[第5张] 详情页服务流程页 - 一站式闭环服务流程6步走。… - 图片创意预览

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[第5张] 详情页服务流程页 - 一站式闭环服务流程6步走。 [氛围/风格] 专业清晰、时间轴/流程图风格,教育服务质感。 [元素布局] 画面顶部为板块标题;中间主体是一条垂直的时间轴,从上到下排列6

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2026.08.02
[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。[第3张] 详情页服务内容① - 一对一职业规划 + 专属简历精修。
[氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,清晰易读。
[元素布局] 画面顶部为板块标题区;中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:一对一职业规划,左侧配一个指南针/路线图图标,右侧文字说明。下卡片:专属简历精修,左侧配一个简历/文档编辑图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。
[视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。
[文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」;第一张卡片左上角标签「不限时长深度1v1咨询」,主标题「一对一职业规划」,简介文字「结合自身情况定制求职方向,全程反复梳理,告别盲目投递」;第二张卡片左上角标签「单人定制简历深度优化」,主标题「专属简历精修」,简介文字「挖掘个人亮点,贴合岗位需求,轻松通过HR筛选」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。
[主图-7] 就业陪跑服务包课程主图 权益与决策说明转化图 青绿清新科技风格。 [氛围风格] 温暖陪伴感 专业可靠 希望与成长 青绿科技风。 [画质] 高清商业设计质感 画面干净利落 文字清晰锐利 层次分明。 [元素] 画面左侧为大标题与核心权益区 右侧为就业服务相关视觉元素 包括简历图标 面试场景抽象 职业路径阶梯 握手合作图形 成长上升曲线 指南针与目标旗帜 背景为深墨绿色渐变 带有温暖的暖金色光带从右下角向上延伸 营造希望与成长的温暖氛围 元素积极向上 体现陪伴与支持。 [光影] 冷暖结合的光感 墨绿清新底搭配温暖的暖金色光源 右下角有柔和的暖金色光晕向上扩散 整体温暖而专业 有希望感 清新自然。 [配色] 主色深墨绿色(#064E3B)背景 辅助色青绿色(#10B981)用于服务模块 强调色暖金色(#F59E0B)与浅金色(#FCD34D)用于重点权益和温暖光效 文字白色与浅灰 温暖而不失专业清新。 [视角构图] 横版平视构图 左右布局 左侧约55%文案与权益区 右侧约45%视觉元素区 视觉重心在左侧大标题与权益清单 右侧元素向上延伸体现成长 满版无边框。 [文字版式] 左侧文案左对齐 顶部小字标签"求职路上不孤单" 暖金色小号字体 主标题"就业陪跑服务包" 白色超大号粗体无衬线字体 最醒目 副标题"简历优化 面试辅导 offer选择 全程陪跑" 浅灰色中号字体 主标题下方 四个服务权益纵向排列 每项前有暖金色对勾图标 分别为"1对1简历精修" "模拟面试辅导" "职业规划咨询" "offer选择指导" 白色中字 右侧有一个上升的阶梯图形 每级台阶标注一个阶段 "简历" "面试" "offer" "入职" 暖金色渐变 白色小字 底部有暖金色圆角大标签"全程陪伴 直到入职" 白色粗体字 最醒目。 [输出要求] 横版 文字清晰可辨 高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形 文字错乱 模糊 背景杂乱 水印 电商平台Logo 人物面部 蓝色 紫色 红色。[主图-7] 就业陪跑服务包课程主图 权益与决策说明转化图 青绿清新科技风格。
[氛围风格] 温暖陪伴感 专业可靠 希望与成长 青绿科技风。
[画质] 高清商业设计质感 画面干净利落 文字清晰锐利 层次分明。
[元素] 画面左侧为大标题与核心权益区 右侧为就业服务相关视觉元素 包括简历图标 面试场景抽象 职业路径阶梯 握手合作图形 成长上升曲线 指南针与目标旗帜 背景为深墨绿色渐变 带有温暖的暖金色光带从右下角向上延伸 营造希望与成长的温暖氛围 元素积极向上 体现陪伴与支持。
[光影] 冷暖结合的光感 墨绿清新底搭配温暖的暖金色光源 右下角有柔和的暖金色光晕向上扩散 整体温暖而专业 有希望感 清新自然。
[配色] 主色深墨绿色(#064E3B)背景 辅助色青绿色(#10B981)用于服务模块 强调色暖金色(#F59E0B)与浅金色(#FCD34D)用于重点权益和温暖光效 文字白色与浅灰 温暖而不失专业清新。
[视角构图] 横版平视构图 左右布局 左侧约55%文案与权益区 右侧约45%视觉元素区 视觉重心在左侧大标题与权益清单 右侧元素向上延伸体现成长 满版无边框。
[文字版式] 左侧文案左对齐 顶部小字标签"求职路上不孤单" 暖金色小号字体 主标题"就业陪跑服务包" 白色超大号粗体无衬线字体 最醒目 副标题"简历优化 面试辅导 offer选择 全程陪跑" 浅灰色中号字体 主标题下方 四个服务权益纵向排列 每项前有暖金色对勾图标 分别为"1对1简历精修" "模拟面试辅导" "职业规划咨询" "offer选择指导" 白色中字 右侧有一个上升的阶梯图形 每级台阶标注一个阶段 "简历" "面试" "offer" "入职" 暖金色渐变 白色小字 底部有暖金色圆角大标签"全程陪伴 直到入职" 白色粗体字 最醒目。
[输出要求] 横版 文字清晰可辨 高清商业设计质感。
[负向提示词] 变形 文字错乱 模糊 背景杂乱 水印 电商平台Logo 人物面部 蓝色 紫色 红色。
[第4张] 详情页服务内容② - 精准岗位代投 + 多轮模拟面试。 [氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,与第3张视觉统一。 [元素布局] 画面顶部为板块标题区(承接上一页);中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:精准岗位代投,左侧配一个瞄准镜/投递图标,右侧文字说明。下卡片:多轮模拟面试,左侧配一个对话气泡/面试图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰,与第3张风格一致。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。 [文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」(与上一页呼应);第一张卡片左上角标签「周期内全网岗位代投」,主标题「精准岗位代投」,简介文字「筛选匹配岗位,代为投递,节省你的时间精力」;第二张卡片左上角标签「多次一对一面试辅导」,主标题「多轮模拟面试」,简介文字「实景演练打磨答题逻辑,面试表达流畅不怯场」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。[第4张] 详情页服务内容② - 精准岗位代投 + 多轮模拟面试。
