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一张清晰、美观的课程清单信息图。分为三个色块区域,分别代表“效率突围篇”、“冥想实战篇”、“思维重构篇”。每个区域下方列出对应的课程编号和简洁名称,看起来专业且丰富。
用户Efla7aet
2026.01.29
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[主图 2] 成人沟通进阶课 课程大纲亮点主图 [氛围风格] 高端黑金专业课程主图,和首图风格保持一致 [画质] 商业设计质感,文字清晰锐利,画面干净高级,2k分辨率,超高清 [元素] 纯排版信息墙设计,深黑色渐变背景,整体居中排版。顶部放置大标题"系统化学习 从识人懂心到敢说会处",下方分三模块展示课程进阶结构:第一模块"1-8课 看人识人 提升认知力"配图标,列出核心要点;第二模块"9-15课 破除障碍 提升吸引力"配图标,列出核心要点;第三模块"16-29课 实战落地 练就行动力"配图标,列出核心要点。底部标注"共29节视频课 附赠100个聊天话题PDF",整体三个模块采用卡片式设计,卡片为黑色带金色边框,文字为金色,排版整齐,间距统一对齐。保持和主图1一致的黑金高端质感风格,信息层级清晰 [光影] 深黑色背景,整体光线均匀,卡片和文字使用金色提亮,明暗对比清晰,突出文字信息 [配色] 主色调深黑色,辅助色金色,保持和首图一致的统一配色 [视角构图] 满版构图,信息模块居中对齐,留白合理,不拥挤不杂乱 [文字版式] 顶部大标题最大号加粗金色,模块标题中号金色加粗,模块内要点小号浅金色,层级分明对比清晰,所有文字左对齐保持干净,文字清晰不重叠,符合电商主图规范 [比例分辨率] 3:4 比例,2k分辨率,文字清晰,超高清 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,配色刺眼,遮挡主体,绝对化违禁词,联系方式,虚假承诺
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「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」AIGC 视频制作怎么学?先从 3 个方向了解 近几年,很多人都在重新梳理自己的技能方向。 如果你本身关注影视、广告、新媒体、短视频或数字内容创作,AIGC 视频制作可以作为一个了解方向。 学 AI 视频时,不建议只关注工具名称。 更重要的是理解一条完整的内容制作流程:从脚本、分镜、画面生成,到动画、特效、声音和剪辑,再到最后的作品呈现。 目前 AIGC 视频相关内容,可以先从 3 类场景了解: 方向 1|影视动画制作 可用于 AI 短剧、AI 动画片段、AIGC 短视频等内容练习。 方向 2|文化传媒内容 可延展到文旅宣传短片、传统文化内容、品牌传播视频等内容场景。 方向 3|教育相关内容 比如数字教学素材、动画课件、技能演示视频等。 自学时,可能会遇到知识点分散、流程不够连贯的问题。 如果想更系统地了解 AIGC 视频制作流程,可以参考结构化课程、公开教程或项目练习等学习方式,逐步熟悉相关内容。 相关学习内容通常会涉及建模、动画、特效、剪辑与项目练习等模块,便于学习者了解数字内容创作的基础流程。 不同基础的人,学习节奏和练习进度会有差异。建议结合自己的时间、兴趣、基础情况和后续规划,理性选择适合自己的学习方式。 部分学习项目也会涉及作品整理、简历表达、模拟面试等求职准备参考内容。具体学习体验、阶段性成果和后续准备情况,仍需要结合个人基础、练习投入和实际情况综合判断。 如果你正在了解 AIGC 视频制作,可以先问自己 4 个问题: 我更想做影视动画、品牌内容,还是教学素材? 我现在更需要了解工具操作,还是完整流程? 我是否需要通过项目练习整理阶段性成果? 我未来希望怎样呈现自己的能力? 先把方向想清楚,再决定怎么学,通常会更有参考价值。 #AI工具 #AI视频 #AIGC学习 #视频剪辑学习 #视频制作 #AI短剧创作 #影视动画 #数字内容创作,根据小红书内容,不要违规生成8张图,生成同意色调8张图
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技能提升金字塔可视化信息图,层级清晰的金字塔结构,从基础到顶层技能分布,现代简约设计风格,清晰的分层标注,专业商务视觉效果
