在保持原有海报整体设计、背景、配色、三大服务区、活动奖励区布局… - 图片创意预览

在保持原有海报整体设计、背景、配色、三大服务区、活动奖励区布局…

在保持原有海报整体设计、背景、配色、三大服务区、活动奖励区布局、底部单位等所有其他内容完全不变的基础上,做以下三处修改: 1. 底部咨询行「如有疑问,可咨询李建花(247159)、李法林(41766

用户头像

1q0k3fhjhe-...

2026.10.01
基于参考海报进行精确复刻,仅修改指定文字内容,其余版式、配色、装饰元素、构图、风格完全保持不变。夏日海岛插画风,蓝天沙滩椰子树三角梅装饰,顺丰速运logo在左上角。 文字修改指令: 1. 将主副标题中的"服务温度我奉献"替换为"服务温度暖人心" 2. 活动须知第2条括号内文字修改为:"(若派前电联率达到100%且收派件量大于或等于50票者,出现同名次的情况则取收派件量最高者,根据收派件量进行排名)" 3. 在活动须知中新增第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)" 保留的所有文字内容(未提及修改的全部原样保留): - 顶部logo:"SF EXPRESS 顺丰速运" - 大标题:"国庆假期" - 副标题:"服务温度暖人心!!!" - 蓝色飘带:"海顺电联王 等你来战" - 活动时间:"活动时间:2026.10.1—2026.10.7"(配日历图标) - 活动玩法:"活动玩法:累计排名奖"(配奖杯图标) - 门槛指标:"门槛指标:派前电联率达到100%的小哥且七天内收派件量大于或等于50票"(配清单图标) - 活动须知标题:"活动须知:" - 活动须知第1条:"1、参与范围:收到巴枪通知的小哥" - 活动须知第2条:"2、奖励统计:根据活动时间内的累计排名前五十(若派前电联率达到100%且收派件量大于或等于50票者,出现同名次的情况则取收派件量最高者,根据收派件量进行排名)" - 活动须知第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)" - 奖励发放时间:"奖励发放时间:10月10日"(配礼物图标) - 底部木牌:"海南区营运部质量组" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有未提及修改的元素(背景、装饰、图标、配色、版式、字体风格)完全保留参考图原样。基于参考海报进行精确复刻,仅修改指定文字内容,其余版式、配色、装饰元素、构图、风格完全保持不变。夏日海岛插画风,蓝天沙滩椰子树三角梅装饰,顺丰速运logo在左上角。

文字修改指令:
1. 将主副标题中的"服务温度我奉献"替换为"服务温度暖人心"
2. 活动须知第2条括号内文字修改为:"(若派前电联率达到100%且收派件量大于或等于50票者,出现同名次的情况则取收派件量最高者,根据收派件量进行排名)"
3. 在活动须知中新增第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)"

保留的所有文字内容(未提及修改的全部原样保留):
- 顶部logo:"SF EXPRESS 顺丰速运"
- 大标题:"国庆假期"
- 副标题:"服务温度暖人心!!!"
- 蓝色飘带:"海顺电联王 等你来战"
- 活动时间:"活动时间:2026.10.1—2026.10.7"(配日历图标)
- 活动玩法:"活动玩法:累计排名奖"(配奖杯图标)
- 门槛指标:"门槛指标:派前电联率达到100%的小哥且七天内收派件量大于或等于50票"(配清单图标)
- 活动须知标题:"活动须知:"
- 活动须知第1条:"1、参与范围:收到巴枪通知的小哥"
- 活动须知第2条:"2、奖励统计:根据活动时间内的累计排名前五十(若派前电联率达到100%且收派件量大于或等于50票者,出现同名次的情况则取收派件量最高者,根据收派件量进行排名)"
- 活动须知第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)"
- 奖励发放时间:"奖励发放时间:10月10日"(配礼物图标)
- 底部木牌:"海南区营运部质量组"