[氛围/风格] 专业简洁、卡片式布局,教育服务风格,与第3张视觉统一。
[元素布局] 画面顶部为板块标题区(承接上一页);中间分为上下两个服务卡片模块。上卡片:精准岗位代投,左侧配一个瞄准镜/投递图标,右侧文字说明。下卡片:多轮模拟面试,左侧配一个对话气泡/面试图标,右侧文字说明。两个卡片之间有间距,卡片有圆角和轻微阴影。背景有淡淡的几何线条装饰,与第3张风格一致。
[光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加立体感,整体明亮干净。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA(浅灰蓝);卡片底色白色 #FFFFFF;主色深蓝色 #1E4B8D;辅助色浅蓝色 #4A90D9;点缀色橙黄色 #F5A623。
[视角构图] 竖版上下结构,阅读动线从上到下,每张卡片左图右文。
[文字版式] 顶部大标题「四大核心服务 全方位护航」(与上一页呼应);第一张卡片左上角标签「周期内全网岗位代投」,主标题「精准岗位代投」,简介文字「筛选匹配岗位,代为投递,节省你的时间精力」;第二张卡片左上角标签「多次一对一面试辅导」,主标题「多轮模拟面试」,简介文字「实景演练打磨答题逻辑,面试表达流畅不怯场」;每个服务卡片配一个简洁的线性图标。文字层级清晰,移动端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,背景杂乱。
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图,无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风,数据可视化感,专业可信,浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区;主体纵向排列3个优势模块,每个模块左侧为大号数字编号+图标,右侧为标题+3条细分说明;模块之间用细线分隔;背景浅灰蓝,右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光,图标和数字有轻微立体浮起感,整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #2E6BE6;辅助色 #52C4A1、#FFB84D;数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视,竖版自上而下阅读,每个优势模块横向布局(左图标右文字)。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」,副标题「直击企业人力痛点,真正降本增效」;优势1「大幅降低综合运营成本」,细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费,预算可控」;优势2「专业把控用工合规」,细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」;优势3「标准化高效办事」,细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色太深,背景杂乱。[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图,无产品图。
[氛围/风格] 高端商务风,数据可视化感,专业可信,浅色系不深沉。
[元素布局] 顶部标题区;主体纵向排列3个优势模块,每个模块左侧为大号数字编号+图标,右侧为标题+3条细分说明;模块之间用细线分隔;背景浅灰蓝,右侧有渐变圆形装饰点缀。
[光影质感] 均匀柔光,图标和数字有轻微立体浮起感,整体通透明亮。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #2E6BE6;辅助色 #52C4A1、#FFB84D;数字编号用商务蓝加粗。
[视角构图] 正面平视,竖版自上而下阅读,每个优势模块横向布局(左图标右文字)。
[文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」,副标题「直击企业人力痛点,真正降本增效」;优势1「大幅降低综合运营成本」,细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费,预算可控」;优势2「专业把控用工合规」,细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」;优势3「标准化高效办事」,细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色太深,背景杂乱。
[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图,无产品图。 [氛围/风格] 高端商务风,数据可视化感,专业可信,浅色系不深沉。 [元素布局] 顶部标题区;主体纵向排列3个优势模块,每个模块左侧为大号数字编号+图标,右侧为标题+3条细分说明;模块之间用细线分隔;背景浅灰蓝,右侧有渐变圆形装饰点缀。 [光影质感] 均匀柔光,图标和数字有轻微立体浮起感,整体通透明亮。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #2E6BE6;辅助色 #52C4A1、#FFB84D;数字编号用商务蓝加粗。 [视角构图] 正面平视,竖版自上而下阅读,每个优势模块横向布局(左图标右文字)。 [文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」,副标题「直击企业人力痛点,真正降本增效」;优势1「大幅降低综合运营成本」,细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费,预算可控」;优势2「专业把控用工合规」,细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」;优势3「标准化高效办事」,细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色太深,背景杂乱。[第4张] 详情页核心优势上-三大卖点深度解析。本张为文生图,无产品图。
[氛围/风格] 高端商务风,数据可视化感,专业可信,浅色系不深沉。