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[主图-4] 产品优势差异化展示 [氛围风格] 专业清晰可信 现代商务风 保持深底撞色几何设计风格和整套主图配色统一 [画质] 商业设计质感、光线均匀通透、文字清晰锐利、画面干净高级 [元素] 深色炭黑背景,左右分栏对比版式,左侧对比普通课件,右侧对比本套课件,用不同色块区分两边内容,顶部搭配圆形橙色对比箭头,装饰元素保持原图几何点阵风格,主体对比信息占比约70%,对比清晰 [光影] 均匀平光,左右区域对比清晰,文字对比度高 [配色] 左侧浅灰色块,右侧宝蓝色块,标题橙色,文字米白,延续整体撞色风格 [视角构图] 左右对比构图,直观展示差异,一目了然 [文字版式] 顶部居中米白色粗体主标题:"为什么选择我们这套课件",左侧浅灰块标题橙色:「普通课件」,下方米白色三点:框架零散、内容简略、难以落地,右侧宝蓝色块标题橙色:「我们课件」,下方米白色三点:体系完整、细节详实、直接套用,对比清晰,文字大小适中易读 [输出要求] 1:1比例,2048*2048像素,文字清晰可辨,超高清商业设计质感 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字模糊,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词
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[第2屏] 痛点对比页,对比学习困境与课程改变。清晰对比风格,深灰低饱和背景,信息层级分明。左右分栏对比,左困境右改变,标题顶部居中,金色竖线分隔,叉号对勾区分。全局底色#2c2c2c,文字白色,标题浅金,对比栏#363636。主标题"你是不是一直在白学?"浅金居中,左侧痛点:越学越乱、学了套路仍迷茫、内容混杂无法落地带红叉;右侧改变:建立正统体系、学完会判断、干货落地带绿勾。3:4比例,4K分辨率,文字清晰。负向提示词:文字错乱,排版混乱,颜色失真,水印。
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直播间干货PPT第5页,整体风格极简、高能量、有禅意,深蓝色黑色背景,文字为亮色。标题“你已经在训练你的大脑模式”,内容分三点显示:每一次微小的负面想法 = 强化一条神经通路,想一百次 = 自动化反应,你训练出了你的“命运程序”,底部金句“你的未来,不是你选的,是你惯性跑的。”,版式清晰,深色背景配白色金色文字
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直播间干货PPT第5页,整体风格极简、高能量、有禅意,深蓝色黑色背景,文字为亮色。标题“你已经在训练你的大脑模式”,内容分三点显示:每一次微小的负面想法 = 强化一条神经通路,想一百次 = 自动化反应,你训练出了你的“命运程序”,底部金句“你的未来,不是你选的,是你惯性跑的。”,版式清晰,深色背景配白色金色文字
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直播间干货PPT第5页,整体风格极简、高能量、有禅意,深蓝色黑色背景,文字为亮色。标题“你已经在训练你的大脑模式”,内容分三点显示:每一次微小的负面想法 = 强化一条神经通路,想一百次 = 自动化反应,你训练出了你的“命运程序”,底部金句“你的未来,不是你选的,是你惯性跑的。”,版式清晰,深色背景配白色金色文字
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参照附件风格,将以下内容分栏排版,标题和细节分行且格式对齐:一、专家问诊1. 学政老师:优势管理 (帮助发掘个人/团队核心优势与竞争力等方面)2. 张卓老师:企业管理 (战略、运营、团队建设等方面)3.邓璐老师:简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务4.Vicky孙老师:简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务5.饶荻老师:心理动力咨询 (情绪困扰、内在力量提升、个人成长等)二、每月学习活动1. 复盘会(大咖老师的分享+优秀学员的成长故事分享)2. 案例分析会(专家老师拆解学习优秀学员的方法论)3. 拉片共学会(直播共学夏老师的课程)4. 开放麦问诊(围观其他同学的咨询过程,学习解决通用问题的底层逻辑和思路)
