪资"20K"+ 02 大模型微调:训练大模型,让模型更贴合业务场景,学完能做:法律/医疗/金融等垂直行业专属模型,就业岗位:大模型微调工程师,薪资"18k"+ 03 RAG检索增强生成:让AI查资料再回答,杜绝胡说八道,学完能做:企业知识库问答系统、内部文档助手等,对应岗位:RAG开发工程师,薪资"20k"+ 04 多模态大模型开发:实现文/图/视频多场景智能交互创作,学完能做:开发文生图/视频生成等AI应用,就业岗位:多模态开发工程师,薪资"25K"+ 底部:"扫码咨询课程详情",右下角放置二维码区域,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有薪资数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。版式精美分区清晰,保持和第一张一致的AI科技感深蓝发光风格,设计高级有冲击力适配年轻人,整体保持和第一张同系列视觉一致性。设计第二张AI科技风课程招生海报,延续和第一张一致的深蓝高级年轻化AI科技风格,适配00后海归人群。主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发",副标题:"掌握4大热门AI技术,大厂争抢的"AI复合型人才""。分四个技术模块排列清晰:
01 智能体(Agent)开发:开发能独立干活的AI数字员工,学完能做:智能客服、办公自动化智能体等,就业岗位:AI智能体开发工程师,薪资"20K"+
02 大模型微调:训练大模型,让模型更贴合业务场景,学完能做:法律/医疗/金融等垂直行业专属模型,就业岗位:大模型微调工程师,薪资"18k"+
03 RAG检索增强生成:让AI查资料再回答,杜绝胡说八道,学完能做:企业知识库问答系统、内部文档助手等,对应岗位:RAG开发工程师,薪资"20k"+
04 多模态大模型开发:实现文/图/视频多场景智能交互创作,学完能做:开发文生图/视频生成等AI应用,就业岗位:多模态开发工程师,薪资"25K"+
底部:"扫码咨询课程详情",右下角放置二维码区域,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有薪资数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。版式精美分区清晰,保持和第一张一致的AI科技感深蓝发光风格,设计高级有冲击力适配年轻人,整体保持和第一张同系列视觉一致性。
创意 × 1
设计第二张AI科技风课程招生海报,延续和第一张一致的深蓝高级年轻化AI科技风格,适配00后海归人群。主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发",副标题:"掌握4大热门AI技术,大厂争抢的"AI复合型人才""。分四个技术模块排列清晰: 01 智能体(Agent)开发:开发能独立干活的AI数字员工,学完能做:智能客服、办公自动化智能体等,就业岗位:AI智能体开发工程师,薪资"20K"+ 02 大模型微调:训练大模型,让模型更贴合业务场景,学完能做:法律/医疗/金融等垂直行业专属模型,就业岗位:大模型微调工程师,薪资"18k"+ 03 RAG检索增强生成:让AI查资料再回答,杜绝胡说八道,学完能做:企业知识库问答系统、内部文档助手等,对应岗位:RAG开发工程师,薪资"20k"+ 04 多模态大模型开发:实现文/图/视频多场景智能交互创作,学完能做:开发文生图/视频生成等AI应用,就业岗位:多模态开发工程师,薪资"25K"+ 底部:"扫码咨询课程详情",右下角放置二维码区域,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有薪资数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。版式精美分区清晰,保持和第一张一致的AI科技感深蓝发光风格,设计高级有冲击力适配年轻人,整体保持和第一张同系列视觉一致性。设计第二张AI科技风课程招生海报,延续和第一张一致的深蓝高级年轻化AI科技风格,适配00后海归人群。主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发",副标题:"掌握4大热门AI技术,大厂争抢的"AI复合型人才""。分四个技术模块排列清晰:
01 智能体(Agent)开发:开发能独立干活的AI数字员工,学完能做:智能客服、办公自动化智能体等,就业岗位:AI智能体开发工程师,薪资"20K"+
02 大模型微调:训练大模型,让模型更贴合业务场景,学完能做:法律/医疗/金融等垂直行业专属模型,就业岗位:大模型微调工程师,薪资"18k"+
03 RAG检索增强生成:让AI查资料再回答,杜绝胡说八道,学完能做:企业知识库问答系统、内部文档助手等,对应岗位:RAG开发工程师,薪资"20k"+
04 多模态大模型开发:实现文/图/视频多场景智能交互创作,学完能做:开发文生图/视频生成等AI应用,就业岗位:多模态开发工程师,薪资"25K"+
底部:"扫码咨询课程详情",右下角放置二维码区域,画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有薪资数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。版式精美分区清晰,保持和第一张一致的AI科技感深蓝发光风格,设计高级有冲击力适配年轻人,整体保持和第一张同系列视觉一致性。
深蓝AI科技风招生海报,延续同系列风格,主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题:「头部企业实习经历,加速转正拿offer」,核心亮点: ✅ 头部企业实习:简历含金量拉满 ✅ 远程参与:适配海外时差/学业节奏 ✅ 真实职场环境:提前适应国内职场 文字保留完整。第二板块标题:「就业内推,大厂绿色通道」,核心亮点: ✅ 大厂资源:覆盖AI/算法热门岗 ✅ 独家内推:简历免筛选直达HR ✅ 全流程求职辅导:从面试到Offer 文字保留完整。企业logo展示区域:分多行排列合作企业:字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。 所有企业名称清晰展示,排版整齐。底部行动引导:"扫码咨询课程详情",右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。整体深蓝发光AI科技风格,版式精美9:16竖版,标题突出,内容分区清晰,所有文字名称必须精确渲染不得错位遗漏。深蓝AI科技风招生海报,延续同系列风格,主标题:"海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题:「头部企业实习经历,加速转正拿offer」,核心亮点:
✅ 头部企业实习:简历含金量拉满
✅ 远程参与:适配海外时差/学业节奏
✅ 真实职场环境:提前适应国内职场
文字保留完整。第二板块标题:「就业内推,大厂绿色通道」,核心亮点:
✅ 大厂资源:覆盖AI/算法热门岗
✅ 独家内推:简历免筛选直达HR
✅ 全流程求职辅导:从面试到Offer
文字保留完整。企业logo展示区域:分多行排列合作企业:字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。
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