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26车企秋招爆发🔥留学生年薪30w秘籍速get
26车企秋招爆发🔥留学生年薪30w秘籍速get！
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2025.12.17
做同款
小红书笔记内页，清新手绘校园笔记风，动画手账拼贴风格，与封面统一风格，版式精美，小红书笔记内页质感，信息层级清晰。统一风格：浅天蓝色背景，画面主体为撕边效果的米黄色横线笔记本内页区域（左侧有圆孔装订线），标题字用深海蓝色圆润卡通手写体，数字和关键词用活力橙色强调，点缀带白边的贴纸元素：天线📡、书本、回形针。左上角有橙色回形针白边贴纸，右上角有翻开书本+天线白边贴纸。顶部主标题：「就业四大去向」，深海蓝色圆润卡通手写体，位于页面上方居中，字号大且醒目；标题旁有向上箭头📈图标贴纸。主体内容：四张便签卡片，2x2网格排列，每张卡片为不同柔和色调的便签纸样式带白边，左上角有大图标，标题为深海蓝色粗体，下方是说明文字，关键词橙色高亮。四张卡片内容：左上卡片 🏭 头部大厂：标题「头部大厂」，下方说明「华为中兴高端研发」，「高端研发」橙色高亮；右上卡片 📶 三大运营商：标题「三大运营商」，下方说明「国企稳定岗」，「国企稳定」橙色高亮；左下卡片 💻 互联网&智能车企：标题「互联网&智能车企」，下方说明「腾讯比亚迪·音视频编解码」，「音视频编解码」橙色高亮；右下卡片 🔬 科研体制内：标题「科研体制内」，下方说明「中科院/军工院所/公考岗」，「军工院所」橙色高亮。卡片下方补充说明：一行小字「硕士总包最高40万+，技术岗薪资天花板高」，深海蓝色手写体，「40万+」橙色高亮。底部装饰：散落几颗小星星贴纸，右下角有Q萌女生小贴纸，卡片角落有小胶带装饰。整体氛围：就业去向清晰、前景广阔、薪资有吸引力、清新手账风。画质：高清细腻，文字清晰可读，信息完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。
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小红书笔记内页，清新手绘校园笔记风，动画手账拼贴风格，与封面统一风格，版式精美，小红书笔记内页质感，信息层级清晰。统一风格：浅天蓝色背景，画面主体为撕边效果的米黄色横线笔记本内页区域（左侧有圆孔装订线），标题字用深海蓝色圆润卡通手写体，数字和关键词用活力橙色强调，点缀带白边的贴纸元素：统计图表📊、书本、回形针。左上角有橙色回形针白边贴纸，右上角有翻开书本+统计图表白边贴纸。顶部主标题：「就业四大去向」，深海蓝色圆润卡通手写体，位于页面上方居中，字号大且醒目；标题右侧小字标注「下限高」，橙色手写体，旁边有向上箭头图标贴纸。主体内容：四张便签卡片，2x2网格排列，每张卡片为不同柔和色调的便签纸样式带白边，左上角有大图标，标题为深海蓝色粗体，下方是说明文字，关键词橙色高亮。四张卡片内容：左上卡片 🏛️ 体制内：标题「体制内」，下方说明「统计局/事业单位」，「体制内」橙色高亮；右上卡片 🏦 金融：标题「金融」，下方说明「银行券商·风控量化」，「风控量化」橙色高亮；左下卡片 💻 大厂：标题「大厂」，下方说明「数据分析/挖掘」，「数据分析」橙色高亮；右下卡片 🎓 教科研：标题「教科研」，下方说明「教师/深造读博」，「深造读博」橙色高亮。卡片下方补充说明：一行小字「就业率高（北工商常100%），高薪技术岗需Python/Matlab+数理建模」，深海蓝色手写体，「Python/Matlab」橙色高亮。底部橙色小字条：一条细橙色便签条，上面写「无万金油短板，但技术岗要拼技能」，白色圆润卡通手写体，客观真实。底部装饰：散落几颗小星星贴纸，右下角有Q萌女生小贴纸。整体氛围：就业去向清晰、客观真实、下限高有保障、清新手账风。画质：高清细腻，文字清晰可读，信息完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。
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小红书笔记内页，清新手绘校园笔记风，动画手账拼贴风格，与封面统一风格，版式精美，小红书笔记内页质感，信息层级清晰，客观真实页。统一风格：浅天蓝色背景，画面主体为撕边效果的米黄色横线笔记本内页区域（左侧有圆孔装订线），标题字用深海蓝色圆润卡通手写体，数字和关键词用活力橙色强调，点缀带白边的贴纸元素：天线📡、书本、回形针。左上角有橙色回形针白边贴纸，右上角有翻开书本+天线白边贴纸。顶部主标题：「薪资真相」，深海蓝色圆润卡通手写体，位于页面上方居中，字号大且醒目；标题右侧小字标注「不吹不黑」，橙色手写体，旁边有对勾✅图标贴纸。上半部分分档薪资表：三行横向排列的薪资卡片，每行左侧是院校档次，右侧是薪资范围，数字用橙色超大粗体。三档：第一档 顶尖四校硕士——20-35万（顶尖岗40万+），「20-35万」「40万+」橙色高亮；第二档 985硕士——18-28万，「18-28万」橙色高亮；第三档 行业特色校——15-22万（性价比不输普通985），「15-22万」橙色高亮，「性价比不输」小字标注。下半部分工作年限薪资曲线：一条手绘风格的上升折线图，标注四个时间节点：1-3年 11K+、3-5年 13-18K、5年+资深 2万+、算法芯片 50万+，每个节点数字用橙色高亮，折线呈上升趋势。底部橙色小字条：一条细橙色便签条，上面写「学历院校决定起点，但无严重学历壁垒」，白色圆润卡通手写体，客观真实有温度。底部装饰：散落几颗小星星贴纸，右下角有Q萌女生小贴纸。整体氛围：薪资客观分析、不吹不黑、真实可信、清新手账风。画质：高清细腻，文字清晰可读，信息完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。
