保留第一张海报的全部版式、文案内容、配色、布局不变，仅将海报中… - 图片创意预览

保留第一张海报的全部版式、文案内容、配色、布局不变，仅将海报中…

保留第一张海报的全部版式、文案内容、配色、布局不变，仅将海报中的导师人像替换为第二张图中的人物照片。新人物为戴黑框眼镜、穿黑色西装白衬衫的中年男性，右手扶眼镜、左手插口袋，人物大小、位置、角度与原海报

用户头像

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2026.09.21
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基于参考图进行版式复刻，保留整体版式骨架、人物形象、配色风格和所有文案内容，仅将下方信息卡片区域（导师故事、实战收获、时间、地点）的文字字号整体放大，提升可读性，保持层级分明、排版精美。 画面中必须完整呈现以下文字信息： - 右上角标签："学员分享" - 人物姓名："吴正启" - 人物竖排头衔："启迪装饰工程（深圳）有限公司创始人"、"新励成第231期《影响力导师班》最具信赖感导师"、"7000本金做到千万资产" - 主标题："五毛钱的创业人生" - 导师故事板块：标题"导师故事"，内容"从大山绝境出发，吃过苦力苦日子，仅凭7000元本金，靠人品与信用撬动60吨货源、50万账期，做成百万级生意" - 实战收获板块：标题"实战收获"，内容包含"读懂零本创业三层逻辑"、"普通人从零创业四步法"、"拆解真实商业案例"、"掌握6大无形本钱"、"避开创业三大致命大坑"、"现场分组实操，挖掘你的副业、轻创业方向，自我盘点个人本钱" - 时间："9月23日晚上19:00-21:00" - 地点："新励成罗湖校区（罗湖区东晓街道布心路3008号IBC环球商务中心A座1005A单元室）" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 下方信息卡片内文字字号整体放大，正文文字更大更清晰，保持舒适行距，信息区块适当调整以容纳更大字号，整体版式协调美观。 浅蓝白渐变背景，商务专业风格，人物形象保持原样，版式精美。基于参考图进行版式复刻，保留整体版式骨架、人物形象、配色风格和所有文案内容，仅将下方信息卡片区域（导师故事、实战收获、时间、地点）的文字字号整体放大，提升可读性，保持层级分明、排版精美。 画面中必须完整呈现以下文字信息： - 右上角标签："学员分享" - 人物姓名："吴正启" - 人物竖排头衔："启迪装饰工程（深圳）有限公司创始人"、"新励成第231期《影响力导师班》最具信赖感导师"、"7000本金做到千万资产" - 主标题："五毛钱的创业人生" - 导师故事板块：标题"导师故事"，内容"从大山绝境出发，吃过苦力苦日子，仅凭7000元本金，靠人品与信用撬动60吨货源、50万账期，做成百万级生意" - 实战收获板块：标题"实战收获"，内容包含"读懂零本创业三层逻辑"、"普通人从零创业四步法"、"拆解真实商业案例"、"掌握6大无形本钱"、"避开创业三大致命大坑"、"现场分组实操，挖掘你的副业、轻创业方向，自我盘点个人本钱" - 时间："9月23日晚上19:00-21:00" - 地点："新励成罗湖校区（罗湖区东晓街道布心路3008号IBC环球商务中心A座1005A单元室）" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 下方信息卡片内文字字号整体放大，正文文字更大更清晰，保持舒适行距，信息区块适当调整以容纳更大字号，整体版式协调美观。 浅蓝白渐变背景，商务专业风格，人物形象保持原样，版式精美。
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大侠凌叔大侠凌叔
