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年轻人搭建求职信息网络示意图,中心是求职者,四周延伸出不同的信…
年轻人搭建求职信息网络示意图,中心是求职者,四周延伸出不同的信息渠道:内推、校招、官网、社群,用不同颜色的节点和连线表示,简约清晰,现代扁平风格,适合推文正文插图
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2026.03.24
做同款
[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计,标签清晰,画面干净。[元素] 浅灰色背景,画面不规则排版多个圆角矩形标签,每个标签标注一个适合人群或服务场景,标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮,标签圆角带轻微投影,层次分明。[配色] 浅灰背景,标签交替使用深蓝色和浅灰色,文字使用对比色,整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图,生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中:"我们服务哪些求职者",标签内容包含:应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制,每个标签内文字居中,大小适中清晰可读,底部小字深灰:无论你是哪种情况,都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,标签重叠,文字重叠
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重新生成,这个是单行线,不是循环的。
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简洁信息图,三栏卡片设计,展示三种内容创作工具和对应场景,第一栏:适用场景-公众号推文编辑,推荐工具-秀米/135;第二栏:适用场景-海报、封面、配图设计,推荐工具-Canva;第三栏:适用场景-书籍画册宣传册出版,推荐工具-金印客;整体风格干净简洁,文字清晰明了,结论先行,底部小字标注:没有绝对最好的工具,只有最匹配需求的场景
MTK安卓方案商-栾小芳
用插画形式展示四个典型用户,分别是个人用户、老师、自媒体创作者、小微企业,四个图标分成一排,扁平化简约风格,清晰干净,每个图标旁边标注对应的名称
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[主图主题] 简历模板适配场景展示;[氛围/风格] 简约商务活力科技风;[画面元素] 画面展示不同求职场景icon:校招春招、社会招聘、实习跳槽、转行,每个icon下方对应文字,整体居中排列,背景用清新浅渐变;[配色色系] 主色调:浅蓝背景;不同icon用浅绿、浅橙、浅紫区分,文字深蓝色;[视角构图] 宫格排列,均衡构图;[文字版式] 顶部主标题“全场景适配 满足各类求职需求”深蓝色无衬线粗体;四个场景图标下方分别标注对应名称,字体清晰,大小一致,排版整齐;整体干净,信息层级清晰;[比例分辨率] 2k分辨率
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商务深蓝色系风格PPT目录页,内容为1.理解岗位 2.我的优势 3.未来规划 4.结语,搭配对应简洁商务图标
买玫瑰
三张图等距排列,分别用组合的扁平化图标表现平台化、系统化、战略化,保持统一风格,扁平化插图,严谨,清新,浅色配色,主题突出,多点构图,黄金分割,结构合理,逻辑清晰,无杂乱元素,简约,纯白色背景,无文字,极简风格
胡罗洛
科技感与商务感融合的扁平风设计,呈现简约主义视觉风格,展现系统化结构与现代信息架构。
伊尔伞诗
幻灯片1:2025年人力资源关键数据分析 标题: 2025年人力资源关键数据分析 内容: 核心结论: 整体稳定,结构优化 主动离职率低 实习生转正机制初显 详细数据表格: 表格 指标 数值 说明 年末正式员工总数 246人 截至2025年12月31日,在职劳动合同员工。 年末劳务/协议人数 4人 截至2025年12月31日,在职劳务协议员工。 全年入职人数 25人 2025年新入职的正式员工(不含实习生)。 全年离职人数 44人 2025年总离职人数,其中被动离职32人(主要因业务架构调整),主动离职11人。 全年实习生人数 8人 2025年共入职8名实习生。 