基于【图1】海报,仅重新排布画面底部的两条标语,其余所有内容、… - 图片创意预览

基于【图1】海报,仅重新排布画面底部的两条标语,其余所有内容、…

基于【图1】海报,仅重新排布画面底部的两条标语,其余所有内容、版式、配色完全不变。要求: 1. 两行标语分开排列,行与行之间留出明显、舒适的垂直间距(约等于一行文字的高度),不要贴紧。 2. 两行标

用户头像

1q1895xlkx-...

2026.10.09
图生图编辑:以【图1】我方的红金喜庆海报为编辑基础,完整保留其文字信息与主题,按下列要求修改;【图2】仅为风格与排版参考图(参考其紧凑、信息饱满的排版密度与红金喜庆材质质感),严禁套用图2的任何标题、文字与内容。 修改要求: 1. 删除画面底部的「二维码占位」纯色方块,画面中不再出现任何二维码元素。 2. 整体排版紧凑压缩:缩小各区块之间的间距与留白,将主标题、金色福利卡、信息条、亮点条、底部按钮自上而下更紧凑地排布,使整张海报信息饱满、无多余空档,同时保持四边安全边距、元素不拥挤不重叠、层级清晰。 3. 将底部按钮文字「扫码报名 免费参会」替换为「搭伙信任电商,祝您事业腾飞」。 4. 在底部按钮上方新增一行小字「会议链接,会议开启前统一推送」。 其余内容完整保留:主标题「搭伙优选招商培训会」;金色高亮福利卡「参会福利」「在线时长≥30分钟 得9.9元现金奖励」(9.9元最大最醒目);信息条「面向准合伙人 及 未参与过往期培训的合伙人」「线上直播」「开播时间 报名后通知」;三条亮点「平台招商政策解读」「合伙人收益模式详解」「在线答疑互动」。 约束:画面中不得出现任何二维码或二维码占位元素。所有信息区域、卡片、权益列表、亮点条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字(9.9、30)必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有文字清晰可读、不被装饰元素遮挡。中国红喜庆风不变,9:16 竖版手机海报。图生图编辑:以【图1】我方的红金喜庆海报为编辑基础,完整保留其文字信息与主题,按下列要求修改;【图2】仅为风格与排版参考图(参考其紧凑、信息饱满的排版密度与红金喜庆材质质感),严禁套用图2的任何标题、文字与内容。

修改要求:
1. 删除画面底部的「二维码占位」纯色方块,画面中不再出现任何二维码元素。
2. 整体排版紧凑压缩:缩小各区块之间的间距与留白,将主标题、金色福利卡、信息条、亮点条、底部按钮自上而下更紧凑地排布,使整张海报信息饱满、无多余空档,同时保持四边安全边距、元素不拥挤不重叠、层级清晰。
3. 将底部按钮文字「扫码报名 免费参会」替换为「搭伙信任电商,祝您事业腾飞」。
4. 在底部按钮上方新增一行小字「会议链接,会议开启前统一推送」。

其余内容完整保留:主标题「搭伙优选招商培训会」;金色高亮福利卡「参会福利」「在线时长≥30分钟 得9.9元现金奖励」(9.9元最大最醒目);信息条「面向准合伙人 及 未参与过往期培训的合伙人」「线上直播」「开播时间 报名后通知」;三条亮点「平台招商政策解读」「合伙人收益模式详解」「在线答疑互动」。

