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小红书笔记图文内页,信息图卡片风格,版式精美,小红书笔记封面质…

小红书笔记图文内页,信息图卡片风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流阅读。延续前两张深蓝金商务配色体系,风格统一。主标题必须完整呈现且为画面顶部视觉中心,逐字锁定:「2个加分项

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2026.09.21
小红书笔记图文内页,表格信息图风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流阅读。延续上一张深蓝金商务配色体系,与封面风格统一。主标题必须完整呈现且为画面顶部视觉中心,逐字锁定:「COMPASS四大基础项 C1-C4」。主标题字号占画面约15%视觉权重,白色超粗黑体,下方金色副标题:「每项最高20分|个人+公司双向评估」。画面主体为一张四行三列的清晰表格,表格占画面约60%面积,圆角设计,深蓝底色配白色文字,表头金色高亮。表格结构:第一列表头「维度」,第二列表头「评分标准」,第三列表头「分值」。表格四行内容:第一行C1薪资竞争力(个人项):对比同行业同年龄段本地PMET薪资分位,≥90百分位20分,65~<90百分位10分,<65百分位0分,备注只算固定月薪。第二行C2学历资质(个人项):顶尖院校20分,认可学位10分,不满足0分。第三行C3企业国籍多元化(公司项):国籍占比<5%得20分,5%~<25%得10分,≥25%得0分,PMET<25人默认10分。第四行C4支持本地就业(公司项):本地PMET占比≥行业50百分位20分,20~<50百分位10分,<20百分位0分,PMET<25人默认10分。表格中「个人项」用蓝色标签标注,「公司项」用金色标签标注,一目了然。画面底部通栏金色文字提示:「💡划重点:C3、C4为公司得分,换工作=换分数,跳槽前提前评估!」。背景:深蓝色商务质感纯色底,带细微肌理,与封面同色系。装饰:细金线分隔、圆角卡片、小图标点缀(薪资/学历/多元/就业各配一个简约线性图标),emoji不超过2个。整体氛围:专业干货、清晰易读、企业出海商务感。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。小红书笔记图文内页,表格信息图风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流阅读。延续上一张深蓝金商务配色体系,与封面风格统一。主标题必须完整呈现且为画面顶部视觉中心,逐字锁定:「COMPASS四大基础项 C1-C4」。主标题字号占画面约15%视觉权重,白色超粗黑体,下方金色副标题:「每项最高20分|个人+公司双向评估」。画面主体为一张四行三列的清晰表格,表格占画面约60%面积,圆角设计,深蓝底色配白色文字,表头金色高亮。表格结构:第一列表头「维度」,第二列表头「评分标准」,第三列表头「分值」。表格四行内容:第一行C1薪资竞争力(个人项):对比同行业同年龄段本地PMET薪资分位,≥90百分位20分,65~<90百分位10分,<65百分位0分,备注只算固定月薪。第二行C2学历资质(个人项):顶尖院校20分,认可学位10分,不满足0分。第三行C3企业国籍多元化(公司项):国籍占比<5%得20分,5%~<25%得10分,≥25%得0分,PMET<25人默认10分。第四行C4支持本地就业(公司项):本地PMET占比≥行业50百分位20分,20~<50百分位10分,<20百分位0分,PMET<25人默认10分。表格中「个人项」用蓝色标签标注,「公司项」用金色标签标注,一目了然。画面底部通栏金色文字提示:「💡划重点:C3、C4为公司得分,换工作=换分数,跳槽前提前评估!」。背景:深蓝色商务质感纯色底,带细微肌理,与封面同色系。装饰:细金线分隔、圆角卡片、小图标点缀(薪资/学历/多元/就业各配一个简约线性图标),emoji不超过2个。整体氛围:专业干货、清晰易读、企业出海商务感。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