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[主图-2] 痛点与学习目标，面向想创业或正在创业的读者，引发共鸣并说明本书能带来的启发。 [统一基调] 整体风格专业、品质、人文纪实感；背景主色为米白色宣纸质感，标题字色为深墨黑色，辅助字色为赭石红，字体为稳重的宋体+书法体组合，字号层级分明，卡片采用细线边框+浅米色底的简约样式。 [画面] 画面左侧为书籍翻开的内页特写，占比约40%，书页上有创业者素描肖像和文字段落，书页自然弯曲有厚度。右侧为文字区域，搭配简约的线条图标。书籍保持与原图一致的封面设计风格，内页呈现黑白印刷的纪实排版感。背景为浅米色渐变，底部有淡淡的城市天际线剪影暗示榆林城市背景。 [光影质感] 柔和室内阅读光，书页有自然的明暗起伏，纸张纹理清晰，整体温暖有阅读氛围。 [配色] 米白背景+墨黑文字+赭石红强调色+书籍黑白内页色调，整体沉稳有深度。 [文字版式] 右侧上方主标题：创业路上 你不是一个人在战斗；下方分两组对照式排版：左边痛点组配灰色小字：方向迷茫 资源有限 经验不足；右边收获组配赭石红+黑色：借鉴10位本土创业者路径 少走弯路 看清方向。底部小字：从0到1的真实经验 可复制的创业方法论。 [输出要求] 1:1正方形，2048x2048，文字清晰，书籍内页质感真实，无变形错字，无水印无平台Logo。[主图-2] 痛点与学习目标，面向想创业或正在创业的读者，引发共鸣并说明本书能带来的启发。 [统一基调] 整体风格专业、品质、人文纪实感；背景主色为米白色宣纸质感，标题字色为深墨黑色，辅助字色为赭石红，字体为稳重的宋体+书法体组合，字号层级分明，卡片采用细线边框+浅米色底的简约样式。 [画面] 画面左侧为书籍翻开的内页特写，占比约40%，书页上有创业者素描肖像和文字段落，书页自然弯曲有厚度。右侧为文字区域，搭配简约的线条图标。书籍保持与原图一致的封面设计风格，内页呈现黑白印刷的纪实排版感。背景为浅米色渐变，底部有淡淡的城市天际线剪影暗示榆林城市背景。 [光影质感] 柔和室内阅读光，书页有自然的明暗起伏，纸张纹理清晰，整体温暖有阅读氛围。 [配色] 米白背景+墨黑文字+赭石红强调色+书籍黑白内页色调，整体沉稳有深度。 [文字版式] 右侧上方主标题：创业路上 你不是一个人在战斗；下方分两组对照式排版：左边痛点组配灰色小字：方向迷茫 资源有限 经验不足；右边收获组配赭石红+黑色：借鉴10位本土创业者路径 少走弯路 看清方向。底部小字：从0到1的真实经验 可复制的创业方法论。 [输出要求] 1:1正方形，2048x2048，文字清晰，书籍内页质感真实，无变形错字，无水印无平台Logo。
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竖版 9:16 企业高管人力资源战略公开课招生海报，扁平化高端商务简约风，主色调浅蓝色 + 纯白色 + 浅蓝渐变，模块分区清晰独立，高清 8K 画质，排版层级规整，现代无衬线字体，重点文字加粗；无真人头像、无任何人物图片，全程纯文字 + 简约商务几何模块排版；文案全部提炼同义改写、精简重构，不照搬原文，规避文案版权侵权，整体高端大气、企业家战略人才管理商务质感 顶部区域：左上角黑色圆角标签："公开课 / 全新升级"；超大加粗主标题："人才复利：5 年 30 亿的人才方法论 支持增长的将帅辈出系统"；下方搭配简约英文小字副标题；顶部左右两个白色圆角信息卡片：左卡片："2026 年 6 月 26 日 - 27 日 上海"；右卡片："费用 5980 元 / 人（差旅自理）" 主讲导师模块：独立白色圆角模块，标题【主讲导师】，"刘老师"，"人资学团人力资源咨询合伙人"，"《人才复利》著作作者"，"南京大学商学院研究生特聘导师"，"多家企业董事、常年上市公司管理顾问"，"15 年以上企业人才战略咨询培训经验，服务超 31 家上市公司及独角兽企业，擅长高管团队搭建、组织人才体系落地赋能"（纯文字无头像） 课程价值：个人与企业双向赋能，左侧白色圆角模块 个人分层收益：CEO：掌握 5 年 3 倍增长战略决策、打造 1 号位核心团队、搭建 90% 人才适配体系、转型 4 长型企业家、与 CHO 共建事业战友机制；业务高管：破解人才错配增长瓶颈、精准配置战略人才、打造进攻性团队、激活内部人才流动；HR 负责人：从事务型 HR 升级战略人才官、精通岗才盘点六大决策、搭建将帅辈出人才系统、成长为 CEO 