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🎠哚Ro欷
2026.01.20
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🎠哚Ro欷
[第5张] 详情页服务流程页 - 一站式闭环服务流程6步走。 [氛围/风格] 专业清晰、时间轴/流程图风格,教育服务质感。 [元素布局] 画面顶部为板块标题;中间主体是一条垂直的时间轴,从上到下排列6个步骤节点。每个节点有一个圆形数字编号(1-6),右侧对应步骤名称和简短说明。时间轴用一条渐变蓝色线条串联,节点处有发光效果。背景简洁,有淡淡的连接线条和数据点装饰。 [光影质感] 均匀柔光,时间轴节点有轻微发光效果,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF(白色);主色深蓝色 #1E4B8D;时间轴线渐变蓝 #4A90D9 到 #1E4B8D;节点圆形深蓝色配白色数字;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版垂直时间轴构图,阅读动线从上到下依次浏览6个步骤。 [文字版式] 顶部大标题「一站式闭环服务流程」,副标题「6步全流程陪跑 求职路上不孤单」;6个步骤依次为:「1. 一对一求职定位」「2. 专属简历打磨优化」「3. 筛选适配岗位资源」「4. 统一代为简历投递」「5. 针对性面试特训」「6. 全程跟进冲刺上岸」;每个步骤配简短说明文字,数字编号醒目。文字清晰,流程一目了然。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,线条模糊,背景杂乱。
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[主图-3] 服务亮点与专业证明,理性说服用户。 [氛围风格] 信息卡设计,极简专业,商务深蓝色风。 [画质] 清晰干净,信息层级分明,文字清晰锐利,商业设计质感。 [元素] 浅灰色纯色背景,中心放置深蓝色圆角信息卡片,卡片内分点排列四项核心服务优势,每个优势配简约图标。卡片上下留出足够留白,整体简洁不拥挤。商品主体占比约70%,满屏无边框。 [光影] 卡片居中受光均匀,文字与背景对比清晰,无明显杂乱阴影,干净高级。 [配色] 浅灰背景,深蓝色卡片,白色主文字,浅蓝色辅助文字,配色沉稳专业。 [视角构图] 居中对称构图,信息分区清晰,层级分明。 [文字版式] 卡片顶部主标题:"我们的服务优势",白色大号粗体居中;下方四个卖点分两行两网排列:1 职业经理人深度复盘 提炼核心优势,2 纯人工逐字优化 拒绝AI模板,3 1对1沟通需求 快速交付,4 针对目标岗位定制 提升通过率,每个卖点图标+文字,字级分明,对齐整齐,留白充足。底部放置小字补充:"专注高端求职简历服务"。 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式。
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[主图-3] 服务优势信任背书。[氛围风格] 简约商务浅色系,专业可信风格;[画质] 高清商业设计,画面干净通透。[元素] 浅灰白色背景,画面中心三张优势卡片竖向排列,每张卡片配一个简约线性图标。顶部放置一个简约商务男士半身剪影,整体排版稳重可信。[光影] 均匀柔和布光,卡片层次分明。[配色] 浅背景,卡片用浅蓝和浅灰间隔,文字藏青色,整体浅色系统一和谐。[视角构图] 居中从上到下排版,信息清晰易读。[文字版式] 顶部大字藏青色:"为什么选择我们",三张卡片文字分别为:卡片1 图标日历 "25年职场实战经验 深刻理解各岗位招聘要求",卡片2 图标用户 "1对1深度沟通 充分挖掘个人核心竞争力",卡片3 图标编辑 "全程人工逐字优化 拒绝AI模板千篇一律",底部小字深灰色:专业简历优化 助你拿到心仪offer,所有文字清晰可读,排版舒朗。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,卡片拥挤