约束:画面中不得出现任何二维码或二维码占位元素。所有信息区域、卡片、权益列表、亮点条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字(9.9、30)必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有文字清晰可读、不被装饰元素遮挡。中国红喜庆风不变,9:16 竖版手机海报。
基于上传的原海报进行修改(图生图),保持原版式结构与所有文案不变,仅做以下 3 处调整: 1. 背景整体更换为中国红喜庆风格:正红到深红渐变底色(如 #C41E3A→#8B0000),叠加金色祥云纹理、金色放射光束、金色飘带与礼花点缀,底部为金色祥云/绸缎装饰,整体喜庆热烈、节日氛围浓郁;风格由科技蓝改为红金喜庆商务风,卡片与文字同步调整为红金体系(主标题与关键文案为白色加金色描边,信息卡为白色/浅金半透明卡片,金色描边)。 2. 删除主标题「搭伙优选招商培训会」上方的那行蓝色英文装饰文字「PARTNER RECRUITMENT CONFERENCE」,使主标题直接位于画面顶部。 3. 画面顶部预留一块干净的留白区域(约占顶部 12% 高度),采用深红纯色或细腻红金纹理,不放置任何文字、光效或装饰元素,专门用于后续放置品牌 logo。 其余内容完整保留、位置与层级不变:主标题「搭伙优选招商培训会」;金色高亮福利卡「参会福利」「在线时长≥30分钟 得9.9元现金奖励」(9.9元最大最醒目);信息条「面向准合伙人 及 未参与过往期培训的合伙人」「线上直播」「开播时间 报名后通知」;三条亮点「平台招商政策解读」「合伙人收益模式详解」「在线答疑互动」;底部二维码占位方块与按钮「扫码报名 免费参会」。 约束:画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、卡片、权益列表、亮点条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字(9.9、30)必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有文字清晰可读、不被装饰元素遮挡,四边留足安全边距。9:16 竖版手机海报。基于上传的原海报进行修改(图生图),保持原版式结构与所有文案不变,仅做以下 3 处调整:
1. 背景整体更换为中国红喜庆风格:正红到深红渐变底色(如 #C41E3A→#8B0000),叠加金色祥云纹理、金色放射光束、金色飘带与礼花点缀,底部为金色祥云/绸缎装饰,整体喜庆热烈、节日氛围浓郁;风格由科技蓝改为红金喜庆商务风,卡片与文字同步调整为红金体系(主标题与关键文案为白色加金色描边,信息卡为白色/浅金半透明卡片,金色描边)。
2. 删除主标题「搭伙优选招商培训会」上方的那行蓝色英文装饰文字「PARTNER RECRUITMENT CONFERENCE」,使主标题直接位于画面顶部。
3. 画面顶部预留一块干净的留白区域(约占顶部 12% 高度),采用深红纯色或细腻红金纹理,不放置任何文字、光效或装饰元素,专门用于后续放置品牌 logo。
其余内容完整保留、位置与层级不变:主标题「搭伙优选招商培训会」;金色高亮福利卡「参会福利」「在线时长≥30分钟 得9.9元现金奖励」(9.9元最大最醒目);信息条「面向准合伙人 及 未参与过往期培训的合伙人」「线上直播」「开播时间 报名后通知」;三条亮点「平台招商政策解读」「合伙人收益模式详解」「在线答疑互动」;底部二维码占位方块与按钮「扫码报名 免费参会」。
约束:画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、卡片、权益列表、亮点条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字(9.9、30)必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。所有文字清晰可读、不被装饰元素遮挡,四边留足安全边距。9:16 竖版手机海报。
在图1这张「推荐人增员奖励」海报基础上做一处精确修改,其余所有版式、配色、文字、数字、图标、位置保持完全不变,不新增、不删除任何其他内容。 修改内容:②「推荐人双佣陪跑津贴」区块中的三行档位名称,由原来的「准星人力」「星级人力」「万C人力」改为「每月达成准星人力」「每月达成星级人力」「每月达成万C人力(含奖励佣金)」,即每行档位名称前统一加上「每月达成」字样;三行对应的金额仍为「100元/人」「200元/人」「800元/人」,字号、颜色、位置、行高与原图完全一致,只改文字不改版式。 其余全部保持原样:金色大标题「推荐人增员奖励」与五角星、①「优质新增达标奖」区块(优才增员「1000元」、普才增员「600元」及两段条件文字)、「达标要求」两条(「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」)、② 标题带「推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」、「奖励说明」三条(「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」)、底部金色 slogan「携手共进 共创辉煌」均不得改动。 