小红书笔记图文内页,避坑清单+建议卡片风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流阅读。延续前三张深蓝金商务配色体系,风格统一。主标题必须完整呈现且为画面顶部视觉中心,逐字锁定:「COMPASS避坑&规划建议」。主标题字号占画面约14%视觉权重,白色超粗黑体,下方金色副标题:「申请EP收藏!」。画面上半部分为「❌四大误区」区域,占画面约40%,红色警示标签标注,四张横向排列的圆角小卡片(2x2布局):误区1:只看自己学历薪资,忽略公司分数,小字说明C3、C4是雇主公司指标,个人再好公司差也不够;误区2:岗位在SOL就稳拿20分,小字说明同国籍占比过高只能拿10分;误区3:拿到EP就一劳永逸,小字说明续签同样需COMPASS评估,重新打分;误区4:分数够40分就100%下签,小字说明40分是准入门槛,人力部综合审核。画面下半部分为「✅实操规划建议」区域,占画面约40%,绿色/金色对勾标签标注,五条建议竖向排列,每条配数字序号图标:1.求职前和雇主确认公司COMPASS得分情况;2.选岗位优先看是否在SOL紧缺清单,提高容错率;3.PMET<25人小公司,C3+C4直接各拿10分,对申请人友好;4.先确认满足EP基础薪资,薪资随年龄上涨,45岁以上要求更高;5.提前3-6个月评估分数,不要临近申请才准备。背景:深蓝色商务质感纯色底,带细微肌理,与前三张同色系。装饰:红色叉号图标、金色对勾图标、数字序号徽章、细金线分隔、圆角卡片,emoji不超过2个。整体氛围:专业干货、避坑警示、实用清晰、企业出海商务感。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。小红书笔记图文内页,避坑清单+建议卡片风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流阅读。延续前三张深蓝金商务配色体系,风格统一。主标题必须完整呈现且为画面顶部视觉中心,逐字锁定:「COMPASS避坑&规划建议」。主标题字号占画面约14%视觉权重,白色超粗黑体,下方金色副标题:「申请EP收藏!」。画面上半部分为「❌四大误区」区域,占画面约40%,红色警示标签标注,四张横向排列的圆角小卡片(2x2布局):误区1:只看自己学历薪资,忽略公司分数,小字说明C3、C4是雇主公司指标,个人再好公司差也不够;误区2:岗位在SOL就稳拿20分,小字说明同国籍占比过高只能拿10分;误区3:拿到EP就一劳永逸,小字说明续签同样需COMPASS评估,重新打分;误区4:分数够40分就100%下签,小字说明40分是准入门槛,人力部综合审核。画面下半部分为「✅实操规划建议」区域,占画面约40%,绿色/金色对勾标签标注,五条建议竖向排列,每条配数字序号图标:1.求职前和雇主确认公司COMPASS得分情况;2.选岗位优先看是否在SOL紧缺清单,提高容错率;3.PMET<25人小公司,C3+C4直接各拿10分,对申请人友好;4.先确认满足EP基础薪资,薪资随年龄上涨,45岁以上要求更高;5.提前3-6个月评估分数,不要临近申请才准备。背景:深蓝色商务质感纯色底,带细微肌理,与前三张同色系。装饰:红色叉号图标、金色对勾图标、数字序号徽章、细金线分隔、圆角卡片,emoji不超过2个。整体氛围:专业干货、避坑警示、实用清晰、企业出海商务感。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
[第4屏] 路径速览对比屏-五大路径对照表。教育服务详情页第四屏。 [氛围/风格] 清晰专业表格风,信息密度适中,蓝白配色,易读性强。 [元素布局] 画面主体为一个五列对比表格,每列对应一条路径:央国企、考公、考研、出国留学、企业就业;每列顶部是路径名称+图标,中间两行分别是「核心目标」和「适应人群」,底部有一个小标签标识路径类型;表格行用浅蓝/白色交替底色区分;顶部有表头行标注「路径」「核心目标」「适应人群」;画面顶部有大标题区,底部有总结条。 [光影质感] 均匀平面光,表格有轻微阴影增加层次,图标有微立体效果。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF(白色);主色 #1E40AF(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、#E8EDF5(浅蓝灰)。 [视角构图] 纵向表格布局,阅读动线从上到下,从左到右逐列对比。 [文字版式] 顶部主标题「五大路径速览」,金色装饰线;表格内路径名称深蓝粗体,核心目标黑色,适应人群深灰;每列内容:央国企「体制内稳定就业」「求稳务实、专业对口」;考公「行政/事业编制」「政治素养强、文字能力好」;考研「学术深造、学历提升」「学习能力强、有志科研」;出国留学「国际视野、海外名校」「家庭条件优、英语基础好」;企业就业「市场化职业发展」「行动力强、追求成长」;底部通栏「找到属于你的最优赛道」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,表格线条模糊,颜色偏差。[第4屏] 路径速览对比屏-五大路径对照表。教育服务详情页第四屏。
[氛围/风格] 清晰专业表格风,信息密度适中,蓝白配色,易读性强。
[元素布局] 画面主体为一个五列对比表格,每列对应一条路径:央国企、考公、考研、出国留学、企业就业;每列顶部是路径名称+图标,中间两行分别是「核心目标」和「适应人群」,底部有一个小标签标识路径类型;表格行用浅蓝/白色交替底色区分;顶部有表头行标注「路径」「核心目标」「适应人群」;画面顶部有大标题区,底部有总结条。
[光影质感] 均匀平面光,表格有轻微阴影增加层次,图标有微立体效果。
[配色色系] 全局底色 #FFFFFF(白色);主色 #1E40AF(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、#E8EDF5(浅蓝灰)。
[视角构图] 纵向表格布局,阅读动线从上到下,从左到右逐列对比。
[文字版式] 顶部主标题「五大路径速览」,金色装饰线;表格内路径名称深蓝粗体,核心目标黑色,适应人群深灰;每列内容:央国企「体制内稳定就业」「求稳务实、专业对口」;考公「行政/事业编制」「政治素养强、文字能力好」;考研「学术深造、学历提升」「学习能力强、有志科研」;出国留学「国际视野、海外名校」「家庭条件优、英语基础好」;企业就业「市场化职业发展」「行动力强、追求成长」;底部通栏「找到属于你的最优赛道」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,表格线条模糊,颜色偏差。
[商品] 使用【图1】发电厂全程辅导班六大模块信息:行测基础讲义班、行测强化刷题班、心理测评与时政班、基础讲义与题库、发电企业真题、模拟面试班;保留每个模块名称与HOT编号,重组为阶梯式学习路径图。 [画面] 页面目标:课程体系总览,展示6大模块阶梯式学习路径。构图:纵向S形时间轴/阶梯式布局,从HOT.1到HOT.6依次向上递进,每个模块一个彩色卡片。主体占比:6个模块卡片占画面80%。阅读动线:顶部标题→沿时间轴从下到上或从上到下依次阅读6个模块。背景:电力深蓝渐变,电路纹理,模块间有连接线/箭头表示学习递进关系。 [视觉] 套系策略:风格=国内教育服务类电商详情页,专业可信科技风;标题字=粗黑体厚重有力;正文字=思源黑体清晰易读;主色=电力深蓝(#1E3A8A);背景延展=基于深蓝做深浅渐变、电路纹理叠加、同色系光晕层次;强调色=橙红色(#F97316),仅用于HOT标签、重点卖点高亮、按钮和图标点缀;标题色=白色;正文色=浅灰蓝;组件=圆角信息卡片、渐变标签、细线图标、发光按钮;光影=顶部柔光+底部暗角,信息卡片微投影。 [文字] 顶部主标题"6大模块 阶梯式进阶 全程系统备考";6个模块卡片依次排列,每个卡片左上角HOT编号标签,左侧大模块名称,右侧2个核心要点:HOT.1行测基础讲义班(言语理解/判断推理/资料分析/数量关系)、HOT.2行测强化刷题班、HOT.3心理测评与时政班、HOT.4基础讲义与题库、HOT.5发电企业真题、HOT.6模拟面试班;模块间有箭头连接表示学习顺序。所有文字横排。 [规格] 图片比例3:4竖版,4K,负向提示:避免文字模糊、错字、竖排文字、倾斜排版、低分辨率、杂乱元素、二维码、导流信息、绝对化用语。[商品] 使用【图1】发电厂全程辅导班六大模块信息:行测基础讲义班、行测强化刷题班、心理测评与时政班、基础讲义与题库、发电企业真题、模拟面试班;保留每个模块名称与HOT编号,重组为阶梯式学习路径图。