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计,标签清晰,画面干净。[元素] 浅灰色背景,画面不规则排版多个圆角矩形标签,每个标签标注一个适合人群或服务场景,标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮,标签圆角带轻微投影,层次分明。[配色] 浅灰背景,标签交替使用深蓝色和浅灰色,文字使用对比色,整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图,生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中:"我们服务哪些求职者",标签内容包含:应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制,每个标签内文字居中,大小适中清晰可读,底部小字深灰:无论你是哪种情况,都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,标签重叠,文字重叠
183****5750
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[主图-7] 就业陪跑服务包课程主图 权益与决策说明转化图 青绿清新科技风格。 [氛围风格] 温暖陪伴感 专业可靠 希望与成长 青绿科技风。 [画质] 高清商业设计质感 画面干净利落 文字清晰锐利 层次分明。 [元素] 画面左侧为大标题与核心权益区 右侧为就业服务相关视觉元素 包括简历图标 面试场景抽象 职业路径阶梯 握手合作图形 成长上升曲线 指南针与目标旗帜 背景为深墨绿色渐变 带有温暖的暖金色光带从右下角向上延伸 营造希望与成长的温暖氛围 元素积极向上 体现陪伴与支持。 [光影] 冷暖结合的光感 墨绿清新底搭配温暖的暖金色光源 右下角有柔和的暖金色光晕向上扩散 整体温暖而专业 有希望感 清新自然。 [配色] 主色深墨绿色(#064E3B)背景 辅助色青绿色(#10B981)用于服务模块 强调色暖金色(#F59E0B)与浅金色(#FCD34D)用于重点权益和温暖光效 文字白色与浅灰 温暖而不失专业清新。 [视角构图] 横版平视构图 左右布局 左侧约55%文案与权益区 右侧约45%视觉元素区 视觉重心在左侧大标题与权益清单 右侧元素向上延伸体现成长 满版无边框。 [文字版式] 左侧文案左对齐 顶部小字标签"求职路上不孤单" 暖金色小号字体 主标题"就业陪跑服务包" 白色超大号粗体无衬线字体 最醒目 副标题"简历优化 面试辅导 offer选择 全程陪跑" 浅灰色中号字体 主标题下方 四个服务权益纵向排列 每项前有暖金色对勾图标 分别为"1对1简历精修" "模拟面试辅导" "职业规划咨询" "offer选择指导" 白色中字 右侧有一个上升的阶梯图形 每级台阶标注一个阶段 "简历" "面试" "offer" "入职" 暖金色渐变 白色小字 底部有暖金色圆角大标签"全程陪伴 直到入职" 白色粗体字 最醒目。 [输出要求] 横版 文字清晰可辨 高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形 文字错乱 模糊 背景杂乱 水印 电商平台Logo 人物面部 蓝色 紫色 红色。
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生成一张简历排版修改的前后对比图,左侧是排版混乱拥挤的原始简历,右侧是修改后干净整洁、布局清晰的专业简历,左右分栏对比展示,整体风格简约专业
用户zEVYtdXA
[主图主题] 简历模板适配场景展示;[氛围/风格] 简约商务活力科技风;[画面元素] 画面展示不同求职场景icon:校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行,每个icon下方对应文字,整体居中排列,背景用清新浅渐变;[配色色系] 主色调:浅蓝背景;不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分,文字深蓝色;[视角构图] 宫格排列,均衡构图;[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体;四个场景图标下方分别标注对应名称,字体清晰,大小一致,排版整齐;整体干净,信息层级清晰;[比例分辨率] 2k分辨率
