将图片改为白底无边框，统一为当前图5的蓝白文字风格，保留文字内容 - 图片创意预览

将图片改为白底无边框，统一为当前图5的蓝白文字风格，保留文字内容

将图片改为白底无边框，统一为当前图5的蓝白文字风格，保留文字内容

用户头像

GD932008907

2026.03.03
GD932008907GD932008907
GD932008907GD932008907
GD932008907GD932008907
1qe0stp01ogdyjnA-HB1qe0stp01ogdyjnA-HB
GD932008907GD932008907
1q1nrgy4u3jvld19-HB1q1nrgy4u3jvld19-HB
参考第一张工资数据核算全流程规范海报的深蓝色商务风格、白色圆角卡片布局、竖版排版、标题样式和流程节点设计，将第二张社保公积金操作流程规范的内容重新设计为同风格海报。主标题为"社保公积金操作流程规范"，副标题为"—名单整理 | 减员 | 增员 | 申报缴费 | 台账提交—"。内容分为五大流程模块，按从上到下的流程顺序排列： 01 社保公积金名单整理： - 导出花名册（上月16-本月15入职，上月15-本月14离职） - VD系统人事管理-录用审批管理-查找社保基数 - 询问新入职员工社保公积金停保情况，员工提供停保情况 - 书面告知员工联系上家办理停保，留存沟通记录，超5个工作日做风险备 - 标记特殊情况，输出本月社保公积金名单 02 减员： - 按主体筛选本月离职减员人员 - 社保公积金系统申报减员 - 处理社保公积金台账，删除减员员工 03 增员： - 按主体筛选本月入职增员人员 - 社保公积金系统申报增员 - 处理社保公积金台账，新增入职员工，注意核对缴费工资是否达到缴费基数下限 04 申报缴费： - 根据时间节点进行缴费工资申报 - 社保公积金系统申报缴费，生成系统台账 - 核对系统台账与公司台账是否一致，不一致则核对修改 - 发送申报金额至财务，财务调拨资金 - 确认资金到账，申报缴款 - 提交缴费申报，确认缴款，财务反馈已扣款信息 - 所有主体缴款完成后，打包所有社保公积金台账 05 台账提交： - 提交台账文件夹至财务审核 底部关键节点栏："关键节点：每月节点 | 名单整理 | 减员增员 | 申报缴费 | 台账提交" 整体保持深蓝色渐变背景、白色圆角卡片、深蓝色数字编号、流程连接线、商务专业风格，文字清晰易读，排版整齐美观。参考第一张工资数据核算全流程规范海报的深蓝色商务风格、白色圆角卡片布局、竖版排版、标题样式和流程节点设计，将第二张社保公积金操作流程规范的内容重新设计为同风格海报。主标题为"社保公积金操作流程规范"，副标题为"—名单整理 | 减员 | 增员 | 申报缴费 | 台账提交—"。内容分为五大流程模块，按从上到下的流程顺序排列： 01 社保公积金名单整理： - 导出花名册（上月16-本月15入职，上月15-本月14离职） - VD系统人事管理-录用审批管理-查找社保基数 - 询问新入职员工社保公积金停保情况，员工提供停保情况 - 书面告知员工联系上家办理停保，留存沟通记录，超5个工作日做风险备 - 标记特殊情况，输出本月社保公积金名单 02 减员： - 按主体筛选本月离职减员人员 - 社保公积金系统申报减员 - 处理社保公积金台账，删除减员员工 03 增员： - 按主体筛选本月入职增员人员 - 社保公积金系统申报增员 - 处理社保公积金台账，新增入职员工，注意核对缴费工资是否达到缴费基数下限 04 申报缴费： - 根据时间节点进行缴费工资申报 - 社保公积金系统申报缴费，生成系统台账 - 核对系统台账与公司台账是否一致，不一致则核对修改 - 发送申报金额至财务，财务调拨资金 - 确认资金到账，申报缴款 - 提交缴费申报，确认缴款，财务反馈已扣款信息 - 所有主体缴款完成后，打包所有社保公积金台账 05 台账提交： - 提交台账文件夹至财务审核 底部关键节点栏："关键节点：每月节点 | 名单整理 | 减员增员 | 申报缴费 | 台账提交" 整体保持深蓝色渐变背景、白色圆角卡片、深蓝色数字编号、流程连接线、商务专业风格，文字清晰易读，排版整齐美观。
山青11734山青11734
GD932008907GD932008907
GD932008907GD932008907
GD932008907GD932008907
1qv0pcw02e8WmtVg-HB1qv0pcw02e8WmtVg-HB
1qv0pcw02e8WmtVg-HB1qv0pcw02e8WmtVg-HB
1qv0pcw02e8WmtVg-HB1qv0pcw02e8WmtVg-HB
卖牛肉的小羊卖牛肉的小羊
小红书笔记大字封面，纯大字，杂志海报风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图保持一致（相似度约70%），文案与装饰换为本次小红书风格内容。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「你能领多少退休金？」。主标题字号占画面约45%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「养老金=基础养老金+个人养老金」。装饰短句：「月薪8000举例」。背景：暖橙色系渐变+米白色内容区，保留参考图的表格分区结构与底部说明栏结构，但整体更清爽、更有小红书笔记封面质感。标题排版：扁平超粗黑体，主标题黑色大字，副标题橙色强调，采用纯大字P08+P19策略，表格内容区清晰规整，关键词数字可加浅橙色色块底高亮。