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A4横版招商宣传手册内页，黑金高端商务风格，Q版卡通插画风格。…

A4横版招商宣传手册内页，黑金高端商务风格，Q版卡通插画风格。页面大标题为"积分商城兑换规则"，顶部醒目展示核心规则："积分 + 1元 = 兑换对应教材"，用金色大字体突出。左侧是积分来源与兑换品对照

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2026.09.17
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黎部尚书黎部尚书
[商品] 无实物商品，为时代广场国庆促销活动福利介绍页，参考图风格为3D卡通可爱风、暖黄浅蓝清新配色。 [画面] 两大福利上下分栏展示，上半部分福利三积分兑换，下半部分福利四满额好礼，中间用云朵+桂花装饰过渡。背景延续暖黄浅橙天空渐变+浅蓝水面+绿色草地的清新配色。上半部分配3D立体金币/积分卡图标，下半部分配3D立体礼品盒和抽纸图标，周围点缀小灯笼、桂花、小兔子等可爱元素，与前页风格统一。 [视觉] 套系策略：风格=3D卡通可爱国潮插画风，毛绒质感立体元素，清新暖色调；标题字=粗厚圆润的卡通黑体，黑色粗字带白色描边；正文字=圆润可爱无衬线体；主色=暖黄+浅橙+浅蓝+正红点缀；背景延展=基于暖黄浅橙做天空渐变，下方浅蓝水面+绿色草地，叠加细腻云朵和远景青山；强调色=正红+金色，用于灯笼、标签、装饰和重点数字；标题色=黑色粗字白边；正文色=深灰+红色强调；组件=圆角胶囊标签（红底白字）、小灯笼图标、桂花装饰、云朵分割线、3D金币/礼品盒；光影=顶部暖柔光，整体明亮通透，3D元素有柔和阴影。 [文字] 上半部分：红色胶囊标签"【PART3】积分兑换 当钱花"，大字"2800积分 兑 100元无门槛券"，下方小字"每人限购1次 | 不与其他优惠叠加使用"，底部配文案"积分当钱花，国庆更划算！还没兑换的会员朋友，抓紧机会！"。下半部分：红色胶囊标签"【PART4】满额好礼 免费领"，大标题"购物满388元"，礼品展示"🎁 抽纸一份 + 专属福利券一张"，下方说明"专属福利券涵盖女装、男装、床品、内衣鞋类四大品类，任选1种"，底部配文案"买得越多，省得越多，专属福利等你来选！"。所有文字横排，圆润可爱。 [规格] 小红书封面尺寸3:4竖版，4K高清，避免颜色暗淡、风格不统一、文字模糊、图标变形。[商品] 无实物商品，为时代广场国庆促销活动福利介绍页，参考图风格为3D卡通可爱风、暖黄浅蓝清新配色。 [画面] 两大福利上下分栏展示，上半部分福利三积分兑换，下半部分福利四满额好礼，中间用云朵+桂花装饰过渡。背景延续暖黄浅橙天空渐变+浅蓝水面+绿色草地的清新配色。上半部分配3D立体金币/积分卡图标，下半部分配3D立体礼品盒和抽纸图标，周围点缀小灯笼、桂花、小兔子等可爱元素，与前页风格统一。 [视觉] 套系策略：风格=3D卡通可爱国潮插画风，毛绒质感立体元素，清新暖色调；标题字=粗厚圆润的卡通黑体，黑色粗字带白色描边；正文字=圆润可爱无衬线体；主色=暖黄+浅橙+浅蓝+正红点缀；背景延展=基于暖黄浅橙做天空渐变，下方浅蓝水面+绿色草地，叠加细腻云朵和远景青山；强调色=正红+金色，用于灯笼、标签、装饰和重点数字；标题色=黑色粗字白边；正文色=深灰+红色强调；组件=圆角胶囊标签（红底白字）、小灯笼图标、桂花装饰、云朵分割线、3D金币/礼品盒；光影=顶部暖柔光，整体明亮通透，3D元素有柔和阴影。 [文字] 上半部分：红色胶囊标签"【PART3】积分兑换 当钱花"，大字"2800积分 兑 100元无门槛券"，下方小字"每人限购1次 | 不与其他优惠叠加使用"，底部配文案"积分当钱花，国庆更划算！还没兑换的会员朋友，抓紧机会！"。下半部分：红色胶囊标签"【PART4】满额好礼 免费领"，大标题"购物满388元"，礼品展示"🎁 抽纸一份 + 专属福利券一张"，下方说明"专属福利券涵盖女装、男装、床品、内衣鞋类四大品类，任选1种"，底部配文案"买得越多，省得越多，专属福利等你来选！"。所有文字横排，圆润可爱。 [规格] 小红书封面尺寸3:4竖版，4K高清，避免颜色暗淡、风格不统一、文字模糊、图标变形。