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小红书笔记内页图文,手账拼贴学习风,版式精美,小红书笔记内页质感,信息层级清晰。页面大标题:「面试流程全梳理」。以流程图形式纵向排列5个步骤,每步带序号和图标:「1️⃣ 签到候场」「2️⃣ 思考室准备」「3️⃣ 入场问好」「4️⃣ 结构化+专业面试」「5️⃣ 结束退场」,步骤之间用箭头连接。背景:浅蓝+白色渐变笔记纸底。文字样式:大标题粗黑体,步骤序号醒目,步骤名称清晰。装饰:手绘箭头、圆圈序号、便签角标,1~2个emoji点缀。整体氛围:流程清晰、一目了然、备考实用。画质:高清细腻,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例 3:4,4K。
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[主图主题] 各个行业简历大全核心卖点展示;[氛围/风格] 简约商务风结合创意科技感,清新活力,专业;[画面元素] 中心展示虚拟简历模板预览卡片,三条核心卖点使用极细蓝色科技感引线从中心发散出来,末端用浅蓝色光点标注,每个引线对应一个卖点区域,背景为浅色科技网格,整体干净简洁;[配色色系] 主色调:浅蓝白;辅助色:浅绿、深蓝;[视角构图] 中心辐射平视构图;[文字版式] 主标题“三大核心优势”深蓝色无衬线粗体在顶部;每个引线末端标注卖点文字:1 “全行业覆盖”、2 “HR真实好评推荐”、3 “支持编辑修改”,每个卖点文字左对齐,字体清晰,背景无遮挡;整体布局透气,卖点清晰,不遮挡主体;[比例分辨率] 2k分辨率
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[第4屏] 本屏功能定义:资深HR专业背书展示,突出顾问资质经验。 [氛围/风格] 专业信任感,简洁大气,突出资历背书,保持统一风格。 [元素布局] 页面上方是顾问形象区域,用简约商务头像框占位,下方是资历介绍,用数据卡片展示核心经验,底部补充专业优势点,布局疏密得当。 [光影质感] 整体均匀布光,数据卡片有轻微阴影层次感,文字清晰透亮,专业感强。 [配色色系] 全局底色:#f5f7fa(浅灰蓝);主体配色:#1a365d(深蓝标题)+ #2c3e50(深灰正文);辅助色:#3498db(浅蓝色卡片背景)。 [视角构图] 居中从上到下排版,模块分区清晰,主次分明。 [文字版式] 顶部主标题居中:"关于你的顾问",深蓝色加粗;核心数据展示:"15年" 大厂人力资源从业经验,大字号突出数字;下面分三点列出优势:"懂HR筛选标准 | 一对一量身定制 | 经历深度挖掘";每个优势用浅蓝色圆角标签展示,清晰醒目,文字排版舒适,移动端可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,4K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,颜色偏差,背景杂乱,诱导按钮,站外联系方式,极限词。
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[画面] 公众号长图文·面试流程页。宝蓝色渐变背景,带电路板线路纹理和发光节点,底部有电塔剪影和城市天际线轮廓。上方大标题,中间为5个箭头形状的流程步骤卡片,从左到右依次排列,箭头首尾相连形成时间轴动线。蓝黄交替配色,视觉清晰有层次。 [视觉] 套系策略:风格=宝蓝色电力科技感公众号长图文;标题字=现代无衬线超粗黑体白色;正文字=简洁无衬线体白色/浅蓝;主色=宝蓝色(#0052D9);背景延展=宝蓝渐变+电路板纹理+电塔剪影+城市天际线+发光光带;强调色=金黄色(#FFB800),用于交替箭头卡片和高亮文字;标题色=白色;正文色=白色/浅灰蓝;组件=箭头形流程卡片、发光描边、小图标;光影=顶部微光、底部光带、节点发光效果。 [文字] 顶部大标题:「面试流程」,白色粗体;副标题:「五步解锁你的泰豪之旅」,白色细体,两侧有装饰线和圆点。中间5个箭头形流程卡片从左到右:第1个蓝色箭头「简历投递」大字白色,下方小字「网申/微信群/邮件」;第2个金黄色箭头「面试」大字白色,下方小字「技术面+HR面综合评估」;第3个蓝色箭头「体检」大字白色,下方小字「面试通过后进行体检」;第4个金黄色箭头「Offer/签约」大字白色,下方小字「签三方协议/岗前实习」;第5个蓝色箭头「入职报到」大字白色,下方小字「开启你的职场新篇章」。文字全部横向排版,箭头卡片首尾相连形成连贯流程。 [规格] 图片比例3:4竖版,4K,参考图1的箭头流程卡片版式风格,融入宝蓝电力科技套系,避免变形、错字、文字过小、箭头不连贯。
