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把这个图片风格改下

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2026.02.04
写实商业摄影风格,保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容,具体分区: [顶栏主标题]:大字 "国企电力定向订单班" [副标题]:红色条幅 "2026招生开启,每班仅招35人" [中部场景图]:保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角,氛围专业可信 [信息分区从上到下] 1. 招生对象区域:红色左侧栏加文字 "招生对象",内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生" 2. 开班时间区域:红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期",时间轴更新为: 第一期:7月15日 第二期:7月25日 第三期:8月10日 第四期:8月15日 第五期:8月25日 第六期(收官):9月10日 用红色标注最后一期,时间轴排版清晰 3. 两大保障区域:分左右两栏 ✅左栏标题 "学历保障" 内容:"统一注册统招大专学籍,国家认可学信网可查" ✅右栏标题 "就业保障" 内容:"集训合格直接国企直签正式劳动合同" [底部区域] 标语大字:"把握电力国企好机遇,学历就业一步到位" 预留咨询热线和二维码位置,保持和参考图一致的布局 整体版式精美,四边留安全边距,所有文字清晰可读不遮挡,保持9:16竖版,专业稳重蓝红配色,符合国企招生正式风格。写实商业摄影风格,保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容,具体分区:

[顶栏主标题]:大字 "国企电力定向订单班"
[副标题]:红色条幅 "2026招生开启,每班仅招35人"
[中部场景图]:保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角,氛围专业可信
[信息分区从上到下]
1. 招生对象区域:红色左侧栏加文字 "招生对象",内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生"
2. 开班时间区域:红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期",时间轴更新为:
第一期:7月15日
第二期:7月25日
第三期:8月10日
第四期:8月15日
第五期:8月25日
第六期(收官):9月10日
用红色标注最后一期,时间轴排版清晰
3. 两大保障区域:分左右两栏
✅左栏标题 "学历保障"
内容:"统一注册统招大专学籍,国家认可学信网可查"
✅右栏标题 "就业保障"
内容:"集训合格直接国企直签正式劳动合同"
[底部区域]
标语大字:"把握电力国企好机遇,学历就业一步到位"
预留咨询热线和二维码位置,保持和参考图一致的布局

整体版式精美,四边留安全边距,所有文字清晰可读不遮挡,保持9:16竖版,专业稳重蓝红配色,符合国企招生正式风格。
一张专业的电力设计院校园招聘竖版海报,扁平化插画与2.5D微立体结合的风格,具有科技感和工业美感,版式精美,模块化布局,清晰层级。主色调为深海蓝搭配电光青和明亮黄色点缀,象征清洁能源与科技。背景是宏伟的特高压输电塔剪影、风力发电机和现代化智慧城市天际线融合在一起,前景有两名穿着整洁工装带安全帽的年轻工程师(一男一女)手持图纸自信微笑,充满朝气。画面装饰元素为闪电符号、正弦波线条、齿轮和经纬线网格。 海报从上到下分为以下模块: 【顶部标题区】 公司名:"XX电力设计研究院有限公司" 主标题:"2026 校园招聘"(大字号粗壮有力字体) Slogan:"点亮智慧能源,设计绿色未来" 【企业简介模块】 图标为输电塔造型,配文案:XX电力设计院成立于19XX年,是国内领先的能源电力综合服务商。业务涵盖电网规划、发电工程、新能源开发及总承包等领域。寻找志同道合的你,共同构建以新能源为主体的新型电力系统。 【热招岗位模块】 六个圆角矩形卡片横向两排排列,每个卡片含电力相关图标和岗位名称: 1. 电力系统分析工程师(电网拓扑图图标) 2. 电气一次/二次设计师(电路图图标) 3. 新能源结构工程师(风机光伏板图标) 4. 工程造价师(计算器安全帽图标) 5. 勘测工程师(经纬仪地图图标) 6. 项目管理员(甘特图文件夹图标) 【招聘对象模块】 图标为安全帽加学士帽组合,文案:2026届本科及以上学历毕业生,电气工程、自动化、土木工程、热能动力、测绘等相关专业优先,具备良好的团队协作精神,愿投身国家能源建设事业。 【薪酬福利模块】 八个福利标签图标化排列:六险二金、带薪年假、员工食堂、高温补贴、定期体检、工会活动、职称评审、师徒带教。 【底部信息区】 投递邮箱:hr@xxepdi.com 联系电话:0XX-8888XXXX 公司地址:XX省XX市XX区电力产业园X号 右下角二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),旁注:扫码在线投递简历 画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。整体留白充足,文字清晰可读,专业严谨,体现电力设计院宏大基础设施与能源未来的品牌调性。一张专业的电力设计院校园招聘竖版海报,扁平化插画与2.5D微立体结合的风格,具有科技感和工业美感,版式精美,模块化布局,清晰层级。主色调为深海蓝搭配电光青和明亮黄色点缀,象征清洁能源与科技。背景是宏伟的特高压输电塔剪影、风力发电机和现代化智慧城市天际线融合在一起,前景有两名穿着整洁工装带安全帽的年轻工程师(一男一女)手持图纸自信微笑,充满朝气。画面装饰元素为闪电符号、正弦波线条、齿轮和经纬线网格。

海报从上到下分为以下模块:

【顶部标题区】
公司名:"XX电力设计研究院有限公司"
主标题:"2026 校园招聘"(大字号粗壮有力字体)
Slogan:"点亮智慧能源,设计绿色未来"

【企业简介模块】
图标为输电塔造型,配文案:XX电力设计院成立于19XX年,是国内领先的能源电力综合服务商。业务涵盖电网规划、发电工程、新能源开发及总承包等领域。寻找志同道合的你,共同构建以新能源为主体的新型电力系统。

【热招岗位模块】
六个圆角矩形卡片横向两排排列,每个卡片含电力相关图标和岗位名称:
1. 电力系统分析工程师(电网拓扑图图标)
2. 电气一次/二次设计师(电路图图标)
3. 新能源结构工程师(风机光伏板图标)
4. 工程造价师(计算器安全帽图标)
5. 勘测工程师(经纬仪地图图标)
6. 项目管理员(甘特图文件夹图标)

【招聘对象模块】
图标为安全帽加学士帽组合,文案:2026届本科及以上学历毕业生,电气工程、自动化、土木工程、热能动力、测绘等相关专业优先,具备良好的团队协作精神,愿投身国家能源建设事业。

【薪酬福利模块】
八个福利标签图标化排列:六险二金、带薪年假、员工食堂、高温补贴、定期体检、工会活动、职称评审、师徒带教。

【底部信息区】
投递邮箱:hr@xxepdi.com
联系电话:0XX-8888XXXX
公司地址:XX省XX市XX区电力产业园X号
右下角二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),旁注:扫码在线投递简历

画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。整体留白充足,文字清晰可读,专业严谨,体现电力设计院宏大基础设施与能源未来的品牌调性。
竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距:

顶部品牌区(居中醒目):
"职享薪途"

主标题区域:
"产品3|全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签(分块展示,间距宽松):
"· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导"
"· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈"
"· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题:
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟)
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1|60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2|面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。"

"权益3|回答思路与表达优化
不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。"

"权益4|行业面试潜规则(求职型专属)
分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属)
正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1|职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。"

"权益2|晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3|向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1|人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。"

"权益2|沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3|职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域:
"费用:800元
服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。