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用户2YCHtJum用户2YCHtJum
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地主家乖儿子🐟地主家乖儿子🐟
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[商品] 教育服务类商品：小学语文5大专项精品课；使用【图2】驺吾IP思考造型（保留白色绒毛、鹿角、绿金官服、红色大尾巴、手托下巴表情、金色星星装饰等全部特征，不改变形象和颜色）作为页面视觉主角。 [画面] 页面目标：超值权益核心卖点展示。竖版构图，顶部标题区，中部4大权益用2x2图标卡片排列，驺吾形象置于右上角。每张权益卡片带礼物图标和短句，背景用深浅不同的红绿色块区分。阅读动线从上到下，权益区占画面70%。背景米杏色+红色装饰条。 [视觉] 套系策略：风格=国潮卡通可爱风详情页；标题字=国潮粗黑体带衬角；正文字=圆润无衬线体；主色=深墨绿+枣红+米杏色；背景延展=基于米杏色做深浅层级、同色渐变和国潮云纹暗纹质感；强调色=金黄色，仅用于小面积图标、引线、标签和高光；标题色=深枣红/墨绿；正文色=深棕灰；组件=大图标圆角卡片、国潮云纹装饰、礼物图标；光影=正面柔和暖光，角色带轻微投影。 [文字] 顶部主标题："不止是课程，更是超值特权！"，深枣红色，加粗居中，字体超大。4张权益卡片：卡片1礼物图标+"1对1专属规划"副标题"量身定制学习路径，拒绝盲目！"；卡片2礼物图标+"会员4折购书"副标题"买几本教辅，省回会员费！"；卡片3礼物图标+"推荐赠书特权"副标题"推荐朋友买1本，自己得1本！"；卡片4礼物图标+"21天打卡返现"副标题"坚持打卡，实际仅需349元！"。权益名称放大加粗，副标题小字说明。所有文字横排，手机端清晰可读。 [规格] 竖版，宽750px，高1300px，分辨率4K，负向提示：避免文字模糊、错字、竖排文字、角色变形、颜色改变、冷蓝色调、二维码、微信联系方式、绝对化用语。[商品] 教育服务类商品：小学语文5大专项精品课；使用【图2】驺吾IP思考造型（保留白色绒毛、鹿角、绿金官服、红色大尾巴、手托下巴表情、金色星星装饰等全部特征，不改变形象和颜色）作为页面视觉主角。 [画面] 页面目标：超值权益核心卖点展示。竖版构图，顶部标题区，中部4大权益用2x2图标卡片排列，驺吾形象置于右上角。每张权益卡片带礼物图标和短句，背景用深浅不同的红绿色块区分。阅读动线从上到下，权益区占画面70%。背景米杏色+红色装饰条。 [视觉] 套系策略：风格=国潮卡通可爱风详情页；标题字=国潮粗黑体带衬角；正文字=圆润无衬线体；主色=深墨绿+枣红+米杏色；背景延展=基于米杏色做深浅层级、同色渐变和国潮云纹暗纹质感；强调色=金黄色，仅用于小面积图标、引线、标签和高光；标题色=深枣红/墨绿；正文色=深棕灰；组件=大图标圆角卡片、国潮云纹装饰、礼物图标；光影=正面柔和暖光，角色带轻微投影。 [文字] 顶部主标题："不止是课程，更是超值特权！"，深枣红色，加粗居中，字体超大。4张权益卡片：卡片1礼物图标+"1对1专属规划"副标题"量身定制学习路径，拒绝盲目！"；卡片2礼物图标+"会员4折购书"副标题"买几本教辅，省回会员费！"；卡片3礼物图标+"推荐赠书特权"副标题"推荐朋友买1本，自己得1本！"；卡片4礼物图标+"21天打卡返现"副标题"坚持打卡，实际仅需349元！"。权益名称放大加粗，副标题小字说明。所有文字横排，手机端清晰可读。 [规格] 竖版，宽750px，高1300px，分辨率4K，负向提示：避免文字模糊、错字、竖排文字、角色变形、颜色改变、冷蓝色调、二维码、微信联系方式、绝对化用语。