Bonnie.LYU
基于参考图进行修改,将职场关系型权益2中“既不得罪人”修改为“既不得罪人”(修正文字,确保语句为'怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情'),其余所有内容、样式、布局、颜色、字体、版式均不改变,保持原图的橙色渐变背景和整体设计风格
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[主图-2] 痛点与目标场景,激发用户兴趣。 [氛围风格] 场景化痛点设计,商务简约风格。 [画质] 清晰对比,层次分明,文字清晰可读,商业质感。 [元素] 画面上半部分呈现痛点场景:电脑屏幕显示大量重复雷同的AI简历模板,内容堆砌杂乱;下半部分呈现我们的服务结果:一份设计精美、重点突出的定制简历,配上放大镜突出个人核心优势模块。整体采用上下分层构图,对比清晰。商品主体占比约70%,满屏无边框。 [光影] 痛点区域略微压暗,结果区域提亮,整体光影均匀,对比自然。 [配色] 浅灰色背景,痛点区域暗调蒙尘,结果区域干净高亮,藏蓝色点缀主文案。 [视角构图] 平视分层构图,痛点在上结果在下,视觉引导流畅。 [文字版式] 左侧竖排主标题:"你的简历\n为什么没人回复?",藏蓝色粗体;右侧横排卖点:"AI写的没重点 我们帮你突出核心竞争力",白色字深蓝色底块,对比醒目。底部补充小字:"专业人工梳理 直击HR关注点"。 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式。
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[主图-2] 简历服务核心优势展示。[氛围风格] 商务浅色系专业风格;[画质] 商业设计质感,画面干净清晰,文字清晰。[元素] 浅米白色背景,画面分为上下两部分,上半部分展示岗位匹配示意图,下半部分展示三个优势要点。整体干净简约,主体突出。[光影] 均匀明亮的软光,明暗过渡自然,无杂乱阴影。[配色] 浅米白为主,深蓝色强调,深灰色辅助,浅色系搭配。[视角构图] 平铺居中,分块布局,信息层级清晰。[文字版式] 顶部深蓝色主标题:"深度理解目标岗位需求",下方三个灰色圆角卡片并排,卡片内文字分别为:"25年实战经验 精准把握招聘偏好","岗位需求拆解 匹配个人核心优势","避开简历雷区 提升通过率",卡片内文字清晰,对比分明。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,文字挤压
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商务职场PPT插图,扁平化矢量插画风格,简洁现代,蓝色灰色主色调,16:9横版构图。画面分为三个并列场景,从左到右依次表现三个管理痛点: 1. 左侧:一位管理者站在台前想盘点人才,台下员工面带微笑但背后藏着写有'能力跟不上'的牌子,员工不会主动说出自己能力不足,表现人才盘点的信息差困境; 2. 中间:管理者想设计激励方案,手中拿着利益分配图,周围有多只手从不同方向伸来干预,表现利益格局调整不能一个人说了算的博弈感; 3. 右侧:管理者坐在老板椅上俯视,下方跨部门之间有墙壁和障碍阻挡,流程箭头被卡住,管理者看不见底层的跨部门阻力。 整体风格专业商务,适合企业管理培训PPT使用,画面清晰,元素分明,留白充足。
张雄志-组织管理
[主图-3] 客户口碑转化图 [氛围风格] 真实客户评价晒单,简约信任感设计 [画质] 仿手机聊天界面设计,清晰柔和,文字可辨 [元素] 仿微信聊天对话框界面,背景浅灰色,展示三条近期客户好评对话,头像是简约商务男士/女士剪影,对话内容围绕改简历后拿到面试邀请展开,界面设计还原真实聊天感受,底部放置品牌服务信息。商品主体占比约70%,满屏无边框 [光影] 模仿手机屏幕均匀光影,清晰干净,对话气泡层次分明 [配色] 微信原生浅色风格,客户气泡浅绿色,我们气泡深蓝色,文字黑色清晰 [视角构图] 纵向流式对话排版,模拟真实聊天浏览体验 [文字版式] 顶部标题"客户真实反馈",下方按时间顺序排列三条好评:1 改完之后三天就收到了二面通知,谢谢老师;2 比我自己写的清晰太多,突出了很多我没想到的亮点;3 纯人工梳理确实比AI更懂职场,底部行动号召"现在咨询 定制你的专属简历"深蓝色块白字 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清设计质感 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式
