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生成一个横屏业绩排行榜
用户TwXQAQxd
2026.01.05
做同款
参照原图样式,原比例生成业绩军令状海报,保持深蓝色底金色文字的几何箭头设计风格不变,使用最新文案信息:标题“业绩军令状”,副标题“公司目标15单/月”,人员信息顺序为:1.冯潭 目标20单 已完成15单 进度75%;2.林伟章 目标20单 已完成10单 进度50%;3.钟圣达 目标11单 已完成7单 进度63.6%;4.宋智豪 目标20单 已完成4单 进度20%;5.郑希 目标10单 已完成0单 进度0%,每个进度条的长度与对应百分比匹配,整体排版和样式和原图完全保持一致
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参照原图样式,原比例生成业绩军令状海报,保持深蓝色+金色的设计风格不变,修改文案信息为:标题“业绩军令状”,副标题“公司目标15单/月”,人员信息:1.冯潭 目标20单 已完成15单 进度75%;2.林伟章 目标20单 已完成9单 进度45%;3.宋智豪 目标20单 已完成3单 进度15%;4.钟圣达 目标11单 已完成2单 进度18%,进度条随进度长度对应调整,删除第五名人员
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一张高级大气的竖版业绩排行榜海报,深红色渐变底色,由上至下从酒红渐变到深红,质感高级。顶部居中是金色立体大标题"服务费排行榜",字体粗壮有力量感,标题下方有一条细细的金色装饰线。副标题"2026年1-7月汇总"用白色小字在金色线下方。画面主体是精致的榜单设计,7条排名横向排列,每条之间有细微分割线,前三名有金色排名徽章(1、2、3数字),后四名用白色数字。每行列有:排名、姓名、组别、服务费、奖金,文字对齐工整。服务费和奖金数字用金色突出显示。整体布局留白充足,排版精致有呼吸感,底部有细微的金色光晕点缀。风格高端商务,类似企业荣誉榜/业绩榜的设计感,红金配色,质感细腻,不杂乱但有设计感,大气上档次。数据严格准确:第1名焦仁华销售一组服务费56000奖金18800;第2名马运辉销售二组服务费36500奖金12125;第3名宗耀华销售二组服务费16000奖金5500;第4名杨虹云存量组服务费11000奖金2750;第5名宋亚兰存量组服务费8750奖金2187.5;第6名江义鹏销售二组服务费5000奖金1250;第7名王文越存量组服务费3700奖金925。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。没有二维码,没有多余文字。
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删除每个区域小字部分重复的一等奖、二等奖、三等奖字样,保留获奖人名和奖金金额,保持其他内容、红色背景和整体布局不变,保持原有的红色喜庆风格和金色文字
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更新销售精英榜海报,调整为三人新排名:第一名陈建清销售额209100,第二名祁方销售额159000,第三名王晓飞销售额110000,放入对应抠好的人物头像,保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版,标题保持为销售精英榜
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基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改:1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠,风格与整体金色金属质感一致;2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字,保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容,移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充,保持画面协调;3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字;4. 整体提升为高清画质,细节清晰锐利,金色金属质感精致,背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。
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红金商务风招聘团队日报,强调数据展示,增加视觉层次感突出排名和达成率数据,设计得更有激情活力,起到激发激励团队的作用,保持原有所有表格数据和标题'招聘三部(6月2日)'完整不变,红色主调搭配金色元素,大气高级
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商务风业绩榜海报,大字排版,主标题:业绩榜·抢钱榜,副标题:拼业绩前三 奖5个优客专属名单,底部文案:优质客源直供,轻松开单。整体设计大气商务,蓝金色为主色调,文字清晰突出
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正式大气商务风格的企业光荣榜海报,9:16竖版,画面排版精美,分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中,副标题“0520-0630活动表彰”,上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域:第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格,表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据,表格清晰可读;第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”;第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景,文字清晰可读,配色大气正式,整体风格庄重喜庆,分辨率4K。
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保留这张业绩龙虎榜海报所有文字、表格内容和人像完全不变,去掉原来的龙和老虎图案,将背景更换为红色星空效果,增加喜庆红色飘带装饰,整体风格喜庆潮流,排版保持不变
创意 × 1
D+倩仪-销售运营
未定期追踪报名/参赛过多,这句帮我优化为未定期追踪报名人数及赛事密集,家长负担重