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请根据以下文案,帮我设计该课程详情页的布局: 你有没有发现,现在很多年轻人都陷入一种困境: 有学历,却不知道未来在哪里。 有努力,却看不到明确的回报。 有梦想,却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是: ●即将毕业或刚毕业的大学生:面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争,心慌焦虑,既想找一份体面高薪的工作,又想冲刺上岸,却不知道该怎么兼顾、怎么发力? ●屡战屡败的职业考生: 最好的几年献给了公考,材料刷了无数,班报了不少,但始终差一点上岸,存折在缩水,同学在升职,而你空有一身备考经验却无处变现,那种窒息感是否让你彻夜难眠? ●厌倦了内耗的职场人: 害怕随时被 AI 替代,渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺? ●公考机构负责人: 常年被优质师资卡脖子,核心讲师不稳定、流动性大,常常临到开课才紧急找老师,课程质量没保障,成绩毫无起色,机构口碑和招生始终上不去,时刻担心被市场淘汰? 如果你在这些情况里看到自己的影子,那我想告诉你一件事: 其实有一条路,很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道,在公考培训行业里,一名真正能讲好申论的老师,是非常稀缺的。 普通讲师,日薪2000左右。 成熟优质讲师,3000-5000。 如果能打造出个人品牌,收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了? 不是因为你不够努力,也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为: 你没有被系统训练过。 我是天易,一名入行7年,带几百人上岸的申论讲师。曾经,我也和你一样迷茫,我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动,始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我,此生,你能取得多大的成就,取决于你能影响多少人!演说,就是世界上最强大的影响力杠杆,不管是商界精英还是政界领袖,无一不是演说高手。演说演讲,是普通人崛起最容易的通道,讲师之路,是个人成长最快速的路径!我也想成为像老师一样,在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动,因为我内心充满了恐惧,不敢上台,我只学会了演讲的技巧,但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 有一天,演说班的一位同学,盛情邀请我去上海听一个潜能激发的课程,他说,他说你之所以不敢上台,是因为你的潜能没有被激发,这是你真正改变命运的一次机会,只需要投资5800元。我半信半疑,但是想成为一名超级演说家的渴望告诉我,必须得去。可是,一个穷大学生,去哪里找5800元?我一年的学费才4180元。我东拼西凑找了十几个同学借了5800,踏上去上海学习的旅程。 2天课程直接粉碎了我心中的恐惧。回到学校,我就走上舞台,开始了我的演讲之旅,也开设了《校园精英演说家培训班》。让我从大三开始,每个月能有3万元的收入。我把赚到的钱,又都投入参加名师课程的学习中,领导力、营销、NLP心理学、潜能激发、总裁商业思维、国学…… 大三月入3万的辉煌,让我一度以为成功轻而易举。于是开始了职业生涯的反复横跳,创业、上岸、辞职创业,失败、又上岸又辞职创业……虽然也凭借自己的努力,收获过一些小小的成绩。后来由于年少轻狂盲目扩张,跨行投资失利,最终让自己负债累累。(我的人生故事很曲折,充满传奇色彩,课堂上我将为你分享) 图片 ……我走在深圳的街头,时常吃了上顿没有下顿……我不知道未来的路,到底应该怎么走?作为一名文科生,没有特长、没有钱、没有人脉、没有资源、没有团队,只有负债,内心很迷茫……在我近乎绝望之际,我看到了一条广告:招募申论讲师日薪2000,也正是这则信息,成为了我人生转折的开始。 我就像哥伦布发现了新大陆狂喜,那一刻,命运穿过层层阴霾,为我昏暗的人生点亮一束光。这一次,我必须在申论领域深耕细作,而不是在多行业中反复横跳。 我意识到,演讲技巧固然重要,但是演讲内容同样不可或缺,敢于上台更是难能可贵,三者相辅相成,缺一不可。而我已经具备了演讲的技巧,突破了上台的恐惧,这么多年一直没有深耕一个领域去讲,而申论这个领域就是天赐良机呀! 经过一段时间的培训,我上岗了,然后一路走到今天,已经是第7个年头…… 开局即巅峰,我记得我的第一个考季,我的高分学员数量在同行讲师中就领先。