去掉海报顶部主标题"车企招聘"下方的副标题栏"北京顺义赵全营·… - 图片创意预览

去掉海报顶部主标题"车企招聘"下方的副标题栏"北京顺义赵全营·…

去掉海报顶部主标题"车企招聘"下方的副标题栏"北京顺义赵全营·多岗位热招"那一行，删除该蓝色横条及其文字。主标题"车企招聘"保留并适当放大居中，四个岗位版块整体上移填补空间，保持四个版块田字格布局完整

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2026.09.20
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基于参考图的清新马卡龙配色风格与几何装饰语言，重新设计一张竖版招聘展架海报（180x80cm竖长幅比例）。保留参考图的薄荷绿、浅粉、米白、暖橙配色体系，保留几何线条、锯齿折线、圆形色块、细边框等装饰元素，但整体版式适配竖长展架，信息分区更舒展。 画面结构（从上到下）： 1. 顶部主标题区：大字主标题"百盛丰田越野中心"，下方副标题"诚聘英才 就等你来"，主标题字体醒目有设计感，配小几何装饰（参考图的粉色田字格、黄色折线、浅蓝三角），整体清新活泼。 2. 引导语："🔥 虚位以待，诚邀有志之士加入！" 3. 三个岗位信息卡片，纵向排列，每个岗位用独立信息块区分，配序号或图标装饰： - 岗位一："销售经理｜薪资 15K-40K・招 2 人"，要求："硬派越野销售老手优先，汽车行业同行欢迎举荐推荐！带领团队冲锋，凭能力拿高薪，平台广阔，上不封顶" - 岗位二："销售顾问｜薪资 10K+・招 5 人"，要求三条："① 有二手车销售经验，熟悉汽车相关知识；② 踏实肯干，心态积极，热爱销售；③ 具备优秀的团队协作意识；直面客户，挖掘机遇，收入看个人实力" - 岗位三："汽车美容师｜薪资 8.5K-12K・招 10 人"，要求三条："① 3 年以上汽车美容实操经验；② 技术娴熟，持有驾驶证；③ 做事踏实，积极上进；手艺就是底气，稳定岗位，待遇优厚" 4. 底部：二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字）+ 联系咨询引导语 版式精美，信息分区清晰，薪资数字加大突出，四周留安全边距。整体风格：扁平插画风，清新马卡龙色系，商务中带活泼感，适合汽车越野中心招聘展架。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。基于参考图的清新马卡龙配色风格与几何装饰语言，重新设计一张竖版招聘展架海报（180x80cm竖长幅比例）。保留参考图的薄荷绿、浅粉、米白、暖橙配色体系，保留几何线条、锯齿折线、圆形色块、细边框等装饰元素，但整体版式适配竖长展架，信息分区更舒展。 画面结构（从上到下）： 1. 顶部主标题区：大字主标题"百盛丰田越野中心"，下方副标题"诚聘英才 就等你来"，主标题字体醒目有设计感，配小几何装饰（参考图的粉色田字格、黄色折线、浅蓝三角），整体清新活泼。 2. 引导语："🔥 虚位以待，诚邀有志之士加入！" 3. 三个岗位信息卡片，纵向排列，每个岗位用独立信息块区分，配序号或图标装饰： - 岗位一："销售经理｜薪资 15K-40K・招 2 人"，要求："硬派越野销售老手优先，汽车行业同行欢迎举荐推荐！带领团队冲锋，凭能力拿高薪，平台广阔，上不封顶" - 岗位二："销售顾问｜薪资 10K+・招 5 人"，要求三条："① 有二手车销售经验，熟悉汽车相关知识；② 踏实肯干，心态积极，热爱销售；③ 具备优秀的团队协作意识；直面客户，挖掘机遇，收入看个人实力" - 岗位三："汽车美容师｜薪资 8.5K-12K・招 10 人"，要求三条："① 3 年以上汽车美容实操经验；② 技术娴熟，持有驾驶证；③ 做事踏实，积极上进；手艺就是底气，稳定岗位，待遇优厚" 4. 底部：二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字）+ 联系咨询引导语 版式精美，信息分区清晰，薪资数字加大突出，四周留安全边距。整体风格：扁平插画风，清新马卡龙色系，商务中带活泼感，适合汽车越野中心招聘展架。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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一口不能吃个胖子一口不能吃个胖子
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招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读
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