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你是拼多多虚拟商品运营大师，产品图片的设计大师，你要有对产品图独到的见解，了解这个产品写什么卖点能吸引客户购买，写给对这个产品需求量很大的精准客户看的主图，而且你必须遵守拼多多平台规则，我们生成出来的图片一定要符合拼多多平台的审核要求，生成的图片严格审核不能侵犯别人的知识产权，要和之前生成过的所有图片差异化。图片和字词不能存在夸大效果承诺、文案描述及产品展示低俗类问题。如需推广，请排查创意标题及创意图有无以上违规情形。不能违背《广告创意违规场景解读》，推广信息中请勿使用低俗暗示有违社会良好风尚的低俗内容，不能存在夸大效果承诺、文案描述低俗以及无商品主体展示类问题，不能发布“盗窃、作弊、骚扰他人、赌博等非法所得及非法用途类”违禁商品及信息。生成图片的核心要求：根据我上传的参考图，你根据大数据生成5张原创和产品相关的电商主图，每次生成背景图都要随机变换到最佳状态，比例都为1:1.主图为高端轻奢质感，文字区域干净无乱码，无水印，视觉冲击率高，构图舒服整洁而且丰富，不照搬，所有图片图标都是和别人不一样。均为电商虚拟课程促销海报，8K超清商业宣传海报，色阶为高亮度，文字醒目加粗，远距离清晰可见，饱满构图，细腻渲染，电影级光影，图要多字要少，足够吸引客户的停留。 一、知识产权维度【全部合规方可上架、正常推广】 1.本店商品所有主图、详情图、装饰元素、配图素材，均采用 CC0 无版权可商用素材或本人独立 AI 原创制作，无任何付费图库素材、画师原创作品、他人 AI 成品、网络侵权图片，不存在美术作品侵权及盗图风险。 2.全店所有页面文字、标题、副标题、内容文案，仅使用免费开源商用字体（阿里巴巴普惠体、思源黑体等），全程未使用任何付费商用字体，无字体版权纠纷风险。 3.商品提示词、教程内容、操作指南、全套宣传文案均为 100% 自主原创撰写、独立分类整理，无搬运、无拼接、无抄袭网络公开素材及同行文案，完全规避文字著作权侵权。 4.本店资料包内所有素材、样图、参考内容，无第三方画师作品、无影视动漫 IP、无品牌版权元素、无付费图库图片，全部为原创合规内容，不存在任何衍生版权侵权问题。 5.商品全程未借用任何平台、软件、品牌注册商标进行引流，标题与主图无品牌蹭热度、无商标侵权行为；主图版式、背景、设计全部自主制作，与市面付费模板无实质性相似，无模板抄袭、盗图、不正当竞争风险。 6.所有素材来源、开源字体授权、原创生成记录全部统一存档留存，可随时向平台提交核验，全程合规可溯源。 二、宣传话术维度【全部合规方可上架、正常推广】 1.全店商品无任何广告极限词、绝对化用语、违规违禁词，无夸大、虚假、绝对性宣传描述。 2.不承诺绘画效果、不保证出图质量、不承诺流量收益、不承诺变现效果，无任何确定性收益与效果保证话术。 3.商品数量、体量、配套素材、赠品内容全部真实可查，不虚标数量、不夸大体量、不虚构配套服务，所有内容如实展示。 4.文案无任何诱导规避平台规则、规避审核、规避版权的引导内容，不教授洗图、改写、搬运、二次盗用他人作品等侵权操作。 5.商品痛点、优势、价值介绍全部客观中立描述，不制造焦虑、不贬低同行、不夸张渲染效果，无违规营销话术。 三、知识产权侵权【永久拦截项，触碰即下架 / 限流 / 禁止推广】 1.禁止使用付费图库、画师原创作品、他人原创 AI 成品、网络实拍图作为主图、详情及资料配图。禁止调用千库、摄图、包图等图库模板的侵权内容。付费商用 3D 模型素材，他人原创 UI 美术作品，知识付费财务类目通用付费成套主图模板。 2.禁止使用方正、汉仪、造字工房等一切无授权付费商用字体。 3.禁止搬运、整合、抄袭网络现成提示词合集、同行教程、同行文案模板。 4.禁止资料包收录影视、动漫、游戏、品牌 IP、第三方原创插画、带版权素材内容。不写实渲染苹果、微软等品牌电脑、平板、手机外观； 5.禁止主图版式、背景底纹、配色结构与付费商用模板高度相似，杜绝模板抄袭判定。 6.禁止借用平台、软件、品牌官方商标、名称作为核心引流标题蹭热度。 禁止表格模板 UI、收支报表、利润表单界面，若搬运网络他人原创财务表格框架、公式体系，侵犯文字 + 表格版式著作权； 禁止营销策划、商业模式配套文档文案，若拼接、搬运同行企业管理教程文字，构成文字著作权抄袭。 7. 四、夸大虚假宣传【永久拦截项，触碰即限流 / 处罚 / 封禁】 1.