画面中所有信息区域、卡片、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」逐条锁定不得改动。画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。保持深蓝+金色扁平商务插画风格、高对比白色正文与红色金额数字、层级分明、版式精美、超高清,竖版 9:16。在图1这张「推荐人增员奖励」海报基础上做一处精确修改,其余所有版式、配色、文字、数字、图标、位置保持完全不变,不新增、不删除任何其他内容。
修改内容:②「推荐人双佣陪跑津贴」区块中的三行档位名称,由原来的「准星人力」「星级人力」「万C人力」改为「每月达成准星人力」「每月达成星级人力」「每月达成万C人力(含奖励佣金)」,即每行档位名称前统一加上「每月达成」字样;三行对应的金额仍为「100元/人」「200元/人」「800元/人」,字号、颜色、位置、行高与原图完全一致,只改文字不改版式。
其余全部保持原样:金色大标题「推荐人增员奖励」与五角星、①「优质新增达标奖」区块(优才增员「1000元」、普才增员「600元」及两段条件文字)、「达标要求」两条(「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」)、② 标题带「推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」、「奖励说明」三条(「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」)、底部金色 slogan「携手共进 共创辉煌」均不得改动。
画面中所有信息区域、卡片、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」逐条锁定不得改动。画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。保持深蓝+金色扁平商务插画风格、高对比白色正文与红色金额数字、层级分明、版式精美、超高清,竖版 9:16。
年轻时尚风格快递招聘海报,竖向2:3比例,信息结构与参考图一致但视觉全面升级。背景:渐变蓝紫色到深蓝色的现代渐变背景,带有简约几何线条和快递元素剪影点缀,时尚有活力。左上角:优速快递品牌logo图形+"优速快递"文字。主标题:超大号白色粗体字"优速快递公司直招",现代无衬线粗体,醒目有力。核心亮点区:半透明玻璃态圆角大卡片,左侧竖排白色字"日工作",中间超大号渐变亮蓝色数字"9.5",右侧白色字"小时",数字最突出。亮点下方三个白色圆角小标签横向排列:"灵活排班""收入清晰""长期稳定"。信息区四条纵向排列,每条左侧蓝紫色渐变圆角标签白字,右侧白色内容文字:第一条"招聘岗位:长晚班、长白班,分拣员";第二条"工作时间:长晚班20点-6点,长白班7点-20点(下午休息3小时)";第三条"薪资待遇:5600元-6500元",薪资数字用亮黄色加粗突出;第四条"任职要求:年满20-47周岁,吃苦耐劳"。底部大按钮:蓝紫色渐变圆角按钮,左侧白粗体"立即联系",右侧白字"166-7651-9018(微信同号)"。最底部白色小字地址:"东莞市沙田镇临海北路67号优速快递"。整体年轻时尚现代,渐变+玻璃态卡片风格,所有文字内容必须完整保留,不得增减修改。版式精美,四周留边距。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。年轻时尚风格快递招聘海报,竖向2:3比例,信息结构与参考图一致但视觉全面升级。背景:渐变蓝紫色到深蓝色的现代渐变背景,带有简约几何线条和快递元素剪影点缀,时尚有活力。左上角:优速快递品牌logo图形+"优速快递"文字。主标题:超大号白色粗体字"优速快递公司直招",现代无衬线粗体,醒目有力。核心亮点区:半透明玻璃态圆角大卡片,左侧竖排白色字"日工作",中间超大号渐变亮蓝色数字"9.5",右侧白色字"小时",数字最突出。亮点下方三个白色圆角小标签横向排列:"灵活排班""收入清晰""长期稳定"。信息区四条纵向排列,每条左侧蓝紫色渐变圆角标签白字,右侧白色内容文字:第一条"招聘岗位:长晚班、长白班,分拣员";第二条"工作时间:长晚班20点-6点,长白班7点-20点(下午休息3小时)";第三条"薪资待遇:5600元-6500元",薪资数字用亮黄色加粗突出;第四条"任职要求:年满20-47周岁,吃苦耐劳"。底部大按钮:蓝紫色渐变圆角按钮,左侧白粗体"立即联系",右侧白字"166-7651-9018(微信同号)"。最底部白色小字地址:"东莞市沙田镇临海北路67号优速快递"。整体年轻时尚现代,渐变+玻璃态卡片风格,所有文字内容必须完整保留,不得增减修改。版式精美,四周留边距。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