[画面] 页面目标:课程体系总览,展示6大模块阶梯式学习路径。构图:纵向S形时间轴/阶梯式布局,从HOT.1到HOT.6依次向上递进,每个模块一个彩色卡片。主体占比:6个模块卡片占画面80%。阅读动线:顶部标题→沿时间轴从下到上或从上到下依次阅读6个模块。背景:电力深蓝渐变,电路纹理,模块间有连接线/箭头表示学习递进关系。
[视觉] 套系策略:风格=国内教育服务类电商详情页,专业可信科技风;标题字=粗黑体厚重有力;正文字=思源黑体清晰易读;主色=电力深蓝(#1E3A8A);背景延展=基于深蓝做深浅渐变、电路纹理叠加、同色系光晕层次;强调色=橙红色(#F97316),仅用于HOT标签、重点卖点高亮、按钮和图标点缀;标题色=白色;正文色=浅灰蓝;组件=圆角信息卡片、渐变标签、细线图标、发光按钮;光影=顶部柔光+底部暗角,信息卡片微投影。
[文字] 顶部主标题"6大模块 阶梯式进阶 全程系统备考";6个模块卡片依次排列,每个卡片左上角HOT编号标签,左侧大模块名称,右侧2个核心要点:HOT.1行测基础讲义班(言语理解/判断推理/资料分析/数量关系)、HOT.2行测强化刷题班、HOT.3心理测评与时政班、HOT.4基础讲义与题库、HOT.5发电企业真题、HOT.6模拟面试班;模块间有箭头连接表示学习顺序。所有文字横排。
[规格] 图片比例3:4竖版,4K,负向提示:避免文字模糊、错字、竖排文字、倾斜排版、低分辨率、杂乱元素、二维码、导流信息、绝对化用语。
[主图-3] 新托福全真模考+小班试听权益图,核心任务是突出两大核心权益和服务,促进用户决策,体现产品的高价值和体验机会。 [统一基调] 整体风格为专业教育风、简洁稳重、有秩序感;背景主色为深蓝渐变(藏青到钴蓝),标题字色为纯白色,辅助字色为浅灰蓝色,强调色为金黄色;字体样式为无衬线粗体,现代简洁,标题加粗醒目,辅助文字纤细清晰;卡片样式为圆角矩形半透明玻璃质感卡片,带细微发光描边和柔和阴影;图标为线性简约图标。 [画面] 画面采用左右两大模块布局,左侧展示"全真模考"权益,右侧展示"小班试听"权益;两大模块各有一个大的圆角玻璃卡片承载,卡片内有对应主题图标(电脑屏幕+耳机+试卷代表模考,多人课堂+播放按钮代表小班试听);两大权益中间用金黄色加号连接,突出组合价值;背景延续深蓝渐变,底部有轻微的学习场景剪影(如电脑、耳机、书本)增加氛围;整体画面有价值感和吸引力,与SAT权益图风格呼应。 [光影质感] 商业平面设计质感,光线均匀柔和,玻璃质感卡片有明显内发光和外投影增强立体感,重点内容有光效点缀,整体通透高级。 [配色] 主背景深蓝渐变(与前两张一致),两大权益卡片为半透明玻璃质感渐变底,主标题文字白色,权益名称文字白色粗体,加号和连接元素用金黄色高亮,辅助说明文字浅蓝灰色。 [文字版式] 顶部小标题"双重权益 备考无忧",白色中号字体,居中;下方副标题"两大核心权益组合 助力托福高效备考"浅蓝灰色,小号字体,居中;左侧大卡片内主文字"全真模考",白色大号粗体,下方有小号辅助文字"真实机考体验 精准能力测评"(浅蓝灰色),底部有三个小图标+文字:"考点覆盖"、"精准评估"、"详细解析";右侧大卡片内主文字"小班试听",白色大号粗体,下方有小号辅助文字"名师授课 互动答疑"(浅蓝灰色),底部有三个小图标+文字:"名师讲解"、"互动答疑"、"小班教学";"+"号用金黄色大号发光字体放在两卡片中间。 [输出要求] 比例1:1,文字清晰锐利,画面干净专业,整体风格与系列主图统一协调;负向:变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、手写体、卡通风格、人物面部、价格数字、促销标签。[主图-3] 新托福全真模考+小班试听权益图,核心任务是突出两大核心权益和服务,促进用户决策,体现产品的高价值和体验机会。
[统一基调] 整体风格为专业教育风、简洁稳重、有秩序感;背景主色为深蓝渐变(藏青到钴蓝),标题字色为纯白色,辅助字色为浅灰蓝色,强调色为金黄色;字体样式为无衬线粗体,现代简洁,标题加粗醒目,辅助文字纤细清晰;卡片样式为圆角矩形半透明玻璃质感卡片,带细微发光描边和柔和阴影;图标为线性简约图标。