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一张竖版9:16的大学生就业方向干货信息海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调。 【顶部区域】 主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 国企与升学方向盘点"，右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片纵向排列】 三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明： 第一张卡片（央国企热门方向）： 标题栏写"方向十 · 央国企热门方向"，下方分四个板块： - 第一梯队 顶级央企：电力行业年招约4万人技术岗年薪25万+；烟草行业年招约1万人福利优厚；能源三巨头总部及省公司年薪20万+；通信三大运营商覆盖面广 - 第二梯队 金融央企：国有六大行年招约7.4万人；政策性银行三家；证券与保险总部机构 - 第三梯队 行业龙头：建筑类、航天军工类、汽车制造类、铁路交通类 - 共同特点：正式劳动合同、六险二金、年终奖、住房补贴、培训完善、晋升清晰 第二张卡片（金融国企）： 标题栏写"方向十一 · 金融国企"，下方分五个板块： - 主要分类：国有六大商业银行、三家政策性银行、头部证券公司、大型保险公司 - 薪资水平：总行管培生25-35万元/年；金融科技岗中位数32.6万元；AI算法岗45万元；分行管培生月薪8千-1.2万；科技岗溢价76% - 岗位类型：管培生、客户经理、风控合规、产品研发、后台职能 - 招聘要求：本科及以上学历、总部多要求硕士；财经法律计算机类专业为主；部分岗位要求职业证书；实习经历重要 - 竞争烈度：头部及管培生报录比300:1-1000:1；硕士起步双一流优先；基层岗位竞争相对较低 第三张卡片（海外深造）： 标题栏写"方向十二 · 海外深造"，下方分三个板块： - 热门目的地对比（六行对比表）： 英国：1年制 / 35-50万 / 雅思6.5+ / 学制短排名高 香港：1-2年 / 25-40万 / 雅思或六级 / 离家近性价比高 新加坡：1-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 教育质量高 澳洲：1.5-2年 / 30-45万 / 雅思6.5+ / 移民政策友好 美国：1.5-2年 / 40-70万 / 托福GRE / 顶尖院校多 德国：1-2年 / 10-20万 / 雅思或德语 / 公立低学费 - 申请条件：本科背景与绩点、语言成绩、部分专业需GRE或GMAT、实习科研竞赛加分、文书推荐信 - 回国发展：回国人员总数超600万；一线城市金融咨询外企有优势；实习与人脉拓展很重要 【底部区域】 底部标签条："2026最新数据 · 求职参考"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、表格、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。
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将海报大标题中'26-29届'的颜色统一为与'急招留学生'相同的蓝色渐变色调，保持整体标题颜色一致。其他内容和设计风格不变。
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修改这张中外合作办学项目费用分类信息图，改变整体配色和文字表现形式，保留所有表格文字和分类内容、价格区间文字以及'超级烧钱、非常烧钱、比较烧钱、一般烧钱'的核心文字内容不变，保持图片比例为3:4
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把白色底框都去掉，把”为什么室友比你多拿5个面试邀请？”改为”为什么比室友多拿5个面试邀请？“海报下面的图标都改为白金鎏金的去掉不必要的框，整体简洁一点