年轻时尚风格快递招聘海报,竖向2:3比例,信息结构与参考图一致但视觉全面升级。背景:渐变蓝紫色到深蓝色的现代渐变背景,带有简约几何线条和快递元素剪影点缀,时尚有活力。左上角:优速快递品牌logo图形+"优速快递"文字。主标题:超大号白色粗体字"优速快递公司直招",现代无衬线粗体,醒目有力。核心亮点区:半透明玻璃态圆角大卡片,左侧竖排白色字"日工作",中间超大号渐变亮蓝色数字"9.5",右侧白色字"小时",数字最突出。亮点下方三个白色圆角小标签横向排列:"灵活排班""收入清晰""长期稳定"。信息区四条纵向排列,每条左侧蓝紫色渐变圆角标签白字,右侧白色内容文字:第一条"招聘岗位:长晚班、长白班,分拣员";第二条"工作时间:长晚班20点-6点,长白班7点-20点(下午休息3小时)";第三条"薪资待遇:5600元-6500元",薪资数字用亮黄色加粗突出;第四条"任职要求:年满20-47周岁,吃苦耐劳"。底部大按钮:蓝紫色渐变圆角按钮,左侧白粗体"立即联系",右侧白字"166-7651-9018(微信同号)"。最底部白色小字地址:"东莞市沙田镇临海北路67号优速快递"。整体年轻时尚现代,渐变+玻璃态卡片风格,所有文字内容必须完整保留,不得增减修改。版式精美,四周留边距。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。年轻时尚风格快递招聘海报,竖向2:3比例,信息结构与参考图一致但视觉全面升级。背景:渐变蓝紫色到深蓝色的现代渐变背景,带有简约几何线条和快递元素剪影点缀,时尚有活力。左上角:优速快递品牌logo图形+"优速快递"文字。主标题:超大号白色粗体字"优速快递公司直招",现代无衬线粗体,醒目有力。核心亮点区:半透明玻璃态圆角大卡片,左侧竖排白色字"日工作",中间超大号渐变亮蓝色数字"9.5",右侧白色字"小时",数字最突出。亮点下方三个白色圆角小标签横向排列:"灵活排班""收入清晰""长期稳定"。信息区四条纵向排列,每条左侧蓝紫色渐变圆角标签白字,右侧白色内容文字:第一条"招聘岗位:长晚班、长白班,分拣员";第二条"工作时间:长晚班20点-6点,长白班7点-20点(下午休息3小时)";第三条"薪资待遇:5600元-6500元",薪资数字用亮黄色加粗突出;第四条"任职要求:年满20-47周岁,吃苦耐劳"。底部大按钮:蓝紫色渐变圆角按钮,左侧白粗体"立即联系",右侧白字"166-7651-9018(微信同号)"。最底部白色小字地址:"东莞市沙田镇临海北路67号优速快递"。整体年轻时尚现代,渐变+玻璃态卡片风格,所有文字内容必须完整保留,不得增减修改。版式精美,四周留边距。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
以参考图的深蓝+金色竖版海报版式骨架为基准,重新制作一张中文企业内部政策海报:保留顶部金色立体大标题+下方金色五角星装饰、深蓝渐变底+金色描边圆角分区卡片、左侧圆形人物/奖杯/清单图标、右侧大号红色金额数字、底部金色 slogan 的整体结构与配色体系,但画面中所有文案全部替换为下方内容,数字必须精确渲染。 顶部:金色立体大标题「推荐人增员奖励」,下方一颗金色五角星装饰。 分区①标题带(金色圆角标签):「① 优质新增达标奖」。 卡片1(左侧圆形单人图标,标签「优才增员」):文字「推荐人每增员优才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「1000元」。 卡片2(左侧圆形双人图标,标签「普才增员」):文字「推荐人每增员普才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「600元」。 达标要求小卡(左侧清单图标):标题「达标要求」,两条内容:「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」。 分区②标题带(金色圆角标签):「② 推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」。 三行奖励表(左侧图标+档位名称+右侧金额):「准星人力 → 100元/人」「星级人力 → 200元/人」「万C人力(含奖励佣金)→ 800元/人」。 奖励说明小卡(左侧上升箭头图标):标题「奖励说明」,三条内容:「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」。 底部金色 slogan:「携手共进 共创辉煌」。 画面中所有信息区域、卡片、权益列表、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;用户未提供具体内容时基于海报主题和场景合理补全典型内容,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」「1人」逐条锁定不得改动。 画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体为扁平商务插画+信息图表风格,深蓝底配金色描边与圆角卡片,高对比白色正文与红色金额数字,层级分明,版式精美,留白规整,超高清,竖版 9:16。以参考图的深蓝+金色竖版海报版式骨架为基准,重新制作一张中文企业内部政策海报:保留顶部金色立体大标题+下方金色五角星装饰、深蓝渐变底+金色描边圆角分区卡片、左侧圆形人物/奖杯/清单图标、右侧大号红色金额数字、底部金色 slogan 的整体结构与配色体系,但画面中所有文案全部替换为下方内容,数字必须精确渲染。
