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把这边图上面的红色透明方框去掉,面向人群:2022-2026届…
把这边图上面的红色透明方框去掉,面向人群:2022-2026届本、硕毕业生,改成2025-2026届本、硕毕业生
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2025.12.20
做同款
将有限考虑2024-2025毕业生,改成2025年毕业生
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把这边图上面的红色透明方框去掉,面向人群:2022-2026届本、硕毕业生,改成2025-2026届本、硕毕业生
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计,标签清晰,画面干净。[元素] 浅灰色背景,画面不规则排版多个圆角矩形标签,每个标签标注一个适合人群或服务场景,标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮,标签圆角带轻微投影,层次分明。[配色] 浅灰背景,标签交替使用深蓝色和浅灰色,文字使用对比色,整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图,生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中:"我们服务哪些求职者",标签内容包含:应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制,每个标签内文字居中,大小适中清晰可读,底部小字深灰:无论你是哪种情况,都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,标签重叠,文字重叠
183****5750
[主图主题] 简历模板适配场景展示;[氛围/风格] 简约商务活力科技风;[画面元素] 画面展示不同求职场景icon:校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行,每个icon下方对应文字,整体居中排列,背景用清新浅渐变;[配色色系] 主色调:浅蓝背景;不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分,文字深蓝色;[视角构图] 宫格排列,均衡构图;[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体;四个场景图标下方分别标注对应名称,字体清晰,大小一致,排版整齐;整体干净,信息层级清晰;[比例分辨率] 2k分辨率
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将图片变清晰,保留原有插画内容和配色,提升分辨率和细节清晰度
用户PIzmB0ra
中国风毛笔书法字体,"招聘"两个字,红色浓墨,笔触苍劲有力,带有飞白和枯笔效果,笔画粗细变化明显,有手写泼墨的质感,整体风格硬朗大气,排版为上下结构,背景为纯白色,适合招聘海报主视觉标题
刘能能能能能
将图片调整为适配小红书发布的竖版尺寸(3:4比例),保持原有内容和所有标注不变,扩展干净的白色背景来适配尺寸,不改变原图内容布局。
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小红书笔记内页,清新明亮学习备考风,版式精美,小红书笔记质感。顶部大标题:「适配人群」,蓝色粗体大字带黄色装饰。下方三个彩色卡片横向排列(或上下排列),每个卡片一个人群标签:1. 左侧蓝色卡片「首次备考考生」:首次备考,不知道考什么、怎么学,想低价试水;配问号+书本小插画。2. 中间橙色卡片「二战/多战考生」:备考效率低、提分慢,需要科学方法和精准资料;配火箭+靶心小插画。3. 右侧绿色卡片「应届毕业生」:面临就业压力,预算有限,想系统了解事业单位备考;配毕业帽+简历小插画。背景:白色底+顶部浅蓝色渐变,卡片有圆角阴影效果,色彩明快。底部小字:「不管你是哪一类,这套都适合你!」。整体氛围:精准定位、共情考生、亲切友好。画质:高清细腻,文字清晰可读,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
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生成小红书适用的图片 封面文案排版(大字报风格最吸睛): 主标题(大号粗体字):2026北京"1+3"项目招生倒计时 副标题(中号字):7月中旬报名|面试+简历全攻略 装饰元素:加个⏰或🔥emoji,底部加"初二家长必看"标签 配色建议:红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字,对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 4张内页图,每张讲一个核心模块: 图2:面试考察内容 标题:面试考什么? 