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小红书求职干货内页，保持和封面一致的线圈笔记本风格：浅米色底、黄色边框、线圈顶部装饰，整体设计简化，弱化插画装饰，完全突出文字内容。保留清晰文字层级，重点数据用黄色块高亮标注，所有文案完整保留，排版干净，信息清晰可读。文案完整内容：主标题📊 2026央国企校招规模，正文：- 央企计划招聘高校毕业生超70万人，同比增长约12%，- 央国企整体校招规模预计超20万个岗位，- 高校应届毕业生规模达1270万人 ⚠️ 热门岗位报录比超100:1，选对赛道比盲目努力更重要！👇下面这5类专业，是央国企招聘量最大、最稳定的方向——。画面比例3:4，4K分辨率。
创意 × 6
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现代简约阶梯式信息图海报，主题为影视后期薪资成长路径。主标题“不看学历看作品 薪资进阶路线图”，副标题“影视后期包装方向 每一步都有回报”，装饰文案“真实招聘数据 · 阶梯式成长”。画面以向上阶梯造型呈现四个薪资阶段：1.刚入行1年以下，标注9607-17889元，配文“作品过硬 高薪入门”；2.1-2年经验，标注10968-23436元，配文“站稳脚跟 稳步提升”；3.3-5年经验，标注17559-29813元，配文“成为骨干 进入高薪”；4.5年以上/特效总监，标注19746-36114元+，配文“迈向顶尖 天花板高”。在阶梯下方高亮展示两个核心信息：“供需热度：短剧人才需求同比增26%，剪辑师职位占比15.9%”、“行业信号：影视后期岗位供需比1:4.5，AIGC岗位年薪可达35万+”。风格是专业清晰的信息图表，色彩明快，层级分明，排版精美，所有文字清晰可读，画质超清。
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在保持原有版式风格不变的基础上，做以下修改： 1. 删除所有二维码占位符相关内容 2. 将主标题"大厂国际事业部急招留学生"修改为"大厂国际事业部急招26-29届留学生"，其中"26-29届"用蓝色高亮突出显示 3. 其余内容、版式、配色、布局完全保持不变 画面内容确认： 【顶部标题区】 右上角蓝色对话气泡标签写"留学生优先" 主标题大字："大厂国际事业部急招26-29届留学生"，深蓝色粗体，"26-29届"为亮蓝色 副标题分隔线中间文字："全球舞台 · 成就未来" 右上角有淡蓝色地球纸飞机装饰元素 【4个企业信息卡片不变】 蚂蚁国际、腾讯、华为、阿里巴巴四家企业的岗位和福利信息保持原样 【底部底栏不变】 深蓝色渐变底栏，白色文字："留学生戳 ✉️【立即咨询】了解更多岗位信息" 右侧有白色纸飞机图标 左下角有蓝色点阵装饰 整体风格：专业商务风，蓝白主色调，白色圆角卡片，版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。
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基于参考图重新设计这张秋招长图海报，整体风格、配色、其他模块保持不变，只修改「13大行业全覆盖」标签云区域的排版：将13个行业标签调整为更均匀美观的布局，避免最后一行只有1个标签的尴尬排版。可以改为每行3个（共5行，最后一行居中放1个并适当拉宽），或每行数量灵活调整使整体视觉均衡对称。其余所有内容（顶部标题、核心亮点、重点名企榜单、底部引导语）均保持原样不变。
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一张竖版9:16的大学生就业方向干货信息海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，与前面系列海报风格统一。 【顶部区域】 主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 名企就业方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 单大方向详细卡片】 一张大信息卡片占据主体，卡片用浅色底+深色标题栏，信息层级分明： 标题栏写"方向十三 · 名企就业"，下方分六个板块： - 方向说明：进入市场化知名企业工作，涵盖互联网、高端制造、快消、咨询、医药等行业。竞争激烈但成长快、薪资高，能力导向型赛道。 - 热门行业： 互联网：大厂、中厂、垂直领域龙头 新能源汽车：比亚迪、宁德时代、理想、蔚来 高端制造：华为、大疆、美的、格力 快消：宝洁、联合利华、可口可乐、伊利 咨询与会计师事务所：麦肯锡、四大、内资所 医药健康：恒瑞、药明康德、迈瑞医疗 - 薪资水平： 博士平均月薪25,082元 硕士平均月薪13,749元 本科平均月薪8,698元 专科平均月薪6,387元 互联网大厂技术岗年薪32-60万 制造业本科平均月薪6,755元（五年涨25%） - 岗位类型：技术岗、产品岗、运营岗、销售岗、职能岗 - 能力要求：3段以上优质实习经历；项目经验（校园项目/竞赛/个人作品）；专业技能与工具使用能力；沟通表达与团队协作；学习能力与抗压能力 - 行业趋势：AI岗位爆发，半数企业有AI岗位校招计划；先进制造招聘需求占比14.88%，位居首位；学历上移，面向研究生的需求占比25.3% 【底部区域】 底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。与前面系列海报风格完全统一。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。