[画面] 画面采用左右两大模块布局,左侧展示"全真模考"权益,右侧展示"小班试听"权益;两大模块各有一个大的圆角玻璃卡片承载,卡片内有对应主题图标(电脑屏幕+耳机+试卷代表模考,多人课堂+播放按钮代表小班试听);两大权益中间用金黄色加号连接,突出组合价值;背景延续深蓝渐变,底部有轻微的学习场景剪影(如电脑、耳机、书本)增加氛围;整体画面有价值感和吸引力,与SAT权益图风格呼应。
[光影质感] 商业平面设计质感,光线均匀柔和,玻璃质感卡片有明显内发光和外投影增强立体感,重点内容有光效点缀,整体通透高级。
[配色] 主背景深蓝渐变(与前两张一致),两大权益卡片为半透明玻璃质感渐变底,主标题文字白色,权益名称文字白色粗体,加号和连接元素用金黄色高亮,辅助说明文字浅蓝灰色。
[文字版式] 顶部小标题"双重权益 备考无忧",白色中号字体,居中;下方副标题"两大核心权益组合 助力托福高效备考"浅蓝灰色,小号字体,居中;左侧大卡片内主文字"全真模考",白色大号粗体,下方有小号辅助文字"真实机考体验 精准能力测评"(浅蓝灰色),底部有三个小图标+文字:"考点覆盖"、"精准评估"、"详细解析";右侧大卡片内主文字"小班试听",白色大号粗体,下方有小号辅助文字"名师授课 互动答疑"(浅蓝灰色),底部有三个小图标+文字:"名师讲解"、"互动答疑"、"小班教学";"+"号用金黄色大号发光字体放在两卡片中间。
[输出要求] 比例1:1,文字清晰锐利,画面干净专业,整体风格与系列主图统一协调;负向:变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、手写体、卡通风格、人物面部、价格数字、促销标签。
[第3张] 四大业务板块总览页——服务范围清晰展示。 [氛围/风格] 商务清晰风,信息层级分明,四象限卡片布局,专业易读。 [元素布局] 画面顶部为标题区,下方采用2x2四象限卡片布局,每张卡片代表一个业务板块,卡片内有对应图标、板块名称和3个核心服务点简述。卡片之间有细微间距,整体排列整齐有序。 [光影质感] 均匀柔和顶光,卡片有轻微悬浮投影,立体感强,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F0F4F8(浅灰蓝);卡片底色白色;每张卡片顶部色条分别为深蓝 #1A2942、金色 #C9A962、蓝绿 #2E86AB、深灰 #34495E;文字主色深蓝。 [视角构图] 竖版正面俯视卡片布局,阅读动线从上至下、从左到右。 [文字版式] 顶部大标题「四大业务板块 全周期覆盖」深蓝色粗体居中,副标题「从基础人事到高阶合规 一站式搞定」灰色小字。四张卡片依次为:左上「板块1 基础人事全流程托管」配人事档案图标,服务点「入离职全流程代办」「劳动合同合规管理」「人事档案与证明开具」;右上「板块2 社保公积金代理服务」配社保图标,服务点「月度增减员申报」「基数调整与补缴」「异常排查与答疑」;左下「板块3 考勤薪酬个税一体化」配薪资图标,服务点「考勤数据汇总核对」「薪资核算与工资条」「个税申报与汇算清缴」;右下「板块4 用工合规与增值服务」配盾牌图标,服务点「用工风险审计」「劳动纠纷处理」「体系搭建与培训」。每张卡片右下角有「了解更多」箭头标识。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差,背景杂乱。[第3张] 四大业务板块总览页——服务范围清晰展示。
[氛围/风格] 商务清晰风,信息层级分明,四象限卡片布局,专业易读。
[元素布局] 画面顶部为标题区,下方采用2x2四象限卡片布局,每张卡片代表一个业务板块,卡片内有对应图标、板块名称和3个核心服务点简述。卡片之间有细微间距,整体排列整齐有序。
[光影质感] 均匀柔和顶光,卡片有轻微悬浮投影,立体感强,整体明亮清晰。
[配色色系] 全局底色 #F0F4F8(浅灰蓝);卡片底色白色;每张卡片顶部色条分别为深蓝 #1A2942、金色 #C9A962、蓝绿 #2E86AB、深灰 #34495E;文字主色深蓝。
[视角构图] 竖版正面俯视卡片布局,阅读动线从上至下、从左到右。