事业终身战友；右侧白色圆角模块 企业组织赋能：掌握双零基决策，找准战略机会与战略人才，实现 5 年 3 倍增长突破，建立人才适配率核心指标，让企业战略真正落地不悬空，完善人才选育升降轮岗全机制，搭建可持续将帅后备人才梯队 核心亮点：直击痛点，中间浅蓝色圆形图标："4 大核心优势"，环绕 4 个圆角矩形卖点卡片：30 + 上市公司实证沉淀，实战方法论可直接复制，塔尖战略 + 将帅辈出双系统，完整支撑企业高速增长，覆盖战略、团队、盘点、用人、退出、培养全闭环，分层赋能老板、业务高管、HR，精准匹配不同角色需求 实战学习框架：左右分栏两天课程版式，左侧浅蓝色背景 DAY1 企业增长破局与战略人才底层逻辑，核心要点：企业增长困境拆解、5 年 3 倍两项零基决策、人才适配率核心指标、人才三局全局布局、1 号位团队架构升级；右侧深色背景 DAY2 岗才盘点人才调度与 CEO CHO 协同共生，核心要点：岗才盘点六大决策、战略人才甄选、冗余人才优化、新锐干部晋升、高管能上能下、内部人才轮岗与子弟兵培养、CEO 与 CHO 同频决策机制 适合对象模块：白色独立模块标题："适合对象"，正文："企业 CEO、创始人、业务高管、人力资源负责人、企业中高层决策者" 底部区域：左侧浅蓝色通栏圆角横幅："可定制企业内训 | 支持上门授课"；右下角预留方形空白二维码占位区域，下方标注小字："扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、浅蓝商务高级感，信息层级分明，纯文字无人物肖像，模块布局规整，可直接用于 AI 一键生成招生海报竖版 9:16 企业高管人力资源战略公开课招生海报，扁平化高端商务简约风，主色调浅蓝色 + 纯白色 + 浅蓝渐变，模块分区清晰独立，高清 8K 画质，排版层级规整，现代无衬线字体，重点文字加粗；无真人头像、无任何人物图片，全程纯文字 + 简约商务几何模块排版；文案全部提炼同义改写、精简重构，不照搬原文，规避文案版权侵权，整体高端大气、企业家战略人才管理商务质感 顶部区域：左上角黑色圆角标签："公开课 / 全新升级"；超大加粗主标题："人才复利：5 年 30 亿的人才方法论 支持增长的将帅辈出系统"；下方搭配简约英文小字副标题；顶部左右两个白色圆角信息卡片：左卡片："2026 年 6 月 26 日 - 27 日 上海"；右卡片："费用 5980 元 / 人（差旅自理）" 主讲导师模块：独立白色圆角模块，标题【主讲导师】，"刘老师"，"人资学团人力资源咨询合伙人"，"《人才复利》著作作者"，"南京大学商学院研究生特聘导师"，"多家企业董事、常年上市公司管理顾问"，"15 年以上企业人才战略咨询培训经验，服务超 31 家上市公司及独角兽企业，擅长高管团队搭建、组织人才体系落地赋能"（纯文字无头像） 课程价值：个人与企业双向赋能，左侧白色圆角模块 个人分层收益：CEO：掌握 5 年 3 倍增长战略决策、打造 1 号位核心团队、搭建 90% 人才适配体系、转型 4 长型企业家、与 CHO 共建事业战友机制；业务高管：破解人才错配增长瓶颈、精准配置战略人才、打造进攻性团队、激活内部人才流动；HR 负责人：从事务型 HR 升级战略人才官、精通岗才盘点六大决策、搭建将帅辈出人才系统、成长为 CEO 事业终身战友；右侧白色圆角模块 企业组织赋能：掌握双零基决策，找准战略机会与战略人才，实现 5 年 3 倍增长突破，建立人才适配率核心指标，让企业战略真正落地不悬空，完善人才选育升降轮岗全机制，搭建可持续将帅后备人才梯队 核心亮点：直击痛点，中间浅蓝色圆形图标："4 大核心优势"，环绕 4 个圆角矩形卖点卡片：30 + 上市公司实证沉淀，实战方法论可直接复制，塔尖战略 + 将帅辈出双系统，完整支撑企业高速增长，覆盖战略、团队、盘点、用人、退出、培养全闭环，分层赋能老板、业务高管、HR，精准匹配不同角色需求 实战学习框架：左右分栏两天课程版式，左侧浅蓝色背景 DAY1 企业增长破局与战略人才底层逻辑，核心要点：企业增长困境拆解、5 年 3 倍两项零基决策、人才适配率核心指标、人才三局全局布局、1 号位团队架构升级；右侧深色背景 DAY2 