装饰：右上角1个小计算器emoji贴纸；表格区加细圆角与轻阴影；底部说明栏用虚线边框便签感样式；emoji不与主标题逐字混排，禁止底部横排多个emoji。整体氛围：干货科普、清晰易懂、活人分享感。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】=版式参考图，参考其表格结构与内容分区，整体改为小红书大字封面风格。小红书笔记大字封面，纯大字，杂志海报风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图保持一致（相似度约70%），文案与装饰换为本次小红书风格内容。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「你能领多少退休金？」。主标题字号占画面约45%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「养老金=基础养老金+个人养老金」。装饰短句：「月薪8000举例」。背景：暖橙色系渐变+米白色内容区，保留参考图的表格分区结构与底部说明栏结构，但整体更清爽、更有小红书笔记封面质感。标题排版：扁平超粗黑体，主标题黑色大字，副标题橙色强调，采用纯大字P08+P19策略，表格内容区清晰规整，关键词数字可加浅橙色色块底高亮。装饰：右上角1个小计算器emoji贴纸；表格区加细圆角与轻阴影；底部说明栏用虚线边框便签感样式；emoji不与主标题逐字混排，禁止底部横排多个emoji。整体氛围：干货科普、清晰易懂、活人分享感。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】=版式参考图，参考其表格结构与内容分区，整体改为小红书大字封面风格。
1q376k78qb24d0gn3-HB1q376k78qb24d0gn3-HB
生成一张包含养老金等级分级文字内容的图片，文字清晰可见，内容如下：1、月养老金＜1000 元 → 兜底生存级（城乡居民最低档、农村基础养老、缴费＜15 年，仅够基础温饱，依赖子女 / 补贴） 2、1000–1500 元 → 基础温饱级（城乡居民低缴费、灵活就业短年限，勉强覆盖衣食，不敢生病、无结余） 3、1500–2500 元 → 节俭安稳级（城乡居民、小城镇集体企业、最低基数缴费 15 年，日常够用，大额支出吃力） 4、2500–3500 元 → 大众小康级（全国主流区间，普通企业职工、缴费 20–25 年，吃喝不愁、小病无忧、可小额休闲） 5、3500–5000 元 → 品质舒适级（二三线国企、基层事业编、缴费 30 年 +，生活从容、可短途游、常规医疗无压力） 6、5000–8000 元 → 富足体面级（一线城市普通职工、中层事业编、国企骨干，衣食无忧、可补贴子女、年度旅游） 7、8000–12000 元 → 优渥宽裕级（机关事业单位中层、央企技术骨干、有职业年金，高品质生活、医疗 / 养老无忧） 8、12000–20000 元 → 高端尊享级（一线城市高管、高级职称、核心部门退休，高端医疗、旅居养老、财务自由） 9、20000–30000 元 → 顶级奢华级（央企 / 金融高管、省部级、顶尖专家，高端养老社区、环球旅行、资产传承） 10、月养老金≥30000 元 → 养老天花板级（极少数顶尖人群，完全无经济压力，享受顶级养老资源），要求文字排版整齐清晰，使用简单干净的纯色背景生成一张包含养老金等级分级文字内容的图片，文字清晰可见，内容如下：1、月养老金＜1000 元 → 兜底生存级（城乡居民最低档、农村基础养老、缴费＜15 年，仅够基础温饱，依赖子女 / 补贴） 2、1000–1500 元 → 基础温饱级（城乡居民低缴费、灵活就业短年限，勉强覆盖衣食，不敢生病、无结余） 3、1500–2500 元 → 节俭安稳级（城乡居民、小城镇集体企业、最低基数缴费 15 年，日常够用，大额支出吃力） 4、2500–3500 元 → 大众小康级（全国主流区间，普通企业职工、缴费 20–25 年，吃喝不愁、小病无忧、可小额休闲） 5、3500–5000 元 → 品质舒适级（二三线国企、基层事业编、缴费 30 年 +，生活从容、可短途游、常规医疗无压力） 6、5000–8000 元 → 富足体面级（一线城市普通职工、中层事业编、国企骨干，衣食无忧、可补贴子女、年度旅游） 7、8000–12000 元 → 优渥宽裕级（机关事业单位中层、央企技术骨干、有职业年金，高品质生活、医疗 / 养老无忧） 8、12000–20000 元 → 高端尊享级（一线城市高管、高级职称、核心部门退休，高端医疗、旅居养老、财务自由） 9、20000–30000 元 → 顶级奢华级（央企 / 金融高管、省部级、顶尖专家，高端养老社区、环球旅行、资产传承） 10、月养老金≥30000 元 → 养老天花板级（极少数顶尖人群，完全无经济压力，享受顶级养老资源），要求文字排版整齐清晰，使用简单干净的纯色背景
GD961978600GD961978600
用户KoDhKjs5用户KoDhKjs5
1q3nqw5lx4-HB1q3nqw5lx4-HB
1q3nqw5lx4-HB1q3nqw5lx4-HB
卖牛肉的小羊卖牛肉的小羊
1qax2a8mof1063a23-HB1qax2a8mof1063a23-HB
1q0q8p1n0z-HB1q0q8p1n0z-HB
1qe0stp01ogdyjnA-HB1qe0stp01ogdyjnA-HB
1q1taxz08l-HB1q1taxz08l-HB
1q1nrgy4u3jvld19-HB1q1nrgy4u3jvld19-HB