[文字版式] 顶部大标题「四大业务板块 全周期覆盖」深蓝色粗体居中,副标题「从基础人事到高阶合规 一站式搞定」灰色小字。四张卡片依次为:左上「板块1 基础人事全流程托管」配人事档案图标,服务点「入离职全流程代办」「劳动合同合规管理」「人事档案与证明开具」;右上「板块2 社保公积金代理服务」配社保图标,服务点「月度增减员申报」「基数调整与补缴」「异常排查与答疑」;左下「板块3 考勤薪酬个税一体化」配薪资图标,服务点「考勤数据汇总核对」「薪资核算与工资条」「个税申报与汇算清缴」;右下「板块4 用工合规与增值服务」配盾牌图标,服务点「用工风险审计」「劳动纠纷处理」「体系搭建与培训」。每张卡片右下角有「了解更多」箭头标识。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差,背景杂乱。
[第3张] 详情页服务范围总览——四大业务板块清晰划分。 [氛围/风格] 商务清晰风,深蓝背景,四宫格卡片布局,信息层级分明,专业大气。 [元素布局] 画面顶部为标题区;下方四大业务板块以2x2网格卡片形式排列,每张卡片有独立的图标、板块名称和核心服务列表;卡片之间有细微间距,卡片背景为半透明深蓝色渐变,边缘有金色细线描边;每个板块配一个金色线性图标(档案夹、社保徽章、薪酬计算器、法律盾牌)。 [光影质感] 整体均匀柔光,卡片有轻微悬浮感和投影,金色图标有金属光泽,文字清晰锐利。 [配色色系] 全局底色 #0A2463;卡片底色 #1E3A8A 半透明;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、白色文字;点缀色浅蓝 #60A5FA。 [视角构图] 上标题下四宫格,竖版自上而下阅读,每张卡片独立成块,信息清晰。 [文字版式] 顶部主标题「四大业务板块 全周期覆盖」,白色粗体居中,下方金色装饰线;四张卡片分别为:左上「基础人事全流程托管」配档案图标,列出「入离职办理 合同管理 档案归档 证明开具」;右上「社保公积金代理服务」配社保徽章图标,列出「增减员申报 基数调整 异常排查 一对一答疑」;左下「考勤薪酬个税一体化」配计算器图标,列出「考勤核算 薪资制作 个税申报 成本统计」;右下「用工合规与增值服务」配盾牌图标,列出「风险审计 制度定制 工伤仲裁 体系搭建」。每张卡片标题为金色,列表文字为白色小号字体。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,卡片变形,颜色偏差。[第3张] 详情页服务范围总览——四大业务板块清晰划分。
[氛围/风格] 商务清晰风,深蓝背景,四宫格卡片布局,信息层级分明,专业大气。
[元素布局] 画面顶部为标题区;下方四大业务板块以2x2网格卡片形式排列,每张卡片有独立的图标、板块名称和核心服务列表;卡片之间有细微间距,卡片背景为半透明深蓝色渐变,边缘有金色细线描边;每个板块配一个金色线性图标(档案夹、社保徽章、薪酬计算器、法律盾牌)。
[光影质感] 整体均匀柔光,卡片有轻微悬浮感和投影,金色图标有金属光泽,文字清晰锐利。
[配色色系] 全局底色 #0A2463;卡片底色 #1E3A8A 半透明;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、白色文字;点缀色浅蓝 #60A5FA。
[视角构图] 上标题下四宫格,竖版自上而下阅读,每张卡片独立成块,信息清晰。
[文字版式] 顶部主标题「四大业务板块 全周期覆盖」,白色粗体居中,下方金色装饰线;四张卡片分别为:左上「基础人事全流程托管」配档案图标,列出「入离职办理 合同管理 档案归档 证明开具」;右上「社保公积金代理服务」配社保徽章图标,列出「增减员申报 基数调整 异常排查 一对一答疑」;左下「考勤薪酬个税一体化」配计算器图标,列出「考勤核算 薪资制作 个税申报 成本统计」;右下「用工合规与增值服务」配盾牌图标,列出「风险审计 制度定制 工伤仲裁 体系搭建」。每张卡片标题为金色,列表文字为白色小号字体。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,卡片变形,颜色偏差。