我知道,这个成绩的取得,除了正确的理论体系支撑之外,还离不开多年来我的报名学习领导力、演讲、营销、心理学、潜能激发、国学、超级记忆……等知识沉淀的加持。 在国考省考中,我的高分学员数量和比例,在同行业中一直名列前茅。 现在,我的学员,已经遍布全国各地各岗位,上到部委,下到乡镇、村社区。 如果说论财富,我始终认为,真正属于我的财富,从来不是物质所得,而是能够真正影响他人、成就他人的价值。 帮助学员上岸,是身为教师的本分与天职;但比上岸更重要的,是传导 “为民服务” 的初心与价值观,是赋予普通人改写命运、安身立命的真本事 —— 这,才是一名师者真正的使命。 古人讲,传道、授业、解惑。传什么道?传为民初心、正道直行之道。授什么业?授提笔能写、开口能讲、遇事能决之业。解什么惑?解人生迷茫、备考困顿、前路未知之惑。这是我常年深思,也一直在躬身践行的事。 我深知,一个人的力量终究有限。即便全年无休,一年所能陪伴与成就的学员不过数百人。可当下公考竞争日趋激烈,还有成千上万的考生,仍在申论的迷雾中摸索挣扎,无人引路。 所以我决定,不再止步于独自授课、一人前行。我将自己十余年的全部积淀 ——10 年政府公文实战经验、3 次公考上岸的实战心得、6 年深耕教研的教学心法,融合阅卷底层逻辑、演讲表达与心理认知,打磨成一套可复制、可传承、可落地的标准化训练体系,培养更多同频同行的师者,让更多考生被照亮、被指引、真正上岸。 我把这个标准化训练体系命名为: 《申论超级讲师·21天全封闭魔鬼训练营》 图片 首期开课时间定在:2026年7月12日-8月1日 这不仅仅是一次职业培训,更是一张通往认知升维、价值变现、人生破局的入场券。 为什么你要成为“申论超级讲师”? 1.超长职业生命周期,越资深越值钱 只要人才选拔机制存在,申论就是永恒刚需,是真正能做十年、二十年的黄金赛道。不靠吃青春饭,反而资历越深、价值越高,职业安全感拉满。 2.极高职业尊严,兼具体面与高收入 你不只是一名授课老师,更是点亮学员人生的引路人、点灯人,自带尊重与成就感。日薪2000 只是起点,考试旺季成熟讲师月入 5–10 万是行业常态,收入与尊严双丰收。 3.全方位升维能力,不止讲课,更改写人生 掌握申论思维、公文写作与公众表达,不是单一授课技能,而是能降维打击所有职场的核心竞争力。无论社交、表达、思考、做事,都能实现人生全方位升维,远远超越普通讲师的局限。 为什么这21 天能让你发生脱胎换骨的改变? 市面上有很多5天、7天的短训班,但我坚持要做 21天,就算开课人数少也在所不惜。因为我必须为我的每一位学员负责。真正的技能内化,无法在浮躁中完成,21天,是重塑一个灵魂、打磨一门手艺的黄金周期: ●前3天:【巅峰演说·粉碎恐惧】 我会用当年的“潜能激发”技术,彻底击碎你内在的恐惧。教你顶级演说家的控场术,让你站上讲台的那一刻,气场全开,瞬间征服台下的学
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请根据以下文案,帮我设计该课程详情页的布局: 你有没有发现,现在很多年轻人都陷入一种困境: 有学历,却不知道未来在哪里。 有努力,却看不到明确的回报。 有梦想,却找不到真正长期稳定的赛道。 也许你是: ●即将毕业或刚毕业的大学生:面对内卷的就业市场和激烈的考公竞争,心慌焦虑,既想找一份体面高薪的工作,又想冲刺上岸,却不知道该怎么兼顾、怎么发力? ●屡战屡败的职业考生: 最好的几年献给了公考,材料刷了无数,班报了不少,但始终差一点上岸,存折在缩水,同学在升职,而你空有一身备考经验却无处变现,那种窒息感是否让你彻夜难眠? ●厌倦了内耗的职场人: 害怕随时被 AI 替代,渴望拥有一门“越老越值钱”、日薪千元的硬核手艺? ●公考机构负责人: 常年被优质师资卡脖子,核心讲师不稳定、流动性大,常常临到开课才紧急找老师,课程质量没保障,成绩毫无起色,机构口碑和招生始终上不去,时刻担心被市场淘汰? 如果你在这些情况里看到自己的影子,那我想告诉你一件事: 其实有一条路,很少人告诉你。 那就是—— 成为一名公考申论讲师。 很多人不知道,在公考培训行业里,一名真正能讲好申论的老师,是非常稀缺的。 普通讲师,日薪2000左右。 成熟优质讲师,3000-5000。 如果能打造出个人品牌,收入会几何倍数增长。 但为什么大多数人做不了? 不是因为你不够努力,也不是跟行测一样需要你有极高的智商 而是因为: 你没有被系统训练过。 我是天易,一名入行7年,带几百人上岸的申论讲师。曾经,我也和你一样迷茫,我想讲一讲我的故事。 我命运齿轮的转动,始于大一暑假我报名参加了一位老师在北京举办的为期21天的《精英演说家培训班》。