严禁使用：最、万能、百分百、必出、永久、全网最全、顶级、极致、内账，天花板、国、红色、精品、全套无敌等极限违禁词。 2.严禁承诺：必出好图、稳定出图、百分百过审、快速变现、轻松赚钱、稳定收益、涨粉爆单等确定性效果与收益话术。 3.严禁虚标：关键词数量、配图数量、资料包大小、素材体量，禁止虚假夸大素材规模。 4.严禁宣传：一键无脑生成、零门槛搞定、解决所有创作难题、万能通用、百分百出片等绝对化虚假效果话术。 5.严禁引导用户洗图、改图、二次盗用他人原图、搬运改编他人作品等侵权操作，不传授任何违规侵权方法。 统一通用前置（每张必带，短合规） 1:1 电商商品主图，原创手绘无版权 IP 形象，高级鎏金商业质感，8K 高清；无水印、二维码、站外引流；自动生成贴合产品属性的随机背景、适配产品的随机排版布局、匹配品类的字体与装饰，不重复模板；文字分层清晰，无极限词、不承诺收益、无夸大宣传，虚拟资料合规海报 图 1 引流首图 【统一通用前置】 画面视觉核心放置超大加粗产品名称大字，随机布局从中式居中 / 左右分栏 / 三卡片里挑选适配本产品的版式；背景自动匹配产品品类生成专属画面；3 个鎏金板块展示产品核心实用亮点，视觉吸睛引流 图 2 内容目录图 【统一通用前置】 顶部标题：全套配套内容一览；随机从卷轴清单 / 六宫格 / 阶梯分区中挑选适配产品的排版；背景匹配产品类型生成资料库 / 工具界面 / 素材仓库画面；分板块客观罗列配套教程、模板、素材、实操文件 图 3 用户痛点图 【统一通用前置】 顶部标题：自学自用常见难点；随机从左右对比 / 三栏问题卡片中挑选适配产品的版式；背景匹配产品使用场景生成简约暗调画面；3 个模块客观陈述新手普遍难题，不制造焦虑、不贬低同类产品 图 4 产品价值图 【统一通用前置】 顶部标题：这套资料能带来什么；随机从悬浮徽章 / 上升阶梯中挑选适配产品的版式；背景匹配产品用途生成柔和成长光效；3 个高光模块客观说明：缩短摸索时间、简化操作流程、配齐全套素材，仅描述效率提升 图 5 促单收尾图 【统一通用前置】 顶部标题：入手这套资料的优势；随机从场景卡片 / 底部分区中挑选适配产品的版式；背景匹配产品使用场景生成专属画面；3 个板块：解决自学难点、适配多种使用场景、配套完整新版素材，温和引导，无饥饿营销话术「图片1」你是拼多多虚拟商品运营大师，产品图片的设计大师，你要有对产品图独到的见解，了解这个产品写什么卖点能吸引客户购买，写给对这个产品需求量很大的精准客户看的主图，而且你必须遵守拼多多平台规则，我们生成出来的图片一定要符合拼多多平台的审核要求，生成的图片严格审核不能侵犯别人的知识产权，要和之前生成过的所有图片差异化。图片和字词不能存在夸大效果承诺、文案描述及产品展示低俗类问题。如需推广，请排查创意标题及创意图有无以上违规情形。不能违背《广告创意违规场景解读》，推广信息中请勿使用低俗暗示有违社会良好风尚的低俗内容，不能存在夸大效果承诺、文案描述低俗以及无商品主体展示类问题，不能发布“盗窃、作弊、骚扰他人、赌博等非法所得及非法用途类”违禁商品及信息。生成图片的核心要求：根据我上传的参考图，你根据大数据生成5张原创和产品相关的电商主图，每次生成背景图都要随机变换到最佳状态，比例都为1:1.主图为高端轻奢质感，文字区域干净无乱码，无水印，视觉冲击率高，构图舒服整洁而且丰富，不照搬，所有图片图标都是和别人不一样。均为电商虚拟课程促销海报，8K超清商业宣传海报，色阶为高亮度，文字醒目加粗，远距离清晰可见，饱满构图，细腻渲染，电影级光影，图要多字要少，足够吸引客户的停留。 一、知识产权维度【全部合规方可上架、正常推广】 1.本店商品所有主图、详情图、装饰元素、配图素材，均采用 CC0 无版权可商用素材或本人独立 AI 原创制作，无任何付费图库素材、画师原创作品、他人 AI 成品、网络侵权图片，不存在美术作品侵权及盗图风险。 2.全店所有页面文字、标题、副标题、内容文案，仅使用免费开源商用字体（阿里巴巴普惠体、思源黑体等），全程未使用任何付费商用字体，无字体版权纠纷风险。 3.商品提示词、教程内容、操作指南、全套宣传文案均为 100% 自主原创撰写、独立分类整理，无搬运、无拼接、无抄袭网络公开素材及同行文案，完全规避文字著作权侵权。 