[元素布局] 顶部标题区;主体纵向排列3个优势模块,每个模块左侧为大号数字编号+图标,右侧为标题+3条细分说明;模块之间用细线分隔;背景浅灰蓝,右侧有渐变圆形装饰点缀。
[光影质感] 均匀柔光,图标和数字有轻微立体浮起感,整体通透明亮。
[配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #2E6BE6;辅助色 #52C4A1、#FFB84D;数字编号用商务蓝加粗。
[视角构图] 正面平视,竖版自上而下阅读,每个优势模块横向布局(左图标右文字)。
[文字版式] 顶部主标题「6大核心服务优势」,副标题「直击企业人力痛点,真正降本增效」;优势1「大幅降低综合运营成本」,细分「省去全职HR薪资福利」「减少软件系统隐性开支」「固定年费,预算可控」;优势2「专业把控用工合规」,细分「实时同步最新政策」「月度季度风险排查」「成熟纠纷处理经验」;优势3「标准化高效办事」,细分「专属顾问一对一」「全流程标准化作业」「工作日1小时快速响应」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色太深,背景杂乱。
[第4张] 服务流程页 — 四步服务闭环展示。本张使用【图1】作为风格参考,提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。 [氛围/风格] 专业商务风,流程时间轴呈现,清晰有条理。 [元素布局] 顶部居中标题+副标题;中部横向时间轴贯穿画面,四个节点等距分布,每个节点上方有圆形序号图标,下方有卡片式说明;节点之间用带箭头的曲线连接;背景为浅蓝渐变,底部有淡色几何装饰。 [光影质感] 柔和均匀光照,卡片有轻微悬浮投影,序号图标有渐变质感,整体明亮。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF;主色 #2563EB 蓝色;辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀;卡片背景白色。 [视角构图] 竖版居中构图,阅读动线:顶部标题 → 横向时间轴从左到右四步流程。 [文字版式] 主标题「服务流程 四步闭环」加粗黑体居中;副标题「专业顾问全程跟进,让人力管理更简单」灰色小字;四个流程节点从左到右:第一步「需求诊断」配放大镜图标,说明「1对1沟通,深度了解企业现状与痛点」;第二步「方案定制」配文档图标,说明「量身打造专属人力方案,适配企业规模」;第三步「落地执行」配齿轮图标,说明「专业团队驻场/远程支持,无缝对接」;第四步「持续优化」配循环箭头图标,说明「定期复盘迭代,随企业发展动态调整」。每个节点有圆形序号1/2/3/4。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱。[第4张] 服务流程页 — 四步服务闭环展示。本张使用【图1】作为风格参考,提取其蓝白渐变、圆角卡片、图标化的设计语言。
[氛围/风格] 专业商务风,流程时间轴呈现,清晰有条理。
[元素布局] 顶部居中标题+副标题;中部横向时间轴贯穿画面,四个节点等距分布,每个节点上方有圆形序号图标,下方有卡片式说明;节点之间用带箭头的曲线连接;背景为浅蓝渐变,底部有淡色几何装饰。
[光影质感] 柔和均匀光照,卡片有轻微悬浮投影,序号图标有渐变质感,整体明亮。
[配色色系] 全局底色 #F0F7FF;主色 #2563EB 蓝色;辅助色 #10B981 青绿、#F59E0B 暖橙点缀;卡片背景白色。
[视角构图] 竖版居中构图,阅读动线:顶部标题 → 横向时间轴从左到右四步流程。
[文字版式] 主标题「服务流程 四步闭环」加粗黑体居中;副标题「专业顾问全程跟进,让人力管理更简单」灰色小字;四个流程节点从左到右:第一步「需求诊断」配放大镜图标,说明「1对1沟通,深度了解企业现状与痛点」;第二步「方案定制」配文档图标,说明「量身打造专属人力方案,适配企业规模」;第三步「落地执行」配齿轮图标,说明「专业团队驻场/远程支持,无缝对接」;第四步「持续优化」配循环箭头图标,说明「定期复盘迭代,随企业发展动态调整」。每个节点有圆形序号1/2/3/4。
[比例分辨率] 3:4 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱。
竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距:

顶部品牌区(居中醒目):
"职享薪途"

主标题区域:
"产品3|全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签(分块展示,间距宽松):
"· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导"
"· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈"
"· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题:
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟)
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1|60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2|面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。"

"权益3|回答思路与表达优化
不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。"

"权益4|行业面试潜规则(求职型专属)
分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属)
正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1|职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。"

"权益2|晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3|向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1|人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。"

"权益2|沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3|职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域:
"费用:800元
服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。