老师告诉我,此生,你能取得多大的成就,取决于你能影响多少人!演说,就是世界上最强大的影响力杠杆,不管是商界精英还是政界领袖,无一不是演说高手。演说演讲,是普通人崛起最容易的通道,讲师之路,是个人成长最快速的路径!我也想成为像老师一样,在全国巡回演讲的演说家。 但是我迟迟没有行动,因为我内心充满了恐惧,不敢上台,我只学会了演讲的技巧,但是并没有相应的演讲内容和价值主张。 有一天,演说班的一位同学,盛情邀请我去上海听一个潜能激发的课程,他说,他说你之所以不敢上台,是因为你的潜能没有被激发,这是你真正改变命运的一次机会,只需要投资5800元。我半信半疑,但是想成为一名超级演说家的渴望告诉我,必须得去。可是,一个穷大学生,去哪里找5800元?我一年的学费才4180元。我东拼西凑找了十几个同学借了5800,踏上去上海学习的旅程。 2天课程直接粉碎了我心中的恐惧。回到学校,我就走上舞台,开始了我的演讲之旅,也开设了《校园精英演说家培训班》。让我从大三开始,每个月能有3万元的收入。我把赚到的钱,又都投入参加名师课程的学习中,领导力、营销、NLP心理学、潜能激发、总裁商业思维、国学…… 大三月入3万的辉煌,让我一度以为成功轻而易举。于是开始了职业生涯的反复横跳,创业、上岸、辞职创业,失败、又上岸又辞职创业……虽然也凭借自己的努力,收获过一些小小的成绩。后来由于年少轻狂盲目扩张,跨行投资失利,最终让自己负债累累。(我的人生故事很曲折,充满传奇色彩,课堂上我将为你分享) 图片 ……我走在深圳的街头,时常吃了上顿没有下顿……我不知道未来的路,到底应该怎么走?作为一名文科生,没有特长、没有钱、没有人脉、没有资源、没有团队,只有负债,内心很迷茫……在我近乎绝望之际,我看到了一条广告:招募申论讲师日薪2000,也正是这则信息,成为了我人生转折的开始。 我就像哥伦布发现了新大陆狂喜,那一刻,命运穿过层层阴霾,为我昏暗的人生点亮一束光。这一次,我必须在申论领域深耕细作,而不是在多行业中反复横跳。 我意识到,演讲技巧固然重要,但是演讲内容同样不可或缺,敢于上台更是难能可贵,三者相辅相成,缺一不可。而我已经具备了演讲的技巧,突破了上台的恐惧,这么多年一直没有深耕一个领域去讲,而申论这个领域就是天赐良机呀! 经过一段时间的培训,我上岗了,然后一路走到今天,已经是第7个年头…… 开局即巅峰,我记得我的第一个考季,我的高分学员数量在同行讲师中就领先。我知道,这个成绩的取得,除了正确的理论体系支撑之外,还离不开多年来我的报名学习领导力、演讲、营销、心理学、潜能激发、国学、超级记忆……等知识沉淀的加持。 在国考省考中,我的高分学员数量和比例,在同行业中一直名列前茅。 现在,我的学员,已经遍布全国各地各岗位,上到部委,下到乡镇、村社区。 如果说论财富,我始终认为,真正属于我的财富,从来不是物质所得,而是能够真正影响他人、成就他人的价值。 帮助学员上岸,是身为教师的本分与天职;但比上岸更重要的,是传导 “为民服务” 的初心与价值观,是赋予普通人改写命运、安身立命的真本事 —— 这,才是一名师者真正的使命。 古人讲,传道、授业、解惑。传什么道?传为民初心、正道直行之道。授什么业?授提笔能写、开口能讲、遇事能决之业。解什么惑?解人生迷茫、备考困顿、前路未知之惑。这是我常年深思,也一直在躬身践行的事。 我深知,一个人的力量终究有限。即便全年无休,一年所能陪伴与成就的学员不过数百人。可当下公考竞争日趋激烈,还有成千上万的考生,仍在申论的迷雾中摸索挣扎,无人引路。 所以我决定,不再止步于独自授课、一人前行。我将自己十余年的全部积淀 ——10 年政府公文实战经验、3 次公考上岸的实战心得、6 年深耕教研的教学心法,融合阅卷底层逻辑、演讲表达与心理认知,打磨成一套可复制、可传承、可落地的标准化训练体系,培养更多同频同行的师者,让更多考生被照亮、被指引、真正上岸。 我把这个标准化训练体系命名为: 《申论超级讲师·21天全封闭魔鬼训练营》 图片 首期开课时间定在:2026年7月12日-8月1日 这不仅仅是一次职业培训,更是一张通往认知升维、价值变现、人生破局的入场券。 为什么你要成为“申论超级讲师”? 1.超长职业生命周期,越资深越值钱 只要人才选拔机制存在,申论就是永恒刚需,是真正能做十年、二十年的黄金赛道。不靠吃青春饭,反而资历越深、价值越高,职业安全感拉满。 2.极高职业尊严,兼具体面与高收入 你不只是一名授课老师,更是点亮学员人生的引路人、点灯人,自带尊重与成就感。日薪2000 只是起点,考试旺季成熟讲师月入 5–10 万是行业常态,收入与尊严双丰收。 3.全方位升维能力,不止讲课,更改写人生 掌握申论思维、公文写作与公众表达,不是单一授课技能,而是能降维打击所有职场的核心竞争力。无论社交、表达、思考、做事,都能实现人生全方位升维,远远超越普通讲师的局限。 为什么这21 天能让你发生脱胎换骨的改变? 市面上有很多5天、7天的短训班,但我坚持要做 21天,就算开课人数少也在所不惜。因为我必须为我的每一位学员负责。真正的技能内化,无法在浮躁中完成,21天,是重塑一个灵魂、打磨一门手艺的黄金周期: ●前3天:【巅峰演说·粉碎恐惧】 我会用当年的“潜能激发”技术,彻底击碎你内在的恐惧。教你顶级演说家的控场术,让你站上讲台的那一刻,气场全开,瞬间征服台下的学