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[主图-3] 客户口碑转化图 [氛围风格] 真实客户评价晒单,简约信任感设计 [画质] 仿手机聊天界面设计,清晰柔和,文字可辨 [元素] 仿微信聊天对话框界面,背景浅灰色,展示三条近期客户好评对话,头像是简约商务男士/女士剪影,对话内容围绕改简历后拿到面试邀请展开,界面设计还原真实聊天感受,底部放置品牌服务信息。商品主体占比约70%,满屏无边框 [光影] 模仿手机屏幕均匀光影,清晰干净,对话气泡层次分明 [配色] 微信原生浅色风格,客户气泡浅绿色,我们气泡深蓝色,文字黑色清晰 [视角构图] 纵向流式对话排版,模拟真实聊天浏览体验 [文字版式] 顶部标题"客户真实反馈",下方按时间顺序排列三条好评:1 改完之后三天就收到了二面通知,谢谢老师;2 比我自己写的清晰太多,突出了很多我没想到的亮点;3 纯人工梳理确实比AI更懂职场,底部行动号召"现在咨询 定制你的专属简历"深蓝色块白字 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清设计质感 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式
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以上面内容为准,将西西改成菲娅,陪跑服务仅保留01、02、03、05,并将05序号改成04,其他内容不变、布局和风格不变,人物头像去掉
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参考参考图的版式结构和视觉风格,生成竖版3:4比例HR薪酬体系信息图,纯白简约背景,扁平化商务色块设计,清爽浅蓝渐变配色,字体清晰规整,所有文字数字工整清晰可辨识,职场专业HR人事商务信息架构总图,高清细腻无多余装饰,排版规整有序,整体布局结构与参考图一致。 顶部深蓝色标题栏:左侧大字标题"HR薪酬体系搭建地图",右上角三个浅蓝色小标签分别写"精细化""公平化""激励化"。 整体自上而下分为6大分区模块,每个模块带浅彩色标题框+副标题小字,模块布局参考参考图的圆角白色卡片样式: 1. 薪酬搭建全流程链路模块:副标题"分步搭建·闭环落地",横向分段流程条展示薪酬体系搭建完整步骤,从左到右依次排布六个环节:企业战略拆解→岗位梳理定岗→岗位价值评估→薪酬宽带设计→薪资标准拟定→薪酬核算发放,每个环节用不同浅蓝系彩色块区分,用箭头连接,流程顺畅连贯,非漏斗样式。 2. 薪酬结构矩阵模块:副标题"多元构成·合理拆分",三栏并排色块布局,每个色块标注薪酬构成名称+占比数字+细分项目:固定薪酬50%(基本工资·岗位工资·工龄工资)、浮动绩效35%(月度绩效·季度奖金·年终分红)、福利补贴15%(法定福利·餐补交通·节日福利)。 3. 薪酬定级评估方法模块:副标题"多维定级·科学定薪",四格分区布局,内容分别为:岗位价值评估(岗位分析·因素评分·等级排序)、职级宽带体系(职级划分·带宽设置·晋升通道)、能力资历测评(能力认证·资历积分·技能评级)、市场薪酬调研(行业对标·分位值分析·竞争力评估),每格罗列细分要点。 4. 薪酬激励与薪酬品牌模块:副标题"薪酬赋能·留存人才",四个横向并列色块卡片:EVP薪酬价值定义(薪酬理念·价值主张·差异化定位)、薪酬规则宣导(制度公开·薪酬沟通·预期管理)、员工薪酬体验(发放准时·查询便捷·答疑及时)、弹性薪酬方案(弹性福利·自选套餐·长期激励)。 5. 薪酬体系核心KPI模块:副标题"数据驱动·管控效能",两行四列共8个数据指标卡片,每个指标名称下方标注达标阈值绿色小字:薪酬带宽差距≤30%、薪酬核算周期≤3天、人力成本占比≤18%、薪酬满意度≥85%、试用期薪资合规率≥98%、部门薪酬满意度≥90%、薪资准时发放率100%、薪酬带宽适配率≥60%。 6. 薪酬体系保障支撑模块:副标题"制度·团队·系统",三栏并列色块:制度保障(薪酬管理制度·职级体系规则·考勤核算标准·社保公积金制度·调薪晋升规则)、团队保障(薪酬HR专员·薪酬核算岗·数据复盘·业务部门协同·调薪需求对接)、系统保障(薪资核算系统·考勤对接系统·薪酬台账数据库·人力成本分析平台·调薪测算工具),每栏内部罗列细分细则。 整体风格统一,清爽浅蓝渐变配色,信息层级清晰,专业商务信息图质感,模块卡片圆角设计与参考图一致。