内容用清单体排版: 文化课测评(口试为主) 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句:"数学必考,多口试形式" 图3:简历模板(系统文字版) 标题:500字简历怎么写? 内容分5段: 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 图4:简历模板(附件图片版) 标题:附件简历怎么准备? 内容列出5大要素: 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒:"切忌堆砌,重点突出" 图5:2025年时间线参考 标题:时间安排参考 用时间轴或表格形式展示: 7月中旬:发布公告 7月中下旬:报名+面试 7月底:公布结果 9月初:办理学籍 底部加提示:"具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 字体统一:全篇只用2种字体,标题粗体、正文细体 配色统一:选2-3个主色调,保持整体风格一致 留白艺术:不要塞得太满,适当留白更显高级 重点加框:用色块或边框圈出核心信息,引导视线 加emoji点缀:每段开头加个相关emoji,增加可读性
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微信公众号头条封面图,文字内容为"招聘"两个大字居中,尺寸宽2500PX高1000PX,简洁商务风格,适合企业招聘宣传
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[第6屏] 本屏功能定义:服务适用人群说明,明确适合哪些用户。 [氛围/风格] 清晰分类展示,友好直观,保持统一专业风格。 [元素布局] 顶部大标题,下方分四个对勾选项排列,每行一个选项,搭配对勾图标前缀,整体简洁明了,底部预留适当留白。 [光影质感] 均匀平光,每个选项区块清晰,文字清晰无阴影遮挡,可读性强。 [配色色系] 全局底色:#f5f7fa(浅灰蓝);主体配色:#1a365d(深蓝标题)+ #2c3e50(深灰正文);辅助色:#27ae60(绿色对勾图标)。 [视角构图] 从上到下排版,左对齐,留白合理,阅读流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题:"这份服务适合谁",深蓝色加粗;四个适用人群:"1. 刚毕业不知道怎么写简历的同学"、"2. 想要转行跳槽优化简历的职场人"、"3. 面试总是没回复,简历需要优化"、"4. 对职业发展迷茫,需要规划指导";每项开头配绿色对勾图标,文字字号适中,行间距合适,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,4K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,颜色偏差,背景杂乱,诱导按钮,站外联系方式,极限词。
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小红书封面
创意 × 1
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去除海报上的水印
用户5087
视频号横版封面图,低饱和度莫兰迪色系风格,简洁干净,当下流行的ins风。画面居中偏上位置是主标题"招聘不再难",字体纤细优雅,低饱和度灰粉色或奶咖色字体;下方是小号二级标题"HR干货",字体更小巧精致。背景为低饱和度的奶油米色或浅灰蓝色纯色渐变,极简风格,点缀少量简约几何线条或圆点装饰,整体高级感、留白充足、视觉舒适。横版构图,适合视频号引流封面。
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技能节邀请函第七页,青春校园粉紫风格,页面中央预留二维码位置,顶部文字"扫码报名",整体简洁明了
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技能节邀请函第七页,青春校园粉紫风格,页面中央预留二维码位置,顶部文字"扫码报名",整体简洁明了
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培训+岗位主题图标插画,参考图是扁平插画风,色彩简洁,叙事性强,简约扁平化风格,展示员工培训课堂和岗位招聘标识,体现职业培训与求职上岗主题,风格和参考图一致
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知识付费课程详情页适合人群板块,浅青科技渐变背景,简约线条分割设计,大标题为'适合人群',每条内容前带绿色勾选框,完整内容:1. 科技行业从业者:想切入太空算力赛道,拓展职业边界;2. 创业者 / 企业负责人:寻找新发展方向,布局前沿领域;3. 学生 / 科技爱好者:零基础想系统学习太空算力知识;4. 传统算力 / 通信从业者:想转型新兴领域,实现技能升级。设计清新专业,文字清晰易读,留白舒适
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去掉图片中左上角的两个线条小人,保留白色内容框内其他所有文字和图案不变,填充区域匹配原有白色背景和波浪边框风格