4.本店资料包内所有素材、样图、参考内容，无第三方画师作品、无影视动漫 IP、无品牌版权元素、无付费图库图片，全部为原创合规内容，不存在任何衍生版权侵权问题。 5.商品全程未借用任何平台、软件、品牌注册商标进行引流，标题与主图无品牌蹭热度、无商标侵权行为；主图版式、背景、设计全部自主制作，与市面付费模板无实质性相似，无模板抄袭、盗图、不正当竞争风险。 6.所有素材来源、开源字体授权、原创生成记录全部统一存档留存，可随时向平台提交核验，全程合规可溯源。 二、宣传话术维度【全部合规方可上架、正常推广】 1.全店商品无任何广告极限词、绝对化用语、违规违禁词，无夸大、虚假、绝对性宣传描述。 2.不承诺绘画效果、不保证出图质量、不承诺流量收益、不承诺变现效果，无任何确定性收益与效果保证话术。 3.商品数量、体量、配套素材、赠品内容全部真实可查，不虚标数量、不夸大体量、不虚构配套服务，所有内容如实展示。 4.文案无任何诱导规避平台规则、规避审核、规避版权的引导内容，不教授洗图、改写、搬运、二次盗用他人作品等侵权操作。 5.商品痛点、优势、价值介绍全部客观中立描述，不制造焦虑、不贬低同行、不夸张渲染效果，无违规营销话术。 三、知识产权侵权【永久拦截项，触碰即下架 / 限流 / 禁止推广】 1.禁止使用付费图库、画师原创作品、他人原创 AI 成品、网络实拍图作为主图、详情及资料配图。禁止调用千库、摄图、包图等图库模板的侵权内容。付费商用 3D 模型素材，他人原创 UI 美术作品，知识付费财务类目通用付费成套主图模板。 2.禁止使用方正、汉仪、造字工房等一切无授权付费商用字体。 3.禁止搬运、整合、抄袭网络现成提示词合集、同行教程、同行文案模板。 4.禁止资料包收录影视、动漫、游戏、品牌 IP、第三方原创插画、带版权素材内容。不写实渲染苹果、微软等品牌电脑、平板、手机外观； 5.禁止主图版式、背景底纹、配色结构与付费商用模板高度相似，杜绝模板抄袭判定。 6.禁止借用平台、软件、品牌官方商标、名称作为核心引流标题蹭热度。 禁止表格模板 UI、收支报表、利润表单界面，若搬运网络他人原创财务表格框架、公式体系，侵犯文字 + 表格版式著作权； 禁止营销策划、商业模式配套文档文案，若拼接、搬运同行企业管理教程文字，构成文字著作权抄袭。 7. 四、夸大虚假宣传【永久拦截项，触碰即限流 / 处罚 / 封禁】 1.严禁使用：最、万能、百分百、必出、永久、全网最全、顶级、极致、内账，天花板、国、红色、精品、全套无敌等极限违禁词。 2.严禁承诺：必出好图、稳定出图、百分百过审、快速变现、轻松赚钱、稳定收益、涨粉爆单等确定性效果与收益话术。 3.严禁虚标：关键词数量、配图数量、资料包大小、素材体量，禁止虚假夸大素材规模。 4.严禁宣传：一键无脑生成、零门槛搞定、解决所有创作难题、万能通用、百分百出片等绝对化虚假效果话术。 5.严禁引导用户洗图、改图、二次盗用他人原图、搬运改编他人作品等侵权操作，不传授任何违规侵权方法。 统一通用前置（每张必带，短合规） 1:1 电商商品主图，原创手绘无版权 IP 形象，高级鎏金商业质感，8K 高清；无水印、二维码、站外引流；自动生成贴合产品属性的随机背景、适配产品的随机排版布局、匹配品类的字体与装饰，不重复模板；文字分层清晰，无极限词、不承诺收益、无夸大宣传，虚拟资料合规海报 图 1 引流首图 【统一通用前置】 画面视觉核心放置超大加粗产品名称大字，随机布局从中式居中 / 左右分栏 / 三卡片里挑选适配本产品的版式；背景自动匹配产品品类生成专属画面；3 个鎏金板块展示产品核心实用亮点，视觉吸睛引流 图 2 内容目录图 【统一通用前置】 顶部标题：全套配套内容一览；随机从卷轴清单 / 六宫格 / 阶梯分区中挑选适配产品的排版；背景匹配产品类型生成资料库 / 工具界面 / 素材仓库画面；分板块客观罗列配套教程、模板、素材、实操文件 图 3 用户痛点图 【统一通用前置】 顶部标题：自学自用常见难点；随机从左右对比 / 三栏问题卡片中挑选适配产品的版式；背景匹配产品使用场景生成简约暗调画面；3 个模块客观陈述新手普遍难题，不制造焦虑、不贬低同类产品 图 4 产品价值图 【统一通用前置】 顶部标题：这套资料能带来什么；随机从悬浮徽章 / 上升阶梯中挑选适配产品的版式；背景匹配产品用途生成柔和成长光效；3 个高光模块客观说明：缩短摸索时间、简化操作流程、配齐全套素材，仅描述效率提升 图 5 促单收尾图 【统一通用前置】 顶部标题：入手这套资料的优势；随机从场景卡片 / 底部分区中挑选适配产品的版式；背景匹配产品使用场景生成专属画面；3 个板块：解决自学难点、适配多种使用场景、配套完整新版素材，温和引导，无饥饿营销话术「图片1」