实习生转正人数 ≥1人 曾滨(BH000367)于2025年2月28日离职后,以正式员工身份于7月1日重新入职,符合“实习/试用后转正”逻辑。 关键洞察: 业务聚焦、人才补充、成本控制等分析点。 幻灯片2:2026年人力资源规划与预测 标题: 2026年人力资源规划与预测 内容: 核心策略: 稳中求进,精准招聘 强化校招,储备人才 优化结构,提升效能 2026年预测表格: 表格 指标 2025年 (实际) 2026年 (预测) 增长率 依据/说明 正式员工人数 246人 250 - 255人 +1.6% ~ +3.7% 基于2025年净增-19人(25入-44出),2026年业务趋于稳定,预计小幅净增长。 劳务/协议人数 4人 4 - 6人 0% ~ +50% 保持在极低水平,仅用于特定临时性岗位补充。 实习生人数 8人 12 - 15人 +50% ~ +88% 为加强人才梯队建设,计划扩大实习生招聘规模,尤其在研发和营销部门。 实习生转正率 ~12.5% 30% - 40% 显著提升 建立更完善的实习生培养与评估体系,目标将更多优秀实习生转化为正式员工。 人员总增长率 - ~ +2.5% 温和增长 整体人力成本将得到有效控制,增长主要用于支持核心业务发展和关键岗位补充。 行动建议: 启动春季校招 优化招聘流程 制定实习生留任计划 请生产PPT
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[第3张] 服务范围总览页 - 7大核心服务模块图标展示。 [氛围/风格] 专业简洁商务风,图标化展示,信息清晰直观,现代扁平化设计。 [元素布局] 顶部标题区,下方主体为7个服务卡片呈网格排列(3列布局,第一行3个,第二行3个,第三行1个居中)。每个卡片包含:一个彩色线框图标 + 服务名称 + 一句简短说明。卡片有轻微阴影和圆角,悬浮感。背景有淡淡的网格纹理和文档线条装饰。 [光影质感] 均匀柔光,卡片有轻微投影增加层次感,整体明亮干净。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF 白色;卡片底色 #F8FAFC 浅灰;图标分别用蓝、橙、绿、紫、青、粉、棕七色区分;标题文字深灰 #1F2937;强调色 #2563EB 蓝色。 [视角构图] 正面俯视,卡片网格居中排列,阅读动线从顶部标题 → 逐行浏览卡片 → 底部补充说明。 [文字版式] 顶部主标题「7大核心服务 全覆盖」,粗黑体,下方副标题「您的Word难题 我们都能解决」;7个卡片分别为:1.「文档排版」图标+说明「格式统一 层级清晰」;2.「文档转化」图标+说明「PDF互转 格式保留」;3.「组织架构」图标+说明「层级分明 美观规范」;4.「简历制作」图标+说明「专业模板 脱颖而出」;5.「表格处理」图标+说明「数据整理 公式计算」;6.「公式编辑」图标+说明「数理化公式 精准排版」;7.「封面目录」图标+说明「自动生成 一键更新」。底部一行小字「更多需求 欢迎咨询」。文字清晰可读,移动端友好。 [比例分辨率] 3:4 竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图标模糊,颜色偏差,出现平台logo。
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参考图的版式骨架、配色体系和整体视觉风格,制作同系列PPT第二页。保留顶部slogan栏、左侧大标题区、右侧信息卡片列表的版式结构,保留深蓝色主色+浅蓝色辅色+米白色背景的配色方案,保留圆角信息卡片和圆形图标设计语言。顶部slogan文字为"学历均等·资源各异·选择定终身",下方配蓝色短横线。左侧大标题区写"案例一"三个大字,深蓝色粗体。右侧从上到下排列5个圆角信息卡片,每个卡片左侧有深蓝色圆形图标,右侧是标题和内容:第一张卡片图标用选择/决策符号,标题"关键选择",内容"行情下行,拒绝向外跳槽机会,留守原团队";第二张卡片图标用 briefcase 公文包符号,标题"当前岗位",内容"中型券商研究所高级分析师";第三张卡片图标用钱币/薪资符号,标题"税前年薪",内容"常态26-30万,差年份22万,行情回暖最高回到38万";第四张卡片图标用人物/感受符号,标题"个人真实感受",内容"资历熬出来了,但收入被周期裹挟,很被动,后悔没有抓住5-7年的跳槽窗口";第五张卡片图标用寄语/灯泡符号,标题"给学弟学妹寄语",内容"不要只埋头输出工作,一定要主动寻找外部机会,不要把前途全部押在平台红利上"。整体风格整洁、商务、专业,与参考图第一页PPT视觉完全统一,信息清晰易读,排版精美。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
