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去除图片左上和右下的水印,将画面调整为统一的手帐画风,修正画面中的乱码文字,让画面更清晰柔和,保持原有内容和排版
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2026.02.18
做同款
,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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提取出第十张表情包,内容是宝妈崩溃灵魂出窍谁来救我,保留完整的图案和文字谁来救我…(灵魂出窍),背景保持浅黄色,正方形尺寸,清晰度不变,保留虚线边框
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小红书笔记大字封面,插图大字,杂志海报风格,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:第一行“你是真的不想上班”,第二行“还是已经撑不住了?”。主标题占画面顶部约35%区域,整体约占35%视觉权重,标题字号放大8%,采用粗黑方正无衬线字体,字重高,远距离清晰可读,无多余标点、无渐变、无描边,标题不被任何竖向分割线切断,不拆分到左右两个区域,不得增删改字。画面上下分层:顶部为标题区,下方为插画区(约占65%)。插画区采用严格左右对半分区结构,中间仅在插画区域存在极淡竖向边界线,边界线不延伸到标题区。左侧暖光明亮,30岁东亚职场人完整位于左半区,端正坐在工位,平静处理电脑与工作文件,状态平稳克制,代表发自内心抵触上班;人物头部、肩膀、手臂全部位于中线左侧,绝不跨线。右侧冷灰暗沉,同一位职场人完整位于右半区,身心疲惫、低头扶额,桌面散落揉皱纸团、空咖啡杯,代表精力透支、硬撑工作;人物头部、肩膀、手臂全部位于中线右侧,绝不跨线。两个人物完全独立分区,中线处不接触、不重叠、不融合。写实水彩轻复古插画,哑光纸张肌理,低饱和柔和配色:暖驼棕、雾灰蓝、奶白、浅卡其金。人物神态克制写实,无夸张崩溃大哭表情,无杂乱堆砌元素。全图仅存在两行指定主标题,其余区域禁止生成任何额外小字、字母、外文、乱码。无顶部导航横幅、无左右翻页箭头、无顶部辅助小字。整体氛围:真实职场情绪共鸣,克制内敛。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例 3:4, 4K。
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「图片1」除了两个图,其他边缘尽量都要白色的
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保持图片内容和排版不变,将字体调整得更圆润,整体背景换成浅粉色系,将顶部的标题块背景换成深粉色,替换右下角的动漫人物为新的女性形象
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去除图片左上和右下的水印,将画面调整为统一的手帐画风,修正画面中的乱码文字,让画面更清晰柔和,保持原有内容和排版
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模仿附件排版格式,使用思源黑体,标题为“今日小事感悟:”,正文为“有位同事入职是班主任岗位,后来人员调整,直接顶上了项目负责人的工作,现在手上项目特别多。我本来想着主动帮员工争取一下薪酬,提前激励总比等人家提离职、提加薪要好,结果跟老板沟通后,得到的反馈是等干出成果再说。说实话当时我还挺无奈的,员工默默多扛了这么多责任,激励又跟不上,长期来看对团队稳定性和积极性都不太友好。小公司,老板一言堂,HR也很无奈。但有些话说一次就够了,但有时候一些话也一定要说,有时候也一定要闭嘴,给自己留个活路,回家路上在想:也许下周、下个月,换个方式再说一次?”,顶部添加符合职场HR无奈主题的插图
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图片里面的小男孩形象换成女孩。灰色的背景改成带红色灯笼水印的米色油画纸背景
点滴点滴123
很多HR陷入“疯狂发岗位、疯狂面试、疯狂流失”的恶性循环,却没静下心分析核心问题。其实中小企业的人力困局,根源往往在这3点: 招聘痛点:“没人来、来了不对、对了谈崩”的三重困境 留人痛点:“留不住新人、留不住骨干”的双重焦虑