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海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图海纳商学院HR学习成长俱乐部 （以持续为HR价值赋能为核心） 一、核心定位 以“深耕HR能力、解决职场痛点、赋能职业成长、链接行业资源”为核心价值，聚焦企业人力资源从业者全阶段成长需求，整合线下实战授课、线上系统化学习训练、行业技能赛事、圈层活动四大核心服务。通过持续的价值输出、满足不同成长需求的HR人群，从技能提升、实战落地、人脉链接、职业进阶、资源赋能五大维度，为会员提供精准、落地、高性价比的成长服务，打造专属HR的高质量学习成长圈层，彻底解决HR学习碎片化、实战性弱、资源闭塞、成长无路径的行业痛点。 二、四大权益 （1）线下课程（实战化、落地式、面对面） 全年开设10+场线下实战课，聚焦企业真实人力难题，授课讲师均为10年以上资深人力专家。课程主打「实战落地、案例拆解、场景模拟、现场答疑」，拒绝理论空谈。 （2）线上训练营（系统化、常态化、可复训） 全年开设6期专属线上训练营，聚焦HR六大核心模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人力合规、组织管理，采用「直播/录播授课+作业实操+老师点评+社群督学+资料包赠送」模式，学完即用。 （3）HR主题活动权益（圈层化、高链接、高价值） 俱乐部全年常态化举办各类HR主题活动，邀请不同行业高认知HR人员做嘉宾，打破人脉壁垒，搭建同行交流、资源对接、经验互通的高质量圈层，活动类型涵盖行业沙龙、读书会、人脉茶话会、职场进阶分享、行业峰会、企业参访等。 （4）HR赛事体系权益（实战竞技、以赛促学、行业背书） 俱乐部定期举办专属HR专业赛事，打造「以赛促学、以赛练能、以赛扬名」的成长赛道，面向全层级HR开展专项竞技赛事，赛事类型涵盖：HR实操技能大赛、AI技能提升大赛、培训师技能大赛、薪酬绩效方案设计大赛、劳动纠纷案例复盘大赛、企业人力优化方案PK赛、HR新锐达人评选等。所有赛事由行业资深HRD、企业人力高管、行业专家评审，获奖选手可获得官方荣誉证书、行业权威背书、专属奖品及高端人脉曝光，助力HR丰富职业履历、提升行业知名度。 三、运营保障 1、激励机制：俱乐部采用成长值 + 企服积分双轨激励机制，营造勤学善思、互助共赢的学习氛围，同时搭建资源互通、价值变现的有效渠道。 2、. 内容保障：专属教研团队，每月更新线上训练营课程、迭代线下课内容，紧跟人社政策、企业人力发展趋势，保证内容时效性、实用性。 3、 服务保障：会员配专属成长顾问，解答报名、课程、活动、权益相关问题，一对一跟进成长需求。 双轨激励机制权益说明 一、成长值说明 （1）换算及用途：10 成长值 ≈ 1 元人民币，可兑换俱乐部礼品池对应的商品，不可折现、转让【领取方式通过参与线下活动现场兑换】。 （2）获取途径：参与圈子打卡活动、学习任务、发表评论、分享学习心得、线下课、读书会、线上训练营、HR技能赛事、职业进阶分享、人脉茶话会等各类俱乐部活动获取。 （3）积分规则： 成长任务 成长行为 成长值积分 互动活跃 点赞他人发布的动态/评论 1 评论他人发布的动态/评论 1 每日访问圈子 1 日历打卡 单次打卡 1 连续打卡7日 10 发布高质量内容 动态/评论获他人评论 2 动态/评论获他人点赞 2 提问/回答问题-问答双方均可获 2 动态获精选 5 发布动态带指定标签 3 发布动态 2 课程学习 完成小节课程-可叠加 5 完整课程学习 50 拉新裂变 邀请新成员加入圈子 100 分享圈子/动态 10 集荣誉 勋章 总计13枚勋章，勋章从50-2000成长值不等，每枚勋章分1-6级，满级勋章一次性兑换高额成长值，可以和成长任务活动的成长值进行叠加和累计； 二、企服积分说明 （1）换算及用途：1企服积分=1元人民币，可抵扣海纳集团提供任意企业服务的直接费用，也可折现人民币【折现税费部分由个人承担】，和兑换同等价值的商品或卡券。 （2）获取途径：推荐商机，包含企业团建、年会、内训、灵活用工、残保金、活动赞助等； （3）积分规则： 推荐形式 关键行为 分值 有效线索 提供企业 HR / 负责人完整联系方式、明确需求，完成线索登记。 100 洽谈成交 推荐企业签订正式服务合同、全款到账后，按订单实际业绩进行折算。 上不封顶 阶梯额外奖励 自然年度累计成功签约 3 单：额外奖励总积分 20%；累计 6 单及以上：额外奖励总积分 30%。 上不封顶 资源撮合 引荐任何形式的服务商赞助 可获得赞助费用总额的20% 三、权益保障 所有俱乐部会员权益公开透明，无隐形消费、无套路限制，保障每一位HR会员的高质量学习场域，成长值积分由系统自动统计，企服积分有专属顾问一对一进行服务。 价格：1980元/年 生成长图
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小红书笔记封面，插图大字，统一中秋暖橘金色系，兑换步骤指引页，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「兑换超简单 3步搞定」。主标题字号占画面约 25% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「积分够直接换 会员直充到账」。页面展示区（画面中部）：嵌入用户【图2】的积分商城手机页面截图，截图放在一个橘金色的手机边框内，作为兑换页面示意，截图下方标注「积分商城·限时折扣页」。截图右侧或下方有三步兑换流程文字：「① 打开爱上高速小程序」「② 进入积分商城」「③ 点击限时折扣 直接兑换」。每步前面有橘金色圆形序号，文字为深棕色。右下角预留一个正方形二维码占位框，橘金色虚线边框，内有「扫码兑换」小字，占位框大小适中。底部补充说明小字：「会员直充 · 好物寄到家」「活动时间：9/25-10/7」。背景：统一中秋暖橘色渐变背景，浅橘米色，顶部有小月亮和桂花枝，整体暖橘金+米白+深棕统一色系，禁止出现杂色。标题排版：扁平超粗黑体，深棕色字配米白色色块底框，主标题居上。插画层：使用用户【图1】的小鹿娃娃IP形象，保持其汉服造型，将其置于画面左下角，小鹿手指向手机页面做介绍的姿态，插画风格与原图一致，色调融入暖橘金体系。装饰：主标题右侧1个手指emoji贴纸（橘金色调）；手机边框有淡淡的金色光晕；四周有桂花枝点缀（橘金色）。整体氛围：兑换指引清晰、操作简单、统一暖色调。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 小鹿娃娃IP形象参考，用于生成画面左下角的小鹿插画；【图2】= 积分商城页面截图，用于嵌入画面中部的手机展示区。小红书笔记封面，插图大字，统一中秋暖橘金色系，兑换步骤指引页，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「兑换超简单 3步搞定」。主标题字号占画面约 25% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「积分够直接换 会员直充到账」。页面展示区（画面中部）：嵌入用户【图2】的积分商城手机页面截图，截图放在一个橘金色的手机边框内，作为兑换页面示意，截图下方标注「积分商城·限时折扣页」。截图右侧或下方有三步兑换流程文字：「① 打开爱上高速小程序」「② 进入积分商城」「③ 点击限时折扣 直接兑换」。每步前面有橘金色圆形序号，文字为深棕色。右下角预留一个正方形二维码占位框，橘金色虚线边框，内有「扫码兑换」小字，占位框大小适中。底部补充说明小字：「会员直充 · 好物寄到家」「活动时间：9/25-10/7」。背景：统一中秋暖橘色渐变背景，浅橘米色，顶部有小月亮和桂花枝，整体暖橘金+米白+深棕统一色系，禁止出现杂色。