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公估师薪资对比数据图，展示不同学历阶段的薪资柱状图，数据清晰标注，职场干货图文，简洁商务风格，清晰易读
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公估师薪资对比数据图，展示不同学历阶段的薪资柱状图，数据清晰标注，职场干货图文，简洁商务风格，清晰易读
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[主图主题] 简历模板适配场景展示；[氛围/风格] 简约商务活力科技风；[画面元素] 画面展示不同求职场景icon：校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行，每个icon下方对应文字，整体居中排列，背景用清新浅渐变；[配色色系] 主色调：浅蓝背景；不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分，文字深蓝色；[视角构图] 宫格排列，均衡构图；[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体；四个场景图标下方分别标注对应名称，字体清晰，大小一致，排版整齐；整体干净，信息层级清晰；[比例分辨率] 2k分辨率
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小红书图文内页，暖色调简约风，米白色背景，3:4竖版。上半部分标题暖橙色粗黑体：「💰 绿牌专业薪资排行」，下方柔和的柱状图，从高到低六个柱子，马卡龙渐变色，每个柱子顶部标金额：微电子科学与工程7814元每月最高，自动化7573元，车辆工程7247元，能源与动力工程7199元，电气工程及其自动化7160元，新能源科学与工程6997元。数字用焦糖色加粗。中间浅棕色虚线分隔。下半部分标题焦糖色粗黑体：「📈 趋势大转向」，内容深灰色：从早期信息类（网络工程、信息安全）转向先进制造加能源转型加硬科技。底部浅橙色圆角条深橙色字：「风口切换：互联网+ 转向 硬科技+智能化」。整体温暖简约，数据可视化柔和清新，文字全部在安全区内。4K高清。
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠
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去掉右下角的二维码占位方块区域，将该区域用与周围背景一致的渐变色彩和装饰元素（星星、光斑等）自然填充，保持画面整体风格统一、完整和谐。其余所有文字、图标、卡片、装饰元素均保持不变，原样保留。
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一张竖版9:16的就业方向干货海报，专业简洁的信息图风格，深蓝色与金色为主色调，适合求职考公人群。 【顶部区域】 主标题大字："十三大就业方向详解"，下方小字副标题："第五区 · 体制内三大方向全解析"，右上角标注"13版"小标签。 【主体内容区 - 三大方向卡片并列布局】 三张信息卡片纵向排列，每张卡片一个方向，卡片用浅色底+深色标题栏区分，信息层级分明： 第一张卡片（公务员）： 标题栏写"方向一 · 公务员（国考/省考）"，下方分四栏： - 招录规模："国考年招3.8万人""省考联考12.6万人""2026年首次缩招" - 热门岗位：综合管理类、行政执法类、专业技术类（三行小字） - 薪资水平："全国平均月薪约8,250元""一线8,000-12,000+元""县乡3,800-5,500元" - 竞争烈度："国考报录比98:1""省考平均47:1""热门岗突破130:1" 底部小字：报考条件"35岁以下·大专及以上·政审合格" 第二张卡片（选调生）： 标题栏写"方向二 · 选调生"，下方分四栏： - 招录规模："全国年招约1.2万人" - 分类发展："定向选调：985/211重点高校，调动率超70%""普通选调：省内高校，基层起步，调动率不足20%""硕士定四级主任科员·博士定二级主任科员" - 薪资待遇："年收入8-20万元/年""天津硕士月到手约7,000元+公积金5,000元""上海硕士约17.5万元/年" - 报考条件："全日制应届·中共党员·学生干部+校级荣誉""本科≤25岁·硕士≤28岁·博士≤32岁" 第三张卡片（事业单位）： 标题栏写"方向三 · 事业单位"，下方分四栏： - 招录规模："年招聘约11.2万人""2026年编制精简15%·超320万岗位" - 主要分类：教育类、医疗卫生类、科研类、公益类（四行小字） - 薪资水平："专技岗中级1,765元/月""副高3,030元/月""正高7,530元/月（基本工资）""2026年基本工资上调8%-12%" - 竞争烈度："平均报录比38:1""热门地区突破86:1" 【底部区域】 底部标签条："2026最新数据 · 求职必看干货"，右下角一个纯色方块占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。 【设计风格】 专业干货风，信息图排版，深蓝+金色+白色配色，数据数字用金色突出，卡片有轻微阴影和圆角，整体干净利落、信息密度高但不杂乱，版式精美。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。