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[主图 3] 公众号流量主资料包价值优势展示; [氛围风格] 延续科技蓝紫渐变专业清爽风,和前两图风格完全统一; [画质] 商业设计质感,文字清晰锐利,画面干净高级,超高清; [元素] 蓝紫低对比细网格背景,点缀微光粒子;左侧阶梯递进图形,右侧对应文字说明,整体信息清晰;画面满铺无边框,主体占比70%; [光影] 整体光线均匀柔和,图形和文字区域对比度清晰,层次感强; [配色] 主色调蓝紫渐变背景,阶梯蓝色填充,文字深色,和前两图保持配色统一; [视角构图] 居中平视构图,左图右文结构平衡; [文字版式] 顶部安全边距内大标题 "为什么选择这份资料" 黑色粗体居中;左侧三个蓝色阶梯块,分别标注数字 "1" "2" "3" 白色文字;右侧对应:阶梯1标题 "系统化入门" 加粗,内容 "从0到1讲清操作流程 新手也能快速上手",阶梯2标题 "精准选题库" 加粗,内容 "覆盖十大热门领域 直接找选题不迷茫",阶梯3标题 "高效创作" 加粗,内容 "AI工具结合提示词 快速产出优质内容";文字左对齐,大小对比清晰,易读性强; [比例分辨率] 3:4 比例,2k 分辨率;文字清晰锐利,画面超高清; [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,配色刺眼,遮挡主体,文字模糊,风格不统一
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P10 资源整合与差异化打法(升级版) 标题: 激活资源优势,打造组织增长闭环 副标题: 从个人推动,到体系赋能;从阶段突破,到持续经营 页面中心模型: 资源整合 ↓ 经营动作 ↓ 组织成长 01 一线经验复制 把成功经验沉淀为经营工具 核心逻辑: 过去在罗湖实践中,我不仅参与业务推动,更关注如何把有效动作复制。 落地动作: ① 活动经营复制 通过主题活动创造客户触点 通过场景经营提升成交效率 通过活动复盘形成标准流程 ② 陪访辅导复制 陪伙伴走进客户现场 解决销售过程中的关键问题 帮助伙伴建立成交信心 ③ 工具赋能复制 沉淀客户利益表 产品表达工具 异议处理话术 案例: 开门红期间,通过陪访、活动促单、工具支持,帮助伙伴突破销售瓶颈,实现从“推动任务”到“赋能成长”。 02 平台资源链接 把分公司优势转化为营业区能力 核心逻辑: 营业区负责人不是单兵作战,而是连接平台资源,赋能团队成长。 落地动作: 链接分公司: 培训资源 讲师资源 产品支持 活动资源 转化为: 主管培养体系 新人训练体系 队伍经营节奏 目标: 让优秀经验进入组织,让组织具备持续复制能力。 03 外部资源转化 把人才资源变成组织增量 核心逻辑: 组织发展的核心,是持续获得优秀人才。 落地动作: 增员端: 激活同业资源 建立人才画像 提升引进质量 培养端: 新人快速融入 核心主管培养 优秀伙伴裂变 案例: 罗湖筹备期间,面对初期人员不足,通过主动链接同业资源,寻找优秀伙伴,陪同拜访规划,推动核心人员加入,实现团队逐步裂变。 底部总结金句(建议放大) “经营不是靠一个人的努力, 而是把资源变成机制,把机制变成组织能力。” 如果做成PPT,我建议视觉这样: 中间一个圆: 组织增长 外围三个环: 🔵 经验复制 (罗湖验证) 🟡 平台链接 (新华赋能) 🟢 资源转化 (人才增长) 底部放一条蓝色横条: 从0到1参与机构筹备,到1到100推动组织成长,我希望把过去验证过的方法,复制到沙井未来的发展。