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小红书笔记内页图,清新校园风,版式精美,小红书笔记内页质感,与封面风格统一。浅天蓝色背景,底部淡色校园建筑剪影,白色圆角内容框,深蓝色粗体标题,黄色高亮色块。顶部大标题逐字锁定:「大三篇」,字号占画面约15%。下方分三个板块,板块标题为深蓝色粗体:「01 学习规划」「02 考证规划」「03 实用建议」。每个板块内文字为深灰色常规字体,左对齐,行间距舒适。具体内容:学习规划——「这一年的决定关系到毕业后8年的发展方向。学习仍然不能放松,思考清楚要读研/留学/工作还是考公。如果要读研,抓紧补绩点发论文;如果要就业,及时关注大厂实习招聘,提升专业技能。」;考证规划——「可考证书:教师资格证、三级人力资源管理师、财会类、法考、三级心理咨询师、其他专业的相关证书、考研专业课。」;实用建议——「竞赛规划可围绕"保研"&"就业"方向进行」。装饰:左上角1个小书本贴纸,右下角1个小星星贴纸,黄色分割线点缀。整体氛围:清新校园、干货清晰、易读性强。画质:高清细腻,文字清晰不裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
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手绘矢量风格招聘海报,潮流撞色设计,艺术字体大标题为“就差你了 速来投递”,完整文案包含:招聘岗位:前端开发、UI设计师、内容运营;福利政策:住房补贴、交通补贴、带薪年假、技能培训;投递通道:扫码投递 微信联系:xxxhr2026。手绘风格潮酷个性,搭配夸张手绘元素和撞色搭配,充满年轻活力感
许劲锋
参考原图片的涂鸦卡通风格,重新生成包含毕业学士帽、书本、信封、纸鹤、毕业证书元素的毕业主题贴纸画,保留文案“我们毕业 支棱起来 常联系 不说再见 未来可期”,风格为简约趣味涂鸦卡通,配色和元素布局保持和参考图一致
米菲2022
[主图-2] 简历服务核心优势展示。[氛围风格] 商务浅色系专业风格;[画质] 商业设计质感,画面干净清晰,文字清晰。[元素] 浅米白色背景,画面分为上下两部分,上半部分展示岗位匹配示意图,下半部分展示三个优势要点。整体干净简约,主体突出。[光影] 均匀明亮的软光,明暗过渡自然,无杂乱阴影。[配色] 浅米白为主,深蓝色强调,深灰色辅助,浅色系搭配。[视角构图] 平铺居中,分块布局,信息层级清晰。[文字版式] 顶部深蓝色主标题:"深度理解目标岗位需求",下方三个灰色圆角卡片并排,卡片内文字分别为:"25年实战经验 精准把握招聘偏好","岗位需求拆解 匹配个人核心优势","避开简历雷区 提升通过率",卡片内文字清晰,对比分明。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,文字挤压
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[主图-2] 痛点与目标场景,核心任务是还原求职者面对背调的焦虑场景,激发用户需求共鸣。 [统一基调] 整体风格为专业商务风,背景主色为深蓝色渐变,标题字色为白色粗体,辅助字色为浅金色和浅蓝色,强调色为金色。字体使用现代无衬线粗体,字号层级分明。卡片和图标使用细线描边加轻微金色渐变,整体简洁大气有品质感。 [画面] 画面采用左右分栏对比布局。左侧为痛点区域,用三个灰色图标加文字展示常见困扰:担心过往经历有问题 不知道背调查什么 害怕影响offer入职。右侧为解决方案区域,用三个金色图标加文字展示服务价值:专业评估风险 提前准备方案 全程指导协助。中间用一个箭头图标连接,象征从问题到解决的转变。背景为深蓝色,底部有轻微的光效提升氛围感。 [光影质感] 商业海报质感,光线均匀,图标有轻微浮起效果,金色图标有金属光泽,整体干净利落。 [配色] 背景深蓝色,左侧痛点文字浅灰色配灰色图标,右侧解决方案文字白色配金色图标,中间箭头金色,整体对比鲜明。 [文字版式] 顶部主标题:背调有顾虑 我们来帮你 白色粗体居中。左侧痛点标题:常见困扰 浅灰色小字,下方三个痛点条目横向排列,每个配一个简约线条图标。右侧解决方案标题:专业协助 白色小字,下方三个价值点横向排列,每个配一个金色线条图标。文字大小层级分明,信息清晰易读。 [输出要求] 比例1:1,文字清晰锐利,构图平衡。负向:变形 错字 模糊 杂乱 水印 平台Logo 绝对化用语
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小红书求职干货内页,保持和封面一致的线圈笔记本风格:浅米色底、黄色边框、线圈顶部装饰,整体设计简化,弱化插画装饰,完全突出文字内容。保留清晰文字层级,重点数据用黄色块高亮标注,所有文案完整保留,排版干净,信息清晰可读。文案完整内容:主标题📊 2026央国企校招规模,正文:- 央企计划招聘高校毕业生超70万人,同比增长约12%,- 央国企整体校招规模预计超20万个岗位,- 高校应届毕业生规模达1270万人 ⚠️ 热门岗位报录比超100:1,选对赛道比盲目努力更重要!👇下面这5类专业,是央国企招聘量最大、最稳定的方向——。画面比例3:4,4K分辨率。
创意 × 6
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