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将这张适合人群报名指南图调整为3:4竖版副图。保持蓝金商务风格、深蓝渐变背景、三个人群卡片（在职上班族、低学历人群、考公考编需求）、人物形象、图标和所有文案、底部报名条件栏完全不变。重新调整构图适配竖版比例：标题在顶部，三个人群卡片改为上下纵向排列或两列布局，底部报名条件栏在最下方。整体元素比例协调，不拉伸变形，保持原有的视觉质感、光影和配色。
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信息图表封面，标题是"不同学历做公估师，薪资差距有多大？真实数据对比"，现代简约商务风格，清晰的数据对比展示，职业薪资主题，搭配简约图表元素
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信息图表封面，标题是"不同学历做公估师，薪资差距有多大？真实数据对比"，现代简约商务风格，清晰的数据对比展示，职业薪资主题，搭配简约图表元素
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把下面这个卡通女生头像换成一个男生卡通头像
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[商品] 教育服务类虚拟产品：央国企/银行招聘信息汇总表，品牌如信教育；无实物商品。 [画面] 数字结果墙展示页，目标是用量化数据证明产品价值。顶部有主标题和副标题，主体部分是大字数据墙，多个大数字指标错落排列，每个数字下方有说明文字。数字用金橙色或深蓝色大号字体，非常醒目。背景为深蓝色渐变，数字有发光或悬浮感，视觉冲击力强。底部还有一条向上转化的说明。 [视觉] 套系策略：风格=专业可信的教育服务商业视觉，高级感信息卡片风；标题字=粗黑体，厚重有力；正文字=思源黑体/苹方，清晰易读；主色=深蓝藏青（#1A365D）；背景延展=基于深蓝做深浅渐变、同色系层次，搭配浅灰蓝底色卡片；强调色=金橙色（#F5A623），仅用于大数字、标签、图标高亮；标题色=白色（深色背景上）；正文色=浅灰/白色；组件=大数字排版、细线分割、图标点缀；光影=数字有轻微发光效果，整体暗调亮字。 [文字] 顶部主标题：「用表之后，他们省下了什么」；副标题：「不讲故事，只晒可量化的结果」；数据指标：「600+」+说明「覆盖央国企/银行岗位」；「每周2次」+说明「校招季更新频率，稳定更新」；「10+个」+说明「学员平均每周少刷的官网数」；「再也没错过网申截止日」+说明「学员真实反馈」；底部补充：「看到心仪岗后，可无缝衔接简历修改与1V1规划」。所有文字横排，数字最大最醒目。 [规格] 图片比例3:4竖版，分辨率4K，quality=medium。负向提示：避免文字模糊、错字、竖排文字、二维码、微信/QQ等导流信息、极限词（禁用100%全覆盖/零遗漏/内部消息等）、低俗内容、平台Logo水印。
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在保留原图版式骨架（顶部主标题 + 两排各四张服务卡片 + 中间标语 + 底部CTA条）的前提下，重新设计这张小红书广告贴：3:4竖版；底色改为蓝色、紫色、黄色、白色相间：白色底带浅笔记本横线纹理、蓝紫渐变标题块、黄色强调标签、浅蓝紫卡片、深灰正文；色块统一为圆角白卡+蓝紫描边，小符号统一为圆形线性图标，卡片内示意图统一为白底圆角缩略图，整体统一协调、文字清晰可读无错别字。所有文字替换为以下新文案（逐字渲染）： 顶部主标题：「高顿 做你的央国企求职规划外脑」 副标题：「27届同学，冲央国企可以更省心！」 第一排四卡：「01 求职规划定制｜结合专业与目标单位，定制备考与投递路径」「02 竞争力提升｜优化简历表达与求职亮点，让表达更贴合筛选要求」「03 精准择岗系统｜按行业、地区、岗位筛选，减少盲投」「04 6V1全程督导｜督学答疑、节点提醒、笔试面试陪伴」 中间标语：「高顿就是你的专属J人替身，帮你把求职安排得明明白白」 第二排四卡：「05 简历私教｜一对一打磨表达，突出个人优势」「06 笔试私教｜高频考点精讲，做题逻辑更清晰」「07 面试私教｜模拟演练，回答更有条理」「08 日常学习跟盯｜每日任务跟进，保持稳定节奏」 底部CTA条：「点击左下角【立即咨询】领取2天体验课与备考资料」 画面约束：所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项；严禁出现以下词：免费领、0元、真题、押题、提分、保过、包过、内推、最、第一、官方、绝对、外挂、通过率；不得出现二维码图案；画面中必须完整呈现以上全部文案。