标题排版：扁平超粗黑体，深棕色字配米白色色块底框，主标题居上。插画层：使用用户【图1】的小鹿娃娃IP形象，保持其汉服造型，将其置于画面左下角，小鹿手指向手机页面做介绍的姿态，插画风格与原图一致，色调融入暖橘金体系。装饰：主标题右侧1个手指emoji贴纸（橘金色调）；手机边框有淡淡的金色光晕；四周有桂花枝点缀（橘金色）。整体氛围：兑换指引清晰、操作简单、统一暖色调。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 小鹿娃娃IP形象参考，用于生成画面左下角的小鹿插画；【图2】= 积分商城页面截图，用于嵌入画面中部的手机展示区。
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[第2屏] 积分超值兑换明细页，京东电商详情页风格。本屏使用【图1】作为内容参考，提取积分兑换信息进行重新设计排版。 [氛围/风格] 高端会员尊贵感，红金配色延续首屏风格，京东专业严谨风格，商业设计质感，信息表格清晰易读。 [元素布局] 顶部标题区，中部四档积分兑换卡片2行2列网格布局，底部补充说明；画面有金色分割线、积分图标、优惠券样式装饰；四档兑换分别为：699积分兑1元优惠券（满3元使用）、999积分兑2元优惠券（满8元使用）、1499积分兑5元优惠券（满49元使用）、1999积分兑10元优惠券（满59元使用）；每档做成优惠券卡片样式。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题，优惠券卡片有轻微立体投影和金边，整体明亮通透，层次感强。 [配色色系] 全局底色深红色渐变#B91C1C到#991B1B，与首屏统一；主色金色#D4AF37；辅助色白色#FFFFFF、浅红#FCA5A5、优惠券票面米白色#FFFBEB。 [视角构图] 竖版正面构图，阅读动线从上到下，顶部标题→中部2x2兑换卡片网格→底部说明文字，信息层级分明。 [文字版式] 顶部主标题「积分超值兑换」金色大字居中，副标题「福利2」小字标注；四张优惠券卡片每张上方大字号积分数，中间兑换金额大字，下方使用门槛小字，右侧带撕线优惠券造型；底部小字说明积分规则和使用须知；所有文字清晰可读，移动端适配字号。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，京东logo，二维码。[第2屏] 积分超值兑换明细页，京东电商详情页风格。本屏使用【图1】作为内容参考，提取积分兑换信息进行重新设计排版。 [氛围/风格] 高端会员尊贵感，红金配色延续首屏风格，京东专业严谨风格，商业设计质感，信息表格清晰易读。 [元素布局] 顶部标题区，中部四档积分兑换卡片2行2列网格布局，底部补充说明；画面有金色分割线、积分图标、优惠券样式装饰；四档兑换分别为：699积分兑1元优惠券（满3元使用）、999积分兑2元优惠券（满8元使用）、1499积分兑5元优惠券（满49元使用）、1999积分兑10元优惠券（满59元使用）；每档做成优惠券卡片样式。 [光影质感] 顶部柔光打亮标题，优惠券卡片有轻微立体投影和金边，整体明亮通透，层次感强。 [配色色系] 全局底色深红色渐变#B91C1C到#991B1B，与首屏统一；主色金色#D4AF37；辅助色白色#FFFFFF、浅红#FCA5A5、优惠券票面米白色#FFFBEB。 [视角构图] 竖版正面构图，阅读动线从上到下，顶部标题→中部2x2兑换卡片网格→底部说明文字，信息层级分明。 [文字版式] 顶部主标题「积分超值兑换」金色大字居中，副标题「福利2」小字标注；四张优惠券卡片每张上方大字号积分数，中间兑换金额大字，下方使用门槛小字，右侧带撕线优惠券造型；底部小字说明积分规则和使用须知；所有文字清晰可读，移动端适配字号。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错乱，文字过小，变形，水印，颜色偏差，背景杂乱，京东logo，二维码。
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