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16:9横屏PPT个人简介页面设计,商务简约风格,白色背景。 【整体布局】左侧约1/3区域为人物头像区,右侧约2/3区域为时间轴履历区,底部为标签区。 【左侧头像区】居中放置一个圆形人物头像占位框,头像框有蓝色渐变边框(从深蓝#1E3A8A到亮蓝#3B82F6),边框较粗有质感,头像内部为灰色人物剪影占位。头像下方留白。 【右侧标题区】顶部主标题"我是谁",深蓝色#1E3A8A粗体字,字号≥40px,标题下方有一条蓝色短下划线装饰。主标题下方是副标题"个人背景与职业履历",灰色#6B7280常规字体。 【右侧时间轴】纵向时间轴,4个蓝色圆点节点由蓝色竖线连接,从上到下排列。每个节点右侧对应一张白色圆角矩形卡片,卡片有轻微阴影。4张卡片内容依次为: 第1张:时间段"2018-2020" + 岗位"前公司·高级专员" + 核心成就"负责核心业务流程优化与数字化升级" 第2张:时间段"2020-2022" + 岗位"本公司·部门经理" + 核心成就"加入本公司担任部门经理,搭建数据运营体系" 第3张:时间段"2022-2024" + 岗位"本公司·总监" + 核心成就"晋升为总监,带领团队完成年度业绩翻倍" 第4张:时间段"2024-至今" + 岗位"本公司·高级总监" + 核心成就"当前负责全公司数字化转型与战略决策支持" 【底部标签区】页面底部横向排列三个蓝色标签卡片,圆角矩形,蓝色渐变填充(#3B82F6到#1D4ED8),白色文字。三个标签分别写:"数字化转型推动者"、"数据驱动决策实践者"、"跨部门协同者"。 【右上角装饰】右上角放置一个3D等距风格的简历/文档插画装饰,蓝色调,包含文件夹、图表、人物等元素,等距视角,半透明融入背景,不抢主体。 整体风格:专业商务、简洁大气、蓝色主色调、层次分明、PPT页面质感。
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一张横版的网盘文件列表预览图,整体是一个打开的电脑文件夹知识库管理界面,背景为深蓝色或墨色,带有微弱的科技感网格线条。画面中央偏左位置,有一个树状文件夹结构,标题文字为"全能资源库——主根文件夹"。下方清晰分为五个区域,每个区域用不同颜色的文件图标或卡片区分:1.设计类,包含PS教程+插件、AI/AE/PR教程、平面设计/UI案例、5000+模板、字体/笔刷/渐变,旁边配有PS标志小图标;2.论文/学术类,包含毕业论文写作指南+开题报告模板、查重降重技巧+参考文献、期末重点笔记、考研真题,旁边配有论文书小图标;3.影视/自媒体类,包含PR/剪映/达芬奇教程、转场/特效/LUT、解说文案库+BGM+音效、短视频运营教程,旁边配有摄像机小图标;4.软件/教程类,包含Win/Mac软件安装包+注册教程、Office/WPS教程、Python/Excel/PPT职场课、考公/考编/教资/会计网课,旁边配有软件安装包小图标;5.额外补充区,包含办公工具合集、电子书资源、网盘拉新相关资料,旁边配有网盘符号小图标。整体排版整洁、信息清晰,适合作为网盘资源一览图或资源分享封面,风格偏向扁平化+轻渐变,文字使用白色或浅青色,整体现代简洁,没有人物或强烈光影,保持实用、专业、整洁的视觉感受。
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16:9 PPT技术实现页模板,整体风格科技感专业简洁,主色调蓝色白色,辅以绿色,标题思源黑体Bold为"技术实现",分为三个区域:核心技术、开发工具、预留可编辑技术架构图位置,预留代码截图位置,内容精简图表为主,智慧农业主题
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[主图-3] 服务优势信任背书。[氛围风格] 简约商务浅色系,专业可信风格;[画质] 高清商业设计,画面干净通透。[元素] 浅灰白色背景,画面中心三张优势卡片竖向排列,每张卡片配一个简约线性图标。顶部放置一个简约商务男士半身剪影,整体排版稳重可信。[光影] 均匀柔和布光,卡片层次分明。[配色] 浅背景,卡片用浅蓝和浅灰间隔,文字藏青色,整体浅色系统一和谐。[视角构图] 居中从上到下排版,信息清晰易读。[文字版式] 顶部大字藏青色:"为什么选择我们",三张卡片文字分别为:卡片1 图标日历 "25年职场实战经验 深刻理解各岗位招聘要求",卡片2 图标用户 "1对1深度沟通 充分挖掘个人核心竞争力",卡片3 图标编辑 "全程人工逐字优化 拒绝AI模板千篇一律",底部小字深灰色:专业简历优化 助你拿到心仪offer,所有文字清晰可读,排版舒朗。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,卡片拥挤