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![[主图主题] 简历模板适配场景展示；[氛围/风格] 简约商务活力科技风；[画面元素] 画面展示不同求职场景icon：校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行，每个icon下方对应文字，整体居中排列，背景用清新浅渐变；[配色色系] 主色调：浅蓝背景；不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分，文字深蓝色；[视角构图] 宫格排列，均衡构图；[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体；四个场景图标下方分别标注对应名称，字体清晰，大小一致，排版整齐；整体干净，信息层级清晰；[比例分辨率] 2k分辨率](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/300b5b52-69a9-4469-8607-b2e603d8f7f211007.png?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计，标签清晰，画面干净。[元素] 浅灰色背景，画面不规则排版多个圆角矩形标签，每个标签标注一个适合人群或服务场景，标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮，标签圆角带轻微投影，层次分明。[配色] 浅灰背景，标签交替使用深蓝色和浅灰色，文字使用对比色，整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图，生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中："我们服务哪些求职者"，标签内容包含：应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制，每个标签内文字居中，大小适中清晰可读，底部小字深灰：无论你是哪种情况，都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例，文字清晰可辨，超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形，文字错乱，背景杂乱，水印，电商平台Logo，标签重叠，文字重叠](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/7f82bde3-0351-404a-aab5-81d8ed89f82d1993.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[商品] 教育服务类虚拟产品：央国企/银行招聘信息汇总表，品牌如信教育；无实物商品。
[画面] 数字结果墙展示页，目标是用量化数据证明产品价值。顶部有主标题和副标题，主体部分是大字数据墙，多个大数字指标错落排列，每个数字下方有说明文字。数字用金橙色或深蓝色大号字体，非常醒目。背景为深蓝色渐变，数字有发光或悬浮感，视觉冲击力强。底部还有一条向上转化的说明。
[视觉] 套系策略：风格=专业可信的教育服务商业视觉，高级感信息卡片风；标题字=粗黑体，厚重有力；正文字=思源黑体/苹方，清晰易读；主色=深蓝藏青（#1A365D）；背景延展=基于深蓝做深浅渐变、同色系层次，搭配浅灰蓝底色卡片；强调色=金橙色（#F5A623），仅用于大数字、标签、图标高亮；标题色=白色（深色背景上）；正文色=浅灰/白色；组件=大数字排版、细线分割、图标点缀；光影=数字有轻微发光效果，整体暗调亮字。
[文字] 顶部主标题：「用表之后，他们省下了什么」；副标题：「不讲故事，只晒可量化的结果」；数据指标：「600+」+说明「覆盖央国企/银行岗位」；「每周2次」+说明「校招季更新频率，稳定更新」；「10+个」+说明「学员平均每周少刷的官网数」；「再也没错过网申截止日」+说明「学员真实反馈」；底部补充：「看到心仪岗后，可无缝衔接简历修改与1V1规划」。所有文字横排，数字最大最醒目。
[规格] 图片比例3:4竖版，分辨率4K，quality=medium。负向提示：避免文字模糊、错字、竖排文字、二维码、微信/QQ等导流信息、极限词（禁用100%全覆盖/零遗漏/内部消息等）、低俗内容、平台Logo水印。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/564250d0-481c-4cc0-a8ad-e5e808fc38f62392.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
