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2026.03.03
做同款
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改变图片的风格和配色,保持文字内容不变,采用商务简约风格,蓝灰配色
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这张图片不变
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小红书爆款图文风格,3:4竖版,扁平化可爱插画风格,马卡龙清新配色,整体明亮活泼有网感。 背景:浅米黄色渐变底色,边缘有细虚线圆角白色主框,右上角点缀粉色小丝带装饰 字体:全部使用思源黑体,标题加粗醒目,正文清晰易读,字号层级分明。 双模块内容排版: 上半部分:绿色圆角矩形标题栏,白色文字"🟢 三、企业所得税(赚钱才交)"。 内容区:绿色小金币图标,列出要点: ✅ 小微企业优惠(延续至2027年底):年利润≤300万 税率5% | 年利润>300万 全额25% ✅ 小规模和一般纳税人都能享受! 下半部分:蓝色圆角矩形标题栏,白色文字"🔵 四、个人所得税(发工资/分红必交)" 内容区:蓝色工资条图标,文字: - 员工工资:5000起征点,扣除五险一金和专项附加 - 老板分红:统一按20%缴纳 | 按月申报 排版:左右留白均匀,行间距宽松,信息层级清晰,不拥挤不杂乱,每个模块内容区用浅灰色虚线框分隔,搭配对应简约手绘小图标。
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小红书干货内页,3:4竖版,米白色底色。 顶部绿色圆角标题栏写着 "🟢 三、企业所得税(赚钱才交)"。 下方白色大卡片内突出显示 "🔥 小微企业优惠(至 2027 年底)",用大号字体写 "年利≤300 万 税率 5%","年利>300 万 税率 25%",旁边加一个金币卡通图标。 下方蓝色圆角标题栏写着 "🔵 四、个人所得税(发工资必交)",下面列出工资个税计算公式:(工资-五险一金-专项附加-5000)*对应税率,其中 "5000 起征点" 用蓝色字体加粗。 整体层次分明,重点内容用色块区分,排版宽松清晰。
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小红书干货内页,3:4竖版,米白色底色。 顶部绿色圆角标题栏写着 "🟢 三、企业所得税(赚钱才交)"。 下方白色大卡片内突出显示 "🔥 小微企业优惠(至 2027 年底)",用大号字体写 "年利≤300 万 税率 5%","年利>300 万 税率 25%",旁边加一个金币卡通图标。 下方蓝色圆角标题栏写着 "🔵 四、个人所得税(发工资必交)",下面列出工资个税计算公式:(工资-五险一金-专项附加-5000)*对应税率,其中 "5000 起征点" 用蓝色字体加粗。 整体层次分明,重点内容用色块区分,排版宽松清晰。
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小红书干货内页,3:4竖版,米白色底色。 顶部绿色圆角标题栏写着 "🟢 三、企业所得税(赚钱才交)"。 下方白色大卡片内突出显示 "🔥 小微企业优惠(至 2027 年底)",用大号字体写 "年利≤300 万 税率 5%","年利>300 万 税率 25%",旁边加一个金币卡通图标。 下方蓝色圆角标题栏写着 "🔵 四、个人所得税(发工资必交)",下面列出工资个税计算公式:(工资-五险一金-专项附加-5000)*对应税率,其中 "5000 起征点" 用蓝色字体加粗。 整体层次分明,重点内容用色块区分,排版宽松清晰。
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小红书笔记内页,备忘录手账风,浅蓝底色,竖版3:4,分段排版,高清。页面分上下两个板块:上半部分标题「⚠重要提醒」,橙红色粗体,配警示三角图标。内容三条,每条前有橙色圆点:「账户类型一旦确定,不会随着缴费年限变长自动转变」、「唯一变更方式:退休前把户口迁入参保地」、「临时账户缴费记录不作废,年限、个人账户金额全部有效」。重点词句黄色高亮:「不会自动转变」「户口迁入参保地」「不作废」「全部有效」。下半部分标题「💡小建议」,绿色粗体,配灯泡图标。内容:「打算长期在一个城市打工、以后想在当地退休,尽量男性50岁、女性40岁之前,就在该地开好一般社保账户。」重点数字黄色高亮:「50岁」「40岁之前」「一般社保账户」。背景:浅蓝笔记纸纹理,带细横线。装饰:上下板块用手绘虚线分隔,板块各有彩色便签底色,底部有蓝色胶带贴纸装饰。整体氛围:手账笔记感、实用建议、温暖提醒。画质:高清细腻,文字清晰可读,信息层级分明,四周留安全边距。
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改变图片的风格和配色,保持文字内容不变,采用商务简约风格,蓝灰配色
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小红书笔记内页,备忘录手账风,浅蓝底色,竖版3:4,分段排版,高清。顶部小标题:「很多人不知道的社保卡秘密」。正文内容分段呈现,逐字锁定:「很多人拿到社保卡只用来刷医保,不知道还有一个金融账户,两个账户相互独立!」。重点词「金融账户」「两个账户相互独立」用黄色高亮色块标注。背景:浅蓝笔记纸纹理,带细横线。排版:手写感马克笔字体,深灰蓝色字,分段清晰,行间距宽松,左侧有便签装饰条。装饰:1个药箱emoji贴纸在左上角,1个银行卡emoji贴纸在右下角,手绘圈点和下划线点缀重点。整体氛围:手账干货笔记、清晰易读、科普感。画质:高清细腻,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。