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竖版3:4心理测试引流卡片封面,顶部有浅米网页导航横幅,左右带浅灰色箭头模拟手机界面边框,横幅左侧有纤细浅灰小字"遵从内心去选择,不要犹豫~";标题区域整体上移,字号放大8%,文字区块占整张画面1/3面积,超大粗黑方正强标题,唯一核心主标题文字是"你是在逼自己上进,还是被内耗困住?",字体纯黑色无渐变无描边,厚重醒目,信息流远距离清晰抓眼;其余贴纸、图标、印章、空白便签区域禁止生成任何小字、字母、外文、随机文案;画面上下分层,上1/3文字区、下2/3人物冲突隐喻插画区,细腻哑光复古纸张肌理,留白干净充足,高清柔和暖调画质,整体清醒戳心,拒绝单调空风景;下半部分是低饱和彩色对立隐喻插画,画面中心绘制30岁左右东亚职场女性人物,简约通勤穿搭,人物左右两侧形成强烈视觉反差,左手边摆放工整工作计划表、钢笔代表主动上进,右手边散落揉皱废纸、空咖啡杯、划满修改痕迹的待办清单代表精神内耗,人物一半神态坚定从容、一半面露疲惫纠结,用人物状态强化主题矛盾,不只用静物风景,画面层次丰富不单调;专属主题柔和主色调雾灰蓝+暖裸粉+奶白+浅卡其金,低饱和鲜亮彩色体系,杜绝纯黑白褪色水墨画面;全图仅保留顶部横幅短句与主标题两段规范中文,无错字、乱码、多余装饰文字,不要生成二维码占位、错别字、乱码汉字、无意义字母、英文短句、装饰便签多余文字、小字堆砌重叠、卡通幼态画风、高饱和荧光色块、渐变花哨艺术字体、厚重粗黑描边、水印、画面噪点模糊、阴冷暗沉冷单色、纯空旷无人物风景、画面平淡无冲突、丧系压抑崩溃哭泣人物、杂乱堆砌冗余杂物、浮夸3D建模、刺眼浓烈撞色、繁复花边装饰、排版拥挤局促、大面积黑白水墨褪色画面,保证标题区域占比达到1/3,标题字体厚重醒目
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《打工人的“表面功夫”修炼手册》, 职场/社交中“表面笑嘻嘻,心里MMP”的巨大反差。
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条漫文案1:《拖延退散!吉时到,马上办》 画面1:办公室小张盯着电脑,对话框弹出“方案下午下班前交”,他瘫在椅上打哈欠:“不急不急,还有半天呢!” 画面2:老高接到“设备巡检”任务,撸起袖子就往车间走,路过小张工位喊:“小张,吉时不等人,干活啦!” 画面3:下班前10分钟,小张手忙脚乱改方案,老高巡检完拿着满分检查表哼着歌。 配字:拒绝拖延症,吉时行动,高效满分!
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去除图片左上角的“AI生成”水印和右下角的“扣子”水印
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帮我把下面的文案生成3-4张图片,用于发送图文笔记二婚宝妈的隐秘焦虑:想悄悄给亲生孩子留笔钱当保障,又怕配偶知道后闹矛盾、伤感情? 更怕操作不当,反而变成“转移夫妻共同财产”,吃力不讨好! 作为宝妈律师,今天分享2个合法合规、不伤感情的方法,既能守住给娃的保障,又能维护家庭和睦 ✅ 📌 先划法律红线:别踩“转移共同财产”的坑 ✅ 你的婚前财产:可自由处置,想给亲娃留多少都可以,配偶无权干涉; ❌ 夫妻婚后共同财产:只能处分属于自己的份额(一般是一半),不能擅自转移全部。 核心原则:光明正大留钱,不藏着掖着,用法律文书锁定归属! ✅ 方法一:婚前财产赠与(最直接,零风险) 适合用婚前存款、房产、理财给娃留保障,操作简单,证据链完整即可。 1.签《赠与协议》:明确写清“本人自愿将婚前财产XXX(金额/房产信息)赠与亲生孩子XXX,与配偶无关,属于孩子个人财产”; 2.优先公证:去公证处公证协议,法律效力翻倍,后续有争议也能直接作为证据; 3.转账/过户备注:给娃转钱时标注“婚前财产赠与亲生孩子XXX”,房产过户直接写娃的名字,避免混同。 👉 配偶问起就坦诚说:“这是我婚前攒的钱,想给孩子留个保障,咱们的共同财产还是归我们俩,互不影响。” ✅ 方法二:保险金信托(隔离效果拉满) 适合想长期保障、避免财产被分割的宝妈,既能留钱,又能指定用途。 1.选对保险:给自己买寿险、年金险或增额终身寿,保费用婚前财产支付; 2.指定受益人:明确写“唯一受益人为亲生孩子XXX”,并注明“身故/生存保险金仅归受益人个人所有”; 3.优势:保险金不算遗产,哪怕未来有继承纠纷,配偶、继子女也无权分割,还能约定孩子成年后再领取,避免挥霍。 ⚠️ 宝妈避坑提醒 •别用婚后共同财产“偷偷”给娃留钱,容易被认定为转移财产,反而引发纠纷; •赠与协议、保险单、转账记录都要妥善保管,形成完整证据链; •二婚家庭的财产规划,“透明+合法”比“隐瞒”更能长久,尊重彼此边界很重要。 💬 二婚宝妈想给亲娃留保障,从来都不是自私,而是为人母的牵挂。用对法律方法,既能守护孩子,也能守住家庭和平。 你有二婚财产规划的困惑吗?评论区留言,我来帮你分析!