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有未提及修改的元素(背景、装饰、图标、配色、版式、字体风格)完全保留参考图原样。
基于参考海报进行精确修改,在活动玩法与门槛指标之间新增一个"活动奖励"信息卡片模块,其余版式、配色、装饰元素、构图、风格完全保持不变。夏日海岛插画风,蓝天沙滩椰子树三角梅装饰。 新增模块说明: - 新增位置:活动玩法卡片下方、门槛指标卡片上方 - 卡片样式:与活动时间、活动玩法、门槛指标卡片风格一致(圆角白底卡片,左侧配图标) - 图标:金币/银豆/钱袋类图标,金色或银色系 - 卡片标题文字颜色:金色/橙黄色系,与现有卡片标题风格统一 - 标题:"活动奖励:" - 内容分三行: "1—10名 奖励300银豆" "11—30名 奖励200银豆" "31—50名 奖励100银豆" 保留的所有文字内容(未提及修改的全部原样保留): - 顶部logo:"SF EXPRESS 顺丰速运" - 大标题:"国庆假期" - 副标题:"服务温度暖人心!!!" - 蓝色飘带:"海顺电联王 等你来战" - 活动时间:"活动时间:2026.10.1—2026.10.7" - 活动玩法:"活动玩法:累计排名奖" - 门槛指标:"门槛指标:派前电联率达到100%的小哥" - 活动须知标题:"活动须知:" - 活动须知第1条:"1、参与范围:收到巴枪通知的小哥" - 活动须知第2条:"2、奖励统计:根据活动时间内的累计排名前五十(若出现同分的情况,则该小哥均能获得奖励)" - 活动须知第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)" - 奖励发放时间:"奖励发放时间:10月10日" - 底部木牌:"海南区营运部质量组" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。新增模块自然融入现有版式,整体协调统一,所有未提及修改的元素完全保留原样。基于参考海报进行精确修改,在活动玩法与门槛指标之间新增一个"活动奖励"信息卡片模块,其余版式、配色、装饰元素、构图、风格完全保持不变。夏日海岛插画风,蓝天沙滩椰子树三角梅装饰。

新增模块说明:
- 新增位置:活动玩法卡片下方、门槛指标卡片上方
- 卡片样式:与活动时间、活动玩法、门槛指标卡片风格一致(圆角白底卡片,左侧配图标)
- 图标:金币/银豆/钱袋类图标,金色或银色系
- 卡片标题文字颜色:金色/橙黄色系,与现有卡片标题风格统一
- 标题:"活动奖励:"
- 内容分三行:
  "1—10名 奖励300银豆"
  "11—30名 奖励200银豆"
  "31—50名 奖励100银豆"

保留的所有文字内容(未提及修改的全部原样保留):
- 顶部logo:"SF EXPRESS 顺丰速运"
- 大标题:"国庆假期"
- 副标题:"服务温度暖人心!!!"
- 蓝色飘带:"海顺电联王 等你来战"
- 活动时间:"活动时间:2026.10.1—2026.10.7"
- 活动玩法:"活动玩法:累计排名奖"
- 门槛指标:"门槛指标:派前电联率达到100%的小哥"
- 活动须知标题:"活动须知:"
- 活动须知第1条:"1、参与范围:收到巴枪通知的小哥"
- 活动须知第2条:"2、奖励统计:根据活动时间内的累计排名前五十(若出现同分的情况,则该小哥均能获得奖励)"
- 活动须知第3条:"3、活动最终解释权归营运部所有,如有疑问,请咨询李建花(247159)、李法林(417669)"
- 奖励发放时间:"奖励发放时间:10月10日"
- 底部木牌:"海南区营运部质量组"

