小红书干货信息图，手账拼贴表格风，版式精美，小红书笔记质感，浅… - 图片创意预览

小红书干货信息图，手账拼贴表格风，版式精美，小红书笔记质感，浅…

小红书干货信息图，手账拼贴表格风，版式精美，小红书笔记质感，浅米色笔记纸背景带淡蓝网格线。顶部大标题逐字锁定：「山东各地医疗编招聘时间」，深蓝色粗黑体，下方小字副标题「2024-2025对比版」。画面

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2026.09.29
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一张竖版9:16的就业方向干货海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，适合求职考公人群。 【顶部区域】 主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 体制内三大方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】 三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明： 第一张卡片（公务员）： 标题栏写"方向一 · 公务员（国考/省考）"，下方分四栏： - 招录规模："国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招" - 热门岗位：综合管理类、行政执法类、专业技术类（三行小字） - 薪资水平："全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元" - 竞争烈度："国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1" 底部小字：报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格" 第二张卡片（选调生）： 标题栏写"方向二 · 选调生"，下方分四栏： - 招录规模："全国年招约1.2万人" - 分类发展："定向选调：985/211重点高校，调动率超70%""普通选调：省内高校，基层起步，调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员" - 薪资待遇："年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年" - 报考条件："全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁" 第三张卡片（事业单位）： 标题栏写"方向三 · 事业单位"，下方分四栏： - 招录规模："年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位" - 主要分类：教育类、医疗卫生类、科研类、公益类（四行小字） - 薪资水平："专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月（基本工资）""2026年基本工资上调8%-12%" - 竞争烈度："平均报录比38:1""热门地区突破86:1" 【底部区域】 底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。一张竖版9:16的就业方向干货海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，适合求职考公人群。 【顶部区域】 主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 体制内三大方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】 三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明： 第一张卡片（公务员）： 标题栏写"方向一 · 公务员（国考/省考）"，下方分四栏： - 招录规模："国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招" - 热门岗位：综合管理类、行政执法类、专业技术类（三行小字） - 薪资水平："全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元" - 竞争烈度："国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1" 底部小字：报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格" 第二张卡片（选调生）： 标题栏写"方向二 · 选调生"，下方分四栏： - 招录规模："全国年招约1.2万人" - 