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[主图-4] 学习优势展示图,上标题下方宫格版式。 [氛围风格] 简约专业知识付费风,和整套主图风格完全统一 [画质] 商业设计质感,文字清晰锐利,画面干净高级,超高清 [元素] 顶部主标题,下方四个宫格分别展示四大核心优势,整体配色和排版和前面保持一致,优势内容准确 [光影] 均匀柔光,文字清晰,对比适中 [配色] 主色调深紫,文字白色,重点浅粉色,和整套主图配色统一 [视角构图] 上标题下宫格,2*2宫格排列,满版无边框,宫格间距均匀 [文字版式] 顶部大字加粗“核心优势”,下方四个宫格卡片每个卡片写一个卖点:1. 覆盖全面 包含构思技巧案例素材;2. 基础到高阶 层层递进学习;3. 赠送全套写作软件+资料;4. 手机平板均可学 随时随地学习;每个卡片卖点图文搭配,文字居中清晰可辨,层级分明 [比例分辨率] 1:1 比例,800*800像素,4k分辨率,文字清晰可辨 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱模糊,背景杂乱,信息缺失,错别字
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健身课程宣传海报,A4尺寸,现代简约风格,主标题是"练得巧,比练得累更重要",副标题是"——课程搭配的“轻松高效”公式",核心金句"效果不靠蛮力,靠搭配。"需要突出显示,内容分五点说明:1. 主次分明:私教做“体检”,团课做“巩固” 先上1-2节私教,让教练找出你的短板与代偿模式;再用团课重复正确动作模式,形成肌肉记忆。2. 动静交替:力量+拉伸=不僵硬 普拉提(力量/稳定)搭配瑜伽(拉伸/放松);一周2节力量型 + 1节修复型,身体更舒展。3. 难易穿插:不天天挑战,也不一直躺平 “高强度日”后跟一节“低强度恢复课”(阴瑜伽/修复普拉提);身体在休息中变强,不是练越多越好。4. 节奏固定:每周同一天、同一时段 规律比强度更重要;身体会“预适应”,练起来反而越来越轻松。5. 小周期循环:3周进阶 + 1周减量 连续3周保持挑战,第4周只用50%强度;效果持续上升,疲劳不累积。结尾金句:"练得轻松,是因为背后有人帮你算得精确。" 落款"在愈里,教练帮你搭配,你只管来练",每个分点搭配拼图小图标,整体干净清爽,专业健身风格,配色舒适高级
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现代感扁平风设计,几何元素搭配简约色块,体现商务与清爽质感,印刷风排版传递高效思维理念。
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[主图-2] 教培直播痛点与学习目标激发 [氛围风格] 专业清晰可信 现代商务风 保持深底撞色几何设计风格和整套主图配色统一 [画质] 商业设计质感、光线均匀通透、文字清晰锐利、画面干净高级 [元素] 深色炭黑背景,搭配低调的橙色半透明几何线条和蓝色小方块装饰,主体信息区域居中占比约75%,整体版式和首图保持风格一致,配色延续炭黑+米白+橙色+宝蓝色撞色 [光影] 均匀平光设计感,文字对比清晰,无杂乱光影干扰 [配色] 主色调炭黑色深底,辅助色米白色、橙色、宝蓝色 [视角构图] 左文右图版式,左右分块清晰,信息分层不拥挤 [文字版式] 左侧区域顶部放置橙色粗体主标题:"解决直播备课难题",下方分点米白色清晰列出三个常见痛点:「自己整理耗时间 框架零散」「内容不系统 重点不突出」「方法老旧 不好落地」,右侧蓝色区域放置橙色粗体标题:"我们帮你搞定",下方米白色列出对应改进:「全套框架已整理 拿回去就能用」,文字大小对比清晰,易读性强 [输出要求] 1:1比例,2048*2048像素,文字清晰可辨,超高清商业设计质感 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字模糊,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词
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干净、有条理的步骤信息图。背景简洁,用三个清晰的数字图标(1.🔍 2.🛠️ 3.🏃)引领,分别对应“识别困境”、“选择工具”、“每日练习”,文字简洁,配以小图标(如放大镜、工具箱、跑步小人)。
用户Efla7aet