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[第3屏] 本屏功能定义:HR简历优化与职业规划服务内容拆解。 [氛围/风格] 专业清晰的流程展示风格,层级分明,逻辑清晰,保持统一商务感。 [元素布局] 页面顶部是主标题,下方从上到下分3个流程卡片,每个卡片包含阶段名称和详细说明,卡片之间用浅蓝色竖线连接,整体排版整齐有序。 [光影质感] 整体光线均匀,卡片有轻微投影增加层次感,文字区域亮度足够,清晰好读。 [配色色系] 全局底色:#f5f7fa(浅灰蓝);主体配色:#1a365d(深蓝标题)+ #2c3e50(深灰正文);辅助色:#3498db(浅蓝色卡片边框)。 [视角构图] 纵向流程排版,居中对称,每个模块间距均匀,阅读从上到下自然流畅。 [文字版式] 顶部居中主标题:"我们能提供哪些服务",深蓝色加粗;三个阶段卡片依次为:1. 需求深度诊断,内容:"全面了解你的求职目标与过往经历";2. 简历针对性优化,内容:"从HR筛选视角重构内容,突出核心优势";3. 职业规划梳理,内容:"明确发展方向,让规划更科学合理";每个卡片标题加粗,内容常规字号,排版整齐,边距充足,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4 纵向比例,4K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,颜色偏差,背景杂乱,诱导按钮,站外联系方式,极限词。
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[第8张] 简历定制服务详情页·底部行动号召与福利引导页。 [氛围/风格] 简约商务风,临门一脚转化,紧迫感与价值感并存,专业不浮夸。 [元素布局] 上半部分为情感共鸣文案区,居中大字;中部为一个醒目的行动按钮/指引框,两侧有箭头符号引导;下半部分为附加福利区,用礼盒/资料包图标+福利清单呈现;底部可加一行小字引导咨询客服。背景用渐变的深蓝到灰蓝增加层次感,少量光点装饰。 [光影质感] 顶部柔和光线下打,按钮区域有轻微高光突出,整体有层次但不花哨。 [配色色系] 全局底色由上至下 #1E3A5F(深蓝)渐变到 #2C4A6F(中深蓝);主文字色为白色与浅米白;辅助色 #C9A96E(香槟金按钮与高亮)、#E8D5B7(浅金福利区);按钮为香槟金底色+深棕文字,视觉突出。 [视角构图] 正面平视,竖版居中对称布局,阅读动线:顶部金句 → 中部行动按钮 → 底部福利清单。 [文字版式] 顶部大号白色字体「别让你的才华 被一份糟糕的简历埋没」,居中加粗;中部一个大圆角矩形按钮,内文「立即咨询客服 获取免费简历诊断」,配左右箭头符号;下方福利区标题「现在下单 额外赠送」,下面两行福利「2026最新面试高频题库」「薪资谈判话术手册」;底部小字「专业HR团队 1对1服务 助你拿到心仪Offer」;全部简体中文,按钮文字最大最醒目,保证手机端点击感强。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,花哨,二维码,微信字样,站外导流信息,人物,卡通。
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设计建议: 采用时间轴或阶梯攀登的视觉隐喻,色调以蓝/灰为主,搭配亮色突出重点。 文案与结构: 主标题:从0到1,成为招聘专家 | 20站全景路线图 五大模块(用图标+关键词突出): 模块一:重塑认知 图标:🧠 关键词:战略价值、全景流程、角色进化 模块二:精准定位 图标:🎯 关键词:人才画像、JD优化、渠道破局、简历筛选 模块三:面试实战 图标:💬 关键词:结构化面试、行为面试法、提问清单、背景调查 模块四:决策闭环 图标:🤝 关键词:评估决策、薪酬谈判、入职管理 模块五:进阶跃迁 图标:📈 关键词:数据驱动、雇主品牌、战略影响
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