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未定期追踪报名/参赛过多,这句帮我优化为未定期追踪报名人数及赛事密集,家长负担重
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统一海报中所有信息文字的颜色,把标签和内容文字颜色统一调整为同一种金色,保持整体深蓝色+金色风格不变,保留所有文案和排版结构
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业绩龙虎榜海报,主题为表彰优秀业绩,风格喜庆正式,主标题是"业绩龙虎榜",加粗红色大字金色描边,顶部黄色喜庆背景,备注文字"业绩统计时间截止到7月19日18:00前"。保留表格列:头像位置、楼层、业务员名字、业绩完成率,在每行最左侧预留正方形空白头像位置供后续放置头像。完整呈现9名业务员的所有数据,文字清晰醒目,金色和红色为主色调,添加喜庆装饰元素,突出表彰祝贺氛围,整体大气有荣誉感。所有数字必须精确渲染:"279%" "154%" "141%" "133%" "123%" "121%" "108%" "102%" "101%"。预留的头像位置保留为空白方框,画面比例竖版9:16,版式精美,分辨率2K,喜庆表彰风格。
邓倩仪
扁平化商务风业绩表彰海报,浅蓝到白色渐变背景,左侧圆形区域预留职业照位置,右侧文案区域,右下角留白预留Logo。主标题大号字体"销售冠军",核心数据突出显示"总业绩 541,500(150.4%) 转介绍 118,750(131.9%)",底部标签"#团队第一 #转介绍第一"。版式精美,文字清晰可读,左右分栏布局,整体风格中性简约专业
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基于这张荣誉榜图片进行修改:1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠,风格与原图的金色金属质感一致,位置居中对称;2. 右侧荣誉榜区域,将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉,保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变;3. 其余所有元素(左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等)保持原样不变,整体风格、色调、构图与原图完全一致,高清精致
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这是一张商业公司内部提醒海报,风格为写实商业风,高对比度撞色设计,醒目震撼,需要足够吸引眼球。主标题是"未破零榜!!!", 使用超大字号加粗,搭配三个大大的感叹号,放在画面顶部最醒目位置,副标题为"什么?优秀主管还未举绩",字号稍小放在主标题下方,画面中部分区清晰列出全部名单:李秀萍、沈仪、杨怀娟、蔡成祥、陈亦军、杨玉娟、杨明琴、周艺辉、陈彬、曾玉存、朱国钱、顾国栋、左康琴、顾子凤、张丽华、朱群莲、冯素琴、朱从玉、蔡松洲、王董香、周晓翔、乔翠兰、陈茂生、陈伟、朱秀林、刘文海、朱寿琪、吕金、赵霞、刘春生、蔡秀平。底部点缀装饰文案"本月待举绩",画面整体采用红黄色调与深色背景形成强烈对比,版式分区清晰排版精美,主次分明,所有文字清晰可读,整体比例9:16,整体氛围醒目,有震撼的提醒效果
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商务风件数榜海报,大字排版,主标题:件数榜·抢势榜,副标题:冲件数前三 奖3个聚力员工号,底部文案:手握自媒体员工号,客户不愁。整体设计大气商务,绿色金色为主色调,文字清晰突出
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正式喜庆的喜报海报,红金配色大气官方风格。主标题大字“喜报”,副标题“数字素养竞赛荣获佳绩”,装饰文字“再创辉煌 硕果累累”,卖点“多个奖项、师生共荣、展现风采、佳绩频传”,排版精美,构图简洁大气,红色渐变背景搭配金色装饰元素,文字清晰可读,所有元素不贴边保留安全边距,整体喜庆正式
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正式喜庆的喜报海报,红金配色大气官方风格。主标题大字“喜报”,副标题“数字素养竞赛荣获佳绩”,装饰文字“再创辉煌 硕果累累”,卖点“多个奖项、师生共荣、展现风采、佳绩频传”,排版精美,构图简洁大气,红色渐变背景搭配金色装饰元素,文字清晰可读,所有元素不贴边保留安全边距,整体喜庆正式
创意 × 1
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商务正式风格的企业表彰海报,9:16竖版,整体清晰大气,深蓝色渐变商务背景,顶部放置大标题“延保销售标杆”,副标题“领跑业绩·榜样力量”,主体区域整齐展示TOP10销售标杆榜单,包含排名、师傅姓名、佣金三项信息,所有文字清晰可读,所有数字精确渲染,底部放置装饰文案“致敬榜样·再创佳绩”,画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位,版式精美,层级分明,留白适当。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1 陈亮庆 62736 2 李惠鸿 47122 3 罗善冬 34931 4 区润秋 31251 5 谢灯飞 27871 6 周敏 27033 7 陈宇导 26341 8 陈赖 25037 9 梁健棠 24093 10 黄学森 22537 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
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修改这张业务人员行为规范海报:删除左侧表格中"基础行为动作"这一竖栏,将管理规范和着装规范的事项名称向左移动,与出勤规范、访量规范对齐。序号重新编排为1-6项:1出勤规范(必修)、2访量规范(必修)、3管理规范-参加二次早会并汇报访量、4管理规范-每周计划日邀约下周见面客户/准增员、5着装规范。保持总分100分不变,表格整体布局调整后均匀美观,右侧得分与评价区域保持不变,整体深蓝金色高端商务风格
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保留海报所有文字、表格和人物内容完全不变,在红色星空背景的四个边角添加飘动的红色丝带装饰,增加喜庆氛围感,不遮挡主体内容
创意 × 1
D+倩仪-销售运营