顶部:金色立体大标题「推荐人增员奖励」,下方一颗金色五角星装饰。
分区①标题带(金色圆角标签):「① 优质新增达标奖」。
卡片1(左侧圆形单人图标,标签「优才增员」):文字「推荐人每增员优才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「1000元」。
卡片2(左侧圆形双人图标,标签「普才增员」):文字「推荐人每增员普才1人,且新人签约前三个月每月参会率均不低于80%,奖励推荐人」,右侧红色大号金额「600元」。
达标要求小卡(左侧清单图标):标题「达标要求」,两条内容:「新人签约前三个月每月参会率≥80%」「同业引进推荐人奖励按2倍兑现(同业引进指:在同业有执业证、目前在职且职级考核达标人员)」。
分区②标题带(金色圆角标签):「② 推荐人双佣陪跑津贴(扶持6个月)」。
三行奖励表(左侧图标+档位名称+右侧金额):「准星人力 → 100元/人」「星级人力 → 200元/人」「万C人力(含奖励佣金)→ 800元/人」。
奖励说明小卡(左侧上升箭头图标):标题「奖励说明」,三条内容:「推荐的新人签约时为3星级客户及以上的,陪跑津贴按2倍奖励」「签约时为1-2星级客户的,陪跑津贴按1.5倍奖励」「以上陪跑津贴就高不就低,不重复享受」。
底部金色 slogan:「携手共进 共创辉煌」。
画面中所有信息区域、卡片、权益列表、奖励表格、条件说明区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;用户未提供具体内容时基于海报主题和场景合理补全典型内容,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字;「1000元」「600元」「100元/人」「200元/人」「800元/人」「80%」「2倍」「1.5倍」「6个月」「3星级」「1-2星级」「1人」逐条锁定不得改动。
画面中不设置二维码区域;若出现任何二维码区域,一律使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注「二维码占位」文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
整体为扁平商务插画+信息图表风格,深蓝底配金色描边与圆角卡片,高对比白色正文与红色金额数字,层级分明,版式精美,留白规整,超高清,竖版 9:16。
一张企业增员激励活动海报,竖版9:16,红金商务风格,热烈大气。 【画面结构】 - 顶部:大主标题区域,背景为深红色渐变叠加金色光效线条,主标题用超粗金色立体字 - 中部:两大奖励板块左右/上下分栏,每个板块用金色边框的玻璃拟态卡片承载,数字金额超大号突出 - 背景:深红色到暗红的渐变,叠加淡金色的文字云背景(隐约可见"增员""奖励""国聘""K人力"等关键词重复排列,做半透明水印效果),搭配金色光束、粒子光点装饰 【完整文案,必须全部呈现且精确】 主标题:"全员优增奖 · 优增达K奖" 副标题:"2026年9月增员激励方案" 辅助信息:"方案时间:2026年9月1日-9月30日" / "方案对象:全省在职营销员" 板块一标题:"一、全员优增奖" 板块一内容:"每新增上岗1个国聘,奖励直接推荐人1000元/人,以前20个上岗名额为限" 突出数字:"1000元"超大号金色加粗,"20个"红色加粗 板块二标题:"二、优增达K奖" 板块二内容1:"1. 新增国聘在获取销售资格首月(9月或10月)达成K人力,奖励新人1500元" 板块二内容2:"2. 新人首月达成K人力,且推荐人方案期内达成K人力,奖励推荐人1500元;新人未达成则推荐人无奖励" 突出数字:"1500元"超大号金色加粗(出现两次) 【设计要求】 - 数字(1000元、20个、1500元、1500元、9月1日-9月30日)必须精确渲染,字号放大,颜色醒目,是视觉焦点 - 背景结合文字内容做层次搭配:底层深红色渐变 + 中层半透明关键词文字云 + 上层金色光效粒子 - 版式精美,信息层级分明,四周留安全边距 - 画面中所有信息区域、奖励卡片、权益条目必须填充完整合理内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域 - 画面下方不需要留二维码占位板块,底部简洁收边 - 整体风格:企业商务、激励感强、红金配色、高端大气一张企业增员激励活动海报,竖版9:16,红金商务风格,热烈大气。