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。新增模块自然融入现有版式,整体协调统一,所有未提及修改的元素完全保留原样。
生成一张竖版长图,宽度1080px,长度自适应,深蓝科技风背景,白色圆角卡片,发光分割线,顺丰SF元素。从上到下依次为6个板块: 1. 封面:大标题"多劳多得 上不封顶",副标题"河南区一线收派小哥新方案宣导",下方三个圆角卡片并列:蓝色卡片"1.AOI提时效 收降电商派"带秒表图标、金色卡片"2.金手指计提重塑"带点赞图标、绿色卡片"3.小哥创收激励(8-10月)"带柱状图图标。底部有顺丰货车和城市建筑剪影,落款"河南区·一线收派宣导一页纸"+SF LOGO。 2. 板块一(AOI提时效):标题"板块一:AOI提时效收·降电商派"。三个白色圆角卡片:①"什么意思?"带问号图标,内容"时效件收件提成涨了,电商派件提成做了调整。鼓励多收件、收好件,收件赚得更多。"②"对你有啥关系?"带快递员头像,内容三条:时效收件提成提高✓、总收入只涨不跌✓、电商派件提成有调整但收件可补回⚠。③"收入怎么变?"带钱袋图标,三行表格:时效收件多的小哥→涨了!收入明显增加;均衡型小哥(时效+电商均衡)→稳中有涨,整体收入稳定略有提升;电商派件多的小哥→基本持平,多收件就涨,通过多收件可弥补并提升收入。 3. 板块二(金手指计提重塑精简版):标题"板块二:金手指计提重塑",字号缩小约30%。下方一个白色圆角对比表格,一行三列:列1"类型=计提标准",列2"调整前=AOI盲重计提+折前运费×折扣×提成比例",列3"调整后=AOI盲重计提×折扣+折前运费×折扣×提成比例"。其中"折扣"二字用蓝色高亮。表格整体不要撑满版面,左右留白。 4. 板块三(小哥创收激励精简版):标题"板块三:小哥创收及业务激励(8-10月)"带火焰图标,副标题"金手指方案保障收入,业务激励帮你赚更多!"。左右两列深色卡片:左列"小哥创收激励"——①完整展示"同城6KM收件激励 1元/票"(顺丰标快、同城半日达,揽收且完成同城派送的单量,给予1元/票激励)带包裹图标;②"01D+外单激励"缩为一行概括"派1元/单+车辆补贴200元/月+兜底保障"。右列"业务提升激励"——①完整展示"轻松行李直送(酒店推广10元/个+揽收5元/票)"(拓宽业务场景,增加小哥业务抢收渠道;酒店合作推广激励:推广一个酒店且产生行李直送,激励推广人员10元/个;行李直送揽收激励:每揽收一单轻松行李直送,额外给予5元/票激励)带行李箱和酒店图标;②"PB业务抢收"缩为一行概括"散单+月结,覆盖特快/标快/半日达/生鲜"。底部金色横幅"赚钱黄金期,多劳多得,肯干就赚!"。 5. FAQ:标题"FAQ 常见问题解答"带问号发光图标。四个白色圆角问答卡片:Q1"AOI提时效收降电商派这个方案对我有什么影响?"答:这个方案简单说就是"提时效收、降电商派"。时效收件每票增加计提,电商派件每票减少计提,但时效收的涨幅大于电商派的降幅。比如你多收几票时效件,增加的收入就能覆盖派件减少的部分。简单理解:干的越多,赚的越多!Q2"我负责的区域电商派件多,收入会不会太低?"答:即使你负责的区域电商派件多,也不用担心。方案的核心是"多收时效件,多赚钱"——时效收的涨幅大于电商派的降幅。派件多的区域同样有收件机会,多揽收时效件,收入就会涨。不用担心收入下降,鼓励大家多收时效件,多赚钱!Q3"金手指计提重塑后,我的收入有什么变化?"答:以高折扣客户为例,给客户打9折的客户,新方案后首重计提不打折,收入会增加。具体来说,折扣越高,收入增加的可能性越大。Q4"推广了这些方案,我们怎样才能提升收入?"答:三个方案都指向一个目标——多收时效件!①AOI方案鼓励多收时效件;②金手指方案让高价值客户收入更有保障;③业务激励方案有额外奖励。简单说:多收时效件、多开发新客户、跟着方案走,收入会越来越好! 6. 结尾口号:大金色立体字"多劳多得,肯干就赚!",右侧握拳手势,底部顺丰货车+城市夜景光轨,右下角SF立体LOGO。 板块间用蓝色发光分割线过渡。整体风格统一深蓝科技风,白色圆角卡片,字体清晰,文字准确无误。导出PNG,控制在5MB以内。生成一张竖版长图,宽度1080px,长度自适应,深蓝科技风背景,白色圆角卡片,发光分割线,顺丰SF元素。从上到下依次为6个板块:

1. 封面:大标题"多劳多得 上不封顶",副标题"河南区一线收派小哥新方案宣导",下方三个圆角卡片并列:蓝色卡片"1.AOI提时效 收降电商派"带秒表图标、金色卡片"2.金手指计提重塑"带点赞图标、绿色卡片"3.小哥创收激励(8-10月)"带柱状图图标。底部有顺丰货车和城市建筑剪影,落款"河南区·一线收派宣导一页纸"+SF LOGO。

2. 板块一(AOI提时效):标题"板块一:AOI提时效收·降电商派"。三个白色圆角卡片:①"什么意思?"带问号图标,内容"时效件收件提成涨了,电商派件提成做了调整。鼓励多收件、收好件,收件赚得更多。"②"对你有啥关系?"带快递员头像,内容三条:时效收件提成提高✓、总收入只涨不跌✓、电商派件提成有调整但收件可补回⚠。③"收入怎么变?"带钱袋图标,三行表格:时效收件多的小哥→涨了!收入明显增加;均衡型小哥(时效+电商均衡)→稳中有涨,整体收入稳定略有提升;电商派件多的小哥→基本持平,多收件就涨,通过多收件可弥补并提升收入。

3. 板块二(金手指计提重塑精简版):标题"板块二:金手指计提重塑",字号缩小约30%。下方一个白色圆角对比表格,一行三列:列1"类型=计提标准",列2"调整前=AOI盲重计提+折前运费×折扣×提成比例",列3"调整后=AOI盲重计提×折扣+折前运费×折扣×提成比例"。其中"折扣"二字用蓝色高亮。表格整体不要撑满版面,左右留白。

4. 板块三(小哥创收激励精简版):标题"板块三:小哥创收及业务激励(8-10月)"带火焰图标,副标题"金手指方案保障收入,业务激励帮你赚更多!"。左右两列深色卡片:左列"小哥创收激励"——①完整展示"同城6KM收件激励 1元/票"(顺丰标快、同城半日达,揽收且完成同城派送的单量,给予1元/票激励)带包裹图标;②"01D+外单激励"缩为一行概括"派1元/单+车辆补贴200元/月+兜底保障"。右列"业务提升激励"——①完整展示"轻松行李直送(酒店推广10元/个+揽收5元/票)"(拓宽业务场景,增加小哥业务抢收渠道;酒店合作推广激励:推广一个酒店且产生行李直送,激励推广人员10元/个;行李直送揽收激励:每揽收一单轻松行李直送,额外给予5元/票激励)带行李箱和酒店图标;②"PB业务抢收"缩为一行概括"散单+月结,覆盖特快/标快/半日达/生鲜"。底部金色横幅"赚钱黄金期,多劳多得,肯干就赚!"。

5. FAQ:标题"FAQ 常见问题解答"带问号发光图标。四个白色圆角问答卡片:Q1"AOI提时效收降电商派这个方案对我有什么影响?"答:这个方案简单说就是"提时效收、降电商派"。时效收件每票增加计提,电商派件每票减少计提,但时效收的涨幅大于电商派的降幅。比如你多收几票时效件,增加的收入就能覆盖派件减少的部分。简单理解:干的越多,赚的越多!Q2"我负责的区域电商派件多,收入会不会太低?"答:即使你负责的区域电商派件多,也不用担心。方案的核心是"多收时效件,多赚钱"——时效收的涨幅大于电商派的降幅。派件多的区域同样有收件机会,多揽收时效件,收入就会涨。不用担心收入下降,鼓励大家多收时效件,多赚钱!Q3"金手指计提重塑后,我的收入有什么变化?"答:以高折扣客户为例,给客户打9折的客户,新方案后首重计提不打折,收入会增加。具体来说,折扣越高,收入增加的可能性越大。Q4"推广了这些方案,我们怎样才能提升收入?"答:三个方案都指向一个目标——多收时效件!①AOI方案鼓励多收时效件;②金手指方案让高价值客户收入更有保障;③业务激励方案有额外奖励。简单说:多收时效件、多开发新客户、跟着方案走,收入会越来越好!

6. 结尾口号:大金色立体字"多劳多得,肯干就赚!",右侧握拳手势,底部顺丰货车+城市夜景光轨,右下角SF立体LOGO。

板块间用蓝色发光分割线过渡。整体风格统一深蓝科技风,白色圆角卡片,字体清晰,文字准确无误。导出PNG,控制在5MB以内。