杨琴律师
保持图片内容和排版不变,将字体调整得更圆润,整体背景换成浅粉色系,替换右下角的动漫人物为新的女性形象
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生成1:1的插画图
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# 稿定设计专用|正向提示词 竖版3:4小红书心理测试首页封面,流量优先,功能性强,画面像可参与的职场心理测试入口页,轻产品海报质感,拒绝纯文艺插画、空洞风景;画面分层:上方标题区占画面30%、中间主视觉卡片区、底部极简轻CTA提示区;无顶部导航栏、无翻页箭头、无二维码、无多余装饰小字。 标题区两行粗黑方正无衬线主标题,无多余标点,文字完整不被分割线切断、不拆分左右两块,字号放大8%远距离清晰抓眼,标题内容分行: 第一行:你是在坚持这份工作 第二行:还是在惧怕重新开始? 标题下方搭配一行极简价值小字:看清你的职场内耗根源; 中间主视觉中心放置浅米白色大卡片,卡片内做严格左右对半分区,仅插画区域存在淡竖向分割线,分割线不向上延伸切割标题;左半区暖柔光,30岁东亚职场人完整停留在中线左侧,端坐工位、手握工作计划表,桌面整齐文件、钢笔,代表主动坚持工作,人物头部、肩膀、手臂全程不跨中线;右半区雾灰冷调光影,同年龄段职场人完整停留在中线右侧,手肘撑桌面露犹豫疲惫,桌面散落揉皱简历、空咖啡杯、涂改求职草稿,代表害怕改变、不敢重启,人物全部肢体不越中线,两人无接触、无重叠、无融合;整体低饱和配色:奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕,哑光纸张肌理,情绪克制有强烈职场对立冲突;底部极简浅色小字CTA引导:测测你被困在职场的真实原因;全图仅保留指定规范中文,插画、贴纸、便签区域禁止自动生成字母、外文、乱码、冗余文案。 # 稿定设计专用|负面提示词 顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码占位、厚重网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被竖向分割线切断、标题拆分左右两块、人物跨中线、人物重叠融合、左侧人物头部肩膀伸入右半区、右侧人物肢体越线、脸部被中线切割、纯空风景无人物、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、渐变花哨艺术字体、粗重字体描边、水印、画面噪点模糊、暗沉纯黑白单色、杂乱堆砌杂物、浮夸3D建模、刺眼撞色、繁复花边、排版拥挤、大面积褪色水墨、画面无对立冲突、大量无意义装饰贴纸、多余小字堆砌、外文乱码、视觉焦点分散、艺术感过重缺失测试入口功能感
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去除图片左上和右下的水印,将画面调整为统一的手帐画风,修正画面中的乱码文字,让画面更清晰柔和,保持原有内容和排版
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重新生成
小乌龟蜗牛
将照片中的人物转为2.5头身轻Q版卡通,保留原微笑眯眼的神态,画风圆润可爱,主色调绿色背景,蜜桃粉点缀,黑色手写圆体加粗描边文字"我懂你(坏笑)",人物手托下巴面带深意微笑,眼睛画成狡猾小狐狸的盯,整体轻松可爱幽默,高智感反差萌风格
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职场最贵的一句话
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[第3屏] 服务方向屏-分三类梳理可解决的核心职场问题。本屏为分类信息展示页。 [氛围/风格] 清晰专业,分类卡片设计,简约通透风格。 [元素布局] 顶部大标题,下方分三个分类卡片,从上到下排列,每个分类卡片配圆形图标,左侧标题右侧要点罗列,卡片之间保留间距,信息清晰不拥挤。 [光影质感] 每个卡片浅米底色柔和衬托,整体光线均匀,文字清晰可读。 [配色色系] 全局底色 #f5f3f0;主色深棕标题,深灰正文,浅绿圆形图标背景,风格统一和谐。 [视角构图] 纵向排版,三个分类卡片上下排布,每块信息独立,适合移动端逐条阅读。 [文字版式] 主标题 "你可以带着这些问题来",三个分类分别:第一类方向选择类,要点包含行业瓶颈、多机会决策、兴趣能力错位;第二类人际困扰类,要点包含上下级沟通、团队责任不清、职场社交疲惫;第三类情绪与适应类,要点包含持续焦虑、角色转换困难、工作生活失衡;分类标题加粗,要点清晰罗列,文字大小适中,移动端可读。 [比例分辨率] 2:3 竖版比例,宽度1080像素,高度1620像素,4K分辨率,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,卡片变形,水印,模块拥挤,色彩杂乱
pananaaaa
提取出第一张表情包,内容是宝妈醒了但没完全醒,保留完整的图案和文字醒了…但没完全醒,背景保持浅黄色,正方形尺寸,清晰度不变,保留虚线边框
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