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生成一张简历排版修改的前后对比图,左侧是排版混乱拥挤的原始简历,右侧是修改后干净整洁、布局清晰的专业简历,左右分栏对比展示,整体风格简约专业
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简约高级商务风文档整理服务宣传海报,画面比例9:16,版式精美。主标题文字"文档太乱?我帮你整理好",副标题文字"AI辅助校对润色 · Word排版 · 简历报告优化",装饰文字"快速交付 · 价格好商量",保持原有全部文案完整呈现,采用深灰配浅蓝商务配色,干净极简背景,信息层级清晰,文字醒目清晰,突出专业办公服务氛围,超高清画质。
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毕业设计答辩PPT目录页,简约学术风格,标题文字"目录",内容包含:研究背景与意义、国内外研究现状、主要研究内容、核心开发技术、系统需求分析、可行性分析、系统功能与流程设计、数据库设计、系统功能实现、系统测试、总结与展望、致谢,蓝色简约学术排版,背景干净
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聘无忧APP启动页设计,尺寸375px × 812px,20px圆角,页面背景#F5F7FA。顶部居中显示APP名称"聘无忧",使用品牌主渐变#165DFF到#2F7BFF,粗体大字。下方标注slogan"毕业生求职文件专业审核,避坑防骗",文字颜色#666666,16px字号。整体设计简洁专业,符合法律求职合规APP的定位,配色风格和之前设计的小程序保持一致
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高考志愿填报宣传册内页4,标题:"我们凭什么帮你报对",内容点:1.多年本省志愿填报经验,熟悉新高考规则+院校录取数据 2.一对一精准定位,不搞模板化 3.全程透明:方案可核对、风险讲清楚、结果可追溯,一句话价值:"我们不教你怎么填,直接帮你填对",排版清晰,白色背景,专业商务风,适合打印,文字清晰可阅读
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深灰色科技风PPT页面,16:9横屏,深灰渐变背景,低透明度网格线,淡蓝紫光点粒子。顶部白色粗体标题"报错②:知识库检索不准、答非所问"。下方分三栏白色内容区——左栏标题【现象】:文档上传成功了,但智能体回答的内容跟文档完全无关。中栏标题【根源】:90%是切片设置错误——切片太大,信息被稀释;重叠分片没设好,关键内容被切散。右栏标题【修复步骤】:→ 切片大小调到300-500字符 → 重叠分片设置50-100字符 → 删除旧索引,重新索引一遍。关键词用淡蓝紫色高亮。底部预留15%空白字幕区,右下角白色小号数字"3"。整体专业干净
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确认
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[主图-2] 服务流程展示主图。[氛围风格] 清晰流程浅色系商务风格。[画质] 高清商业设计,信息层级清晰。[元素] 浅灰色背景,画面展示三步服务流程,每一步用圆形序号连接箭头,横向排列,整体清爽有序。每个步骤配简约图标和说明文字。[光影] 均匀明亮,流程节点清晰突出。[配色] 浅灰底,深蓝色序号,深灰文字,浅色系干净专业。[视角构图] 横向三分流程图构图,信息一目了然。[文字版式] 顶部主标题深蓝色:"三步打造优质简历",步骤1:"1 深度沟通" 文字说明:了解经历 分析目标岗位,步骤2:"2 内容优化" 文字说明:挖掘优势 重构表达逻辑,步骤3:"3 精细打磨" 文字说明:逐字修改 格式调整交付,底部浅灰色小字:全程人工参与 每一步都量身定制,排版工整有序,文字清晰。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,箭头混乱
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将背景修改为纯白色,保持手语图标的排版、内容和原有简约风格不变
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