[主图 3] SAP全套教程阶梯进阶学习路径主图; [氛围风格] 专业学术质感,清爽明亮,高科技商务氛围,和前两图风格统一; [画质] 商业设计质感,光线柔和通透,文字清晰,画面干净高级; [元素] 深蓝色科技渐变背景同前两图保持一致,细网格加微光点点缀;画面主体为右上方向上箭头曲线的四段进阶阶梯,每个阶梯柱体标注阶段名称和核心内容,从下到上依次为:阶段一 基础入门,了解概念熟悉操作;阶段二 模块深入,逐个击破核心功能;阶段三 模块集成,掌握跨模块协作;阶段四 项目实战,积累实战经验;每个阶梯标注清晰,整体动线自然向上; [光影] 整体光照均匀,阶梯柱体有自然明暗层次,向上箭头有高光强调,光影过渡自然; [配色] 主色调深蓝色背景,阶梯柱体浅蓝渐变,文字深蓝色和白色搭配,保持和前两图配色完全统一; [视角构图] 中心斜向构图,阶梯动线从左下延伸至右上,引导视觉向上,整体构图平衡稳定; [文字版式] 顶部居左主标题 "科学学习路径 稳步进阶" 白色大号粗体;每个阶梯内部标注白色阶段标题,下方浅白色小字描述要点,文字清晰,对比分明,不遮挡动线主体; [比例分辨率] 1:1 比例,2k 分辨率,文字清晰锐利,超高清; [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,配色刺眼,遮挡主体,牛皮癣
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[第3屏] 业务挑战痛点分析页-企业新员工培养面临四大挑战。 [氛围/风格] 专业问题分析风,灰色背景衬托,清晰信息对比。 [元素布局] 顶部大标题,下方四个挑战模块,2x2网格排列,每个模块包含挑战类型和两个具体痛点。底部突出本质问题总结。 [光影质感] 均匀柔光,模块边界清晰,文字对比分明,不压抑。 [配色色系] 全局底色 #ECECEC,模块背景浅灰色,标题深灰色,文字黑色,本质问题总结用深蓝色加粗突出。 [视角构图] 竖版网格构图,四个模块均匀分布,底部总结通栏展示,阅读逻辑清晰。 [文字版式] 标题:"【业务挑战】企业新员工培养面临四大挑战",深灰色加粗左上;四个模块:左上效率挑战包含"上岗周期长、人才供给慢",右上质量挑战包含"学完不会做、能力难验证",左下成本挑战包含"导师负担重、培养投入高",右下复制挑战包含"优秀经验难复制、难以规模化推广";底部通栏本质问题:"本质问题 企业缺少的不是培训,而是持续生成战斗力的能力",深蓝色加粗居中。所有文字大小适合移动端阅读,清晰不拥挤。 [比例分辨率] 宽高比 9:16,1080×1920像素,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,网格变形,水印,颜色偏差,背景杂乱
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修改发送练习指令模块下方的说明文字,将原来的内容替换为"学员可精准定位联系内容,例如:P12话题引入,P13课文讨论等。",保持字体大小和位置不变
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修改发送练习指令模块下方的说明文字,将原来的内容替换为"学员可精准定位联系内容,例如:P12话题引入,P13课文讨论等。",保持字体大小和位置不变
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小红书竖版知识卡片,尺寸9:16,纯黑色底色#000000,所有文字是荧光绿#39FF14,顶部大标题加粗写"第12天 | 认知觉醒训练营",内容分三个模块,第一模块标题写"🔹 核心认知",内容写"成长比拼的不是掌握方法的数量,而是能否把一套方法落地、复用到底。",第二模块标题写"🔸 避坑点",内容写"不停追逐新方法、新课程,学得多用得少,最终知识泛滥却毫无改变。",第三模块标题写"💚 当日复盘一句话",内容写"方法不在多,有用就行;知识不在多,落地为王。",排版简洁清晰,标题加粗,内容行间距宽松,整体干净醒目
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阶梯式成长图示,从"能做"到"精通"的进阶路径,标注"70个核心洞见"。风格是信息图表,比例是2:3
用户Efla7aet
食品消费品信息图,标题“越忙越差的本质”,副标题“不是人不努力,而是没有统一主线”,标题和副标题在图片最上方居中,标题字体思源黑体Bold,副标题字体思源黑体Normal,文字颜色深灰色#0e1619。中心结论区域放置中心内容,下方从上到下排列三条短句:• 忙≠有效 • 低质量协同 • 返工 / 解释 / 救火,内容字体思源黑体Normal。整体采用克制留白,严格栅格排版,细线分割区块,每个短句配有少量简洁图标,整体设计为3D立体卡片悬浮效果。背景颜色浅灰色#f1f2f3,内容文字深灰色#0e1619,搭配少量橙色#ff7d11点缀,按需使用白色。无Logo,无水印,无人像,无复杂纹理背景。
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