[第3屏] 体系架构总览屏-四步主线+五路径矩阵全景图。教育服务详情页第三屏。 [氛围/风格] 专业信息图表风,清晰结构化,蓝金主色,商业级数据可视化质感。 [元素布局] 画面上半部分为横向时间轴主线:四个圆形节点从左到右依次排列,用金色箭头连接,节点内分别是「认知开窍」「方向定位」「路径规划」「落地执行」图标+文字;下半部分为五路径矩阵,五条纵向路径卡片从主线向下延伸,每条路径顶部有编号01-05,分别写「央国企」「考公」「考研」「出国留学」「企业就业」,卡片有不同深浅蓝色渐变区分;背景有细微网格线和连接虚线体现体系关联性。 [光影质感] 均匀柔光,节点和卡片有轻微立体凸起感,金色箭头有光泽渐变,整体干净通透。 [配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #1E40AF(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色、浅蓝。 [视角构图] 上中下三层结构,阅读动线:顶部标题→中部主线→底部五路径。 [文字版式] 顶部大标题「体系架构全景」,副标题「全阶段成长规划主线」;四节点圆形内文字白色粗体;五路径卡片顶部编号金色,路径名称深蓝粗体,下方一行小字说明;底部小字标注「一条主线贯穿,五条路径并行」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,线条模糊,颜色偏差,背景杂乱。[第3屏] 体系架构总览屏-四步主线+五路径矩阵全景图。教育服务详情页第三屏。
[氛围/风格] 专业信息图表风,清晰结构化,蓝金主色,商业级数据可视化质感。
[元素布局] 画面上半部分为横向时间轴主线:四个圆形节点从左到右依次排列,用金色箭头连接,节点内分别是「认知开窍」「方向定位」「路径规划」「落地执行」图标+文字;下半部分为五路径矩阵,五条纵向路径卡片从主线向下延伸,每条路径顶部有编号01-05,分别写「央国企」「考公」「考研」「出国留学」「企业就业」,卡片有不同深浅蓝色渐变区分;背景有细微网格线和连接虚线体现体系关联性。
[光影质感] 均匀柔光,节点和卡片有轻微立体凸起感,金色箭头有光泽渐变,整体干净通透。
[配色色系] 全局底色 #F0F4FA(浅灰蓝);主色 #1E40AF(深蓝);辅助色 #D4AF37(金色)、白色、浅蓝。
[视角构图] 上中下三层结构,阅读动线:顶部标题→中部主线→底部五路径。
[文字版式] 顶部大标题「体系架构全景」,副标题「全阶段成长规划主线」;四节点圆形内文字白色粗体;五路径卡片顶部编号金色,路径名称深蓝粗体,下方一行小字说明;底部小字标注「一条主线贯穿,五条路径并行」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,线条模糊,颜色偏差,背景杂乱。
在保留原图版式骨架(顶部主标题 + 两排各四张服务卡片 + 中间标语 + 底部CTA条)的前提下,重新设计这张小红书广告贴:3:4竖版;底色改为蓝色、紫色、黄色、白色相间:白色底带浅笔记本横线纹理、蓝紫渐变标题块、黄色强调标签、浅蓝紫卡片、深灰正文;色块统一为圆角白卡+蓝紫描边,小符号统一为圆形线性图标,卡片内示意图统一为白底圆角缩略图,整体统一协调、文字清晰可读无错别字。所有文字替换为以下新文案(逐字渲染): 顶部主标题:「高顿 做你的央国企求职规划外脑」 副标题:「27届同学,冲央国企可以更省心!」 第一排四卡:「01 求职规划定制|结合专业与目标单位,定制备考与投递路径」「02 竞争力提升|优化简历表达与求职亮点,让表达更贴合筛选要求」「03 精准择岗系统|按行业、地区、岗位筛选,减少盲投」「04 6V1全程督导|督学答疑、节点提醒、笔试面试陪伴」 中间标语:「高顿就是你的专属J人替身,帮你把求职安排得明明白白」 第二排四卡:「05 简历私教|一对一打磨表达,突出个人优势」「06 笔试私教|高频考点精讲,做题逻辑更清晰」「07 面试私教|模拟演练,回答更有条理」「08 日常学习跟盯|每日任务跟进,保持稳定节奏」 底部CTA条:「点击左下角【立即咨询】领取2天体验课与备考资料」 画面约束:所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项;严禁出现以下词:免费领、0元、真题、押题、提分、保过、包过、内推、最、第一、官方、绝对、外挂、通过率;不得出现二维码图案;画面中必须完整呈现以上全部文案。在保留原图版式骨架(顶部主标题 + 两排各四张服务卡片 + 中间标语 + 底部CTA条)的前提下,重新设计这张小红书广告贴:3:4竖版;底色改为蓝色、紫色、黄色、白色相间:白色底带浅笔记本横线纹理、蓝紫渐变标题块、黄色强调标签、浅蓝紫卡片、深灰正文;色块统一为圆角白卡+蓝紫描边,小符号统一为圆形线性图标,卡片内示意图统一为白底圆角缩略图,整体统一协调、文字清晰可读无错别字。所有文字替换为以下新文案(逐字渲染):
