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文案修改:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能
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2025.12.21
创意延展 × 1
做同款
文案修改:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能
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删除运营两个文字
创意 × 1
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删除运营两个文字
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运营改成职能
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运营改成职能
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文案:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能。职能幽默自嘲,波普风的3张海报
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文案:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能。职能幽默自嘲,波普风的3张海报
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运营改成职能
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运营改成职能
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文案:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能。职能幽默自嘲,波普风的3张海报
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文案:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能。职能幽默自嘲,波普风的3张海报
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第四张图,下方左边白衬衫人:带上眼镜,发型与第一张一致,领带黑色; 下方右边的人:衣服改成与第二张一样,其他不动
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第三张图的背景换成天蓝色
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职场幽默自嘲夸张的海报3张,波普风
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职场幽默自嘲夸张的海报3张,波普风
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,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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《打工人的“表面功夫”修炼手册》, 职场/社交中“表面笑嘻嘻,心里MMP”的巨大反差。
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,尺寸9:16,像素1242×2208 PT。
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,尺寸9:16,像素1242×2208 PT。
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题目3:团队与项目宣传介绍手册设计(30分) (1)宣传手册内容架构设计(10 分) 1)确定手册核心板块:项目概述(背景、目标)、功能亮点(三类贷款业务支持、征信解析、移动办公等)、技术优势(数据安全、系统兼容性)、团队介绍(成员角色、专业背景)、项目价值(提升效率、合规管控、风险降低)(6 分)。 2)每个板块补充详细内容,突出项目核心竞争力与团队专业性(如功能亮点板块结合原型图截图说明操作便捷性)(4 分,内容空洞无实质信息扣 2 分)。 (2)视觉呈现与格式规范(10 分) 1)排版布局:采用清晰的层级结构,标题、正文、图片区分明确,页面留白合理(3 分)。 2)图文结合:每个核心板块搭配至少 1 张图片(如功能模块设计图、甘特图),图片与文字内容高度相关(4 分)。 3)格式规范:手册页数控制在 8-15 页,统一字体、字号、色彩风格,命名规范为 “银行信贷管理系统宣传手册_团队名称”(3 分)。 (3)手册完整性与吸引力(10 分) 1)内容完整无遗漏,逻辑连贯,能全面展现项目价值与团队优势(10分)。
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背景换成白色
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知识产权特派员专业团队建设宣传图,蓝色为主色调搭配橙黄点缀,微立体扁平化风格。画面主体是多个专业人士的简约卡通剪影,有男有女,穿着商务休闲装,姿态积极向上,周围点缀荣誉徽章、金色奖杯和星级标识,上方标注文字“精英团队,专业保障”,下方罗列内容:高标准人员遴选、分级分类管理、结果导向考核激励,整体体现团队的专业性和活力。
坏坏她爹
职场幽默自嘲夸张的海报3张,波普风
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职场幽默自嘲夸张的海报3张,波普风
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