分类发展："定向选调：985/211重点高校，调动率超70%""普通选调：省内高校，基层起步，调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员" - 薪资待遇："年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年" - 报考条件："全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁" 第三张卡片（事业单位）： 标题栏写"方向三 · 事业单位"，下方分四栏： - 招录规模："年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位" - 主要分类：教育类、医疗卫生类、科研类、公益类（四行小字） - 薪资水平："专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月（基本工资）""2026年基本工资上调8%-12%" - 竞争烈度："平均报录比38:1""热门地区突破86:1" 【底部区域】 底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。
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标题 换工作怎么做到医保无缝衔接？ 正文 很多人跳槽换工作 一不小心医保就断缴 断缴超过6个月，续保还要等整整6个月才能报销⚠️ 相当于裸奔大半年，风险很高 先说武汉关键时间节点 ✅断缴≤3个月内续保：无超长等待期 ❌断缴＞6个月再缴费：连续缴满6个月，第7个月才恢复住院报销 👉4种情况，对应4套衔接方案 🔹方案1｜很快入职新公司（1‑2周内上岗） 提前和两边HR确认 1.问原单位：医保交到几月、几号做减员 2.问新单位：当月15号前入职，能不能缴当月医保 尽量做到：原单位当月减员，新单位当月增员，完美无缝 🔹方案2｜空档1‑3个月，暂时没找到工作 👉以灵活就业身份续职工医保 待遇跟单位职工医保一样，年限正常累计 鄂汇办、湖北医疗保障小程序就可以线上登记缴费 ⚠找到新工作第一件事：先把灵活就业医保停掉，再让单位参保，避免重复缴费 🔹方案3｜符合条件，可以申领失业金 领失业金期间，国家免费代缴职工医保 自己不用出钱，医保待遇正常享受 优先走这个福利，减轻空档期压力 🔹方案4｜预算紧张，空档期很长 短期先用【居民医保】兜底过渡 ❗注意：居民医保没有职工医保累计年限，报销比例更低，只适合临时过渡 💡2个避坑提醒 1.不要等到完全断缴之后，再去想办法续保，尽量提前规划 2.不建议第三方挂靠参保，存在资金与政策风险 #武汉社保 #医保断缴 #换工作社保 #灵活就业社保 #武汉医保 生成小红书笔记封面和内页，要求竖版3:4，分辨率1536×2048像素，备忘录手账风，浅蓝底色，重点标黄色高亮，分段排版，高清 图1封面大字：换工作怎么做到医保无缝衔接？ 图2-3：正文 图4：方案一 方案二 图5：方案三 方案四 图6：实操注意事项标题 换工作怎么做到医保无缝衔接？ 正文 很多人跳槽换工作 一不小心医保就断缴 断缴超过6个月，续保还要等整整6个月才能报销⚠️ 相当于裸奔大半年，风险很高 先说武汉关键时间节点 ✅断缴≤3个月内续保：无超长等待期 ❌断缴＞6个月再缴费：连续缴满6个月，第7个月才恢复住院报销 👉4种情况，对应4套衔接方案 🔹方案1｜很快入职新公司（1‑2周内上岗） 提前和两边HR确认 1.问原单位：医保交到几月、几号做减员 2.问新单位：当月15号前入职，能不能缴当月医保 尽量做到：原单位当月减员，新单位当月增员，完美无缝 🔹方案2｜空档1‑3个月，暂时没找到工作 👉以灵活就业身份续职工医保 待遇跟单位职工医保一样，年限正常累计 鄂汇办、湖北医疗保障小程序就可以线上登记缴费 ⚠找到新工作第一件事：先把灵活就业医保停掉，再让单位参保，避免重复缴费 🔹方案3｜符合条件，可以申领失业金 领失业金期间，国家免费代缴职工医保 自己不用出钱，医保待遇正常享受 优先走这个福利，减轻空档期压力 🔹方案4｜预算紧张，空档期很长 短期先用【居民医保】兜底过渡 ❗注意：居民医保没有职工医保累计年限，报销比例更低，只适合临时过渡 💡2个避坑提醒 1.不要等到完全断缴之后，再去想办法续保，尽量提前规划 2.不建议第三方挂靠参保，存在资金与政策风险 #武汉社保 #医保断缴 #换工作社保 #灵活就业社保 #武汉医保 生成小红书笔记封面和内页，要求竖版3:4，分辨率1536×2048像素，备忘录手账风，浅蓝底色，重点标黄色高亮，分段排版，高清 图1封面大字：换工作怎么做到医保无缝衔接？ 图2-3：正文 图4：方案一 方案二 图5：方案三 方案四 图6：实操注意事项