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模仿附件排版格式,使用思源黑体,标题为“今日小事感悟:”,正文为“有位同事入职是班主任岗位,后来人员调整,直接顶上了项目负责人的工作,现在手上项目特别多。我本来想着主动帮员工争取一下薪酬,提前激励总比等人家提离职、提加薪要好,结果跟老板沟通后,得到的反馈是等干出成果再说。说实话当时我还挺无奈的,员工默默多扛了这么多责任,激励又跟不上,长期来看对团队稳定性和积极性都不太友好。小公司,老板一言堂,HR也很无奈。但有些话说一次就够了,但有时候一些话也一定要说,有时候也一定要闭嘴,给自己留个活路,回家路上在想:也许下周、下个月,换个方式再说一次?”,顶部添加符合职场HR无奈主题的插图
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重新生成
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删除图中标注框里的错误文字“小额交易还会会规则”,保留其他全部内容和排版风格不变
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图生图:将【图3】的文字内容完整保留,所有文字逐字不变、不被遮挡。整体风格参考【图4】的马卡龙手账涂鸦风格,相似度约80%。画面添加浅马卡龙色背景边框,四角有小装饰;周围空白处密集但有序地添加文具、咖啡杯、星星、书本、便签、胶带、小植物等手绘涂鸦小元素,涂鸦颜色为马卡龙粉、蓝、黄、绿浅色系,线条圆润可爱;背景为浅米色带细网格的笔记纸质感。文字区域保持清晰可读,涂鸦只分布在文字间隙和四周空白,不遮挡任何文字内容。整体氛围清新治愈、手账笔记风,信息层级清晰,版式精美,小红书笔记封面质感。
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宣传图文案与视觉布局 (主视觉区) 核心标题(最大字号,居中加粗): 公司不给你交社保,你自己交了能找公司要钱吗? 法院:能!必须还! (左侧案情提要区 - 用图标“📌”或“⚖️”引导) 简短案情: 李某工作2年,公司一直没缴社保。为保权益,李某自己以灵活就业身份缴了养老保险。后起诉公司要求补偿。 公司辩称:这事不归法院管。 仲裁结果:不予受理。 (右侧法院观点区 - 用图标“✅”或“⚡”引导) 法院判决(结论性金句): ✅ 法院判决:公司应返还李某垫付的社保费用(单位应缴部分)! 📢 法官说法:为员工足额缴纳社保是单位的法定义务,不能推脱!员工自行垫付后,有权向单位追偿。 (底部法律依据区 - 背景色块突出) 法条点睛: 《劳动法》第72条:用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。 《社会保险法》第10条:基本养老保险由单位和职工共同缴纳。 (底部行动号召区) 律师提醒/你能做什么: 保留证据:劳动合同、工资条、自己缴费的凭证。 先协商:正式向公司提出补缴或返还要求。 后维权:协商不成,可向劳动监察大队投诉或依法向人民法院提起诉讼。 联系方式(可选): 关注我,了解更多劳动法知识,守护你的合法权益!
BAHag💐
制作一张清晰的信息图,标题为“公司每个月要交哪些税”,图文排版整洁,列出企业每月需要缴纳的主要税种,包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税等,做成立体信息图表风格,便于阅读
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金融科普图文海报,标题为交易手续费明细图,完整呈现以下全文:很多散户总爱天天低买高卖做短线,以为多操作就能多赚钱,最后一算账反而亏麻了!每一笔买卖都要扣佣金、印花税、过户费,小额交易还会触发最低5元佣金,频繁换手日积月累损耗大量本金。长期盯盘极易被股价短期波动裹挟,陷入追涨杀跌的恶性循环,打乱原本的价值投资判断。普通投资者更适合中长期布局,减少无意义换手;如果想做波段,一定要提前设置止盈止损规则,严控交易频次。真正的收益来源于企业长期成长,管住频繁操作的手,才能稳稳守住账户利润。所有文字完整保留,排版清晰,专业金融科普风格,背景简洁
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底色为深蓝色
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「图片1」手绘扁平知识卡片,米白干净底色,软铅笔细线手绘,四块区分开的圆角彩色文本框,柔和马卡龙浅黄、浅蓝、浅紫、浅粉色块,圆润卡通手写字体,小红书竖版9:16。 自上而下依次排列4个圆角方框: 1. 浅黄侧边栏标题:要花的钱,框内文字:现金账户:占比10%。为家庭3—6个月的生活费。短期消费,一般放银行活期存款、货币基金中。 2. 浅蓝侧边栏标题:保命的钱,框内文字:保障账户:占比20%。为杠杆账户,以小博大,保障突发的大额开销。专款专用,保障家庭成员出现意外、重疾时有足够的钱保命。 3. 浅紫侧边栏标题:生钱的钱,框内文字:投资账户:占比30%。该账户高风险伴随高回报,为家庭创造高收益。配置要合理,无论盈亏对家庭不会产生致命性的打击。 4. 浅粉侧边栏标题:保本的钱,框内文字:长期收益账户:占比40%。保障家庭成员养老金、子女教育金的账户,提前为未来准备的钱。保本升值账户,收益不用高,但要长期稳定,要保证本金不能有损失。 页面底部统一浅灰色小字:仅用于知识分享,不构成投资建议; 画面角落点缀迷你手绘钱币、盾牌、房子、养老储蓄简笔画,整体清爽干货风,适合券商科普图文。 通用统一参数(稿定设计直接填写) 画布尺寸:小红书竖版 9:16 画风:手绘简笔画、软铅笔细描边、扁平化、无立体厚重光影 主色调:米白底色+浅暖马卡龙四色分区 字体:圆润柔和手写字体,标题放大加粗,底部风险提示字体小巧规整 使用场景:证券理财小红书干货科普图文,合规资产配置宣传卡片
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