岗才盘点人才调度与 CEO CHO 协同共生，核心要点：岗才盘点六大决策、战略人才甄选、冗余人才优化、新锐干部晋升、高管能上能下、内部人才轮岗与子弟兵培养、CEO 与 CHO 同频决策机制 适合对象模块：白色独立模块标题："适合对象"，正文："企业 CEO、创始人、业务高管、人力资源负责人、企业中高层决策者" 底部区域：左侧浅蓝色通栏圆角横幅："可定制企业内训 | 支持上门授课"；右下角预留方形空白二维码占位区域，下方标注小字："扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、浅蓝商务高级感，信息层级分明，纯文字无人物肖像，模块布局规整，可直接用于 AI 一键生成招生海报
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[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。
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财务副业课程宣传海报，整体为精致高质感蓝色色调，真实还原上传的女性人像照片，包含全部提供的文案内容，其中“一句话核心”、“你能得到”、“适合谁”、“不适合谁”、“价格”模块突出显示，排版清晰，核心关键词搭配对应视觉符号，使用简洁字体，汉字为高优先级矢量图层，视觉冲击力强，符合财务课程产品定位。文案内容：“财务人副业3个月陪跑 【诗晴是谁？】 3年审计 + 3年财务，注册会计师 用AI做财务自媒体，从0到1积累5000+信任用户 专注：帮财务人用AI+内容放大专业优势，让业务主动上门 【主标题】 3个月，带你跑通财务副业变现闭环 【副标题】 有方法、有资源、有圈层，做你的副业引路人 【一句话核心】 避开我踩过的坑，在你需要的节点提供支持 【你能得到】 【启动诊断】 1对1定位诊断，确定你的起步方向 【系统方法】 168元方法论（开脑→定位→内容→引流→产品→变现） 【资源赋能】 20+财务产品代理权（永久），可直接分享变现 【圈层支持】 永久财审同行社群，问题互助+资源链接 【月度复盘】 每月1次复盘指导（共3次），帮你调整优化 【答疑支持】 微信问题优先回复（非24小时在线） 【适合谁】 想系统学习并有执行力的财务人 需要方法+资源+圈层支持的副业新人 希望少走弯路、有人关键时刻提点 【不适合谁】 希望24小时保姆式服务的人 完全没有执行力、需要全程推动的人 期待不劳而获、快速暴富的人 【价格】788元/3个月”财务副业课程宣传海报，整体为精致高质感蓝色色调，真实还原上传的女性人像照片，包含全部提供的文案内容，其中“一句话核心”、“你能得到”、“适合谁”、“不适合谁”、“价格”模块突出显示，排版清晰，核心关键词搭配对应视觉符号，使用简洁字体，汉字为高优先级矢量图层，视觉冲击力强，符合财务课程产品定位。文案内容：“财务人副业3个月陪跑 【诗晴是谁？】 3年审计 + 3年财务，注册会计师 用AI做财务自媒体，从0到1积累5000+信任用户 专注：帮财务人用AI+内容放大专业优势，让业务主动上门 【主标题】 3个月，带你跑通财务副业变现闭环 【副标题】 有方法、有资源、有圈层，做你的副业引路人 【一句话核心】 避开我踩过的坑，在你需要的节点提供支持 【你能得到】 【启动诊断】 1对1定位诊断，确定你的起步方向 【系统方法】 168元方法论（开脑→定位→内容→引流→产品→变现） 【资源赋能】 20+财务产品代理权（永久），可直接分享变现 【圈层支持】 永久财审同行社群，问题互助+资源链接 【月度复盘】 每月1次复盘指导（共3次），帮你调整优化 【答疑支持】 微信问题优先回复（非24小时在线） 【适合谁】 想系统学习并有执行力的财务人 需要方法+资源+圈层支持的副业新人 希望少走弯路、有人关键时刻提点 【不适合谁】 希望24小时保姆式服务的人 完全没有执行力、需要全程推动的人 期待不劳而获、快速暴富的人 【价格】788元/3个月”
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