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小红书笔记大字封面，信息图长图风格，手账拼贴备考学习风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。画面顶部为主标题区，主标题必须完整呈现且逐字锁定：「2027河南体制内全年备考时间轴」，主标题字号占画面约 20% 视觉权重，深蓝色扁平粗黑体，关键词「全年备考时间轴」加橙色色块底高亮，不得增删改字。主标题下方副标题：「考公考编必存🔥」。画面中下部为完整时间轴列表，共 11 条，从上到下依次清晰排列，每条左侧有彩色序号圆点或小图标，右侧为考试名称与时间，文字清晰可读： 1. 2027国考｜公告：2026年9-10月 笔试：2026年11-12月 2. 2027河南省考｜报名：1月 笔试：3月 3. 河南非定向选调生｜报名：12-1月 笔试：2-3月 4. 河南事业单位联考｜报名：4-5月、8-9月 笔试：5月、9月 5. 河南人才引进｜春秋两批 集中发布：2-6月、10-12月 6. 河南三支一扶｜公告：4-8月 笔试&面试：5-9月 7. 河南特岗教师｜报名：5-7月 笔试考核：7-8月 8. 国家电网｜秋招：9-11月 春招：2-4月 9. 烟草系统｜集中招考：3-5月 部分省份有补录 10. 中石油·中石化｜报名：9-10月 笔试：10-11月 11. 银行秋季校园招聘｜报名：8-10月 笔试面试：9-12月 画面最底部备注小字：「以上为历年时间参考，最终以官方发布公告为准」。背景：浅蓝白色笔记纸纹理，带细网格线，学习备考氛围。装饰：右上角 1 个 📅 日历 emoji 小贴纸；左下角 1 个手绘星星贴纸；列表项之间用细虚线分隔，序号圆点用橙、蓝、绿、粉等马卡龙色交替。整体氛围：学习备考干货、清爽实用、考公人收藏向。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读且处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。小红书笔记大字封面，信息图长图风格，手账拼贴备考学习风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。画面顶部为主标题区，主标题必须完整呈现且逐字锁定：「2027河南体制内全年备考时间轴」，主标题字号占画面约 20% 视觉权重，深蓝色扁平粗黑体，关键词「全年备考时间轴」加橙色色块底高亮，不得增删改字。主标题下方副标题：「考公考编必存🔥」。画面中下部为完整时间轴列表，共 11 条，从上到下依次清晰排列，每条左侧有彩色序号圆点或小图标，右侧为考试名称与时间，文字清晰可读： 1. 2027国考｜公告：2026年9-10月 笔试：2026年11-12月 2. 2027河南省考｜报名：1月 笔试：3月 3. 河南非定向选调生｜报名：12-1月 笔试：2-3月 4. 河南事业单位联考｜报名：4-5月、8-9月 笔试：5月、9月 5. 河南人才引进｜春秋两批 集中发布：2-6月、10-12月 6. 河南三支一扶｜公告：4-8月 笔试&面试：5-9月 7. 河南特岗教师｜报名：5-7月 笔试考核：7-8月 8. 国家电网｜秋招：9-11月 春招：2-4月 9. 烟草系统｜集中招考：3-5月 部分省份有补录 10. 中石油·中石化｜报名：9-10月 笔试：10-11月 11. 银行秋季校园招聘｜报名：8-10月 笔试面试：9-12月 画面最底部备注小字：「以上为历年时间参考，最终以官方发布公告为准」。背景：浅蓝白色笔记纸纹理，带细网格线，学习备考氛围。装饰：右上角 1 个 📅 日历 emoji 小贴纸；左下角 1 个手绘星星贴纸；列表项之间用细虚线分隔，序号圆点用橙、蓝、绿、粉等马卡龙色交替。整体氛围：学习备考干货、清爽实用、考公人收藏向。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读且处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。
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竖版信息图，深蓝色科技学术风格，金色点缀，整体背景为深邃藏蓝色，各板块之间用细金色线条分割，排版规整紧凑，所有文字超清晰锐利，使用标准无衬线黑体字体，字号足够大，高对比度，每个字100%准确清晰可辨，无任何错别字。 【顶部标题区】 主标题金色大字："济南市现代医药产业高校招才引智潜在合作图" 副标题白色小字："基于国内30所高校科研团队专利数据，聚焦化学药、生物药、中医药、医疗器械、医美抗衰、特医食品领域人才资源" 【板块1 图谱说明模块】白色小标题："图谱编制说明" 正文内容（白色）： ・数据来源：30所高校、300位核心发明人，按发明专利数量筛选各高校前10位研发带头人 ・合作潜力星级：★★★★★本地高度匹配、落地便捷；★★★★☆技术高度契合；★★★☆☆部分方向匹配 （星级用金色高亮） 【板块2 技术领域-高校人才框架模块】白色小标题："重点技术领域及代表性高校人才（选取15个核心技术方向）" 正文内容： ▪创新小分子/化学药：浙江大学、中国药科大学、复旦大学、山东大学；代表带头人：杨立荣、尤启冬、陈芬儿、刘新泳 ▪生物催化与合成生物学：浙江工业大学、江南大学、南京工业大学；代表带头人：郑裕国、陈坚、应汉杰 ▪抗肿瘤创新药物：四川大学、中山大学、苏州大学；代表带头人：魏于全、胡文浩、钟志远 ▪抗病毒药物研发：军事科学院军事医学研究院、武汉大学；代表带头人：陈薇、邓子新 ▪纳米药物与药物递送：清华大学、上海交大、华中科技大学；代表带头人：程京、崔大祥、杨祥良 ▪生物医用材料：华南理工大学、四川大学、东南大学；代表带头人：唐本忠、张兴栋、顾宁 ▪医疗器械与医疗机器人：清华大学、天津大学、山东大学；代表带头人：李路明、王树新、杜付鑫 ▪体外诊断、分子诊断：暨南大学、东南大学、厦门大学；代表带头人：陈填烽、宋爱国、李庆阁 ▪中医药与天然药物：暨南大学、沈阳药科大学；代表带头人：姚新生、宋少江 ▪疫苗研发：军事科学院、厦门大学；代表带头人：沈倍奋、夏宁邵 ▪AI制药/计算机辅助药物设计：四川大学、山东大学；代表带头人：杨胜勇、展鹏 ▪特医食品与功能食品：江南大学、华南理工大学；代表带头人：胥传来、赵谋明 ▪抗体与生物药：军事科学院军事医学研究院；代表带头人：冯健男、乔春霞 ▪手性药物合成：上海交通大学、中山大学；代表带头人：张万斌、胡文浩 ▪器官芯片与药筛平台：中科院大连化物所；代表带头人：秦建华 （关键技术名词、高校名称使用金色高亮，其余文字白色） 【板块3 合作潜力分级模块】白色小标题："合作潜力分级汇总" 正文内容： ⭐五星潜力（落地匹配度高）：山东大学、四川大学、清华大学、华南理工大学、上海交通大学、苏州大学、复旦大学、军事科学院军事医学研究院、武汉大学、华中科技大学、厦门大学 ⭐四星潜力（技术高度契合）：浙江大学、浙江工业大学、江南大学、中国药科大学、中山大学、暨南大学、中国农业大学、中科院大连化物所、南京工业大学、沈阳药科大学、北京大学、东南大学 ⭐三星潜力（部分方向匹配）：吉林大学、天津大学、华中农业大学、南通大学、南开大学、西安交通大学、扬州大学 （星级用金色高亮，高校名称用金色） 【板块4 济南本地重点高校提示模块】白色小标题："本地重点合作高校" 正文内容（白色）： ・山东大学：覆盖抗病毒药、生殖医学、医疗机器人、糖药物、纳米给药等赛道，多位院士及泰山学者团队，落地合作便捷 （山东大学名称用金色高亮） 整体风格：专业学术信息图，深蓝色渐变背景，金色装饰元素，科技感强，文字排版整齐清晰，信息层级分明，全部文字拒绝模糊虚化。竖版信息图，深蓝色科技学术风格，金色点缀，整体背景为深邃藏蓝色，各板块之间用细金色线条分割，排版规整紧凑，所有文字超清晰锐利，使用标准无衬线黑体字体，字号足够大，高对比度，每个字100%准确清晰可辨，无任何错别字。 【顶部标题区】 主标题金色大字："济南市现代医药产业高校招才引智潜在合作图" 副标题白色小字："基于国内30所高校科研团队专利数据，聚焦化学药、生物药、中医药、医疗器械、医美抗衰、特医食品领域人才资源" 【板块1 图谱说明模块】白色小标题："图谱编制说明" 正文内容（白色）： ・数据来源：30所高校、300位核心发明人，按发明专利数量筛选各高校前10位研发带头人 ・合作潜力星级：★★★★★本地高度匹配、落地便捷；★★★★☆技术高度契合；★★★☆☆部分方向匹配 （星级用金色高亮） 【板块2 技术领域-高校人才框架模块】白色小标题："重点技术领域及代表性高校人才（选取15个核心技术方向）" 正文内容： ▪创新小分子/化学药：浙江大学、中国药科大学、复旦大学、山东大学；代表带头人：杨立荣、尤启冬、陈芬儿、刘新泳 ▪生物催化与合成生物学：浙江工业大学、江南大学、南京工业大学；代表带头人：郑裕国、陈坚、应汉杰 ▪抗肿瘤创新药物：四川大学、中山大学、苏州大学；代表带头人：魏于全、胡文浩、钟志远 ▪抗病毒药物研发：军事科学院军事医学研究院、武汉大学；代表带头人：陈薇、邓子新 ▪纳米药物与药物递送：清华大学、上海交大、华中科技大学；代表带头人：程京、崔大祥、杨祥良 ▪生物医用材料：华南理工大学、四川大学、东南大学；代表带头人：唐本忠、张兴栋、顾宁 ▪医疗器械与医疗机器人：清华大学、天津大学、山东大学；代表带头人：李路明、王树新、杜付鑫 ▪体外诊断、分子诊断：暨南大学、东南大学、厦门大学；代表带头人：陈填烽、宋爱国、李庆阁 ▪中医药与天然药物：暨南大学、沈阳药科大学；代表带头人：姚新生、宋少江 ▪疫苗研发：军事科学院、厦门大学；代表带头人：沈倍奋、夏宁邵 ▪AI制药/计算机辅助药物设计：四川大学、山东大学；代表带头人：杨胜勇、展鹏 ▪特医食品与功能食品：江南大学、华南理工大学；代表带头人：胥传来、赵谋明 ▪抗体与生物药：军事科学院军事医学研究院；代表带头人：冯健男、乔春霞 ▪手性药物合成：上海交通大学、中山大学；代表带头人：张万斌、胡文浩 ▪器官芯片与药筛平台：中科院大连化物所；代表带头人：秦建华 （关键技术名词、高校名称使用金色高亮，其余文字白色） 【板块3 合作潜力分级模块】白色小标题："合作潜力分级汇总" 正文内容： ⭐五星潜力（落地匹配度高）：山东大学、四川大学、清华大学、华南理工大学、上海交通大学、苏州大学、复旦大学、军事科学院军事医学研究院、武汉大学、华中科技大学、厦门大学 ⭐四星潜力（技术高度契合）：浙江大学、浙江工业大学、江南大学、中国药科大学、中山大学、暨南大学、中国农业大学、中科院大连化物所、南京工业大学、沈阳药科大学、北京大学、东南大学 ⭐三星潜力（部分方向匹配）：吉林大学、天津大学、华中农业大学、南通大学、南开大学、西安交通大学、扬州大学 （星级用金色高亮，高校名称用金色） 【板块4 济南本地重点高校提示模块】白色小标题："本地重点合作高校" 正文内容（白色）： ・山东大学：覆盖抗病毒药、生殖医学、医疗机器人、糖药物、纳米给药等赛道，多位院士及泰山学者团队，落地合作便捷 （山东大学名称用金色高亮） 整体风格：专业学术信息图，深蓝色渐变背景，金色装饰元素，科技感强，文字排版整齐清晰，信息层级分明，全部文字拒绝模糊虚化。
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小红书笔记大字封面，信息图长图风格，手账拼贴备考学习风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。画面顶部为主标题区，主标题必须完整呈现且逐字锁定：「2027河南体制内全年备考时间轴」，主标题字号占画面约 20% 视觉权重，深蓝色扁平粗黑体，关键词「全年备考时间轴」加橙色色块底高亮，不得增删改字。主标题下方副标题：「考公考编必存🔥」。画面中下部为完整时间轴列表，共 11 条，从上到下依次清晰排列，每条左侧有彩色序号圆点或小图标，右侧为考试名称与时间，文字清晰可读： 1. 2027国考｜公告：2026年9-10月 笔试：2026年11-12月 2. 2027河南省考｜报名：1月 笔试：3月 3. 河南非定向选调生｜报名：12-1月 笔试：2-3月 4. 河南事业单位联考｜报名：4-5月、8-9月 笔试：5月、9月 5. 河南人才引进｜春秋两批 集中发布：2-6月、10-12月 6. 河南三支一扶｜公告：4-8月 笔试&面试：5-9月 7. 河南特岗教师｜报名：5-7月 笔试考核：7-8月 8. 国家电网｜秋招：9-11月 春招：2-4月 9. 烟草系统｜集中招考：3-5月 部分省份有补录 10. 中石油·中石化｜报名：9-10月 笔试：10-11月 11. 银行秋季校园招聘｜报名：8-10月 笔试面试：9-12月 画面最底部备注小字：「以上为历年时间参考，最终以官方发布公告为准」。背景：浅蓝白色笔记纸纹理，带细网格线，学习备考氛围。装饰：右上角 1 个 📅 日历 emoji 小贴纸；左下角 1 个手绘星星贴纸；列表项之间用细虚线分隔，序号圆点用橙、蓝、绿、粉等马卡龙色交替。整体氛围：学习备考干货、清爽实用、考公人收藏向。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读且处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。小红书笔记大字封面，信息图长图风格，手账拼贴备考学习风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。画面顶部为主标题区，主标题必须完整呈现且逐字锁定：「2027河南体制内全年备考时间轴」，主标题字号占画面约 20% 视觉权重，深蓝色扁平粗黑体，关键词「全年备考时间轴」加橙色色块底高亮，不得增删改字。主标题下方副标题：「考公考编必存🔥」。画面中下部为完整时间轴列表，共 11 条，从上到下依次清晰排列，每条左侧有彩色序号圆点或小图标，右侧为考试名称与时间，文字清晰可读： 1. 2027国考｜公告：2026年9-10月 笔试：2026年11-12月 2. 2027河南省考｜报名：1月 笔试：3月 3. 河南非定向选调生｜报名：12-1月 笔试：2-3月 4. 河南事业单位联考｜报名：4-5月、8-9月 笔试：5月、9月 5. 河南人才引进｜春秋两批 集中发布：2-6月、10-12月 6. 河南三支一扶｜公告：4-8月 笔试&面试：5-9月 7. 河南特岗教师｜报名：5-7月 笔试考核：7-8月 8. 国家电网｜秋招：9-11月 春招：2-4月 9. 烟草系统｜集中招考：3-5月 部分省份有补录 10. 中石油·中石化｜报名：9-10月 笔试：10-11月 11. 银行秋季校园招聘｜报名：8-10月 笔试面试：9-12月 画面最底部备注小字：「以上为历年时间参考，最终以官方发布公告为准」。背景：浅蓝白色笔记纸纹理，带细网格线，学习备考氛围。装饰：右上角 1 个 📅 日历 emoji 小贴纸；左下角 1 个手绘星星贴纸；列表项之间用细虚线分隔，序号圆点用橙、蓝、绿、粉等马卡龙色交替。整体氛围：学习备考干货、清爽实用、考公人收藏向。画质：高清细腻，信息层级清晰，所有文字完整可读且处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。
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