【画面结构】
- 顶部:大主标题区域,背景为深红色渐变叠加金色光效线条,主标题用超粗金色立体字
- 中部:两大奖励板块左右/上下分栏,每个板块用金色边框的玻璃拟态卡片承载,数字金额超大号突出
- 背景:深红色到暗红的渐变,叠加淡金色的文字云背景(隐约可见"增员""奖励""国聘""K人力"等关键词重复排列,做半透明水印效果),搭配金色光束、粒子光点装饰

【完整文案,必须全部呈现且精确】
主标题:"全员优增奖 · 优增达K奖"
副标题:"2026年9月增员激励方案"
辅助信息:"方案时间:2026年9月1日-9月30日" / "方案对象:全省在职营销员"

板块一标题:"一、全员优增奖"
板块一内容:"每新增上岗1个国聘,奖励直接推荐人1000元/人,以前20个上岗名额为限"
突出数字:"1000元"超大号金色加粗,"20个"红色加粗

板块二标题:"二、优增达K奖"
板块二内容1:"1. 新增国聘在获取销售资格首月(9月或10月)达成K人力,奖励新人1500元"
板块二内容2:"2. 新人首月达成K人力,且推荐人方案期内达成K人力,奖励推荐人1500元;新人未达成则推荐人无奖励"
突出数字:"1500元"超大号金色加粗(出现两次)

【设计要求】
- 数字(1000元、20个、1500元、1500元、9月1日-9月30日)必须精确渲染,字号放大,颜色醒目,是视觉焦点
- 背景结合文字内容做层次搭配:底层深红色渐变 + 中层半透明关键词文字云 + 上层金色光效粒子
- 版式精美,信息层级分明,四周留安全边距
- 画面中所有信息区域、奖励卡片、权益条目必须填充完整合理内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域
- 画面下方不需要留二维码占位板块,底部简洁收边
- 整体风格:企业商务、激励感强、红金配色、高端大气
一张A4竖版教育招生活动海报,红白相间色调,专业大气的教育风格。画面顶部是超大粗体主标题"超强全科教育专属福利活动",白色粗体字配红色渐变背景,醒目有力。主标题下方有红色标签"仅本学期有效"。画面中部偏上位置是超大价格数字"9.9元",红色爆炸贴样式突出显示,旁边小字"即可获得8大权益"。画面中下部是8项权益清单,用白色圆角卡片承载,每项配小图标和红色序号:1.线上提分讲座门票 2.1次学科试听课(限班课、小组课、1v1试听30分钟) 3.1次AI智能全科学情测评,精准找到薄弱点 4.20余年资深名师匠心打造的中高考录播课程 5.学业规划家长通 6.专业心理咨询服务 7.免费自习室一学期+AI智能学习机免费使用(提供纸+笔+水+点心) 8.配套学习大礼包:笔+笔记本+学习资料。所有权益条目内容填充完整,无空白占位。画面底部是红色底栏,右侧有二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),左侧有报名引导语"扫码抢课 名额有限"。整体配色:深红#C11C1D为主色,白色为底色,米金色点缀,层次分明。版式精美,信息层级清晰,四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、套餐卡片、权益列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。一张A4竖版教育招生活动海报,红白相间色调,专业大气的教育风格。画面顶部是超大粗体主标题"超强全科教育专属福利活动",白色粗体字配红色渐变背景,醒目有力。主标题下方有红色标签"仅本学期有效"。画面中部偏上位置是超大价格数字"9.9元",红色爆炸贴样式突出显示,旁边小字"即可获得8大权益"。画面中下部是8项权益清单,用白色圆角卡片承载,每项配小图标和红色序号:1.线上提分讲座门票 2.1次学科试听课(限班课、小组课、1v1试听30分钟) 3.1次AI智能全科学情测评,精准找到薄弱点 4.20余年资深名师匠心打造的中高考录播课程 5.学业规划家长通 6.专业心理咨询服务 7.免费自习室一学期+AI智能学习机免费使用(提供纸+笔+水+点心) 8.配套学习大礼包:笔+笔记本+学习资料。所有权益条目内容填充完整,无空白占位。画面底部是红色底栏,右侧有二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),左侧有报名引导语"扫码抢课 名额有限"。整体配色:深红#C11C1D为主色,白色为底色,米金色点缀,层次分明。版式精美,信息层级清晰,四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、套餐卡片、权益列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。