顶部主标题:「高顿 做你的央国企求职规划外脑」
副标题:「27届同学,冲央国企可以更省心!」
第一排四卡:「01 求职规划定制|结合专业与目标单位,定制备考与投递路径」「02 竞争力提升|优化简历表达与求职亮点,让表达更贴合筛选要求」「03 精准择岗系统|按行业、地区、岗位筛选,减少盲投」「04 6V1全程督导|督学答疑、节点提醒、笔试面试陪伴」
中间标语:「高顿就是你的专属J人替身,帮你把求职安排得明明白白」
第二排四卡:「05 简历私教|一对一打磨表达,突出个人优势」「06 笔试私教|高频考点精讲,做题逻辑更清晰」「07 面试私教|模拟演练,回答更有条理」「08 日常学习跟盯|每日任务跟进,保持稳定节奏」
底部CTA条:「点击左下角【立即咨询】领取2天体验课与备考资料」

画面约束:所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项;严禁出现以下词:免费领、0元、真题、押题、提分、保过、包过、内推、最、第一、官方、绝对、外挂、通过率;不得出现二维码图案;画面中必须完整呈现以上全部文案。
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顶部主标题:「高顿 做你的央国企求职规划外脑」
副标题:「27届同学,冲央国企可以更省心!」
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小红书图文内页,结语总结页,ins清新专业风,版式精美,小红书笔记内页质感,信息层级清晰。浅蓝白色系清爽配色。页面顶部小标题:「六、总结建议」,深蓝色粗体字,两侧有淡蓝色小圆点装饰。中间大标题:「选机构看4维度」,深蓝色粗体大字,数字「4」用天蓝色突出。下方四个圆形图标横向等距排列:第一个靶心图标配文字「目标分匹配」,第二个日历图标配文字「班型丰富」,第三个教师图标配文字「师资专业」,第四个图表图标配文字「出分靠谱」,每个图标下方文字为深蓝色。再下方是两个白色圆角矩形卡片纵向排列,卡片带浅蓝边框:第一张卡片标题「💡 核心建议」,内容文字:「挑选雅思机构不要只看宣传,重点考察目标分匹配度、班型丰富度、师资专业度、出分匹配度,四项综合评估才靠谱」;第二张卡片标题「⭐ 首推机构」,内容文字:「启德考培中山分校:五级分层课程覆盖全目标分段,多元班型可选,CELTA认证师资,本地学员平均提分1-1.5分」。底部有浅蓝色波浪线条装饰,右下角页码「6/6」小字。**禁止出现任何#话题标签、井号词条**。背景:浅蓝渐变到白色,干净清爽。整体氛围:总结收尾、内容丰富、专业可信、引导收藏。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,四周留安全边距。画面比例 3:4,4K。小红书图文内页,结语总结页,ins清新专业风,版式精美,小红书笔记内页质感,信息层级清晰。浅蓝白色系清爽配色。页面顶部小标题:「六、总结建议」,深蓝色粗体字,两侧有淡蓝色小圆点装饰。中间大标题:「选机构看4维度」,深蓝色粗体大字,数字「4」用天蓝色突出。下方四个圆形图标横向等距排列:第一个靶心图标配文字「目标分匹配」,第二个日历图标配文字「班型丰富」,第三个教师图标配文字「师资专业」,第四个图表图标配文字「出分靠谱」,每个图标下方文字为深蓝色。再下方是两个白色圆角矩形卡片纵向排列,卡片带浅蓝边框:第一张卡片标题「💡 核心建议」,内容文字:「挑选雅思机构不要只看宣传,重点考察目标分匹配度、班型丰富度、师资专业度、出分匹配度,四项综合评估才靠谱」;第二张卡片标题「⭐ 首推机构」,内容文字:「启德考培中山分校:五级分层课程覆盖全目标分段,多元班型可选,CELTA认证师资,本地学员平均提分1-1.5分」。底部有浅蓝色波浪线条装饰,右下角页码「6/6」小字。**禁止出现任何#话题标签、井号词条**。背景:浅蓝渐变到白色,干净清爽。整体氛围:总结收尾、内容丰富、专业可信、引导收藏。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,四周留安全边距。画面比例 3:4,4K。